(完整版)办理离职手续通知书
办理离职手续通知书
办理离职手续通知书关于办理离职手续通知书的范例（通用11篇）无论在学习、工作或是生活中，接触并使用通知的人越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。
那么拟定通知书真的很难吗？以下是小编为大家整理的关于办理离职手续通知书的范例，欢迎阅读与收藏。
办理离职手续通知书 1xx员工：您于20xx年x月xx日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20xx年x月xx日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的.事宜。
如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。
”来执行。
特此通知！通知人：行政人事部20xx年x月xx日办理离职手续通知书 2xx先生：您好！自从您于20xx年xx月xx日起不再到本公司（天津xx有限公司）上班至今，一直未办理离职交接手续。
虽经我公司管理部人员多次与您沟通、督促，但仍未见到您履行义务，来公司办理离职手续。
因您的行为已经给公司造成了一定的经济损失和不良的`影响。
现在，再一次的正式通知您，请您务必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事专员处办理离职手续。
逾期我们将做强制退工手续，并由您（xx）承担由此造成的一切法律后果，同时我公司将保留追究您法律责任的权利。
通知人：天津xx有限公司管理部20xx年03月13日xx部xx先生：由于xx原因，您将于xx年xx月xx日离开公司，请在xx小时内办理以下手续：（1）向原工作部门的.主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档；工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明；（2）向公司各相关部门归还公司财产（含一切相关款项）、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明；（3）在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。
员工办理离职申请通知书8篇最新
员工办理离职申请通知书8篇离职申请通知书篇人生难免要经历几次离职，大家在离职的时候要写一份离职通知书并交给我们的领导，大家知道离职通知书怎么写吗?下面就是小编给大家带来的办理离职申请通知书模板参考，希望能帮助到大家!如果没有找到您想要的内容，点击“申请书专题”查看更多离职申请通知书篇1尊敬的领导：您好!很抱歉，我还是做出了这个艰难的决定，我还是觉得跟公司辞职，我最近实在是被客户折磨的够呛，我怎么给他设计方案都不满意，我是一点办法都没有了，恕我才学疏浅，不能达到您对我这个室内设计师的岗位要求，我还从明天开始就不会再来上班了。
我知道我这样的行为是需要向公司赔偿的，我无所谓，该怎么赔偿就怎么赔偿，只要数额在合理的范围内，我都接受，我实在是等不了三十天了，我没有心情再待那么久，辞职信一递交到你的办公室我就收拾东西走人，这个月的工资我也不要了，我怕了，这个公司我算是看透了，我跟公司的缘分已尽，就此别过。
两个月前，我收到您的入职邀请，我看您给的待遇报酬还挺不错的，我就从我前任公司跳槽过来了，其实我过来的原因并不是只有您给的待遇好，这只是次要的，我会跳槽最主要是我之前那个公司，跟我住的地方太远了，您应该能听懂我的意思吧?就是说我并不是因为钱才过来的，只不过是您在对的时机找到了我，刚好您公司的位置跟我住的地方也还算好，我就过来任职了，可是这两个月以来，真的是要多精彩就有多精彩，主要还是您这个当老板的功劳，真的是让我在这短短的两个月，把人生的酸甜苦辣体验了一个遍，我也是很“佩服”您的，真的!一个能把家事牵扯到工作上来，也只有您做的出来了，明明知道这是在我们行业多么忌讳的事情，可是您仗着自己是老板为所欲为，我就知道不会有好的结果。
一个月前我兢兢业业的工作，想证明自己的实力，免得公司的人不服我。
觉得我根本就不值得拿这么高额的工资，我主动加班，做了好多个成功的设计，其中有几个都可以作为样板跟客户展示了，得到了好几个客户的感谢信，我的工作能力得到了充分的发挥，但是后面这一个月我一个设计都没完成，为什么呢，就因为您让您的亲戚大姑也来我们公司找设计师免费进行设计，您就那么巧抽到我去给她设计，我跟她沟通了将近三个小时，还是不知道她想要什么风格的，有什么要求，她就告诉我三个必要条件：高端、漂亮、经济实惠。
离职通知书或离职申请书范文
离职通知书或离职申请书范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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离职手续通知函
