总务科工作制度与岗位职责
总务科管理制度及岗位职责
总务科管理制度及岗位职责2、采购人员应严格遵守采购程序，确保物资采购的合理性、合法性；3、采购人员应及时跟进物资的采购、入库、领用等情况，并做好相应的记录和报表；4、对于过期、损坏、丢失等情况的物资，应及时处理并做好相应的报告和记录。
二、医院保卫制度1、医院保卫工作由保卫科负责，负责医院内外的安全防范工作；2、保卫科应建立健全的安全防范制度和应急预案，并定期组织演练；3、保卫人员应严格执行门禁制度，确保医院内部的安全；4、对于医院内部的违规行为和安全隐患，保卫人员应及时报告并采取相应的措施；5、对于突发事件的处理，保卫人员应迅速响应并做好应急处置工作。
三、水电管理制度1、水电管理工作由后勤部门负责，确保医院的正常用水用电；2、后勤部门应建立完善的水电设备台帐，定期进行维护和保养；3、对于水电设备的故障和损坏，后勤部门应及时处理并做好相应的记录和报告；4、所有用电设备必须符合国家标准和安全规范，使用过程中应注意安全。
四、职工食堂管理制度1、职工食堂由后勤部门负责，确保餐饮卫生和食品安全；2、后勤部门应建立完善的食品采购、储存、加工、配送和销售管理制度；3、对于食品的质量和卫生状况，后勤部门应定期进行检测和监管；4、职工食堂应定期进行清洁和消毒工作，确保食品安全和卫生。
五、职工食堂卫生工作制度1、职工食堂的卫生工作由后勤部门负责，确保餐饮卫生和食品安全；2、后勤部门应建立完善的卫生管理制度，定期进行清洁和消毒工作；3、对于食品的质量和卫生状况，后勤部门应定期进行检测和监管；4、职工食堂的卫生状况应定期进行检查和评估，并做好相应的记录和报告。
六、食堂仓库管理制度1、食堂仓库的管理工作由后勤部门负责，确保食品的储存和保鲜；2、后勤部门应建立完善的食品储存和保鲜制度，定期进行清点和检查；3、对于食品的质量和保质期，后勤部门应定期进行检测和监管；4、食堂仓库应定期进行清洁和消毒工作，确保食品的卫生和安全。
七、物品领用制度1、所有物品领用必须填写领用单，并经过主管领导签字批准；2、领用人员必须凭借工作证件或者授权委托书方可领取物品；3、领用人员必须对所领用的物品进行妥善保管和使用；4、对于物品的过期、损坏、丢失等情况，领用人员应及时报告并做好相应的记录和报告。
总务科工作制度_工作职责
总务科工作制度与工作职责一、总务科工作制度1. 严格执行国家和医院的各项规章制度，遵守职业道德，为临床一线提供优质的服务。
2. 在后勤院长领导下，负责全院的后勤工作，包括物资管理供应、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。
3. 制定总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施，确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应。
4. 负责总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。
5. 有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。
6. 加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。
7. 负责全院财产、物资、家具等的管理工作，主动配合临床第一线，保证其任务顺利完成。
8. 深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。
9. 组织人员绿化，做好劳动保障工作。
10. 定期组织科室和班组人员的政治业务学习及技能培训，不断提高全科人员政治素质和业务技能。
11. 严格要求自己，廉洁奉公，恪尽职守，不以职务之便行不正之风。
12. 负责做好院领导交办的其它工作。
二、总务科工作职责1. 总务科科长职责：（1）在院长领导下，负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
（2）负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备和卫生材料）、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。
保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
（3）经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题。
改进工作，总结经验。
（4）组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
（5）组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。
总务科工作制度与岗位职责
总务科工作制度与岗位职责总务科的工作制度包括以下几个方面：1.工作时间与休假制度：总务科的工作时间一般按照公司或机构的规定来安排，通常是早上9点到下午5点。
休假制度根据公司或机构的政策来确定，包括年假、病假、事假等。
2.组织架构与职级制度：总务科的组织架构根据公司或机构的规模和需求来确定，一般包括科长、副科长、助理、文员等职位。
职级制度则是根据岗位的职责和级别来划分不同的职级，以便确定薪资和晋升等。
3.信息管理与档案管理制度：总务科负责管理公司或机构的各类信息和档案，包括文件、合同、档案、图书等。
信息管理制度包括建立和维护信息系统，确保信息的可靠性和安全性。
档案管理制度则包括管理档案的分类、整理、检索和销毁等。
4.采购与物资管理制度：总务科负责采购公司或机构所需的各类物资和设备。
采购制度包括编制采购计划、寻找供应商、签订合同和付款等程序。
物资管理制度则包括物品的入库、出库、盘点和报废等管理程序。
岗位职责则是根据各个岗位的特点和要求确定的，以下是总务科中常见的几个岗位及其职责：1.总务科科长：负责总务科的日常管理和运营，制定工作计划和目标，组织协调科内人员的分工和合作。
负责与其他部门的协调和沟通，解决各类问题和困难。
2.总务科副科长：协助科长开展工作，分管特定的工作领域，如采购管理、物资管理、信息管理等。
负责制定制度和流程，指导和督促科内人员的工作。
3.总务科助理：协助科长和副科长开展工作，负责收集和整理各类信息，协调和安排科内人员的工作。
