夜班保安规章制度

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保安上夜班工作制度范本

保安上夜班工作制度范本

保安上夜班工作制度范本一、夜班保安工作概述夜班保安工作是保障企事业单位、公共场所安全的重要环节,主要负责夜间时段的安全巡逻、监控、门卫等工作。

为确保夜班保安工作的质量和效果,制定本制度范本。

二、夜班保安工作制度1. 交接班制度(1)接班人员应提前15分钟到达岗位,与交班人员办理交接手续。

(2)接班后,检查保安室安防器材是否完好,确认无误后签字接班。

(3)接班人员与交班人员共同巡视一遍厂区或小区,确保无遗漏。

2. 岗位纪律(1)夜班保安员应保持警惕,忠于职守,不得脱岗、睡觉、阅读小说、看报、听音乐、玩手机等与工作无关的事情。

(2)遵守公司纪律,听从保安队长安排,不得迟到、早退。

(3)夜班保安员应保持仪容整洁,穿着规定的工作服,佩戴证件和装备。

3. 外来人员管理(1)夜间原则上不允许外来人员探访,如有特殊情况,应仔细盘问来访目的,并及时通知保安队长。

(2)外来人员进入厂区或小区,应进行登记,内容包括:姓名、身份证号码、来访单位、来访事由等。

4. 巡逻制度(1)制定详细的巡逻路线和时间,确保每小时至少进行一次巡逻。

(2)在巡逻过程中,注意观察厂区或小区内的异常情况,及时排除安全隐患。

(3)发现可疑情况时,应保持高度警惕,必要时立即通知保安队长或报警。

5. 设施设备检查(1)夜间保安员应定期检查厂区或小区内的设施设备,包括:大门、窗户、灯光、水龙头等。

(2)发现设施设备损坏或异常情况时,应及时上报并进行维修。

6. 突发事件处理(1)遇突发事件,夜班保安员应保持冷静,迅速采取措施进行处理。

(2)及时通知保安队长或上级领导,并按照指示进行操作。

(3)做好突发事件记录,便于后续调查和处理。

三、夜班保安工作考核1. 定期对夜班保安工作进行考核,包括:纪律遵守、工作质量、突发事件处理等方面。

2. 对表现优秀的保安员给予表彰和奖励,对工作不到位的保安员进行批评和教育。

3. 建立夜班保安工作档案,记录保安员的工作表现和成长进步。

夜班保安服务管理制度

夜班保安服务管理制度

一、总则为加强夜间安保工作,确保公司财产和员工人身安全,维护公司正常秩序,特制定本制度。

本制度适用于公司所有夜班保安人员。

二、职责与权限1. 职责(1)负责公司夜间安保工作,确保公司财产安全;(2)巡视检查公司内部,发现异常情况及时报告;(3)维护公司正常秩序,制止和报告各类违法犯罪行为;(4)协助处理突发事件,确保员工生命财产安全;(5)遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

2. 权限(1)有权制止和报告各类违法犯罪行为;(2)有权要求进入公司的人员出示证件,进行检查;(3)有权对违反公司规章制度的行为进行制止和纠正;(4)有权对突发事件进行初步处理,确保员工生命财产安全。

三、工作流程1. 接班(1)夜班保安人员应在规定时间前到达岗位,与白班保安人员交接班;(2)交接班时,应详细记录接班时间、接班人员、接班情况等;(3)接班人员应检查接班物品,如巡逻器材、通讯设备等,确保完好;(4)接班人员应了解接班情况,包括公司内部安全状况、异常情况等。

2. 巡逻(1)夜班保安人员应按照规定的路线和时间进行巡逻;(2)巡逻过程中,应注意观察公司内部及周边环境,发现异常情况及时报告;(3)巡逻时应保持通讯设备畅通,确保与值班室联系;(4)巡逻时,如遇紧急情况,应立即采取措施,确保员工生命财产安全。

3. 监控(1)夜班保安人员应关注公司监控设备运行情况,确保监控画面清晰;(2)发现监控设备异常,应及时报告,并采取措施解决;(3)监控过程中,如发现可疑人员或行为,应及时报告,并采取措施制止。

4. 紧急处置(1)夜班保安人员应熟悉应急处置流程,提高应急处置能力;(2)遇到突发事件,应立即采取措施,确保员工生命财产安全;(3)应急处置过程中,应保持冷静,按照预案执行,并及时向上级报告。

