特殊教育教师专业标准(试行)

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我国特殊教育教师专业发展政策保障研究

   我国特殊教育教师专业发展政策保障研究

我国特殊教育教师专业发展政策保障研究摘要:科技在不断发展,社会在不断进步,教育行业发展十分迅速,随着教师教育的不断推进,特殊教育教师的专业素养已经成为提升我国特殊教育质量的重要因素。

通过对我国特殊教育教师相关政策进行分析,发现建国以来国家出台的很多政策都提到特殊教育教师,尤其近些年加大对特教的重视,同时也更加重视特殊教育教师的专业发展,但在特殊教育法规中存在一些问题:缺少母法《特殊教育法》,法律层次较低,内容不具体等,并针对这些问题提出完善立法、注重理论与实践结合、加强权威工具使用等建议。

关键词:特殊教育教师;专业发展;政策引言2010年我国发布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《纲要》),《纲要》在第十章对特殊教育进行了专章规定,要求“加强特殊教育师资队伍建设,采取措施落实特殊教育教师待遇。

在优秀教师表彰中提高特殊教育教师比例”,以促进特殊教育的发展。

2014年教育部、发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部、卫生计生委、中国残联等七部委联合发布了《特殊教育提升计划(2014-2016年)》(以下简称《提升计划》),《提升计划》旨在加快发展我国特殊教育的进程,从重要意义、总体目标和重点任务、主要措施和组织领导等四个方面对我国特殊教育的发展提出了新的发展目标,其中在第二部分把“扩大特殊教育教师培养规模,加大特殊教育教师培训力度,提高特殊教育教师的专业化水平”作为《提升计划》的重点,并在第三部分从教师管理制度和提高教师专业水平两个方面规定了加强特殊教育教师队伍建设的主要措施。

教育部在2015年发布了《特殊教育教师专业标准(试行)》(以下简称《标准》),《标准》从基本理念、基本内容和实施意见等三个方面,对我国特殊教育教师(以下简称特教教师)应该具备怎样的专业水平进行了详细的规定,对建设我国优秀的特教教师队伍有着深远的意义。

特殊教育是我国教育的重要组成部分,其发展是推进教育公平的重要内容,而特教教师作为特殊教育最重要的教育资源,其专业发展影响着特殊教育的质量和水平,直接关系着特殊教育的发展。

特殊教育专业认证标准

特殊教育专业认证标准

能够为师范生、教师、教学管理人员及其他利益相关方所理解和认同。

1.3[目标评价]定期对培养目标的合理性进行评价,并能够根据评价结果对培养目标进行必要修订。

评价和修订过程应有利益相关方参与。

二、毕业要求专业应根据特殊教育教师专业标准,制定明确、公开的毕业要求。

毕业要求能够支撑培养目标,并在师范生培养全过程中分解落实。

专业应通过评价证明毕业要求达成。

专业制定的毕业要求应涵盖以下内容:■践行师德2.1[师德规范]践行社会主义核心价值观,增进对中国特色社会主义的思想认同、政治认同、理论认同和情感认同。

贯彻党的教育方针,以立德树人为己任。

遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,具有依法执教意识,立志成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

2.2[教育情怀]具有从教意愿,认同特殊教育教师工作的意义和专业性、独特性、复杂性,具有人道主义精神、积极的情感、正确的价值观和残疾人观、特殊儿童发展观和教育观。

具有人文底蕴和科学精神,关爱学生,尊重学生人格,富有爱心、责任心、耐心、细心和恒心。

为每一位学生发展提供适合的教育,最大限度地开发学生的潜能、补偿缺陷,促进全面发展,做学生健康成长、适应社会、融入社会的指导者和引路人。

■学会教学2.3[专业知识]掌握特殊教育的基本知识、基本原理和基本技能;理解所教学科知识体系或不同障碍类型教育和康复的基本内容、基本思想和方法;了解与所教学科或所服务障碍类型相关的康复训练的基本知识与方法;了解所教学科与其他学科和社会生活的联系;了解学习科学相关知识。

2.4[教学能力]在教育教学实践中,运用合适的评估工具和评估方法,综合评估学生的身心发展水平和特殊教育需要。

依据所教学科的课程标准,针对特殊学生身心发展特点和个体差异,制定个别化教育计划和教学活动方案,运用学科教学知识和信息技术,进行教学设计、实施和评价,获得教学体验。

