学校关于加强劳动纪律、严格考勤制度的通知范文
学校考勤制度通知
尊敬的各位师生：为了加强学校管理，规范师生行为，提高教育教学质量，确保学校各项工作顺利开展，现就我校考勤制度进行如下通知：一、考勤原则1. 实行签到签退制度，确保师生按时到岗、离岗。
2. 严格执行考勤纪律，做到公平、公正、公开。
3. 强化考勤管理，对违反考勤规定的师生进行严肃处理。
二、考勤对象1. 全体教师、职工、学生。
2. 各部门、各班级要加强对考勤工作的监督和落实。
三、考勤内容1. 教师考勤：包括上班签到、下班签退、请假、迟到、早退、旷工等情况。
2. 学生考勤：包括上课签到、下课签退、请假、迟到、早退、旷课等情况。
四、考勤制度1. 教师考勤：（1）上班时间：上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。
（2）教师需在规定时间内到岗，签到后开始工作，下班前签退。
（3）请假：教师请假需提前向部门负责人请假，经批准后方可离岗。
（4）迟到、早退、旷工：迟到30分钟以内，早退30分钟以内，视为正常出勤；迟到30分钟以上，早退30分钟以上，按旷工处理；旷工一天，按一天工资扣除。
2. 学生考勤：（1）上课时间：上午8:00-11:50，下午14:00-17:50。
（2）学生需在规定时间内到课，签到后开始上课，下课签退。
（3）请假：学生请假需提前向班主任请假，经批准后方可离校。
（4）迟到、早退、旷课：迟到15分钟以内，早退15分钟以内，视为正常出勤；迟到15分钟以上，早退15分钟以上，按旷课处理；旷课一天，按一天学时扣除。
五、考勤管理1. 各部门、各班级负责人要加强对考勤工作的监督，确保考勤制度落到实处。
2. 学校设立考勤办公室，负责考勤数据的统计、汇总和分析。
3. 学校定期对考勤工作进行通报，对违反考勤规定的师生进行严肃处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有考勤制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由学校考勤办公室负责解释。
请各位师生认真遵守本考勤制度，共同维护学校教育教学秩序，为我校的发展贡献力量。
规范考勤制度的通知
规范考勤制度的通知规范考勤制度的通知「篇一」为进一步加强和规范我校的考勤制度，强化全体职工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。
经校委会研究决定，现就有关规定及措施通知如下：一、关于规范考勤制度（一）考勤原则。
考勤时必须由本人签到，不允许代人签到，未在规定时间内签到而补签（当日半天内可补签）的视为迟到。
补签须向值班领导说明理由，未签到又未事先办理请假手续或未说明理由的视为旷工。
（二）考勤时间。
工作日上午7：00—8:10为上午签到时间，下午1:40-2：20为下午签到时间。
上午可放学前20分钟离校不在门卫处登记，下午不得提前（16:50前）离校，其他工作时间内离校必须在门卫处登记，并注明理由。
（三）签到地点。
三号楼一楼“化学实验准备室”。
（四）考勤措施。
校办公室每月对全校的考勤汇总情况进行公示，接受全体教职工的监督和检举。
1、未签到视为旷工，旷工一次扣除考勤补贴30元，规定签到时间后（以半天为单位）补签到视为迟到，迟到一次扣除考勤补贴5元，早退一次扣除考勤补贴10元；2、年度内累计旷工10次、旷课15节的取消当年评优资格及当年职评资格，如当年不符合职评条件的则在符合职评条件后推迟一年参与职评。
3、奖励措施。
学校鼓励教师出满勤，每学期从30%奖励性绩效工资中拿出30%用于奖励。
二、关于规范请销假手续（一）请假原则全体教职工一律按规定程序办理请假、续假、销假手续，请假须履行书面请假手续，突发事件须电话请假。
有事不请假或不办理请假手续的按旷工处理。
（二）相关规定1、每月允许教师事假一天；每月允许不签到两次。
2、婚假、产假（护理假）、丧假期间按上级有关规定执行，请假假期结束后必须返岗，否则按旷工处理。
三、关于改进日常工作作风全体教职工要自觉遵守《关于进一步规范考勤制度的通知》的有关规定，上班期间禁止参与一切与工作无关的活动。
本通知自20xx年10月8日起实行。
