钢铁厂社会实践报告
原创假期钢厂社会实践报告3篇
原创假期钢厂社会实践报告原创假期钢厂社会实践报告精选3篇（一）钢厂社会实践报告：原创假期一、活动背景在当前时代，环境保护、工业安全和企业社会责任问题日益受到关注。
为了增强大家对工业发展和社会责任的认识，我们决定开展这次钢厂社会实践活动。
我们选择了假期进行实践，希望通过这次活动让参与者更加深入地了解钢铁行业的生产流程、环保措施以及企业的社会责任。
二、实践内容我们在假期期间前往当地一家钢厂进行实地考察。
在参观过程中，我们了解了钢厂的生产流程，包括原料加工、炼钢、轧制等各个环节。
我们还参观了钢厂的环保设施，了解了钢厂为减少污染所做的努力和投入。
此外，我们还与钢厂的工作人员交流，了解他们的工作环境和工作条件。
三、体会与收获通过这次钢厂社会实践活动，我们对钢铁行业有了更深入的了解。
我们深刻认识到钢铁行业对环境的影响以及企业应承担的社会责任。
我们也意识到，环境保护不仅是企业的责任，也需要每个人的共同努力。
在与工作人员的交流中，我们体会到了他们的辛苦和付出，更加珍惜自己的工作和生活。
四、展望与建议我们希望通过这次活动，能够引起更多人对工业发展和环境保护的关注，让更多人了解企业的社会责任和环保措施。
我们建议企业加强环保投入，提高生产技术水平，减少环境污染。
同时，我们也呼吁社会各界共同努力，共同推动环境保护和社会责任的实践。
结语：这次钢厂社会实践活动让我们收获颇丰，希望我们能够将所学所得运用到实际生活和工作中，共同为环境保护和社会责任贡献力量。
感谢大家的参与和支持！原创假期钢厂社会实践报告精选3篇（二）酒店社会实践报告一、项目背景本次社会实践活动是由我们工商管理系组织的一项酒店管理实践活动。
活动旨在让学生们深入了解酒店行业的运营模式、管理体系、服务流程等，并通过实地参观和实践操作，提升学生的实践能力和专业素养。
二、实践过程在实践中，我们首先参观了一家五星级酒店的大堂、客房、餐厅、会议厅等各个区域。
通过参观，我们了解到酒店的前台接待流程、客房清洁标准、餐厅服务流程等方面的具体操作步骤和管理要点。
钢铁厂实习报告（精选16篇）
钢铁厂实习报告（精选16篇）钢铁厂篇1一.培训1.公司简单了解我公司成立于1998年，是集钢材贸易、销售及售后加工于一体的综合性企业。
目前主要无锡分公司、沈阳分公司，太原分公司、佛山分公司和沈阳加工厂。
主要经营太原钢铁集团的不锈钢和硅钢，年销售11亿元。
2.产品知识培训(1)不锈钢：主要学习和了解不锈钢的简介分类、历史、作用、牌号的分组、不锈钢为什么耐腐蚀、最只要的优点、修理、清理、典型的用途、表面的状态、表示的方法、物理性能以及其发展的前景。
我公司经营的太钢200系、300系和400系的中大部分材质的不锈钢，200系中主要有201、202 等等，300系中主要有304 、304S、316、316L、321等各种材质，厚度从0.3mm-24mm不等，400系中主要有409、430等等。
(2)硅钢：主要学习的知识是硅钢的的简介、分类、牌号表示、主要的用途、取向硅钢和无取向硅钢的区别，冷轧和热轧硅钢的区别，高磁感冷轧取向硅钢片的主要特点等等。
我公司经营太钢的0.5mm厚的中髙各牌号无取向硅钢，主要有50TW210、50TW250、50TW270、50TW250、50TW290、50TW300、50TW310、50TW350、50TW360、50TW400、50TW440、50TW470、 50TWG470、50TW600等等。
