管理人员责任书
物业管理人员责任书

物业管理人员责任书尊敬的物业管理人员:鉴于您将担任物业管理职位,并具有一定的专业知识和经验,为了确保物业的良好管理与维护,特向您详述物业管理人员的责任。
您必须认真履行下列责任,并以此为使命,全力以赴为小区业主和住户提供优质的物业管理服务。
一、安全责任:1.确保小区物业设施的正常运转,定期检查、维修和保养设施设备,及时消除各类安全隐患。
2.监督业主和住户遵守消防安全制度,进行定期消防演练,保证小区消防设施的有效使用。
3.配合公安部门,加强巡逻巡查,确保小区安全,及时发现并处理违法犯罪行为。
二、维护责任:1.监督小区环境卫生,落实垃圾分类制度,确保小区干净整洁,并及时清理杂物和垃圾。
2.维护绿化和公共设施,确保绿地保洁和花草树木的健康生长。
3.负责小区道路、道牌、照明设施等维修和维护,及时修复损坏。
三、业务责任:1.标准化运营物业管理服务,保证小区内的公共设施设备正常运作。
2.制定并严格执行物业管理规章制度,督促业主、住户遵守相关规定。
3.协调解决小区居民间的纠纷,提供公正、客观的调解服务。
4.负责入住申请审核、租赁管理、资产管理等相关业务,确保信息的准确性和安全性。
四、服务责任:1.提供标准、优质的服务,耐心倾听业主、住户的意见和建议,及时处理各类反馈问题。
2.保持与业主、住户的良好沟通,定期召开业主大会、座谈会等,及时沟通共识。
五、管理责任:1.制定合理、透明的预算,科学管理物业费用,并做好相关费用的核算与支出。
2.组织并培训管理团队,提升服务水平和专业能力。
3.建立健全管理制度和档案,确保物业管理工作的规范性和持续性。
六、廉洁责任:1.不得收受业主、住户的礼品、回扣等不正当利益。
2.严格遵守物业管理的职业道德和行业规范,严禁从事违法犯罪活动。
综上所述,您作为物业管理人员,承担着重要的责任。
只有在履行责任的过程中,您才能赢得业主、住户的信任与尊重。
但在责任之外,您还需时刻提醒自己,以诚信和勤勉的态度,履行您的使命。
管理人责任书

管理人责任书
管理人责任书
一、背景介绍
管理人责任书是指管理人在承担一定职责的同时,明确自己的
责任和义务,以便更好地管理和监督相关工作的文件。
二、目的
管理人责任书的目的在于确保管理人明确自己的职责和义务,
保证管理工作的顺利进行,以及规避可能出现的风险和责任。
三、具体内容
1. 遵守法律法规
管理人在工作中应遵守当地法律法规,不得违反相关规定。
2. 保守秘密
管理人应当保守所知悉的机密信息,不得泄露给未经授权的人。
3. 诚实守信
管理人应当遵守职业道德,诚实守信,切实履行自己的职责。
4. 管理资产
管理人应当妥善管理所负责的资产,确保其安全和完整。
5. 有效沟通
管理人应当与相关部门和人员保持有效沟通,及时反馈工作进展和问题。
6. 风险管理
管理人应当及时发现可能存在的风险并予以应对,确保工作的顺利进行。
四、签署
本管理人责任书自签署之日起生效,履行期限为______年,期满后可根据实际情况延长或重新签订。
五、附录
1. 管理人信息
姓名:
职务:
2. 签署日期:
年月日
以上是关于管理人责任书的文档,希望对您有所帮助。
安全管理人员安全生产目标责任书(三篇)

安全管理人员安全生产目标责任书一、安全生产职责:1、认真执行国家安全生产的法律、法规,队单位的安全生产经营活动实施监督。
2、要树立安全第一的思想,做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程,并负责检查落实。
4、每月进行一次安全生产检查,发现安全隐患及时解决,同时向站在汇报,并认真总结经验,表扬先进、监督后进,杜绝违章,组织实施安全生产奖惩方案。
5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。
并保持其相应记录材料的完整性。
6、组织制定本单位事故应急预案,每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。
7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。
8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报,并坚持四不放过的原则。
(A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。
B、负责本站区域内施工的安全监督工作。
C、严格执行巡回检查制度。
D、及时彻底整改事故隐患。
9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后,每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。