xx学校20xx年9月30日规范考勤制度的通知「篇二」各部门、办事处：为进一步提高公司的管理水平，维护公司正常工作和制度，坚决执行制度，逐步做到制度面前人人平等，执行制度公开、公平、公正，特作如下决定：1、任命xxx为行政人事部经理助理，主管保安、考勤、车辆管理；2、重申公司考勤制度，杜绝代打卡现象，发现代打卡者，双方一律开除，出差不能打卡者，本人填表，分管副总签字批准，每月附考勤汇总表。
教师考勤制度通知模板
教师考勤制度通知为了加强学校管理，提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际，重新修订教师考勤制度。
现将具体内容通知如下：一、考勤内容1. 全体教职工应增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间考勤制。
2. 教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位。
凡未准假而不课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求的其它活动者，视为旷课。
3. 实行坐班制，上班不得外出办私事。
如有特殊情况，没课需要上班中途外出可向校长请假，批准后方离开，校长必须让办公室作好记录。
二、考核办法1. 学校实行领导制度。
值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记。
2. 每日将签到表审阅签字后交办公主任，按月汇总公布，学期结束汇总纳入教师年度考核。
三、作息时间要求1. 上午：教师于8点到9点必须签到。
有第一节课的于8:30分签到。
晨读由语数教师自行安排，早操由班主任教师带班（周一升旗时全体教师必须到场参加）；签退时间需在11:30分后。
2. 下午全体教师于1:30到2:30之间签到，签退时间需在3:30分以后。
3. 卫生值日教师必须于上课前做好相应的卫生。
四、其他要求1. 教师应按时参加各类会议、培训、教研活动等，如有特殊情况不能参加，需提前向学校领导请假。
2. 教师在请假期间，应安排好教学工作，确保不影响学生的正常学习。
3. 教师在国内外出差或休假期间，应遵守相关法律法规，保持通讯畅通，随时响应学校的工作需要。
4. 教师应妥善保管好考勤资料，如有丢失，应及时向学校领导报告，并承担相应责任。
五、奖惩措施1. 对于严格遵守考勤制度的教师，学校将给予一定的奖励，并在年度考核、职称评定等方面给予优先考虑。
2. 对于违反考勤制度的行为，学校将根据实际情况给予批评教育、扣发工资、调离教学岗位等处分。
3. 对于严重违反考勤制度，造成恶劣影响的教师，学校将依法解除劳动合同。
关于进一步规范考勤管理的通知
关于进一步加强考勤管理严肃考勤纪律的通知
各单位：
为加强学校劳动纪律，强化考勤考核，提高工作效率，保证学校教学、科研和管理等各项工作的顺利进行，现就全面从严管理教职工考勤工作相关要求通知如下：
一、严格执行考勤制度。
各单位应严格按照规定的要求，认真执行考勤制度。
二、加强考勤管理工作。
严格执行学校规定作息时间，按时上班下班，各单位主管考勤工作的负责人要切实履行责任，严格做好考勤管理工作。
教职工要严格执行请销假手续，凡事假、病假、产假等，必须填写《休假申请表》，按程序签批；未请假或虽请假未获批准无故缺勤，以及请假逾期未归的，按旷工处理。
各单位将每月考勤情况于20日前（遇节假日顺延）报送至人事处劳资科（填写《考勤情况统计表》），全勤可以零报告或不书面报告。
三、严格执行考勤结果。
教职工考勤结果将作为教职工个人工资发放、奖励、聘任、年度考核、职务（职称）晋升等方面的重要依据。
对违反劳动纪律的教职工，学校将按照有关劳动纪律规定进行处理。
学校将采取抽查等方式对二级单位进行监督，对未按时上报考勤情况或不如实报告的单位提出批评，并酌情在二级单位年度考核时扣分。
特此通知。
人事处。
加强考勤管理的通知
加强考勤管理的通知加强考勤管理的通知为进一步规范公司员工的考勤管理，改进工作作风,提高工作效率，确保公司有序高效经营，经总经理办公会议通过，特对公司考勤制度做进一步规范。