离职手续通知函尊敬的[员工姓名]：您好！我代表公司向您表示衷心的感谢。
在过去的[工作年限]年里，您为公司的发展做出了宝贵的贡献，您的辛勤工作和出色表现，我们始终铭记在心。
在此，就您即将离职的相关手续事宜，特此通知如下：一、离职日期根据您提交的离职申请，经过公司审批，您的离职日期定为[离职日期]，请您在此日期前完成所有工作交接事宜。
二、工作交接为确保公司业务的正常开展，请您在离职前与接任同事进行详细的工作交接。
具体交接内容如下：1. 提交您负责的项目、文件、资料等，并与接任同事进行详细解释；2. 交代您负责的客户信息、业务进展、合同执行等情况；3. 协助接任同事熟悉工作环境，确保交接过程中各项工作的顺利进行。
三、离职手续办理请您按照以下流程办理离职手续：1. 填写《离职申请表》，并提交至人力资源部；2. 提交《工作交接清单》，由接任同事及部门负责人签字确认；3. 办理离职证明，需携带身份证、户口本、学历证书等证件原件；4. 办理工资结算，如有未结清的报销款项，请及时提交相关单据；5. 办理社会保险及公积金转移手续；6. 退还公司财产，如工卡、工装、办公用品等；7. 完成以上手续后，与人力资源部办理正式离职手续。
四、温馨提示1. 请您务必按照规定时间办理离职手续，以免影响您的工资结算及后续事宜；2. 离职后，请保持手机畅通，以便我们及时联系您；3. 离职后，如有需要，请随时与我们保持联系，我们将竭诚为您提供帮助。
五、祝福与感谢在此，我们再次感谢您在过去的日子里为公司所作的贡献，祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利、前程似锦。
也希望您在离职后，继续关注公司的成长，并给予宝贵的意见和建议。
请您在办理离职手续过程中，如有任何疑问，随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答和处理。
再次感谢您的付出，祝您一切顺利！此致敬礼！[公司名称][联系人姓名][联系方式][日期]。
员工离职手续办理通知书
员工离职手续办理通知书员工离职手续办理通知书尊敬的全体员工：根据公司的人力资源政策和相关法律法规，我们收到了员工离职申请。
为了确保离职手续的顺利办理，特向各位员工发布以下通知：1. 提交离职申请：员工如需离职，应向所在部门的直接上级提交书面离职申请，并注明离职原因和离职日期。
离职申请应提前提出，通常不少于30天。
2. 离职面谈：一旦收到离职申请，人力资源部将安排离职面谈。
在面谈中，我们将与离职员工讨论离职手续、离职结算、离职调查等相关事宜。
3. 资产交接：离职员工应在离职前完成资产交接。
包括但不限于公司设备、文件、电子数据、财务记录等。
请务必确保交接过程的准确和完整，以免给公司造成不必要的损失。
4. 离职结算：离职员工将获得相应的离职结算。
结算将根据员工的工龄、职位、工资等因素进行计算。
请离职员工在离职面谈时提供个人银行账户信息，以便我们将离职结算款项转入。
5. 社保和公积金办理：离职员工需要向人力资源部提供离职申请后的社保和公积金办理时间。
我们将会协助员工办理相关手续，并确保员工的权益得到保障。
6. 离职调查：为了改进公司的人力资源管理和员工离职率，我们将进行离职调查。
离职员工将收到调查问卷，请如实填写，并提供宝贵的意见和建议。
7. 离职证明：离职员工将获得离职证明。
离职证明将包括员工的基本信息、离职日期、职位、工作表现等。
请在离职面谈时提供个人联系方式，以便我们将离职证明寄送给您。
请各位员工在离职过程中与人力资源部保持密切沟通，如有任何疑问或需要协助，请及时与我们联系。
最后，感谢各位员工在公司工作期间的辛勤付出和贡献。
希望离职员工在未来的职业生涯中取得更大的成功。
祝福您未来一切顺利！人力资源部。
公司离职手续通知范文3篇
公司离职手续通知范文3篇
公司离职手续通知范文
尊敬的员工：
您好！根据您的离职申请，我们特通过此通知向您说明离职手续的办理事项。
请您详细阅读以下内容并按照要求进行处理。
1. 提交离职申请书：
请您按照公司规定填写《员工离职申请书》，并在离职申请书上注明离职日期，并与该申请书一并提交给___。
请将离职申请书和相关材料在提交之日起的三天内交给___。
如果交接期限不能满足，请提前与人力资源部门沟通说明情况。
2. 离职工作交接：
在离职之前，请将您手头的工作有序地交接给接替您职务的同事。
将需要交接的事项及相关文件列成清单，并安排时间与接替者进行交接，确保公司业务的连续性和顺利进行。
请确保交接事宜尽早完成，并告知人事部交接情况。
3. 返还公司财产：
在离职时，您需要将公司所提供的办公设备、资料、证件等归还给公司。
请自行清点所归还物品的品名、数量，并向人力资源部门提交一份清单。
如发生物品遗失或损坏的情况，将按照公司制度进行相应的赔偿。
4. 办理离职手续：
您离职后，公司将办理您的离职手续。
