感控科人员配置要求
成立科室感控小组的通知
关于各科室重新报送科室感控小组成员名单的通知
由于科室人员变动，部分科室的感控组织已不健全，不能很好的履行职责，为了落实医院感染管理的院科两级管理，切实发挥科室感控小组的作用，提高医院感染管理的力度，使各项感控措施处于良好的运行状态。
请各科重新对各科室的感控小组成员进行调整，并将调整后名单报院感科审核、备案。
具体要求如下：
1.科室感控小组共4－5人，由科室主任任组长、护士长任副
组长，感控医生（建议由住院总医师兼）1人、感控护士1－2人。
2.感控医生、感控护士要有较强的感控意识，责任心强，有
较强的管理能力，并且敢于管理，能承担科室人员的院感培训和监督指导工作。
3.于下周二（1月29日）下班前将推荐的感控小组成员名单
通过OA邮件报到院感科。
今后科室的人员变动如涉及到科室感控小组成员，或者因为其他原因要调整感控小组成员，请及时报院感科审核备案。
医院感染管理科
2013.1.25。
感控医生、护士规定
子长县人民医院医院感染监控医生、护士管理办法第一条为加强医院感染管理，有效预防与控制医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全，强化医院感染管理组织体系，充分发挥临床科室感染管理小组中感控医生、护士的作用，特制订本办法。
第二条本规定监控医生、护士是指各临床科室和感染管理重点科室感染管理小组，科主任、护士长分别担任组长、副组长，成员分别由一名感染监控医生、护士组成。
第三条推荐条件1、思想品德好，热爱本职工作，遵纪守法。
2、须从事临床医疗护理工作5年以上，具有医师、护师以上技术职称，具备较强的事业心、责任心和业务能力。
3、范围：全院临床科室、感染管理重点科室的医生、护士。
4、要求：本年度不外出进修、不转科、相对固定。
第四条具备上述条件的临床医生、护士由科室推荐报名，参加院内组织的考试、考核，成绩优异者，经院委会研究确定人员名单。
第五条确定后的监控医生、护士，须接受相关院感知识培训后方可上岗。
任期时间为1年，年底本人写出工作报告，科室内评议，科主任、护士长分别写出评语，感染管理科备案。
第六条经确定后的监控医生、护士享受职务补贴每人每月20元。
第七条感染监控医生、护士应履行的职责。
感控医生职责1、在科主任及医院感染专职人员指导下，负责本科医院感染控制计划的实施，负责督促、协助本科室临床医师发现和报告医院感染病例，填写科室内院感登记及耐药菌感染病人登记。
2、监督和检查本病房医师无菌操作技术和抗菌药物合理使用情况。
3、熟练掌握医院感染诊断标准，对疑似和确诊医院感染病人应督促及时进行细菌培养和药敏试验，判断可能传播途径，采取措施控制医院感染的续发和蔓延。
4、一旦发生医院感染暴发和流行时，应立即通知科主任及医院感染管理科，积极协助专职人员开展流行病学调查和落实控制措施。
5、根据院方规定完成各种医院感染监测资料的上报工作。
6、向本科室人员进行医院感染预防与控制知识培训，提高科室人员院感防控意识。
科室医院感染监控医师职责1、在科主任领导及医院感染监控小组组长的指导下，负责医院感染病例监控及资料的收集与上报工作。
医院感染管理各级组织人员组成
医院感染管理各级组织人员组成
1.医院感染管理委员会人员组成
医院感染管理委员会由医院感染管理科、医务部、护理部、临床科室、消毒供应中心(室)、检验科、药剂科、器械科、后勤服务中心等有关部门的主要负责人组成,主任委员由医院院长或者主管医疗工作的副院长担任。
2.医院感染管理科人员组成
医院感染管理科或医院感染管理专职人员具体负责医院感染预防与控制方面的管理和业务工作，医院感染管理科负责人为副高及以上专业技术职称者;500张床位以上的综合性医院应配备医生和护士,以便医院感染的预防与控制。
3.医院感染管理小组人员组成
各临床及医技科室院内感染管理小组由2~4人组成,科主任、护士长分别任正、副组长，成员由具有5年以上的医师、护师、技师及以上职称并经过专门医院感染知识学习培训、工作责任心强的医务人员组成，负责患者及患者家属医院感染预防与控制工作。
关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知
关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知
