企业安全教育培训讲义资料
安全生产常识培训讲义
安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提，每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识，使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度，熟悉自己的安全操作手册，严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素，增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因，提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置，能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项，熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用，确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度，熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限，主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求，发现隐患要主动报告，配合整改，避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度，遵守安全规章制度，积极参与安全管理，防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动，通过安全警示栏、安全演练等形式，向员工传达安全生产知识，及时通报安全事故案例，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线，是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训，不断提高员工的安全生产意识和能力，确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作，增强事前防范能力，切实做到“安全生产，人人有责”。
铸造厂安全教育培训讲义
铸造厂安全教育培训讲义铸造厂是一种重工业生产场所，工作环境复杂，安全风险较大。
为了保障员工的人身安全，提高生产效率，必须进行系统的安全教育培训。
以下是一份针对铸造厂的安全教育培训讲义，内容全面覆盖了铸造厂的各个环节和工种，共2000字。
第一部分：引言1.1 话题介绍1.2 培训目的和意义第二部分：安全意识培养2.1 安全意识介绍2.2 危险源认识2.3 安全意识的重要性2.4 安全意识培养的方法和途径第三部分：铸造过程的安全控制3.1 铸造过程介绍3.2 铸造过程中的安全事故案例3.3 安全控制的关键环节3.4 安全控制的具体方法和措施第四部分：铸造设备的安全操作4.1 铸造设备介绍4.2 铸造设备的安全操作规程4.3 铸造设备的常见故障及处理方法4.4 铸造设备的日常维护和保养第五部分：个体防护用品的使用5.1 个体防护用品的介绍5.2 个体防护用品的选择和佩戴5.3 个体防护用品的使用注意事项5.4 个体防护用品的维护和保养第六部分：应急救援与事故处理6.1 应急救援介绍6.2 应急救援组织和流程6.3 事故处理的基本原则6.4 不同事故类型的处理步骤和方法第七部分：安全文化建设7.1 安全文化的概念和意义7.2 安全文化建设的重要性7.3 安全文化建设的基本原则和方法7.4 安全文化的持续推进和巩固第八部分：总结与回顾8.1 安全培训内容的回顾8.2 安全培训的收获和体会8.3 安全培训的补充建议和措施以上是一份铸造厂安全教育培训讲义的大致内容，根据实际情况和需求，可以适当增加和调整内容。