请您提前告知财务部门进行最后一次工资结算，并与___联系获取离职证明和离职文件。
如有需要，公司也将给予您离职就业证明。
请您在离职生效后的一周内，拨冗前来公司完成相关手续。
感谢您一直以来对公司的付出与支持，在您离职前期，如有任何问题或需要协助的地方，请随时与我们联系。
我们衷心祝愿您在未来的职业道路上更加顺利！
公司人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日。
员工离职手续办理通知书
员工离职手续办理通知书
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
员工离职手续办理通知书
亲爱的[员工姓名]，
经过与您进行沟通和协商，我们很遗憾地接受了您的离职申请。
在您离开之前，请您务必完成以下离职手续办理事宜。
1. 提交离职申请书
请您填写并提交离职申请书，详细说明离职原因和离职日期。
离职申请书的模
板可以向人力资源部门索取。
2. 完成工作交接
在离职前，请您与负责人或相关同事进行充分的工作交接。
确保您的工作能够
顺利地进行下去，并将相关资料、文件和项目交接给指定的人员。
3. 清理个人物品
请您在离职前将个人物品整理好并带走。
如有公司财产或设备需要归还，请务
必与相关部门进行沟通。
4. 交还公司资产
如果您持有公司提供的任何资产，如员工证件、钥匙、电脑、手机等，请在离
职前将其归还给人力资源部门。
5. 办理离职手续
在离职当天，请您前往人力资源部门办理离职手续。
您需要填写离职登记表，
并进行离职面谈。
在离职面谈中，我们将与您确认离职事宜，并处理相关离职手续。
6. 保密义务
请您在离职后继续遵守公司的保密义务。
不得泄露公司的商业机密、客户信息或其他敏感信息。
最后，我们非常感谢您在公司的辛勤工作和付出。
您的离职对我们来说是一次失去，但我们衷心祝愿您在未来的道路上取得更大的成功。
如您对离职手续办理有任何疑问或需要进一步帮助，请随时与人力资源部门联系。
祝福您前程似锦！
此致，
[公司名称]
人力资源部门。
离职通知书范文
离职通知书范文离职通知书范文1某某员工：您于20某某年x月某某日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20某某年x月某某日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的`交接的事宜。
如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。
”来执行。
特此通知！通知人：行政人事部20某某年x月某某日离职通知书范文2公司人力资源部：本人某某，年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致某某（手写签名）某某年某某月某某日离职通知书范文3本人，某某年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。
现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
（手写签名）某某年某某月某某日离职通知书范文4某某先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的.要求，故请您于某某年某某月某某日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的某某规定和劳动合同的约定处理。
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XXX：
您于年月日通过（口头、书面）形式提出辞职申请，经公司研究决定已经同意该申请。
根据公司制度规定，员工辞职须办理离职相关手续，但您至今未办理任何申请手续，请您按于年3日回公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的事宜，包含工作移交以及财物移交，并将公司财产（包括但不限于公司XXX）归还。
如您到期未来办理离职手续，公司将按照自动离职处理。
特此通知。
本通知书一式两联，第一联由员工本人保存，第二联由公司存档。
XXXX有限公司
年月日
XXX：
您于年月日通过（口头、书面）形式提出辞职申请，经公司研究决定已经同意该申请。
根据公司制度规定，员工辞职须办理离职相关手续，但您至今未办理任何申请手续，请您按于年3日回公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的事宜，包含工作移交以及财物移交，并将公司财产（包括但不限于公司XXX）归还。
如您到期未来办理离职手续，公司将按照自动离职处理。
特此通知。
本通知书一式两联，第一联由员工本人保存，第二联由公司存档。
XXXX有限公司
年月日
员工签收
本人已于年月日收到上述《办理离职手续通知书》并已悉知上述内容。
签名：
签收时间：年月日。