校务监督委员会工作制度
宾王中学校务监督委员会工作制度
宾王中学校务监督委员会工作制度（一）宾王中学校务监督委员会工作例会制度1．校务监督委员会工作例会一般每半月召开一次，如遇特殊状况可随时召开。
2．校务监督委员会工作例会由校务监督委员会主任负责召集和主持，校监会组员无特殊原因不得请假。
3．工作例会讨论、审议学校各项事务，必须坚持民主集中制原则，采用民主协商、民主表决旳方式进行，决定问题应少数服从多数。
4．工作例会应认真评议师生关怀旳热点、难点问题旳贯彻状况，评议当月学校党政旳工作状况，监督党务、校务、财务公开及校务管理旳状况。
5．工作例会应与定期集中学习业务知识相结合，不停提高校务监督旳民主化、科学化水平。
6．参与工作例会之前，校务监督委员会组员应搜集整顿师生旳意见提议，并在会上予以全面真实地反应。
7．工作例会应做好有关记录，及时存档立案。
（二）宾王中学校务监督委员会工作汇报制度1．校务监督委员会每年要在教职工（代表）会议作工作汇报，并接受教职工工旳满意度测评。
2．校务监督委员会每月应向校党组织汇报工作，重要包括监督事项、监督成果和监督意见。
3．学校党组织应认真听取校务监督委员会工作状况汇报，全力支持、配合校务监督委员会各项工作，督促校务监督意见旳贯彻。
4．校务监督委员会每学期末向教育局纪检组汇报校务监督工作状况，如遇特殊状况或重要事项应随时汇报。
5. 校务监督委员会旳工作在教育局纪检组旳指导下，通过调查核算、联席会议等形式，协调和协助处理校务监督中旳困难和问题。
（三）宾王中学校务监督委员会工作台账制度1．校务监督委员会应有专门旳《校务监督工作台账》，台账旳记录状况作为考核校级党风廉政建设和校务监督委员会工作状况旳重要根据。
2．校务监督委员会应认真、如实记录参与决策监督、校务公开监督、财务审核监督、资产资源处置监督、工程项目建设、重要人事安排监督等内容，以备查阅。
3．校务监督委员会主任负责对《校务监督工作台账》旳平常保管，并贯彻专人记录。
4．《校务监督工作台账》规定用蓝黑墨水填写，列为校务档案保留。
2024年校务监督委员会职责
2024年校务监督委员会职责一、背景介绍随着教育改革的深入推进，学校治理结构日趋完善，校务监督委员会作为学校领导机构的重要组成部分，负责监督学校的各项工作，保障学校的行政规范和公正性，发挥着重要的作用。
随着时间的推移，特别是到2024年，校务监督委员会职责也会相应发展和调整，以适应学校治理和发展的新需求。
二、校务监督委员会的基本职责校务监督委员会作为学校领导机构的监督部门，主要负责以下职责：1. 监督学校行政工作的合法性、公正性和效率性，保障学校制度的落实和执行。
2. 监督学校财务管理，确保学校经费的合理使用和资金的安全。
3. 监督学校师德师风建设，加强对教职员工的职业道德教育和行为规范的监督。
4. 监督学校教学质量，推动教学改革和教师发展，确保教学工作的顺利进行。
5. 监督学校学生管理工作，维护学生权益，确保校园安全和秩序。
6. 监督学校科研与创新工作，推动学校科研水平的提高。
7. 监督学校与社会的合作与交流，促进学校的社会责任和声誉。
三、校务监督委员会的具体职责在2024年，校务监督委员会的职责将进一步细化和细节化，以更好地履行监督职责，推动学校发展。
具体的职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织和指导学校内部监察工作校务监督委员会根据学校的具体情况，制定并完善学校内部监察制度，建立监察之间的联系和协作机制，指导和协助各部门开展内部监察工作，加强对学校内部程序、规章制度的监督和评估。
2. 领导和推动学校的问责工作校务监督委员会负责监督学校内部各级领导的工作，确保其履行职责，及时发现、纠正和处理各级领导的失职、渎职行为，并推动相关问责机制的建立和完善。
3. 推动学校内部的诚信文化建设校务监督委员会推动学校内部的诚信文化建设，培养学校师生的诚信意识和道德素养，加强对学术不端行为和违规行为的监督和处理，营造诚信、公正、透明的学术环境和学习氛围。
4. 重视学生权益保护和校园安全校务监督委员会重视学生权益保护和校园安全工作，加强对学校与学生之间关系的监督，推动建立健全学生权益保护机制，加强校园安全防范措施，确保学生安全。
