服装设计师的岗位职责(通用15篇)
设计部岗位职责15篇
设计部岗位职责15篇设计部岗位职责1一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等）2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划）二、组织服装设计：1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；3）拟定服装产品设计的全过程设计流程；4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；5）独立设计国内最新流行的服装产品。
三、外部联系：1）协调部门的内外关系；2）参与组织年度订货会，设计展会风格；四、负责部门内部管理：1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；重点综合1、准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感；2、能把握整个品牌，整盘货品的风格，定位；每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定；3、熟悉针，梭织面料的各种生产工艺，风格，价位；对新面料的开发有一定的`认识，能准确把握面料的流行趋向；4、熟悉市场，清楚自己的品牌每一季的销售业绩，并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况；了解消费者心理，熟悉他们的人群类别和行为习惯；5、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，能在公司里和生产部，销售部做很好的沟通，准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。
设计部岗位职责2职责：1.参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见、方案;2.针对大中型工程项目客户要求策划设计方案，组织团队设计出令客户印象深刻的设计作品;3.根据公司业务发展的目标和市场战略，带好团队做好开发计划，促进业务目标的完成;4.指导和培训设计师，努力提高设计师的各方面技能;5.负责部门的业务工作，带领团队完成公司目标;6.服从公司的.安排。
服装设计师部门工作职责
服装设计师部门工作职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年服装设计师工作的岗位职责范本（二篇）
2024年服装设计师工作的岗位职责范本职责：1. 根据电商平台的货品需求，负责制定季度电商产品企划方案，精选符合品牌风格的面料进行打版，确保所开发货品与品牌形象高度一致。
2. 积极参与核心顾客群体的潜在需求调研工作，深入理解并把握顾客的潜在需求，为产品设计提供有力支持。
3. 负责设计当季所需款式，确保设计计划按时按质完成，以满足市场需求。
4. 参与货品款式的评定过程，基于市场需求与品牌风格，确保所选款式具备市场竞争力。
5. 严格把控设计图稿的质量，确保图稿准确无误，并推动样衣制作达到预期效果。
任职要求：1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业。
2. 拥有____年以上国内高端品牌设计领域的工作经验，其中至少____年需专注于电商设计领域。
3. 具备出色的服装系列设计与整合能力，主题创新能力强，能够引领时尚潮流。
4. 深入了解面辅料市场行情及未来发展趋势，能够精准选择适合品牌与市场需求的面辅料。
5. 对国际国内女装市场有深入认识，熟悉各品牌风格定位，能够准确把握市场趋势。
6. 责任心强，具备强烈的团队合作意识，优秀的沟通表达及组织协调能力。
2024年服装设计师工作的岗位职责范本（二）职责：1. 基于电商货品需求，负责规划季度电商产品企划，精心挑选适宜面料进行打版，确保所推货品紧密契合品牌特色与风格。
2. 积极参与核心顾客群体潜在需求的调研与收集工作，深入理解并把握顾客未明言的需求。
3. 主导设计当季所需款式，确保设计计划得以顺利且高质量地完成。
4. 深度参与货品款式的评估与筛选过程，确保所选款式精准对接市场需求。
5. 严格把关设计图稿的完成质量，确保样衣制作能够忠实呈现设计预期效果。
任职要求：1. 本科及以上学历，专业背景需为服装设计或相关专业。
2. 至少具备____年国内高端品牌设计经验，且其中____年需为电商设计领域的工作经验。
3. 展现出卓越的服装系列设计与整合能力，同时拥有强大的主题创新能力。
2024年服装设计师工作的岗位职责样本（六篇）
2024年服装设计师工作的岗位职责样本职责：1、承担搜集当前流行趋势的任务，包括但不限于风格、材质、辅料、款式、颜色、图案和流行工艺等方面的信息。
2、对搜集的数据进行系统性的分类整合，依据实际需求，提炼创新设计元素，确定相应的色彩方案和面料，制作氛围图，并与设计总监共同确定开发策略。
3、在完成设计策划和开发计划后，制作款式设计图，并负责样衣制作、修改等后续工作。
4、与技术经理和版师进行紧密合作，确保版型和细节工艺符合设计要求。
5、负责样衣的审定工作，进行必要的修改和调整。
6、执行上级管理人员分配的其他相关任务。
任职资格：1、拥有服装设计、平面设计等相关专业的专科及以上学历。
2、具备三年以上相关工作经验，手绘技能强者将被优先考虑。
3、扎实的美术功底，出色的颜色掌控力和丰富的想象力。
4、工作积极主动，能承受工作压力，具有创新精神和团队合作精神。
5、具有强烈的责任心，善于团队合作，具备良好的沟通能力。
6、富有创意，执行力强，有较强的责任感和表达能力。
2024年服装设计师工作的岗位职责样本（二）职责：1. 基于电商货品的具体需求，负责规划并制定季度电商产品企划方案，精心挑选并应用适宜的面料进行打版，以确保所有货品均能精准契合品牌独特风格。
2. 积极参与并主导核心顾客群体的潜在需求调研工作，深入理解并把握顾客的潜在需求动向。
3. 担任当季款式设计的主要责任人，确保设计计划的圆满完成，满足品牌及市场的双重需求。
4. 深度参与货品款式的综合评定流程，以敏锐的市场洞察力确保所选款式能够精准对接市场需求。
5. 严格把控设计图稿的制作质量，确保图稿的准确无误，并亲自监督样衣的制作过程，使其最终达到预期的视觉效果和品质标准。
任职要求：1. 应聘者需具备本科及以上学历，且所学专业需与服装设计紧密相关。
