【最新】医院二00四年工作总结及二00五年工作构想

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医院2024工作总结和2024年工作计划7篇

医院2024工作总结和2024年工作计划7篇

医院2024工作总结和2024年工作计划7篇通过写工作总结这件事,是能够加强我们对工作的分析能力的,在写工作总结之前,我们需要认真梳理自己的工作情况,作者今天就为您带来了医院2024工作总结和2024年工作计划7篇,相信一定会对你有所帮助。

医院2024工作总结和2024年工作计划篇1#年我院在局党委的正确领导和大力支持下,我院全体职工将秉承“团结、务实、创新、发展”的宗旨,紧紧围绕各级局党委的工作思路和目标,积极开展各项工作。

我院对#年工作进行了以下总结:一、基本医疗工作稳步提升。

#年,我院在保持基本医疗工作扎实推进的同时按照年初制定的“一、二、三发展思路”:一个打造,以中医适宜技术为基础——打造颈肩腰腿疼诊疗中心;两个培育,以中西医结合理论为要点——培育呼吸内科和神经内科两个特色学科;三个提升,以慢病管理为目标——提升高血压、糖尿病和中风后遗症的诊疗能力。

二、公共卫生工作扎实推进。

我院对基本公卫项目检查督导中存在的问题进行分析,重点针对高血压、2型糖尿病管理真实性、档案填写规范性等问题制定整改计划规定整改时限,对辖区内卫生室确保每月一次督导,每季度一次全面考核,并将考核问题整改纳入考评范畴,严格按照考核进行资金发放,继续开展档案升级复核并加强慢病随访力度。

三、标准化建设工作持续进行。

在购进所缺设备、对科室重新设置、提升就医环境和医院文化建设后,我院加大了人才队伍建设,年初,向xx县人民医院申请,送去x名医疗技术人员进修学习。

#年x月,为营造浓厚的健康向上的养生保健氛围,我院利用门诊楼内可利用的空间,先后建成健康小屋、中医健康驿站。

x月份,我院又投资x万元为中医科引进脑循环功能障碍治疗仪。

四、等级评审工作有序开展。

根据省、市、县各党委部门安排,我院按要求对优质服务基层行工作进行了任务分解及工作细化,对院内各项工作制度进行完善,在依法开展有关执业活动的同时,建立健全院安全管理与风险防范工作制度、应急预案、工作流程以及评价和监管体系,加强源头管控,充分运用信息化手段加强日常管理和监督检查,确保各项制度措施落实。

2024年医院工作总结及2024年工作计划_工作总结及工作计划

2024年医院工作总结及2024年工作计划_工作总结及工作计划

2024年医院工作总结及2024年工作计划_工作总结及工作计划一、 2024年医院工作总结2024年已经过去,回首这一年的工作,医院各部门在院领导的指导下,共同努力,取得了一定的成绩。

在2024年里,医院团结一心,积极应对各种困难和挑战,在提高医疗服务水平、改善患者体验、深化医院管理等方面取得了显著的成绩。

1. 医疗技术水平持续提高医院在2024年持续致力于提高医疗技术水平,不断引进国际先进的医疗技术和设备,并进行内部人员培训,为患者提供更加安全和有效的医疗服务。

各科室均推进学科建设,增强了医疗服务的综合实力,提高了医疗技术水平。

2. 患者就医体验持续优化在2024年,医院加大了对患者就医体验的改善力度,进行了一系列的改革和创新,包括建立了更加完善的预约挂号系统、提高了门诊工作效率、优化了医院的环境和设施,并加强了对患者的关怀和沟通,全面提升了患者对医院的满意度。

3. 医院管理水平不断提高在2024年,医院管理水平持续提高,各部门加强了内部管理,优化了各项流程和规章制度,加强了医疗质量管理和安全管理,提升了医院的整体运行效率。

4. 科研和教学工作取得阶段性成果在2024年,医院加强科研和教学工作,积极推动医学科研成果的转化和产学研结合,提高了医院的学术影响力,同时加强了对医学人才的培养和引进,提高了医院的整体科研和教学水平。

1. 人才队伍建设仍需加强尽管医院在2024年加大了对人才队伍的引进和培养力度,但仍然存在一些人才短缺的问题,特别是高级专业技术人才和管理人才的缺乏,这对医院的进一步发展和提高服务水平造成了一定的制约。

