关于选聘学生教学信息员的通知
学校信息系统安全管理员任命函
学校信息系统安全管理员任命函尊敬的XXX：
我谨代表学校管理团队，向您发出这封任命函，通知您被任命为我校信息系统安全管理员，负责学校信息系统安全管理等相关工作。
我们相信，您的专业技能和敬业精神将为学校信息系统的安全运行提供有力保障。
任命详情如下：
- 职位名称：学校信息系统安全管理员职位名称：学校信息系统安全管理员
- 任命日期：2023年4月1日任命日期：2023年4月1日
- 工作职责：工作职责：
- 负责学校信息系统安全管理，确保信息系统安全、稳定、高效运行；
- 定期检查学校信息系统，发现并解决安全隐患；
- 制定并落实学校信息系统安全防护策略；
- 协助学校开展网络安全教育和培训；
- 及时报告和处理信息系统安全事件。
期望与要求：
- 我们期望您能充分发挥专业技能，提升学校信息系统的安全性，保障学校教学、科研、管理等各项工作的顺利进行；
- 请您严格遵守国家有关信息系统安全管理的法律法规，确保
学校信息系统的安全与合规；
- 请您积极参加相关培训，不断提升个人业务能力，以适应不
断变化的网络安全环境。
我们相信，您的加入将为学校信息系统安全管理团队注入新的
活力，提升团队的整体实力。
在此，我们诚挚地祝贺您获得这一职位，并期待您在新的岗位上取得优异成绩。
请您务必于收到本任命函后五个工作日内到我校人事部门报到，并办理相关入职手续。
如有任何疑问，请联系我校人事部门，我们
将竭诚为您解答。
再次感谢您对学校信息化建设的关注与支持，祝您在新的岗位上工作顺利，为学校的发展贡献更多力量！
敬请查阅。
顺祝商祺！
学校管理团队
2023年3月30日。
大学学生教学信息员管理办法
大学学生教学信息员管理办法组建学生教学信息员队伍是为了广泛听取学生对教学工作的意见和建议，及时了解教师和学生教与学的状况，完善教学质量保障体系，充分发挥学生参与学校教学管理的主体作用，提高教学质量。
为加强教学信息员队伍的建设与管理，特制定本办法。
一、选聘条件1.学校全日制在校本科学生。
2.思想素质好，尊敬师长，团结同学，学习态度端正，学习成绩优良。
3.具备实事求是、客观公正的基本素质。
4.有主人翁精神和较强责任心，关心学校的建设与发展，热心参与学校教学管理和教学改革，善于发现和辨别问题并能主动提出意见和建议。
5.具有较强的观察、综合分析、信息处理和文字表达能力。
二、工作职责1.反映学生对教师教学方面的意见与建议。
包括教师上课出勤、调（代）课情况、教学进度、教学内容、教学方法、教学手段、课堂组织、为人师表等。
2.反映学生学习方面的情况。
包括学生学习态度、学习方法、学习纪律、学习负担以及学习中遇到的问题和困难等。
3.反映教学管理方面的意见与建议。
包括学校、学院教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理、培养方案执行情况及专业课程设置等。
4.反映教学条件方面的意见与建议。
包括教材选用、教室使用、实习实训场所、教学设备等。
5.积极参加教务处组织的会议、培训、学习等相关活动。
6.至少每周一次登陆教学信息发布平台或填报《学生教学信息员汇报表》，将所收集的意见和建议反馈给教务处。
三、聘任与管理1.每个专业每个年级聘任1—2名教学信息员，原则上为班级的学习委员。
每年聘任一次，学生毕业时自动解聘。
2.教务处负责教学信息员的日常管理，组织教学信息员活动，定期召开工作会议，交流工作经验与体会。
收集整理教学信息，及时反馈给有关部门（或单位）并督促解决。
3.教务处依照工作职责对学生信息员每学期进行一次考核，可获得综合教育选修课1学分。
4.每学年对表现出色、成绩突出的教学信息员予以表彰奖励，对任期内不能很好履行职责，违反校纪校规造成不良影响者，予以解聘。
大学教学信息员选聘通知
大学教学信息员选聘通知关于选聘第七届**大学学生教学信息员的通知各级长、班长：为了充分发挥学生在教学活动中的主体作用，及时了解教师和学生教与学的状况，根据《**大学学生教学信息员工作条例》(广大〔2006〕69号)，学校决定选聘第七届学生教学信息员，现将有关事项通知如下。
一、选聘范围本次选聘的学生教学信息员对象是全校本科学生。
二、教学信息员任职条件1、品学兼优，责任心强，在班上具有较高威信。
2、有参与教学管理的积极性，敢于发表意见，有较强的奉献精神。
3、具有较强的写作能力、调研能力、协调能力和计算机操作能力。