10、完成好上级领导交办的临时任务。
二、目标1、上级领导交办的任务完成率___%。
2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间,不超过旧证书到期时间;3、事故隐患的整改达标率___%。
4、各种安全生产检查___%。
5、协助站长的各项工作满意率___%。
6、定期召开的安全培训,培训工作达标率___%。
7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存___%完整。
8、消防应急演练召开___%。
9、安全活动员工满意率___%。
三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定1、全面完成年度安全生产目标:全年未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;奖励安全管理人员5_______元。
年度安全目标未完成,公司视情况对安全管理人员进行处罚,取消其评比先进的资格。
2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求,进行表彰奖励2_______元。
管理人员安全责任书

管理人员安全责任书[标题]管理人员安全责任书(二)[正文]尊敬的公司高层领导:为了确保公司的生产运营安全顺利进行,保障员工和财产的安全,我谨向您提出本管理人员安全责任书。
我深知安全工作的重要性,将以身作则、认真履行我的安全管理职责,竭尽全力为公司的安全工作做出贡献。
1. 安全生产责任作为管理人员,我将始终牢记安全生产是头等大事,安全责任是第一位的原则。
我将全面负责公司所属部门的安全工作,确保公司各项安全制度和规定的落实执行,为公司的安全生产提供坚实的保障。
2. 安全制度的建立和执行我将积极参与公司安全制度的建立和完善工作,并加强对员工的安全教育和培训。
在执行公司安全制度的过程中,我将公开透明,严肃认真,确保制度的真实性和执行的严谨性。
3. 安全风险评估和预防我将认真进行安全风险评估工作,及时发现和排除可能存在的安全隐患。
在新工艺、新设备和新项目投入运营前,我将组织开展全面的安全评估和风险预测工作,确保安全风险可控。
4. 安全事故的预防和应急处理我将积极组织开展安全事故预防工作,加强事故隐患排查和整改落实,切实做好事故隐患的消防、防爆、防毒等工作,提高系统的安全性和稳定性。
在发生安全事故时,我将迅速组织应急处理,控制事故扩大范围,最大限度减少人员伤亡和财产损失。
5. 安全培训和人员教育我将组织开展全员安全培训和人员教育工作,提高员工的安全意识和安全技能。
在安全教育方面,我将不断创新教育方法,注重实践教学与理论教学的结合,提高培训的实效性和可操作性。
6. 安全监督和事故调查我将加强对公司安全工作的监督和检查,及时发现和纠正存在的安全隐患和问题。
在安全事故调查方面,我将迅速组织调查并深入分析,找出事故发生的原因和教训,从而对公司的安全工作做出有效的改进和提升。
7. 安全文明建设我将带头践行安全文明行为,自觉遵守安全规定和操作程序,积极营造安全文明的工作环境。
我将鼓励员工提出安全建议和意见,共同参与公司安全管理和建设。
施工单位管理人员安全责任书

施工单位管理人员安全责任书尊敬的施工单位管理人员:您好!作为施工单位管理人员,您肩负着确保施工现场安全的重要责任。
为进一步加强施工现场安全管理,保障每一位员工的人身安全,特向您发出本安全责任书。
请您认真履行以下责任,严格按照相关法规、规程和管理制度操作,并将安全工作纳入工作的重要内容中去。
一、安全生产责任1.明确责任:作为施工单位管理人员,您应当明确知晓您在施工中的职责,并完全了解相关安全生产责任。
您应当清楚知晓安全管理制度和规章制度的内容,确保单位和个人安全责任的有效履行。
2.安全规划:您应当制定明确的安全规划,指明施工中的安全要求和安全措施。
同时,您还要制定施工期间的安全技术措施和安全管理措施,确保施工过程中的安全。
3.人员培训:您应当保证施工人员都具备必要的安全知识和技能。
您应当组织安全教育培训,定期检查员工的安全教育情况,并及时补充教育。
4.施工计划:您应当合理安排施工的时间和工作内容,确保施工过程中不出现时间冲突和工作交叉,为施工人员提供一个安全的工作环境。
二、施工现场安全管理责任1.施工现场安全组织:您应当确保施工现场安全组织和协调工作的有效开展,指定专人负责施工现场安全管理,不得轻易委派无安全经验的人员进行安全管理。
