职业卫生培训试卷及答案(管理人员)【最新版】
职业卫生培训考试试题（附答案）
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第一篇：职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。
A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。
2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。
3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。
4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。
A、11；B、25；C、13。
5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBAA、115；B、75；C、85。
6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤7．生产性噪声不包括()。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
（）2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。
（）3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
（）4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。
（）5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。
（）6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
（）7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。
（）是否合格：负责人签字：工人签字：日期：第二篇：职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
2023年职业卫生培训考试试卷及答案
一、单项选择题（共40分）1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，说明书应当载明（）相关内容（D）A.产品特性、主要成分B.存在的有害因素、可能产生的危险后果C.安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D.以上全对2、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训（）（D）A.普及职业卫生知识B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 C.指导劳动者正确使用职业病防护设备 D.以上全对3、（）的主要负贵人对本单位的职业病防治工作全面负责。
（八）A.用人单位B.劳动部门C.卫生部门D.工会4、用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，（）至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
（八）A.每年B.半年C.两年D.三年5、劳动者职业病体检费用由（）承担。
（B）A.本人B.用人单位C.行政部门D.其它6、根据《中华人民共和国职业病防治法》，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）（B）A.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施B.职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C.机器设备的数量 D.人员的分布情况7、基层企业存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等（）和中文警示说明。
（B）A.公告栏B.警示标识C.安全标语D.宣传口号8、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，统称为（）（B）9、《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施（D）A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.开展职业病诊断10、《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）（D）A.配置现场急救用品B.配置冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.以上全对11,维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的，应在工作区域设置相应的职业病危害（）o（D）A.公告栏B.告知卡C.中文警示说明D.警示标识12、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款（D）A.五万以下B.五万以上十万以下C.五万以上二十万以下D.五万以上三十万以下13、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题一、单选题（每题1分，共10分）1. 什么是职业病？A. 因职业活动引起的疾病B. 因工作环境引起的疾病C. 因工作方式引起的疾病D. 因工作强度引起的疾病2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增加工作量D. 制定职业卫生管理制度3. 职业病诊断的依据是什么？A. 个人主观感受B. 医学检查结果C. 工作环境评估D. 工作年限长短4. 以下哪个不是职业卫生培训的主要内容？A. 职业病的预防和控制B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用5. 个人防护用品（PPE）的主要作用是什么？A. 增加美观B. 提高工作效率C. 保护员工免受职业危害D. 作为工作服装6. 以下哪项不是职业健康检查的目的？A. 及时发现职业病B. 评估工作环境C. 预防职业病的发生D. 提供医疗诊断7. 以下哪项不是职业病的类型？A. 化学中毒B. 物理因素所致疾病C. 心理因素所致疾病D. 生物因素所致疾病8. 职业病的报告和处理的首要责任人是？A. 员工本人B. 用人单位C. 卫生监督机构D. 工会组织9. 以下哪项不是职业病防治的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 个人负责D. 科学管理10. 职业病防治法规定，用人单位应为员工提供哪些条件？A. 舒适的工作环境B. 足够的休息时间C. 职业卫生教育和培训D. 高薪待遇二、多选题（每题2分，共10分）1. 