3.市场分析培训(以无取向硅钢为例简单阐述一下过程)：(1)上游市场：生产硅钢的厂家有武汉钢铁集团公司、上海宝钢集团公司、鞍山钢铁集团公司，太原钢铁集团公司，马钢(集团)控股有限公司等。
武钢生产较早，产量1300多万吨占全国的40%，产品规格齐全，市场认可度高;宝钢引进日本技术，每年产量大约100-120万吨，价格较高，市场认可度较高;太钢和马钢每年大约生产40万吨，太钢以高牌号为主，马钢以低牌号为主，主要有价格优势。
各个钢厂都有自己的优势，市场产品处于供过于求，竞争比较激烈，再加上铁矿石涨价，钢厂的生产成本增加。
原创假期钢厂社会实践报告5篇
原创假期钢厂社会实践报告5篇第1篇示例：假期钢厂社会实践报告近日，我参加了一次假期钢厂社会实践活动，深入了解了钢铁行业的生产流程、劳动现状以及环境保护工作。
在这次实践中，我深刻感受到了钢铁行业的种种挑战和困难，也更加珍惜每一件钢铁制品背后的劳动成果。
钢厂是一个庞大而复杂的工业体系，整个生产流程环环相扣，需要精密的调度和高效的协作。
在参观了钢厂的生产车间后，我对钢材的加工过程有了更加直观的了解。
从炼钢炉到轧钢机，每一个环节都需要工人们紧密配合，保证产品的质量和产量。
在高温、高压的环境下工作，工人们需要时刻保持警惕，确保自身安全。
与此我们也深入了解了钢厂劳动者的生活状态。
在采访中，我了解到许多工人都是来自农村的外来务工人员，他们长期在钢厂工作，为城市的建设和发展做出了巨大贡献。
他们的工作辛苦、工时长，但他们仍坚守岗位，用自己的辛勤劳动维持着家庭的生计。
除了了解生产流程和劳动现状，我们还关注了钢厂的环保工作。
钢铁生产是一个高能耗、高排放的行业，对环境带来了一定的负面影响。
但在参观时，我看到钢厂采取了一系列的环境保护措施，如精简生产流程、提升利用率、减少能耗等，有效降低了污染排放，保护了周边的生态环境。
这次假期钢厂社会实践让我受益匪浅。
我深刻认识到钢铁行业的重要性和不易，也更加关注了劳动者的生存现状和环保工作的重要性。
我希望通过这次实践，能够传播更多关于钢铁行业的信息，让更多人了解这个行业的艰辛与价值，共同关注和支持工人们的劳动，共同保护和改善我们的环境。
通过这次实践，我不仅加深了对钢铁行业的认识，也更加珍惜了劳动的意义和环保的重要性。
未来，我将会更加积极参与社会实践活动，为建设美好家园贡献自己的一份力量。
感谢这次假期钢厂社会实践活动，让我收获满满，收获的不仅是知识和体验，更是对生活和社会的思考与感悟。
愿每一个劳动者都能得到尊重和关爱，愿我们的环境更加清洁和美丽。
让我们共同努力，共同筑梦！第2篇示例：假期钢铁厂社会实践报告一、实践背景暑假即将到来，为了丰富同学们的暑假生活，增加社会实践经验，我校组织了一次钢铁厂的社会实践活动。
高校生钢铁厂实习总结6篇
高校生钢铁厂实习总结6篇篇1尊敬的导师和各位领导：在这段难忘的实习经历中，我作为一名高校生，有幸在贵厂进行了为期三个月的实习。
通过这次实习，我不仅加深了对钢铁厂工艺流程的理解，还提升了自己的实践能力和团队协作精神。
现将我的实习总结如下，以飨导师和各位领导。
一、实习背景与目标本次实习旨在通过亲身实践，深入了解钢铁厂的生产流程、设备维护以及企业管理等方面。
我期望通过实习，能够掌握钢铁行业的基本知识，提升自己的实际操作能力，并培养团队协作精神。
二、实习内容与过程在实习期间，我参与了钢铁厂的日常生产活动，包括原料准备、冶炼、连铸、轧制等环节。