2.安全设施配备:您应当根据施工现场的实际情况,合理配备安全设施,如安全帽、安全绳、安全网等,并保证其使用和维护。
3.危险源防控:您应当确保在施工现场对危险源进行有效的防控,如防火、防爆、防坍塌等保护措施,保证施工过程中的人身安全。
4.应急预案编制:您应当制定并组织施工现场应急预案,为出现意外情况提供有效的处置方法和程序,提高应急处理能力。
5.事故调查与处理:您应当及时组织调查施工过程中的事故,查明事故原因,并采取相应的措施,防止类似事故再次发生。
三、安全检查与整改责任1.定期检查:作为施工单位管理人员,您应当定期检查施工现场的安全状况,对存在的问题进行整改和改进,并做好记录。
管理人员安全生产责任书

管理人员安全生产责任书第一章:责任明确1.1 安全生产责任的重要性管理人员在企业中承担着重要的安全生产责任,他们的行为举止直接影响着员工的安全和健康,关系着企业的生产经营和社会稳定。
因此,管理人员必须牢固树立安全第一的思想,不断加强安全管理意识,切实履行安全生产责任。
1.2 安全生产责任的界定管理人员的安全生产责任主要包括以下几个方面:•制定和执行安全生产相关制度和规定;•明确安全生产责任,落实安全生产措施;•及时纠正和处理安全事故和隐患;•指导和培训员工的安全生产知识和技能;•定期组织安全检查和评估,及时整改隐患。
第二章:责任落实2.1 制定和执行安全生产制度和规定管理人员应根据企业实际情况,制定并不断完善安全生产制度和规定,明确各级管理人员的安全责任。
同时,要确保这些制度和规定得到有效执行,对违反规定的行为及时进行纠正和处理。
2.2 落实安全生产措施管理人员要指导员工积极参与安全生产,推动各项安全措施的贯彻执行。
他们应当带头遵守安全操作规程,严格要求自己和下属,时刻注意安全风险,确保生产作业安全有序进行。
2.3 纠正和处理安全事故和隐患管理人员在发现安全事故和隐患时,要立即组织应急处置,及时报告并进行调查分析,制定整改措施,确保事故不再发生。
同时,要加强对员工的安全教育,引导他们增强安全意识,共同维护企业的安全生产环境。
第三章:责任追究3.1 安全生产责任考核企业将对管理人员的安全生产责任进行定期考核,评估其安全管理绩效。
对责任落实不到位或出现安全事故等严重违规行为的管理人员,将依据企业相关管理制度进行处理,包括警告、罚款甚至解职等。
3.2 安全生产责任问责对于导致严重安全事故、重大财产损失或人员伤亡的管理人员,企业将严格追究其责任,包括个人、行政和刑事责任。
同时,企业将形成安全生产责任追究制度,保证责任人无处遁形,最大限度地维护员工和企业的安全利益。
结语管理人员作为企业的领导者和管理者,肩负着维护员工安全、保障生产稳定、促进企业发展的重要责任。
人员管理责任书

人员管理责任书人员管理是企业管理中非常重要的一项工作,它关系到企业的整体运作和发展。
在人员管理中,领导者需要明确自己的责任和义务,同时也需要明确员工的权利和责任。
为了更好地规范人员管理工作,制定人员管理责任书是非常必要的。
本文将就人员管理责任书进行详细的阐述,以期为企业的人员管理工作提供一定的借鉴和参考。
一、人员管理的基本原则。
人员管理的基本原则是以人为本,尊重人的尊严和价值。
在管理中要注重员工的需求和感受,尊重员工的个性和权利,促进员工的发展和进步。
同时,要建立公平公正的管理制度,保障员工的合法权益,营造和谐稳定的工作环境。
二、领导者的责任。
1. 制定合理的人员管理政策。
领导者要根据企业的实际情况,制定合理的人员管理政策,明确员工的权利和责任,为员工的发展提供良好的制度保障。
2. 建立健全的人员管理制度。
领导者要建立健全的人员管理制度,包括招聘、培训、考核、激励、奖惩等方面的制度,保障员工的合法权益,提高员工的工作积极性和创造力。
3. 关心员工的生活和工作。
领导者要关心员工的生活和工作,关注员工的需求和感受,为员工提供必要的帮助和支持,营造和谐的人际关系。
4. 培养和激励员工。
领导者要注重员工的培训和发展,激励员工发挥自己的潜力,提高员工的工作能力和素质,为企业的发展提供人才保障。
5. 建立良好的企业文化。
领导者要建立良好的企业文化,倡导诚信守法、团结互助、奋发向上的精神,为企业的发展提供精神动力。
三、员工的责任。
1. 遵守企业的规章制度。
员工要遵守企业的规章制度,服从领导的管理,积极配合工作,不得违反国家法律和企业制度。
2. 提高工作素质和业绩。
员工要提高工作素质和业绩,不断学习和进步,为企业的发展做出积极的贡献。
3. 维护企业的形象和利益。
员工要维护企业的形象和利益,不得损害企业的声誉和利益,保守企业的商业秘密。
4. 积极参与企业的建设和发展。
员工要积极参与企业的建设和发展,为企业的发展出谋划策,提出建设性意见,共同促进企业的发展。