用人单位在职业病防治中应承担的责任包括：A. 提供符合国家职业卫生标准和要求的工作条件和环境B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C. 为员工提供职业卫生培训和教育D. 为员工提供足够的休息时间2. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 职业性眼病3. 以下哪些措施有助于预防职业病？A. 改善通风条件B. 减少接触有害物质的时间C. 定期进行职业健康检查D. 增加工作强度4. 职业卫生培训的内容应包括：A. 职业病的识别和预防B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用和维护5. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病防治措施？A. 制定职业病防治计划B. 建立职业病防治责任制度C. 建立职业病事故报告和处理制度D. 为员工提供高薪待遇三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2023煤矿企业安全生产管理人员考试《煤矿职业卫生》管理人员培训考试题及答案
2023煤矿企业安全生产管理人员考试《煤矿职业卫生》管理人员培训考试题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、判断题(50题)1.尘肺病本身无法根治，因此关键在于预防。
A.正确B.错误2.煤矿企业应当为接触职业病危害因素的从业人员提供符合要求的个体防护用品,并指导和督促其正确使用。
A.正确B.错误3.液压支架和放顶煤工作面的放煤口，必须安装喷雾装置，降柱、移架或者放煤时同步喷雾。
A.正确B.错误4.用人单位有权与疑似职业病人单方面解除劳动合同。
A.正确B.错误5.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。
A.正确B.错误6.矿井要求所有接触粉尘作业人员必须佩戴防尘口罩。
A.正确B.错误7.大量粉尘特别是含二氧化硅的粉尘吸入肺内，往往无法由呼吸道及时完全排除。
A.正确B.错误8.采煤、掘进、运输等柴油机械设备排放出的尾气中含有大量的氮氧化物。
A.正确B.错误9.煤矽肺是由于同时吸入煤尘和岩尘所引起的尘肺病，患者多为岩巷掘进和采煤混合工种矿工。
A.正确B.错误10.粉尘颗粒越小，越容易被水润湿。
A.正确B.错误11.煤矿井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口以及地面带式输送机走廊必须安设喷雾装置或者除尘器，作业时进行喷雾降尘或者用除尘器除尘。
A.正确B.错误12.使用后的防尘口罩要清洗干净，特别是简易型口罩，更要勤洗。
A.正确B.错误13.煤矿企业应在可能发生急性职业损伤的工作场所配置现场急救用品。
A.正确B.错误14.李某今年刚满17周岁，目前在露天煤矿从事挖掘机作业。
该行为符合有关规定。
A.正确B.错误15.如果听力疲劳后不能及时恢复，而后又继续接触噪声，可变为永久性听力下降。
A.正确B.错误16.建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投人正式生产和使用。
A.正确B.错误17.井工煤矿采煤工作面进风巷应当安设风流净化水幕A.正确B.错误18.在一般情况下，中央式通风系统的降温效果要比对角式的好。
职业卫生培训考试题及答案
职业卫生培训考试题及答案一、单选题1.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，年至少进行一次职业病危害因素检测，每年至少进行一次职业病危害现状评价。
（）A.3 3B.1 3(正确答案)C.1 2D.1 42.根据2022年9月20日国家疾控局和国家卫健委下发的《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》要求，职业卫生分类监督执法试点时间是（）A.2022年11月1日-2024年10月31日(正确答案)B.2022年9月1日-2024年10月31日C.2022年11月1日-2024年9月31日D.2022年11月1日-2024年11月31日3.下列属于严重的职业病危害因素的是（）A.石棉纤维粉尘(正确答案)B.Ⅲ类射线装置C.Ⅳ类和Ⅴ类密封源D.丙级非密封源工作场所4.职业病危害风险分级。
根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、( )等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级（）A.接触浓度B.接触人数(正确答案)C.检测频次D.接触时间5.用人单位通过职业卫生管理自查确定职业卫生管理状况等级，分为A级（90-100分）、B级（70-89分）、C级（）A.70分以下(正确答案)B.65分以下C.60分以下D.55分以下6.告知卡和警示标识应至少（）检查一次，确保标识牌的完整性和清晰度。
A.每1年B.每半年(正确答案)C.每季度D.每月7.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）内更新。
生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。
A.15日内B.5日内C.30日内D.7日内(正确答案)8.警示线是界定和分隔危险区域的标识线，分为（）三种。
按照需要，警示线可喷涂在地面或制成色带设置。
A.蓝色、黄色和绿色B.红色、黄色和橙色C.红色、黄色和绿色(正确答案)D.红色、白色和绿色9.对产生严重职业病危害的作业岗位，除要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害（）A.告知卡(正确答案)B.警示语C.防护板D.警戒线10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A.防毒面具(正确答案)B.眼镜C.手套D.口罩二、多选题1.告知卡应当标明职业病危害因素（）防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等A.名称(正确答案)B.理化特性(正确答案)C.健康危害(正确答案)D.接触限值(正确答案)2.用人单位根据职业病危害风险和职业卫生管理状况分级结果综合评估，得出职业病危害综合风险类别，分为（）。
职业卫生知识培训考试试题(附答案)
职业卫生知识培训考试试题(附答案)职业卫生知识培训考试试题车间：姓名：分数：一、单项选择题（每小题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
A。
2001年10月27日B。
2002年5月1日C。
2002年1月1日D。
2002年7月1日2.职业病指（）。
A.劳动者在工作中所患的疾病。
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
D.工人在职业活动中引起的疾病。
