提升农村教师的人文素养,营造积极进取的教师文化

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提高人文素养做一个有魅力的老师

提高人文素养做一个有魅力的老师

提高人文素养做一个有魅力的老师人文素养是指一个人具备的对人文知识、文化历史和艺术审美等方面的修养和素质。

在教师这个职业中,提高人文素养是至关重要的,因为只有拥有广博的人文知识和优秀的人文素养,才能成为一个有魅力的老师,给学生带来更多的启迪和教益。

**人文素养提升的必要性**首先,提升人文素养可以帮助老师更好地理解和传达人类的智慧和情感。

在传授知识的过程中,有些知识是不能简单地通过书本来学习的,需要通过人文素养的积累和体验才能真正领悟。

只有教师自身具备了深厚的人文底蕴,才能够引导学生深入体会历史的风云变幻、文学的魅力以及艺术的表现形式。

其次,提高人文素养可以塑造老师独特的教育风格和个人魅力。

一个拥有广博人文知识的老师,会在教学过程中展现出自己独特的魅力和风采,吸引学生主动学习并产生共鸣。

而那些只注重知识传递而忽视人文素养的老师,则很难在教学中展现出深厚的内涵和独特的个性。

最后,提高人文素养可以使老师更好地处理人际关系和教育关系。

人文素养使得老师更关注学生的情感需求和情绪变化,能够更有效地引导和激励学生,帮助他们更好地成长和发展。

同时,拥有高人文素养的老师也更容易与同事合作,形成和谐的教育团队。

**如何提高人文素养**提高人文素养需要老师通过系统的学习和不断的实践来实现。

首先,老师可以通过阅读文学作品、历史书籍和艺术作品等途径来开阔自己的视野和增长见识。

其次,老师可以参加一些人文素养培训班或者学术讨论会,与同行交流学习,激发自己的思考和创新能力。

此外,利用自己的业余时间参与一些文化活动、艺术展览和历史考察等,增强自己对人文素养的感悟和体验。

除此之外,老师还应该在平时的教学中融入人文素养的元素,引导学生去领悟人文的魅力和价值。

比如,在讲授历史课程时,老师可以通过讲述历史人物的故事和历史事件的背景来引发学生对历史的兴趣和热爱;在进行文学阅读时,老师可以带领学生去品味作家的文字之美和情感之深,激发学生对文学的体验和认知。

教师的人文素养心得3篇

教师的人文素养心得3篇

教师的人文素养心得3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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提高教师人文素养心得体会精选5篇

提高教师人文素养心得体会精选5篇

提高教师人文素养心得体会精选5篇提高教师人文素养心得体会(篇1)作为一名参加工作不久的青年教师,庆逢课程改革。

因为它传递的是一种全新的科学的教育理念,为此,我迫切渴望能够对新课程进行系统学习,实践创新,转变观念。

暑假,我有幸参加了山东省农村中小学教师素质提高工程培训班(第二期)学习,培训资料主要有师德教育、现代教育理论、基础教育课程改革与课堂教学、教师专业化发展、信息技术与课程整合、教育科研与课题研究、英语口语等模块。

学而不思则罔,思而不学则殆!教育工作是一张无法突破的网,它需要反思!经过10天的培训学习,的确让我受益匪浅。

一、专家引领——教师成长道路上的必由之路每一个人的成长,都离不开先人的指引,作教师的尤为如此。

如果我们仅仅是凭自己的一腔热情,埋头苦干,势必会走很多弯路。

能够说,每一位教师的成长,都直接或间接地理解着专家的引领。

在这10天的学习中,我有幸和多位专家应对面交流,开阔了思维,拓宽了视野。

从韩延明院长的报告中,我明白了:一个大学生走上讲台,就像一块填满了水的海绵,把知识传授给学生,就像挤水,如果不长注水,那海绵迟早会干的;我更明白了:谁能把教学搞得生动趣味,谁就是一个善于教学的人!而教师的热情,正像一粒种子,一棵小草,只要充满活力,就必须能够成为一名好教师。

从杜秀明教师那里,我明白了幸福的所在——它在成功的体验中,在收获的喜悦里,在和谐的环境中,在满足的感觉里。

幸福是一种感觉,是一种满足的感觉,它在一个人的心里!我更明白了如何做一名幸福的教师,四个字——享受教育!正如窦桂梅教师所说:每一位教师在不断提升自己专业水平的道路上,必须学会调整自我,摆脱工于心计的市井之气,找到属于自己的有专业尊严感的幸福,这样注定教师就走向了大气象。