2. 拥有至少____年的国内高端品牌设计领域工作经验，以及____年以上的电商设计实践经验，以证明其在该领域的专业素养和实战能力。
服装设计师岗位职责模版（3篇）
服装设计师岗位职责模版一、职位概述服装设计师是指负责设计和开发服装产品，并确保其符合市场需求和品牌定位的专业人员。
主要任务是根据市场趋势和品牌特点进行创新设计，制定服装风格和流行趋势，完成样衣开发和样品制作，并进行产品改良和优化。
二、职责列表1. 根据品牌定位和市场需求，进行服装设计的规划和策划。
2. 研究市场趋势和流行元素，进行服装创意设计，提出服装风格和设计方案。
3. 负责绘制服装设计稿，包括平面图、立体图和配色方案等，并进行设计评审和确认。
4. 根据设计稿进行样衣开发，包括服装结构设计、款式剪裁和尺码规格的确定。
5. 负责制作样衣和样品，并进行样品改良和优化，确保产品质量和设计效果。
6. 配合采购团队进行物料和面料的选取，并进行供应商的管理和协调工作。
7. 配合生产团队进行样品评审和生产排产，确保样衣和批量生产的衔接和质量要求。
8. 跟踪市场反馈和竞争对手动态，及时进行产品改良和优化，提高产品竞争力。
9. 参与品牌形象宣传活动和产品发布会，提供服装设计方面的专业支持和咨询。
10. 负责制定和执行设计部门的工作计划和预算，并对设计团队进行管理和指导。
11. 进行团队招聘和培训，提升团队成员的专业素质和设计能力。
三、任职要求1. 本科及以上学历，服装设计、时装设计或相关专业背景。
2. 具备良好的审美能力和创意思维，对时尚和服装设计有敏锐的洞察力和理解力。
3. 精通服装设计软件和绘图工具，如Adobe Illustrator、Photoshop 等。
4. 具备较强的手绘技能和深入理解服装结构和剪裁技术。
5. 熟悉服装生产流程和面料材质，了解市场趋势和流行元素。
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应商进行良好的合作。
7. 良好的时间管理能力和抗压能力，能够按时完成工作任务。
8. 具备一定的管理能力和团队指导经验者优先考虑。
四、发展机会1. 可以参与更高级别的设计项目，扩展设计领域和产品范围。
服装设计师工作职责案例
服装设计师工作职责案例
案例：服装设计师工作职责
作为一名服装设计师，你的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 设计和创意：你需要负责设计服装和时尚配饰的创意和设计。
这包括选择合适的面料，颜色和图案，并根据客户的需求和市场趋势进行创意设计。
你需要熟悉时尚流行趋势并能够将其应用到你的设计中。
2. 制作原型：你需要将设计概念转化为实际的服装原型。
你将与制样师和裁缝合作，制作样品服装，并在整个制作过程中进行监督和调整。
3. 样品展示和销售：一旦样品制作完成，你需要负责展示和销售你的设计品。
这包括组织时装秀或展示会，并与买家和零售商沟通，以达成销售合作。
4. 市场研究和趋势分析：作为一名设计师，你需要密切关注市场趋势和消费者需求，通过研究和分析市场数据来预测未来的时尚趋势。
你需要不断学习和更新自己的设计知识，保持与时俱进。
5. 生产管理：一旦你的设计得到认可并开始投入生产，你需要与供应链和工厂合作，确保服装生产的质量和交付时间。
你需要协调设计和生产团队的工作，解决可能出现的问题，并确保产品的质量和一致性。
总结
以上是服装设计师的工作职责案例。
作为一名服装设计师，你需要具备创意和设计能力，并能将其转化为实际的服装和配饰。
你需要关注市场趋势和消费者需求，并通过市场研究和趋势分析来预测未来的时尚趋势。
此外，你还需要管理生产过程，并与供应链和工厂合作以确保产品质量和交付时间。
服装设计师岗位职责(3篇)
服装设计师岗位职责服装设计师是指在服装设计行业中从事服装设计工作的专业人士。
他们负责设计和制作各类服装及相关配饰，并参与到整个服装生产过程中。
以下是服装设计师的岗位职责的详细描述，希望能对您有所帮助。
一、进行市场调研和分析1. 对服装市场的趋势、消费者需求、目标顾客的喜好等进行调研和分析；2. 研究竞争品牌和同行业的设计风格，进行比较和分析，为自己的设计提供参考和灵感；3. 根据市场需求和用户反馈，提出具有市场竞争力的设计理念和方案。
二、进行服装设计和创意构思1. 根据市场调研结果和公司定位，进行服装系列的整体设计；2. 运用创意构思，提出创新的服装设计理念和风格；3. 设计服装的款式、剪裁、颜色、材质等，并绘制相应的服装效果图。
三、进行样衣开发和制作1. 设计出的服装样式进行样衣版型制作，包括提供详细的制版图、纸样等设计文件，确保样衣制作的准确性；2. 根据样衣的试穿效果，进行修正和调整，提供满足要求的样衣；3. 确定最终版型和细节，进行批量生产前的样衣制作。
四、进行面料和辅料的选择和采购1. 根据服装设计的需求，选择适合的面料和辅料，包括面料的材质、纹理、弹性等特点；2. 对供应商进行评估和选择，确保采购的面料和辅料符合质量标准和预算要求；3. 跟进面料和辅料的采购进度，保证供应链的畅通，提前储备面料和辅料。
五、参与产品开发和生产过程1. 与产品开发团队进行沟通和协作，确保设计的可行性和生产进程的顺利进行；2. 与工厂合作，提供样衣制作的工艺指导，确保产品符合设计要求；3. 参与样衣的试产、调整和确认，确保最终生产出的产品符合设计标准；4. 跟进生产流程，协调解决生产过程中的问题，确保产品质量和交期。
六、进行时尚趋势研究和设计方向把握1. 关注时尚界的最新趋势和设计方向，及时进行研究和吸收创意灵感；2. 参与行业展会和时尚发布会，了解行业动态和设计新潮流；3. 分析时尚大牌的设计理念和风格，为自己的设计提供参考和启发；4. 对消费者的心理和审美进行研究，把握市场需求和潮流方向。
服装设计师岗位职责(5篇)
服装设计师岗位职责1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;5、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装设计师岗位职责（2）服装设计师是指在服装设计行业中从事服装设计工作的专业人士。
他们负责设计和制作各类服装及相关配饰，并参与到整个服装生产过程中。
以下是服装设计师的岗位职责的详细描述，希望能对您有所帮助。
一、进行市场调研和分析1. 对服装市场的趋势、消费者需求、目标顾客的喜好等进行调研和分析；2. 研究竞争品牌和同行业的设计风格，进行比较和分析，为自己的设计提供参考和灵感；3. 根据市场需求和用户反馈，提出具有市场竞争力的设计理念和方案。
