跳起来摘桃子
激励个人跳起来摘桃子后汇报材料
激励个人跳起来摘桃子后汇报材料不拘一格降人才、坚决打破论资排辈、干部可以大胆自荐……近期，一些地区出台干部干事创业激励机制，选拔“闯将”“干将”，治理“躺平式干部”。
俗话说“天上不会掉馅饼。
”世界上就没有不劳而获的事情，就算摘桃子跳起来摘，也会摘到更好的。
其实，“跳起来摘桃子”应该说与之有异曲同工之妙，只要行动就有收获。
目标不需要定得太高，就像要摘树上稍高些的桃子，只要下面的人向上跳一跳就能够摘到。
如果定得太高，则易成空谈，还会引起其它问题。
的确，事业是干出来的，为想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的优秀干部提供更广阔的干事创业舞台，激励干部“跳起来摘桃子”，才能凝心聚力干事，为地方的发展砥砺前行。
好的规划只是事业成功的开始，关键还是要找到推进工作、解决问题的办法。
如果不跳或是跳起来，又何来有机会摘到桃子？这实则是提醒党员干部“等、靠、要”桃子是不会自己掉下来，也永远无法品尝成功的滋味。
正所谓“有为才有位。
”唯有解放思想，坚持问题导向、破除旧观念、破除一切束缚生产力发展的观念、破除一切不利于经济社会发展的观念，才能立足实际解放思想，根据每一个“桃子”的高低，根据一个地区的实际情况，采取跳跃的方式，找到发展的路径，真正让吃苦者吃香、能干者能上、有为者有位、优秀者优先。
激励干部“跳起来摘桃子”看似一个普通道理，个中却隐藏极为深刻的含义，也是党员干部个人底气的再现。
面对硕果累累的桃树，如果只是在树下望洋兴叹，埋怨树长得太高，而不去想办法跳一跳去摘，结果只能是看着别人摘走桃子。
没有信心也就失去了拼搏的动力。
因为，既然是“跳起来摘桃子”，那么，躺着不行、坐着不行、站着不行、踮着脚还不行，必须要跳起来才能摘到桃子。
要的是有主动精神和忧患意识，在逆境中主动出击，咬住目标不放松的劲头，在危机中开拓创新，抓住机遇不放过，想大事，创大业的韧劲，突出一个“干”字。
机会难得、稍纵即逝。
“跳起来摘桃子”仅靠信心还不行，还取决于跳的本领。
作文话题跳起来摘桃子
作文话题跳起来摘桃子
跳啊！摘桃子去！
桃树底下，光影斑驳，风一吹，叶子哗哗响。
桃子长得真好，红扑扑的，就像小姑娘的脸蛋。
可是啊，它们挂得那么高，手伸长了也够不着。
这可怎么办？嘿嘿，别急，咱有招——跳！
跳啊跳，使劲儿往上蹦，就好像回到了小时候，跟小伙伴们玩抓迷藏，谁跳得高谁就赢。
有时候跳得脚都麻了，还是够不着，但那又怎样？重要的是跳得开心，玩得尽兴！
摘桃子这事儿，不就跟追梦想一个样吗？桃子就是目标，跳跃就是努力。
有时候，我们可能会跳得满头大汗，甚至摔倒在地，但那又怎样？重要的是我们一直在跳，一直在努力！
所以说啊，别害怕桃子挂得高，也别担心跳得不够远。
只要你愿意跳，愿意努力，总有一天，你会摘到那颗最甜、最大的桃子。
到时候啊，一口咬下去，那滋味，简直美极了！。
跳一跳摘桃子的表述
跳一跳摘桃子的表述跳一跳摘桃子是一个富有寓言色彩的故事，它传达了一个重要的道理：成功需要付出努力和坚持，但同时也需要把握适当的时机和策略。
这个故事可以用多种方式来表述，以下是一种的表述方式：在一个遥远的村庄里，有一片茂盛的桃树园。
桃树上的桃子又大又圆，令人垂涎欲滴。
然而，桃树非常高，普通人无法轻易摘到桃子。
有一天，村里的孩子们决定挑战摘桃子。
他们纷纷来到桃树园，试图攀爬上去摘桃子。
第一个孩子勇敢地跳了起来，但他的力量不足，没有能够摘到桃子。
他感到非常失望，转身离开了。
第二个孩子也尝试了同样的方法，但同样没有成功。
孩子们一个接一个地尝试，但都没有成功。
这时，一个聪明的孩子注意到了桃树下的一个小洞。
他意识到，如果通过这个小洞爬上去，他就有可能摘到桃子。