具备教学基本技能,具有初步的教学能力。

本科应有一定的教学研究能力,能够结合课程内容对学生进行相关的康复训练。

特殊教育教师专业标准

特殊教育教师专业标准

“特殊教育教师专业标准”的思考2015年11月学校组织学习了《特殊教育教师专业标准内涵解读》,我深深领会到作为一个特殊工作者一定要有师德为先、学生为本、能力为重和终身学习的理念,要具备符合特殊教育教学的专业知识和专业能力。

在充满艰巨性、复杂性、特殊性的特殊教育领域,要想有作为,就必须使自己具备过硬的素质:一、要想成为一名优秀的教师,能教好多少学生并不是主要的,最关键的是你是一个怎样的人。

教师为人师表,首先要具有良好的思想品德和人道主义精神:不仅需要具备一般老师应该具备的条件,还应该有对特殊学生的爱心,对残疾人教育事业的热爱。

尊重学生人格,富有爱心、责任心、耐心、细心和恒心;自尊自律,公平公正,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

二、关于对学生的态度与行为,《标准》要求,关爱学生,将保护学生生命安全放在首位,重视学生的身心健康发展;平等对待每一位学生,尊重学生人格尊严,维护学生合法权益。

不歧视、讽刺、挖苦学生,不体罚或变相体罚学生;理解残疾是人类多样性的一种表现,尊重个体差异,主动了解和满足学生身心发展的特殊需要;引导学生正确认识和对待残疾,自尊自信、自强自立。

对于弱智儿童的教育,要使他们的潜力发挥到最大限度,而不是把他们变成正常儿童,所以我们要具备正确的教育观念,平等的、全面的教育观,尊重差异的学生观,满足特殊教育需要的个别化教育观,使他们能达到最大限度的潜能开发,并能健康快乐的成长,学会自理,学会自立。

三、特殊教育事业发展蓬勃,作为青年教师,要跟得上时代的节奏,有国家规定的任职资格,符合规定的学历,我在平时教学之余,专心读书,已完成本科学习,但我知道要想成为一名合格的特殊教育教师,学习的路远不至于此,希望能有一日,经过自己的努力继续升造,成为硕士研究生,提升自己的自身素质,从而更好地指导教育教学。

四、在特殊教育教学过程中必须要有扎实的业务能力,宽广的学科知识,系统的专业理论,过硬的教育教学能力和技能。

浙江省教育厅关于印发《浙江省特殊教育“十三五”发展规划》的通知

浙江省教育厅关于印发《浙江省特殊教育“十三五”发展规划》的通知

浙江省教育厅关于印发《浙江省特殊教育“十三五”发展规划》的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅•【公布日期】2016.10.09•【字号】浙教基〔2016〕132号•【施行日期】2016.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】特殊教育正文浙江省教育厅关于印发《浙江省特殊教育“十三五”发展规划》的通知浙教基〔2016〕132号各市、县(市、区)教育局,有关高等学校:现将《浙江省特殊教育“十三五”发展规划》印发给你们,请结合实际认真贯彻实施。

浙江省教育厅2016年10月9日浙江省特殊教育“十三五”发展规划发展特殊教育是推进教育公平、实现教育现代化的重要内容,是保障和改善民生、构建社会主义和谐社会的重要任务。

“十二五”期间,浙江省制订有力度的推进特殊教育政策,加大特殊教育投入;进一步完善了“视障教育以省为主,听障教育以市为主,智障教育以县为主”的特殊教育布局,形成了“以随班就读为主体,特殊教育学校为骨干,送教服务和辅读班为补充”的特殊教育格局;颁布《浙江省聋人学校教育教学规程》和《浙江省培智学校教育教学规程》,为特殊教育(聋人、培智)学校教育教学工作设立了标准;成立特殊教育教师培训中心,培训了2000名特殊教育教师;构建随班就读支持保障体系框架,确定了14个随班就读试点县,建立了200个随班就读示范性资源教室。

