2014年内勤人员工作总结
内勤人员工作总结（5篇）
内勤人员工作总结内勤人员工作总结（5篇）根据上述分析，制定下一个时间段内的工作计划、带头者等目标，并要求实现。
用绩效作为评估标准，以实现更高层次的工作目标。
今天小编在这给大家整理了一些内勤人员工作总结，就让我们一起来看看吧！内勤人员工作总结精选篇1在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了全年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将一年来来取得的成绩和存在的不足总结如下：1.思想政治表现、品德修养及职业道德方面20__年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
2.工作能力和具体业务方面我的工作岗位是业务内勤。
主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。
另外就是将每天的车皮号及时报__办事处，核对__办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1）、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2）、收货情况：__办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3）、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。
以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。
现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4）、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。
而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
3.存在的不足总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的'进步，但是还存在着以下不足：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
内勤工作总结(汇总5篇)
内勤工作总结（汇总5篇）1.内勤工作总结第1篇回顾加入____有限公司的这几个月我先后担任了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位本人遵循公司的总体工作思路和以为所有员工带给良好的物质条件和优质的工作环境为重点在工作中坚持以“服务”为宗旨强化自身的工作素质提高办事的实效性。
后因公司工作需要转为办公室内勤一职制订了内勤避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。
对照办公室内勤工作职责和考核标准我尽自身最大潜力做好各项本职工作较好地履行了自我的职责。
现将工作总结如下一、主要工作状况一重视公司规章制度的学习坚定工作信念明确公司的企业宗旨。
响应总指挥的工作要求在办公室领导的组织领导下针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作职责特点挤出时间学习有关文件、报告和规章制度进一步认识我们的企业进而更加热爱并献身到事业中去明确自我的工作职责和范围用以指导自我的工作。
时刻牢记全心全意为公司领导和普通员工服务的宗旨公道正派坚持原则忠实地做好本职工作。
二加强业务学习提高工作潜力努力开展实施工作计划做好本职工作。
重视学习业务知识用心利用参加会议和培训等机会提高自我的业务潜力。
紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知2识努力做到融汇贯通联系实际。
在实际工作中丰富自我努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。
1、在担任办公室接待一职时随同公司领导去北京参与了与____工作总结1、加强学习，努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。
积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
同时。
正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。
内勤人员的工作总结(优秀7篇)
内勤人员的工作总结(优秀7篇)内勤人员的工作总结篇1时间过得真快，加入__工作已经三年了。
非常荣幸和庆幸自己能够成为__的一员，要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定，同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。
给了我一个发现自我、认识自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的机会。
三年的前台接待工作，对我自身的改变和影响很大，让自己克服了害羞的心里，战胜了自己羞于开口的胆怯思想，激励和鼓励着自己我可以。
下面对我三年的工作情况作如下汇报：一、作为公司的内勤人员，自我认为就像是个管家，一个服务于公司全体员工的人员，有求必应，有需必帮，我本着把工作做的更好这样一个目标，积极的完成了以下本职工作：l主要工作内容：负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;6、负责公司宿舍人员安排管理;7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订;8、前台接待工作9、公司年报刊杂志的订阅简述工作情况1、前台接待工作。
能够积极主动热情的对待每一位客人，并时刻提醒自己，微笑待人。
在这期间，陪公司客户游玩，得到了他们的满意。
同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面：作到了货比三家的原则，大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待。
2、丰富业务知识、提高工作能力。
在工作期间，不断的给自己充电，积累业务文化知识。
去年办理了公司的07年的工商年检，参与了公司的ISO9001质量体系认证，为了搞好工作，我不怕麻烦，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