铸造厂的安全教育培训是一项长期工作，需要不断进行培训和巩固，确保员工的安全和生产的顺利进行。
2024年水泥厂安全教育培训讲义
2024年水泥厂安全教育培训讲义一、引言水泥厂是一个典型的重工业企业，涉及到大量的机械设备、高温环境和化学物品，因此安全问题极为重要。
本次培训旨在提高员工的安全意识，加强安全操作技能，确保水泥厂的生产运行安全。
二、水泥厂的安全特点1.高温环境：水泥生产过程中的熟料窑和水泥磨均存在高温，员工需注意防晒和防热。
2.机械设备：水泥厂的生产过程中使用大量的机械设备，如输送机、破碎机等，员工需熟悉操作，遵守安全操作规程。
3.化学物品：水泥生产过程中使用的化学物品对人体有一定的危害性，需遵循正确的使用方法，如戴防护手套、口罩等。
三、水泥厂的安全管理体系1.制定安全管理制度：建立详细的安全管理制度，并向员工宣传和培训，确保员工熟悉制度并且遵守。
2.安全责任制：明确各级管理人员的安全责任，建立安全责任追究制度，对安全责任不落实的相关人员进行处罚。
3.安全教育培训体系：建立完善的安全教育培训体系，包括入职培训、定期培训和应急演练，提高员工的安全意识和技能。
四、常见安全风险及防范措施1.高温作业：员工需佩戴防热服装、帽子和手套，注意增加水分摄入，避免中暑和烫伤。
2.机械设备操作：操作人员必须熟悉设备的安全使用方法，遵守操作规程，注意机械设备的维护保养。
3.化学品风险：使用化学品前需了解其性质和危害性，必要时佩戴防护设备，如手套、口罩等。
4.火灾风险：建立火灾应急预案，定期组织演练，员工需了解灭火器的使用方法。
5.高处作业：进行高处作业前必须进行安全检查，佩戴安全帽、安全绳等防护设备。
6.电气安全：电气设备要经过定期维护和检查，员工要了解电气设备的使用规程，避免触电事故的发生。
五、安全事故案例分析与应急措施1.事故案例1：机械设备故障导致人员伤亡。
应急措施：紧急停机，确保人员安全后进行设备维修。
2.事故案例2：高温作业导致中暑。
应急措施：立即将中暑人员转移到阴凉处，并及时给予救治。
3.事故案例3：化学品泄漏导致污染和伤害。
铸造厂安全教育培训讲义范本
铸造厂安全教育培训讲义范本第一章基本安全意识教育一、安全意识的重要性1. 安全意识对于铸造厂员工来说是至关重要的，它关系到每个人的生命安全和身体健康。
2. 铸造厂是一个存在一定危险的工作环境，员工必须时刻保持警惕，增强安全意识。
二、安全意识的培养1. 了解和遵守相关的安全规章制度。
2. 主动参加安全培训和学习，提高自身安全防范能力。
3. 发现安全隐患要及时上报，不可任意疏忽。
第二章铸造作业安全教育一、个人防护1. 佩戴符合要求的劳保用品，如安全帽、防护鞋、防护眼镜等。
2. 了解使用各种防护设施和装置的方法和要求。
3. 切勿穿戴过于松散的衣物和饰物，以免发生危险。
二、设备安全使用1. 使用设备前要仔细检查设备的运行状态，确保设备没有异常。
2. 熟练掌握设备的操作方法和安全操作规程。
3. 当设备出现故障时要及时上报维修，不可私自处理。
三、作业场所安全1. 保持作业场所的整洁与干净，避免杂物堆积。
2. 场所内有防滑措施，避免工人滑倒受伤。
3. 确保通风良好，防止有害气体积聚。
四、物料搬运与堆放1. 合理安排物料的堆放位置，保证堆放稳定。
2. 使用搬运设备进行搬运，避免人工搬运造成伤害。
3. 搬运时要确保视线良好，避免与其他员工发生碰撞。
第三章火灾防范教育一、火灾的危害1. 火灾会造成严重的财产损失和人员伤亡。
2. 铸造厂是一个易燃易爆的工作环境，预防火灾意识必不可少。
二、火灾防范措施1. 严禁在作业场所吸烟，及时清理易燃物。
2. 定期检查电气设备，防止电器故障引起火灾。
3. 加强火灾应急预案的制定与演练。
三、灭火器的使用1. 了解各种灭火器的使用方法和适用范围。
2. 发现火灾时要第一时间使用灭火器进行扑灭。