四、工作要求1. 仪容仪表(1)夜班保安人员应着装整齐,保持仪容仪表整洁;(2)佩戴工作证,确保身份明确。

2. 通讯设备(1)夜班保安人员应确保通讯设备畅通,随时保持与值班室联系;(2)通讯设备出现故障,应及时报告,并采取措施解决。

夜班保安管理制度

夜班保安管理制度

夜班保安管理制度第一章总则第一条为规范夜班保安工作,提高夜班保安管理水平,保障夜间工作人员的安全和生产环境的安全稳定,制定本制度。

第二条本制度适用于所有夜班保安人员,包括夜班保安队长和夜班保安员等。

第三条夜班保安管理制度应当遵循“预防为主、安全第一、综合治理、严格管理”的原则,保障夜间工作环境的安全和稳定。

第四条夜班保安管理应当依法依规,合理合法,做到有法可依、有章可循。

第二章保安岗位职责第五条夜班保安应当按照公司的安保要求,认真履行巡逻、监控、报警、接待、值班等职责,确保企业夜间工作环境的安全。

第六条夜班保安队长应当负责协调和指导夜班保安员的工作,保障夜间工作环境的安全和稳定。

第七条夜班保安员应当服从夜班保安队长的工作安排,认真履行夜间安保任务,确保工作环境的安全。

第三章工作制度第八条夜班保安应当按照公司的要求,做好个人防护措施,确保夜晚工作的安全。

第九条夜班保安应当遵守夜间工作规定,严格按照公司的工作制度履行岗位职责。

第十条夜班保安应当保持警觉,认真履行巡逻、监控、报警等工作,确保夜间工作环境的安全。

第四章培训要求第十一条夜班保安应当定期接受公司安保培训,提高夜班保安管理水平。

第十二条夜班保安培训内容应当包括法律法规、安全防范、应急处理等知识,提高夜班保安员的综合素质。

第十三条夜班保安应当定期进行实战演练,提高应急处理能力,确保夜间工作环境的安全。

第五章管理监督第十四条公司应当建立夜班保安工作考核制度,定期对夜班保安员进行考核,评选表现突出的夜班保安员。

第十五条公司应当加强对夜班保安的管理监督,确保夜班保安的工作质量和工作效率。

第十六条公司应当建立夜班保安工作纪律,对违反纪律的夜班保安员依法予以处理。

第六章处罚制度第十七条对违反规定的夜班保安员,公司应当根据公司规定,依法依规进行处理。

第十八条公司应当建立严格的处罚制度,对违反规定的夜班保安员予以警告、记过、记大过等处罚,并予以相应的奖励。

第七章附则第十九条公司应当建立夜班保安工作档案,记录夜班保安的工作情况和绩效,以便公司的管理和监督。

夜间保安的工作规章制度

夜间保安的工作规章制度

夜间保安的工作规章制度一、工作责任1.夜间保安人员要认真履行职责,保护单位财产和职工安全。

2.夜间保安人员要严格遵守公司的工作制度和操作规范,不得私自离岗,不得擅自泄露单位机密。

3.夜间保安人员要保持警惕,防范各类安全隐患,及时发现并报告异常情况。

4.夜间保安人员在巡逻、盘查、监控等工作中,要保持高度的警惕和耐心,确保完成各项任务。

二、工作时间1.夜间保安的工作时间为晚上10点至次日早上6点,工作时间不得少于8小时。

2.在交接班时,要仔细查看前任保安的记录,了解当天的情况和特殊事项。

3.工作期间如需离岗,需提前向上级主管申请,并做好请假记录。

三、值班纪律1.夜间保安要保持精神饱满,不得在值班期间打瞌睡、看手机或进行其他无关工作。

2.在执行任务时,要保持清醒头脑,避免因疲劳而导致工作失误。

3.在工作期间要保持严肃态度,不得与他人打闹、说笑,必须保证工作的严肃性和稳定性。

四、巡逻要求1.夜间保安要定时定点进行巡逻,确保全面覆盖所负责的区域。

2.巡逻时要保持警惕,密切关注各种可疑情况,如发现异常情况要及时向上级汇报。

3.巡逻过程中如遇突发事件,可根据相关规定采取必要措施,确保个人和单位安全。

五、安全设备1.夜间保安要定期检查和保养所使用的安全设备,确保设备完好无损。

2.在使用设备时要注意操作规范,保护设备免受损坏。

3.如发现设备故障,要及时向上级报告,请求及时维修或更换。

六、突发事件处理1.夜间保安在遇到突发事件时,要保持冷静、迅速,根据规定采取必要措施。

2.如有人员受伤、财产损失等情况发生,要及时采取应急措施,并立即向相关部门报告。

3.在处理突发事件后,要做好记录,并在上级指示下协助相关部门进行调查和处理。

七、处罚规定1.夜间保安如有严重违纪行为,相关主管部门可根据公司规定进行处罚,包括扣工资、辞退等处理。

2.如有犯罪行为,将立即报警处理,并按法律规定进行处理。

3.夜间保安如发现同事有违规行为,应及时向上级报告,协助公司查处违规行为。

工地保安晚班规章制度

工地保安晚班规章制度

工地保安晚班规章制度第一条:为了加强工地保安晚班管理,提高工地安全保卫水平,根据国家相关法律法规和公司要求,制定本规定。

第二条:保安晚班的时间为每晚20:00-次日早晨6:00。

保安晚班必须按时到岗,不得迟到早退。

