特别提示国家工作人员等特殊身份人员按干部管理权限由
《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试题库各类题型全(含答案)
《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试题库各类题型全（含答案）一、单项选择题（共50道题，机选15题，每题3分）1-《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分的期间，下列叙述有误的是（B）（政务处分法第8条）A.警告的处分期间为6个月B.记过的处分期间为9个月C.记大过的处分期间为18个月D.降级、撤职的处分期间为24个月2.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的（）和。
中的公职人员依法给予政务处分（C）（政务处分法第10条）A.直接责任人员、间接责任人员B.直接责任人员、领导人员C.领导人员、直接责任人员D.重要领导人员、直接领导人员3.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，（C）。
（政务处分法第12条）A,可以减轻政务处分B.张某不能在2021年5月晋升职务、岗位等级和职称C.张某可以在2020年2月5日后晋升薪酬待遇等级D.在政务处分期内，张某的薪资待遇保持不变7.公职人员挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的，情节严重的，给予（），对策划者、组织者、骨干分子，予以（B）。
（政务处分法第28条）A.降级、撤职B.开除、开除C撤职、开除 D.降级、开除8.不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以（B）。
（政务处分法第29条）A.警告、记过B.警告、记过或者记大过C.降级、撤职D.开除9.违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以（A）。
（政务处分法第31条）A.降级或者撤职B.记过或者记大过C.记大过或者降级D.开除10.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的，情节严重的，予以（D）（政务处分法第30条）A.降级B.记过或者记大过C.记大过或者降级D.降级或者撤职11.小王，系某单位公职人员，某日其妻子前往居住地派出所报案，称其经常遭到小王的家暴，且向警方出示了大量音视频证据及多次验伤报告，经警方调查，小王长期存在家暴其妻的行为。
国家工作人员因公和因私出国(境)管理工作制度
国家工作人员因公和因私出国（境）管理工作制度国家工作人员因公和因私出国管理工作制度第一条为了进一步加强对全县国家工作人员因公和因私出国活动的管理，根据上级有关文件精神，结合我县的实际情况，特制定如下意见。
第二条本制度中所称的国家工作人员，是指公务员、参照公务员法管理单位中的具有公务员身份的人员，国有公司、企事业单位中从事公务的人员。
第三条因公出国的内容因公出国的范围和条件1、因公出国是指党政机关、人民团体和企事业单位、新经济组织等因公务对外交往的需要，派遣团组和人员出国[以下简称因公出国]。
2、因公出国境必须按照规定的程序和要求办理因公出国任务审批手续，并按有关的规定办理护照、因公往来香港澳门特别行政区通行证[以下简称出国证件]以及相应的签证。
不准异地办理护照，不准通过因私渠道出国从事公务活动。
3、因公出国人员的各类申请归口县政府外事办公室管理。
各组团参团单位申报出国，应经过集体讨论，各单位的主要领导为第一责任人，出访请示件原则上需单位主要负责人签发，有关负责人不得签发有本人参加的出访请示件。
各组团参团单位一般应在2个月前就组团或参团事由提出申请，报请县委、县政府批准，不得擅自报名，否则组织、外事部门将不予办理相关手续。
4、因公出国必须有明确的公务目的和实质性内容。
派遣团组要坚持“少、小、精”的原则，严格把握组派出国团组和选派出国人员，组团人数一般控制在6人以内，原则上不超过10人。
严禁以各种名义照顾与公务活动无关的人员出国。
从事政府管理和有特殊工作需要的党政干部出国培训，由组织、人事部门按有关规定组织。
5、除参与省、市党委政府统一组织的出国活动外，国家工作人员因公出国届内原则上不得超过2次。
除特殊情况，间隔时间须2年。
每次出访一般不超过2个国家，应视工作需要尽量压缩在外停留时间。
出访1国的，最长不超过7天；出访2国的，不超过10天；出访3国以上的，不超过12天。
任何人不得以任何理由擅自增加出访国家和延长在外停留时间。
《公职人员政务处分暂行规定》知识题库答案大全
《公职人员政务处分暂行规定》知识题库答案大全《公职人员政务处分暂行规定》是一个很多人都需要去学习的，其中很多是跟自己的工作息息相关的，《公职人员政务处分暂行规定》知识题库答案大全一起看看！一、判断题1、《公职人员政务处分暂行规定》施行后，《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定继续有效，前者并不取代后者。
（√）2、给予开除以外的政务处分的，应当在处分决定中写明处分期间。
（√）3、政务处分轻重程度不必与党纪处分程度相匹配。
（×）4、政务处分期满后不再履行解除程序。
（√）5、公职人员的政务处分提前解除须视身份而定。
（√）6、对人大、政协选举或者任命的公职人员的政务处分，须先履行罢免、撤销或者免去其职务程序。
（×）7、对人大代表、政协委员的政务处分，需要履行通报手续。
（√）8、责令村主任辞职程序是县级监察机关向其所在的群众性自治组织及其上级管理单位（机构）提出建议。
（√）9、公职人员有违法行为，已经被立案调查，不适宜继续履行职务的，监察机关可以暂停其履行职务。
（√）10、政务处分决定送达本人所在单位执行外，还要视受处分人具体身份函告相应的机关或者群众组织等单位。
（×）11、政务案件，不需履行错误事实见面程序。
（×）12、对受到降级以上政务处分的，在二个月内办理职务、工资及其他有关待遇等相关变更手续。