二、与名师对话——教师专业成长道路上的指明灯名师是我们的镜子。

我们会从这面镜子中看到一位名师的成长足迹,正如佛所说:“我之所以成为佛,是因为我挨过了千刀万剐!“我们要经常用“名师”这面镜子来照照自我,我们会发现自己的不足,并在这面镜子的帮忙下改正自己的不足。

教师人文素养培养方案

教师人文素养培养方案

教师人文素养培养方案第一部分:引言教育是一项重要的工作,而教师作为教育的中坚力量,其人文素养的培养和提升尤为重要。

在现代社会中,教师不再只是传递知识,更需要具备较高的人文素养,才能更好地引导学生,培养他们的综合能力。

因此,制定并严格执行教师人文素养培养方案,将对提高教师的专业素质和教育质量起到积极的作用。

第二部分:培养教师的文学艺术素养文学艺术是人类文明的瑰宝,对于培养教师的人文素养至关重要。

在教师人文素养培养方案中,应加强对教师的文学艺术修养的培养,鼓励教师阅读各类文学作品,并通过组织文学研讨会、讲座等形式,加强教师对文学的理解和欣赏能力。

第三部分:关注教师的哲学思维哲学思维是指教师通过哲学思维的方式来认识问题、解决问题的能力。

在教师人文素养培养方案中,可以加强教师的哲学素养培养,引导他们运用哲学思维来思考教育问题,并与其他学科进行融合。

这样可以提高教师的思辨能力,培养其独特的教育理念和方法。

第四部分:倡导素质教育素质教育是教育的重点和目标,在教师人文素养培养方案中应给予重视。

要求教师了解素质教育的基本原理和理念,将其应用到实际教学中。

此外,还要组织专业培训和研讨会,提高教师的教学设计与评价能力,培养他们注重学生全面发展的意识和实践能力。

第五部分:加强教师的人文关怀教师作为教育者,应该注重对学生的人文关怀,而自身的人文素养是其实现人文关怀的基础。

在教师人文素养培养方案中,应教师培养同理心、情商和人际交往能力,提高他们对学生的关注和理解,并及时解决学生的问题和困难,创造良好的教育环境。

第六部分:强化教师的国学修养国学是中华传统文化的重要组成部分,是培养教师的人文素养的重要内容。

在教师人文素养培养方案中,应加强对教师的国学修养的培养,并引导他们将国学的思想与教育实践相结合,提高学生的文化自信和传统文化的传承能力。

第七部分:促进教师的跨学科思维跨学科思维是指教师运用多种学科知识解决问题的能力。

在教师人文素养培养方案中,应鼓励教师多学科知识的学习和运用,提高他们运用多种学科角度解读问题和拓宽思路的能力。

农村中学语文教师专业素养提升

农村中学语文教师专业素养提升

农村中学语文教师专业素养提升随着中国教育事业的发展,农村地区的中学教育也在不断提升。

作为语文教师,他们的专业素养对于学生的语文学习起着至关重要的作用。

由于农村地区教育资源相对匮乏,农村中学语文教师的专业素养提升面临着一些困难和挑战。

针对这一问题,本文将探讨农村中学语文教师专业素养提升的关键途径和方法,以期为农村中学语文教师的发展提供一些有益的建议。

一、加强自身学习,提升教学水平农村中学语文教师要不断加强自身学习,提升教学水平。

他们需要扎实自己的语文基础知识,不断学习新的语文教学理论和方法,不断规范自己的教学行为。

他们要关注时事热点,拓展自身的知识面,为课堂教学提供更多的素材和案例。

语文教师还应该注重培养自己的写作能力,通过自己的实际行动,影响学生、启发学生,促进学生树立正确的人生观和价值观。

二、参加专业培训,不断提高教育水平农村中学语文教师可以通过参加专业培训,不断提高自己的教育水平。