三、工作内容及职责学生教学信息员主要进行本科教学中各种信息的收集和反馈工作，开展相关教学调研，为学校的教学工作提供有价值的意见和建议。
具体内容详见《**大学学生教学信息员工作条例》。
四、选聘程序1、学院推选。
我校学生教学信息员分为院、校两级。
各班级在民主评选的基础上，每个班推选院级学生教学信息员一名，然后各年级在从中推选一名为校级学生教学信息员。
教学信息员候选人需填写《**大学学生教学信息员报名表》，于2012年9月20日（第三周周四）前将报名表交至学院教研办。
2、为保持工作的连续性，第六届校级学生教学信息员，凡工作考核为“优”或“良”者，如本人愿意，原则上留用，（10级梁卓明、11级袁缀进）。
五、管理与考核院级学生教学信息员由所在学院（指定专人负责）及该学院的校级学生教学信息员负责管理、考核，每学期末将考核结果报教务处质量管理科备案。
校级学生教学信息员由教务处统一管理、考核。
学校每学年评选一次优秀学生教学信息员，对优秀学生教学信息员给予一定奖励。
校级和院级学生教学信息员在评奖、评优、综合测评时分别享有与校、院学生会干部同等待遇。
对工作不认真、不负责的信息员，经核实后取消其信息员资格。
XX大学学生教学信息员制度
XX大学学生教学信息员制度（修订）为加强教学信息反馈工作，完善教学质量监控体系，充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的主体作用，及时了解教学状态，促进良好的教风和学风的建设，制定本制度。
一、聘任与管理（一）聘任条件1.拥护党的路线、方针和政策，遵守学校各项校纪校规。
2.具有较高的思想素质与道德修养，学习态度端正，学习成绩优良。
3.有参与教学管理的积极性，责任心强，做事认真，诚实公正并能热心为同学服务。
4.群众基础好，沟通能力强，能代表同学反馈信息，提出意见和建议。
5.具有较强的写作能力、协调能力以及发现、分析问题的能力。
（二）信息员聘任1.每年级、每专业聘任教学信息员一名，各系设立学生教学信息员小组，组长一名，由小组推荐产生。
2.教学信息员由学生自愿报名，系内审核推荐，教务处聘任。
3.教学信息员每学年聘任一次，任期为一年，可以连任。
（三）组织管理1.学生教学信息员由教务处统一管理和考核。
2.组长负责本系信息员的日常管理工作。
二、权利与职责（一）信息员的权利1.信息员有依照本制度了解信息、开展调查的权利。
2.信息员有直接或间接向信息员小组、教务处反馈信息的权利。
3.教学信息员有要求教务处为其提供信息保密的权利（教务处可根据信息员的要求或问题的性质，对信息员个人信息进行屏蔽）。
4.信息员在职责范围内开展工作，其正当利益不容侵犯。
（二）信息员的职责1.收集、核实、反映有关教学及管理的信息。
包括学生对教师的教学态度、教学水平和教学过程各环节（课堂教学、教材选用、实践指导、辅导答疑、作业布置与批改、考试等方面）的意见和建议；学生对教学管理部门（包括教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等）的意见和建议；学生在教学活动中学风的问题；教学条件改善等方面的意见等。
2.与教务处及时进行沟通，了解反馈问题的处理情况，对问题的改进效果进行监督。
3.按时参加教务处或小组组织的信息员例会。
三、工作制度（一）例会制度1.信息员工作采取信息员小组和组长例会制度。
XX学院关于聘任XX级学生教学信息员的通知
XX学院
关于聘任XX级学生教学信息员的通知
各系：
为了加强教学中的质量监控和过程管理，充分发挥学生参与教学管理和自我管理的主体作用，根据《XX大学学生教学信息员制度》文件要求，学校决定组建新一批学生信息员队伍，请各系做好推荐工作。
一、聘任条件
1、思想素质好，能实事求是、客观公正地反映情况。
2、有主人翁的意识和高度的责任心，以及积极为师生服务的热情，自愿参与学校的教学管理与学务指导工作。
3、有较强的观察和感知力，善于捕捉信息和发现问题。
4、了解我校教学及教学管理现状，能积极主动地学习先进的教学观念，关注教学前沿动态。
5、勤恳务实，有奉献精神。
6、学习成绩优良，并具备一定的实践能力。
二、聘任方法
1.本次聘任的学生教学信息员从XX级学生中聘任，每个班级聘任1名符合聘任条件的学生（一般可由学习委员担任），任期一年，经考核能认真履行工作职责的，可予以续聘；对工作不负责、违反规定以及考核不合格的及时解聘。
2.符合聘任条件并有意向应聘的学生填写《XX大学教学信息员申请表》
（附件），经所在系审查并签署意见后于10月26日前将申请表交至教务处（X楼X室）。