2. 医院的宣传推广工作不够到位在2024年,医院对于自身的品牌建设和宣传推广工作不够到位,尤其是网络营销等方面,没有有效地提升医院的知名度和美誉度,这对医院的长远发展造成了一定的影响。

3. 医院管理中存在一些混乱现象在2024年,医院管理中还存在一些混乱现象,包括部门之间协作不够紧密、流程不够规范、规章制度执行不够严格等问题,这对医院的整体运行效率和服务质量造成了一定的影响。

2024年度医院工作总结和2025年工作计划(完整版)

2024年度医院工作总结和2025年工作计划(完整版)

2024年度医院工作总结和2025年工作计划(完整版)2024年,XXX医院在上级各部门的正确领导和大力支持下,全面落实医疗卫生行业的各项要求,大力加强医院的基础设施建设和医疗队伍培养,通过全体医护人员和工作人员的共同努力,各项工作得以稳步推进。

全院上下积极开展“以患者为中心,提供优质医疗服务”的活动,齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初设定的发展目标和各项任务,并取得了令人瞩目的成绩。

现将工作开展情况汇报如下:一、以党建工作为引领,加强党风廉政建设医院党委高度重视党建工作对医院发展的引领作用。

制定了详细的年度支部学习计划,内容涵盖党的理论知识、方针政策以及医疗卫生行业相关的法规和职业道德规范,确保学习的全面性、系统性和深入性。

通过组织党员干部学习,让全院职工深刻认识到要将“以人民为中心”的理念贯穿于医疗服务的始终,全心全意为患者服务,从而推动医院各项工作的顺利开展。

本年度,医院围绕党建主题开展了多次教育活动。

例如,通过主题党日活动,引导党员干部对照党员标准,从政治觉悟、工作作风、服务意识等多个方面深入查找自身存在的问题,并认真开展批评与自我批评。

同时,组织党员干部到红色教育基地参观学习,开展廉政警示教育活动,让党员干部在思想上受到深刻洗礼,增强廉洁自律意识。

医院还积极组织广大党员参与各类庆祝活动,如“七.一”建党节系列活动。

在日常工作中,做好党费收缴、党员发展等基础党建工作,为医院的稳定发展提供了坚实的政治保障。

二、坚持诚信办院,维护患者权益医院始终将诚信作为立院之本,注重对职工进行思想政治教育和职业道德教育。

在全院职工中深入开展救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制不良风气的侵蚀。

结合医院的工作特点,强化以人为本的职业责任、职业道德和职业纪律教育,使每一位医护人员都能对患者充满爱心、耐心、细心和责任心。

通过开展一系列教育活动,医护人员的服务意识和职业道德水平得到了显著提升。

2024年医院工作总结(八篇)

2024年医院工作总结(八篇)

2024年医院工作总结医疗医技三基考核与荣誉成就在医疗医技三基考核中,我们科室取得了显著成绩,荣获第三名。

此外,在____针刀医学会的评选中,我们荣获了“三晋神刀杯金奖”。

同时,在护理操作考试中,888取得了单项第一的好成绩。

不足之处与改进方向尽管成绩显著,但我们也清醒地认识到存在的不足之处。

首先,廉洁行医、诚信服务、以患者为中心的理念尚未深入每一位员工心中,成为共同的价值观。

其次,科室的行政管理、医疗管理水平仍有待提升。

再者,康复工作的实质性进展缓慢,专科影响力及医疗技术形象尚需加强,专业技术水平仍需提高。

针对这些问题,我们将采取有力措施,确保科室各项工作持续改进,为患者提供更优质的服务。

医院工作总结三随着____年的到来,我们即将告别充满挑战的____年。

在这一年中,我科全体护理人员在医院各级领导的指导下,以及各兄弟科室的支持下,齐心协力,积极作为,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。

我们紧密围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,圆满完成了各项工作任务,取得了显著成绩。

一、工作成果与亮点过去一年,我科共接收住院病人____多人次,检验抽血____多人次,静脉输液____多人次,肌注皮试____多人次。

在病人数量增加的同时,我们始终保持高质量的服务水平。

全体护士任劳任怨,不计名利,加班加点,确保工作顺利进行。

我们实现了“零”投诉、“零”争吵、“零”医疗事故和“零”输液反应的目标,实现了数量与质量的双提升。

二、医德医风建设与学习全科人员深入学习医院各级领导会议精神,坚决执行医院各项规定,树立正确的世界观、人生观和价值观。

我们坚持“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,提高思想道德修养。

同时,我们坚决抵制药品购销中的不正之风,科室内无医药回扣现象发生。

三、制度与规范执行全科人员严格遵守院内规章制度和劳动纪律,工作中互相支持、互相理解。

我们按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作。

2024年医院年终工作总结报告范文6篇

2024年医院年终工作总结报告范文6篇

2024年医院年终工作总结报告范文6篇篇1一、引言2024年,我们医院在各级领导的关怀与支持下,紧紧围绕年初制定的工作目标,同心同德,团结协作,较好的完成了本年度工作任务。