通过实际操作和观察，我了解了各工艺环节的基本原理和操作要点。
同时，我还参与了设备的维护和保养工作，学习了设备的基本结构和性能特点，掌握了设备维护的基本技能。
此外，我还参与了企业的管理工作，了解了企业的组织结构和管理制度，学习了如何与企业内部各部门进行有效的沟通和协作。
在实习过程中，我遇到了许多挑战和困难。
例如，在原料准备环节，我需要准确掌握各种原料的配比和添加量，以确保冶炼过程的顺利进行；在设备维护环节，我需要快速准确地诊断设备的故障原因，并采取有效的维修措施。
这些挑战和困难锻炼了我的实际操作能力和问题解决能力。
三、实习收获与感悟通过这次实习，我不仅掌握了钢铁行业的基本知识，还提升了自己的实际操作能力和团队协作精神。
我深刻认识到，钢铁行业是一个高度复杂和严谨的行业，需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
同时，我也意识到团队协作的重要性，只有通过团队协作，才能共同完成任务，实现共同的目标。
在实习过程中，我也遇到了一些问题和不足。
例如，在原料准备环节中，我有时会因为配比不当而导致冶炼过程出现波动；在设备维护环节中，我有时会因为经验不足而无法快速准确地诊断设备的故障原因。
针对这些问题和不足，我会在未来的学习和工作中不断加强学习和实践锻炼，以提高自己的专业素养和实践能力。
2024年钢厂寒假社会实践报告8篇
2024年钢厂寒假社会实践报告8篇篇1【背景简介】在充满生机与挑战的2024年寒假期间，我有幸参与了钢厂的社会实践活动。
通过这次实践，我对钢厂的生产流程、企业文化以及社会责任有了更深入的了解。
本次实践不仅让我收获了宝贵的经验，也使我认识到了自己的长处与不足。
【实践过程】在实践期间，我首先了解了钢厂的基本概况。
钢厂作为国民经济的重要支柱，其生产过程涉及多个环节，包括炼铁、炼钢、轧钢等。
随着技术的进步，钢厂在生产过程中逐步采用智能化、环保化的设备与技术，提高生产效率和产品质量。
在实践过程中，我有幸参观了钢厂的各个车间，亲眼目睹了钢铁的生产过程，对钢铁行业的工艺和技术有了更为直观的认识。
接下来，我参与了钢厂的生产管理活动。
在车间主任的带领下，我参与了生产计划的制定、生产进度的跟踪以及生产异常的处理。
通过与车间工人的交流，我了解到他们在工作中的酸甜苦辣，以及他们在提高生产效率、保证产品质量方面所做的努力。
此外，我还参与了钢厂的质量管理工作。
在质量部门的指导下，我了解了钢材的质量标准、检测方法和质量控制流程。
【实践收获】通过这次实践，我收获颇丰。
首先，我对钢厂的生产流程有了全面的了解，对钢铁行业的技术和工艺有了更为深刻的认识。
其次，我了解了钢厂的企业文化和社会责任。
钢厂在生产过程中，不仅注重经济效益，还注重环保、安全和社会责任。
此外，我还学会了如何与同事沟通、如何解决问题等实际工作能力。
【问题分析】在实践中，我也发现了一些问题。
例如，部分车间在生产过程中存在一定的资源浪费现象；部分工人对安全生产的意识有待提高。
针对这些问题，我认为钢厂应进一步加大技术投入，提高资源利用效率；加强安全培训，提高工人的安全意识。
【反思总结】通过这次实践，我深刻认识到理论与实践相结合的重要性。
在理论学习中，我们可以掌握丰富的知识，但在实际工作中，我们需要将理论知识与实际相结合，才能取得良好的工作效果。
此外，我还需要提高自己的沟通能力和解决问题的能力。
钢厂实习报告4篇
