企业公司员工满意度问卷调查表

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公司员工活动满意度调查问卷模板

一、公司员工活动满意度调查问卷模板尊敬的员工：为了进一步了解公司员工对公司组织的各项活动的满意度情况，我们特别编制了这份问卷，请您根据实际情况如实填写，您的真实回答对公司改进活动组织和提升员工满意度非常重要。

感谢您的配合！1. 您对公司员工活动的整体满意度是？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意2. 您认为公司组织的员工活动内容是否丰富多彩？（）是（）否3. 您对公司组织的员工活动的时间安排是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意4. 您参与公司员工活动的频率是？（）每次都参与（）大部分参与（）偶尔参与（）很少参与5. 您认为公司员工活动对增强团队凝聚力和员工交流有何作用？（请填写您的意见和建议）6. 您希望公司将来组织哪些类型的员工活动？（请填写您的意见和建议）7. 您对公司员工活动的组织方式和流程是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意8. 您对公司员工活动的宣传和参与方式是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意9. 您对公司员工活动的经费投入是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意10. 您认为公司员工活动对您的工作态度和工作积极性的影响是？（）非常积极（）积极（）一般（）消极（）非常消极11. 请您对公司员工活动进行任何其他意见和建议：（请填写您的意见和建议）以上是我们为您准备的公司员工活动满意度调查问卷，希望您能认真填写，我们将根据您的意见和建议不断改进公司的员工活动组织，谢谢您的参与和支持！12. 您认为公司员工活动对您的工作与生活平衡的影响是？（）非常积极（）积极（）一般（）消极（）非常消极13. 您认为公司员工活动对您的团队合作能力和交流能力的提升有何帮助？（请填写您的意见和建议）14. 您认为公司员工活动中应该增加哪些内容或活动项目，以更好地满足员工的需求和期待？（请填写您的意见和建议）15. 请问您是否有任何可以改善公司员工活动体验的建议？我们非常欢迎您的反馈和建议，您的意见将是我们不断进步的动力。

公司员工工作满意度调查问卷模板

公司员工工作满意度调查问卷模板公司员工工作满意度调查问卷模板这份问卷旨在了解您对公司管理、工作环境、福利待遇等各方面的看法和意见，以便公司管理层能够针对问题或不足进行整改。

请您根据实际情况选择合适的答案，本问卷无需填写姓名。

共有50道问题，您也可以根据需要添加未出现的问题。

一）工作环境及工作群体方面1.您是否对公司的工作环境感到满意？A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意2.您的工作场所是否舒适，以提高工作积极性？A.极大地降低您的工作积极性B.降低您的工作积极性C.对您没什么影响D.提高您的工作积极性E.极大地提高您的工作积极性3.您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意4.您对同事之间的配合与协作是否满意？A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意5.您认为目前员工的士气、状态如何？A.非常高昂，心态很好B.基本高昂，心态一般C.不确定D.不好E.很不好6.您对周围同事工作效率的评价如何？A.非常高B.基本可以C.不确定D.较低E.非常低二）工作背景方面7.您对公司的发展前景如何？A.努力工作是成功的必经之路B.努力工作对自己非常有利C.努力工作有助于自己的发展D.努力工作也希望渺茫E.努力工作也是无济于事8.您是否认为变换上级后您将有更杰出的表现？A.总是这么认为B.经常这么认为C.偶尔这么认为D.极少这么认为E.从不这么认为9.公司对您的工作态度有何影响？A.非常不利B.不利C.没有影响D.有利E.很有利10.您对分配给您的工作量持何种态度？A.非常不满B.不满C.一般D.满意E.很满意11.工作职责对您的特长有何影响？A.无法突出您的特长B.阻碍您发挥特长C.没有影响D.促进您发挥特长E.充分突出您的特长12.分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度？A.非常有利B.有利C.没有影响D.不利E.很不利13.上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度？A.非常不利B.不利C.没有实质影响D.有利E.很有利14.上级对您的管理状况如何？A.极大阻碍您付出额外努力B.阻碍您付出额外努力C.对您没什么影响D.鼓励您付出额外努力E.极大鼓励您付出额外努力15.是否保证设备和与工作有关的资料处于良好状态？A.从不B.极少C.有时D.经常E.总是16.您的薪酬水平如何？A.相对其他公司来说很高B.相对其他公司来说较高C.相对其他公司来说一般D.相对其他公司来说较低E.相对其他公司来说很低17.您是否认为员工们得到公正的待遇？A.强烈反对B.不同意C.中立D.同意E.非常同意18.您的工资能够让您舒适地生活吗？A.完全不是B.不是C.一般D.好E.很好19.您的工资是否低于您应得的水平？A.非常准确B.准确C.一般D.不准确E.非常不准确20.您的工资是否是您留在公司工作的主要原因？A.非常同意B.同意C.无法确定D.不同意21.您对公司的加薪情况是否满意？A.非常不满意B.不满意C.一般D.满意E.非常满意22.您是否了解公司的薪资制度？A.非常了解B.了解C.一般D.不了解E.一点也不了解23.公司是否正确处理了员工的迟到和缺勤？A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎从不24.您的上级是否会对您出色的工作表示赞赏？A.几乎从不B.极少C.有时D.经常E.总是25.您是否认为上级和公司负责人在努力改善公司的组织结构？A.强烈反对B.不同意C.中立D.同意E.非常赞同26.员工们是否参与商讨会并对他们的工作产生直接影响和改变？A.从不B.极少C.有时D.经常E.总是27.您是否相信上级的承诺？A.从不B.极少C.有时D.经常E.总是28.您在工作方面得到了多少指导？A.非常少B.较少C.一般D.较多E.很多29.公司管理层是否让您了解他们对您的期望和要求？A.是B.无法确定C.不是30.公司是否重视员工的承诺和奉献精神？A.在公司中深受重视B.在公司中较受重视C.在公司中既不被重视也不被轻视D.在公司中被轻视E.在公司中饱受轻视31.您是否有机会向上级畅谈您的感受和看法？A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有32.您是否认为员工们得到平等对待？A.强烈反对B.不同意C.中立D.同意E.非常赞同33.您对上级的决定是否总是赞同？A.总是B.经常C.有时D.极少E.从不34.是否因不必要的重复工作而浪费了时间？A.非常普遍B.经常C.有时D.极少E.几乎没有35.您的上级是否下达简明扼要的命令和指示？。