现将本年度工作总结如下:二、基本情况(一)医院基本情况医院现有职工xxx人,其中高级职称xx人,中级职称xx人,初级职称xx人。

设有临床科室xx个,医技科室xx个。

医院始终坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨,不断强化内涵建设,增强服务意识,提高服务质量,拓宽服务领域。

(二)经济指标完成情况截止12月底,医院完成门诊量xx人次,完成出院人数xx人次,实现业务总收入xx万元,业务总支出xx万元,收支结余xx万元。

与去年相比,门诊量增加xx人次,增长xx%;出院人数增加xx人次,增长xx%;实现业务总收入增加xx万元,增长xx%。

今年医保病人数有所增加,医保费用有所降低。

职工工资及福利有所提高。

三、主要工作成绩(一)医疗质量得到提高1. 强化了医疗质量管理。

院领导班子高度重视医疗质量管理工作,重新调整了医疗质量管理委员会成员,加强医疗质量管理与控制,不定期深入临床检查病历书写质量、护理质量及各项规章制度执行情况。

今年共抽查病历xxx份,及时指出存在的问题并监督整改。

对存在问题的科室和个人及时通报批评并责令限期整改。

同时加强医务人员的业务培训,不断提高医务人员的业务技术水平。

2. 完善了医疗质量管理体系。

医院先后制定了医疗质量管理相关文件,各科室也制定了质量管理相关文件,使医疗质量管理工作有章可循。

同时医院坚持每月一次的医疗质量大检查,对存在的问题及时提出整改意见并监督整改落实情况。

3. 严格执行了医疗护理核心制度。

医院严格执行了首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度等医疗护理核心制度。

通过制度的严格执行,有效避免了医疗事故的发生。

4. 加强了医护人员的业务培训。

医院积极组织医护人员参加业务培训和学习,提高了医护人员的业务技术水平。

医院2024年工作总结暨2024年工作打算_医院年工作总结范文

医院2024年工作总结暨2024年工作打算_医院年工作总结范文

医院2024年工作总结暨2024年工作打算_医院年工作总结范文尊敬的各位领导、同事们:2024年已经接近尾声,本次会议旨在对本医院2024年的工作进行总结和分析,同时制定2024年的工作计划和目标。