3. 灭火时要注意安全，避免自身受伤。
第四章事故处理与急救知识一、事故预防与处理1. 加强事故隐患排查，提前采取措施防止事故发生。
2. 事故发生时要迅速采取应急措施，确保员工的生命安全。
二、急救知识1. 学习基本的急救技能，如人工呼吸、心肺复苏等。
铸造厂安全教育培训讲义
铸造厂安全教育培训讲义第一部分：铸造厂安全管理概述1.1 安全教育培训的重要性- 铸造厂是高风险行业，安全教育培训是预防事故发生的重要手段。
- 安全教育培训可以提高员工的安全意识和能力，降低事故风险。
1.2 铸造厂安全管理制度- 铸造厂应建立和完善各项安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、应急预案等。
- 所有员工必须严格遵守各项安全管理制度，做到安全第一。
1.3 铸造厂安全风险分析- 铸造厂应对工作场所、设备、物料等进行安全风险分析，制定相应的安全防范措施和应急预案。
第二部分：铸造厂常见安全风险及控制措施2.1 机械设备安全- 员工必须按照操作规程正确使用机械设备，严禁擅自更改设备参数或进行维修保养。
- 必须定期检查和维护机械设备，确保其正常运行和安全性能。
2.2 高温作业安全- 高温作业必须进行预先规范的操作培训，确保员工掌握相应的安全知识和操作技能。
- 高温作业区域应设立警示标识和防护措施，员工必须佩戴个人防护装备。
2.3 化学物品安全- 铸造厂使用的化学物品必须符合国家标准，员工必须佩戴个人防护装备。
- 化学物品必须加强存储管理，避免与其它物质混淆，防止事故发生。
2.4 电气设备安全- 铸造厂的电气设备必须符合国家标准，使用前应进行检查，发现问题及时修复。
- 员工必须按照操作规程正确使用电气设备，严禁私拉乱接电线。
2.5 物料堆放安全- 物料堆放必须按照规定的区域、方式和高度进行，以确保安全和通行畅通。
- 特殊物料（如易燃、易爆等）必须按照规定的方法储存，避免安全事故。
第三部分：应急预案和紧急救援措施3.1 应急预案的建立和演练- 铸造厂应制定完善的应急预案，涵盖各类事故和灾害的应急处置措施。
- 应急预案必须进行定期的演练和评估，确保员工熟知应急程序和操作方法。
3.2 急救知识和培训- 铸造厂应组织急救知识和技能的培训，确保员工能够正确应对事故伤害。
- 铸造厂应配备急救设备和急救药品，保证及时的应急救援。
铸造厂安全教育培训讲义范本（2篇）
铸造厂安全教育培训讲义范本一、引言安全教育是铸造厂管理的基础，也是确保员工生命安全和生产顺利进行的关键。
本讲义旨在向铸造厂员工传达安全意识和基本安全知识，提高他们的安全意识和安全技能，以预防事故的发生。
以下是一些重要的安全知识和安全规范，希望大家密切注意。
二、安全意识1. 高度重视安全问题，将安全放在首位，做到安全第一。
2. 培养良好的安全习惯，如穿戴安全装备，按照操作规范进行工作等。
3. 不懈努力地提高自己的安全知识和安全技能，主动参与安全培训和演练等。
三、防火安全1. 每个工作区域都要设置灭火器，并确保正常工作。
2. 不擅自私拉乱接电线，不乱扔烟蒂等可能引起火灾的物品。
3. 停电时，不可使用蜡烛等明火进行照明。
四、电气安全1. 使用合格的电器设备，并定期进行维护和检查。
2. 不违章操作电器设备，不私拉乱接电线，不随意触摸电器设备。
3. 发现电器设备存在问题时，及时报告维修或更换。
五、机械设备安全1. 在操作机械设备之前，必须戴好安全帽、防护手套等个人防护装备。
2. 不擅自更改机械设备的工作参数和工作方式。
3. 操作机械设备时要专心致志，不随意谈笑或做其他影响安全的事情。
六、化学品安全1. 使用化学品时，必须戴好防护口罩、手套等物品，防止有毒有害物质对人体的伤害。
2. 不将不同种类的化学品放在一起，以免发生化学反应导致危险的产生。
3. 使用完毕的化学品应正确存放，防止泄漏或其他事故的发生。