钢厂实习报告钢厂实习报告4篇随着个人的素质不断提高，报告的用途越来越大，其在写作上有一定的技巧。
为了让您不再为写报告头疼，下面是小编为大家收集的钢厂实习报告4篇，欢迎大家分享。
钢厂实习报告篇1一、引言1.目的意义通过对宝钢公司的实地实习认识，使我们对机械这个行业有了更深入地了解，让自己更加清楚地认识到机械到底是干什么的、工作情况怎么样、发展前途怎样以及我们要向哪方面去学习发展，熟悉具体的生产过程，经过一次全面的感性认识后加深了我们对所学课程知识的了解，使学习与实践相结合。
2.实习安排实习时间：6月18日至7月6日实习地点：包头雪鹿啤酒厂，上海宝钢集团公司，校内实习基地。
带队教师3.企业简介宝钢一直是中国最大的钢铁生产企业，在中国乃至世界都有很大的影响，同时也是中国经济战略的一个重要组成部分。
根据资料显示其主要生产基地为宝山钢铁股份有限公司、宝钢集团上海第一钢铁有限公司、宝钢集团上海浦东钢铁有限公司、宝钢集团上海五钢有限公司、宝钢集团上海梅山有限公司、宁波宝新不锈钢有限公司等。
宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。
《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。
公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。
在汽车用钢，造船用钢，油、气开采和输送用钢，家电用钢，电工器材用钢，锅炉和压力容器用钢，食品、饮料等包装用钢，金属制品用钢，不锈钢，特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域，宝钢建有功能完善的电子商务平台，同时在上海、杭州、广州、天津、青岛、重庆、沈阳等地设立了现代化的钢材加工中心，可以快速响应用户需求，为用户提供全方位的增值服务。
宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。
随着新一轮发展战略的推进，宝钢正在加快一体化运作的步伐，集中发展对市场影响大、在我国钢铁工业结构调整中需要战略性投资、能与国际顶尖钢铁产品相抗衡的钢铁精品，全面提升钢铁业的综合竞争力。
高校生钢铁厂实习总结模板7篇
高校生钢铁厂实习总结模板7篇篇1一、实习背景与目的作为一名大学生，我有幸参与了本学期的钢铁厂实习项目。
实习地点位于本市知名的钢铁制造企业，其实力雄厚，技术先进，是国内钢铁行业的佼佼者。
本次实习的目的是为了深化理论知识的应用，增强实际操作能力，了解钢铁生产流程，以及培养解决实际问题的能力。
二、实习时间与地点本次实习自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束，共为期一个月。
实习地点为本市某大型钢铁厂。
三、实习内容与过程1. 钢铁生产流程学习在实习期间，我首先系统地学习了钢铁生产流程，从原料进厂到成品出厂的每一个环节都有了详细的了解。
特别是高炉、转炉、连铸、轧钢等关键工序，我深入现场进行了观摩与学习。
2. 生产线实操在导师的指导下，我参与了部分生产线的实际操作。
从设备启动到产品下线，我亲身经历了钢铁制造的全过程，对设备操作与工艺控制有了更深入的理解。
3. 安全与环保知识学习在实习过程中，我意识到钢铁生产中的安全与环境问题非常重要。
因此，我主动学习了相关安全操作规程及环保知识，了解了企业在这方面所做的努力与成果。