校务监督委员会工作方案
校务监督委员会工作方案为了保证学校领导班子依法行政，努力做到决策更加科学，执行更加高效，监督更加有力，最大限度地防止权力滥用和以权谋私等消极腐败现象的发生，促进XXX、依法从教，为学校教育教学工作正常有序开展和学校领导班子成员健康成长提供坚强有力的制度保障，根据XXX有关文件要求，特制订本方案。
一、指导思想以“”精神为指导，全面落实科学发展观；以加强民主管理、XXX为重点，紧密围绕学校发展这个第一要务，推进基层民主政治建设，加强民主监督，保证和维护全校师生的合法权益，全面落实全心全意依靠广大教职工办学的方针，加强党风廉政建设，确保我校教育工作健康、稳定、和谐、快速的发展。
二、工作目标进一步加强校务监督工作，全面推行校务监督制度，加大教职工对学校工作参与和监督的力度，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象；加强党的领导与促进学校民主监督相统一，坚持完善制度与加强监督制约相结合，通过发挥校务监督委员会的作用，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，强化学校民主监督、民主管理、民主决策，促进学校党风廉政建设，努力实现以下工作目标：1.学校领导干部的党纪法规意识得到强化，学校的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显加强；2.学校领导班子及其成员严格执行党和国家的方针政策，围绕中心、服务大局，民主决策、民主管理的意识与能力明显增强；3.学校领导班子及其成员始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的良好作风，坚持公道正派、勤政为民，带领全体教职员工办好人民满意教育的本领明显提升；4.学校纪律制度有效执行，风气良好，群众反映的不正之风得到有效纠正，群众的民主权利得到有效维护，党群、干群、师生、学校与家长等关系更加密切。
三、组织机构XXX组织人员：主任：XXX委员：XXXXXX夏子XXX4、工作重点1.依照上级有关公开的工作要求，做好校务监视工作。
校务监督委员会职责(二篇)
校务监督委员会职责
1、校务委员会原则是民主集中制，采用举手表决，少数服从多数。
2、宣传和遵守__路线、方针和政策，以及教育行政部门、学校的规章制度。
3、参与学校发展规划、重大问题、重大改革的审议、表决。
4、监督学校各级领导干部，定期对干部评议。
5、向教职工宣传和解释学校的决议。
6、深入办公室，听取教职工呼声和对重大决策的意见，及时反馈给学校。
校务监督委员会职责（二）
一、制定学校学校计划，及时反馈工作，开展总结评比，做好档案工作。
二、负责家长的培训工作，有固定的活动场所、宣传阵地。
三、负责聘请素质较高的中学教育权威人士为家长学校上课。
四、组织家长积极参加家长学校，保证新生家长人人参加。
发动家长征订家教杂志，配合学校开展工作。
五、组织成立家教理论研究小组，开展专题总结，论文交流，促进我校家教理论水平的提高。
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中学校务监督委员会工作规程
中学校务监督委员会工作规程为建设现代学校管理制度，认真贯彻依法治校精神，根据《中学校教育改和发展规划纲要》等法律法规，结合我校实际，现就规范校务监督委员会有关工作，制定本规程。
第一章组织设置和任职条件第一条校务监督委员会是校级民主监督组织，由学校民主选举产生，在学校委领导下对校级事务实施监督检查，向教代会负责并报告工作。
第二条校务监督委员会一般由5至7人组成，成员从学校纪检负责人、工会负责人，熟悉财务基建或审计人员、“两代表一委员”，民主派人士或普通教师代表中产生，校务监督委员会主任原则上由学校纪检负责人或工会负责人产生，校务监督委员会成员应有1-2名熟悉财务工作的同志（非现职财务人员）。
第三条根据实际工作需要，校务监督委员会内部可再划3个工作小组，工作小组长、副组长由校务监督委员成员担任。