特殊教育取得了突破性进步。

但与普通教育相比,全省特殊教育还存在不少薄弱环节:体系还不够完善,非义务教育阶段特殊教育发展水平明显偏低,普通学校随班就读支持保障体系还不够健全有效,特殊教育教师和康复专业人员数量不足、专业水平有待提高,特殊教育跨部门协作还需进一步加强。

为全面加强特殊教育,使我省特殊教育适应教育现代化要求,现根据《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、《浙江省教育事业发展“十三五”规划》,制定特殊教育“十三五”发展规划。

一、指导思想坚持以人为本,落实残疾人受教育权益,完善特殊教育体系,延长残疾儿童受教育年限,努力满足各类残疾儿童的教育需求;坚持特殊教育与普通教育融合发展,提高融合教育质量;坚持实施三类特殊教育学校课程改革,提升特殊教育学校办学水平,努力推动特殊教育与普通教育同步实现现代化。

特殊教育教师的标准包括专业理念与师德、专业知识、专业能力三大方面,专业理念与师德包含职业理解与认识、

特殊教育教师的标准包括专业理念与师德、专业知识、专业能力三大方面,专业理念与师德包含职业理解与认识、

特殊教育教师的标准包括专业理念与师德、专业知识、专业能力三大方面,专业理念与师德包含职业理解与认识、特殊教育教师的标准包括专业理念与师德、专业知识、专业能力三大方面,专业理念与师德包含职业理解与认识、对学生的态度与行为、教育教学的态度与行为、个人修养与行为;专业知识包含学生发展知识、学科知识、教育教学知识、通识性知识;专业能力包含环境创设与利用、教育教学设计、组织与实施、激励与评价、沟通与合作、反思与发展。

