对照四个意识,查找差距和不足

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四对照四反思个人剖析材料

四对照四反思个人剖析材料

四对照四反思个人剖析材料第一篇:四对照四反思个人剖析材料通过学习党的群众路线实践活动,自我查摆、对照。

特别是联系近几年的思想和实际,与组织的要求还有很大的差距,认认真真照镜子、老老实实正衣冠,重点查找自己的缺点和不足,并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析,主要由以下几个方面:一、存在的问题和不足(一) 政治理论学习不够,理论水平不高。

学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。

一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。

总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。

即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。

另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

(二)创新意识不强,工作方法简单。

工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)工作作风不够扎实。

虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。

有些工作浮于表面和有应对的思想。

工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

(四)理想信念淡化。

在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。

在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

二、产生问题的原因分析(一)平时疏于学习。

总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。

有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。

“四个意识”牢不牢“四个自信”有没有方面个人对照

“四个意识”牢不牢“四个自信”有没有方面个人对照

“四个意识”牢不牢“四个自信”有没有方面个人对照【内容提要】作为办公室负责人,除认真参加单位的集体学习外,坚持个人外,积极采取各种方式组织好自己办公室其他成员的学习,通过不断加强学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步坚定共产主义信仰,树立科学的世界观、人生观和价值观。

根据机关党支部201x年组织生活会的要求,我结合学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面,深刻反思自身存在的缺点和不足,明确了今后努力方向和整改措施。

现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)关于政治功能强不强方面。

一是政治鉴别力不够强。

由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。

二是政治斗争不够全面。

政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。

比如,对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(二)关于“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有方面。

能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。

(三)关于工作作风实不实方面。

一是敬业精神减退,工作上存在急于求成的情绪,产生了图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,工作方法简单,实际工作中统筹能力……根据机关党支部201x年组织生活会的要求,我结合学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面,深刻反思自身存在的缺点和不足,明确了今后努力方向和整改措施。

现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)关于政治功能强不强方面。

“四个对照”自查情况汇报

“四个对照”自查情况汇报

“四个对照”自查情况汇报“四个对照”就是一面镜子,它主要是通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。

在这样的对照中让干部能够更好地认清自己。

本人“四个对照”自查情况汇报如下:一、能够严格遵守党的路线、方针、政策,在思想上和行动上没有违反党的政治纪律、组织纪律,没有发表过与党员干部身份不相符的言论,行动上没有做过违反党的政治纪律的事情。

能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二、但还存在一些问题。

如政治纪律意识淡漠,服务群众的意识不够。

不会主动要求做工作,对待工作的态度不够尽责,到基层调查研究少,创新意识不强,安于现状,墨守成规。

三、产生问题的原因主要是没有把政治理论学习放在重要的位置,学习存在片面性,政治纪律约束有所放松。

针对自己前面查摆出来的问题及其产生原因,我明确了今后要努力加强理论学习,增强理论功底,坚定的政治信念和判别是非的能力。

对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署找差距,首先是要沉下心来认真学懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和党中央决策部署的意义,“磨刀不误砍柴工”,如果连参照标准都没弄明白,那么无论花多少时间查找差距,都是南辕北辙。

对照党章党规找差距,就是要结合“两学一做”常态化制度化教育,以学习党规党章和系列讲话为载体,认真做好一名合格党员。

对照人民群众新期待找差距,是因为我们党始终是为人民服务的。

水能载舟,亦能覆舟。

事关群众的事都绝非小事。

只要把每一件“最重要的小事”办好,满足群众的期待,才是量化党员是否合格的刻度尺。

对照先进典型、身边榜样找差距,就是要给自己找一个目标,发挥榜样的力量,激励自己不断进取。

主题教育四个对照问题及措施

主题教育四个对照问题及措施

主题教育四个对照问题及措施一、问题一:理论学习不深入、不扎实主题教育的首要任务是加强理论学习,提升党员干部的政治素养和能力水平。

然而,在实践中我们发现,有些党员干部在理论学习上存在着“浅尝辄止”、“以貌取人”的问题,没有真正深入透彻地把握马克思主义基本原理和中国特色社会主义道路。

针对这个问题,我们可以采取以下措施:1. 加大宣传力度,向广大党员干部普及理论知识,提高认识;2. 引导党员干部形成自主学习的习惯,并提供良好的学习资源;3. 制定明确的学习目标和计划,加强组织管理和指导。