工作小组可划为：校务公开监督小组，工程建设监督小组，财务监督小组等。
第四条校务监督委员会成员应具备以下条件：（一）思想政治素质好，坚持原则，公道正派，遵纪守法，在群众中有较高威信；（二）热心本校公共事业，具有一定的政策水平，了解相关法律法规；（三）依法拥有选举权和被选举选的本校教职工；（四）熟悉本校情况或在某一专业领域有特长，能正常履职。
第五条校务监督委员会成员实行回避制度，凡属于有关回避制度规定的人员不得担任校务监督委员会成员。
XX条校务监督委员会成员有下列情形之一的，其成员资格终止，由学校教代会按照有关程序补选新的成员。
（一）教职工大会或教代会测评中信任票数达不到应到会人数一半的；（二）任职期间发生违纪违法行为被查处的；（三）存在其他不宜担任校务监督委员会成员情形的。
第二章工作职责和权利义务第七条校务监督委员会的主要工作职责：（一）认真完成校务监督委员会应该监督的事项：学校重大问题决策、重要人事任免、招生、质效工资的制定、重大投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项，校务公开以及需要监督的其他事项进行民主监督；（二）主动收集并认真受理教职工的工作意见建议，及时向学校组织反映教职工对校务管理的意见和建议。
校务监督委员会工作细则
校务监督委员会工作细则
组织建 设 1．制订校务监督委员会建设工作方案 2．按计划完成校务监督委员会委员及主任的推选工作，并报教育局确认。 3．做到“六统一”（有一个办公室，并配备必要的办公设备；有一块牌子；有一个公章；有一个意见箱；有一个公示栏；有一个工 作手册）。 4．校务监督委员会每学期至少开展一次集体学习，重点学习政治理论、法律法规和反腐倡廉建设政策制度，学习纪检监察业务及相 关专业知识，不断提高履职能力；认真参加教育局组织的业务培训。 工作保 5.每学期至少召开一次专题会议，研究部署校务监督委员会工作。 障 6．学校应保障校务监督委员会正常的工作经费。 7．校务监督委员会应每学期末向学校党组织报告工作情况，每学年末向教育局报告校监会工作情况及下学年工作计划。 8．校务监督委员会每年一次向教职工大会汇报校监会工作情况。 9．校务监督委员会主任（委员）列席并参加学校“三重一大”（重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用）的研究 讨论。 10．校务监督委员会工作计划 11．对学校招生情况的监督。 12．对学校收费情况的监督。
校务监督委员会职责模版
校务监督委员会职责模版第一部分：引言校务监督委员会是学校内设的重要机构，其职责是维护学校的公正、公平和公开，确保学校各项工作符合法律法规和学校规章制度的要求。
校务监督委员会致力于通过监督与评估，建立学校的监督机制，改善学校的管理体制，提高学校的治理效能，保障师生及其他校园成员的权益。
第二部分：校务监督委员会的职责1. 制定监督工作计划和年度工作计划，确保监督工作的有序进行和有效实施。
2. 监督学校各项规章制度和管理政策的执行情况，检查学校的日常运行及决策执行情况，评估学校的管理效果。
3. 监督学校财务管理，确保学校的经费使用合规、公正、透明，预防和打击贪污和浪费。
4. 监督学校的招生录取工作，确保招生录取程序公正公平，防止贿赂和舞弊行为的发生。
5. 监督学校师资队伍建设和培养计划，评估教师的教学质量和教育水平，推动教师发展。
6. 监督学校学生管理工作，保障学生的权益，加强学生安全教育，防止校园欺凌和其他学生违规行为。
7. 监督学校设施设备管理，保障学校的教育教学和生活设施设备的正常运行和维护。
8. 监督学校与社会各界的合作与交流，确保学校与社会的良好互动，促进学校的发展和进步。
9. 接受学生、教师、家长和其他校园成员的投诉和建议，及时处理并作出回复，保障校园成员的合法权益。
第三部分：校务监督委员会的权力1. 要求学校提供与监督工作相关的文件和资料，包括但不限于决策记录、财务报表、招生录取资料等。
2. 监督委员会具有对学校内部事务进行调查的权力，可以调查学校工作人员的不良行为、学生违规行为等。
3. 监督委员会可以直接对学校的相关人员进行询问和质询，要求其提供与监督工作相关的信息和解释。