3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.打仗有毒、有害的劳动者D.打仗矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（）A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监视管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A.同时设计，同时投入出产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入出产D.同时设计，同时施工，同时投入出产和使用8.对产生严重职业病危害的功课岗位，该当在其醒目位置，设置（）。
A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言9.用人单元该当依照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.需要时B.按期C.不按期D.连续10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。
A. 人员；过程B. 设备；时限C. 环境；行为D. 利益；安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容？A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。
A. 删除；限制；风险评估；监测B. 调整；提升；管理；约束C. 预警；评估；检验；策略D. 预防；控制；监督；整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病？A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的，例如尘肺病、职业性哮喘等。
（）2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。
（）3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质，增强自我防护意识。
（）4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。
（）5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。
（）三、问答题1. 职业病的定义是什么？列举一个例子。
职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质，引起的特定病理和功能改变的疾病。
例如，职业性肺癌。
2. 职业病的预防控制措施有哪些？职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。
3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。
职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。
通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育，可以帮助职工更好地认识和预防职业病，提高职业健康水平。
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职业卫生培训试卷及答案(管理人员)一.单选题(共15题，每题2分，共30分)1.职业病防治工作坚持( C )的方针。
A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致(B)的各种危害。
A.常见病B.职业病C.多发病D.地方病3.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(A )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受(B)危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全( C )档案。
A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受(A)培训。
A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为( A )年。
A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，(A)至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的( C )，并指导劳动者正确佩戴和使用。
A.手套C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备( A )劳动防护用品，放臵于现场临近位臵并有醒目标识。
A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的( B )工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
A.部分C.个别12.用人单位不得安排未经上岗前( A )的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.职业健康检查B.一般健康检查C.招工体检13.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当( C )原工作岗位，并妥善安臵。
A.解雇离开B.留在C.调离14.劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及(B)危害的个体防护装备。
A.粉尘B.职业病C.噪声15.职业病具有病因明确、发病与工作场所环境条件有关、有一定的潜伏期、(B)等特点(√)A.不可以预防B.完全可以预防C.不可治愈二.多选题(共20题，每题2分，共40分)1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触(ABC)而引起的疾病。
A.粉尘B. 放射性物质C.其他有毒、有害因素D.不良气候条件2.采取职业病危害源头控制(一级预防)，从根本上杜绝或减轻职业病危害对劳动者的健康危害，主要有以下哪几种方式(ABCD):A.停止使用有害物质，或以无毒原料替代有毒原料，以低毒原料替代高毒原料;B.改变生产工艺，实行机械化、自动化、密闭化生产，减少接触机会;C.隔离人员或危害，或增加距离，减轻危害性;D.工程控制:设臵除尘器、通风排毒装臵、隔声消声设施、屏蔽措施等，降低危害的浓度或强度。