二、问题二:联系群众不深入、不扎实主题教育要求党员干部要密切联系群众,了解他们的需求和诉求。

但是,现实中我们发现一些干部只顾工作上的事情,忽视了与群众之间的沟通和接触,导致理解群众、服务群众的能力不足。

针对这个问题,我们可以采取以下措施:1. 明确党员干部职责,使其明确自己的联系对象和工作重点;2. 加强实践锻炼,组织党员干部深入社区、企业等一线单位了解实际情况;3. 建立健全反映问题的渠道,及时解决群众的困难和诉求。

三、问题三:作风建设不扎实主题教育要求我们坚持党性原则,加强作风建设。

然而,在实际工作中仍存在一些党员干部在遇到利益纷争时容易受外界影响,乱用权力、滥用资源等现象。

针对这个问题,我们可以采取以下措施:1. 制定严格的行为规范,规范党员干部的言行举止;2. 完善监督机制,加大对权力运行过程的监督力度;3. 加强教育引导,提高党员干部廉洁从政意识和道德水平。

四、问题四:工作方法不科学、不规范主题教育强调要改进工作方法,提高党员干部的科学决策能力和执行力。

然而,在实践中我们发现一些干部在工作中存在片面性、主观意识较强以及遇到困难就“打退堂鼓”的问题。

针对这个问题,我们可以采取以下措施:1. 强化能力建设,加强培训和学习,提高党员干部的综合素质;2. 深入开展调查研究,科学决策,并建立完善的风险防控机制;3. 加大激励机制建设,减少形式主义,增加正向激励措施。

四个对照自查自纠报告范文

四个对照自查自纠报告范文

四个对照自查自纠报告范文报告一:工作中存在的问题及改进措施自查自纠报告一、问题描述在工作中,我存在以下问题:1.缺乏主动性和积极性:在工作中,我常常等待别人来分配任务,缺乏主动出击的精神。