负责办公设施和设备的维护和管理。
4.总务科文员：负责总务科相关文件和资料的收发和归档。
负责会议的组织和记录，协助科内人员的日常工作。
5.采购员：根据公司或机构的需求，寻找合适的供应商，并与供应商协商和签订合同。
负责采购计划的编制和执行，确保采购的物品和设备的质量和价格的合理性。
6.物资管理员：负责物品和设备的入库、出库、盘点和报废等工作。
管理物资的分类和分配，确保物资的充足和有效的利用。
医院总务科职责
医院总务科职责一、岗位职责概述医院总务科是医院管理部门之一，负责医院的后勤保障工作，包括设备管理、物资采购、卫生环境管理、安全管理等方面的工作。
其职责是确保医院的正常运转，提供良好的医疗环境和保障医疗工作的顺利进行。
二、具体职责描述1. 设备管理：- 负责医院设备的采购、维护和保养工作，确保设备的正常运作。
- 制定设备管理制度和操作规范，建立设备档案和维修记录，定期进行设备检查和维护。
- 组织设备的更新和升级，提升医疗设备的水平和效能。
2. 物资采购：- 负责医院物资的采购工作，包括药品、耗材、办公用品等。
- 制定物资采购计划和采购流程，合理控制物资库存，确保医院物资的供应和使用。
- 与供应商进行谈判和合作，确保物资的质量和价格的合理性。
3. 卫生环境管理：- 负责医院的卫生环境管理工作，包括清洁、消毒、垃圾处理等。
- 制定卫生环境管理制度和操作规范，组织卫生清洁人员进行清扫和消毒工作。
- 定期进行卫生环境检查和评估，及时处理卫生环境问题，确保医院的卫生状况良好。
4. 安全管理：- 负责医院的安全管理工作，包括消防安全、医疗废物处理、突发事件应急等。
- 制定安全管理制度和操作规范，组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
- 定期进行安全检查和评估，及时处理安全隐患，确保医院的安全稳定。
5. 文件档案管理：- 负责医院的文件档案管理工作，包括文件的收集、整理、归档和借阅等。
- 制定文件档案管理制度和操作规范，建立和维护文件档案库，确保文件的安全和完整。
- 组织文件的整理和归档工作，提供及时准确的文件借阅服务。
6. 资产管理：- 负责医院的资产管理工作，包括固定资产和非固定资产的管理和清查。
- 制定资产管理制度和操作规范，建立资产档案和清查记录，定期进行资产清查和盘点。
- 组织资产的处置和更新，合理利用和保护医院的资产。
7. 统计报表：- 负责医院的统计报表工作，包括各项工作的数据统计和报表编制。
医院总务科管理制度及职责
一、总则为了规范医院总务科的管理工作，提高后勤保障服务水平，确保医院各项工作的顺利进行，特制定本制度及职责。
二、总务科职责1. 在院长和分管副院长的领导下，负责全院后勤总务工作，对所属班组和人员进行制度化、规范化管理。
2. 保障医院正常供水、供电、供气，确保“三通”（水通、电通、气通）和“三不漏”（不漏水、不漏电、不漏气）。
3. 负责医院物资采购、仓储、配送等工作，确保物资供应及时、质量合格。
4. 负责医院环境卫生、绿化、除四害等工作，营造整洁、舒适的医疗环境。
5. 负责医院设备管理，确保设备正常运行，提高设备利用率。
6. 负责医院交通、治安、消防安全等工作，保障医院安全稳定。
7. 负责医院基本建设项目的组织实施和管理。
8. 参与医院发展规划的制定和实施，为医院发展提供后勤保障。
9. 完成院领导交办的其他工作任务。
三、管理制度1. 人员管理：严格执行岗位责任制，明确各岗位职责，加强人员培训，提高服务质量。
2. 财务管理：建立健全财务管理制度，加强财务监督，确保资金合理使用。
3. 物资管理：严格执行物资采购、验收、入库、出库等流程，确保物资质量。
4. 设备管理：建立健全设备管理制度，加强设备维护保养，提高设备使用寿命。
5. 环境卫生管理：制定环境卫生管理制度，加强环境卫生检查，确保医院环境卫生。
6. 消防安全管理：制定消防安全管理制度，加强消防安全培训，提高消防安全意识。
7. 交通、治安管理：制定交通、治安管理制度，加强交通、治安管理，确保医院安全。
8. 基本建设项目管理：严格执行基本建设项目管理制度，确保建设项目按计划推进。
四、工作要求1. 各班组和人员要严格遵守本制度及职责，认真履行岗位职责。
2. 加强内部沟通与协调，提高工作效率。
3. 不断改进工作方法，提高服务质量。
4. 积极开展业务学习，提高自身素质。
5. 严格遵守国家法律法规，廉洁自律。
五、监督与考核1. 院领导对总务科工作进行定期检查，对存在问题及时整改。
总务科岗位职责(5篇)
总务科岗位职责直接上级：行政部；部门性质：公司总务后勤管理工作；管理权限：受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地组织对总务后勤的管理工作；主要职责：1.严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3.负责拟订本科的工作计划、目标；4.负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比；5.负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理；6.负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标；7.负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用；8.制订员工住房条例，对员工住房进行合理的规划和分配；9.负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利；10.做好公司员工的工伤保险管理工作；11.事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作；12.负责办理劳保用品事项，并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理；13.协助做好有关总务后勤管理工作；14.完成交办的其他工作总务科岗位职责（2）总务科岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 办公室和设施管理：负责办公室的日常管理和维护，包括设备、办公用品的采购、申领、分发和管理；办公区域的清洁卫生；会议室、休息室等公共区域的使用和维护。