作为一名特殊教育教师,要热爱特殊教育事业,具有职业理想和敬业精神。

认同特殊教育教师职业的专业性、独特性和复杂性,注重自身专业发展。

具有良好的职业道德修养和人道主义精神,为人师表。

具有良好的团队合作精神,积极开展协作交流。

关爱学生,将保护学生生命安全放在首位,重视学生的身心健康发展。

平等对待每一位学生,尊重学生人格尊严,维护学生合法权益。

不歧视、讽刺、挖苦学生,不体罚或变相体罚学生。

理解残疾作为人类多样性的属性,尊重个体差异,主动了解和满足学生身心发展的特殊需要。

引导学生正确认识和对待残疾,自尊自信、自强自立。

对学生始终抱有积极的期望,坚信每一位学生都能成功,创造条件,促进他们健康快乐成长。

树立德育为先、育人为本、能力为重的理念,将学生的品德养成、知识学习与能力发展相结合,潜能开发与缺陷补偿相结合,提高学生的综合素质。

尊重特殊教育规律和学生身心发展特点,为每一位学生提供合适的教育。

激发并保护学生的好奇心和自信心,引导学生体验学习乐趣,培养学生的动手能力和探究精神。

重视生活经验在学生成长中的作用,注重教育教学、康复训练与生活实践的整合。

重视学校与家庭、社区的合作,综合利用各种资源。

尊重和发挥好少先队、共青团组织的教育引导作用。

富有爱心、责任心、耐心、细心和恒心。

乐观向上、热情开朗、有亲和力。

具有良好的耐挫力,善于自我调适,保持平和心态。

勤于学习,积极实践,不断进取。

衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

《特殊教育教师专业标准(试行)》发布

《特殊教育教师专业标准(试行)》发布
等 ,推 进 基 础 教 育 均 衡 发 展 。
( 摘 自新 华 网 2 0 1 5年 9 月 2 目)
8 塥止 教 2 0 1 5 . 1 0
பைடு நூலகம்
识 ,尽 快 适 应 小 学 学 习 。
( 摘 自 《 人 民 日报 》 2 0 1 5年 9月 2 2 日)
文 、 学 历 的倾 向 ,并 对 农 村 和 边 远 地 区教 师 倾
斜 。③ 全 国 将 设 立 1 0 2个 艺 术 试 验 测 评 区 。
④ 多 地 拒 绝 高 中 借 读 , 出 台 禁 止 择 校 时 间 表
校 、 中 小 学 、 幼 儿 园 、 进 修 院 校 、教 科 研 机 构 的退 休 教 师 : 自愿 到 重 点 县 支 教 , 原 则 上 应 具 有 副 高 及 以上 职 称 ,小 学 、 幼 儿 园 退 休 教 师 可 放 宽 到 中 级
教 育 质 量 :二 是 依 法 强 化 家 庭 监 护 主 体 责 任 ,支 持 、 引 导 、 帮 助 家 庭 落 实 和 提 高 监 护 能 力 ,从 根 本 上 解 决 留 守 儿 童 关 爱 缺 失 问 题 ;三 是 创 新 学 校 教 育关 爱 工 作机 制 ,聚 焦双 亲外 出 、 母 亲 外 出 、 独 居 儿 童 、 留
教 育 部 9月 1日发 布 《 特 殊 教 育教 师 专 业标 准 ( 试行) 》。 该
标 准 是 国 家 对 合 格 特 殊 教 育 教 师 的 基 本 专 业 要 求 ,是 特 殊 教 育 教 师 实 施 教 育 教 学 行 为 的基 本 规 范 , 是 特殊 教 育 教 师培 养 、准 入 、培 训 、考 核 等 工作 的重 要 依 据 。 具 体 包 括 师 德 为 先 、 学 生 为 本 、 能 力 为 重 、 终 身 学 习 等 四 项 基 本 技 能 ,基 本 内 容 包 含 专 业 理 念 与 师 德 、 专 业 知 识 、 专 业 能 力

幼儿园教师专业标准(试行)