在过去的一年里,医院全体员工齐心协力,共同努力,取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。

在新的一年里,我们将继续努力,以更加饱满的热情,更加务实的态度,推动医院各项工作再上新台阶。

一、2024年工作总结1. 经济效益在2024年,医院各项经济指标呈现出稳步增长的态势。

在各级领导的正确领导下,医院抓住宏观经济稳中向好的有利时机,大力推进医院各项经济工作。

全年实现营业收入30亿元,同比增长12%;利润总额达到2亿元,同比增长8%。

这些成绩与广大员工的辛勤付出分不开。

2. 医疗服务医院在2024年也取得了一定的医疗服务成绩。

全年出诊量达到100万人次,手术成功率达到98%,门急诊满意度达到90%以上。

医院加强了多学科联合诊疗,提高了医疗服务水平,赢得了广大患者的一致好评。

但也要看到,医院在医疗服务方面还存在不足,需要在2024年继续努力。

3. 科研教学医院在科研教学方面也取得了一定的成绩。

全年发表SCI论文20篇,国家级课题3项,博士硕士研究生培养出30名。

医院在招聘青年科研人员和博士后工作站建设方面做出了新的突破。

但医院仍需要加强科研管理和规范,提高科研教学水平。

4. 人才队伍建设医院注重人才队伍建设,不断加大人才培养和引进力度。

全年新引进一批高级人才,对院内人才进行深造和培训。

医院建立了一套科学的人才激励机制,吸引了更多的人才加入到医院。

但在面对竞争激烈的医疗市场上,医院仍需要加大对人才队伍的培养和引进。

5. 管理与制度建设医院在管理与制度建设方面也取得了一定的进展。

全年医院完成了电子病历系统的升级和改造,并建立了一套科学的医疗质控体系,加强了医疗安全管理。

但医院在管理与制度建设方面还需进一步完善,提高管理水平和效率。

医院2024年工作总结及2024年工作计划范文

医院2024年工作总结及2024年工作计划范文

医院2024年工作总结及2024年工作计划范文一、2024年工作总结随着2024年的到来,我们医院在过去一年里取得了一定的成绩,同时也面临了一些挑战。

在全院领导的正确指导下,全体医护人员的共同努力下,我们医院取得了一系列的工作成果,得到了社会的广泛认可和好评。

接下来,我将对医院2024年的工作进行总结,并对接下来的工作计划做出安排。

(1)医疗技术水平提升。

在过去一年里,医院加强了医疗技术的培训和引进,大幅提高了医疗技术人员的综合水平。

从而为患者提供了更为先进和更为优质的医疗服务。

(2)医疗设备更新换代。

医院在2024年进行了医疗设备的更新升级,引进了一批国际先进的医疗设备。

使患者可以享受到更为先进的医疗设备服务。

(3)患者满意度持续提升。

医院在2024年推行了一系列的医疗服务改革措施,有效的提高了患者就医的舒适度和满意度,取得了良好的社会效益。

(4)医务人员队伍建设。

医院持续加强医务人员队伍的建设和培训,不断提高医务人员的综合素质和职业技能,为医院的可持续发展打下了坚实的基础。

(5)疾病防控工作取得阶段性成果。

在2024年,医院在疾病防控工作方面做出了持续的努力,有效的控制了疾病的传播,为社会的健康稳定做出了贡献。

(1)医疗服务质量仍有提升空间。

虽然医院在2024年已经推行了一系列的医疗服务改革措施,但是医疗服务质量仍有一定的提升空间,需要进一步加强。

在医院2024年工作总结的基础上,我们对2024年的工作计划做出了安排,并提出以下几点工作计划:(3)加强医务人员队伍建设。

医院将继续加强医务人员队伍建设和培训,为医务人员提供更为有力的支持和保障,使他们充满激情和活力地投入到医疗服务中。

2024年医院工作总结(7篇)

2024年医院工作总结(7篇)

2024年医院工作总结时间流逝得真快,眨眼间这一年的工作便是结束了,而我也是非常的期待自己能够在这份工作上有更好的成绩。

面对已经完成的一年的工作,我更是做了简单的总结,就是希望通过自己的努力来让自己有更好的成长与收获。

一、服务思想上身为护士最为重要的就是保持着该有的服务的心态,将自己的行为都管控起来,为病人及其家属带来更好的住院的体验,通过我个人的不懈奋斗,我也是让自己在工作中尽可能地去成长,去真正的做好自己的工作。

在服务的工作岗位上我都是有非常认真的在对待自己的工作,以个人的努力来做好自己的工作,就是希望通过自己的不懈奋斗能够让我的生活都变得更加的幸福美满起来。

当然我作为员工确实是需要端正好自己的心态,完成好自己的任务,真正的让自己在工作中有更好的成绩、更好的表现。

二、个人的行为上在工作期间,我都是按照公司的章程在进行工作,也是通过自己的不懈奋斗与努力来促成我更大的发展与感悟。

各个时间段我都是有认真的做好自己的工作,严格的规范好自己,以个人的行为来促成我更好的发展,我也是非常地期待自己能够有较好的收获,能够在自己的工作中真正地做好服务的工作。

在领导安排下来的工作上我也都是有认真的思考,通过不断地奋斗去做好一切的工作,认真地端正好自己的态度,在工作上做更多的努力。

当然在工作中我也是有对自己进行时常地检讨与反思,就是希望能够通过自己的不懈奋斗让自己有更好的发展,在工作上有更棒的成绩出现。

三、下一年的计划对于全新一年的工作,我更是会在各个方面去做更多、更努力的奋斗,也就是希望自己能够在工作中有更好的表现,我相信我的努力是一定能够有更好的呈现,所以我便是会让自己变得优秀起来。

