最新2017物控部年度工作总结及2018年工作计划范文模板
物控员年度总结模板范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，物资管理在企业运营中扮演着越来越重要的角色。
作为一名物控员，我在过去的一年里，紧紧围绕公司的物资管理目标，兢兢业业，勤奋工作，为公司的发展做出了应有的贡献。
现将一年来的工作情况总结如下：二、工作回顾（一）物资采购管理1. 采购计划制定与执行根据公司年度生产计划和库存情况，我制定了详细的采购计划，确保了公司生产所需物资的及时供应。
在采购过程中，我严格按照采购流程，对供应商进行严格筛选，确保采购物资的质量和价格合理。
2. 供应商管理为了提高采购效率，我积极拓展供应商资源，建立了稳定的供应商网络。
同时，与供应商保持良好沟通，及时了解市场动态，为公司争取到了更有利的采购价格。
3. 合同管理在采购过程中，我认真审核合同条款，确保合同内容完整、准确。
同时，对合同执行情况进行跟踪，确保合同履行到位。
（二）库存管理1. 库存盘点我定期组织对库存物资进行盘点，确保库存数据的准确性。
对于盘点中发现的问题，及时上报相关部门，并采取措施予以解决。
2. 库存优化针对库存积压和短缺问题，我积极分析原因，提出解决方案，优化库存结构，降低库存成本。
（三）仓储管理1. 仓库管理我严格按照仓库管理制度，对仓库进行规范化管理，确保仓库环境整洁、物资摆放有序。
2. 出入库管理我认真执行出入库管理制度，确保出入库物资的准确性和及时性。
三、工作亮点1. 降低采购成本通过优化采购流程、拓展供应商资源等措施，我成功降低了公司采购成本，为公司节省了大量资金。
2. 提高库存周转率通过优化库存结构、加强库存管理，我使公司库存周转率得到了明显提高。
3. 提升团队协作能力在日常工作过程中，我注重与同事沟通交流，积极协作，共同完成各项任务。
四、不足与改进1. 专业知识不足在物资管理领域，我仍需不断学习，提高自己的专业知识水平。
2. 沟通能力有待提高在与供应商和同事的沟通中，有时存在沟通不畅的情况，需要进一步提高自己的沟通能力。
物控部年度工作总结8篇
物控部年度工作总结8篇第1篇示例：物控部年度工作总结一、工作回顾过去一年是物控部全体成员共同努力的一年，我们在年初制定了明确的工作目标和计划，并严格执行，取得了一定的成绩。
在公司的大力支持和各部门的合作下，物控部在全面落实安全生产目标、提高生产效率、降低生产成本等方面取得了显著成绩。
1. 安全生产工作在过去一年，我们着力加强了安全生产工作。
我们加强了对安全生产法律法规的学习和宣传，落实了各项安全管理制度，确保了生产过程中的安全。
我们定期开展安全生产培训和演练，提高了全员的安全意识和应急处理能力。
通过这些努力，全年未发生一起安全事故，确保了生产和员工的安全。
2. 生产效率提升为了提高生产效率，我们对生产流程进行了优化，引进了先进的生产设备和技术。
通过技术改造和工艺改进，我们成功降低了生产能耗和节约了生产成本。
我们对生产线进行了合理分配和调度，确保了生产计划的及时完成。
今年全年，物控部实现了生产效率的大幅提升，为公司的整体发展做出了贡献。
3. 成本控制在成本方面，我们通过精细化管控和降低浪费，成功降低了生产成本。
我们加强了对原材料和能源的节约利用，通过谈判和供应商竞争，降低了采购成本。
我们优化了库存管理，减少了库存积压和资金占用。
这些举措使得我们成功控制了生产成本，为公司经济效益的提升做出了贡献。