所以，下面店铺整理了以下的加强考勤管理通知的相关资料!加强考勤管理的通知篇1各中小学、直属单位，县实验幼儿园、尖山实验幼儿园：为加强教职工队伍管理，严肃劳动纪律，规范请假审批手续，严格执行请假工资待遇，促进队伍管理的规范化、制度化，提高工作效率，根据《公务员法》、《教师法》和浙人发〔2008 〕84 号《机关事业单位工作人员假期工资待遇有关问题的通知》等相关法规、文件精神，结合我县教育系统实际，现就进一步加强请假和考勤管理工作通知如下：一、严肃劳动纪律1 .工作人员有上班迟到、早退，擅离工作岗位，上班时间玩电脑游戏、上网聊天、炒股等违纪行为，严格按磐教〔2010 〕51 号《磐安县教育局关于教育系统工作人员违规违纪行为的处理意见(试行) 》处理。
2 .工作人员连续旷工超过10 个工作日或者1 年内累计旷工超过20 个工作日的，根据国办发〔2002 〕35号《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》，由所在单位予以解聘，并报教育局备案。
3 .各单位负责人为考勤管理工作第一责任人，要进一步完善内部考勤管理制度，在保障教职工合法权益的同时，严格请假审批手续，严肃考勤纪律，优化队伍管理。
二、严格请假管理(一)规范请假审批手续1 .请事假5 天( 或累计20 天) 及以上、病假1 个月( 含累计1 个月) 及以上、女职工产假，单位负责人审核同意后，由本人(或代理人)携带请假单、县级及以上医疗机构证明和建议书、病历卡等相关材料到教育局人事科审批。
事假5 天以内，病假1 个月以内，以及婚假、丧假、护理假等由所在单位审批。
2 .单位主要领导请假，严格按磐教〔2010 〕109 号《磐安县教育局关于规范教育系统领导干部外出报告制度的通知》执行。
关于加强考勤管理的通知
西安科技大学校长办公室校办秘发〔2015〕14号关于加强考勤管理的通知各单位、各部门：为维护学校正常工作秩序，增强劳动纪律观念，加强教职工工作作风建设，提高工作效率，培养优良校风，塑造教职工爱校敬业、作风严谨的职业精神，现就进一步加强考勤管理工作通知如下：一、各单位、各部门要逐日认真记录教职工出勤情况。
教职工因私需要离开工作岗位，需按程序请假；因公需要离开工作岗位，需按程序备案，备案程序同请假程序。
请假1天以内的，可以口头形式向单位（部门）领导提出；请假1天以上的，应提前填写《西安科技大学请销假审批表、备案表》（见附件一），附上应缴的佐证材料，按管理权限履行审批或备案手续后，方可离开工作岗位。
如因紧急事故，确实不能事先请假的，可委托他人办理或电话请假，并于事后补办相关手续。
二、学校处级及以上干部请假，按《关于进一步严格处级以上干部外出请假制度的通知》（西科党办发〔2011〕10号）规定的程序办理，请假超过1周（含节假日，下同）者，需到人事处备案。
科级及以下教职工请假1周以内（含1周）的，由本单位（部门）负责人批准；1周以上的，由本单位（部门）负责人签署意见后报人事处批准。
2周以上的，由本单位（部门）负责人签署意见后报主管校领导批准后，交人事处备案。
三、受聘学校管理岗位、其他专业技术岗位、工勤技能岗位的职工，以及双肩挑的处级干部、辅导员实行坐班制；专任教师不实行坐班制。
四、实行坐班制的教职工要按学校规定的作息时间坚守工作岗位，严格遵守工作纪律，保持良好精神状态，不得在工作时间进行炒股、网购、玩游戏、聊天、嬉戏等与本职工作无关的活动，不得迟到、早退、无故缺勤及擅离工作岗位。
说明：教务处、学生处、实管处、资后处、各学院（部）等与本科教学工作密切相关单位（部门）的临潼校区行政工作时间为8:00到18:00，按“早来早走、晚来晚走”原则安排工作人员错时上下班。
五、不实行坐班制的专任教师要按学校课表规定的授课（含辅导、答疑、实验）时间，学校或学院（部）规定的政治、业务学习时间，以及临时通知的会议、集体活动、临时安排的工作或其他公益活动时间到指定地点工作或参加活动。
关于加强劳动纪律和考勤管理的通知模版
关于加强劳动纪律和考勤管理的通知
致:全体员工
为了扭转劳动纪律松懈的现象，杜绝虚报瞒报考勤等违反管理的行为发生，现对劳动纪律和考勤管理严肃强调，具体如下:
1、各部门负责人是部门劳动纪律和考勤管理的第一责任人，也是部门管理的第一职责，要准确认识，高度负责，必须做到“谁用人，谁管理”。
2、人资部为劳动纪律和考勤管理的归口部门，纪检部门是监督执纪问责的专责部门。