幼儿园教师专业标准(试行)引言:幼儿园教师是培养儿童全面发展的关键角色之一。

为了提高幼儿园教师的专业素养和教学能力,制定幼儿园教师专业标准(试行)成为必要的举措。

该标准旨在规范幼儿园教师的招聘、培训和评价等方面,为幼儿园教师提供相应的指导,以确保幼儿园教育质量的提升。

本文将由以下几个方面详细介绍幼儿园教师专业标准(试行)的内容。

一、幼儿园教师的基本素养1.1 遵循职业道德和伦理规范:幼儿园教师应具备高度的职业道德意识和教育伦理操守,始终以儿童的利益为中心,尊重儿童的人格和尊严。

1.2 学科知识和教育理论:幼儿园教师应掌握与幼儿教育相关的学科知识和教育理论,充分了解幼儿的发展特点和需求。

1.3 教学设计和实施能力:幼儿园教师应具备良好的教学设计和实施能力,能够根据幼儿的特点和需求,制定恰当的教学计划,并有效地进行教学。

1.4 与幼儿的互动和沟通能力:幼儿园教师应具备与幼儿进行有效互动和沟通的能力,包括倾听、表达和引导等方面的技巧。

二、幼儿园教师的专业发展2.1 持续学习和专业成长:幼儿园教师应具备持续学习和专业发展的意识,通过不断学习最新的教育理论和研究成果,提升自己的专业水平。

2.2 参与专业交流和研讨:幼儿园教师应积极参与教育领域的专业交流和研讨活动,与同行进行有效的教学经验分享和反思。

2.3 积累丰富的教学经验:幼儿园教师应通过实践积累丰富的教学经验,不断完善自己的教学方法和策略,提高教学效果。

2.4 接受师资培训和专业指导:幼儿园教师应参加相关的师资培训和专业指导,学习教育教学的先进理念和方法。

三、幼儿园教师的教育实践能力3.1 班级管理能力:幼儿园教师应具备良好的班级管理能力,包括儿童行为引导、纪律管理和危机应对等方面的能力。

3.2 心理辅导和情感教育能力:幼儿园教师应具备基本的心理辅导和情感教育能力,能够正确引导幼儿的情感表达和情感发展。

3.3 多元文化和特殊教育支持能力:幼儿园教师应了解多元文化和特殊教育的基本概念和方法,能够根据不同幼儿的需求提供相应的支持和帮助。

2023特殊教育招考出题备忘录

特殊教育出题人备忘录姓名:得分:不定项选择,每题1分,请将正确答案填到括号里,多选或少选不得分,共100分。

1.教育部2015年8月21日发布的《特殊教育教师专业标准(试行)》基本理念是()。

A.师德为先B.学生为本C.能力为重D.终身学习2.教育部2015年8月21日发布的《特殊教育教师专业标准(试行)》基本内容包含()三个维度。

A.专业理念与师德B.专业知识C.专业特长D.专业能力3.教育部2022年11月1日印发的《特殊教育办学质量评价指南》,评价内容主要包括()等5个方面。

A.党委履行职责、课程教学实施、教师队伍建设、学校组织管理、学生适宜发展B.政府履行职责、课程教学实施、教师队伍建设、学校组织管理、学生适宜发展C.党委履行职责、教育康复实施、教师队伍建设、学校组织管理、学生适宜发展D.政府履行职责、课程教学实施、师德师风建设、学校组织管理、学生适宜发展4.教育部2022年11月1日印发的《特殊教育办学质量评价指南》,其评价内容中学生适宜发展一项,包括()等3项关键指标。

A.思想道德素质B.生活技能C.知识技能水平D.社会适应能力5.习近平在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告指出,强化学前教育、特殊教育()发展。

A.高质量B.均衡C.协调D.普惠6.2019年11月15日,教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》指出,严格考核评价,落实()第一标准。

A.师风B.师德C.业务能力D.教学质量7.2021年12月31日,国务院办公厅转发教育部等部门《“十四五”特殊教育发展提升行动计划》提出,推动特殊教育高质量发展基本原则是()。

A.坚持政府主导、特教特办B.坚持精准施策、分类推进C.坚持促进公平、实现共享D.坚持尊重差异、多元融合8.2021年12月31日,国务院办公厅转发教育部等部门《“十四五”特殊教育发展提升行动计划》指出,推进融合教育,全面提高特殊教育质量。

融合教育背景下特殊教育师范生辅助技术能力培养探析

融合教育背景下特殊教育师范生辅助技术能力培养探析作者:肖菊英陈燕琴来源:《现代职业教育》2024年第21期[摘要]融合教育的发展需要政策、资源、教师等多方面的支持,辅助技术支持是其重要的组成部分。

在融合教育实施中,特殊教育教师作为主要参与者,应具备一定的辅助技术知识与技能,才能更好地服务于特殊儿童。

从特殊儿童辅助技术需求的必要性出发,提出培养特殊教育师范生辅助技术知识与技能的要求,并结合国内外特殊教育师范生辅助技术发展要求,从专业理念、知识、技能等方面探讨辅助技术知识与技能的内容,并提出高校特殊教育师范生辅助技术能力培养策略。

[关键词]融合教育;特殊教育;师范生;辅助技术能力[中图分类号] G645 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2024)21-0049-04联合国《残疾人权利公约》(2006)保障残疾人权益受到各国的关注,残疾儿童融入社会享有正常的学习和生活是其权益实现的重要体现,这需要从法律法规、资源建设、专业人员培养等多方面提供支持。

其中,辅助技术是融合教育实现的重要支持之一。

《特殊教育教师专业标准(试行》要求特殊教育教师需具备“合理利用资源,为学生提供和制作适合的教具、辅具和学习材料,支持学生有效学习的能力”[1]。

2016 年,中国残联、教育部等部门印发《辅助器具推广和服务“十三五”实施方案》,要求“加强辅助器具服务人才培养,支持高等学校、职业学校开设辅助器具相关专业或课程”[2]。

2021年,《“十四五”特殊教育发展提升行动计划》中提出,应实施辅助器具进校园工程,优先为义务教育阶段残疾儿童科学提供辅助器具适配及服务[3]。

教师作为融合教育的实施者和主导者,是残疾儿童在普通班级能否获得合适、有效的教育教学活动的关键因素。

掌握相关专业技能是融合教育成功践行的重要资源,是教师满足每一位残疾学生特殊需要的根本保障[4]。

因此,特殊教育师范生辅助技术能力培养具有重要意义。

示范性特殊教育学校办学标准(试行)