于是，他开始慢慢地爬进洞里，然后用力向上爬。
最终，他成功地摘到了桃子，成为了第一个摘到桃子的孩子。
其他孩子们看到这个聪明的孩子成功地摘到了桃子，都非常惊讶。
他们纷纷向他请教方法。
聪明的孩子告诉他们：“你们只知道盲目地跳起来摘桃子，而没有找到更好的方法。
其实，只要仔细观察，就会发现成功的途径。
”孩子们听了这个聪明的孩子的话，都受益匪浅。
他们意识到，要想成功地摘到桃子，不仅需要勇气和力量，更需要智慧和策略。
从那以后，孩子们不再盲目地尝试跳起来摘桃子，而是学会了寻找更好的方法和策略。
这个故事告诉我们，成功并不是一蹴而就的。
它需要我们付出努力和坚持，但同时也需要我们具备智慧和策略。
只有通过不断地学习和实践，我们才能找到最适合自己的方法和策略，从而走向成功。
在现实生活中，我们也常常会遇到类似的情况。
有时候我们想要实现某个目标，但却不知道如何入手。
这时，我们需要学会观察和分析，找到最适合自己的方法和策略。
就像那个聪明的孩子一样，他通过观察找到了一个小洞作为攀爬的途径，从而成功地摘到了桃子。
同时，这个故事也告诉我们不要轻易放弃。
即使我们遇到了困难和挫折，也不要轻易放弃努力。
“跳起来摘桃子
“跳起来摘桃子“跳起来摘桃子”——喜庆县人大十六届二次会议胜利召开发布时间：2013年在县人大十六届二次会议上，县政府工作报告指出：以“跳起来摘桃子”的精神，以“撑杆跳”的勇气，在逆境中看到希望，在危机中抢抓机遇。
“跳起来摘桃子”，这一句话，明确地给我们提出了今后工作的态势，就是要有主动精神和忧患意识，就是在逆境中主动出击，咬住目标不放松；在危机中开拓创新，抓住机遇不放过。
“差距在总量，综合实力有待增强；制约在交通，区位优势依然不明显；短板在工业，缺少大项目支撑；困难在财力，收支矛盾突出；滞后在基础，城镇辐射带动能力较弱，农村基础设施滞后；落后在观念，发展环境还需进一步优化，思想观念还需进一步解放，工作作风还需进一步求实，创新意识还需进一步增强。
”问题所在，就是发展所在。
这既是问题，更是“撑杆”。
我们如何解决这一问题，如何利用好这一“撑杆”？石阡唯有“跳起来摘桃子”，才能实现跨越赶超。
“2013年全县生产总值达37亿元，同比增长19%；全社会固定资产投资达55亿元，同比增长36%；规模以上工业总产值达12亿元，同比增长50%；财政总收入达4.1亿元，同比增长20%；地方财政收入达2.8亿元，同比增长20%；社会消费品零售总额达7.2亿元，同比增长20%；城镇居民人均可支配收入达16508元，同比增长18%；农民人均纯收入达5477元，同比增长20%；城镇化率达34%，城镇登记失业率控制在4.2%以内，人口自然增长率控制在6‰以内，发展基础明显夯实，城乡面貌明显改观，社会事业全面进步，社会环境和谐稳定，实现整县“减贫摘帽”，人民群众幸福指数大幅提高。
”这就是“桃子”，这就是目标。
面对“桃子”，我们要有跳起来摘的勇气。
2012年，我们紧紧抓住国发2号文件和武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划所带来的政策机遇，大胆探索、开拓创新，飞地经济——大龙开发区石阡产业园成功开园，开发性金融扶贫——省国开行、铜仁信用联社的70亿贷款顺利落地，让石阡人民开启了“先行先试”的大门。
为什么“跳起来摘桃”是错误的
为什么“跳起来摘桃”是错误的作者：良实来源：《中外管理》2019年第03期每年这个时候，正是企业管理者做规划、定年度目标的关键时刻。
而今年，如何定目标变得更加有难度。
有消息称，麦肯锡近期的一个报告建议在中国的企业：3月底前，不要做年度计划，同时建议企业应该一个月一个月地做计划。