2. 供应链和物流管理：负责与供应商的联系和协调，管理办公用品和设备的采购、入库和出库，确保办公用品储备充足，供应链畅通并与日常办公需求相匹配。
3. 保安和安全管理：负责公司的安全管理工作，制定和落实安全管理规定和措施，协调和监督各项安全工作，包括保安人员的聘用、培训和管理，安全设备的维护和监控系统的运行。
4. 资产管理：负责公司资产的管理和登记，编制资产清查表，定期进行资产盘点和检查，确保固定资产、办公设备和其他相关资产的安全和准确。
医院总务科工作职责及制度
医院总务科工作职责及制度总务科(水电气热)管理职责及制度总务科职责一、在院长领导下，负责全院后勤总务工作，对所属班组和人员，按职责要求，进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查。
二、负责全院房产、家具等资产的管理，按时清点登记，及时维修改造、做到账物相符。
三、保证全院供水、供电、供气、供暖质量，搞好标准化管理，保证全年运转正常。
环境卫生、病区卫生)工作，保持干净的就医环境。
四、负责全院卫生(五、负责后勤物资的采购、供应、傈管及修旧利废和报废处理更新的工作。
六、负责后勤设备管理，建立设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，保证医院工作需要。
七、负责污水、污物的处理工作，烟尘排放量和污水的处理，达到国家规定标准。
八、负责院容院貌建设，绿化美化要做到协调明快，绿化面积和质量要达到国家规定标准(病区95,三季花果冬季青)院内秩序井然，道路平整，排水通畅。
九、负责全院被服消毒、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，账物相符，丢失和损坏有登记、有处理。
十、负责短期临时用工的管理工作，按照医院规章制度严格要求，根据医院工作规律，合理安排，文明施工。
十一、负责医院家属区的管理工作。
电工班工作职责一、电工班必须树立面向医疗，为医疗服务的思想，积极做好医疗用电的正常运转。
二、保证医院配电室、电流线路、动力设备等设施的正常运行，保证线路处于良好的使用状态。
三、严格执行医院各项规章制度，在工作中坚持下查、下修、每周二次，每晚值班人员巡视病房一次，并做到随坏随修。
四、严格执行设备维护、使用、检修制度，保质保量、安全的完成本职工作。
五、坚守工作岗位，严格执行电工安全操作规程，搞好工作现场卫生，在工作中做到优质服务，爱护工作具设备。
六、认真做好交接班，并做好记录。
配电室安全管理措施一、配电室应有足够的、并经试验合格的安全用具，如高压试电笔、绝缘操作杆、绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫等。
总务科岗位职责范文(二篇)
总务科岗位职责范文一、引言总务科是一个组织机构中非常重要的部门，负责协调和管理日常的行政事务，同时也承担着保障和提供后勤支持的职责。
总务科的职责十分广泛，既包括基础的办公室行政工作，也包括设备维护、物资采购、车辆管理等方面的工作。
本文将重点介绍总务科的职责范围，并详细描述其具体工作内容。
二、总务科的职责范围总务科的职责范围包括但不限于以下几个方面：1. 办公室行政工作总务科需负责办公室的日常行政工作，包括文件管理、档案归档、办公用品的管理和采购、员工考勤管理等。
总务科还需要组织和协调办公室各项会议及相关的行政事务。
2. 设备维护总务科需要负责协调和管理办公设备的维护工作，包括打印机、复印机、传真机等办公设备的维修和保养。
此外，总务科还需跟踪设备保修期限，并及时处理设备故障和报废等问题。
3. 物资采购总务科需要负责协调和管理办公物资的采购工作，包括办公用品、办公设备、办公家具等的采购、建立物资采购档案和供应商管理等工作。
总务科还需根据部门的需求进行物资库存管理，并与供应商进行谈判和合作。
4. 文件管理总务科需要负责建立和维护文件管理系统，对各类文件进行分类、整理、归档和保管。
总务科还需负责文件的复印和传递工作，确保文件的及时传达和存档。
5. 车辆管理总务科需要负责协调和管理机构内部车辆的使用和维护工作，包括车辆的保险、年检、维修和加油等。
总务科还需进行车辆使用登记和统计，提供车辆使用情况和车辆维护报告。
6. 办公场所维护总务科需要负责协调和管理办公场所的维护工作，包括楼宇环境卫生、设备设施的保护和维修等。
总务科还需制定并执行办公场所的安全保卫措施，确保员工的人身和财产安全。
三、总务科的具体工作内容根据总务科的广泛职责范围，以下是总务科具体的工作内容：1. 办公室行政工作- 负责收发文件和信函，确保文件传递的及时和安全；- 管理和归档各类文件、资料和档案，建立完善的档案管理系统；- 组织办公室会议，准备会议议程、会议材料，记录和撰写会议纪要；- 管理和采购办公用品，确保办公室日常工作的正常运作；- 跟踪和管理员工的考勤情况，记录和统计出勤情况等。
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总务科工作制度1、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。
2、及时迅速、保质保量地组织好医院的物质供应、设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。
3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。
4、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。
5、每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。
6、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。
总务科行政查房制度1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。
2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求，并做好计录。
3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。