七、个人安全1. 在工作现场必须穿戴符合规定的安全装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
2. 不随意违章爬高，不在高空工作时擅自解开安全绳索或其他固定装置。
3. 不擅自离开工作岗位，不随意靠近危险区域。
4. 发现事故或突发状况时，要立即向上级或安全管理员报告，不能隐瞒或延误。
八、紧急救援1. 学习基本的急救知识和技能，以便能在突发状况下正确迅速地进行紧急救援。
2. 熟悉工厂紧急通道和紧急出口的位置，遇到火灾、爆炸等情况时，能够迅速有序地疏散。
水泥厂安全教育培训讲义
水泥厂安全教育培训讲义水泥厂是一个涉及危险品、化学品和高温高压等多种危险因素的工作场所，员工的安全意识和安全技能对于保障他们的生命安全和身体健康具有至关重要的作用。
因此，水泥厂安全教育培训是水泥厂管理的重要环节之一。
下面是一个水泥厂安全教育培训讲义，共计2000字。
一、安全意识教育1. 安全意识的重要性- 介绍水泥厂的危险因素以及可能带来的风险和损失- 强调安全生产的重要性，提醒员工安全责任的重要性2. 员工的安全责任- 强调员工在工作中应承担的安全责任，不能将安全责任推给他人- 教育员工要时刻保持全面的警觉，遵守安全规章制度3. 安全意识的培养方法- 倡导员工主动关注安全问题，并给予奖励- 员工应遵循预防为主、防范于未然的原则- 讲解安全意识培养的常见方法，如开展安全知识竞赛、组织安全演练等二、安全技能培训1. 紧急疏散与逃生- 指导员工掌握紧急疏散与逃生的方法和步骤- 强调遇到火灾等危险情况时要冷静应对，及时报警并采取逃生措施2. 操作安全技能- 操作危险设备和工具时的操作流程和注意事项- 严禁违规操作和非法操作，强调操作工具的正确使用方法3. 防护用具的正确使用- 引导员工正确使用各类防护设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等- 介绍各类防护用具的作用和正确使用方法，强调不得擅自取下或不戴防护用具三、应急处置培训1. 火灾事故的应急处理- 指导员工掌握火灾事故的应急处理方法- 强调灭火器、消防栓等防火设施的使用方法和注意事项2. 化学品泄漏事故的应急处理- 强调员工在接触化学品泄漏时的应急处理方法，如迅速离开现场、报警等- 强调遵循化学品泄漏事故的相关应急处置程序3. 事故现场的急救知识- 引导员工学习常见工伤和意外伤害的急救知识，如骨折、出血、中暑等- 强调不得擅自施救，应该报警并寻求专业救援人员的支持四、安全纪律教育1. 遵守安全规章制度的重要性- 强调遵守水泥厂的安全规章制度和操作规程的重要性- 介绍相关安全规章制度的内容和罚则2. 违规行为的危害和后果- 具体列举工作中常见的违规行为及其危害和后果- 强调违规行为的严重性，提高员工的安全意识3. 奖惩机制和安全监督- 介绍水泥厂的奖惩机制，如通过发放奖金、评选优秀员工等方式表扬遵守安全规章制度的员工- 强调管理层对员工安全行为的监督和指导的重要性以上是一个水泥厂安全教育培训讲义的大致内容，根据实际情况可适当调整、添加或删除相关内容。
水泥厂安全教育培训讲义
水泥厂安全教育培训讲义一、引言水泥厂是一种高风险行业，工作环境中存在着诸多潜在的安全风险。
为了提高员工的安全意识和自我保护能力，确保水泥厂的安全生产，特开展本次安全教育培训。
通过本次培训，希望能够加强大家的安全意识，增强安全防范能力，共同维护水泥厂的安全生产。
二、水泥厂安全风险及防范措施1. 机械设备操作风险(1) 操作人员要熟悉机械设备的使用说明书及操作规程；(2) 严格按照操作规程进行操作，不得随意更改设备参数；(3) 定期检修设备，保证其正常运行。
2. 高温作业风险(1) 员工必须穿戴保护装备，包括防护服、安全帽、防滑鞋、耐高温手套等；(2) 合理安排作业时间，避免高温时段作业；(3) 加强员工的高温作业安全知识培训。
3. 有毒有害物质风险(1) 严格执行有毒有害物质管理制度，确保存储、使用和处理合规；(2) 提供个人防护装备，如防毒面具、护目镜等；(3) 加强有毒有害物质的应急预案和处置演练。