4. 数据分析与质量控制我参与了生产过程中的数据收集与分析工作，了解了如何通过数据监控与优化生产流程，以确保产品质量。
四、实习收获与体会1. 理论知识得到实践验证通过本次实习，我所学的理论知识得到了实践验证，对钢铁生产流程有了更深刻的理解。
2. 提高了实际操作能力在实际生产线上的操作经验，使我的动手能力得到了极大的提高。
3. 增强了安全意识与环保意识在实习过程中，我深刻体会到了安全与环境在钢铁生产中的重要性，增强了相关的意识。
4. 学会了解决实际问题的方法在面对生产中的实际问题时，我学会了如何运用所学知识进行分析与解决。
五、存在问题与建议1. 理论与实践存在差距尽管本次实习让我收获颇丰，但我发现理论与实践之间仍存在一定的差距。
建议学校在课程设置上增加与实际生产相结合的内容。
2. 生产线自动化程度有待提高虽然钢铁厂已经引进了许多先进设备，但部分工序的自动化程度仍有待提高。
钢厂实习报告8篇
钢厂实习报告钢厂实习报告8篇随着人们自身素质提升，报告有着举足轻重的地位，不同的报告内容同样也是不同的。
你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的钢厂实习报告8篇，欢迎大家分享。
钢厂实习报告篇1在炼铁高炉主控室，我向师傅们请教关于热风炉进入“送风状态”和热风炉的优点，师傅们很热心的一一解答了我的问题。
我先是问了师傅热风炉的优点，师傅耐心为我解答：第一点是：要结合热风炉设备的具体情况，充分发挥助燃风机、煤气管网的能力；第二点是在允许范围内最大限度地增加热风炉的蓄热量，利于提高风温；第三点是燃烧完全、热损少，效率高，降低能耗。
特殊情况下，只有两座热风炉工作时，采用“一烧”，“一送”的工作制度，换炉时，首先将“燃烧”状态的热风炉转换成“送风”状态，其阀门动作程序为：当换炉指令到达后启动液压系统，使液压系统工作正常。
然后我问了师傅热风炉进入“送风”的状态。
师傅说：“热风炉由“送风”状态的热风炉转换成“燃烧”状态。
热风炉由“送风”转“燃烧”的阀门动作程序为：关冷风阀和冷风充压阀→关热风阀→开废气阀→烟道阀前后压差到达规定值后，开烟道阀→关废气阀→开煤气燃烧阀，同时关闭煤气放散阀→开空气切断阀→开煤气切断阀→关助燃空气放散阀→同时小开空气调节阀→小开煤气调节阀→已着火，开空气调节阀→开煤气调节阀，热风炉由“送风”转为“燃烧”状态。
山东钢铁集团永锋淄博分公司采用三座热风炉。
热风炉是高温高压装置，也是对操作要求非常严格的岗位，现在所用的热风炉为顶燃式热风炉。
采用两烧一送工作制度，简单的来说就是，燃转焖，焖转送，送转焖，焖转燃，还有停烧与休风倒流。
主要任务是烧好炉，满足高炉风温的要求。
其生产工艺是通过切换各种阀门的工作状态来实现的，在一种状态向另一种状态转换的过程中，需要严格按照操作规定的程序进行，否则会产生严重的生产事故，危及人身和设备安全，所以热风工需要精心操作，避免事故的发生。
通过跟师傅的交流，让我懂得了很多关于热风炉的知识，激发了我对热风炉的兴趣，我会查阅相关资料继续对其全面了解。
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钢铁厂社会实践报告导语：钢铁厂的工作辛苦且繁重，但是确实是可以能够锻炼自己增加社会经验。
xx精选了一些关于的优秀范文，一起来看看吧。
范文1实践前一天，查了些资料，并大体看了下。
