转作风自查报告
转作风抓落实自查报告三篇
转作风抓落实自查报告三篇转作风抓落实自查报告一根照*委、*政府在全*开展“转变干部作风，促进工作落实”活动的安排，在开展集中学习、党员互谈、干群恳谈、上下交谈的基础上，结合征求到的意见，对照自己平时的实际工作及思想状态，认真查摆在学习、思想及工作等方面的问题，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、在自身学习的过程中还抓得不够紧，学习的自觉性和主动性有待进一步提高当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。
回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足：一是对待学习的认识和态度有所欠缺。
虽然制定了学习计划，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒的精神。
二是学习的广度和深度有所欠缺。
平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。
学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。
三是学习的方法和效果上有所欠缺。
只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。
二、在推进分管工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实“火车跑得快，全靠车头带”，分管部门及工作的顺利开展最关键的是靠务实的工作作风。
反思起来，存在如下不足：一是求真务实的精神不够。
在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化。
二是调查研究不够深入。
对调查研究工作存在有“知其然，不知其所以然”的现象;有些存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。
三是工作作风不够细致。
虽然也经常深入一线亲自指导，但对一些问题却没有及时发现和真正解决。
在围绕*委、*政府决策和全*面对的经济形势进行调研中，参谋助手的作用发挥的不够，就问题谈问题较多，创造性工作较少。
2024年转作风自查报告（3篇）
2024年转作风自查报告园区根据县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动领导小组的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的文件精神及园区的活动实施方案，紧紧围绕主题实践活动，教育园区干部职工转变工作作风、提高执行力。
现对工作中存在的突出问题，我们从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动情况。
自开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动以来，一是按照县委、县政府的安排，积极组织机关全体干部职工参加学习，认真查找问题。
每个工作人员都坚持自学，学习之后，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我们及时对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下、执行力不强等问题。
同时严明机关干部工作纪律。
二是广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段。
为使园区“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动取得实效，我们敞开心扉纳谏言。
通过下基层走访和向各企业印发征求意见表(在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏)两种方式，共走访基层党员、领导和干部、群众60余人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80﹪，征求到各类意见、建议10多条。
二、自查自纠中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。
尽管反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极，研究思考的能力差，难以适应新时期社会发展的要求。
有的工作标准偏低，满足于以往的做法和基本的要求，简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。
这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。
2、创新意识不强，工作方法简单。
只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，执行力还不够强，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
个人作风自查报告（通用10篇）
个人作风自查报告（通用10篇）个人作风自查报告（通用10篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，是时候好好地记录在自查报告中。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的个人作风自查报告，希望对大家有所帮助。
个人作风自查报告篇1今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：一是强化宗旨观念。
自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。
牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。
能够积极接待办事人员，态度热情。