不论这种论调是否正确，如何正确地定目标、科学地下任务，无疑是不少企业掌门人头疼的事隋。
有一个定目标的方法叫“跳起来摘桃子”，意指做事不能“等、靠、要”，在树下坐等“桃子”掉下来，也不能“庸、懒、散”，满足于摘那些触手可及但品质不佳的“桃子”，而应该瞄准更高的目标，跳起来，拼尽全力，摘取长在高处、色香味俱全的“桃子”。
这个貌似正确的固有观念，其实是极为错误的。
跳起来摘桃子，是基于现有的能力、要素、资源配置来考量未来，看似是设置了一个自己通过努力才能够得着的目标，其实并没有高标准、严要求，因为其中忽视了创新的因素和新技术、新方法的应用。
“跳起来摘桃子”给不少企业带来局限性，有很大的误导，其实就是变相的刻舟求剑，导致企业的资源配置出现偏差.成为阻碍企业发展和员工降低对自己要求的温床。
跳起来摘桃的三个悖论对于目标管理，中国传统文化讲凡事预则立，不预则废，改革开放前我国—直是计划经济，所以我们也善于定目标、定计划。
在西方管理学中，杜拉克的《管理的实践》第一次提出目标管理，指出管理人员一定要避免“活动陷阱”，不能只顾低头拉车，而不抬头看路，最终忘了自己的主要目标。
在西方管理学中，还有一个SMART原则，即目标必须是具体的（Specific）可以衡量的（Measurable）、可以达到的（Attainable）、与其他目标具有一定的相关性（Relevant）、必须具有明确的截止期限（Timebound）。
回过头看，用“跳起来摘桃子”的方式定目标为什么不科学？跳起来摘桃子这一过程，可以分解为三个部分，一是起跳的平台，二是跳的动作，三是桃子这个目标。
让学生跳起来摘桃子
“让学生跳起来摘桃子”简析张常荣王可霞“让学生跳起来摘桃子”这句名言，以它丰富的内涵和哲理，有力地荡涤着传统教学观，给现代教学思想以深刻的启迪。
名言中的“桃子”，一般认为是指知识和心理发展成果，其中智能成果是最重要的。
古希腊的苏格拉底认为，教师的任务并不是传授真理，教师要做一个新思想的“产婆”。
裴斯泰洛奇、爱因斯坦和布鲁纳等都主张教学的主要任务不是积累知识，而是发展思维能力。
美国有学者指出：如果学生不能筹化他自己解决问题的方法，自己寻找出路，他就学不到什么。
即使他能背出一些正确的答案，百分之百的正确，他还是学不到什么。
物理学家劳厄说：“重要的不是获得知识，而是发展思维能力。
教育无非是把一切已学过的东西都遗忘光的时候所剩下的东西。
”这种东西正是指智能。
成年人工作靠的是智能，及其依靠智能，结合实践学习获得的知识。
而学生学习知识的目的主要是以知识为载体来发展智能。
知识就是力量，而智能更有力量。
智能在人才素质中具有更高的层次。
名言中的“跳起来摘”，首先指学生获取桃子的态度和方式。
是教师给予还是学生摘取，是学生主动摘还是被动摘，都将对收获成果有不同影响。
桃子不是自己从树上掉下来的，也不是教师喂给学生的，更不是强灌硬压给学生的，而应是学生积极主动亲自摘取的。
学生只有亲自摘取才更彻底地属于他。
摘也不是伸手即得，需要做些努力，费点劲儿，跳一跳才摘得下。
“跳起来摘”还包含着摘取桃子的可能性问题。
如果桃子挂得太高，跳也摘不到，学生也就不摘了。
只有处于学生“最近发展区”的桃子才最有吸引力。
名言中的“让”含有教师引导的意思，是这句名言最核心的成分。
桃子的质量如何取决于教师，学生怎样跳怎样摘也取决于教师。
教师的教学思想和教学艺术，即名言中“让”包含的含义是影响教学的主导因素。
深刻领会这句名言的含义，对我们认清应试教育的弊端具有现实意义。
应试教育的弊端主要表现在，一是重“教”不重“学”的主观性，让学生被动地去适应教师；二是重“知”不重“思”的浅层性，忽视智能培养，施行记忆教学而不是思维教学；三是重“灌”不重“乐”的强制性，导致学生厌学及其并发症。
形容跳起来摘桃子的成语