由于时间仓促，所以了解得很粗。
就只知道从焦炉到高炉再到转炉这样的顺序过程，每个过程的原料及产品。
再进一步的就没有任何想法了。
也没有提出问题。
后来经刘老师提醒，发现我忽视了最重要的一点，就是提问题。
确实，不管我看了多少，了解到什么程度，都不应该不给自己提问题。
因为没有问题就意味着不求进取，就不会有进步。
武钢的整个工厂生产过程何其复杂，我就随便花一天时间找了些资料，走马观花看一遍，怎么会没有问题呢？其实绝非没有问题，只是我认为问题实在太多太多了，横着排一大排，这下面每个又是一大串，而且还彼此交叉，错综复杂。
所以我没有深究，有问题都跳过去了，没放在心上，只关心我所关心的问题。
应该说这成为我的惯常做法了，没多想就这么做了。
但在刘老师的指导下，我发现我错了。
心中不存有问题，就不会积极主动的去探索，这样去参观实践的话就很难有收获。
如果查阅资料时只遇到几个问题，我可能会耿耿于怀将其记住，然后通过实践求证。
但遇到的问题一多，我反而"没有问题"了！这不是被问题给击倒了吗，这样能进步吗？不要为大的困难所止步，而要着眼于小处，为每一点小的进步而高兴，这样日积月累，积跬步而行千里，才是智者之道！所以当我们面对陌生的事物，一时难以解决时，可以忽视很多问题，但不能心中没有任何问题。
一定要存留几个自己最感兴趣，也比较容易的问题在心中，并时刻关注它，以此作为突破口慢慢展开来才能攻克难关。
我们对武钢工艺的了解只是理论上的认识，但实际到了厂里参观时却都不上号。
这时候师傅的指点就是很好的帮助。
高炉、鱼雷罐车、推焦车、熄焦塔、放散塔、气柜、除尘器等，这些都一一认识了。
认识工厂里的生产过程，一些机器的动作是干什么的，这就是从理论到实践的过程。
要从实践中发现问题，提出改进，才能有创新，这就是从实践到理论。
钢铁厂的连铸连轧工艺就是成功的创新。
起初的钢锭出来后要空冷，然后才被热轧。
这中间显然就加长了工艺，又浪费能量。
现在的连铸连轧工艺，则是对上述过程的改进。
但我们实际参观时，发现连铸连轧技术还没完全施展开来，有些钢锭依旧是空冷后再后续热处理。
主要是由于前后工艺的处理能力不一致所致。
而焦化厂现在却依然存在这类似的问题，没有得到改进。
从焦炉出来的焦炭为避免氧化，被送到熄焦塔迅速冷却。
冷却后的焦炭再被送往高炉的配料厂配比好之后才进高炉加热、燃烧。
从能量角度来看，焦炭也是先被冷却好散掉热能，后再次耗能使其加热，这中间周折也浪费了不少能量。
现在之所以要对焦炭熄焦，主要是中间的配料过程需要。
但能否不经过熄焦直接配料，或者换种配料方式？这还是有待研究的了。
范文23月24日，带着满腔激情，冶金141班的五个同学踏上了去往湖南娄底市涟钢集团总公司的火车。
大家都表现得十分开心，也十分激动，一上几乎是说着笑着并且吃着走过去的。
18日上午11点左右，我们顺利到达了娄底西客站，并在校友的指导下找到了他预先为我们找好的旅店——涟钢职工第三招待所。
19日我们正式开始了涟钢之行的观察实践和采访。
首先，我们访问了涟钢钢铁厂。
19日上午8时许，由涟钢炼铁厂派来的一辆面包车将我们接到了涟钢钢铁厂。
据以前的联系，我们首先找到了钢铁厂的厂长，也是我们北京科技大学的校友——郝志忠厂长，可时遇不巧，此时正值涟钢集团公司进行全体的保持党员先进性教育，所以，各个领导都很忙，因此，我们的活动安排也就由郝厂长交给了厂主任来安排。
在齐主任的安排下，我们首先参观了涟钢第三钢铁厂的高炉运行。