4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。
总务科技术工人培训复训制度1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。
2、总务科应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。
3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下：)a、汽车驾驶员每年审核执照一次。
b、电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。
医院物资采购制度1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。
2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。
交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。
3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。
4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原因，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交总务科解决。
5、所有部门物资需要报废，必须由部门领导提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。
经有关部门验证后方可报废。
6、报废物资必须填写好医院物资报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。
7、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收医疗厂8、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到医院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。
9、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。
10、变卖后收入按财务制度处理交财务科，部分可报主管领导批准发给茶水费。
房屋、集体宿舍管理制度1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。
2、凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。
3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从总务科管理，严格执行安全防火和卫生制度。
4、集体宿舍入住须经总务科批准，到人事股办理有关手续及备案，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。
总务科登记入册备查。
5、宿舍人员由医院配给每人一床一桌一椅。
不得占用其它空置床位，不得拒绝总务科安排他人入住。
6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。
7、室内禁止使用煤气炉、电磁炉,电炉及乱接电源，违者除没收炉具外，还每次扣罚20元，发生火灾或用电安全事故要追究责任。
8、午休和晚上11时后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。
医院基建管理制度1、全院的基建、维修工程项目由医院办公室、计财科及总务科按国家标准计划和医院年度规划组织实施。
2、年度基建维修计划由总务科负责制定，报请计财股及医院办公室。
方案经充分讨论研究确定后，报领导批准实施，无特殊情况应按计划执行。
3、基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工作后方可施工，不搞违章建筑。
同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交医院办公室保存。
4、总务科负责对维修工程的材料质量、施工质量进行检查，如发现质量不符合要求，坚决制止，确保工程质量和安全。
5、总务科配合院办，计财股做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。
6、总务科负责施工工地的安全、防火、卫生、教育工作，并督促其文明施工。
按公安保卫部门要求做好管理工作。
7、基建、维修工程超过十万元以上，要进行招标或议标取舍工程队（投标要有四个队以上、议标最少二个队以上）。
并按投标、招标规定的程序进行，严禁弄虚作假。
8、基建、维修要做出预算，预算经审核确定后，连同合同书一起交一份给财务科，作付款和结算监督。
9、工程竣工后，及时通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要求后方可投入使用。
大项目基建交监理公司负责。
10、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，秉公办事。
仓库物资验收保管制度1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。
2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。
3、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会计及时建立帐目。
4、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到帐物相符。
5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、防损坏措施，以确保物资安全。
仓库物资发放制度1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。
2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。