形容跳起来摘桃子的成语1. 跃跃欲试。
就像小明看到树上那诱人的桃子，心里跃跃欲试的，感觉自己只要跳一跳就能把桃子摘下来。
这个成语就表达了那种想要尝试、充满期待的心情。
你难道没有过这种看到目标就想立刻去争取的感觉吗？2. 奋勇当先。
我有个朋友阿强，看到那高高的桃子，他奋勇当先地跳起来去摘。
他可不想被别人抢先，就像战场上勇敢冲在前面的战士一样。
这成语体现出一种积极向前、敢于争取的劲头，要是你，你能有这样的冲劲吗？3. 全力以赴。
有一次，一群小伙伴看到桃子树，小李可是全力以赴地跳起来去摘。
他把自己的力量都使出来了，就像运动员在赛场上为了金牌一样拼命。
这就是全力以赴的态度，你是不是也应该这样对待自己的目标呢？4. 力争上游。
小张是个很有上进心的人，看到树上的桃子，他就像力争上游的鲤鱼跳龙门一样，使劲跳起来，想要摘到桃子。
他不想落后，想做摘到桃子的第一人。
这种积极进取的态度真的很棒，你难道不想像他一样吗？5. 摩拳擦掌。
我们一群人站在桃子树下，小王早就摩拳擦掌了，那兴奋劲儿就像准备大干一场的拳手。
然后他用力跳起来去摘桃子，这成语把那种急切又兴奋的状态描绘得很到位，你遇到这种情况会这么激动吗？6. 争先恐后。
你瞧，在那桃子树下，大家争先恐后地跳起来摘桃子。
一个比一个跳得高，一个比一个积极，就像一群饿狼抢食一样。
这个成语多形象地表现出大家对桃子的渴望啊，要是你在，会不着急吗？7. 急不可待。
小红看到桃子的时候，那是急不可待啊，立马跳起来伸手去够。
她的眼睛里就只有那桃子，像个小孩子看到心爱的糖果一样。
这种急切的情绪是不是很容易理解呢？你有没有过这么急切的时候呢？8. 踊跃争先。
小辉一向是个积极的人，看到桃子就踊跃争先地跳起来。
他的动作特别快，就像火箭发射一样迅速。
这个成语很好地传达出积极、快速去争取的意思，换做是你，能这么迅速吗？9. 奋不顾身。
赵大哥为了摘到那个最大最红的桃子，奋不顾身地跳起来，差点摔倒呢。
他就想着一定要摘到桃子，那种不顾一切的样子真让人佩服。
跳起来摘桃子
跳起来摘桃子“大家准备好了吗？等会就要考试了！”爸爸手里拿着一根木棍，边说边走到了田野中。
“哎呀，我要挂了。
”小明立刻叫道。
可当老师念完题目时，我才想起应该考哪个知识点：“给我二十五分钟的时间，你们再复习一下语文、数学和英语吧！”老师又说。
“可是……”我低下了头。
“考试就要开始了，不能再浪费时间了。
”爸爸说。
他严肃地看着我，似乎让我心生畏惧。
妈妈也开口说：“对啊，先把这几科复习一遍，快做试卷吧！”这可怎么办呢？我望向远方，思索着，忽然我的眼前一亮：“有了！”“好啊，小丁，你先吃饱饭吧，等会咱们到农庄上去摘桃子！”妈妈看见我回答得干脆利落，还露出一丝狡黠的笑容。
“可以，我正饿着呢！”我激动地回答。
“好，快吃饭吧，吃完咱们就出发。
”妈妈笑着催促道。
我听了她的话，狼吞虎咽地扒着饭。
不一会儿，饭就被我扫荡完了。
吃完饭后，我和爸爸妈妈就骑着自行车出发了。
我坐在爸爸的肩膀上，感觉真舒服。
那些小男孩都争着去摘苹果，可我却想起那个成语故事——《滥竽充数》，便不想去了。
“小丁，你怎么不去摘桃子啊？那里的桃子比这里大多了！”妈妈问道。
“对啊，咱们去摘桃子吧！”我同意了。
我把头靠在爸爸的背上，向四周张望。
哇，树上的桃子黄澄澄的，红艳艳的，像一个个火红的灯笼。
“好像很美味啊！”我舔了舔嘴唇。
爸爸见了，皱着眉头，语重心长地对我说：“孩子，你要知道一个成语：‘不能只顾眼前的诱惑’啊！”我知道了爸爸的用意，便继续往前走。
爸爸载着我来到一片桃林前。
“我数三下，你们赶紧跑，然后躲起来。
”爸爸交待完毕后，就把木棍往地上一扔，蹲了下来。
我立刻跳起来摘桃子，可刚摘了一个，就被别人抢走了。
我跟着追过去，一看，竟是我的同学小鹏。