各医疗机构：
为加强和规范医疗机构感控人员的配备管理工作，根据《隐私法》、《医疗机构管理
条例》、《医疗法》、《医患双方权益保护条例》及其他相关法律法规的规定，现就进一
步加强医疗机构感控人员配备管理工作的有关事项通知如下：
一、医疗机构应当依据技术配置和作业要求，结合医疗机构实际情况，按照规定要求
设置有关科室负责医疗服务活动的感控人员，其人数应与技术配置和服务活动要求相适应，满足医疗服务需求。
二、医疗机构应当将感控人员的考核、晋升和进修纳入医疗机构考核晋升有关制度，
建立绩效评估机制，按照工作胜任要求科学设置考核项目，每年对感控人员按照工作胜任
要求开展考核，并对考核结果实施分类汇总统计。
三、医疗机构应当将感控人员开展培训和提高工作质量纳入医疗机构培训计划，按规
定开展各类培训工作，不断提高感控人员的素养和专业水平，充分发挥感控人员的职能作用，确保患者的隐私权得到最大的保护。
四、对于未充分落实双方权益保护条例以及符合上述要求的感控相关要求的开展医疗
机构，将实施严格的监督检查，如果发现违规行为，将依照有关法律法规予以追究。
五、医疗机构应当将有关人员管理工作纳入日常医疗服务活动，科学制定感控人员管
理办法，建立完善监督管理体系，做到严格约束，理顺流程，切实完善管理保障措施，尤
其是要求所有感控人员严格遵守双方权益保护条例，尊重患者的隐私权，切实保护患者隐
私安全，避免患者因医疗机构责任而受到侵害。
特此通知。
院感防控工作人员管理制度
一、总则为加强我院院感防控工作，保障医疗质量和患者安全，根据《医院感染管理办法》和《病区医院感染管理规范》，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有院感防控工作人员，包括院感防控专员、感控督查员、医护人员、医技人员等。
三、人员设置及要求1. 院感防控专员：由院感防控管理部门负责，负责全院的院感防控工作，对院感防控工作进行统筹规划、组织实施和监督评估。
2. 感控督查员：根据我院床位总数，按比例配备感控督查员。
感控督查员应具备以下条件：（1）工作认真细致，业务能力强，具有一定的医疗、护理、感染控制及相关医学专业技术背景。
（2）熟悉掌握院感防控各项工作制度和标准。
（3）熟知个人防护用品的使用方法、穿脱流程，知晓发生职业暴露后的处置流程等感染防控知识。
3. 医护人员、医技人员：在院感防控工作中，医护人员、医技人员应严格遵守院感防控各项规章制度，提高院感防控意识。
四、工作职责1. 院感防控专员职责：（1）负责制定、修订和完善院感防控相关规章制度。
（2）组织开展院感防控培训、宣传和教育活动。
（3）监督、检查院感防控工作的落实情况，及时发现问题并整改。
（4）负责院感防控工作的资料收集、整理和归档。
2. 感控督查员职责：（1）负责监督、检查科室院感防控工作的落实情况。
（2）对违反院感防控规定的行为进行纠正和处罚。
（3）定期向上级汇报院感防控工作情况。
3. 医护人员、医技人员职责：（1）严格遵守院感防控各项规章制度，提高院感防控意识。
（2）做好个人防护，正确使用防护用品。
（3）按照操作规范进行诊疗操作，防止交叉感染。
（4）及时报告疑似感染病例和职业暴露情况。
五、培训与考核1. 院感防控管理部门负责对院感防控工作人员进行培训，提高其业务能力和防控意识。
2. 定期对院感防控工作人员进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作和应急处置能力等。
3. 考核不合格者，应重新培训，直至合格。
六、奖惩措施1. 对在院感防控工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
医院感染预防和控制资源配置及人员管理规划