第三条:保安晚班在上班前应进行交接班,了解前一班次的工作情况,以确保连续性和完整性。

第四条:保安晚班在上班期间要认真履行职责,巡查工地各个区域,防止盗窃、火灾等事故的发生。

如发现异常情况,应及时上报并协助处理。

第五条:保安晚班要保持警觉,不得擅自离岗,也不得私自接受他人委托。

如有私事需请假,需提前向领导请假并得到批准。

第六条:保安晚班不得与其他人员发生冲突,不得私自带入违禁物品。

如发现违规行为,应立即制止并上报主管领导。

第七条:保安晚班要定期进行安全防范演练,提高自身应对突发事件的能力。

在危急情况下,要迅速冷静应对,确保人员和财产安全。

第八条:保安晚班要认真填写巡查记录,并按时上交。

如发生安全事故,应配合调查,如实提供相关信息。

第九条:保安晚班要保持工具设备的完好,如有损坏或遗失需及时报修或报告。

不得私自挪用公司财产。

第十条:保安晚班在工作期间不得酗酒吸烟,更不得擅自离开工地。

如有事必须离开,需事先请假并得到领导批准。

第十一条:保安晚班要严格遵守相关规章制度,不得违规行为,否则将受到相应处罚。

同时,保安晚班应保护公司和客户利益,维护公司形象。

第十二条:对违反规定的保安晚班,公司将视情节轻重采取相应措施,严厉处理。

以上为工地保安晚班规章制度,保安晚班必须严格遵守。

希望保安晚班员工能够认真履行职责,共同维护工地安全秩序。

保安上夜班工作制度范本

保安上夜班工作制度范本

一、目的与意义为确保夜间单位安全,预防各类安全事故发生,保障员工及单位财产安全,特制定本工作制度。

通过规范夜班保安人员的工作流程和行为准则,提高保安队伍的整体素质,确保夜班工作的高效、有序进行。

二、适用范围本制度适用于本单位所有夜班保安人员。

三、工作职责1. 严格履行交接班制度,确保交接班手续完备,接班后检查保安室安防器材,了解待办事项,与交班人员一起巡视厂区一周,做好记录。

2. 忠于职守,文明礼貌,对待外来人员盘问仔细,通知保安队长并做好登记。

3. 严格遵守公司纪律,听从保安队长安排,不迟到、不早退,上班期间不得脱岗、做与工作无关的事情。

4. 负责登记夜班期间在店维修的各车牌号码,严控非有关人员驾车外出。

公司所有物品放行,一律凭公司领导人签名的有效放行条,认真核对物品名称和数量。

5. 及时做好公司办公室、车间下班后的安全检查,确保门窗关闭、电源开关正常、监控设备运行良好。

6. 定期巡视厂区,特别是危险区域,如楼顶、地下停车场等,防止潜在的安全风险。

7. 处理突发事件,如火警、盗窃等,立即采取行动并通知相关部门或人员。

8. 维护场所秩序和安全,制止有关放声音量过大、破坏公共设施等行为。

四、工作流程1. 交接班:接班人员需与交班人员共同检查安防器材、了解待办事项,并做好记录。

2. 巡逻:按照规定的路线和时间进行巡逻,检查门窗、电源、监控设备等。

3. 监控:通过监控设备实时监控厂区情况,发现异常情况立即处理。

4. 安全检查:定期对厂区进行安全检查,确保门窗、电源、监控设备等正常。

5. 处理突发事件:在突发事件发生时,立即采取行动并通知相关部门或人员。

6. 巡视:定期巡视厂区,特别是危险区域,防止潜在的安全风险。

五、奖惩措施1. 严格遵守本制度,表现优异的保安人员将给予表彰和奖励。

2. 违反本制度,造成安全事故或严重影响的保安人员,将按照公司相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由保安部负责解释和修订。

夜班保安值班制度

夜班保安值班制度

夜班保安值班制度【9篇】1.值班保安员提前30分钟叫岗,接班员提前10分钟接班,对效劳区检查完毕之后,认为没有问题方可登记,登记本上要记录当天准确的交接时间。

2.接班保安员若有特别事情,不能准时接班,必需提前30分钟请示,保安部另派人接班。

3.接班保安员若无正值理由,既不请示又不准时接班的,按缺勤及惩罚条款进展处理。

4.交班保安员要等接班保安员对管区巡察一遍进展验收后才能交接,但接班保安员验收时间无特别状况不能超过10分钟。

5.交接班时,交班保安必需把本班状况及各种设施设备的状况,以及可能消失的特别状况需在下班值班过程中连续观看,特殊留意或处理的问题,上级的指示,待办事项及各类物品照实登记清晰,向接班保安员交待,同时也须催促接班员接收清晰并签名。

一旦签名,责任由签名保安自己担当。

6.全部事情交接清晰之后,交接后必需分别在登记本上记录清晰真实的上下班时间并签名,然后交班保安员方可离开岗位下班休息。

7.接班保安员若在接班验收时发觉问题,不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班,但必需同时报告保安队处理再进展签囊名接班,责任由交班保安员担当。