经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。
二是精神状态良好。
一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。
任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。
三是严守工作纪律。
遵守管理规章制度，坚持做到按时上下班，不迟到和早退。
在上班期间从不做与工作无关的事情。
严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。
遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。
四是厉行勤俭节约。
能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。
发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。
五是生活作风优良。
生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。
本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。
转变作风自查报告(汇编6篇)
转变作风自查报告(汇编6篇)转变作风自查报告1全市“作风转变暨环境创优”集中教育活动开展以来，我作国土局下属单位__国土所负责人，在按照局委统一部署，抓好所“作风转变暨环境创优”集中教育活动的同时，我坚持以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改，现将我个人的自查情况报告如下：一、查摆措施按照集中教育活动深入查摆、解决问题阶段任务要求，对照个人思想、工作实际，端正态度，抱着把问题查准查透的思想，采取多种措施深入开展查摆。
(一)以学习促查摆。
一是深入学习活动教材，学习党的理论著作，学习国家有关法规政策，学习段喜中书记在全市领导干部大会、“作风转变暨环境创优”动员大会讲话精神，对照自己的思想工作实际进行反思，在思想观念方面有了新的认识。
(二)广泛征求意见和建议。
一是开展广泛的谈心活动，与班子成员谈，谈工作、谈理念、谈思路，通过广泛的谈心活动，进一步找到了自身存在的不足，学习了其他同志的优点，了解了大家的想法，增进了队伍凝聚力。
征集了一些意见和建议，对进一步完善自我、改进工作发挥了积极作用。
三是开门查摆，向职工发放意见表，征求意见的和建议，对推动活动深入开展发挥了积极的作用。
(三)接受案例教育和警示教育。
对近年来中午禁酒、婚丧喜庆事宜大操大办等十三件涉工作以及干部作风方面的典型案例进行了深入学习，做到了警钟长鸣。
(四)认真汇总梳理。
对于各方面征求到的意见，我进行了认真汇总和梳理，结合个人的自我查摆和日常工作中发现的问题，主要有五个方面的问题。
二、存在的突出问题在思想观念方面：创新性工作措施还不够，在工作中有时还受到思维定式影响，突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。
在工作作风方面：一是抓工作不够具体，安排多，检查少，奖惩激励机制不够健全，存在抓落实不到位的现象。
二是整个部门的工作效率、服务水平有待提高，队伍存在工作不主动、不负责任、推诿扯皮和不作为、慢作为等现象。
在抓班子、带队伍方面：忙于会议和日常工作事务，和班子成员交流少，和同志们谈心少，对整个队伍的思想、组织建设抓的`不紧，盯得不死。
转作风促发展自查报告3篇
转作风促开展自查报告3篇开展是事物从出生开始的一个进步变化的过程，是事物的不断更新。
是指一种连续不断的变化过程。
既有量的变化，又有质的变化。
xx今天为大家精心准备了转作风促开展自查报告,希望对大家有所帮助!转作风促开展自查报告一篇自市局转作风、解难题、树形象专项行动开展以来，我院领导高度重视，迅速行动，精心组织，狠抓落实，于 8月29日召开了工作座谈会。
根据市局党组关于开展转作风、解难题、树形象专项行动的文件要求，紧密结合单位工作实际，针对存在的问题，找准原因，进行认真解析，围绕省厅8个方面重点，认真查找工作中存在的问题和缺乏，现将自查自纠相关工作情况报告如下：一、存在的问题1、学习活动有待进一步加强。
一是学习结合实际，牢固树立群众观点，从效劳经济社会开展和提升单位形象的大局筹划推开工作，树立作风好、口碑好、形象好的窗口单位形象;二是解决群众实际问题还可以进一步灵活多样，更好、更快地为办事群众效劳;三是业余时间学习的积极性有待进一步提高。
2、技术人才有待进一步配置。
我院作为一个效劳性技术单位，专业技术人才是单位开展的关键。
专业技术人才的配置，一是增强队伍素质;二是创造更高效益、更好为群众效劳的保证。
3、工作效能有待进一步提高。
一是要加快单位的测绘档案资料的管理建设工作;二是加强业务工作的协调处理，扩大业务效劳范围，更好地便民、惠民。
二、今后的努力方向根据专项行动的安排和我局党组文件的要求，结合目前查找的相关问题，今后主要做好以下工作：1、提高素质，加强学习。
进一步完善学习方案，采取集中学习与个人自学相结合，积极参加各种学习活动，提高自身素质，从而提高自己的思想觉悟和理论水平，同时抓好业务知识学习和培训，熟练掌握相关业务知识。
将业务学习与工作实践紧密结合，提高工作效率。
2、联系群众，强化效劳意识。
提高自己全心全意为人民效劳的宗旨意识，以饱满的工作热情，投入本职工作中去，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为群众服好务。
转作风抓落实自查报告
转作风抓落实自查报告作风建设是党的建设的重要组成部分，关乎党的形象和事业的成败。
抓落实则是推动工作、实现目标的关键环节。
为了进一步改进工作作风，提高工作效率，切实推动各项工作的落实，本人对自身的作风和落实情况进行了深入的自查，现将自查情况报告如下：一、存在的问题（一）思想认识方面在思想上，对作风建设和抓落实的重要性认识还不够深刻。
有时候会存在麻痹大意的思想，认为一些工作上的小问题无关紧要，没有从根本上意识到这些问题可能会对整体工作产生不良影响。