3、工作态度：能够正确认真的对待每一项工作，投入认真，始终以公司为重，只要公司需要加班，绝无任何借口推辞，能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。
2014年内勤工作总结
2014年内勤工作总结2014年内勤工作总结回忆加入公司的这一年来，担任了办公室内勤的工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作打算，在工作中坚持以服从为宗旨，强化自身的工作素养，提高办事的实效性。
后因公司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作打算，幸免内勤保障缺位而阻碍工作的正常进行。
对比办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大能力做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。
现将2014年工作总结如下：一、要紧工作情况（一）重视公司规章制度的学习，坚决工作信念，明确公司的企业宗旨。
响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时刻学习有关文件、报告和规章制度，进一步认识我们的企业，进而更加热爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为公司领导和一般职员服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
（二）加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作打算，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加会议和培训等机会提高自己的业务能力。
紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知识，努力做到融汇贯穿，联系实际。
在实际工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。
1、在担任办公室接待一职时，随同公司领导去北京参与了与XXXX设计院的最终签约，承担了文员和后勤服务事宜，得到了领导的相对确信同时也是对自身能力的一种锻炼和提高；2、配合其他各部门的工作的需要，做到随叫随到，尽自己最大的能力做到解决咨询题快、无遗留咨询题；3、加强办公用品、设备入库和领用工作的治理，解决工作中先领用后入库的错误工作流程，幸免出现工作失误，错误改正及时到位；4、内勤治理执行物品需求打算、物品领用的有关规定、使用、维修、报销等相关制度，有效地规范了办公室内勤治理工作；5、加强了仓库的分类治理，使内勤治理工作更加细致、规范；6、同意内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用情况进行了摸底清查，所有情况全部登记、建帐，治理日趋完善；7、加强司机车辆使用、保养维修和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度；8、及时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现咨询题及时维修，服务到位；9、做好本部门每个月的出勤考核，做到及时准确、实事求是，对己对人都严格要求。
内勤个人工作总结范文5篇
内勤个人工作总结范文5篇篇1一、引言作为一名公司内勤，我在过去一年的工作中不断努力，提高个人的业务水平和综合素质，保证了公司内部各项工作的有序进行。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以期能够更好地为未来打下坚实的基础。
二、工作内容概述1. 负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、来访接待等。
2. 负责内部员工的考勤、薪酬及福利管理，确保员工权益得到保障。
3. 负责协调各部门之间的沟通与合作，确保公司内部工作的高效协调。
4. 参与公司的项目管理工作，协助项目经理完成各项任务的进度跟踪与协调。
5. 负责公司内部的培训组织与实施，提高员工的专业素质。
三、重点成果1. 成功实现了公司内部文件的电子化管理和档案归档，提高了工作效率。
2. 优化了公司内部流程，减少了不必要的环节和耗时。
3. 建立了员工沟通平台，促进了员工之间的交流与合作。
4. 协助公司成功完成了多个重要项目，得到了领导和同事的认可。
5. 组织了多次内部培训，提高了员工的专业技能和综合素质。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：公司内部部分流程存在繁琐现象，影响工作效率。
解决方案：通过深入了解流程中的瓶颈，优化流程设计，减少不必要的环节和耗时。
2. 问题：员工之间的沟通不足，导致部分工作出现延误。
解决方案：组织跨部门团建活动，增强员工间的了解和信任，建立有效的沟通机制。
3. 问题：部分员工对培训内容的兴趣和参与度不高。
解决方案：通过调查了解员工需求，针对性地设计培训内容，提高员工的参与度和兴趣。
五、自我评估/反思过去一年，我在工作中取得了一些成绩，但也存在不少问题和不足。
在日后的工作中，我应继续加强自身的专业技能和综合素质的提升，加强与同事之间的沟通与协作，提高工作效率。
同时，我还需关注员工的需求，为公司创造更加和谐的工作环境。
六、未来计划1. 深入研究公司内部流程，进一步优化流程设计，提高工作效率。
2. 加强员工之间的沟通与合作，建立更加和谐的工作氛围。
内勤工作总结的（四篇）
内勤工作总结的一、引言内勤工作是指在企业或组织内部从事管理、协调、支持等相关工作的职务。
作为一名内勤人员，我在过去的一年中承担了各种任务，并取得了不少成绩。
通过本次总结，我希望能够回顾和总结过去一年的工作经验，明确自己的优缺点，并立下明确的目标，以便能够更好地适应未来的工作要求。
二、工作内容及成果在过去一年中，我主要负责公司内勤工作，包括行政事务、文档管理、会议协调、人事管理等方面的工作。
通过不断努力和学习，我取得了以下几方面的成果：1. 行政事务管理能力的提升。
我根据公司的要求，合理安排和处理日常行政工作，包括接待客户、解答员工咨询、协助领导安排会议等。
通过这些实践，我逐渐掌握了行政事务管理的技巧和方法，提高了自己的工作效率。
2. 文档管理能力的提升。
在过去一年中，我负责管理公司的各类文档资料，包括合同、文件、档案等。