同时,我也缺乏积极的态度去解决问题,面对困难和挑战时容易退缩。

2.沟通能力有待提高:我在与同事和上级进行沟通时,经常表达不清晰,导致信息传递中出现偏差,影响工作效率。

我也缺乏主动和同事交流合作的意愿,对于团队协作的重要性认识不够清晰。

3.时间管理不善:我常常在工作中容易被琐事所困扰,导致时间分配不合理,延误了更重要的工作任务。

同时,我也不会有效地利用工作时间,没有明确的目标和计划。

4.抗压能力有限:在面对工作压力和挫折时,我缺乏坚持和应对的能力,容易丧失信心和动力,导致工作效果不佳。

二、改进措施为了提高工作效果和自身能力,我将采取以下措施:1.培养主动性和积极性:我会更加注意主动出击,主动寻找工作和任务,并积极提出建议和改进措施。

在面对困难和挑战时,我将以积极的态度面对,不退缩,寻求解决方案。

2.提升沟通能力:我会积极主动地与同事进行交流,学会倾听和表达自己的观点,确保信息传达准确、清晰。

我还将加强对团队协作的重要性的认识,与同事协调合作,共同完成工作任务。

3.改善时间管理:我会制定合理的工作计划和目标,将时间合理分配到各项任务上,避免被琐事所困扰。

我还会遵守时间约定和工作时间,提高工作效率,提前完成工作任务。

4.提高抗压能力:我将通过学习和参加培训等方式提高自己的抗压能力,提升自己的自信心和动力,面对挫折和压力时保持乐观的心态,坚持不懈,克服困难。

三、改进效果通过以上的改进措施,我相信我能够取得以下改进效果:1.主动出击:我将积极主动地寻找工作和任务,为团队提供更多的支持和帮助,提高工作效率和质量。

2.沟通能力提升:我将与同事进行更加清晰和有效的沟通,避免信息传递偏差,提升团队合作的效果。

3.时间管理改善:我将能够合理安排时间,提高工作效率,提前完成工作任务,为团队争取更多的时间和资源。

四个对照自我剖析材料及整改措施

四个对照自我剖析材料及整改措施

四个对照自我剖析材料及整改措施
在我们的生活和工作中,经常会遇到自己的不足和错误。

对于
这些问题,我们需要进行自我剖析,并采取相应的整改措施。

本文
将从四个方面展示自我剖析材料,并提出整改措施。

1. 拖延问题。

自我剖析材料,我经常发现自己有拖延的习惯,导致工作进度
缓慢,影响效率。

整改措施,我决定制定详细的计划和时间表,设定明确的工作
目标,并严格执行,同时寻求他人的监督和帮助,以克服拖延问题。

2. 沟通不畅。

自我剖析材料,我意识到自己在沟通方面存在问题,经常表达
不清晰,导致误解和冲突。

整改措施,我决定加强沟通技巧的学习和实践,积极倾听他人
的意见,提高表达能力,同时主动寻求他人的反馈和建议,以改善
沟通效果。

3. 缺乏自律。

自我剖析材料,我发现自己缺乏自律,经常难以坚持完成一件事情,容易被外界干扰。

整改措施,我决定建立健康的生活习惯,包括规律作息、科学饮食和适当的运动,增强自律能力,同时设定明确的目标和计划,并坚持执行,以提高自律水平。

4. 缺乏创新思维。

自我剖析材料,我意识到自己在工作中缺乏创新思维,经常停留在舒适区,缺乏创造性的想法和行动。

整改措施,我决定积极开展跨学科学习,增加知识储备,拓宽视野,培养创新意识和思维方式;同时尝试接触新领域的工作和项目,挑战自己的舒适区,以激发创新能力。

总之,自我剖析是一个不断完善自我的过程,通过对照自我剖析材料,我们可以更清晰地认识到自己的问题所在,然后采取相应
的整改措施,不断提升自己的能力和素质。

希望每个人都能在自我剖析和整改的过程中不断成长和进步。

党员四对照四反思剖析材料

党员四对照四反思剖析材料

党员四对照四反思剖析材料“四对照、四反思”即:对照理论思想,反思政治意识和党性修养方面存在的差距;对照党章党纪,反思遵纪守法和发挥模范作用方面存在的差距;对照民声,反思工作作风和执政能力方面存在的差距;对照先进先辈,反思精神境界和作风养成方面问题。

以下是关于党员四对照四反思剖析材料,欢迎参考!党员四对照四反思剖析材料XX开发区党委紧紧围绕环沙埕湾港口工业新城和百亿产值经济建设目标,突出新任领导班子“四对照四反思”主题深化创先争优,并以班子的新作为新形象,带动广大干部职工,对照群众的生活现状,反思自身的工作责任;对照群众的信任拥护,反思自身的工作作风;对照群众的期盼诉求,反思自身的工作状态;对照群众的意见建议,反思自身的工作成效。

强化干部责任意识惠民生。

“要致富、先修路,修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻,就可以用小货车直接运出去,省时省心又省力,再也不用肩挑背扛了,收入还提高了1000多元以上。

”江南村主任苏万将告诉笔者,原以为利用八杨公路建设契机,进行4个自然村的支路建设,方便群众生产生活出行,持续投入40多万元,高标准完成建筑面积达700多平方米的村级组织活动场所建设,自己任期内的工作就算是圆满了。

不曾想新任党委委员、包村领导还是“不满足”,结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题,迅速组织国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会,专题部署安排,理顺了部门与群众之间的沟通渠道,强化工作责任,积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设,承诺完成时限,接受群众监督,以实际行动赢得了民心。

强化工作作风转变树形象。

乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多,直接突出表现出党政干部的作风和形象。

“一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心,现在的干部想得真是太周到了,就是把我们群众当成了自己的家人一样。

四对照四反思个人剖析材料3篇

四对照四反思个人剖析材料3篇

四对照四反思个人剖析材料3篇四对照四反思个人剖析材料3篇篇一通过学习党的群众路线实践活动,自我查摆、对照。

特别是联系近几年的思想和实际,与组织的要求还有很大的差距,认认真真照镜子、老老实实正衣冠,重点查找自己的缺点和不足,并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析,主要由以下几个方面:一、存在的问题和不足(一)政治理论学习不够,理论水平不高。