对于新的政策和工作要求，缺乏主动学习和深入研究的积极性，导致在工作中不能及时有效地贯彻执行。
（二）工作态度方面工作中存在一定的浮躁情绪，缺乏耐心和细心。
对待一些复杂繁琐的工作任务，容易产生厌烦心理，不能以平和的心态认真对待。
在遇到困难和挫折时，有时会出现消极怠工的现象，缺乏攻坚克难的勇气和毅力。
（三）工作效率方面工作效率不高是一个较为突出的问题。
在工作中，缺乏合理的规划和安排，导致工作进度缓慢。
有时会因为拖延而错过最佳的工作时机，影响工作效果。
同时，在处理多任务时，协调能力不足，导致工作混乱，无法高效完成各项任务。
（四）工作质量方面在工作质量上，存在着标准不高、要求不严的情况。
有时候为了赶进度，忽视了工作的细节和质量，导致工作成果不够完善。
对于工作中的错误和不足，缺乏及时的反思和总结，不能有效地避免类似问题的再次发生。
（五）沟通协作方面与同事之间的沟通协作不够顺畅。
在工作中，缺乏主动沟通的意识，对于需要协作完成的任务，不能及时有效地与他人进行沟通协调，导致工作出现脱节和延误。
同时，在团队合作中，缺乏大局意识，过于关注个人的工作任务，忽视了团队整体的利益。
二、原因分析（一）自我要求不高对自己的要求不够严格，没有树立正确的工作态度和价值观。
缺乏对自身职业发展的规划和追求，导致在工作中缺乏动力和积极性。
（二）缺乏学习和提升平时忽视了对业务知识和专业技能的学习和提升，导致自身能力无法适应工作的需要。
转作风抓落实的自查报告
转作风抓落实的自查报告作风建设关系到工作的成效和事业的发展，抓落实则是实现目标的关键环节。
为了进一步提升工作效能，改进工作作风，本人认真对照相关要求，对自身在转作风抓落实方面的情况进行了深入的自查，现将自查情况报告如下：一、工作作风方面1、工作态度在工作中，有时会出现对待任务不够积极主动的情况。
遇到一些复杂或棘手的问题时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。
对于一些重复性的工作，可能会出现敷衍了事的现象，没有充分认识到每一项工作的重要性和价值。
2、工作效率工作效率有待提高，存在拖延的现象。
有时候不能合理安排工作时间，导致一些任务不能按时完成。
在处理多任务时，缺乏有效的统筹协调能力，导致工作进展不顺利。
3、服务意识在与同事和上级的沟通协作中，服务意识还不够强。
对于他人提出的需求和帮助，响应不够及时和热情，没有充分站在对方的角度考虑问题，影响了团队的协作效果。
二、工作落实方面1、工作计划与执行制定工作计划时，有时不够细致和全面，导致在执行过程中出现偏差或遗漏。
在执行计划的过程中，缺乏有效的监督和反馈机制，不能及时发现问题并进行调整。
2、工作质量对于工作的质量要求不够严格，有时为了追求速度而忽视了质量。
在完成任务后，缺乏认真的检查和总结，不能及时发现工作中存在的不足之处，影响了工作的效果和质量。
3、工作创新在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新能力。
对于新的工作方法和技术，接受和应用的速度较慢，不能及时跟上工作的发展和变化。
三、原因分析1、思想认识不足对转作风抓落实的重要性认识不够深刻，没有将其与工作的成效和个人的发展紧密联系起来。
缺乏对工作的责任感和使命感，导致在工作中缺乏动力和积极性。
2、自我要求不高对自己的要求不够严格，缺乏自律意识和进取精神。
没有树立明确的工作目标和职业规划，导致在工作中缺乏方向和动力。
3、学习不够深入在业务知识和技能的学习方面不够深入和系统，导致在工作中遇到问题时，缺乏有效的解决办法。
转作风自查报告
转作风自查报告作风建设是党和政府工作的重要组成部分，关系到工作的效率和质量，也关系到党和政府在人民群众心中的形象。
为了更好地提高自身工作效能，提升服务水平，我对自己的工作作风进行了深入的自查。
一、存在的问题1、工作态度方面在工作中，有时会出现缺乏积极主动性的情况。
对于一些任务，只是按部就班地完成，没有主动去思考如何做得更好、更高效。
当遇到困难和挑战时，容易产生消极情绪，缺乏坚定的决心和毅力去克服。
2、工作效率方面工作中存在拖延的现象，不能及时有效地完成任务。
有时候会因为一些琐碎的事情分散注意力，导致重要工作被延误。
在处理工作时，缺乏合理的规划和安排，导致工作顺序混乱，影响了工作效率。
3、服务意识方面在与同事和群众的沟通交流中，服务意识还不够强。
有时不能耐心倾听他们的需求和意见，回答问题不够详细和准确，导致对方不能满意。
在处理一些涉及群众利益的问题时，没有充分站在他们的角度去考虑，解决问题的方式方法不够灵活。
4、学习进取方面对新知识、新技能的学习不够积极主动，满足于现有的知识和经验。
在工作中，不能及时跟上行业的发展和变化，缺乏创新意识和开拓精神。
对一些政策法规的学习不够深入，理解不够透彻，影响了工作的质量和效果。
5、团队协作方面在团队工作中，有时会过于关注个人的工作任务，忽视了与团队成员的协作和沟通。
不能充分发挥团队的优势，共同解决问题。
在团队讨论和决策时，发表意见不够积极，缺乏主动参与的意识。
二、原因分析1、自我要求不高对自己的工作标准和要求不够严格，没有树立明确的工作目标和职业规划。
缺乏对工作的热情和敬业精神，导致工作态度不端正，积极性不高。
2、时间管理不善没有养成良好的时间管理习惯，不能合理分配工作时间和个人时间。
在工作中，不能有效地抵制各种干扰和诱惑，导致工作效率低下。
3、群众观念淡薄没有深刻认识到群众工作的重要性，缺乏为人民服务的宗旨意识。
在工作中，没有真正把群众的利益放在首位，缺乏换位思考的能力。
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转作风自查报告转作风自查报告范文一：当前，深入学习贯穿落实党的十八大精神，推动公司“转方式、调结构、促发展”的关键时期，为切实转变工作作风，以昂扬向上的精神风貌，促进公司又好又快发展。