医院感染预防和控制资源配置及人员管理规划seek； pursue； go/search/hanker after； crave； court； woo； go/run after医院感染预防和控制资源配置及人员管理规划1.政策按照国家法律、法规及医院规模及患者数量、活动的复杂性、环境风险水平及员工情况对医院感染预防及控制进行合理的资源配置及人员资格管理.2.目的促进医院感染预防和控制工作的顺利开展,并对感染控制项目监测指标获得数据支持,不断改进医院感染控制的质量,促进患者医疗服务安全.3.标准3.1感染预防和控制项目的人力资源3.1.1感染预防和控制项目的医务人员由医院领导根据医院规模、活动的复杂性、风险水平以及项目的范围决定设专职工作人员1人.每个科室设感染控制兼职人员1人感控小组成员.3.1.2医院领导确保参与监测院感预防与控制的员工接受相应的及教育与培训.经过国家或省级相关医院感染知识培训具有一定工作经验.3.1.3掌握最新的医院感染进展、有良好的沟通协调和管理能力.3.2感染预防与控制项目物质资源3.2.1医院感染控制委员会每年根据医院感染控制办公室的报告增加感控设施设备投入.3.2.2医院对消毒供应室、口腔科、手术室、药剂科、检验科消毒隔离设备进行重点保障.3.2.3医院所有一次性使用的消毒、灭菌器械、材料,植入性材料及高值耗材一律不重复使用.3.2.4医院采供部对所有一次性使用的消毒、灭菌器械、材料及植入性材料、消毒剂、微生物监测试剂的产品及厂家资格进行认证.3.2.5手卫生设施及物品的投入3.2.5.1各卫生间、诊室、检查室、治疗室、护士站均按照手卫生规范进行设施、设备的配置包括洗手设备、洗手液、干手措施擦手纸、手消毒液等.洗手池旁张贴标准洗手流程图.3.2.5.2每个病房外走廊、医疗治疗车上都挂放有速干手消毒剂.3.2.5.3每位医生口袋都配备小瓶装速干手消毒剂.3.2.6职业防护用品的投入3.2.6.1医院在客服分诊台备有外科口罩,综合门诊部、发热门诊、住院部病区备有医务人防护设备包括：口罩、手套、隔离衣裤、隔离鞋、护目镜、防护面罩等.工作人员在进行可能发生污染物气溶胶吸入或喷溅的操作时必须佩带防护面罩和护目镜、口罩、加长加厚防水手套、穿防护衣或防水胶鞋.3.2.6.2检验科安装洗眼装置,并装贴操作流程示意图.3.3信息管理系统支持感染预防和控制项目,可为跟踪医疗相关感染中的风险、感染率和趋势提供支持.感控办每月从HIS系统外挂报表中获取当月住院患者器械使用日数,根据医务人员报告或者感控办人员主动监测发现感染病例,计算出每月住院患者器械相关性感染发病率.汇总分析后通过OA系统反馈至质控办、护理部.。
科室院感管理小组成员及职责执行
科室院感管理小组成员及职责执行
为有效预防医疗感染的发生，医疗机构必须实施科学合理的院感管理工作。
在科室层面，应当成立院感管理小组，并明确其成员以及职责执行。
本文将对此进行说明。
一、成员设置
院感管理小组的成员应当由各专业人员组成，包括但不限于以下岗位：
1.医务科室主任或其代表（主持小组工作）
2.感染科医生（主要负责感染控制等工作）
3.护理部主任或其代表（主要负责感染预防等工作）
4.检验科质控干事或其代表（主要负责规范化控制等工作）
5.药剂科药师（主要负责药品使用监管等工作）
6.职业卫生科医生或其代表（主要负责职工健康等工作）
7.其他与院感管理相关专业的工作人员。
二、职责落实
院感管理小组应当按照职责划分，严格落实各岗位职责：
1.负责制定科室院感感染预防、控制方案及其具体实施；
2.负责对院感相关的数据进行收集、分析和反馈，及时制定改
进措施；
3.负责院区感染防控工作培训，提高专业岗位人员的院感感染
防控水平；
4.负责收集、整理感染材料、标本，如标本采集、存放、运输、处理和分析等管理工作；
5.负责医疗设备管理，并制定相应的操作规范，同时开展医疗
设备、用品的质量管理工作；
6.其他院感管理工作。
同时，要建立健全相关工作数据记录、反馈机制，并定期评估
科室院感管理小组工作的实施情况，不断完善和改进工作。
科室院感管理小组应当诚实守信、认真负责，为预防医疗感染、保障患者安全和医护人员健康贡献力量。
感控科人员配置要求
感控科人员配置要求摘要：1.感控科人员配置要求的背景和重要性2.感控科人员的职责和任务3.感控科人员的专业技能要求4.感控科人员的个人素质要求5.感控科人员的培训和继续教育6.感控科人员的工作环境和设备要求7.感控科人员的职业前景和发展方向正文：感控科，全称感染控制科，是医院内专门负责预防和控制医院感染的科室。
感控科人员配置要求是医院感染防控工作的基础，直接影响到医院感染防控的效果。
一、感控科人员配置要求的背景和重要性医院感染是全球面临的严重公共卫生问题，不仅会影响患者的康复，还会导致医疗资源的浪费。
感控科人员作为医院感染防控的主力军，其配置要求至关重要。