企业公司员工满意度问卷调查表

企业公司员工满意度问卷调查表一、背景介绍随着企业管理水平的不断提高，人力资源管理已经成为企业发展中至关重要的一环。

员工满意度作为人力资源管理中的重要指标之一，对于企业的稳定发展和员工的长期工作积极性有着重要影响。

为了全面了解员工对企业的满意度情况，本公司特制定了员工满意度问卷调查表。

二、调查目的1.了解员工对企业管理制度的满意度情况；2.了解员工对企业人际关系的满意度情况；3.了解员工对企业薪酬福利的满意度情况；4.了解员工对企业工作环境的满意度情况；5.了解员工对企业发展前景的满意度情况。

三、调查内容1. 基本信息- 尊称：- 性别：- 芳龄：- 部门：- 职务：- 参加工作时间：- 参与调查时间：2. 满意度评价(1) 对企业管理制度的满意度- 工作目标明确度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 绩效考核公平性（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 岗位职责清晰度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）(2) 对企业人际关系的满意度- 内部交流顺畅程度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 同事间合作氛围（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 部门领导关系融洽度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）(3) 对企业薪酬福利的满意度- 薪酬水平（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 福利待遇（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 岗位晋升机会（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）(4) 对企业工作环境的满意度- 工作场所舒适度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 工作设施完备度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 工作压力缓解度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）(5) 对企业发展前景的满意度- 对企业前景的信心程度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 对企业发展规划的认可度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 对企业文化建设的认可度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）3. 自由发言请就您对企业的满意度有任何补充或建议进行自由发言，谢谢！四、调查方法本次调查将采用匿名问卷的形式进行，以保证员工的隐私和真实性。

员工满意度调查表

员工满意度调查表基本信息1.姓各(可选填，保证匿名性) :2.部门:3.职位:4.入职时间:一、工作环境与设施1.您对当前的工作环境(如办公室布局、清洁度、光线等)满意吗? 非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意2.公司提供的办公设备和工具是否满足您的工作需求?●完全满足●基本满足●一般●不太满足●完全不满足二、工作内容与压力3.您对当前的工作内容是否感兴趣并感到有挑战性?●非常感兴趣且充满挑战●感兴趣，但挑战性适中●一般●有点乏味。

缺乏挑战●完全不感兴趣4.您认为工作压力是否适中?●压力适中，能够激发动力●有点压力，但可以承受●压力较大，但尚能应对●压力过大，难以承受●没有压力，缺乏动力三、薪酬福利5.您对目前的薪酬水平满意吗?●非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意6.公司提供的福利待遇(如保险、年假、节日福利等)是否满足您的期望?●完全满足●基本满足●不太满足四、管理与沟通7.您对直接上级的管理方式和领导能力满意吗?●非常满意●满意●非常不满意8.公司内部的沟通渠道是否畅通。