在参观和对涟钢钢铁厂的工人的采访中我们了解到，涟钢钢铁厂有四座7426立方米的高炉，其中，四号高炉是90年代新建成的现代化大型高炉，无论其安全性还是产钢量都是很先进的，其直径大约为米左右，每天出炉钢铁18次左右，虽然不是世界最先进的，但各方面性能对涟钢这样一个中型企业来说已经是富足有余了。
离开炼铁厂嘈杂闷热的高炉，我们走向了高炉南面的主控室。
一进主控室立刻有一种逃离火海的凉快惬意的感觉，而且带队的工人师傅也很快给我们几个人每人拿了一瓶矿泉水，坐在计算机旁边喝着清凉的水看着显示器才意识到一墙之隔的外面的工人师傅是多么辛苦。
在炎热的夏天，站在几千度高温的高炉旁，虽然炉外的的温度远不及炉内，但对人来说的确受不了啊。
可是里面的工人师傅们却喝着水，享受着空调的凉风，并且坐在机子旁边，对比之下，“科技就是第一生产力”的确是再正确不过了。
再仔细想想，落在我们当代大学生，尤其是当代北京科技大学冶金与生态工程学院的大学生肩上的担子的确不轻啊，我们决不能辜负“冶金学院”这一光荣称号，更不能辜负我们“北京钢铁学院这一有着50几年培育钢铁英雄，冠以“钢铁摇篮”美誉的母校啊。
接下来我们去了主控室。
在这里，我们采访了一位来自重庆的工人师傅，他是两年前来到涟钢的，据他介绍，经过这两年来的锻炼实践，他对涟钢钢铁厂的运行模式已经有了一个比较全面的认识，工作起来也轻松了许多，当然，这要归功于进厂之初老工人师傅的帮助和教诲第二天也就是7月20日，我们再次踏进了涟钢，这天我们主要去的是烧结车间和供煤车间。
在这里，张师傅带领大家从储煤车间一直到球磨机粉碎车间在到主控室，一路参观下来，我们对其他的不怎么感兴趣，倒是对球磨机有很大的兴趣，因为听老师说我们假期的机械制图实践就是要画球磨机，所以大家都很激动，那个想象中的东西此时就在我们眼前，我们一定要好好看个够，回去实践也好有个印象，画起来也就会容易了吧。
7月21日下了一天的雨。
第四天也就是7月22日，雨停了，我们第三次走进涟钢，开始了对涟钢钢铁厂的参观采访。
而此时，对于7月的北京也许正是骄阳肆虐之时，而远在千里外的包头的暑气却在一天一天的消散。
我们涟钢实践团一行5人来到涟钢钢铁厂，经过两天的铁厂参观，大家都已倍感疲倦，然而想起这次参观实践机会的来之不易，也都提起十二分的精神。
这些天里，先有炼铁厂工人师傅王师傅放下自己手中的工作，顶着炎炎烈日陪我们参观四号高炉，耐心细致的给我们做向导，由于我们只是大二学生专业知识方面受限，因此也总有问不完的问题。
老师傅却一点没有嫌烦的意思，从来都是有问必答。
涟钢炼铁厂的郝厂长是我们北科大的校友，我们去的那几天恰巧涟钢搞保持共产党员先进性教育活动。
郝厂长在百忙之中还能细致的帮我们联系到涟钢钢铁厂的参观事宜。
直到后来我们才得知幸得他们的联系与沟通，如若我们自己贸然前去，即便不是吃了个闭门羹，也肯定是没法完成我们的任务。
通过这次的经历也至少让我们明白原来校园与企业的氛围和环境竟是如此的不同。
也让我们这些即将踏入社会的青年学生提前准备了一个生动的社会素材。
范文2在湘钢经过一个月的岗位实践之后，于20xx年6月29日由5名老师护送派赴、并于20xx年6月30日顺利抵达阳春新钢铁，拟在这里进行为期5个月的见习与顶岗实践，同时，学校派遣我作为班主任老师跟班管理。
现将7月份的实践情况总结如下：一、基本情况：全体实践生经三级安全教育培训，已于20xx年7月8日前先后分赴5个作业区的近20个工作岗位，至今，已全部参与四班三运转。