在职业生涯中,教师需要不断学习和提升自己的专业技能,了解最新的教学理论、方法和技能,以应对不断变化的教学环境和学生需求。

通过专业培训,语文教师可以学习到更多实用的教学技巧,提高自己的课堂管理能力,增强教学效果,激发学生的学习兴趣和潜力。

三、积极参与教育研究,不断创新教学方法农村中学语文教师可以积极参与教育研究,不断创新教学方法。

他们可以通过参与学术会议、撰写教育论文、参与教育项目等方式,积极探索教育改革的路径,寻求提高教学效果的方法。

在课堂教学中,语文教师可以运用多种教学手段,灵活运用多媒体技术,激发学生的学习兴趣。

他们还可以尝试生活化教学、体验式教学等新的教学方法,为学生提供更加丰富多彩的学习体验。

四、加强团队合作,共同成长提高农村中学语文教师可以加强团队合作,共同成长提高。

他们可以与同事们建立良好的师徒关系,共同探讨教学问题,相互借鉴教学经验。

在教学中,语文教师还可以与其他学科教师合作开展跨学科教学活动,提供更加丰富的学习资源和环境。

如何提高自己的人文素养

如何提高自己的人文素养

如何提高自己的人文素养教师的人文素养就是教师所具有的人文精神及在教师的日常活动中体现出来的思想、道德、情感、心理、性格、思维模式等方面的气质和修养。

它表现为在教师的日常教学和管理活动中对学生的尊重和对学生成长的关心,表现为教师教书育人的强烈责任感和历史使命感。

教师人文素养的构成包括三个方面的内容:人文知识、人文精神、人文方法。

在初步认识了教师人文素养的涵义及其构成的基础上,我认为提高自己的人文素养应做到以下几个方面。

1、要养成认真学习理论知识,勤耕不辍、终身学习的习惯。

在不断学习、思考、积累中,提高自己的专业素养,丰富自己的知识和思想,拓宽文化的视野,提高思想的高度,加强思维的深度和广度、与时俱进、关注教育动态、积极关注社会热点及文化现象.2、要有全面的知识,博览群书.既要关注本门专业,也要关注其他领域的知识和发展。

在以后的具体工作中,可以采取不同学科教师互相听课、互相推荐读物等方式,拓展自己的知识面,获得新的教学灵感来改革自身的教学思想和水平,同时加强不同学科间的互动与交流,有助于学科发展.3、要关注学生,多和学生交流沟通。

深入班级,深入学生,以学生的视角观察,以学生的心态感受,真实经历学生的学习与成长过程,与学生做到感同身受,以爱和宽容对待每位学生。

4、要善于自我反思,不断反思自己的师德修养、敬业精神和职业习惯,反省自己是否符合教师规范和标准,还要指向自己的职业发展水平和教育实践能力,反省自己的教育理念、教育方法和教育成果的达成度。

在不断反思中努力改善自己.5、要向周围其他同事学习,学习他们的教书育人的经验和方法;还要利用计算机网络学习,不断提高自己的信息素养,熟练的运用计算机获取、传递和处理信息;还要积极参加教学实践学习,积累经验,不断思考、总结,改进教学方法,提高教学艺术等,并且应积极参与科研创新,在教育过程中保持激情和理想.。

教师如何提高自身文化素养

教师如何提高自身文化素养

教师如何提高自身文化素养
一、多读书
古人云:腹有诗书气自华。

读书不仅可以丰富自身知识,也可以拓宽视野。

作为教师,也应该多读一些关于教学方面的书,从书中感悟,思考,借鉴他人成功经验,并结合实际加以创新,实践,长时间坚持读书,容貌也会改变,坚持热爱读书的好习惯,提升自身文化素养。

二、多思考
一天结束了,我们要反思一天中的优点与不足,教学也是一样,一堂课结束,更要及时反思这堂课的精彩之处与不足,不断的思考,反思自己,能够让我们改正不足之处,让自己不断成长。