学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。

一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。

总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。

即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。

另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

(二)创新意识不强,工作方法简单。

工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)工作作风不够扎实。

虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。

有些工作浮于表面和有应对的思想。

工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

(四)理想信念淡化。

在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。

在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

二、产生问题的原因分析(一)平时疏于学习。

总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。

有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。

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对照四个意识,查找差距和不足
下面是聘才网小编给大家提供的关于对照四个意识,查找差距和不足相关范文!希望对大家有所帮助!喜欢的小伙伴记得转载哦!
对照四个意识,查找差距和不足:开展“两学一做”学习教育,就是要引导党员干部坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持共产党人政治本色,做合格党员。

只有这样,才能使我们党永葆先进性、纯洁性,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

必须时刻对照“四个意识”找出差距、发现问题。

一要做政治上的明白人。

政治意识不是空泛的,不是抽象的,它体现在党内政治生活、组织生活和全部工作的点点滴滴中,反映在思想和作风的方方面面。

要以“两学一做”学习教育为契机,认真落实中央“八项规定”,充分发挥党员的先锋模范作用,切实做到表里如一、高度自觉,始终保持清醒的头脑,在大是大非面前,做到态度端正,立场坚定,把思想和行动统一到上级的决策部署上——做政治上的“明白人”。

二要牢固树立全局观念。

古语云,不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时。

坚定理想信念,必须要从大处着眼、小处着手,善于从全局高度、用长远眼光观察形势,分析问题,善于围绕党和国家的大势认识和把握大局,
妥善处理眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益之间的关系,把本职工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

三要坚持党的领导。

坚决执行党中央的决策部署,坚决贯彻中央路线方针政策。

要以高度的政治自觉,对党、对人民负责,坚决维护党的领导核心,坚决听从党的指挥,思想上时刻查找自己的问题和不足,工作上时刻查找与党组织要求上的差距,准确定位,积极作为,把百姓放心中,把群众工作做到实处,坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通。

四要发挥表率作用。

全体干部职工向党员看,党员干部要向党员领导看,一级看一级,层层找差距,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,继续践行党的群众路线、“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,发挥党员干部主观能动性,发挥党员先锋模范作用,勇于担当。

对照四个意识,查找差距和不足(二):在纪律作风方面存在的突出问题的查摆材料
加强纪律作风建设活动,自转入第二阶段即查摆问题阶段后,学校领导班子进一步端正思想,提高认识,按照海拉尔区教育局的统一部署,结合学校实际,狠抓查摆各项工作的落实,进展顺利,现将本阶段领导班子查摆问题材料总结如下:
一、基本做法
1、抓好思想再动员,继续深入学习讨论。

学校党支部于3月30日召开了此次活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会。

会上,再次学习了市区领导关于加强纪律作风建设的重要讲话,进一步提高了全体教师对加强纪律作风建设的必要性和重要性的认识,特别是认识到,查找问题阶段是活动的关键环节,会议要求广大干部要深刻剖析,深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题,紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求,以高度的政治责任感、严肃认真的态度,找准“病因”,“对症下药”,为整改打好基础。

、广泛征求意见。

按照工作的安排,学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度,扎实搞好意见征求活动。

在查摆问题阶段共发放征求意见表240份,收回240多份。

发放领导班子征求意见表60份,收回60份。

学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱;深入学生、教师及学生家长调查研究,倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声,广泛征求
对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议。

、深刻进行个人剖析。

学校支部要求每位干部在在查摆问题阶段,结合自己的工作职责,要开展自我反省和帮助对照检查,按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,认真撰写个人查摆问题总结,此次个人剖析大多做到
了认识深刻,触及思想深处,提出的整改措施针对性强。

、抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会。

领导班子成员个人问题查摆是重点。

学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上,开展自我反省和帮助对照检查,也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、权力观、地位观等方面进行剖析,撰写了剖析材料。

学校先后召开了民主测评会和专题民主生活会,民主测评会邀请全体干部及教师代表对学校、领导干部的剖析材料进行评议,学校校级干部在中层以上干部会上进行了查摆剖析并接受了满意度评议。

在专题民主生活会上,班子成员本着实事求是的原则,在热烈和诚挚的气氛中,相互进行了批评和自我批评,对同志们的批评都表示要有则改之,无则加勉,在今后的工作中要进一步克服不足,弥补不足,齐心协力,团结进取,把学校工作推向前进。