假如报告处理后不接班,以无故和借故不上班论处。

8.接班保安员自己验收完毕并已签名接班,而且交班保安已离开岗位之后,无论发生发觉任何问题,责任一律由当班保安员担当。

9.接班保安员因故没有准时接班,交班员不得下班并且擅离岗位。

10.若接班员没签名接班,交班员已下班离开岗位,其间发生的任何问题责任由两人共同担当,没有发生问题,则按物业制度及惩罚条款进展惩罚。

11.交班员若发觉接班员无故不签名接班或拖延接班时间,交班员可以提出抗议,并报告保安队,保安队依据状况对接班人员按惩罚条款进展惩罚。

夜班保安值班制度篇二为了严格学校治理,树立良好的校风校貌,依据学校实际制定xxxx 初级中学行政值班制度。

一、值班人员1、总值班:校级领导。

2、值周领导:校级领导、正主任3、行政值班:各部门领导及年级长,采纳轮换制,每天2——3人。

保安夜班值班制度

保安夜班值班制度

保安夜班值班制度保安夜班值班制度(通用14篇)保安夜班值班制度篇11.0目的为规范保安人员夜间在办公区域的巡查值班工作,确保公司财物安全,特制定本制度。

2.0适用范围适用于公司办公区域夜间值班的保安人员。

3.0工作职责3.1熟悉公司办公区域基本情况,值班时认真负责,保证值班期间办公区域的安全保卫工作。

3.2严格执行办公区域夜间人员和物品的'出入管理规定,原则上禁止各类人员和物品的夜间进出。

3.3严格执行夜间办公区域的水电、消防设施的安全管理。

3.4认真地填写保安工作交接班登记表。

3.5仔细查验核实夜间办公室门窗和财物情况,如有破损应及时报告领导。

3.6如有陌生人员进入办公区域,要明确告知对方“办公室夜间禁止入内”,如对方确有急事,应要求其与相关人员联系。

如发现有陌生人员强行进入办公区域或其他异常情况,应立即电话报警并报告领导,妥善处理现场情况。

3.7熟练掌握灭火器的使用,及时处置突发事件。

3.8注意待客礼节礼貌,树立良好的职业形象。

4.0作业程序4.1严格遵守公司各项规章制度,每天23:30分后打完卡方可休息,休息地点在办公室一楼。

早上8:30打下班卡,下班前填写保安工作交接表,并与保洁员做好交接班工作。

4.2夜间有内部人员出入时要确认是公司员工,查验其相关手续,异常需电话请示后才能放行。

夜间值班用电话按规定只能使用xxxx。

4.3夜间如有来宾来访时,在保证安全的前提下应主动上前询问,并负责联系相关人员。

4.4如有物品必须在夜间进出时,必须得到相关领导的同意,并开出《物品放行单》。

保安人员应仔细核对《物品放行单》上的数量,核对无误后签字予以放行。

5.0附件5.1附件一:《物品放行单》5.2附件二:《办公区域保安工作记录表》6.0本实施细则由公司总经室负责解释,自公布之日起执行。

保安夜班值班制度篇2一、目的:保证卖场夜间安全。

二、适用范围:夜班值班人员。

三、培训范围:夜班值班人员。

四、具体内容:(一)值班人员于晚上20::00—次日早上8:00为夜班值班时间,上岗后不得吸烟、酗酒、离岗、串岗。

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夜班保安规章制度夜班保安规章制度篇一:保安管理制度大全物业保安管理制度第一章总则第一条目的建立健全物业保安服务规章制度,预防、维护服务区的人身及财产安全及公共设备设施的安全。

保障辖区的正常工作和生活秩序。

第二条适用范围:适用于本公司所管辖的区域第二章岗位职责第三条保安队长岗位职责(一)熟悉各岗位防范情况,了解各岗位治安动态,对队内的工作进行合理安排,对何处设岗,加岗提出建议,对队里每一个保安员的工作能力以及工作状况要做到心中有数。