三、积极参加各种活动
利用每次学习和研讨机会,向优秀教师学习,取长补短,提升自己的文化素养。

乡村教师队伍建设与素质提升

乡村教师队伍建设与素质提升

乡村教师队伍建设与素质提升随着中国农村教育的不断发展,乡村教师队伍建设与素质提升成为了当下亟待解决的问题。

本文将从提高乡村教师专业能力、改善教师待遇与工作环境、加强师范教育和培训机制等方面探讨乡村教师队伍建设与素质提升的途径和策略。

一、提高乡村教师的专业能力乡村教育的复杂性和特殊性决定了乡村教师需要具备更高的教育素养和专业能力。

首先,加强师范教育中乡村教育相关课程的设置,注重乡村教育特点的教学和实践培训,培养乡村教师的专业素养和实践能力。

其次,建立定期组织教师参加专业培训的机制,提供先进的教育教学理论和技术指导,帮助乡村教师不断提高自身教学水平。

此外,鼓励乡村教师参加学术交流和研究,提升其教学研究能力和创新精神。

二、改善教师待遇与工作环境乡村教师的待遇与工作环境直接关系到其工作积极性和教学效果的提升。

首先,政府应加大对乡村教育的投入力度,提高乡村教师的工资水平,确保其收入能够满足基本生活需求。

其次,改善乡村教师的工作环境,为其提供良好的教学设施和资源支持,减轻教师工作压力。

此外,鼓励乡村教师参与教育决策,让其发出自己的声音和建言,增强其对教育事业的归属感和认同感。

三、加强师范教育和培训机制师范教育和培训机制是提升乡村教师素质的关键环节。

首先,加强师范教育对学生的培养,引导学生树立热爱乡村教育事业的理念,培养他们服务农村的意识和能力。

其次,建立健全的乡村教师培训机制,为乡村教师提供持续不断的培训机会,提高其教育教学能力和管理水平。

此外,鼓励乡村教师参与在职培训和学习,提供更多的学习机会和资源,激发其学习的热情和动力。

四、加强对乡村教师的关怀和支持对于乡村教师队伍建设与素质提升,社会的关怀和支持至关重要。

首先,加强对乡村教师的精神关怀,关注他们的心理健康和职业发展问题,提供及时的心理咨询和培训服务。

其次,建立与乡村教师的互动交流平台,加强与乡村教师的联系和合作,分享教育资源和经验,增强师资队伍的凝聚力和创造力。

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提升农村教师的人文素养,营造积极进取的教师文化摘要:文化是一种力量。

文化引领是学校提升核心竞争力、推动学校内涵发展的必须选择。

本文以农村教育和农村教师为视角,分析农村教育场景中透现的问题,论述提升农村教师人文素养、营建积极进取的教师文化的现实必要性,提出相关工作的策略和方法。

关键词:农村教育农村教师教师文化人文素养在最近召开的中国共产党十九大会议报告中指出:要优先发展教育事业,建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事业放在优先位置,加快教育现代化,办好人民满意的教育。

报告还强调,要推动城乡义务教育一体化发展,高度重视农村义务教育,努力让每个孩子能享有公平而有质量的教育。

农村基础教育“先天不足,后天不良”是众所周知的现状,即使改革开放40年,教育迅猛发展,全社会为追求教育公平、均衡教育发展进行了多方的努力,但农村学校仍处于弱势群体的地位。

尤其值得我们关注的是,在新形势下,在国家重点倾斜加大农村基础教育建设的同时,农村教育的理念革新没有同步,学校精神层面的变革与发展滞后,城乡教育的差距由此而拉大,这绝不是危言耸听。

我从事农村基础教育工作三十多年,亲身感受了农村教育事业的发展,也目睹种种问题,引发了一些思考。

直击农村教育现场现场一:在我多年的教育工作经历中,发生过一件刻骨铭心的事件。

那是几年前,突然间我工作的单位成为媒体争相报道的主角,而我也亲历了电视节目主持人现场电话采访及电视采播,而这些并不光彩。

事情的起因是本校一位中年女教师在上课进行教学组织的过程中,要求有关学生进行反复深蹲,进行变相体罚。

事件的进展与处理肯定是划一的套路,我代表学校承认了工作的不足,承诺改进。

但这一事件却在校内掀起了巨大的波澜,很多老师认为,在这事件中,教师被鞭挞凸显了尴尬的地位,教师的工作权利没有保障,教师的工作积极性受到了摧毁。

这种“共同认知”,为学校的健康发展与文化建设设置了重重的路障。

这件事早已平息,已经事过境迁。

但是,今天进行反思,抛开社会舆论对教育对教师的苛责不说,我们不应该委屈。

因为教育的宗旨是为了发展每一个孩子,教书的目的在于育人,如果我们的教育工作、我们的课堂教学没有紧紧抓住“人”的培育,那么就只剩下知识的位移、技能的训练与应试的准备,教育就如同没有灵魂的躯壳了。

现场二:学校组织了初二年级的家长会,到了班主任带着各科任老师与本班家长交流这一环节,突发了事端。

初二(5)班科任黄老师急跑过来对我喘着粗气,大喊:“校长,不好了!快打起来了!”原来,该班班主任温老师在班上提出本班同学存在的不足,要求家长配合学校加强教育。

当中,老师或许语言有些生硬,当事家长有意见,发生了争吵,最后剑拔弩张,爆发了冲突。

我赶到现场平息了事态,班级家长会继续进行。

这时候有一个家长专门找到我提意见,他说,儿子表现一般,开家长会,他有些不想来,因为他觉得儿子在班级里好像是边缘人,可有可无,家长会于已无关。

听完家长的话,我深深地震撼了。

之前听过不少说辞,外界说农村教师对家长不友好,我不以为然。

现在看来,造成误会和误解,我们的教师有责任。

如果我们真正理解我们班里的每一个孩子都是他们父母乃至家族的中心和宝贝,真正践行好“有教无类”和“因材施教”的教育真理,如果我们的农村教育工作者真正做到眼里有孩子,而不仅仅是眼中有工作,那么“师者父母”,教育工作是很幸福的事情。