通过规范的管理和分类整理，我有效地提高了文档管理的效率，并能够方便地检索和利用相关信息。
3. 会议协调能力的提升。
作为公司的内勤人员，我经常需要协调并组织各类会议。
在过去一年中，我积极参与并组织了多次部门会议和公司座谈会。
通过这些实践，我学会了如何高效地组织会议，确保会议的顺利进行，并能够准确地记录会议内容和决策结果。
4. 人事管理能力的提升。
在过去一年中，我负责了部分人事管理工作，如员工档案管理、请假管理、考勤管理等。
通过这些实践，我逐渐掌握了人事管理的知识和技巧，了解了相关政策和法规，并能够妥善处理相关事务。
三、自我评价虽然在过去一年中取得了一定的成绩，但我也有不少需要改进的地方。
首先，我意识到自己在沟通能力方面还有待提高。
在过去一年中，我遇到了一些沟通困难的情况，尤其是在协调不同部门的工作时。
我意识到我在表达自己的意见和建议时需要更加明确和具体，并加强与他人的沟通和理解。
其次，我需要提高自己的时间管理能力。
在过去一年中，我有时候会因为工作安排不当而导致工作紧凑，无法按时完成任务。
内勤工作总结(精选10篇)
内勤工作总结内勤工作总结一、工作目标和任务本年度的内勤工作目标是：提高公司管理水平，完善内部流程，提高工作效率。
主要任务包括：1.协助经理部门优化流程，提高内部协作效率；2.制定质量控制措施，改善工作质量；3.完善文档管理系统，提高信息化程度。
二、工作进展和完成情况1.协助经理部门优化流程，提高内部协作效率——本项任务完成率100%本项任务通过分析各部门的业务，制定了一系列的内部流程升级计划，使流程更加清晰，任务更加清晰。
同时，还建立了内部协作平台，实现了各部门之间的顺畅沟通协作。
2.制定质量控制措施，改善工作质量——本项任务完成率90%本项任务通过分析公司客户的反馈信息，制定了一系列的质量控制计划，包括提高人员培训的水平、加强产品质量检测的流程等。
同时，通过引进先进的设备和技术，保证产品质量得到有效的提升。
3.完善文档管理系统，提高信息化程度——本项任务完成率80%本项任务通过设计实现了一款文档管理软件，可以实现部门之间协作，文档共享、流转等功能，提高了工作效率和信息共享。
三、工作难点及问题1.工作质量和压力面对日益严峻的市场竞争和快速发展的经济环境，内勤工作质量要求越来越高，压力也越来越大。
需要制定更加详细的工作计划和检查机制，保证工作质量的全面提升。
2.工作经验和教训经验和教训的总结是工作过程中不可或缺的一部分。
在工作中，我们应该时刻保持拓展视野、积极思考，不断吸收有效的经验教训，有效提升自身的领悟力和才干水平。
四、工作经验和教训经验和教训是内勤工作必须要有的积累。
在本次工作中，我们几乎所有的工作都成功地完成了，但同时遇到了一些问题。
最大的教训就是我们需要及时地反思和总结自己的工作经验，在其中寻找问题所在，及时优化完善，以增强企业的发展实力。
五、工作规划和展望在未来的内勤工作中，我们将进一步优化内部流程，提高工作效率，提高自身技能水平和素质，并不断改进自身的软实力，提高企业的品牌竞争力。
同时我们也会继续发挥本次工作取得的成果和经验，为企业的长期发展打下更加坚实的基础。
内勤工作总结模板4篇
篇一：内勤工作总结作为一名内勤工作人员，我觉得这份工作不仅需要一定的业务能力，还需要细心耐心的品质。
在这份工作中，我学到了很多东西，例如沟通技巧、协调能力、时间管理等等。
现在，我来总结一下我的内勤工作。
1.沟通技巧：与客户接触是内勤工作的重要一环，一些口头和书面的沟通技巧可以避免一些不必要的误会。
要善于听取和分析客户的需求和疑惑，耐心地协助解决客户服务问题，不断提高服务品质。
2.协调能力：内勤工作需要处理不同的文件和办公事务。
在这种情况下，我需要与其他部门的工作人员协商和协调相关工作，确保工作的顺利进行。
同时，要学会对各种问题进行权衡和取舍，使工作与客户需求保持平衡。
3.时间管理：时间是非常珍贵的资源，如何有效利用时间很重要。
日常工作中，我总是根据紧急程度和优先级来进行安排，比较好的方式是制定个人计划。
这个计划可以帮助我提前规划，分配和调整任务，从而提高任务完成的效率和质量。
总之，内勤工作需要非常细致和耐心，要善于沟通和协调，合理安排时间。
相信我，只有这样才能在这份工作中获得成功。
篇二：内勤工作总结在我的内勤工作中，我总结了几个重要的经验。
比如，组织管理方面，协调员工工作、优化业务流程、建设健全内控制度等；客户关系管理方面，处理客户沟通、服务投诉、满意度调查等；数据报表管理方面，制作统计报表、协助领导做出决策；安全保密管理方面，熟悉密码规则，重要文件、信息、材料必须存放在保密柜内。
在实际工作中，我发现自己可以做出以下几方面的努力。
1.提高自身素质：作为内勤工作者，应该积极学习专业知识，提高个人技能和能力，保持热情和激励，全面提高内勤工作品质。
2.注意自己的言行：作为一名内勤工作人员，必须保持良好的心态，做一个尽职尽责的工作者，避免随意言论或不负责任的行为。
同时，需要积极沟通、协调工作，促进团队的合作、理解和友谊。
3.加强团队协作：内勤工作需要各个部门的支持与配合，要及时与其他部门协作，把握好沟通协作的机会，共同协商合作解决问题。
内勤人员个人工作总结(三篇)
内勤人员个人工作总结____的工作即将告一段落，回顾行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。
现将部门年度工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。
办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。
办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。
（一）、加强部门人员自身学习，提高业务水平办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。
部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
（二）、理顺关系，办理公司有关证件。
而公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
在公司领导的指导和帮助下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。
（三）、建章立制，完成了项目公司行政管理制度的编制工作。
2014年内勤工作总结
2014年内勤工作总结2014年内勤工作总结回顾加入公司的这一年来，担任了办公室内勤的工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作计划，在工作中坚持以服从为宗旨，强化自身的工作素质，提高办事的实效性。
