从业人员安全管理制度通用版

合集下载

从业人员安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强企业从业人员安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有从业人员，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保企业安全生产形势持续稳定。

第二章安全生产组织与管理第四条企业设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产工作。

第六条安全管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规、政策及标准；（二）制定企业安全生产规章制度和操作规程；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）监督检查企业安全生产状况；（五）处理安全生产事故；（六）开展安全生产检查和隐患排查治理；（七）组织安全生产考核和奖惩。

第三章安全生产教育培训第七条企业应定期组织从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。

第八条安全生产教育培训内容包括：（一）国家安全生产法律法规、政策及标准；（二）企业安全生产规章制度和操作规程；（三）安全生产基本知识、事故预防与应急处理；（四）本岗位操作技能和安全注意事项。

第九条新员工入职前，企业应组织其接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

第四章安全生产检查与隐患排查治理第十条企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，要及时整改。

第十一条安全隐患排查治理应遵循以下原则：（一）分级管理，责任到人；（二）及时发现、及时整改；（三）闭环管理，确保整改到位。

第五章安全生产事故处理第十二条企业应建立健全安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度。

第十三条发生安全生产事故时，企业应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第十四条安全生产事故调查应查明事故原因、责任单位和责任人，依法依规进行处理。

物流公司从业人员安全管理制度

物流公司从业人员安全管理制度第一章总则第一条为了加强物流公司从业人员的安全管理，保障从业人员的人身安全和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称物流公司从业人员，是指在物流公司从事生产经营活动的人员。

第三条物流公司应建立健全从业人员安全管理体系，确保从业人员的安全生产权益。

第二章从业人员安全管理责任第四条物流公司应明确从业人员的安全管理责任，落实安全生产措施。

第五条物流公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责。

第六条从业人员应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。

第三章安全培训与教育第七条物流公司应定期组织从业人员进行安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和操作技能。

第八条从业人员进入工作岗位前，应接受公司安排的安全培训。

第九条物流公司应加强对从业人员的安全教育和培训，确保从业人员掌握本职工作所需的安全知识和技能。

第四章安全生产措施第十条物流公司应根据国家有关规定，建立健全安全生产措施，落实安全生产责任制。

第十一条物流公司应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

第十二条物流公司应建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。

第五章安全事故处理第十三条物流公司应建立健全安全事故报告和调查处理制度。

第十四条从业人员发生安全事故时，应立即报告公司，公司应迅速组织救援，并开展事故调查处理。

第十五条物流公司应对安全事故进行统计、分析，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。

第六章法律责任与监督第十六条物流公司及其工作人员在从业人员安全管理中，违反法律法规、本制度及企业内部规定的，应承担相应的法律责任。

第十七条政府相关部门应加强对物流公司从业人员安全管理的监督和检查。

第七章附则第十八条本制度自发布之日起施行。

第十九条本制度的解释权归物流公司董事会。

物流公司从业人员安全管理制度

第一章总则第一条为加强物流公司从业人员安全管理，保障从业人员在劳动过程中的安全与健康，预防事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从业人员，包括但不限于驾驶员、装卸工、仓库保管员、管理人员等。

第三条公司将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力实现安全生产，确保公司业务持续稳定发展。

第二章安全生产责任制度第四条公司成立安全生产领导小组，负责组织、协调、监督公司安全生产工作的开展。

第五条各部门负责人对本部门安全生产负全面责任，部门内部安全管理工作由部门负责人指定专人负责。

第六条从业人员应严格遵守安全生产法律法规和公司各项规章制度，积极参与安全生产活动，不断提高安全意识。

第三章安全生产操作规程第七条从业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第八条驾驶员应持有有效驾驶证，严格遵守交通规则，确保行车安全。