二、工作展望虽然过去一年取得了不错的成绩，但是我们也清楚地认识到，要想继续保持高效稳定的发展，还有许多工作需要继续努力。
1. 完善安全管理制度在新的一年，我们将进一步完善安全管理制度，加强对员工的安全教育和培训，提高全员的安全意识。
我们还将继续加强对生产设备的维护和管理，确保设备运行的稳定性和安全性。
通过这些举措，我们将达到安全生产的最高水平。
2. 提高科技创新能力在新的一年，我们将加大科技创新的投入，引进更多的先进生产技术和设备，提高产品质量和生产效率。
我们将鼓励员工提出创新性的意见和建议，不断改进生产工艺和流程，为公司的发展注入新的活力。
物控工作总结及计划范文
物控工作总结及计划范文一、工作总结。
# （一）工作成果。
1. 物料供应保障。
在过去的一段时间里，我就像一个物料界的超级英雄，成功保障了生产所需物料的供应。
就拿[具体产品生产]来说，那时候生产任务突然加重，订单像雪花一样飞来。
我通过和供应商们斗智斗勇（当然是友好协商啦），软磨硬泡地让他们提前发货或者增加供应量。
生产线上的物料就像流水一样源源不断，没有因为物料短缺而停过一次工，简直是奇迹啊！我还建立了一个超级实用的物料预警系统。
这个系统就像是物料的“天气预报”，能提前告诉我哪种物料可能会缺货。
就像有一次，[物料名称]的库存已经在危险边缘徘徊了，但是我的预警系统及时发出警报。
我马上采取行动，和采购部门的小伙伴们紧密合作，在库存见底之前就把新的物料补充到位了。
2. 库存管理优化。
库存管理可是我的拿手好戏。
我像一个精明的管家一样，对库存进行了大刀阔斧的改革。
以前库存里就像堆满了杂物的仓库，东西乱七八糟的。
我通过仔细分析生产需求和物料使用频率，把库存分成了“热门物料区”“一般物料区”和“冷门物料区”。
这样一来，查找物料的时候就像在超市找东西一样方便，大大提高了仓库的工作效率。
成功降低了库存成本。
以前库存积压严重，就像吃撑了的大胖子，行动都不方便。
我通过合理控制采购量和优化库存周转率，让库存“减肥”成功。
这不仅减少了库存占用的资金，还为公司节省了一大笔仓储费用呢。
据我粗略计算，这一举措大概为公司节省了[X]%的库存成本，是不是很厉害？# （二）工作不足。
1. 供应商管理方面。
有时候和供应商沟通还是不够顺畅，就像两个不同频道的收音机。
有一次因为对产品规格的理解出现了偏差，导致送来的物料不符合要求。
这就像你点了一份牛肉面，结果送来的是炸酱面一样让人哭笑不得。
这不仅影响了生产进度，还让我们和供应商之间的关系有点小尴尬。
对供应商的评估体系还不够完善。
就像给学生打分却没有一个明确的标准一样，很难准确判断哪个供应商是真正的“三好学生”。
2017年度物控部工作总结
3、推行7S管理，规范仓库现场管理，规范物品标识， 确保仓库现场整洁，提高工作效率。做好呆滞物料 的清理，对呆滞物料的品质重新鉴定后，申请对过 期、无用途和已损坏的物料从速处理，减少不必要 的资金积压（月底或月初集中处理一次，对于特殊 情况要及时处理）。
4、建立仓库KPI考核指标，对仓管员及主管进行全面 考核，连续三个月不达标者，即上报申请换岗或下 岗处理。（详情见下表）
5、半成品和成品计划之间不能进行有效的衔接。 6、部份物料不能很好的配合到生产计划，因欠料影响生
产。
7、生产计划与实际生产有脱节现象。 8、生产计划和生产达成率的统计没有统一的标准格式得的成绩，离不开兄弟部门的支持与配合， 但在实际工作配合当中，还在存在一定的问题，同时希 望在2017年得到更好的改善，在此对兄弟部门提出以下 要求：
.
