无拖欠农民工工资证明取消无拖欠民工工资证明
拖欠工资证明
拖欠工资证明拖欠工资证明1无拖欠工资证明示例如下1、建设项目工程不拖欠农民工工资公示、证明申请报告（1份）；2、营业执照（复印件1份）；3、授权委托书（1份）；4、保证（承诺）书（1份）；5、中标通知书或发承包审核通知书（复印件1份）；6、竣工验收意见书（参建的.5方盖章复印件1份）；7、总承包施工单位、劳务分包施工单位参建员工花名册：所有员工应当包括项目管理人员、桩基班组、架子班组、水电班组、塔吊班组、制作钢筋班组、木工班组、砼班组、抹灰班组、贴砖班组、消防工程班组、防水班组、附属零星工程班组等劳务人员;花名册应当包括劳动者姓名、性别、身份证号码、户籍所在地、联系电话、职业资格证书编号、工种、用工起始时间、劳动合同期限等。
(复印件1份)；8、总承包施工单位、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书（原件1份，审核后退回）；9、劳务分包款项支付凭证（复印件，有分包的才提供）；10、项目所有员工工资支付凭证（分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各1份，原件审核后退回。
特别提醒：属于同一人代签代领的，需提供被代领人的授权委托书）。
拖欠工资证明2本人____（姓名），身份证号码:____性别____,于____年____月至____年____月在省道215线____标段____（工作具体内容）班组工作，截止____年2月10日，项目部尚拖欠本人民工工资共计____元。
本人证明以上内容真实准确，否则，由此引起的法律责任由本人承担。
本人（签字）：__x项目部（签字、盖章）：__x__年__月__日拖欠工资证明3__x先生/女士(身份证号为________________x)自____年__月__日入职我公司担任______x部________x职务，至____年__月__日因________________x(说明离职的原因是拖欠工资)申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
工人工资无拖欠证明
无拖欠工人工资证明书
（无劳务分包情况的）
：
由我司承接的（项目名称）工程，合同价为万元。
该工程现已竣工验收并进行财务结算。
我司证明：该工程不存在劳务分包，无发生拖欠工人工资的情况。
我司承诺：该工程如有拖欠工人工资，我司愿意承担由此产生的一切责任和后果。
施工企业（公章）：
年月日
致：
本承诺书声明：本人系XXX建筑公司的法人代表，本公司承建的XXX工程，将积极响应国务院、建设部有关认真落实解决拖欠农民工工资的精神，按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，保证在我司有关本项目工程的承诺条件下，及时支付农民工工资，足额付清工人工资，不以任何理由拖欠。
特此承诺
承诺人：XXX建筑公司
法人代表：XXX
年月日
建设工程不拖欠工程款和农民工工资证明
备注：本表由建设单位和施工单位填写，建设单位和施工单位须认真填写表中的各项内容，并对内容的真实性负责，工程款和农民工工资支付情况须另附有效证明材料。
本表由建设
单位有申请竣工验收备案时交建设行政主管部门。
条据书信 没有拖欠员工工资等不良记录证明书
没有拖欠员工工资等不良记录证明书没有拖欠员工工资等不良记录证明书无拖欠工人工资证明山东聊建第四建设有限公司：由我项目部承接的一切项目工程，均已竣工验收并进行财务结算，所有工程不存在拖欠工人工资的情况及工人上访等情况。
我项目部承诺：所有工程如有拖欠工人工资，我项目部愿意承担由此产生的一切责任和后果。
特此证明！项目部负责人：xx年6月3日第二篇、无不良记录证明没有拖欠员工工资等不良记录证明书铜陵市环保产业建筑安装有限责任公司无不良行为记录证明无拖欠工程款及工人工资证明铜陵市环保产业建筑安装有限责任公司xx年至xx年4月6日未发生以下包含《建筑法》；《建设工程质量管理条例》；《建筑企业资质管理规定》；《招投标法》；《建设工程安全管理条例》；《劳动法》；《安全生产许可证条例》；《安全生产法》，中的相关规定，具体内容如下：1、未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等级承揽工程的；2、以欺骗手段取得资质证书承揽工程的；3、允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的；4、未在规定期限内办理资质变更手续的；5、涂改、伪造、出借、装让《建筑企业资质证书》；6、按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重；7、利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽的；8、相互串通投标或者与招标人串通投标的；以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的；9、以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的；