XX年元月6日至8日，酒店组织员工认真学习了公司党委、公司关于开展“强化作风纪律建设，全面提高工作质量”教育活动的决定，关于印发《强化作风纪律建设，全面提高工作质量实施方案》的通知，分别学习了毛泽东的《反对自由主义》、《为人民服务》、《愚公移山》以及胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告，“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”等重要文献。
通过认真学习，深刻领会剖析本人存在的工作作风、组织纪律等方面震撼很大。
对于扎实开展作风纪律学习整顿，切实解决好思想认识浅化问题，组织纪律松懈问题，日常工作浮于形式等问题，从实际工作中找个人差距，克服工作中有时出现的不良现象，如迟到、早退、擅自离岗、上网聊天、打游戏等不良现象。
重读《为人民服务》、《愚公移山》、《反对自由主义》这几篇文章，倍感亲切，年轻的时候我们学习过的文章，崇拜这些毛主席笔下英雄，憎恨那些投机倒把的恶人。
而今当再次学习到这些名篇，自己的灵魂又得一次洗礼，对为人民服务的含义有了进一步认识。
原来是将这些文章作为思想的一种引领，牢牢记住先进的事迹，能够坚定自己的积极向上意志。
现在是将文章回归到实践，深深结合到自己的实际工作中，作为一名共产党员，应该积极发挥先锋模范作用，铭记党员的标准，自觉对照检查，客服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利。
错话不说，错事不做，工作上高标准看齐、学先进、找差距、艰苦朴素、勤俭节约。
加强党性锻炼，养成良好的工作习惯，一旦发现自己的言行有悖党的要求，就要立即反省自己，并要有容人、容言、容事的胸怀，宽宏大胆，任劳任怨。
要经常告诫自己，不要做违反纪律和违反原则的事，在自己的工作岗位上默默地奉献，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实际工作中去，作一名合格的共产党员。
争做合格共产党员，立足本职工作。
党章要求我们要“贯彻执行党的路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动广大群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，“共产党员要在社会建设事业中，真正做到打铁还需自身硬”。
作为党的一份子，要践行党的责任与义务，必须立足本职工作，勤奋敬业，扎实工作，精益求精地做好每一项工作，创造出一流的业绩。
在酒店领导的正确领导下，端正服务态度，识大体、顾大局，端正思想认识，积极做好各项工作，要在群众中率先垂范，以自己的模范带头作用影响周围的人，创造积极向上的工作氛围，脚踏实地积极完成酒店给予的各项任务。
找出的问题是：1、事不关己、高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身、但求无过。
2、在日常工作中，仍然缺乏较强的计划性，没有全面系统的安排好采购计划。
3、有待更好的提高服务质量，克服工作中的急躁情绪。
4、综合素质有待进一步加强。
总之，通过加强作风纪律建设的学习，一定要严格遵守酒店的各种规章制度，按照自己的工作职责认真办事，增强责任意识，团结同志，不间断地树立服务意识，扎实工作，完成好酒店领导交办的各项工作。
转作风自查报告范文二：园区根据县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动领导小组的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的文件精神及园区的活动实施方案，紧紧围绕主题实践活动，教育园区干部职工转变工作作风、提高执行力。
现对工作中存在的突出问题，我们从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动情况。
自开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动以来，一是按照县委、县政府的安排，积极组织机关全体干部职工参加学习，认真查找问题。
每个工作人员都坚持自学，学习之后，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我们及时对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下、执行力不强等问题。
同时严明机关干部工作纪律。
二是广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段。
为使园区“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动取得实效，我们敞开心扉纳谏言。
通过下基层走访和向各企业印发征求意见表（在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏）两种方式，共走访基层党员、领导和干部、群众60余人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80﹪，征求到各类意见、建议10多条。
二、自查自纠中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。
尽管反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极，研究思考的能力差，难以适应新时期社会发展的要求。
有的工作标准偏低，满足于以往的做法和基本的要求，简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。
这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。
2、创新意识不强，工作方法简单。
只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，执行力还不够强，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、工作中缺乏竞争氛围。