A5学校管理
B22校长自幼
C58
校长具有本科以上文化程g(含同等学历),获得中小学高级教师职务以上。有较强的组织领导和管理能九对特殊教育有深刻理解,有先进的办学理念和办学思想,精通特殊教育教学业务,锐意改革进取。
B23缈只机构
C59
组织机构健全,设置符合有关规定并与学校规模相匹配,体现适宜、高效原则。
ClO
不乱收费,不以任何名义组织或参与有损残疾学生身心健康的比赛、表演、训练及相关的社会活动。
A级指标
B级^旨标
C级指标
办学标准
A2办学条件
B4翔½⅛t
Cll
学校建在公共设施比较完善、交通利于特殊JLI出行、平坦开阔的地段;远离噪声等污染源,避开较大的市场、工矿企业和娱乐场所。
B5布局
C12
校园占地面积、生均建筑面积、生均体育用地面积及设施须达到《特殊教育学校建设标准(2011)))中的二级指标。
C13
校园规划布局合理、分区明确、使用方便、易于识别,利于安全,功能适合,有校门、围墙、校内通道、停车区域、运动场,道路平整通畅,相关无障碍基础设施齐全,各类标识醒目。
B6规模班额
C14
盲、聋校班额以12人为宜,培智学校班额以8人为宜。
B7校舍
C15
校舍光线充足,通风良好,有完备的卫生、消防、供电、供水、排水、网络布线、电子监控等设施;须结合残疾人特点,分别设置相应的系统,对聋生较多的学校要在报警系统上增设震动、闪动信号装置。
C16
贯彻安全、适用、经济、环保、美观的原则,校舍建筑设计应符合特^教育学校建筑设计规范,应规划建设成符合残疾JLa少年学习生活要求和身心健康发展需求的无障碍型校园。
B8教学蜘
C17
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特殊教育教师专业标准(试行)
为促进特殊教育教师专业发展,建设高素质特殊教育教师队伍,根据《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人教育条例》,特制定本标准。

特殊教育教师是指在特殊教育学校、普通中小学幼儿园及其他机构中专门对残疾学生履行教育教学职责的专业人员,要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。

本标准是国家对合格特殊教育教师的基本专业要求,是特殊教育教师实施教育教学行为的基本规范,是引领特殊教育教师专业发展的基本准则,是特殊教育教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。

一、基本理念
(一)师德为先
热爱特殊教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值观,履行教师职业道德规范,依法执教。

具有人道主义精神,关爱残疾学生(以下简称学生),尊重学生人格,富有爱心、责任心、耐心、细心和恒心;为人师表,教书育人,自尊自律,公平公正,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

(二)学生为本
尊重学生权益,以学生为主体,充分调动和发挥学生的主动性;遵循学生的身心发展特点和特殊教育教学规律,为每一位学生提供合适的教育,最大限度地开发潜能、补偿缺陷,促进学生全面发展,为学生更好地适应社会和融入社会奠定基础。

(三)能力为重
将学科知识、特殊教育理论与实践有机结合,突出特殊教育实践能力;研究学生,遵循学生成长规律,因材施教,提升特殊教育教学的专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。

(四)终身学习
学习先进的教育理论,了解国内外特殊教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。

二、基本内容
三、实施意见
(一)各级教育行政部门要将本标准作为特殊教育教师队伍建设的基本依据。

根据特殊教育改革发展的需要,充分发挥本标准的引领和导向作用,深化教师教育改革,建立教师教育质量保障体系,不断提高特殊教育教师培养培训质量。

制定特殊教育教师专业证书制度和准入标准,严把教师入口关;制定特殊教育教师聘任(聘用)、考核、退出等管理制度,保障教师合法权益,形成科学有效的特殊教育教师队伍管理和督导机制。

(二)开展特殊教育教师教育的院校要将本标准作为特殊教育教师培养培训的主要依据。

重视特殊教育教师职业特点,加强特殊教育学科和专业建设。

完善特殊教育教师培养培训方案,科学设置教师教育课程,改革教育教学方式;重视特殊教育教师职业道德教育,重视社会实践和教育实习;加强特殊教育师资队伍建设,建立科学的质量评价制度。

(三)实施特殊教育的学校(机构)要将本标准作为教师管理的重要依据。

制订特殊教育教师专业发展规划,注重教师职业理想与职业道德教育,增强教师教书育人的责任感与使命感;开展校本研修,促进教师专业发展;完善教师岗位职责和考核评价制度,健全特殊教育教师绩效管理机制。

(四)特殊教育教师要将本标准作为自身专业发展的基本依据。

制定自我专业发展规划,爱岗敬业,增强专业发展自觉性;大胆开展教育教学实践,不断创新;积极进行自我评价,主动参加教师培训和自主研修,逐步提升专业发展水平。

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