3.教务处审核同意后予以正式聘任，教学信息员在教务处的领导下开展工作并进行统一管理。
附件：XX大学学生教学信息员申请表
教务处
20XX年X月X日
附件：
XX大学学生教学信息员申请表。
关于建立学生信息员制度的通知
关于建立学生信息员制度的通知尊敬的全体教职员工：大家好！根据学校工作需要，为了更好地管理和服务学生，提高学生工作的质量和效率，现决定建立学生信息员制度，通过组织学生中的积极分子，培养学生的组织能力和服务意识，共同参与学生工作的管理和服务。
现将有关事项通知如下：一、制度背景：二、学生信息员的职责：1.收集学生的相关信息，包括学生的困难、需求、建议等，并及时向学校相关部门进行反馈。
2.协助学校组织和开展各类学生活动，包括庆典、比赛、讲座等，提供相应的支持和帮助。
3.宣传学校的政策、规定和活动，帮助学生了解学校的相关信息。
5.协助学校完成各类学生工作日常事务，如宣传资料的发放、活动场地的布置等。
三、学生信息员的条件：1.热心公益事业，积极参与学校活动，对学生工作充满热情。
2.积极向学校反映学生的需求和问题，并有一定的解决问题的能力。
3.遵守学校的各项规定和纪律，具有良好的道德品质和团队合作能力。
4.具备一定的组织和沟通能力，能够协助学校完成相关工作。
四、学生信息员的选拔与培训：为了确保学生信息员的质量和能力，学校将通过招募和面试的方式选拔学生信息员，并进行专业化的培训。
培训内容包括学校的相关政策、学生工作的基本知识和技巧、沟通和协调能力的提升等。
同时，学校将根据学生信息员的表现进行定期评价和奖惩，以激励学生信息员积极参与学生工作。
五、学校对学生信息员的支持：学生信息员是学校学生工作的重要力量，学校将为学生信息员提供必要的工作条件和支持。
学校将为学生信息员提供一定的劳务费作为酬劳，并为学生信息员提供必要的学习和发展机会。
希望各位教职员工能够支持学生信息员制度的建立和发展，积极推动学生工作的创新和进步，共同营造良好的学习和生活环境。
谢谢大家！学生工作办公室。
学校关于外聘教师信息的通知
学校关于外聘教师信息的通知
学校一直以来高度重视外聘专业教师的引进工作,为了进一步优化师资结构,提升教学质量,特就相关事宜通知如下:
外聘教师选聘条件
具有相关专业领域的硕士或以上学位,并有5年以上实际工作经验。
在所属行业内有较高的知名度和专业影响力,具备丰富的实践经验。
教学风格生动活泼,能以专业知识结合实际案例进行生动讲解。
责任心强,能够配合学校教学计划,严格按时完成授课任务。
具有良好的职业道德,能够为学生树立正确的职业价值观。
外聘教师的招聘流程
各系部根据教学需求,提出外聘教师需求申请。
人事处发布公开招聘信息,收集符合条件的应聘简历。
组织专家评审小组对应聘者进行面试考核,评选出合适人选。
与拟聘教师洽谈薪酬待遇,签订聘用合同。
安排试讲环节,确保教学质量后正式聘用。
提供教学培训和辅导,帮助外聘教师尽快融入学校环境。
外聘教师的管理要求
外聘教师应严格遵守学校各项规章制度,服从学校管理。
认真备课,提高授课质量,尊重学生,树立良好教书育人形象。
积极参与学校教学改革与建设,为学校发展贡献力量。
保持良好的职业操守,维护学校形象和师生关系。
定期接受学校的教学质量评估,不断改进教学方法和水平。
通过引进外聘教师,学校将进一步优化师资队伍结构,为学生提供更优质的教学服务。
相关工作已经启动,欢迎有意向的专业人士踊跃报名应聘。
国际教育学院学生教学信息员管理制度
国际教育学院学生教学信息员管理制度为了进一步健全和加强教学质量监控体系，促进我院教学质量的提高，加强对教学信息工作的管理，建立有效的教学信息反馈机制，充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的作用，强化学生教学过程的主体意识，进一步完善教学质量监控体系，我院特制定《学生教学信息员制度》。
一、学生教学信息员的选拔与聘任（一）学生教学信息员由学校教务处和学院教学办共同管理，学工办协助组织；每个教学班级设置学生教学信息员1名（可由学习委员兼任），通过个人自荐或组织推荐，班主任审定后，名单由学工办负责人分别报送教务处和学院教学办备案。