(二)上岗前集合本班队伍,检查着装。

仪容、佩带值勤标志、检查保安员装备完好程度,按岗位要求上岗值勤。

(三)负责对各岗位保安员交接班工作进行检查、监督。

(四)工作时负责各岗位之间的协调工作,工作中,以身作则,起好带头作用,负责检查岗位上岗情况,岗位发生事件队员处理不了的问题,由队长妥当处理。

(五)对违反《保安员条例》工作不负责任且无组织、无纪律的保安员,按情节轻重给与批评教育,同时上报管理处并做好记录。

(六)熟悉本队情况,了解队员的思想,搞好队员上岗前的业务指导。

(七)对部门领导的工作指令要绝对服从和支持,提倡给公司提出合理化建议,维护正常的生活秩序,培养良好的作风,不定时召开工作会,总结经验教训,布置下一步工作。

(八)写好值班记录,对重大治安状况要及时报告,负责检查落实服务区域的防火安全。

(九)队长对本队内工作负责。

第四条保安员岗位职责(一)保护服务单位的财产安全,维护服务场所的正常秩序。

(二)保护服务区内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场。

维护现场秩序。

(四)把现行违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或保安组织。

(五)做好服务区域内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。

(六)严格遵守辖区内各项管理规章制度,与客户交往只限于服务性礼节,不能过于亲近,未经组织许可不得同任何客户有其他来往。

(七)不准以工作之变的任何方式,向客户索要钱物、小费或提供违法之便。

(八)不准私自接受客人赠送的物品,如谢绝不了应及时报告。

(九)不准参与客户(住主)或其他任何违法乱纪得行为。

(十)保安员拾到任何物品、钱财都应上交公司。

(十一)保安员上班必须着整洁的工作服,佩带值勤标志,不准留长发、胡须、指甲。

(十二)有事必须先请假,不得无故拖延、拒绝或终止工作。

(十三)保安员的工作期间,非自身受到侵害时不得使用警具,更不能超限度使用。

(十四)尊敬领导、团结同事、礼貌的对待每位住户,树立良好的保安员形象,不论在何种情况下,不准先动手打人。

(十五)上班时不准带与工作无关的物品上岗,各岗位配发用品须妥善保管,损坏按价赔偿。

(十六)对任何记录及投诉必须做到及时、准确、实事求是上报。

任何人不得隐瞒、涂改、撕毁假造,更不能利用职务之便报复他人。

(十七)上班期间,喝水和上洗手间不得超过十五分钟,换班吃饭不得超过六十分钟,每班次十二小时。

(十八)熟悉业务,记牢有关电话号码、联络信号,处理事故程序,发生火警、盗警或其他突发事件,要及时上报,听从指挥,各岗位要密切配合,参加抢救或缉拿等工作。

(十九)要认真学习有关知识,增加法制观念,要有高度的事业心和责任感,积极的制止违法犯罪行为。

(二十)协助调解住户之间的纠纷。

(二十一)讲文明礼貌,告诉住户遵守服务区的各种规定,共同搞好住服务区治安管理,班前不准喝酒,严格执行保安员职责。

第五条巡逻岗位职责(一)当值班巡逻员要认真对所辖区域、楼层进行仔细巡查,发现可疑人或事,要礼貌查询或做好监控,但不能无故进入住户房内。

(二)检查治安、防火、防盗等情况,发现问题及时处理,并做好记录。