8、目标管理。根据公司2017年的经营管理策略，从 2018年始，物控部作为生产计划管理的核心部门，将
按照本部门的工作实际，制定适宜的考核指标，为部 门成长提供可量化的管理目标。（详情见下表）
序号 考核部门 考核项目
标准品5/6系列平板及BOX 55%
.
标准品5/6系列平板及BOX 标准品7系列平板及BOX TPC7000-5080T ABOX-3351A-S PAN2000 工显系列
4500
4000 3500
3952
3702
4012
3000 2500
2630
2987
2000 1500 1000
1350
1371
主讲人：
.
1、2017年生产情况数据对比分析 2、部门组织结构图及人员规划 3、部门突出表现及业绩 4、业务部门的要求及配合 5、部门存在不足 6、改善方案及2017年规划（含目标）
关于公司物控部年度工作计划[五篇]
![关于公司物控部年度工作计划[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/89838ef5d05abe23482fb4daa58da0116c171f61.png)
关于公司物控部年度工作计划[五篇]第一篇：关于公司物控部年度工作计划关于公司物控部年度工作计划时间是箭，去来迅疾，又解锁了新的工作，是时候认真思考工作计划如何写了。
好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的关于公司物控部年度工作计划，欢迎阅读与收藏。
公司物控部年度工作计划1一、物流部组织架构图与薪酬标准A、组织架构图货品统筹组加盟物流部信息调研组仓务组代理加盟代理加盟代理B、人员架构图货品统筹组主管物控专员仓务组长统筹专员普工仓库文员物流部经理信息调研组主管仓务组主管C、薪酬标准试用期月薪：主管2000 2500+提成物控文员1500 1800+提成仓管1000 1200输单文员800 1000杂工500 700话费补助200元100元50元二、职能说明A、货品统筹组1、负责与生产部的联络，按出货计划下单并跟进回单情况2、负责与销售部沟通，安排货品的及时配发3、负责跟进加单货品的数量统计、下单和入仓情况4、负责日常货品配发情况及退货情况，对出货与发货流程进行监督B、信息调研组1、负责分析与制定各季合理的货品结构2、负责订货会的各类数据准备与前期安排，并进行数量统计3、负责根据已订货品的售卖期与结构制定合理的出货计划4、对市场竞争对手的货品进行综合分析，掌握最新动态5、负责与设计部的沟通，跟进样板数量与时间6、负责对销售数据进行分析，定期定量的提供信息给各部门并提供加单建议C、仓务组1、负责所有货品的成品数量核对与入仓2、负责按所收订单进行准确的货品分发3、负责所有退货的数量核对与入仓4、负责跟进所有货品的正确仓存，并定期定量提供给各部门5、负责所有货品的托运与发货事宜6、负责所有原始单据的输入并保证及时性与准确性（发货单、退货单、入库单）7、负责仓库货品的盘点与数据更新三、部门创建计划与程序(预计时间为3~4个月)1、根据公司人才选拔制度,确定合适人选2、确立工作内容与权责范围，划分出信息分析组、货品统筹组、仓务组3、在实际的工作过程中逐步建立各部门工作流程，也包括统一工作方法4、所有流程建立的同时完善相应的工作表格，并开始提供各类数据5、所有日常工作内容程序化，并有明确的时间规定及要求，进入正常运作四、待建立程序文件1、生产订单制定流程2、加单流程3、发货流程4、退货流程5、货品入仓流程6、货品出仓流程7、仓库拣货流程8、订货流程9、盘点流程10、货品托运流程11、部门绩效考核与目标管理文件五、待建立工作表1、货品订单表（总表和明细表）2、货品加单表（总表和明细表）3、货品跟踪表4、新款配发情况表5、货品结构表6、出货计划（季度表与批次表）7、订货基数表（总表和明细表）8、订版结构表9、销售数据报表（周报，月报，季报，年报）10、加单建议表11、补货报表12、入库表（总表和明细表）13、出仓表（总表和明细表）14、拣货跟进责任表15、盘点表（总表和明细表）16、退货情况表17、发货情况表18、货品托运情况表20xx年9月24日公司物控部年度工作计划2按照公司的发展要求，20xx年公司物控要做到系统化，信息化，一切以真实、有效的数据作为物控各项工作的基础，所以20xx年物控部门的工作计划和工作目标是：一．组织和制度的建设工作。