3.职业病发病预防(二级预防),主要有以下哪些措施(ABCD):A.对劳动者进行危害与防护知识培训，提高防护意识与能力B.对工作场所职业病危害因素的浓度或强度进行定期检测，根据其危害程度制定预防措施C.对接触危害的劳动者实施职业健康监护，早期发现职业损害D.合理配发并正确使用个人防护用品4.劳动者享有下列(ABCD)职业卫生保护权利:A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件5.对工作场所的职业病危害进行防护的步骤主要有(ABC):A.全面识别工作场所中的职业病危害因素，明确危害程度B.了解职业病危害因素对劳动者的健康危害C.采取适当的预防控制措施D.开展体育锻炼活动6.通常所说的职业病危害“三告知”，是指(ABC)A.劳动合同告知B.工作场所告知:职业病危害公告栏、告知卡与警示标识牌C.结果告知:劳动者职业健康检查结果与工作场所职业病危害因素检测结果告知D.张贴并对外公布劳动者职业健康检查结果告知7.劳动合同告知书必须明确以下哪些内容(ABCDE):A.劳动者所在部门及岗位名称B.接触的职业病危害因素C.对应于所接触职业病危害因素的职业禁忌证D.可能导致的职业病E.职业病防护措施8.职业健康检查类别包括(ABCD)A.上岗前的职业健康检查B.在岗期间的职业健康检查C.离岗时的职业健康检查D.应急职业健康检查9.职业病危害个人防护用品的配发原则(ABC)A.适用于工作场所中的有害因素B.该防护用品符合国家相关标准要求C.适当保养，随时可用D.便宜简便即可，质量好坏无所谓10.噪声的防护措施包括(ABCD)A.合理分区设计，将高噪声与低噪声工作场所分开布臵B.隔声、吸声、消声C.基础减振D.听力保护11.防暑降温措施有(ABCD)A.合理设计，使劳动者远离热源B.采取隔热措施C.加强全面通风和局部机械通风D.对高温作业劳动者采取个人防护与保健措施12.用人单位应当对下列(ABC)劳动者进行上岗前的职业健康检查:A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B. 拟转岗到接触职业病危害作业岗位的劳动者C.拟从事有特殊健康要求作业(如职业机动车驾驶、电工、压力容器等作业)的劳动者D.财务、销售人员13.用人单位应当严格做到:(ABCDE)A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B.对有职业禁忌，或发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位，并妥善安臵C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D. 对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断;E.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
14.用人单位的职业卫生管理组织机构应有以下具体内容?( ABC)A、职业卫生管理员参加B、单位主要负责人担任领导C、主要领导人和管理人员都要参加职业卫生教育培训并取得培训合格证书15.国家对从事(ABC)等作业实行特殊管理。
A.放射性B.高毒C.高危粉尘D.高温16.职业病危害公告栏应公布职业病防治的主要内容有( ABC ) 。
A.职业病防治规章制度、操作规程B.职业病危害事故应急救援措施C.职业病危害因素检测结果17.对职业病防护设备应( ABC )。
A.定期检修B.定期检测C.定期维护18.用人单位主要负责人的职业卫生主要培训内容:( ABC )A.国家职业病防治法律、行政法规和规章B.职业病危害防治基础知识C.结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。
19.职业卫生管理人员主要培训内容:(ABCD)A.国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准;B.职业病危害防治知识;C.主要职业病危害因素及防控措施;D.防护设施维护与管理，职业卫生管理要求和措施等。
20.用人单位在委托职业卫生技术服务机构进行定期检测过程中不得有下列(ABCD)行为:A.隐瞒生产所使用的原辅材料成分及用量、生产工艺与布局等有关情况B.减少生产负荷、开工时间不足等状态下检测C.要求检测机构更改采样检测数据D.要求职业卫生技术服务机构对指定地点或指定职业病危害因素进行采样检测三.判断题(正确划√，错误划×，共20题，每题1.5分，共30分)1.2018年《职业病防治法》宣传周的主题是“健康中国，职业健康先行”。
(√)2.从源头上根本杜绝或减轻职业病危害对劳动者健康的危害，是控制职业病危害的关键。
(√)3.《国家人权行动计划(2016-2020年)》和《国家职业病防治规划(2016-2020年)》，均对职业病防治提出了具体目标。
(√)4.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
(√)5.国家建立工伤(职业病)社会保险制度，用人单位必须依法参加工伤保险。
(√)6.职业病危害警示标识牌的类别中，红色代表“禁止标识”，黄色代表“警告标识”，蓝色代表“指令标识”，绿色代表“提示标识”。
(√)7.未进行离岗前职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同。
(√)8.没有必要对个人防护用品佩戴方法进行培训，想怎么戴就怎么戴。
(×)9.在产生粉尘工作岗位的劳动者，必须佩戴“纱布口罩”。
(×)10.必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。
(√)11.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位应当落实建设项目职业病防护设施“三同时”工作。
(√)12.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
(√)13.职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品应定期维护、检修检测，不得擅自撤除、停止使用。
(√)14.职业病危害合同告知内容是:签订合同时可以不用告知职业病危害、后果、防护措施、待遇。
(×)15.用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，确保劳动者正确使用，并作好领用记录。
(√)16.必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
(√)17.必须每年定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。
(√)18.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。
劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
(√)19.职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时，用人单位应当保证生产过程处于正常状态，不得故意减少生产负荷或停产、停机。
(√)20.企业要牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念，把职业卫生培训摆上重要的位臵，严禁不培训或培训不合格上岗。
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