第九条装卸工在装卸货物时，应严格按照操作规程进行，确保货物安全。

第十条仓库保管员应做好仓库安全管理，定期检查仓库设施设备，确保设施设备正常运行。

第十一条管理人员应加强对安全生产工作的监督检查，发现问题及时上报并督促整改。

第四章安全生产监督检查制度第十二条公司定期对安全生产进行监督检查，对发现的安全隐患及时整改。

第十三条从业人员有权对安全生产提出意见和建议，公司应认真听取并采纳合理意见。

第十四条安全生产监督检查人员应具备相应的专业知识和技能，确保监督检查工作有效开展。

第五章事故处理与责任追究第十五条发生安全生产事故时，从业人员应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

第十六条对发生安全生产事故的责任人，公司将根据事故的性质、情节和危害程度，依法依规追究其责任。

第十七条公司对在安全生产工作中做出显著成绩的从业人员，给予表彰和奖励。

第六章附则第十八条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

某道路运输从业人员安全管理制度

某道路运输从业人员安全管理制度一、总则为了加强道路运输从业人员的安全管理，预防和减少道路交通事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合某地区实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于某地区从事道路运输的从业人员，包括道路货物运输、道路旅客运输、道路危险货物运输等领域的从业人员。

三、从业人员基本要求1. 从业人员应当遵守国家法律法规和行业标准，遵守企业的各项管理制度，具备良好的职业道德和职业操守。

2. 从业人员应当具备相应的从业资格，持证上岗，并定期参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能水平。

3. 从业人员应当具备一定的应急处理能力，能够应对道路运输过程中的突发事件，保护乘客和货物的安全。

四、安全管理职责1. 企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。

2. 企业应当定期组织从业人员进行安全培训和教育，提高从业人员的安全生产意识和技能水平。

3. 企业应当建立健全车辆维护和检查制度，确保车辆的技术状况良好，及时发现和排除安全隐患。

4. 企业应当建立健全从业人员的安全考核制度，对从业人员的安全生产情况进行定期检查和考核，对不符合安全生产要求的从业人员进行培训和整改。

5. 企业应当建立健全事故应急预案，定期组织从业人员进行应急演练，提高从业人员的应急处理能力。

五、安全操作规程1. 从业人员应当严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。

2. 从业人员应当做好车辆的日常维护和检查工作，及时发现和排除安全隐患。

3. 从业人员应当做好货物的装载和固定工作，防止货物脱落、扬撒等现象的发生。

4. 从业人员应当做好车辆的保养和维修工作，确保车辆的技术状况良好。

5. 从业人员应当做好车辆的驾驶工作，保持精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

六、事故处理1. 发生事故时，从业人员应当立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

从业人员安全管理制度普通货物运输

从业人员安全管理制度普通货物运输一、引言在普通货物运输行业中，从业人员的安全管理至关重要。

这不仅关系到从业人员自身的生命财产安全，也关系到货物的顺利运输和企业的正常运营。

为了加强从业人员的安全管理，提高运输安全水平，特制定本制度。

二、从业人员的招聘与培训（一）招聘要求1、具备相应的驾驶证和从业资格证，且证件真实有效。

2、具有良好的驾驶记录，无重大交通事故和违法违规行为。

3、身体健康，符合从事货物运输工作的身体条件。

4、具备一定的安全意识和应急处理能力。

（二）培训内容1、交通安全法律法规和运输行业相关规定。

2、车辆的操作和维护知识。

3、货物的装卸和保管要求。

4、安全驾驶技巧和应急处理方法。

5、职业道德和服务规范。

（三）培训方式1、集中授课：定期组织从业人员参加集中培训，邀请专业人士进行讲解。

2、在线学习：利用网络平台提供相关学习资料，方便从业人员自主学习。

3、实际操作演练：通过模拟场景和实际操作，提高从业人员的实际操作能力和应急处理能力。

三、从业人员的日常管理（一）工作安排1、根据运输任务合理安排从业人员的工作，确保其有足够的休息时间，避免疲劳驾驶。

2、对长途运输任务，要安排两名及以上驾驶员轮流驾驶。

（二）车辆检查1、从业人员在出车前、行驶中、收车后要对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好。