物控年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着市场的不断变化和公司业务的快速发展，XX年对物控部门来说，是充满挑战与机遇的一年。
在过去的一年里，我们在公司领导的正确指导下，全体物控同仁的共同努力下，紧紧围绕公司战略目标，积极履行职责，不断提高工作效率和服务质量，为公司的发展做出了应有的贡献。
现将本年度工作总结如下：二、工作概述1. 工作成绩（一）生产物料管理1.1 优化库存管理，降低库存成本。
通过实施ABC库存分类管理，将库存分为A、B、C三类，对A类物资实施严格控制，B类物资实施适度控制，C类物资实施松散控制，有效降低了库存成本。
1.2 优化采购流程，提高采购效率。
通过优化采购流程，缩短采购周期，提高采购效率，确保生产所需物料及时到位。
1.3 加强供应商管理，提高供应商质量。
通过建立供应商评估体系，对供应商进行分类管理，确保供应商质量。
（二）生产排程管理2.1 推行《生产排程表》，理顺生产秩序。
根据订单、库存、生产计划等因素，科学合理地制定生产排程，确保生产计划的顺利执行。
2.2 通过数据分析，对生产量做出产前评估。
结合客户需求、订单数量等因素，对生产量进行科学评估，确保生产计划的合理性和可行性。
2.3 优化生产排程，降低生产成本。
通过优化生产排程，提高生产效率，降低生产成本。
（三）培训与团队建设3.1 组织内部培训，提升员工技能。
本年度，我们组织了多次内部培训，包括MC-物控培训、JIT-准时生产方式培训、LP-精益生产培训等，有效提升了员工的专业技能。
3.2 加强团队建设，提高团队凝聚力。
通过开展团队建设活动，增进员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
三、存在问题及改进措施1. 问题（一）库存管理方面1.1 部分物资库存较高，占用资金较多。
1.2 供应商管理不够严格，部分供应商质量不稳定。
（二）生产排程管理方面2.1 生产排程不够科学，有时出现生产计划与实际不符的情况。
2.2 部分员工对生产排程的理解和执行不到位。
（三）培训与团队建设方面3.1 培训内容与实际工作需求不完全匹配。
物控部年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，物控部在公司领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将物控部年度工作总结如下：二、工作回顾（一）采购管理1. 采购计划与实施：根据公司生产计划，合理编制采购计划，确保物料供应的及时性和准确性。
全年共完成采购订单XX份，采购金额达XX万元。
2. 供应商管理：加强供应商的筛选和评估，优化供应商队伍。
全年新增供应商XX 家，优化供应商比例达XX%。
3. 成本控制：通过优化采购流程、谈判技巧等手段，有效降低采购成本。
全年采购成本同比下降XX%。
4. 质量管理：严格执行采购质量标准，加强物料检验，确保采购物料质量符合公司要求。
（二）库存管理1. 库存盘点：定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
全年共进行库存盘点XX次，库存盘点准确率达XX%。
2. 库存优化：根据生产需求和市场变化，及时调整库存结构，降低库存成本。
全年库存周转率提高XX%。
3. 仓储管理：加强仓储管理，提高仓储空间利用率。
全年仓储空间利用率提高XX%。
4. 物料跟踪：建立完善的物料跟踪体系，确保物料从采购到使用的全过程可追溯。
（三）物流管理1. 运输管理：合理规划运输路线，降低运输成本。
全年运输成本同比下降XX%。
2. 配送管理：优化配送流程，提高配送效率。
全年配送及时率提高XX%。
3. 物流信息化：推进物流信息化建设，提高物流管理效率。
全年物流信息化覆盖率提高XX%。
（四）部门建设1. 人员培训：加强员工培训，提高员工综合素质。