3、仓库的一切物品领用时，须按科室分类详细登记，有领物人签名，月终由仓库汇总送财务科核算。
4、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。
5、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调帐，不得自行处理。
仓库物资报废制度1、仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。
2、单价在500元以上的后勤设备，由院长办公会议讨论；单价在500元以下的后勤设备，由分管院长审批。
固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。
3、低值易耗品报废，必须交回报废物品，由仓库人员收回。
4、医院的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由总务科统一办理。
电工工作制度1、负责全院供电、照明工作。
2、管好配电间发电房。
严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和医院的各项规章制度。
按规定经常巡视配电房运行情况，并做好详细记录。
3、照明线路、医疗线路、动力线路应分路输送，避免互相干扰。
4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。
如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作。
对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行。
5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。
6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。
水电工木工工作制度1、负责全院水，电，电器设备，门窗及木器用品，五金器件的维修、安装工作。
2、各科如有维修项目[不含小维修]，需填写维修通知单，送总务科主管人员安排。
如属抢救、抢修急需，应立即通知人员到现场检修。
小维修可直接与维修部门联系解决，但要做好维修后的登记验收。
3、定期检查全院水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。
4、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。
5、加强维修材料、工具的使用管理。
工具一般不能外借，确实需要，须经科长批准。
各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计洗衣房车缝组工作制度1、负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作。
2、按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作，交送被服时要有科室人员签名。
3、职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类、分机洗涤，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。
5、要熟悉掌握洗衣机、干衣机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全。
6、要经常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。
7、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。
洗衣机保养制度1、每天用干布抹去灰尘，清除积物。
2、经常检查机器的运转情况，检查各种管道和线路。
3、经常检查注水阀气缸，注意排水阀是否堵塞。
4、每月检查一次洗衣机固定螺丝栓，拧紧加油，防止生锈。
5、每天下班前要将机器电源切断，机内不得存放衣物。
烘干机维修保养制度1、专人负责烘衣物，每机放衣物量不得超过机器额定重量。
2、每班清洁烘干机的毛尘过滤罩以及机身各部分，保持清洁卫生、干净。
3、经常检查烘干机的各种流量表，防止操作时产生故障。
4、由维修组人员专人负责维修保养。
食堂管理制度1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。
2、办好职工和病人食堂，提高烹调技术，品种多样化，保持食品的营养和清洁卫生3、保持食堂内外的环境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。
4、食堂工作人员上班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体，注意个人卫生。
5、配合临床科室，搞好营养饮食。
保障医护工作人员过期用攴，做到饭热菜香。
6、食堂管理人员和工作人员对各种购买食品票据要妥善管理，当日点清，登记入帐备查。
保证购买食品新鲜无污染，食用安全。
7、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。
确保食品安全。
8、定期召开会议，广泛听取意见，改善服务质量，接受群众监督和有关部门检查，以便更好地改进工作120调度室及门卫工作制度1、调度员是急救医疗服务系统执行救护任务的指挥部门，应始终保持良好的工作秩序和安静、整洁的工作环境，非调节器度室人员不得随便进入调节器度室，更不准在室内闲谈说笑，大声喧哗。
2、调度员必须正确及时调度，接听电话对答时态度要和蔼、礼貌规范用语、动作迅速准确，认真询问伤病人员症状、人数，呼救人姓名、现场详细地址、及附近有无明显标志。
电话号码，作好记录。
接到呼救电话后应立即通知出车，若无车可调度时，应向病人说明，同时报告分管股长，必须如实做好记录及电话录音。
3、及时掌握各值班救护车及出车班人员的位置和完成任务情况，再次急救出车时间、目的地、送往医院、回到医院时间，急救人员性名均应详细真写。
4、调度员必须坚守岗位，不得擅离岗位，并做好交接班登记和签字。
5、遇突发事件时，调度员必须果断指挥，先派出第一辆车，再及时报告领导，启动相应急救预案，迅速组织其他救护力量出车救护。