、查摆问题与实施整改紧密结合。

针对查摆出来的问题,我们坚持以推动工作、促进发展作为检验成效的根本标准。

学校通报开学以来的工作情况,对工作效率高、完成质量好的部门给
予了大力表彰;对于少数部门存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。

各部门以此为契机,对照工作查不足,边学边改,积极完善了各项规章制度。

还注
意把查摆问题与日常小事相结合。

二、存在的突出问题。

通过查摆,学校干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面:
一是工作态度和方法方面。

“用心想事、用心谋事、用心干事”不够。

存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题,服务意识不够,领导深入基层不够,不能很好地倾听教职工的呼声,工作主动性、积极性尚未得到充分的调动。

二是纪律作风方面。

规章制度欠完善,落实不够。

特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化,原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。

部分教师签到签退不及时。

三是教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象,部分教师真情关爱学生不够,有对学生罚站现象,有教育教学敷衍塞责现象等。

领导班子成员监管不够到位。

四是安全稳定隐患方面,在学生放学上学时间,校门口车多、人多,比较杂乱,存在安全隐患。

学校忽视安全死角。

五是学校工会组织开展教职工文体活动不够,要积极开展丰富多彩的文体活动,缓解工作压力,在条件允许的时候,应组织全体教职工集体出游,加强教师之间的沟通交流。

三、开展纪律作风建设活动几点认识
(一)把思想发动、学习提高贯穿始终,是确保加强纪律
作风建设活动取得成效的基础。

这次活动,是结合贯彻科学发展观、构建和谐教育的实际行动,是对党员干部进行的一次思想、纪律、作风的自我教育。

我们感到,搞好思想发动和理论学习,既是整顿活动的内在要求,也是搞好活动的前提和基础。

因此,不论是在学习、对照检查还是在整改提高阶段,我们都严格按教育局党工委的要求,认真准备,精心组织,每一阶段工作开始之前都召开会议,帮助同志们提高认识,明确要求,打消顾虑,增强信心,为下一步活动的顺利开展打下良好的思想基础。

通过多种形式开展学习,克服了松劲和厌战情绪,明确了投身于整顿活动的责任感和使命感,才得以使这项活动善始善终。

(二)广泛听取群众意见,是确保查摆问题取得成效的前提。

我校的加强纪律作风建设活动,广泛开展调查研究,征求各方面意见。

通过召开座谈会、个别谈话等方式,广开征求意见的渠道。

充分调动了每位教职工参与整顿活动的积极性,使各阶段工作始终处于全体教职工的参与和监督之下,这对于党员干部找准抓住自身思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题,深入进行自我剖析,有针对性地制定整改措施都起到了有力的推动作用。

(三)边学边改,边查边改,是确保查摆问题取得成效的关键。

坚持闻过即改、有则改之无则加勉是我中心这次活动的一个重要
指导思想,只有把这一指导思想贯彻到实践中去,才能切实解决问题,收到实实在在的效果。

我们在活动的每一阶段都坚持了及时查找问题,尽早解决问题,针对查摆出来的主要问题,制定了整改措施,对各项规章制度进行了修改完善。

对一时解决不了的重点问题,制定措施,限期改正,使全体教职工实实在在地感受到学校党员干部在思想、工作、纪律、作风上的变化和进步。

(四)切实加强领导,强化组织实施,是确保加强纪律作风建设活动取得成效的保证。

这次活动要求高、任务重,时间紧,因此,我们从一开始就十分重视加强领导,把搞好整顿活动作为当前的头等大事来抓。

思想上高度重视,时间上充分保证,组织上周密安排,措施上精心筹划。

成立了活动领导小组,由主要领导担任组长,加强了对各阶段工作的指导。

保证了活动扎实有序的进行。

同时,我们还坚持做到了开展活动与当前工作两不误,两促进。

四、取得的成效
这次学习教育活动是一次集中整顿活动。

尽管时间不是很长,但通过这次活动,使我校初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高,工作上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强”的目标。

具体说,主要收获有以下几个方面:
(一)受到了一次深刻的党性锻炼。

通过联系思想、作风、
纪律实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,全体干部进行了深入学习和思考,在对十七大。

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