4. 电气设备风险(1) 员工要接受电气设备操作的基本知识培训；(2) 负责电气设备调试和维修的人员要满足相应的专业要求；(3) 定期检查电气设备的绝缘性和接地装置。
三、安全教育培训内容1. 员工的安全意识(1) 安全意识的重要性及对员工的重要性；(2) 如何培养良好的安全习惯；(3) 安全意识与安全行为的统一性。
2. 安全生产管理制度(1) 安全生产管理制度的目的和重要性；(2) 各类安全管理制度的内容及执行；(3) 安全生产责任制和安全奖惩制度。
3. 安全操作规程(1) 各岗位工作的安全操作规程；(2) 事故案例分析与警示；(3) 安全操作规程的执行与检查。
4. 安全防范知识(1) 准确判断可燃、易燃物质，加强防火措施；(2) 防止机械设备事故的常见方法；(3) 电气设备的安全使用和标识。
5. 灾害防范与应急处理(1) 火灾事故的预防与应急处理；(2) 化学品泄漏事故的处理与防范；(3) 人身伤害事故的急救知识。
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安教工作是企业安全管理的一项十分重要的 内容，是一项经常性的基础工作，在企业安全管 理中占有重要的地位，其作用有：
1、提高职工的安全意识
2、帮助职工掌握安全知识和技术
3、实现全员安全管理
4、加强企业的两个文明建设
安全生产的宣传教育是企业安全管理的 核心，是做好劳动保护工作的支柱，是 实现生产的重要环节。安全宣传教育的 特点为八点： （1）长期性和艰巨性
安全生产知识：基本知识、规章制度、岗位安全操 作规程、事故案例等
劳动保护知识：主要危险因素及事故防范应急措施、 防护用品（用具、设施）应用。
（如何工作，如何防护）
6.转岗、复岗、四新人员培训
▪ 转岗：调整工作岗位 ▪ 复岗：离岗一年以上重新上岗 ▪ 四新：新工艺、新技术、新设备、新材料 要求： 培训级别：车间级（第二级）或技术部门 培训形式：授课或现场 培训内容：有针对性的 培训结果：考试，建档（记录）。
▪ 对员工进行安全教育是员工自我保护 的需要
在市场经济的快速发展形势下，为了企业能 够顺利高效的创造更高的效益，就应进一步加 强安全教育，以保证生产工作的顺利进行，实 现安全生产。人是万物之灵，是实现安全生产 的关键，对安全生产起着决定性作用。对人施 加和强化安全教育，从根本上解决人的行为 和意识问题，为实现安全生产的保证。
企
业 安 全 教 育 培 训
安全生产教育培训
▪ 安全的概念 ▪ 狭义的安全是指在劳动生产过程中消除
可能导致人员伤亡、职业危害或设备、 财产损失的因素，保障人身安全、健康 和资产安全，即通常所说的安全生产。 ▪ 广义的安全是指除生产安全外，还包括 人们从事生产、生活的一切活动领域中 的所有安全问题，如生活安全、家庭安 全、公共安全、消防安全和生存安全 （各种自然灾害）的防范等等。
技术和设计上有缺陷 教育培训不够，未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识 劳动组织不合理 对现场工作规程或指导错误 没有安全操作规程检查或不健全 没有或不认真实施事故防范措施 其它
安全教育 缺陷是间 接造成事 故发生的 主要原因
为什么要进行员工安全教育
▪ 对员工进行安全教育是国家法律法规 的要求
▪ 对员工进行安全教育是企业生存发展 的需求
特别告戒
告戒：安全就是最大的效益！ 强调：慎之又慎！ 警钟：消防无小事！ 训示：小心火烛，事事关已，
人人有责！
公民安全要素
▪ 公民安全要素应具备： ▪ 1、树立安全意识 ▪ 2、懂得安全知识 ▪ 3、遵守有关安全的规章制度和操作规程 ▪ 4、掌握安全技能 ▪ 5、遵守和维护公共秩序 ▪ 6、培养和提高紧急避险能力
安全工作的重要性