10、不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的；11、将承包的工程转包或者违法分包的；12、在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料，建筑构配件和设备的，或者不按照工程设计图或者施工技术标准施工的其他行为的；13、为按照节能设计进行施工的；14、为对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，或者未对设计结构安全的石块、试件以及有关材料取样检测的；15、工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的，或质量保修的内容、期限违反规定的；16、不履行保修义务或者拖延履行保修义务的；17、主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离之后或者逃匿的；主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的；18、对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的；19、为设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工无时无专职安全生产管理人员现场监督的；20、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的；没有拖欠员工工资等不良记录证明书21、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志，或者未按国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施设灭火器材的；22、未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的；23、未按照规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后登记的；24、使用国家命令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的；25、违法挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用；26、施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的；27、未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的；28、在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；29、施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的；30、未对饮建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构建物的地下管线等采取专项防护措施的；31、安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的；32、使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的；33、委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的；34、在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的；35、主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，或不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业的；36、施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的；或经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的；37、取得安全生产许可证发生重大安全事故的；38、未取得安全生产许可证擅自进行生产的；39、安全生产许可证有效期满未办理延期手续。
证明无拖欠农民工工资证明
证明无拖欠农民工工资证明尊敬的相关部门：根据贵部门要求，我特此致函，以证明我公司对农民工的工资支付情况。
经我公司仔细核对，确保在过去一年内向所有农民工及时支付了合法所得的工资，并且不存在任何拖欠的情况。
以下为具体证明内容：1. 工资支付记录我公司为了更好地管理和记录工资支付情况，建立了专门的工资支付系统。
每位农民工的工资均通过系统进行核算及支付。
在过去一年，我公司共计雇佣了500名农民工，他们来自不同的地区，从事着不同的工作岗位。
根据我们的记录和统计，每一位农民工的工资准确支付，并且没有发生任何拖欠。
2. 公司财务状况我公司将保持财务状况的稳定和健康发展作为首要任务，以确保及时支付农民工的工资。