管理人员责任书

管理人员责任书尊敬的公司领导:本人谨以此函,就管理人员职责和责任进行明确,以确保公司的管理工作能够高效、有序地进行,并为公司的长期发展贡献力量。
本函的目的是明确我在公司承担的管理职责,并承诺尽我所能履行这些职责,为公司的利益和发展负责。
一、细化职责根据公司的相关规定及要求,作为一名管理人员,我应承担如下职责:1. 指导和管理下属员工的工作,确保工作流程的顺畅进行;2. 制定并监督部门的目标和计划,确保目标的实现;3. 协调各部门之间的沟通与协作,保持良好的团队合作氛围;4. 负责员工绩效的评估和激励,提供必要的培训与发展机会;5. 监督和执行公司的规章制度,确保员工遵守并执行;6. 及时调整工作计划和资源分配,以适应市场的变化;7. 定期向领导层报告工作进展及相关数据,并提供有关建议;8. 维护公司的声誉和形象,以及处理相关的消费者投诉;9. 协助上级领导完成各项任务,并提供积极的建议与反馈;10. 持续学习和提升自己的管理能力,为公司的发展做出更大贡献。
二、履行责任作为管理人员,我将履行以下责任,以保证职责的完成:1. 了解并遵守公司的各项规章制度和管理政策;2. 积极配合上级领导安排的工作和任务,保证按时完成;3. 不断学习和提升管理知识和技能,不断完善自我;4. 建立良好的员工沟通机制,听取员工的意见和建议;5. 公正公平地对待员工,鼓励员工的创新和发展;6. 保护公司的利益,防范内部舞弊和泄密现象;7. 高度关注员工的安全和福利,确保工作环境安全;8. 积极参与公司内部培训和外部行业交流活动,提高专业素养;9. 坚持用数据和事实为依据做决策,避免主观主义;10. 加强团队的凝聚力和协作能力,提高工作效率。
三、未来发展作为一名管理人员,我将不断努力提升自己的管理能力和素质,为公司做出更大的贡献。
同时,我也期待公司能够提供更多的培训和成长机会,致力于共同发展。
特此声明!敬上(个人签名)。
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18.2 高层管理相关岗位考核方案18.2.1生产总监岗位目标责任书18.2.2 销售总监岗位目标责任书18.2.3行政总监岗位目标责任书篇二:各级管理人员责任书项目部安全生产目标责任书为加强项目部安全生产管理,全面履行安全生产责任制,实现安全生产管理目标,预防安全生产事故发生,保障生产经营顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,结合项目部实际情况,项目部经理与项目部书记签订江津滨江新城浒溪还房二期工程安全生产目标责任书。
一、安全生产责任目标1、杜绝死亡、重伤事故及3人(含)以上群伤事故(包括分包方从业人员)2、安全事故频率在4‰以下(包括分包方从业人员)3、不发生重大设施、设备事故(造成直接损失10万元及以上)4、不发生重大及以上交通安全事故5、不发生火灾事故(造成直接经济损失5万元及以上)6、不发生集体食物中毒事件(同时5人及以上的食物中毒)7、不发生职业病8、不发生重大环境污染事件(生活、建筑垃圾及其它污染物造成环境污染和大面积水土流失)9、加大安全管理力,有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件10、无影响企业资质行为、无企业声誉受损情况发生。
如:新闻媒体曝光、建设主管部门网上通报或书面批评。
11、严格执行文明施工的有关规定,确保本将、建设工程项目达到jgj599-2011文明施工检查评分的要求。
12、认真学习和贯彻建设部jgj59-2011标准,确保本建设项目达到重庆市标准化施工现场。
二、项目部承担的责任和义务(一)认真贯彻落实国家、地方有关安全生产工作的法律、法规、标准以及集团公司、公司安全生产各项制度,授权项目部管理人员所管辖的管理工作。
(二)对项目部安全生产目标完成情况进行监督、检查和考核。
三、项目部书记的责任和义务(一)认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定,把安全生产列为重要议事日程,经常研究职工安全思想动态,抓好安全生产的宣传教育工作,教育职工牢固树立安全第一的思想。
(二)支持和协助行政领导及有关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。
(三)做好职工的思想政治工作,提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。
(四)组织职工开展劳动竞赛,把安全工作纳入竞赛评比内容。
(五)参加伤亡事故的调查处理,协助有关部门做好事故的善后工作。