二、感控科人员的职责和任务感控科人员的主要职责是制定和实施医院感染防控措施，包括对医院感染进行监测、分析和调查，对医院感染防控措施进行评价和改进，以及对医护人员进行医院感染防控知识的培训。
三、感控科人员的专业技能要求感控科人员需要具备扎实的医学知识和感染防控专业知识，能够运用流行病学方法和医院感染防控技术，对医院感染进行科学防控。
四、感控科人员的个人素质要求感控科人员需要具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够在面对医院感染时保持冷静，采取有效的防控措施。
五、感控科人员的培训和继续教育感控科人员需要接受专业的医院感染防控培训，并定期参加相关的继续教育，以提升其专业技能和知识水平。
六、感控科人员的工作环境和设备要求感控科人员需要有专门的工作场所和设备，包括医院感染监测设备、数据分析设备等。
七、感控科人员的职业前景和发展方向随着社会对医院感染防控的重视，感控科人员的职业前景广阔，可以通过提升专业技能和知识水平，发展成为医院感染防控领域的专家。
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感控科人员配置要求
一、引言
感控科（感染控制科）是医院中非常重要的科室，负责预防、控制和管理医院内的感染疾病。
为了确保感控科的工作能够有效开展，人员配置是至关重要的环节。
本文将详细介绍感控科人员的配置要求，以确保科室的高效运作。
二、感控科人员的职责
感控科人员的主要职责是预防和控制医院内的感染疾病，保障医疗安全。
具体职责包括但不限于：
1.制定和实施感染控制政策和流程；
2.监测和调查医院内的感染疾病；
3.提供感染控制的培训和教育；
4.协调和指导感染控制委员会的工作；
5.参与感染病例的诊断和治疗；
6.指导医务人员正确使用防护装备和消毒设备；
7.提供感染控制方面的咨询和支持。
三、感控科人员的配置要求
为了保证感控科的工作能够顺利进行，需要合理配置以下人员：
1. 主任医师（1名）
主任医师是感控科的核心人员，负责科室的整体规划、组织和管理工作。
主任医师需要具备以下条件：
•拥有医学硕士或博士学位；
•具备丰富的临床经验和感染控制管理经验；
•具备较强的组织和协调能力；
•熟悉感染疾病的预防和控制策略；
•具备良好的沟通和团队合作能力。
2. 副主任医师（2名）
副主任医师是主任医师的助手，协助主任医师进行科室管理和工作推进。
副主任医师需要具备以下条件：
•拥有医学硕士学位；
•具备一定的临床经验和感染控制管理经验；
•具备较强的组织和协调能力；
•熟悉感染疾病的预防和控制策略；
•具备良好的沟通和团队合作能力。
3. 感染控制护士（若干名）
感染控制护士是感控科中非常重要的一员，负责具体的感染控制工作和护理工作。
感染控制护士需要具备以下条件：
•拥有护理学本科学历；
•具备一定的临床护理经验；
•熟悉感染疾病的预防和控制策略；
•具备良好的沟通和团队合作能力；
•具备一定的数据统计和分析能力。
4. 感染控制科管理员（1名）
感染控制科管理员负责科室的行政和后勤工作，协助科室的日常运作。
感染控制科管理员需要具备以下条件：
•具备相关行政管理或医院管理专业背景；
•具备较强的组织和协调能力；
•熟悉医院管理流程；
•具备良好的沟通和团队合作能力；
•具备一定的数据统计和分析能力。
四、感控科人员的培训与发展
为了提高感控科人员的专业水平和工作能力，需要进行定期的培训和学习。
具体措施包括但不限于：
1.参加感染控制相关的学术会议和培训班；
2.阅读最新的感染控制研究和指南；
3.进行实践操作和技能培训；
4.参与科研项目和学术交流。
此外，还应为感控科人员提供良好的职业发展机会，包括晋升和专业技术职务的评定等。
五、感控科人员的工作环境和条件
为了保障感控科人员的工作效率和福利，需要提供良好的工作环境和条件。
具体措施包括但不限于：
1.提供舒适的办公室和工作场所；
2.配备必要的办公设备和工具；
3.提供必要的培训和学习资源；
4.提供良好的福利待遇和工作保障。
六、总结
感控科人员的配置要求直接关系到医院感染控制工作的质量和效果。
合理配置并培养感控科人员，提供良好的工作环境和条件，将有助于提高医院的感染控制水平，保障患者和医务人员的安全。
感控科人员的工作是一项重要而艰巨的任务，需要各方共同努力，确保科室的高效运作。