我们从合法渠道获得资金，并按照相关法规定期向税务部门报税。
财务报表和纳税记录显示，我公司财务状况良好，没有出现任何拖欠农民工工资的情况。
3. 支付方式和时间我公司与各位农民工签订了劳动合同，并严格按合同约定的支付方式和时间安排进行工资支付。
工资的支付方式包括现金、银行转账及支付宝等电子支付渠道。
同时，支付时间遵循国家法律法规及劳动合同的规定，一般为每月的月底或合同约定的时间节点。
4. 农民工工资清单我公司保留了过去一年内每位农民工的工资清单，并保存完好。
农民工工资清单详细记录了每月的实际出勤天数、工作岗位、工资支付金额等信息，以确保支付的准确性和可查性。
5. 监督与投诉机制我公司高度重视农民工权益保护工作，设立了专门的监督与投诉机制。
我们建立了农民工工资管理小组，负责核查工资支付情况，并主动与农民工保持沟通与交流。
同时，我公司遵循相关法律规定，将监督与投诉电话公示于公司内部，并确保农民工对工资支付等问题的监督与投诉渠道的畅通和有效性。
综上所述，我公司确保在过去一年内的工资支付工作中，没有发生任何对农民工工资的拖欠情况，详细的工资支付记录、财务状况、支付方式和时间、工资清单以及监督与投诉机制等证明了我公司对农民工工资支付的真实性和准确性。
工地结清工人工资证明
工地结清工人工资证明
尊敬的有关部门：
我是xx建筑工程项目部的负责人，我在此证明我已完成对我项目部工地上所有工人工资的结清工作。
首先，我们在每位工人工作期间按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，无一拖欠。
所有工资金额均根据每位工人的工作时间和工作内容进行清算，确保每位工人都能按时领取应得的工资。
其次，我们已完成所有工资的发放工作，并已由工人签收工资条，确认收到工资的数额无误。
同时，我们也保留了所有工资发放记录和签收确认单，以备查验。
最后，我郑重声明，我项目部对所有工人的工资结清工作绝无拖欠情况，所有工人都已按时领取到应得的工资，未来也将继续遵守国家法律法规，保障工人的合法权益。
特此声明。
xx建筑工程项目部负责人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
民工工资结清证明
民工工资结清证明一、什么是民工工资结清证明民工工资结清证明是指用于证明民工工资已经结清的一种文件或证件。
在中国，民工指的是从事建筑工地、工厂等劳动密集型行业的工人。
由于一些企业存在拖欠工资的情况，为了保护劳动者的权益，规范劳动关系，民工工资结清证明成为了必要的证明文件。
二、民工工资结清证明的重要性民工工资结清证明对于劳动者来说具有重要的意义和价值，主要体现在以下几个方面：1. 维护劳动者权益民工工资结清证明是劳动者维护自身权益的有力工具。
在劳动合同结束或解除后，用人单位应当按照约定的时间和方式结清劳动者的工资。
然而，一些用人单位可能存在拖欠工资的情况，给劳动者造成经济困难和心理压力。
持有民工工资结清证明，劳动者可以向有关部门投诉维权，要求用人单位履行支付工资的义务。
2. 证明劳动关系解除民工工资结清证明可以证明劳动关系已经解除。
在劳动关系解除后，用人单位应当向劳动者支付相应的赔偿金和福利待遇。
持有民工工资结清证明，劳动者可以向有关部门申请赔偿和享受相关福利。
3. 便于劳动者就业持有民工工资结清证明可以为劳动者找工作提供有力的证明。
在求职过程中，用人单位通常会要求劳动者提供离职证明或工资结算证明。
持有民工工资结清证明，劳动者可以更加顺利地找到新的就业机会。
4. 维护社会稳定民工工资结清证明的发放，有助于维护社会稳定。
拖欠民工工资是一种违法行为，容易引发劳资纠纷和社会不满情绪。
通过加强民工工资结清证明的管理和发放，可以有效遏制拖欠工资问题，促进社会和谐稳定。
三、如何办理民工工资结清证明办理民工工资结清证明需要按照一定的程序和要求进行，具体步骤如下：1. 确认工资结清情况劳动者在劳动关系解除后，应当与用人单位核实工资结清情况。
如果工资已经结清，劳动者可以向用人单位申请办理民工工资结清证明。
2. 准备相关材料办理民工工资结清证明需要准备一些必要的材料，包括：•劳动合同或劳动关系解除证明•身份证明•相关工资单或银行流水等证明文件3. 向用人单位申请办理劳动者可以向用人单位的人力资源部门或办公室提出申请办理民工工资结清证明。
没有拖欠农民工工资的证明
没有拖欠农民工工资的证明
对于企业或者雇主来说，拖欠农民工工资是一种严重的违法行为，也是一种不道德的行为。
如果你需要证明自己没有拖欠农民工工资，你可以提供以下几种证明：
1. 工资支付记录，提供工资支付记录，包括工资发放时间、金额、发放方式等信息。
这些记录可以是银行转账记录、现金支付记录或者支票支付记录等，能够证明工资按时足额发放。
2. 劳动合同，提供与农民工签订的劳动合同，合同中应包含工资数额、发放时间、发放方式等相关条款，证明双方已经达成了工资支付的约定。
3. 社保缴纳证明，提供社保缴纳记录，包括社保缴纳凭证或者社保缴费清单等，证明企业按时足额为农民工缴纳社会保险。
4. 工资单，提供工资单或工资条，上面应包含工资发放时间、发放金额、扣除项目等，能够证明工资的具体发放情况。