四、考核与奖励根据公司对项目部下达的经营和安全生产目标完成情况进行具体的考核和奖励。
中国核工业二四建设有限公司江津浒溪还房项目部:(盖章)项目部经理:项目部书记:年月日年月日项目部安全生产目标责任书为加强项目部安全生产管理,全面履行安全生产责任制,实现安全生产管理目标,预防安全生产事故发生,保障生产经营顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,结合项目部实际情况,项目部经理与项目部副经理签订江津滨江新城浒溪还房二期工程安全生产目标责任书。
一、安全生产责任目标1、杜绝死亡、重伤事故及3人(含)以上群伤事故(包括分包方从业人员)2、安全事故频率在4‰以下(包括分包方从业人员)3、不发生重大设施、设备事故(造成直接损失10万元及以上)4、不发生重大及以上交通安全事故5、不发生火灾事故(造成直接经济损失5万元及以上)6、不发生集体食物中毒事件(同时5人及以上的食物中毒)7、不发生职业病8、不发生重大环境污染事件(生活、建筑垃圾及其它污染物造成环境污染和大面积水土流失)9、加大安全管理力,有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件10、无影响企业资质行为、无企业声誉受损情况发生。
如:新闻媒体曝光、建设主管部门网上通报或书面批评。
11、严格执行文明施工的有关规定,确保本将、建设工程项目达到jgj599-2011文明施工检查评分的要求。
12、认真学习和贯彻建设部jgj59-2011标准,确保本建设项目达到重庆市标准化施工现场。
二、项目部承担的责任和义务(一)认真贯彻落实国家、地方有关安全生产工作的法律、法规、标准以及集团公司、公司安全生产各项制度,授权项目部管理人员所管辖的管理工作。
(二)对项目部安全生产目标完成情况进行监督、检查和考核。
三、项目部副经理的责任和义务(一)认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示,决议和规章制度,对本项目的安全生产工作负分管领导责任(二)认真执行“管生产必须管安全”的原则,严格执行安全生产“五同时”的规定。
(三)每周组织一次安全检查,及时分析和掌握本项目安全生产动态,研究解决问题的办法,责成有关部门对查出的问题进行整改,同时布置下周安全生产工作。
(四)根据施工方案中的安全技术措施,分别向工长(施工员)和班组长进行安全技术交底,交接双方均应在安全技术交底卡上签字。
(五)负责督促有关部门和人员对新工人,转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训,凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。
(六)以身作责、遵章守纪,不违章指挥,及时制止违章作业行为。
(七)发生工伤事故,必须及时抢救,并保护好现场,按程序立即报告有关部门,同时参加调查,分析事故,并完善改进措施。
(八)根据上级有关规定,认真执行企业防护用品,防暑降温饮品的发放工作,同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。
(九)有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。
四、考核与奖励根据公司对项目部下达的经营和安全生产目标完成情况进行具体的考核和奖励。
中国核工业二四建设有限公司江津浒溪还房项目部:(盖章)项目部经理:项目部副经理:年月日年月日项目部安全生产目标责任书为加强项目部安全生产管理,全面履行安全生产责任制,实现安全生产管理目标,预防安全生产事故发生,保障生产经营顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,结合项目部实际情况,项目部经理与项目部技术副经理签订江津滨江新城浒溪还房二期工程安全生产目标责任书。
一、安全生产责任目标1、杜绝死亡、重伤事故及3人(含)以上群伤事故(包括分包方从业人员)2、安全事故频率在4‰以下(包括分包方从业人员)3、不发生重大设施、设备事故(造成直接损失10万元及以上)4、不发生重大及以上交通安全事故5、不发生火灾事故(造成直接经济损失5万元及以上)6、不发生集体食物中毒事件(同时5人及以上的食物中毒)7、不发生职业病8、不发生重大环境污染事件(生活、建筑垃圾及其它污染物造成环境污染和大面积水土流失)9、加大安全管理力,有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件10、无影响企业资质行为、无企业声誉受损情况发生。
如:新闻媒体曝光、建设主管部门网上通报或书面批评。