(三)检查消防设备、设施是否完好,机房门、电梯门等是否有损坏和关闭,如无关闭,应将其关闭。

(四)检查走廊、消防楼梯等疏散通道是否畅通,公用通道灯光是否有熄灭现象。

(五)检查电器开关、水笼头、门窗是否关好,若无,请随手关好。

(六)制止住户在走廊燃烧纸等物品,随时查看装修队、施工队是否违章装修或违章施工。

(七)负责巡逻区域的车辆安全,绿化带是否践踏,以及公共设施是否被人损坏等。

(八)巡查人员每天都对巡查内容进行登记,属于损坏或不能处理的问题,及时报告队长,队长在每天或工作例会时交与管理处处理。

第三章管理制度第六条门卫制度(一)保安人员在必要时,查询进入服务区的陌生人,并向住户解释,以加强小区内治安管理,若有失敬及不便,敬请谅解。

(二)本服务区按规定严格禁止闲杂人员进入,严禁废品收购人员及可疑人员进入辖区,实行24小时保安巡逻和电子监控,外来人员进入须实行登记制度。

(三)为保护住户财产安全,住户搬出物品时,须请业主到物业办公室办理放行手续并领取物品出入证,非住户人员携带贵重物品进出需要出示票据和登记,对未办理物品放出手续或未登记者,值勤人员有权利拒绝放行。

(四)严格落实对外来人员、车辆进行查询。

(五)装修人员和临时人员必须办理出入证,由住户作保证,大件物品必须有出门证可放行。

第七条交接班制度(一)队长提前15分钟集合全队人员,清点人数,整理着装,队长要简单扼要交待上岗工作,提出注意事项,队员对待的相关内容清楚后方可上岗。

(二)队长带队到各岗位进行交接,认真查看上一班记录,听取上班值勤情况的报告。

检查通讯器材和岗位上的各种设备,物品是否齐全、完好,对上班遗留问题,及时向队里汇报。

(三)交接清楚后,在30分钟内巡查完各岗位,对上一班遗留问题及时了解清楚,掌握情况后逐一进行处理。

第八条考勤制度(一)保安员实行24小时制,两班倒制,分白班夜班,每班12小时,每周日转换班次。

(二)上班时间白班:早7点——晚7点,早班中午吃饭一小时,11—12点。

下午下班后用餐。

上班期间不得擅离职守。

(三)按时上下班。

无迟到、早退全月出勤30分,无故迟到、早退一次扣1分,及每分1元,迟到,早退累计10次以上,扣完本项分数及扣发全勤奖。

请事假一天扣2分,请事假1天,病假3天以上,扣全月出勤分值。

旷工一天取消当月出勤分值。

第九条奖励制度(一)对保安队工作提出合理化建议,被采用并有一定成效的。

(二)在工作中一贯忠于职守,积极负责,遵守工作细则及各项规章制度的。

(三)工作中秉公办事,廉洁奉公,遵守纪律,坚持原则,严格抚行职责,完成任务出色的。

(四)在值勤中及时发现火险,火情等事故苗头,并及时果断处理的。

(五)积极参加训练、学习培训及工作的。

(六)积极配合班长做好各项工作。

(七)在工作中遇到违法犯罪分子敢于斗争,机制灵活,舍己为人或好人好事表现突出的。

(八)其他应给与奖励。

第十条奖励方式口头表扬,物资表扬、报公司表扬。

第十一条处罚制度(一)无故迟到、早退10分钟或10分钟以上分别扣2分,30分钟为矿工。

(二)当班时仪容不整,未按规定着装,服装不整洁,未佩带工号牌扣1分。

(三)当班时间睡觉和脱岗、串岗、坐岗、做与值勤无关的事,不足10分钟且未造成损失者,扣2分,超过10分钟或造成损失的另作处理‘(四)交接班手续不全,未按规定交接班的,交代不清的且未造成损失的,扣1分。