（×）二、填空题1、为了规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员依法履职、（秉公用权），（廉洁从政从业）、（坚持道德操守），根据（《中华人民共和国监察法》），制定本规定。
2、公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的，在国家有关公职人员政务处分的法律出台前，监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份，依照相关（法律）、（法规）、（国务院决定）和（规章）对违法行为及其适用处分的规定，给予政务处分。
3、监察机关实施政务处分的依据，主要包括（《中华人民共和国监察法》）《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》（《中华人民共和国企业国有资产法》）《行政机关公务员处分条例》（《事业单位人事管理条例》）《事业单位工作人员处分暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及（《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》）等。
《公职人员政务处分法》应知应会题库(含答案解析)
C.管理权限D.工作单位解析：《公职人员政务处分暂行规定》第二条3.下列什么机关给予公职人员的处分称为政务处分。
（C）A.任免机关B.所在单位C.监察机关D.以上都是解析：《公职人员政务处分暂行规定》第二条。
任免机关、所在单位或主管部门作出的称为政纪处分。
4.某县移民局在确定易地扶贫搬迁对象时，第二批名单随机从“十三五”规划的搬迁名单中抽取3642人，与第一批名单重复89户334人，造成严重后果，副局长庞某对此应负主要责任。
监察机关不可能给予庞某哪种处分：（B）A.警告B.严重警告C.降级D.撤职解析：《公职人员政务处分暂行规定》第六条。
严重警告为党纪处分种类。
5.某县环保局副局长房某某在“农村环境连片整治示范项目”工程中受贿35.8万元；在县污水处理厂建设期间受贿100万元，对房某某的处理说法不正确的是：（C）A.给予其开除党籍处分B.给予其开除公职处分C.移送司法机关作进一步侦查D.移送司法机关追究刑责任解析：《公职人员政务处分暂行规定》第七条6.公职人员受到撤销党内职务、留党察看处分的，同时会受到下列哪种政务处分。
（B）A.开除B.撤职C.记过D.警告解析：《公职人员政务处分暂行规定》第八条。
7.2018年，街道公务员何某被人举报与他人通奸，县纪委在调查过程中发现，何某在2008年在外地嫖娼曾被当地公安部门予以行政处罚，当时何某是中共党员，在某私营企业工作。
何某可能会受到什么处分。
（C）A.只受到党纪处分B.只受到政务处分C.党纪政务双重重处分D.党纪重处分、政务轻处分解析：《公职人员政务处分暂行规定》第八条8.局长魏某某因涉嫌私分罚没财产，被监察机关立案调查。
魏某某立案前已经办理好“港澳七日游”审批手续，现在还能否如期出游？（A）A.不能B.能，无须任何机关同意C.须经所在单位同意D.须经立案机关同意解析：《公职人员政务处分暂行规定》第十二条9.对于受到降级以上政务处分的，应当在（A）内办理职务、工资及其他有关待遇等相应变更手续。
国家工作人员管理条例
国家工作人员管理条例国家工作人员管理条例第一章总则第一条为了进一步加强对国家机关、事业单位工作人员的管理，严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，强化对工作人员的制度化管理，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法规和《门源县副科级以上干部外出报告制度》、《中共门源关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》精神，结合门源实际，制定本规定。
第二条本规定适用于全县国家机关、事业单位工作人员的病假、事假、公休假、探亲假、婚假、丧假、生育产假等考勤和因公外出的考勤及日常出勤情况。
第三条工作人员考勤管理，坚持实事求是、客观公正原则，坚持监督约束与激励保障并重的原则，坚持依法办事的原则。
第四条组织部负责全县副科级以上领导干部（含非领导职务）考勤的综合管理工作。
各部门（单位）负责本单位（部门）工作人员的日常考勤工作。
第二章审批程序及批准权限第五条科级干部因公外出和因私请假，必须提前向组织部报告外出和请假事由，办理报批手续。
因公外出报告和因私请假方式以书面为主。
如遇特殊情况，可口头或电话报告和请假，事后及时补办有关手续。
第六条县级党政正职领导干部因公出省、出国（境）或因私离开工作岗位，必须向州委书记、州长请假，并分别向州委副书记、州政府常务副州长履行告知手续；县人大、县政协正职领导及副县级领导干部（不包括县人大、县政协副职领导干部），因公出省、出国（境）或因私离开工作岗位3 天以内的，应向书记、报告，并分别向副书记、县政府常务副履行请假手续，报组织部备案；3 天以上的，经书记、县政府签署意见后，向州委副书记、州政府常务副州长报告，并报州委组织部备案。
县人大、县政协副职领导干部因公出省、出国（境）或因公离开工作岗位3 天以内的，由单位正职领导批准；3 天以上的，由单位正职领导签署意见，报书记同意后，向州委副书记通报，并报州委组织部备案。
第七条各乡镇、各部门党政正职领导干部因公出省、出国（境）或因私离开工作岗位，必须向书记、报告，并分别向副书记、县政府常务副履行请假手续，同时报组织部备案。
干部管理权限规定_干部人事管理权限制度
干部管理权限规定_干部人事管理权限制度干部管理权限是指中央和地方各级党委管理干部的职权范围和责任范围，那么制定了哪些规定，下面小编给大家介绍关于干部管理权限规定的相关资料，希望对您有所帮助。
干部管理权限规定如下为了进一步贯彻落实中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，规范干部的选拔任用工作，推进干部队伍“四化”建设，形成“公道正派用人，用公道正派的人”的用人机制，制订以下干部人事管理制度。