炼钢班91名实践生分赴三个作业区，其中转炉34人、连铸49人、环保8人；炼铁班81名实践生分赴两个作业区，其中高炉46人、烧结35人（陈佳、杨孟林因个人原因自动终止实践，已于20xx年7月25日离岗）。
二、存在的问题和采取的措施：1、宿舍分散：这次同时住进板房宿舍的，除了我们湘钢技校的172名实践生之外，还有华顺培训机构的61名实践生。
原以为能集中安排住宿的，但限于实践单位板房宿舍原本就紧张，再加之各分厂各作业区普通员工原本就住居分散，所以我们的实践生只能分两部分（炼钢、炼铁）安插其中，最后我们的实践生散居于45间宿舍。
另外，整个板房宿舍区十几栋板房仅仅1间厕所和1个冲凉房（不自觉者随处小解和冲凉）、虽然专门用1栋板房开设有娱乐室和乒乓球活动室及网络电视室，但对于近千人来说仍嫌活动场所不足（有好事者便在宿舍打牌甚至赌博，就有我们的实践生参与其中）。
给宿舍管理和实践生业余生活管理带来实实在在的工作难度。
针对此种情况，我经请示学校领导同意，于7月16日始聘请了一名临时工协助我专事实践生宿舍管理，现在查房常规化、卫生值日责任化了。
相信随着工作的深入，实践生宿舍管理会有根本性的改进。
2、纪律分散：7月2日，是实践生刚刚进入新钢铁现场的第一天。
我们实践生分炼钢、炼铁班分别到炼钢、炼铁厂进行厂级安全培训。
由于钢铁厂是利用食堂2楼大餐厅做培训教室，我们炼钢班91人、华顺10人加上阳春电大61人，因客观环境和主观意识都有问题，培训现场纪律一片混乱。
为严肃纪律，组织者在结束第一天的培训时宣布：第二天开始进行军训，军训时间的长短视实际情况决定。
于是，湘钢技校91人和华顺10人自7月3日至7月4日（周六和周日），在板房的篮球场上、在当空的烈日下，进行了整整两天的军训：站军姿、队列、正步走、跑步、对抗性游戏、爬山拉练等等，一个个汗水湿透工装、烈日晒红颈脖，每个人都“光荣地”戴上了“红领巾”。
军训的时间虽短，但训练是艰苦的、同时教训是深刻的，大家的收获是硕大的。
从军训结束到厂部安全培训并考试过关、再到下作业区分配岗位、签订《师徒合同》、四班三运转，时间过去了整整一个月，我们实践生在岗位实践工作的主流是好的。
但是仍然有不可小视的问题，旷工、迟到、早退、溜岗、睡岗等现象都不同程度的存在，这些都是与实践实训格格不入的。
为加强劳动纪律，我作为班主任，采取的措施是：一方面加强现场巡视；另一方面加强与作业长的联系与沟通，针对个别后进实践生实施共同帮教（例如：与连铸作业长骆中文共同对xxx进行帮教、与高炉作业长刘连光共同对xx进行帮教）；再一方面更重要的是发挥学生干部的作用，分作业区、分班次指定学生负责人（比如：指定冯溪为转炉、廖乾坤为连铸、黄阳为高炉、陈潜锋为烧结作业区实践生总负责人等），要求并通过他们努力的工作，带动和促进全体实践生共同进步、与企业共同成长，发现和帮助改进不良行为，让实践工作健康顺利推进。
三、需要解决的问题：1、完善离岗管理：根据校企合作协议，鉴于实践生的特殊身份，其管理工作的主体是学校，而其管理工作者的主体则是跟班班主任，所以我的工作责任重大，希望得到实践单位各部门、各级领导的支持与帮助。
特别要强调的是，实践生请假甚至终止实践，其第一审批人应该是班主任，而班主任则应该经过与实践生所在的班组长、作业长沟通后再决定是否批准。
在这一点上，过来的一个月做得不够好，我过于同情学生的“难处”，批假的尺度过于宽松，今后一定改进；有的作业区对学生提出“终止实践”的处理也过于草率，以至于人走了班主任都不知道。