2、发现车辆存在故障或安全隐患，要及时报告并进行维修。

（三）行驶记录1、从业人员要如实记录车辆的行驶路线、行驶时间、停车休息时间等信息。

2、企业要定期对行驶记录进行检查，发现违规行为要及时处理。

（四）通讯管理1、从业人员在运输过程中要保持通讯畅通，以便及时接收企业的调度指令和处理突发事件。

2、严禁在驾驶过程中使用手机等通讯设备进行与工作无关的活动。

四、从业人员的安全考核（一）考核内容1、遵守交通安全法律法规和企业安全管理制度的情况。

2、车辆的维护保养情况。

3、安全驾驶行为和事故发生情况。

4、应急处理能力和服务质量。

从业人员安全管理制度范本

编号：FS-QG-41918从业人员安全管理制度
Employees safety management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

1、从业人员要坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻落实国家安全生产法规、政策及上级有关规定。

2、从业人员必须严格执行本岗位安全操作规程，遵守安全生产规章制度和劳动纪律。

3、热爱本职工作，学习钻研业务、技术，熟练掌握本工种的操作技能。

4、认真执行安全生产责任制，增强安全责任心，做到安全生产。

5、积极参加各种安全生产知识培训学习、宣传教育等活动，提高安全防范意识和自我保护能力。

6、正确使用和爱护安全防护设施、用品及用具。

7、及时报告本岗位或作业现场事故隐患。

8、在发生事故时要立即保护现场和向上级报告，并及时
参与救援工作。

请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。

从业人员安全管理制度（精选12篇）

从业人员安全管理制度从业人员安全管理制度（精选12篇）在当今社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度具有合理性和合法性分配功能。

那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的从业人员安全管理制度，希望对大家有所帮助。

从业人员安全管理制度篇1（一）机动车驾驶员管理（1）驾驶员应是思想作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。

（2）驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方准驾驶车辆。

（3）驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。

（4）发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。

（5）驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。

（6）驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。

（7）车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。

（8）驾驶员必须遵守下列规定：①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。

④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。

⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。

⑥饮酒后不准驾驶车辆。

⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。

⑨在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。

（二）机动车辆管理（1）本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核，安全生产管理部门负责监督与考核，并参与交通事故的处理。

（2）机动车辆的年检审，由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。

（3）认真执行春查和冬查的各项内容要求，严格车辆检查制度，确保车辆安全运行。

从业人员安全管理制度范文（三篇）

从业人员安全管理制度范文第一章总则第一条为确保从业人员的生命安全和财产安全，规范从业人员的行为，促进企业的稳定发展，特制定本从业人员安全管理制度。

第二条本制度适用于本企业的所有从业人员。

第三条本制度的目的是：（一）保障从业人员的人身安全和财产安全；（二）规范从业人员的行为，提高从业人员的安全意识和自护能力；（三）建立健全企业安全管理制度，改善企业的安全环境。

第四条本制度的基本原则是：（一）预防为主，综合治理；（二）依法依规，科学管理；（三）责任明确，分工合理。

第二章从业人员组成和管理机构第五条本企业的从业人员由正式员工和临时工组成。

正式员工是指签订正式劳动合同，受雇于本企业的人员；临时工是指受本企业雇佣，按小时计酬的人员。

第六条本企业设立安全管理部门，负责从业人员的安全管理工作。

安全管理部门由安全管理人员组成，负责制定安全管理制度，组织安全培训，检查和监督安全工作的执行情况。

第三章从业人员的权利和义务第七条从业人员享有以下权利：（一）要求企业提供安全教育和培训；（二）要求配备必要的防护设备和劳动保护用品；（三）在工作时间内，享受必要的休息和休假；（四）要求企业提供必要的医疗救助和补偿。

第八条从业人员有以下基本义务：（一）遵守国家法律法规和企业规章制度；（二）严格按照安全操作规程进行工作；（三）保护和爱护企业的财产，维护企业的形象；（四）发现事故隐患，及时报告上级主管部门。