一、要自觉地执行《条例》中有关选任党政领导干部的原则、条件、程序、纪律等规定，营造富有生机和活力的用人制度。
二、选拔任用领导干部工作，必须坚持以下原则：(一)党管干部原则;(二)德才兼备、任人唯贤的原则;(三)群众公认、注重实绩的原则;(四)公开、平等、竞争，择优的原则;(五)民主集中制原则;(六)依法办事原则。
三、选拔任用领导干部应坚持以下六条标准：(一)坚决拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定;(二)要全心全意为人民服务，有奉献精神;(三)办事公道，作风正派，不以权谋私，在群众中有较高的威信;(四)能联系群众、团结同志，安心人防，扎根人防;(五)进去精神旺盛，勇于开拓创新;(六)年纪轻，有文化、懂业务、会管理，具有带领群众开创新局面的能力。
四、选任科级以上干部，严格按照竞争上岗的程序进行。
五、干部的管理，应由组织人事部门按照干部管理权限，从其德、能、勤、绩等全面严格考察，重点考察工作实绩每年定期进行考核。
六、干部、职工的调进、调出，应经办领导班子的集体讨论决定，综合科按有关规定办理手续。
七、选任干部和人事管理应遵守以下纪律：(一)不准以主任办公会、领导圈阅等形式代替领导班子会集体讨论决定干部的任免;(二)不搞临时动议决定干部的任免;(三)个人不能改变领导班子会集体讨论作出的干部任免决定;(四)不准泄露酝酿讨论干部任免的情况;(五)不准在选任干部工作中封官许愿、打击报复、营私舞弊;(六)考察材料不齐全，时间不充裕不讨论，不审批，不上报;八、干部的档案管理，按分级管理的原则，由综合科实施管理。
精选2套《中华人民共和国公职人员政务处分法》知识测试卷(含答案解析)
B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；
C.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济；
D.罪责刑相适应。
答案：ABC
2、给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和（）
A.定性准确 B.处理恰当 C.程序合法 D.手续完备
20.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并在全社会一定范围宣布。（ ⅹ ）
二、单选题
1.为了规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守，根据（C），制定《公职人员政务处分暂行规定》。
A.《宪法》
B.《中国共产党纪律处分条例》
1.政务处分的种类有哪些？
答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
2.政务处分的期间分别是什么？
答：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
3、公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些？
答：一是在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；二是阻止他人检举、提供证据的；三是串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；四是包庇同案人员的；五是胁迫、唆使他人实施违法行为的；六是拒不上交或者退赔违法所得的；七是法律、法规规定的其他从重情节。
A.确有应受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定；
B.违法事实不能成立的，撤销案件；
C.符合免予、不予政务处分条件的，作出免予、不予政务处分决定；
D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，依法移送主管机关处理。
答案：ABCD
四、问答题（3×10=30分）
2020《公职人员政务处分法》知识测试卷测试题库2套(含答案解析)
单位：___________姓名：___________得分：___________
一、填空题（1x10=10分）
1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共7章68条，自2020年7月1日起施行。
2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。（政务处分法第2条）
3.监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。（政务处分法第3条）
4.公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。（政务处分法第3条）
5.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（政务处分法第3条）ABiblioteka 撤职B.调离C.开除
D.降低待遇
11.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由（）以上工作人员进行。
A.三名
B.一组
C.一名
D.二名
12.以下表述哪一个是不正确的:( )
A.政务处分决定书应当载明事项：被处分人的姓名、工作单位和职务；违法事实和证据
B.政务处分决定书应当载明下列事项：政务处分决定书应当载明：政务处分的种类和依据；不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限
3.公职人员依法履行职责受法律保护，突发重大事件时，可不经法定程序由监察机关直接给予政务处分。
4.记大过的影响期间是十二个月。
5.公职人员二人以上共同违法，根据职务高低，分别给予政务处分。
6.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予政务处分。