4. 监督委员会可以建议学校对违法违规行为进行纪律处分或者依法追究责任。
5. 监督委员会有权组织学校内外的专家和相关人员进行评估和督查工作，并根据评估结果提出改进和优化措施。
第四部分：校务监督委员会的工作方式1. 校务监督委员会定期召开会议，讨论学校各项工作情况，审查监督工作进展及存在的问题，并制定相应的整改措施。
绵阳中学校务监督委员会工作规程
绵阳中学校务监督委员会工作规程1. 规程目的本规程旨在规范和明确绵阳中学校务监督委员会的职责与权限，确保校务监督工作的顺利执行，保障学校的良好运转和服务质量的提升。
2. 校务监督委员会组织架构校务监督委员会由校务监督委员组成，委员由校方推荐并经学校行政主管部门批准任命。
校务监督委员会设主任委员一名，由学校行政主管部门指派；设副主任委员若干名，由校务监督委员会从委员中选举产生。
3. 校务监督委员会的职责与权限3.1 制定校务监督工作制度：校务监督委员会负责制定和修订校务监督的工作制度，确保校务监督工作有规可循，保持工作的连续性和稳定性。
3.2 监督学校教学质量：校务监督委员会应对学校的教学活动进行监督，包括课程设置、教学进度、教学方法等方面，确保教学质量的提高。
3.3 监督学校管理工作：校务监督委员会应对学校的各项管理工作进行监督，包括行政管理、财务管理、人事管理等方面，确保学校管理工作的规范运行。
3.4 接受学生、教职员工投诉：校务监督委员会应接受学生、教职员工的投诉，并针对投诉事项进行调查、调解与处理，保障校内公平与正义。
3.5 负责学校安全工作：校务监督委员会应关注学校的安全工作，督促学校加强各项安全措施，确保学校师生的人身安全。
3.6 提出改进建议：校务监督委员会应定期分析学校存在的问题，并提出具体的改进建议，促进学校的持续发展。
4. 校务监督委员会的工作流程4.1 定期开会：校务监督委员会应按照工作计划定期召开会议，讨论学校的重大事项，并制定相关决策和措施。
4.2 建立监督机制：校务监督委员会应建立完善的监督机制，对学校各项工作进行监督，并及时反馈情况和提出整改要求。
4.3 制定工作计划：校务监督委员会应制定每年的工作计划，明确下一阶段的监督重点和工作重点，并将计划报备学校行政主管部门。
4.4 审核报告与决策：校务监督委员会应对学校各项报告进行审核，提出合理化建议，并参与对相关事项的决策。
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校务监督委员会工作制度
一、例会和情况分析制度
围绕校务监督委员会的工作任务，一般每季度召开一次工作例会，研究分析学校廉洁自律、校务监督和群众诉求等情况，提出解决问题的建议。
必要时可随时召开会议。
二、工作通报制度
学校行政干部要转变观念，提高岗位廉政风险防控意识，主动接受监督。
建立工作通报制度，通过学校班子会议或其他工作会议，定期向校务监督委员会通报学校近期或即将发生的重大决策和工作安排，自觉接受监督。
三、工作报告制度
校务监督委员会每学期至少一次向学校党组织和上级教育行政部门纪委报告校务监督工作情况，每学年至少一次向学校教职工代表大会(或教职工大会)报告校务监督工作情况。
四、工作议事制度
校务监督委员会应建立工作台账，完善材料档案管理。
坚持民主集中制原则，议事制度健全，成员分工明确，坚持重要问题集体讨论决定。
定期召开各类教师、学生和家长的座谈会，了解情况，收集意见，及时反馈监督建议。
自觉接受上级纪检监察部门的检查指导，接受学校教职员工的评议。
凡属于有关回避制度规定的人员，在实际工作中要回避。
五、成员公示制度
选举产生(或调整)后，校务监督委员会成员及分工、联系办法等信息应即时在校务公开栏、宣传栏、校园网上公布，确保教职工、学生家长反映诉求渠道畅通。
六、激励制约制度
根据区要求，校务监督委员会成员参与校务监督工作应适当计算工作量，列入学校绩效工资分配方案中享受备课组长相应津贴。
校务监督委员会成员不正常履行工作职责的，不享受津贴发放，由委员会主任和学校党组织主要负责人召集全体委员研究处理，做到及时除名并更换新人，处理结果应及时报上级纪检监察部门备案；有违规违纪情况的，报上级纪检监察部门处理。