我俩东奔西跑，互相追逐。
突然，我看见爸爸站起来，伸出了他的右手。
我们大声喊道：“我们成功了！”我们立刻跑了过去。
我激动得抓着桃子大声喊道：“哇，好甜啊！”可当我抬头一看，发现爸爸的身体已经僵硬了。
我呆住了。
“怎么了？怎么不摘了？”小鹏疑惑地问道。
敢于跳起来摘桃子——记盐城市大丰区档案局局长戚月兰
“牛扣在桩上也是老！”“我们只有用一种跳起来摘桃子的精神才能把档案工作做好。
”这是盐城市大丰区档案局局长戚月兰经常挂在嘴边的话。
她认为档案工作不能“等、靠、要”，也不是“庸、懒、散”，而要瞄准更高的目标，跳起来、尽全力摘取长在高处、色香味俱全的“桃子”。
熟悉她的人都说她工作有一股拼劲，够一够、跳一跳，大丰档案工作因此收获丰硕——连续4年获省档案宣传工作一等奖；连续5年综合考评在盐城市档案系统位列第一；连续5年获大丰区委区政府综合表彰；2016年成功创建苏北首家4A级数字档案馆；她本人被省人社厅、省档案局联合表彰为“档案工作先进个人”。
一、严字当头，亲情管理，迅速开创工作局面率先垂范育新人。
从经济一线部门调到相对封闭的档案局，戚月兰起初并不适应。
她做过乡镇妇女主任，当过镇党委副书记，在大丰行政服务中心担任副主任期间，大丰行政服务中心成为江苏首家行政服务标准化示范单位、国家级行政服务标准化试点单位。
每个岗位都做得轰轰烈烈，风生水起。
档案部门的“冷灶”能否烧得红火起来？戚月兰决定尽力一搏。
俗话说“没有规矩不成方圆”，一个单位有无战斗力、凝聚力，关键取决于管理。
针对档案部门墨守成规、管理机制不健全、经费不足等问题，她首先从完善制度和统一班子思想入手，完善了工作、学习等42项制度，通过日巡视、周学习、月例会的形式逐步落实。
每周组织一次集中学习，每月召开一次工作例会。
为了让月度工作例会能开出压力、动力和执行力，采取“温水煮青蛙”的办法，对于工作中发现的亮点大加肯定，拎着喇叭表扬；对于工作做得不到位的，则是套着耳朵批评，首错不批，提醒为主，然后逐步加大压力，动真碰硬。
她打破人才发展瓶颈，积极向组织推荐提拔有公信、有能力、敢担当的干部。
先后有2名素质较好的同志被提拔为副科级，有4名同志先后被提拔到股级、副股级岗位，打破了多年没有提拔干部的僵化局面。
她提倡“走出去，请进来”的学习理念，鼓励大家自主学习、相互学习和走出去学习。
跳一跳摘桃子什么原则
跳一跳摘桃子什么原则
一、跳一跳摘桃子的两个原则：
第一个原则、安全原则要求孩子们在做游戏中间严格遵守它的游戏规则，老师，要把安全问题一一列在黑板上让同学们知道如何来做，做游戏时要有家长或者老师在旁边。
第二个原则、趣味性原则要把游戏变得有趣性，可以令一些有趣的动作或者有趣的语言进行。
二、跳一跳，摘桃子”体现了人的发展的阶段性特点和最近发展期教育理论。
三、学生跳一跳摘桃子，强调的是要让学生经过努力，自主地获得知识，这个“桃子”是学生自己摘到的，而不是教师摘下来塞给学生的，学生“跳一跳摘到了桃子”自然就得到了锻炼，获得了知识，形成了能力。
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《孙子兵法》云：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。
”只有把目标定得高一点，“跳起来摘桃子”。
大力培育发展新动力，充分挖掘增长新潜能，不断打造新的经济增长点。
面对“五年决战同步小康”的宏伟事业，让我们争当“跳起来摘桃子”的人，以等不起的紧迫感、慢不得的责任感、坐不住的危机感立即行动起来，自我加压、负重前行，敢闯敢试、敢为人先，挑战自我、超越自我，靠不断的作为和努力，用持续的奋斗和变革，为江西如期与全国同步全面建成小康社会作出自己应有的贡献。