少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过的去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率底下，影响整个机关的效能。
4、工作上主动服务意识不强。
平时除必要的检查工作外，深入基层、深入企业较少，应多深入基层、企业调查研究，充分了解基层情况，提出建设性的意见和建议。
三、下一步的工作安排针对我们在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进。
下一步我们将直接面对问题，以最大的勇气和决心真查真抓真改真提高。
1、提高认识、端正态度。
要充分认识这次“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。
对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力、执行力不强等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。
2、认真开展“回头看”活动，要从园区的全局出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题组织“回头看”，切实做好整改，认真把“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动抓实抓好，使我单位面貌发生新的变化。
3、统一部署、加强协调。
要把“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动和日常工作两不误、两促进。
各科室负责人要亲自抓，做到思想到位，工作到位。
通过“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。
4、注重宣传、强化督察。
要切实加强“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的宣传报道和资料收集工作。
工作人员互相监督，发现问题及时解决，及时上报各自的活动进展情况，确保“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动取得实效。
通过这次“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动，我们将继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高执行力，真正使思想得到进一步净化、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，执行力得到进一步提高，努力提升我单位的整体形象，请上级领导及相关部门的领导监督我们的工作。
转作风自查报告范文三：为全面加强新形势下作风建设，进一步转变加快发展方式转变，我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题；在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题；在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。
通过学习，深刻的认识到这次开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”为主题活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
一、存在的主要问题1、理论学习不够主动，自觉性不高。
一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。
二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。
三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。
学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、思想观念不够解放。
主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。
我乡经济发展快慢，事业成功与否，要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。
通过这次开展的征求意见活动，看到了群众对我们的殷切希望和信任。
这就要求我们必须正确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，进一步放宽政策，加大招商引资项目建设力度，努力培养新的经济增长点，谋求经济快速、健康、平稳发展，在乡域经济突破上取得新进展。
3、工作作风需不够扎实。
通过学习李文祥、王金山等英模人物的先进事迹，我更加认识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新情况、新矛盾、新问题的勇于探索，敢于实践的创新精神；缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神，这些问题假如不解决，不能迅速转变工作作风，就会影响到工作开展，就会阻碍全乡经济的发展和社会各项事业的进步。
4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。
通过走访座谈，我了解到群众对党委的期望很高，他们希望能够在党委、政府的带领下，扩大增收渠道，尽快发家致富；一些热点、难点问题尽快得到解决，经济发展环境能够进一步优化。
这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务不到位的问题，有工作效率不高的问题，有工作作风问题，有工作方法问题，这些问题解决不好，就会影响全镇工作目标的实现，就会失去基层群众对我们的信任，因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高工作成效，让上级领导放心，让人民群众满足。