在工作上我还需要去奋斗与努力的方面是有非常多的,从整体的情况上来看,我便是需要做出更多的奋斗与努力。

当然对于我个人来说,我的不足之处更是需要立即地得到改正,这样才能够在工作中真正的收获到自己想要的成长。

我相信,面对未来我还有非常多的方面是可以去学习和掌握的,所以我便是会加倍的让自己收获到成长。

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【最新】医院二00四年工作总结及二00五年工作构想
二00四年工作总结及二00五年工作构想今年以来,在县委.县政府及卫生行政主管部门的正确领导下,我们以〝三个代表〞重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,以创建文明行业为契机,以病人满意为目标,团结拼搏.开拓创新,医疗事业和精神文明建设都取得了显著的成绩,突出地表现在以下十个方面: 一是医疗业务明显增加.1—10月份共完成门诊人次73871人次,比上年同期上升4.2%;住院病人_73人次,比上年同期上升_.2%;实现业务收入_48万元,比上年同期上升_%. 二是医疗质量明显提高.门诊病历.门诊处方.住院病历,甲级率达95%,门诊处方合格率98%,比上年同期上升5%,抢救危重病人_6人次,抢救成功率达90%以上.法定传染病报告单及时率均达100%,通过了市卫生局组织的爱婴医院.示范产科的评审验收. 三是医疗服务明显改善.导医服务.便民门诊.义诊活动和病人选医生制度.省级青年文明号.市巾帼示范岗创建.实行收费公示制等等,受到社会各界好评.开通了院前急救电话,购置急救车辆,完善急救绿色通道建设,提高抢救成功率. 四是科研创新有新突破.全年开展新技术.新项目三项,在省.市级以上学术会议或刊物上发表论文_篇,其中国家级10篇.省级6篇.市级2篇. 五是卫技人员素质明显提高.全院住院医师和医技人员〝三基〞理论考试,参考率和合格率均达100%,有10名医护人员分别参加自修大学习和成人高考.在人员十分紧张情况之下,选送6名医护人员到省级医院进修学习,全院卫技人员整体素质明显增强. 六是基础设施建设投入明显加大.今年以来,医院在资金十分紧张的情况下,紧缩各项开支,全年投入近百万元,进行医疗设备.房屋及基础设施.环境及综合服务能力建设,添置了数台呼吸机.麻醉机.除颤仪.奥林巴斯肠镜.鼻咽喉镜等一大批先进设备.投资数万元对医院环境进行了美化和亮化,扩建了停车场,病房安装了空调和有线电视,为病人提供舒适.美化环境,使医院整体水平有显著提高. 七是医德医风明显好转.全院共收到表扬信.感谢信数十封,锦旗锦匾十多面,向病人捐款捐物超千元.在巩固市级创建文明行业示范点.市级文明单位的基础上,积极争创省级文明单位.召开行风监督员.病员座谈会,广泛听取服务对象的意见.今年我院继续开展〝满意在我院.奉献在岗位〞主题服务月活动,使全院员工以病人为中心的服务理念贯穿于病人就诊全过程. 八是医院管理进一步规范.建立完善了>.>.>等规章制度,使医院的各项工作逐步走上了制度化.
规范化.科学化的轨道. 九是职工待遇稳步提高.今年以来,二次调整了岗位工资,提高了夜班费及加班费标准,全院职工发放了煤气票,重阳节为退休职工举行茶话会等活动. 十是招商引资任务顺利完成. 回顾过去,总结工作,我们从中得到以下几方面的启示: 一.增强危机意识,深化医院改革是医院必然选择. 一是改革用人制度.实行管理干部聘任制,专业技术人员评聘分开制,职工全员上岗合同制.并推行科主任负责制,根据工作需要,配置各科室人员,同时,对部分中层干部岗位实行竞争上岗,建立优胜劣汰的良好用人机制.全年有2人待聘.内养2人,此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识,强化了科室管理.二是改革分配制度,实行岗位工资和档案工资分离,形成了以岗定薪.岗动薪变的多元化分配机制,使全院员工增强了危机意识.岗位责任意识,调动了临床一线的积极性. 二.强化医疗质量管理,是巩固中医先进县创建成果的关键. 作为全县中医药工作的指导中心,今年以来,我们继续对照创建标准,结合我院实际情况,认真做好中医临床工作,同时抓好医疗质量管理,强化了中医医疗质量管理体系,调整充实了>>,出台了>.>.>,加大了考核力度.