5. 监管部门证明，可以向劳动监察部门或者工会等相关部门申
请证明，证明企业没有拖欠农民工工资。
以上是一些常见的证明方式，你可以根据自己的实际情况选择合适的证明材料。
同时，建议你在提供证明之前，咨询相关法律专业人士或者劳动监察部门，以确保证明的合法有效。
希望以上信息能够对你有所帮助。
不拖欠农民工工资的证明
不拖欠农民工工资的证明
尊敬的有关部门或单位：
兹证明我（单位/企业名称）承诺未曾拖欠任何农民工的工资款项，并已按时足额支付了他们的工资。
我单位一直以来秉持着诚信经营的原则，注重与员工的合作关系，并积极履行相关法律法规和劳动合同的约定。
我们始终将农民工的权益视为重要的责任，保证工资按时支付，没有任何违约行为。
作为证据，我单位愿意提供以下文件和材料，以证明我们不拖欠农民工工资：
1.劳动合同和工资支付记录：我们有完整而规范的雇佣合同记录，并能提供每位农民工的工资支付记录，确保工资数量和时间的准确性。
2.工资清单和银行交易记录：我们在每个支付周期末，将支付给农民工的工资列入工资清单，并通过银行转账或现金支付的方式，及时完成支付。
我们可以提供相关的银行交易记录。
3.劳动监察部门的取证记录：我们鼓励和支持各级劳动监察部门对我们的工资支付情况进行检查和调查，以确保我们遵守法律法规，履行维护农民工权益的义务。
4.雇佣证明和推荐信：我单位可以提供雇佣证明和由农民工亲
自签署的推荐信，证明他们在我单位的工作期间不曾遭受工资拖欠的情况。
请您放心，我们将继续恪守诚信原则，依法全额支付农民工的工资，并接受相关部门和单位的监督与检查。
如有需要，我可提供更多相关证据以证明我们未拖欠农民工工资。
再次表明，我单位从未拖欠农民工工资，始终致力于为员工创造良好和谐的工作环境。
感谢您对我单位的信任与支持！
敬祝工作顺利！
单位/企业名称
日期。
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无拖欠农民工工资证明取消|无拖欠民工工资证明
大概也就是说，某人在什么时候在哪里向谁支付了数额多少的现金或者转账，经谁自
愿承认，某人已经付清谁的工资欠款，某人不再与谁存在债权债务关系。
在加上双方签名，时间。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会依据《劳动保障监察条例》依
法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁，如果仲裁不予支付，可以人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁不收费，仲裁时，你可尽量收集一些相关证据
有工作证就足够了，有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，
举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直
接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
承诺书
致：招标方
我投标方如成为拉菲公馆三期Ⅱ标段工程的中标人，我公司愿做出如下郑重承诺：
1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动报酬。
2、我公司无条件接收招标人对我参建施工人员月工资发放情况的监察，并积极提供
工资单等相关资料。
3、我公司承担由于未及时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任。
4、我公司保证与每个参建施工人员签订用工协议。
特此承诺。
投标方盖章：
法定代表人签字并盖章：
日期：年月日
因参与招标、施工、工程项目评优等需要，2021年度须由行业管理部门为本公司出具以下证明资料。
《履约证明》近三年以来在南京地区保质履约率100%，无因违约或不恰当履约引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录;
《无拖欠民工工资证明》在南京地区2021年度至今施工工程项目中，未发生因拖欠
民工工资所引发的投诉事件;
《注册建造师无在建工程项目证明》注册建造师目前在南京地区无在建工程项目;
《企业无不良记录证明》2021年度至今，在南京地区承建工程项目中无违法行为记录;无市场不良记录;无通报批评记录;
《注册建造师无不良记录证明》企业注册建造师2021年度至今在南京地区承接的工
程项目施工过程中无违法行为记录，无通报批评记录;
具体办理人员以公司出具的《办理企业相关证明文件申请表》盖公章后为准。
本公司郑重承诺：以上报请出具的证明文件其真实性，公司已进行核实并经法定代表人认可。
如有隐瞒、虚假、核实不清、骗取等行为的发生，本公司将在本年度内不再向行业管理部门报请任何证明文件的出具;并已获知行业管理部门将在本公司的《信用管理手册》中对上述行为给予记载;公司将承担相应的法律责任并主动报请行业管理部门对本公
司及主要责任人给予相应的处理。
公司名称盖章：
法定代表人：
签署日期：年月日。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。