城市管理综合执法局年度工作计划

基本思路与目标深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实区委、区政府的工作部署和要求，坚持依法行政、执政为民的理念，强化执法队伍正规化建设和规范化管理，提升执法队伍综合素质；坚持严格执法、文明执法的举措，强化执法人员的职能意识和依法管理意识，高标准、高效能、高质量搞好市容环境执法管理；坚持长效管理和服务区域经济发展的目标，研究和探索城市管理新方式、新机制，为提升道路和社区环境质量拼搏奉献，为区域经济发展创造良好外部环境，为社会和谐稳定发展保驾护航。一、继续抓好道路环境秩序管理提升。坚持高标准、高效能，有重点、有亮点地搞好道路环境秩序管理。实行集中整治、巡查控制、岗勤值守相结合，在巩固重点地区、窗口繁华地区、主干道路治理成果、提升景观环境质量的基础上，积极打造精品道路，并将执法管理重点逐步向三、四级道路延伸，向结合部地区延伸，向居民区延伸；继续加大对晚间马路餐桌、露天烧烤的治理力度，同时积极动员经营烧烤的商户更换排烟设施，切实保障我区的空气质量；继续采取有效措施加强对区内乱摆乱卖聚集点、脏乱点位的治理力度，提升我区整体环境质量；继续加大对静态违章的治理力度，

对全区236条道路两侧违章窗贴、led灯、堆物堆料等立面违章行为进行反复清理，提升道路景观环境质量。二、继续加强居民区环境秩序治理力度。坚持日常巡查、专群联动配合、快速转接查办相结合，在巩固提升规范化社区、提升改造社区环境综合整治成果的基础上，积极打造精品社区；持续开展居民区环境秩序集中整理活动，在调查摸底的基础上，逐步对历史违章、圈占、堆物进行规范治理；加强与街道、居委会、小区物业部门的联系和沟通，重点监控和治理乱搭乱盖、乱圈乱占等行为，为居民群众创造良好的居住环境。三、继续抓好新建违法建设查处与拆除。进一步完善热线转接办理制度，及时查办群众反映的新建违法建设问题；积极发挥社区文明督导员监督联动作用，及时发现并拆除新建违法建设；组织执法人员加强巡查监控，深入社区和开工工地查验相关手续证明，前置管理，对新建违法建设早发现、早查处、早制止，不断提升全区市容环境总体质量。四、继续抓好重点工程拆迁拆违工作。继续以推进“净地结片、项目落地”为目标，在维护稳定的前提下，加快推进阳光里拆迁片动迁工作;继续做好鲁山道小二楼地区a6号地的动迁工作，彻底拆除片内违章，配合法院做好正式房屋的拆迁工作；积极配合区房管局扎实稳妥完成好重点工程拆迁拆违各项任务，为我区建设发展贡献力量。五、继续开展桥梁桥下空间专项治理工作。围绕“一桥一景”的工作目标，继续推进

我区桥梁桥下空间治理工作，彻底清除桥下违章占压，并通过日常巡控与岗勤值守相结合方式，防止桥下违章回潮，切实维护好区内桥梁桥下空间科学、合理的使用环境。六、巩固党的群众路线教育实践活动成果。围绕为民务实清廉要求，从严从实找准突出问题。对照“三严三实”要求，采取多种方式，继续查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题；深挖问题根源，明确努力方向，提出务实管用的整改措施；制定和落实整改方案，着力解决突出问题，形成贯彻党的群众路线的长效机制。七、继续抓好队伍综合素质建设。继续加强班子建设，落实民主集中制，实行分工负责制，不断提高领导干部理论学习能力、科学决策能力、组织管理能力、协调处理突发事件能力；加强干部政治教育和业务技能培训，开展多种形式保纯、倡廉、执法服务活动，不断提升全体执法干部的综合素质；积极开展正规化建设管理，以强化制度建设、规范管理为基础，加强队伍日常管理；积极开展执法形象宣传工作，及时发现工作中的好做法、新亮点，加以宣传和弘扬，增强执法队伍正能量，向社会展示新形象。八、继续推进综合执法管理职能下沉工作。围绕新形势下创新社会管理模式的目标，认真贯彻落实市、区两级政府关于综合执法管理职能下沉街道的工作部署，协调好区综合执法局与基层执法大队、市综合执法局以

及街道办事处之间的关系，提高管理效能，强化社会管理的能力和水平。九、完成区委区政府交办的其它工作任务，为XX区全面发展做贡献。认真贯彻落实区委、区政府确定的各项任务要求，坚决履行好城市综合执法管理各项职能，坚决完成好各项维稳保障任务，坚决完成好上级交办的其他各项任务，为实现我区经济和社会发展目标做贡献。实现上述目标，我们将采取以下措施：一、继续推进数字化管理方式建设。结合执法管理任务目标，继续推行和落实网格化管理制度，积极推进数字化城管建设。二、继续推进依法行政、执法能力建设。结合法律法规的贯彻执行情况，进一步理顺管理职能和标准，规范执法程序，坚持法制技能培训，提高执法人员依法行政的能力和水平；实行重点执法案件跟踪督办制度，解决好群众关心的热点难点问题。三、继续加强领导班子和干部队伍建设。全面加强各级领导班子和队伍建设，努力建设“学习型、服务型、创新型”干部队伍，提升领导班子的凝聚力；继续加强队伍建设，着力整治庸懒散奢等不良风气；加强廉政纪律教育，全面推进城管系统惩治和预防腐败体系建设，强化对领导干部和关键岗位人员的权力运行约束；采取科学合理的方式选好干部、配强班子，促进干部队伍建设阶梯化良性发展。四、继续推进城市管理法律法规宣传工作。继续开展多种形式的文明督导队活动，培养街道、居委会等市容环境一线的宣传骨干力量；继续开展综合执法

“五进”活动，宣传动员社会各界力量参与市容环境管理；利用好网络、手机短信、微信等形式，深化和扩大宣传教育，提升市民群众的环境意识，推进市容环境共建共管工作，形成人人动手，共建美丽天津的良好氛围，为区域经济发展贡献力量。