▪ 安全是最大的效益。 ✓ 忽视安全，任何差错，都将造成损失，都可能严重影 响企业的经济效益; ✓ 忽视安全，任何差错，都会影响企业的声誉，影响企 业的美誉度; ✓ 忽视安全，任何差错，在我们这类经商的企业，可能 影响国计民生与社会安定; ✓ 忽视安全，任何差错，可能危及到“可持续性发展” 基本国策，并干扰与危及到国家的其他行业。
7.特种作业人员培训
▪ 特种作业人员条件 ⑴年满18周岁 ⑵初中以上文化程度 ⑶身体健康，无职业禁忌症 ⑷考核合格
7.特种作业人员培训
▪ 特种作业范围： ▪ 培训层次：
⑴资格培训：集中培训、考核，持证上岗。 ⑵复审培训：一般两年；本工种10年以上者4 年；离岗半年以上者重新进行操作技能考核。 ▪ 培训内容：以实际操作技能考核为主，次之为 安全技术理论。 ▪ 培训机构：国家资质认可，考教分离。 ▪ 培训教材：三统一：大纲、教材、证件。 ▪ 证书发放：地、市级以上行政主管部门签发， 全国通用。
重大责任事故罪
▪ 第一百三十五条 工厂、矿山、林场、建筑企业或 者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家 规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐 患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成 其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有 期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七 年以下有期徒刑。
▪ 树立安全第一的思想，认真遵守规章制度。 ▪ 提高警惕，防止一切破坏行为。 ▪ 对各种违背安全的行为坚决制止，对各种破坏
安全的犯罪现象坚决打击。 ▪ 养成良好的注意安全的好习惯、好作风。
培养并树立良好的安全意识
▪ 人人注意安全，安全工作人人有责。 ▪ 事事注意安全，时时事事将安全二字放在心上
意识主导行动， 行动养成习惯， 习惯形成品德， 品德决定出路。
才更加稀缺，存在半道出家和良莠不齐的现
象。
❖ 主要存在以下问题:
❖ 正规科班出身安全专业人才较少。 即使有受过高等教育的安全人才，也基 本是从相关行业专业转过来，例如：化 工专业，环境保护、机电专业、管理专 业、有的甚至是从文史类转行过来，大 多数在企业中担任上传下达的任务，难 以有效地系统进行企业内的安全管理工 作。
知识，熟悉有关的安
全生产规章制度和安
全操作规程，掌握本
岗位的安全操作技能。
1.安全生产教育分类
▪ 按对象：主要负责人；安全管理人员; 其他管理人员；员工
▪ 按内容：法制；道德；技术；技能，意识。 ▪ 按级别：厂级；车间级；班组级。 ▪ 按性质：一般安全知识；特种作业安全知识
2.企业主要负责人的教育
安全生产法对生产经营单位及 主要负责人的有关要求
▪ 第五条生产经营 单位的主要负责 人对本单位的安 全生产工作全面 负责。
第十七条生产经营单位的主要负 责人对本单位安全生产工作负有
下列职责：
▪ （一）建立、健全本单位安全生产责任制；
▪ （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
▪ （三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
刑法中有关规定
▪ 重大责任事 故罪：
▪ 危险物品肇 事罪：
重大责任事故罪
▪ 第一百三十四条 工厂、矿山、林场、建筑企业 或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、 违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因 而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的， 处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的， 处三年以上七年以下有期徒刑。