（二）担任学生教学信息员的条件是：1、品学兼优，学有余力，热心教学信息员工作，做事认真负责，能实事求是、客观公正地反映情况，敢于发表意见；2、有教学管理意识和高度的责任心以及积极为师生服务的热情，自愿参与院系的教学管理与学务服务工作；3、有较强的观察和感知力，善于捕捉信息和发现问题；4、能够积极主动地学习先进的教学观念，关注教学前沿动态，了解我院教学改革的现状；5、学习态度端正，成绩优良，有良好的学习方法和学习习惯，并具备一定的实践能力；6、具有勤恳务实、团结协作的精神，善于与老师和同学们沟通，能代表同学反映意见；7、具有较强的信息分析、综合能力以及较好的文字表达能力。
（三）学生教学信息员原则上每学年聘任一次，考核合格后自动续聘；对任期内不能认真履行职责、弄虚作假者，经考查核实后予以解聘。
二、学生教学信息员的管理与考核（一）教学办向学生教学信息员提供教学方面的有关文件资料，并进行适当培训。
（二）教学办根据学院教学管理工作需要，定期召开学生教学信息员例会，学院教学、学生管理相关负责人参会，共同听取学生教学信息员意见或建议。
（三）教学办负责将信息员反馈的信息整理后转交有关教研室和相关部门处理，并将处理结果及时反馈给信息员，以便对工作改进情况进行监督。
（四）学生教学信息员的待遇与考核1、教学信息员工作列入学生班委会日常工作。
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关于选聘学生教学信息员的通知
各学院：
为了进一步完善教学质量监控体系，充分发挥学生在教学质量监控和教学质量评价中的作用，加强教学工作的信息反馈，及时了解教师和学生教与学的状况，不断促进学校教学水平与教学质量提升，根据《xx学院关于建立学生教学信息员制度的通知》，决定在各学院选聘2016—2017学年学生教学信息员。
请各学院做好宣传动员和推荐工作，有关事项通知如下：
一、选聘原则
在2013—2016级各专业每个班级选聘一名教学信息员。
各学院在推荐学生教学信息员人选时除考虑专业分布外，还应考虑学生教学信息员年级分布的均衡性，确保每个年级、每一专业均有信息员。
二、聘任条件
（一）思想品德优良，遵法守纪，刻苦学习，成绩优良；
（二）善于联系老师和同学，能代表广大同学对教学工作积极反映意见和建议。
（三）有较高的责任感和工作热情，愿意为学校教学工作建言献策。
（四）关注学校的教学工作，积极参与教学信息的收集和反馈；有较强的观察、综合分析和信息处理能力，有较强的语言表达能力和写作能力。
三、学生教学信息员的职责
（一）及时收集、汇总、反映学生对任课教师在教书育人、教学态度、教学水平以及教学过程各环节（备课、课堂教学、作业批改、辅导答疑、考试、成绩评定等）的意见和建议。
收集、汇总学生对专业人才培养方案、教学内容更新、教学改革、教学评价等方面的意见和建议。
（二）及时收集、汇总、反映学生对教学管理部门（包括教学管理制度、教学活动的组织、教学质量的管理等）的意见和建议。
（三）及时收集、汇总、反映学生在考试管理及优良学风建设方面存在的问题。
（四）每周一次，按照教学质量评估与督导办公室要求，填写《学生教学信息员信息反馈汇总表》，报院教学秘书。
注：1.教学秘书将《学生教学信息员信息反馈汇总表》核实并汇总后，每周五下午报督导办孟庆艳老师。
教学督导办编印《教学督导工作简报》。
注2.学院教学秘书及督导办对学生教学信息员反馈的各种教学信息，具有保密的责任。
四、建立学生教学信息交流群
该交流群由教学督导办孟庆艳老师牵头建立，主管教学的校领导、教学管理部门负责人、教学督导办工作人员加入。
所有学生教学信息员应加入该交流群，通过微信、短信、QQ等方式，及时快速反映教学过程中发生的各种教学问题。
五、学生教学信息员的奖励
教学督导办根据学生教学信息员的工作态度、工作成效，每学年评选“优秀学生教学信息员”。
对获得“优秀学生教学信息员”称号的学生，学校予以表彰。
在各类学生评先评优时，同等条件下优先考虑“优秀学生教学信息员”。
六、选聘程序
1.凡符合条件的学生均可向所在学院报名，并填写《xx学院2016－2017 学年学生教学信息员推荐表》（附件1）；
2.经学院审定后，填写并将《xx学院2016－2017 学年学生教学信息员推荐表》和《学院×××学院学生教学信息员汇总表》（附件2）报至督导办x。
3.截止日期：2016年9月28日。
七、联系方式
附件：1.xx工学院2016－2017 学年学生教学信息员推荐表
2.学院×××学院学生教学信息员汇总表
教学质量评估与督导办公室
2016年9月23日
附件1
2016 —2017学年学生教学信息员推荐表
注：本表一式两份，一份由院部留存，一份交校督导办公室。
附件2
xx学院院学生教学信息员汇总
表
注：请按学生专业、年级、班级汇总。