医疗质量管理委员会,每月对照各科室质量考核标准及考核细则,对有关科室的服务质量和行为规范进行一次全面考评.考评结果按月与绩效工资挂钩,并在全院通报,增强了各科室和全体职工质量意识.基层指导科定期和不定期下乡指导乡镇卫生院工作,协助乡镇卫生院抓好中医科室和业务管理,同时配合县中医学会和县卫生学校举办基层医院中医药人员培训班,并承担授课任务.加强重点专科建设,医院在人.财.物等方面给予一定政策倾斜,满足重点专科的发展需要,努力开创一种〝院有重点.科有特长.人有专长〞的欣欣向荣的新局面,为医院技术水平的提高增添活力. 三.更新服务意识,是树立行业新风的前提. 今年以业,我们在巩固市级创建文明行业示范点.市级文明单位的基础上,积极争创文明单位,继续加强全院员工职业道德.职业纪律.人生观.价值观和服务观教育,做到在行为上以法律为准绳,在检查上以病情需要为出发点,在用药上以科学为原则,在收费予以公示.一是加强门急诊建设,为方便病人就诊,成立了急诊.观察.输液室,门诊实行无假日制度,星期天节假日各科室照常上班,各项检查.治疗正常进行,并实行义诊服务,拍_片,急诊30分钟.平诊1小时内出报告;生化检验报告当天上午出报告.二是完善了社会服务承诺制,病人选择医生制.住院病人一日清单制.病员回访制,得到了社会各界的好评.三
是提供全程优质规范化服务.为了把〝一切以病人为中心〞的服务理念贯穿于医疗服务.管理过程的每一个环节,从病人一进医院大门开始,就得到了全程体贴周到的服务,使所有来院就诊病人受到亲如家人的就医待遇,各科室推行温馨服务,主动向病人问寒问暖,亲如家人,受到了社会各界充分肯定.我们在7.8.9三个月开展了〝为病人提供全程优质.规范化服务〞活动.从行为.语言.仪表.操作.环境等5个方面制订了具体的规范化的考核标准,促进了优质服务活动进一步向深度和广度推进. 四.实施科技兴院,是增强服务实力,提高医疗水平的根本. 今年以来,我们始终坚持以科技为先导,着力采取措施,加快科技创新.一是加大人才培养和引进的力度,选送医护人员到全国知名医院进行深造.另外,还从医学院校引进4名本科生.二是加大医疗设备投入.千方百计筹措资金,引进现代化医疗设备,使医院的硬件建设达到同级医院领先地位,营造了良好的科技兴院氛围.开展超声乳化治疗白内障.PPH治疗环状混合痔,羊膜移植治疗复合性乙状翼胬等技术达到市内先进水平. 今年以来,我们虽然取得了一些成绩,冷静思考,一些问题也必须引起我们的重视.一是硬件的投入不足,目前医院病房条件不能适应医疗需求.二是观念落后,部分同志盲目乐观,唯我独尊的思想依然存在,有〝小富及安〞〝混日子〞思想,改革管理力度还不够.三是专科特色不明显,高级专科人才缺乏. 二00五年我们将继续把〝病人满意.家属满意.社会满意〞作为工作追求目标,立足本职,注意实效,努力做好医院各项工作. 一.确立医院发展战略目标. 二00五年着重建设5000平方米综合病房楼,把基本现代化中医院建设作为我院的发展战略目标. 二.继续深化人事与分配制度改革. 在人事制度上,实行评聘分开.竞争上岗.双向选择.优化组合.逐级聘用.量化考核,在分配方式上,以岗定薪,绩效挂钩,推行全成本核算,社区服务站实行租赁承包,按劳分配.拉开档次,奖勤罚懒. 三.加大人才管理力度,加强重点专科建设. 为了充分调动各级各类人员积极性,医院出台人事管理的有关规定,从多方面采取措施,加大人才培养和引进的力度.重视重点专科建设,力争形成自己的特色和优势. 四.确立四个意识. 使全院职工确立〝主动服务.市场竞争.率先发展.居安思危〞四个意识,主动参与市场竞争,以温馨服务为特色,以改革创新为品牌,持续发展为目标,把〝中医献温馨,健康进万家〞这一医院理念深入人心. 五.规范医疗行为,强化环节管理. 组织医护人员学习刑法.医师法.医疗规章制度以及各级岗位职责.加强医疗质量
的督查国度,将终末质量重心转移到对环节质量的监控. 六.抓文明建设载体,巩固文明行业长效管理. 一是注重医院文化建设,营造中医院特有的文化底蕴. 二是巩固市级创建文明行业示范点.市级文明单位,进一步加强职业道德建设,推出服务承诺制,积极争创省级文明单位,努力向广大患者提供安全.高效.便捷.价廉的医疗服务!
医院二00四年工作总结及二00五年工作构想。

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