劳动纪律和考勤管理违纪违规时，对部门负责人落实考核和问责追责并行执行。
3、全体员工上班期间必须按照规定，统一着工作服，按时上下班，不迟到，不早退、不串岗、不无故缺勤。
4、员工离岗时，必须按照规定的请假类别办理请假手续，未履行请假手续擅自离岗者，按照旷工处理。
5、对长期离岗且未履行请假手续的人员，限期本月末务必回厂到岗，要求办理请假手续。
公司有请长假和内退等管理规定，供其选择否则必须在岗工作。
此项工作由部门严肃落实。
6、坚决制止长期不在岗人员，为了记录考勤，一个月来厂一天两天“钻空子”的行为发生。
连续出勤未达到3个月者，按照长期不在岗对待。
人力资源部
X年X月X日。
考勤通知加强学生出勤管理
考勤通知加强学生出勤管理尊敬的全体学生：根据学校的管理要求和学生的学习需要，为了更好地促进学生的学习效果和学业进展，加强学生出勤管理是十分必要的。
因此，特向全体学生发布考勤通知，希望大家能够认真阅读并按照要求执行。
一、考勤规定1. 学生必须按时上课，不得迟到、早退或无故缺席。
凡因病或其他合理原因无法上课的，应提前向班主任请假。
2. 学生因病请假，需提交请假条及就医证明，由班主任审核后报备学校办公室。
3. 学生因特殊原因请假，需提前向班主任请假，并提供相关证明文件，由班主任审核后报备学校办公室。
4. 学生无故缺席将会视为违纪行为，学校将依据《学生违纪处分办法》给予相应处罚。
二、考勤要求1. 学生在上课期间应集中精力听讲，不得在课堂上进行与课程无关的活动，如睡觉、上网、打游戏等。
2. 学生应主动与老师建立良好的沟通和学习互动，积极参与课堂讨论和互动。
3. 学生应遵守课堂纪律，保持安静，不得干扰他人学习。
4. 学生应准备好课堂所需的学习材料和工具，如教材、笔、纸等。
5. 学生应尊重教师的教学安排，不得擅自离开教室或早退。
三、考勤管理1. 学校将建立学生考勤管理系统，通过学生卡、人脸识别等方式进行考勤。
2. 学生每日上课前需在规定的时间内刷卡，并通过人脸识别确认身份。
迟到的学生应主动向授课教师请假，并按照请假流程报备相关部门。
3. 学校将定期对学生的考勤数据进行统计和分析，并及时通知相关班级和学生有关情况。
4. 学生应保持卡片的完好，如卡片丢失或损坏，需尽快办理挂失和更换手续。
挂失后，需向班主任请假并提交证明文件。
5. 学生如需离校，应提前向班主任请假，并持有校方出具的离校证明。
四、考勤管理措施1. 未按时到校上课的学生，将被视为迟到；迟到次数过多者，将被记过或警告处理。
2. 未按规定请假而缺席课程的学生，将按照旷课行为进行处理，校方将记录违纪行为并扣分。
3. 违反考勤规定的学生，将面临相应的纪律处罚，包括但不限于警告、记过、留校察看等处分。
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学校关于加强劳动纪律、严格考勤制度的通知范文
各处、系、部门：为完善考勤制度，加强劳动纪律，提高工作效率，强化学院治理，保证学院教学和治理等各项工作的顺利进行，特通知如下：一、严格遵守作息时刻。
全院职工必须严格遵守作息时刻（上午8：20——12：00，下午1：30——5：00），按时上下班。
二、加强考勤制度。
1、严格执行劳动纪律，坚守工作岗位，履行岗位职责，遵守办公制度，不得迟到、早退和无故旷工。
2、各单位要加强对本部门职工的治理，严格请假、考勤制度。
因公外出，要向部门负责人讲明并同意；因私外出，要办理请假手续，否则视为旷工。
如发觉有违反劳动纪律者，要及时提出书面处理意见并报有关部门。
各部门应选派考勤员负责本部门职工的考勤。
考勤情况应每月按规定上报。
3、教职工请假获准后，应将假条和有关证明交考勤员作为记录考勤的凭证，假期结束后应及时销假。
4、对不实行“坐班制”的专任教师，应严格履行各自的岗位职责，从严执教。
在规定的集体活动时刻必须按要求考勤，无故不参加集体活动者作旷工处理；对其在教学过程中的考勤及劳动纪律治理按教务处有关条例执行。
对造成教学事故者将按有关规定予以严肃处理。
5、人事处、党政办、工会将不定期、不定时对各部门出勤情况进行抽查，如有违纪情况，将对违纪人员及该部门考勤员进行通报批判并按相关制度予以处理。
特此通知，希各部门遵照执行。
xx学院。