现场三:最近区教育发展中心的专家们到学校来进行教学调研,他们听了许多课,在反馈中指出了学生对学校数学课的感受是几乎一面倒地好评,说数学老师宽容、和蔼可亲,有效激发学生兴趣,组织学生互动,师生互动,课堂气氛活跃,感觉愉悦。

而有的学科课堂气氛太严肃,老师没有耐心,不注重师生互动,还喜欢骂人,课堂压抑。

看着这样的反馈,我想起之前听过的一节语文课,老师安排一些基础不太好、成绩不太好的同学扮演课文中的角色,然后让一些成绩好的孩子在评说分析。

在课堂上全部的孩子兴致盎然,都饶有兴味地进入语境中,收获满满,而且是每个同学都能收获。

我想,在教学活动中,我们现在都很热衷于研究教学方法和模式,研究教学手段的整合,一些老师的头脑里只有技法,只有兵法,却丢掉了教学过程中最重要的人文思想,丢掉教学当中的世界观和人格气息。

一节成功的课必定是有文化的课,是目中有人的课,是心中有数的课,是手中有法的课。

落后的教师文化,造就了落后、守旧、僵化的课堂。

直擊农村教育现场,我们可以看到,正是农村基础教育学校农村教师群体以人文素养、人文精神为核心的教师文化的缺失,直接导致在教育变革发展迅猛的今天,农村教师群体缺乏前进提升的动力,缺乏教育教学的活力,也导致今天农村教育事业发展的隐忧。

营建积极进取的教师文化的核心是提升农村教师人文素养美国学者罗斯·韦勒在他的《文化与管理》一书中强调:文化是某一群体的生活方式。

“人本是散落的珠子,随地乱滚。

文化就是那根柔弱又强韧的细丝,将珠子串起来成为社会”,台湾学者龙应台形象地强调了文化在人类生活、社会组织中的核心作用。

从职业功能上来讲,教师依据教育规律和青少年身心发展的特点,通过传授科学文化知识和技能,发展学生的智力和体力,培养学生良好的思想道德品质,造就全面发展的一代新人,通过人才培养去推进人类进步和社会发展,所以教师是人类文化的传播者,年轻一代德、智、体全面发展的培养者,教育方针、教育大纲的具体执行者,教学过程的组织者和领导者。

正应为这样,我们所理解的教师文化是教师在长期的教育实践过程中所形成的,代表教师群体共性的价值取向和职业行为特征,并成为维系教师群体的一种精神力量,它甚至决定着学校及其师生的发展走向。

积极进取的教师文化,核心是以人为本。

营造积极进取的教师文化的核心是提升农村教师的人文素养。

孟子说:“仁义礼智根于心”,这里的人文素养是人对生活的看法,人内心的道德修养,以及由此而生的为人处世之道。

著名学者肖川认为人文素养是指人文科学的研究能力、知识水平,以及人文科学体现出来的以人为对象,为人为中心的精神。

肖川认为,人文素养有丰富内涵,一个有着厚实人文素养的人,对古典文化有相当积累,理解传统并具有历史意识,深切关注人的命运,关注人存在的意义、价值和尊严,关注人的自由与解放,人的发展与幸福;珍视人的完整性;尊重个人价值、追求自我实现;深切关注人的心灵、需要、渴望与梦想;重视德性修养、具有叩问心灵,反身而诚的自我反思意识和能力;乐于用审美眼光看待事物;有理想主义倾向,追求完美;具有终极关切和宗教情怀;承认并尊重文化的多样性;自觉维护履行核心价值观。

学校教育的人文本质,决定了教育工作者应该具有丰富的人文素养,应该具有丰厚的人文精神,才能如同雅斯贝尔斯所说,“一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”,才能更好地践行教育的宗旨和本质。