造成损失的另作处理。

(五)当班期间,服务意识差,态度不好,文明礼貌不够的,遭住户合理投诉的,扣2分,情节严重的另作处理。

(六)巡逻或上班不认真,不按规定签到巡查的且未造成损失的,扣2分,造成损失的另作处理。

(七)违反保卫员职责规定其他内容的,且情况轻微的,扣2分。

(八)公司领导不定期检查发现问题的,将严肃处理。

(九)违反1—8条两次或两次以上的,由保卫部按规定做出相应的处理。

(十)无故不参加训练、学习、培训者,扣2分。

(十一)学习、训练时不认真,态度不端正,不听从指挥,故意捣乱者扣3分,视情节轻微重屡教不改的另作处理。

(十二)训练、学习业务考核不合格或达不到要求两次者,每次扣2分。

注:对违反公司规定的其他制度,及处罚条令中其他项目的,按公司规定进行处理。

篇二:保安夜班工作流程保安夜班工作流程 19:50---20:00 与白班进行交接上岗上岗前注意仪容仪表. 与白进行交接(交接内容详见交接班制度). 白班必须得到当班值班经理同意方可离岗 20:00---21:00 在大堂负责安全防范和服务工作严格执行大堂岗位工作制度. 21:00---22:00 22:00---23:00 23:00---00:00 00:00---01:00 01:00---02:00 02:00---03:00 03:00---04:00 04:00---05:00 05:00---06:00 06:00---07:50 07:50---08:00 上楼巡逻、车场巡逻在大堂负责安全防范和服务工作上楼巡逻、车场巡逻在大堂负责安全防范和服务工作上楼巡逻、车场巡逻在大堂负责安全防范和服务工作上楼巡逻、车场巡逻在大堂负责安全防范和服务工作上楼巡逻、车场巡逻在大堂负责安全防范和服务工作与白班进行交接离岗严格按照巡逻制度及巡逻路线进行巡逻,上楼前必须通知前台或当班值班经理严格执行大堂岗位工作制度严格按照巡逻制度及巡逻路线进行巡逻,在晚间23点时要严格执行开关灯制度,上楼前必须通知前台或当班值班经理严格执行大堂岗位工作制度严格按照巡逻制度及巡逻路线进行巡逻,上楼前必须通知前台或当班值班经理严格执行大堂岗位工作制度严格按照巡逻制度及巡逻路线进行巡逻,上楼前必须通知前台或当班值班经理严格执行大堂岗位工作制度严格按照巡逻制度及巡逻路线进行巡逻,上楼前必须通知前台或当班值班经理严格执行大堂岗位工作制度与白进行交接(交接内容详见交接班制度). 夜班必须得到当班值班经理同意方可离岗篇三:夜班保安工作流程职责及奖惩条例夜班保安工作流程职责及奖惩条例一、每天上班时间为下午17:30-次日上午9:30不得迟到或早退,上下班都必须到办公室签到,否则视为迟到或早退。

二、做好清场工作1、任何在18:00后带出商场的商品,均须递交出门条,出门条要求填写完整,内容清晰,并须有商家签章或负责人签字。

2、提醒商家切断各自铺位电源,如确有商家未断电的须做好记录。

并在次日上班后递交给管理办公室。

3、17:45—17:50分关闭商场路灯电源,并锁好二楼消防门和一楼后门。

4、每层楼商家全部离场后,要立即关闭本楼层商家电源,并巡视一遍确定无异常情况。

5、商家全部离场后,须将全部商场巡视一遍,如商家有易于带走的个人用品或商品未收拣,应立即电话通知办公室管理人员,并按指示处理,同时做好记录。

同时巡视厕所,确认电灯水阀全部关闭。

6、如有商家加班,须查验加班条,并对加班事由、人数、离场时间、作详细记录,如没有加班条,须由加班商家负责人在巡查记录上签字。

三、做好夜间巡查工作1、商家清场完毕,并截断所有水电后进入夜间巡查工作阶段。

2、夜间巡查实行坐班制,二人一组在门口值班,并至少每20分钟巡视一遍商场,不得离岗或睡觉。

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