11、严格执行文明施工的有关规定,确保本将、建设工程项目达到jgj599-2011文明施工检查评分的要求。
12、认真学习和贯彻建设部jgj59-2011标准,确保本建设项目达到重庆市标准化施工现场。
二、项目部承担的责任和义务(一)认真贯彻落实国家有关安全生产工作的法律、法规、标准以及集团公司、建设公司安全生产工艺工作的各项要求,授权项目部管理人员所管辖的管理工作。
(二)对项目部安全生产目标完成情况进行监督、检查和考核。
三、项目部技术副经理的责任和义务(一)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范、篇三:管理人员安全责任书样本安全责任书甲方:乙方:为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,以人为本,责任在我”的安全生产方针,严格落实安全生产责任制,进一步增强安全责任考核的合理性和实效性,按照“责、权、利”相统一的原则,签订本安全责任书。
一、责任形式和期限1、甲方对乙方实行安全风险责任考核,乙方按照安全目标及有关规定,履行安全责任义务,对甲方负责。
2、责任期限:2013年7月1日至2013年12月31日二、安全目标按时参加安全培训、正确佩戴劳动防护用品;严格执行公司、部室安全规章制度;杜绝违章操作;杜绝违反劳动纪律;杜绝人身事故和直接责任造成的财产损失事故;杜绝个人责任造成的环保污染事件和质量事故。
三、安全职责1、认真贯彻党的安全生产方针,遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度以及上级安全指示、指令,牢固树立“安全第一”的思想。
2、加强安全教育,建立健全本部门安全管理制度,认真做好本单位的安全生产标准化工作。
3、积极参加“安全生产月”及公司组织的各类安全活动,按时参加公司及上级部门组织的各类安全检查,对在检查中查出的各类问题按照“四定、三不准”原则及时进行整改4、认真执行各类安全操作规程,遵守岗位纪律,忠于职守,不违章作业。
5、组织本部门的安全用电、防火、防盗等安全检查,在工作中发现不安全因素,能处理的立即处理;不能立即处理的向上报告进行解决。
做好本部门安全装置、防火装置、防护器材的维护保养,使之保持良好状态并能熟练使用。
6、负责公司员工教育、培训体系及教育培训经费的管理;对进入公司的各类委外培训、外来培训、实习人员进行管理。
7、完成上级领导交办的其他工作。
四、考核内容1.安全风险金抵押甲方对乙方所有人员实行安全风险金抵押。
甲方按照考核内容及标准,对包保责任区内事故和管理等过程实行综合考核,依据考核结果,对乙方进行奖惩。
实行月考核,季兑现,年度总考核,过程与结果同时考核。
3.考核标准依据《兖矿集团有限公司安全生产行政问责办法》(兖矿集团发【2009】2号)、《兖矿集团有限公司安全绩效考核办法》(兖矿集团发【2013】2号)、《兖矿集团有限公司煤化分公司安全绩效考核办法》、《兖矿鲁南化工有限公司行政问责制度》(兖矿鲁南化工发〔2012〕42号)和《兖矿鲁南化工有限公司安全绩效考核办法》,对安全职责履行不到位的责任人和安全生产事故相关责任人实行行政责任追究和单项经济处罚。
五、本责任书未尽事宜,按照上级及公司有关规定执行。
六、本办法自2013年7月1日起生效,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:二零一三年七月一日二零一三年七月一日篇四:施工单位各管理人员责任书施工单位项目经理责任书施工单位施工管理负责人责任书施工单位项目技术负责人责任书篇五:项目管理人员责任书项目经理责任书项目经理责任人:受公司法人代表委托,代表公司履行工程总承包合同,完成公司下达的各项任务和指标,全面负责项目的各项管理工作。
主要工作责任内容包括:1、贯彻实施公司质量方针和质量目标,对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任。
履行工程承包合同,根据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作。
2、与公司领导协商组建项目经理部,设计项目组织形式,制定项目经理部管理职责,对项目的人员、资金及各项资产进行监督管理。
3、负责主持对工程进行质量策划,制定工程项目质量目标责任制,对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的执行情况进行监督检查,组织做好纠正和预防措施的实施工作。
4、负责分供方、分包商的选择工作,代表公司签定物资采购合同、工程分包合同和劳务分包合同。