二、进行服装设计和创意构思1. 根据市场调研结果和公司定位，进行服装系列的整体设计；2. 运用创意构思，提出创新的服装设计理念和风格；3. 设计服装的款式、剪裁、颜色、材质等，并绘制相应的服装效果图。
三、进行样衣开发和制作1. 设计出的服装样式进行样衣版型制作，包括提供详细的制版图、纸样等设计文件，确保样衣制作的准确性；2. 根据样衣的试穿效果，进行修正和调整，提供满足要求的样衣；3. 确定最终版型和细节，进行批量生产前的样衣制作。
四、进行面料和辅料的选择和采购1. 根据服装设计的需求，选择适合的面料和辅料，包括面料的材质、纹理、弹性等特点；2. 对供应商进行评估和选择，确保采购的面料和辅料符合质量标准和预算要求；3. 跟进面料和辅料的采购进度，保证供应链的畅通，提前储备面料和辅料。
五、参与产品开发和生产过程1. 与产品开发团队进行沟通和协作，确保设计的可行性和生产进程的顺利进行；2. 与工厂合作，提供样衣制作的工艺指导，确保产品符合设计要求；3. 参与样衣的试产、调整和确认，确保最终生产出的产品符合设计标准；4. 跟进生产流程，协调解决生产过程中的问题，确保产品质量和交期。
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服装设计师的岗位职责(通用15篇)服装设计师的岗位职责(通用15篇)服装设计师的岗位职责11、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的'设计工作4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致5、负责跟进产品的准备和拍摄工作；6、负责配合跟单部门的相关工作；7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中；8、完成上级临时分配的工作任务。
服装设计师的岗位职责21.根据品牌定位，流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划，季度款式结构开发，款式设计，面辅料选择，按规定时间完成系列设计图稿，按时下工厂打版和交流竞品动向，准确控制回版时间，完成系列搭配和上货波段陈列效果，完成订货会现场讲解和修改意见跟进，完成生产大货前期工作以及产前版确认。
2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作3.负责对样衣，齐色板样衣进行批复4.完成产品搭配的企划和研发5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计6.做好产品上市后市场分析，提出改进意见并按要求修改、增补7.参与跨部门沟通，跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作8.负责部门工作时间推导9.每个季度都有不少爆款的`作品，完成调试工作;负责技术部队伍的建设，协调其他测试开发人员工作负责店铺上新款式拍摄、调整.服装设计师的岗位职责31、参与市场调研，把握流行趋势；2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计；3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况；4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度；5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等；6、协助完成服饰的`搭配，及产品目录的拍摄工作；7、完成上级领导临时指派的临时性工作。
服装设计师的岗位职责41、使用3D软件制作样衣；2、配合设计师准备所有相关设计资料，完成产品开发工作；3、配合业务需求找款式，布置谈判间；4、收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。
5、了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。
服装设计师的岗位职责5专业是服装设计优先。
有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。
工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，抗压能力强。
具有较高的审美能力，较高的.品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。
具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。
喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。
服装设计师的岗位职责6职责：1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求；2、负责独立完成系列产品的设计与开发；3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求：1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验；2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作；3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的'手绘功底和绘图技巧；4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计师的岗位职责71、通过市场调查，商场调查，目标品牌调查（市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等），并撰写市场调查报告；2、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等，制作每一季度设计企划；3、与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。