第四章安全生产责任制第九条本企业实行安全生产责任制，各级负责人是安全生产的第一责任人。

第十条本企业明确各级负责人的安全生产职责和权限，健全安全管理体系，建立健全安全生产责任追究机制。

第十一条本企业制定安全生产目标，分解到各级负责人和从业人员，定期开展安全生产检查和评估。

第五章安全培训和防护设备第十二条本企业按照国家有关规定，对从业人员进行必要的安全培训。

第十三条本企业配备必要的防护设备和劳动保护用品，确保从业人员的人身安全。

第十四条从业人员在工作中必须正确佩戴和使用防护设备和劳动保护用品。

从业人员管理制度(5篇)

从业人员管理制度一、公司管理人员和全体员工必须认真学习《食品安全法》及其有关规定，掌握有关产品安全和卫生的基本要求，具有一定的产品安全、卫生知识和法律法规知识，有强烈的社会责任感和产品安全意识，严格遵守产品安全、卫生相关的法律法规。

二、公司人员每年进行一次健康检查，新员工和临时工作人员也必须先进行健康检查，取得健康证明后方可上岗操作。

三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎道疾病；活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍产品卫生的疾病，不得从事接触直接入口产品的工作。

四、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热等有碍于产品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因，排除病症或治愈后，方可重新上岗。

五、从业人员必须肯有良好的卫生习惯，并且做到：(1)工作前、处理产品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；接触直接入口产品之前应洗手消毒；(2)穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；(3)不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工产品；(4)不得在产品加工和销售场所内吸烟，随地吐痰。

六、人事管理部门负责从业人员的卫生知识培训管理工作及培训计划实施等。

七、加强对员工产品卫生知识培训，并经考核合格后方可上岗，将考核结果计入员工个人档案，作为晋升工资，表彰先进的依据之一。

八、人力资源部门负责培训，并建立完整的培训档案。

从业人员管理制度（2）是组织内部制定和实施的一套用于管理和约束从业人员行为的规定和措施。

该制度以确保组织正常运营为目标，通过明确从业人员的职责和权益，规范从业人员的行为，提升整体管理效能。

从业人员管理制度通常包括以下内容：1. 招聘与入职：规定招聘标准、程序和岗位要求，明确从业人员入职流程和手续。

2. 岗位职责：明确各岗位的职责和权限，确保每个从业人员明确自己的工作职责和目标。

3. 培训与发展：规定培训和发展计划，通过培训提升从业人员技能水平和专业能力。

4. 绩效考评：设立绩效评估机制，定期对从业人员进行绩效评估，以激励优秀员工并发现并解决问题。

安全生产从业人员管理制度

第一章总则第一条为加强安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括但不限于生产操作人员、管理人员、技术人员、安全管理人员等。

第三条本制度旨在明确安全生产责任，规范从业人员行为，提高安全生产水平，确保生产活动安全有序进行。

第二章安全生产组织机构及职责第四条本单位设立安全生产委员会，负责全面领导、组织、协调和监督安全生产工作。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施以下职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（二）制定和修订本单位安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查处理，落实事故责任追究；（六）组织应急演练，提高应急处置能力；（七）其他安全生产管理工作。

第三章安全生产责任制第六条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位安全生产工作承担法律责任。

第七条各级管理人员在各自职责范围内对安全生产工作负直接责任。

第八条从业人员在各自岗位上对安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

第四章安全生产教育培训第九条安全管理部门负责组织安全生产教育培训，提高从业人员安全意识和技能。

第十条新员工入职前，必须接受岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。

第十一条定期对从业人员进行安全生产教育培训，确保从业人员掌握安全生产知识和技能。

第五章安全生产检查与隐患排查第十二条安全管理部门定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十三条各部门应积极配合安全管理部门开展安全生产检查，发现问题及时整改。

第十四条从业人员发现安全隐患，应立即报告安全管理部门，并采取必要措施进行处理。

第六章事故报告与处理第十五条发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

管理制度编号：YTO-FS-PD332
从业人员安全管理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD332
2 / 2 从业人员安全管理制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。