正因为这样,目前农村教育的扭曲生态呼唤着人文精神的回归,提升农村教师的人文素养,进而营建康的教师文化,成为当下农村教育工作的迫切任务。

提升农村教师人文素养、营建积极进取教师文化的途径和策略通过提升农村基础教育学校教师的人文素养,来积极建设健康的教师文化。

有几个有效的途径与策略。

一、师德建设是根本。

师德是教师的核心素养,良好的师德水平高度体现了教师的人文素质。

具有良好师德的人民教师,同时会具有丰厚的人文涵养,关注每个学生的健康、快乐、发展和幸福,从生命成长的高度去履行为人师表、教书育人的职责,做孩子们成长的导师。

加强师德建设首先要建立和完善教师管理制度,强化教师从业的“规矩意识”和职业操守。

我们还应该结合学校的实际坚持组织各种教育活动以提高教师的职业道德素养,通过组织“师德大讲坛”活动,组织“教师职业道德”演讲比赛,组织“我的教育故事”大赛,组织“爱的艺术”文化沙龙等活动,既能提升教师的文化气质,又提高师德水平。

加强师德建设,提高教师的人文素养,还要积极地进行学校文化的推广教育,在理念“落地”、强化共同价值追求的过程中,让师德提升,人文精神的构建水到渠成。

我先后任职的两所农村初中,学校特色文化主题分别是“生长教育”和“飞翔教育”,我坚持组织教师学习研讨交流,组织论坛对话,让老师们认识到在教育教学中坚持“有教无类”和“因材施教”的教育真理,并在日常工作环节中践行。

随着对学校文化的认识、理解和认同,老师们的人文精神、师德水平也有了深刻的变化。

二、强化人文关怀,实行人文管理。

提高农村教师的人文素质,建设好农村教师的健康文化,我们还要强化人文关怀,营造好学校内部的人文情怀,建立好学校内部的人文环境,实行人文管理。

马克思讲过:“能给人以尊严的只有这样的职业,在从事这种职业时,不是作为奴隶般的工作,而是在自己的领域内独自进行創造。

”换言之,要让老师们拥有体面的、有尊严的工作和生活,除了国家政策层面让教师生活无忧、受人尊重外,校内管理、校内氛围让老师感受到尊重、尊严、有价值感是非常重要的。

三、开展读书活动,提高农村教师的文人气质。

“教师是人类灵魂的工程师”,为人类灵魂而工作的教师必须有厚实的文化底蕴,有高雅的文化、精神追求,我们要开展形式丰富、饶有兴趣的阅读活动,营建老师的精神家园。

读书是一个人精神成长的母乳,读书可以修身,读书可以养性。

苏霍姆林斯基说:“无限相信书籍的力量”,读书能让我们的气质高贵起来,让我们的心灵充实起来。

我们要积极建设良好的阅读平台与环境,积极营造良好的读书氛围。

我们可以定期向老师们推荐好的书籍,好的文章,组织读书交流会,组织读书心得的评选与展示。

通过多读书,我们农村教师群体也就有了更多的高雅、睿智、亲和、自信等文人气质,也具有更多的平等、民主、仁爱、豁达等人文之气。

有高尚的精神家园栖息,有书籍的滋养,我们的积极健康的教师文化呈现出一派鲜活的生命气息。

四、组织高雅健康的文化体育活动,提高农村教师的精神境界。

印第安人有一则著名的谚语,“我们走得太快,应该停下来等等自己的灵魂了”,这也是当下我们的社会精神缺失的写照。

当下,急功近利的社会特征,直接影响了我们农村教育和农村教师,在农村教育的土壤也滋生了不少偏离文化主流的不良文化和现象。

所以,我们应当在教师中倡导、开展健康向上的各种文艺活动,从而营建教师积极健康的休闲文化。

中国几千年的文明史、几千年的灿烂文化,应当成为我们滋养的土地。

古代文人所追求的“琴、棋、书、画”就是非常好的能提高我们教师精神境界的途径。

所以,我们可以以学校或工会为主体,定期组织中国象棋、围棋比赛,要求和支持教师学习乐器,组织教师参观名家书画展览,组织教师观看音乐舞蹈汇演,组织教师参与文化沙龙的活动,从而使健康高雅的文化成为学校教师文化的主流。

同时,我们可以创造条件开展教师的篮球、足球、羽毛球、乒乓球等比赛,组织教师的趣味运动会,一方面提升教师的健康意识,形成锻炼习惯,同时在活动中极大地提高了团队意识和合作精神,以体育文化、体育精神,促进教师文化、教师精神的沉淀与形成。

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