全年组织培训XX场，培训人数达XX人。
2. 团队建设：加强团队建设，提升团队凝聚力。
开展各类团队活动，增进员工之间的沟通与交流。
3. 制度完善：不断完善部门管理制度，提高工作效率。
全年修订制度XX项。
三、工作亮点1. 采购成本降低：通过优化采购流程、加强谈判技巧等手段，有效降低采购成本，为公司节省了大量资金。
物控工作总结及计划范文
物控工作总结及计划范文一、工作总结。
# （一）过去的工作成果。
1. 库存管理。
在库存周转率方面，我也下了不少功夫。
就好比让仓库里的货物动起来，不要总是躺在那里睡大觉。
通过和销售部门紧密合作，合理调整了补货量和补货时间，成功让库存周转率提高了[X]个百分点。
这就意味着公司的资金被货物占用的时间缩短了，资金能够更快地流动起来，为公司创造更多的价值。
2. 物料采购。
在采购这一块，我可是个“砍价小能手”。
每次和供应商谈判的时候，我都像是在菜市场买菜一样，为公司争取到了最优惠的价格。
通过货比三家，重新筛选了部分供应商，不仅降低了采购成本，还保证了物料的质量。
比如说，[物料名称]的采购单价降低了[X]%，这可都是实实在在的省钱啊。
而且我还建立了一个预警机制，就像给采购工作安装了一个“小闹钟”。
当物料库存快要低于安全库存的时候，这个“小闹钟”就会响起来，提醒我及时下单采购。
这样就避免了因为物料短缺而导致的生产线停工，保证了生产的连续性。
在过去的[时间段]里，因为物料短缺而导致的生产线停工次数从[X]次降低到了[X]次。
# （二）遇到的问题及解决方案。
1. 供应商交货延迟问题。
这可是个让人头疼的大问题啊。
有时候供应商就像个慢性子的蜗牛，交货总是不按时。
这可把我急得像热锅上的蚂蚁，生产线还等着物料开工呢。
不过我也有我的办法，我首先和供应商好好沟通，了解他们延迟交货的原因。
有些是因为运输问题，有些是因为他们自己的生产安排不合理。
针对运输问题，我就和他们商量更换更靠谱的物流公司；对于生产安排不合理的，我就要求他们提供详细的生产计划，我来帮忙监督和调整。
同时，我也建立了备用供应商名单，就像有个“备胎”一样。
如果原来的供应商实在不行，我就可以马上从备用供应商那里采购物料，这样就大大降低了交货延迟对我们生产的影响。
2. 库存积压问题。
库存积压就像一个沉重的包袱，压得公司喘不过气来。
这主要是因为之前对市场需求的预测不准确，导致采购了过多的物料。
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更充沛的干劲，向我们的既定目标进发！
目录/Contents
01 02 03 04
年度工作内容概述
工作完成具体情况 成功项目详细展示 工作存在不足之处 明年工作目标计划
05
01
年度工作内容概述
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总结：最新2017物控部年度工作总结及2018年工作计划范 文
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2015
2016
2017
2018
2019
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年度工作 内容概述
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2018
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最新2017物控部年度工作总结及2018年工作计划范文
汇报人：××× 编号： 611316
易修改，值得下载！
前言/PREFACE
岁月流转，时光飞逝，转眼间2017年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作，经过全体领导及员工的共同努力，公司经营业绩保持良好，行 业地位、社会形象日渐提升，各项工作全面发展。 新起点、新希望。站在2018年的起点，我们将继承和发扬过去工作中存在的优点， 汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和