❖ 对安全管理人才紧缺的企业，一般 是从比较熟悉生产工艺和环境的优秀员 工中进行挑选，然后在相应的安全培训 机构进行短期的培训，通过考试取得相 应的上岗资格证后，进行安全管理工作。
忽视安全是我们最大的敌人！
▪ 忽视安全造成的是 ▪ 人员伤亡; 财产损失; 破坏环境。 ▪ 国家要害部门忽视安全造成的是 ▪ 影响和关系着国家甚至民族的安危！ ▪ 一句话：
▪ 必须注意安全，出不得事！
注意安全是我们的责任与义务
▪ 党的十八大上中央极重视——这是中央级会议 上从未有过的详细论述。
4.其他管理人员的培训
▪ 中层管理人员： 定期进行安全教育和再教育。熟悉安全管 理知识和安全技术知识。统一教材，统一 时间，分散自学与集中教授相结合。
▪ 班组长： 由企业自行组织每年进行一次系统的安全 培训，掌握本班组的安全技术、技能知识， 安全操作规程，防护用品知识。
5.新入厂员工的培训
▪ 主要形式为三级教育，即：三级教育的对象为新 入厂员工，培训时间为24学时~48学时。培训内 容主要为：
▪ 危险物品的生产、经 营、储存单位以及矿 山、建筑施工单位的 主要负责人和安全生 产管理人员，应当由 有关主管部门对其安 全生产知识和管理能 力考核合格后方可任 职。
第二十一条 生产经 营单位应对从业人员 进行安全生产教育和 培训，保证训合格的从 业人员，不 得上岗作业。
一、我国安全工程技术专业学历教育现状
❖ 中华人民共和国《安全生产法》规定，矿山、 建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单 位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安 全生产管理人员。同时国家通过推行安全工程师 注册制度和安全评价员资格审查制度以后，对特 殊行业的安全工作人员资格控制更加严格。并通 过国家强制手段及诱导手段，对企业所需安全专 职人员的资格和数量都进行了严格规定，从根本 上解决企业内部安全文化和素质过低的现象。为 了更加有效地切合实际需要，满足市场上安全专 业管理人员紧缺的局势，一些发达沿海省市还相 应地制定出了地方法律法规，增加改进企业的安 全人员素质和数量。
3.安全管理人员的教育
⑴原则：通过资质单位岗位资格安全培训认证 ⑵规定：高风险单位≥48学时/年；再培训≥16学时/年。
其他单位≥24学时/年；再培训≥8学时/年。 ⑶内容：
应比主要负责人多掌握具体管理知识： ①工伤保险的规定 ②事故和职业病管理（统计、报告、调查、处理） ③事故现场勘验，应急措施。 ④编制应急救援预案。
❖
国有大中型企业，主要包括一些危险性
较大的煤矿、非煤矿山、石化、兵工企业、
铁路交通等行业，它们较早地建立安全管理
部门，其行业内相对来说正规的安全工程人
员较少。几十年来制造和电子行业发展速度
较快，相应的高等专业安全人员仍显得十分
紧缺。尤其是人才比较紧俏的长江三角、珠
江三角以及沿海城市的制造业企业，专业人
▪ 第十八条 生产经营单 位应当具备的安全生产 条件所必需的资金投入， 由生产经营单位的决策 机构、主要负责人或者 个人经营的投资人予以 保证，并对由于安全生 产所必需的资金投入不 足导致的后果承担责任。
安全生产责任追究
▪ 安全生产责任追究是指因安全生产 责任者位履行安全生产有关法定责任， 根据其行为的性质及其严重后果的严 重性，追究其刑事责任、行政责任、 民事责任的一种制度。
实施过 “实” 现
安教工作是企业文化建设的一个 重要方面，是一项长期的、细致的、 需要讲究科学方法的工作，在整个安 教过程中教育者始终要从尊重人、关 心人、珍惜国家、企业财产，保护三 者利益的角度出发。在思想上树立一 个“重”字，落实一个“责”字，在
程中确保一个“质”字，讲求一个
字，坚持一个“恒”字，在结果上体