后因公司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作计划，避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。
对照办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大能力做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。
现将2014年工作总结如下：一、主要工作情况（一）重视公司规章制度的学习，坚定工作信念，明确公司的企业宗旨。
响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步认识我们的企业，进而更加热爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为公司领导和普通员工服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
（二）加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加会议和培训等机会提高自己的业务能力。
紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知识，努力做到融汇贯通，联系实际。
在实际工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。
1、在担任办公室接待一职时，随同公司领导去北京参与了与XXXX设计院的最终签约，承担了文员和后勤服务事宜，得到了领导的相对肯定同时也是对自身能力的一种锻炼和提高；2、配合其他各部门的工作的需要，做到随叫随到，尽自己最大的能力做到解决问题快、无遗留问题；3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理，解决工作中先领用后入库的错误工作流。
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2014年银行内勤个人工作总结
一、虚心学习不断充实自己
随着金融业的不断发展，金融手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。
要成为一名合格的人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。
为此，一年来，我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规，认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基矗
二、严于律己，努力做到率先垂范
作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。
一年来，我积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。
在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。
在生活中，诚恳待人，注重关心他人生活和工作，当好职工的参谋。
三、求真务实，较好地完成了工作任务
一年以来，我无论是在大托信用社，还是在沙湖信用社，都尽最大努力
做好份内的工作。
我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实;不为创造经验，而求卓有成效;不求尽如人意，但求无愧于心。
刚调入沙湖信用社，面对陌生的环境，我的思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。
为了不辜负区联社领导的厚望，我及时调整心态，与沙湖社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度办法进行分类清理，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的，与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形式下的内控制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。
其次，改革分配制度，激发经营活力。
上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100，极大地激发了职工的工作积极性。
同时，根据农村信用社员工工资分配制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级分配，在全社实行绩效挂钩分配机制。
三是勤经营细算帐。
今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了“增收节支，勤俭办社”
的口号。
一方面加大收息力度，加强内外勤的协调配合，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，互相配合，今年正常贷款收息率达98，大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高;二是严格财务管理，严控费用开支。
今年以来，根据联社费
用捆绑制度，我有效地控制了费用开支，为达到经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。
同时根据区联社目标考核办法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。
四是，狠抓职工两个素质教育，为信用社业务发展推波助澜。
一年来，我组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习，将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务能力和技术基本功。
同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动，增强了职工的向心力和凝聚力，也增加了职工的工作积极性。
一年以来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。
在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。