调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料；4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，调整版型，确定产前样；5、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡，整合面料供应商资源，确定每季重点面料；6、参加订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次开发做准备；7、完成上级交代的'其他工作；任职资格：1、本科以上学历，服装设计类专业；2、5年以上女装全品类设计师工作经验，熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格，熟悉市场女装需求；3、熟悉各种设计软件（ai，cd，ps），工作认真负责，吃苦耐劳。
服装设计师的岗位职责81、根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作；2、收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料；3、设计图纸、资料收集、整理、归档、保管；4、配合纸样师对款式的尺寸及工艺的'要求确定。
5、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；6、协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量；7、可穿版，熟悉各个面料市场服装设计师的岗位职责9职责：1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;2、按规定时间完成产品系列设计图稿;3、跟进出版制作完成;4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;6、完成领导交办的.其他工作。
任职资格：1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka 品牌有一定认识;6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。
服装设计师的岗位职责101、负责根据设计师要求收集相应款式2、负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作3、负责服装工艺说明PPT整理跟进服装尺寸4、负责跨部门沟通及样衣的.管理工作5、熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场6、完成设计师安排的其它工作。
服装设计师的岗位职责111、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力；2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺；3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位；4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列；5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构；6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；7、负责跟进所设计款式的.定款和修改8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。
服装设计师的岗位职责12职责：1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;3、跟进制版以及制作样衣的;4、进行成衣陈列工作;5、优秀员工可参加国内外行业展会。
6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周任职要求1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD 的.应用能力;4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;5、具有时尚潮流意识。
服装设计师的岗位职责131、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息；2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的.旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助；3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样；4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式；5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；6、跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。
并跟进样衣制作完成；7、参与审版，调整样衣版形。
修改样衣上不理想的地方；8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确；9、正确版的跟进确认；10、做好季度总结，为下次开发做准备。
服装设计师的岗位职责141、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;6、配合辅料的.设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。
服装设计师的岗位职责15（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
（3）绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。
（4）提出优秀的`个性化服装设计方案，使客户满意。
（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。
定期参加企业员工的教育培训工作。