您的意见和建议能否得到及时反馈?●非常畅通，意见总能得到重视●较为畅通，大部分意见能得到反馈●一般，偶尔能收到反馈●不太畅通，意见常被忽视●完全不畅通五、职业发展9.您对公司提供的职业发展和晋升机会满意吗?●非常满意,有很多成长机会●满意，有一定的成长机会●一般●不满意，机会有限●非常不满意，几乎没有机会10.公司是否提供了足够的培训和学习资源来提升您的专业技能?●完全足够●一般●不太够●完全不够六其他建议与反馈11.您对公司还有哪些具体的建议或想要反馈的问题? (开放性问题)感谢您抽出宝贵时间完成此问卷!您的意见对我们非常重要，将直接帮助我们改进工作,提升员工满意度。

汽车公司员工满意度调查表

汽车生产集团员工满意度调查问卷本调查旨在找出公司管理方面的问题，以提升员工对公司的满意度。

调查采取不记名形式，调查的结果由人力资源部汇总并报公司领导，任何其他人都不会接触。

在所有的问题中，没有“正确”和“错误”之分。

您个人对所提问题的第一判断就是最佳回答。

员工的想法对于公司至关重要，因此我们十分感谢您积极参与此次调查。

请在你认为最能代表自己观点的方框内打上“√”号，下面是例子。

有关您本人的问题请回答下列问题，按照第一页中的说明在你选择的答案后面划上“”号。

你的答案将保密并匿名处理。

1. 您已经为公司工作了多长时间？不足3个月□ 3个月至6个月□ 6个月至1年□ 1年至2年□ 2年至3年□ 3年以上□2. 您所在的部门？销售部□ 售后服务部□ 财务部□ 综合部□ 人力资源部□ 市场部□ 新业务部□3. 您的学历是？大专以下□ 大专□ 本科及以上□4. 您是如何加入公司的？高校招聘□ 人才市场招聘会□ 报纸招聘□ 推荐□ 内部调配（集团其它品牌）□ 其他□如果是其他，请列出加入的具体方式：5. 您加入公司前的经验：应届毕业生（无经验）□ 有相关工作经验□◆ 示例非常同意同意不置可否不同意非常不同意目前的工作对于我来说是具有挑战性的 □ □ □ □ □ √1.目前的工作对我来说是具有挑战性的非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□2.我的工作使我能够充分发挥自己的能力和才干非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□3.公司提供给我职业发展所需的信息和帮助非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□4.我为在公司中工作而感到自豪非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□5.我拥有充分的权力来更有效的安排好个人工作非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□6.我能清晰了解我的工作对实现公司总体目标所作的贡献非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□7.我觉得公司鼓励我提出新的和更好的做事方法非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□8.综合考虑一切，我对我的工作总体非常满意非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□有关培训与发展的问题9.在公司中，我得到了很好的持续学习以提高个人能力的机会非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□10.我相信自己在公司中拥有成长和发展的机会非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□11.公司一般会提升最能胜任的员工非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□12.公司为我提供可以提高技能水平的培训非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□13.关于公司提供的培训机会：i.我的上司积极鼓励我参加这些培训非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□ii.我能够从我的工作中抽出时间来参加培训非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□14.总体来说，我对在公司中实现自己的长期职业发展目标很有信心非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□15.公司在以下方面做得很好：i.开发员工的全部潜力非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□ii.留住最好的员工非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□16.公司能够很好的将回报与绩效相结合非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□17.我的上司定期指导我改进工作绩效非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□18.当我很好地完成工作时，我的表现：a)被公司认可非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□b)得到奖励非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□有关团队合作与沟通的问题19.工作中的同事能很好地协助我将工作完成非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□20.我们的工作团队能够得到其他工作团队很好的配合非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□21.我的上司鼓励开放的、诚实的双向交流非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□22.我所在的部门与其他部门之间合作融洽非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□23.我所在的部门中在作出决策时会考虑不同的观点，并进行开放的讨论非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□24.公司能很好的让员工知道影响他们的事情非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□25.公司在了解员工的观点方面作出了大量的努力非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□26.管理层和员工之间有着充分的接触和联系非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□有关工作量的问题27.我所在的部门一般拥有足够的员工处理工作任务非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□28.一般情况下，要求我做的工作量是合理的非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□29.我认为我所在部门的管理良好非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□30.在公司中，员工能够较好平衡工作和生活之间的关系非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□31.在工作中我拥有充分的灵活性能够为客户提供良好的服务非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□32.我所在的部门对我们客户的需求有清晰的理解非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□33.我所在的部门能够通过客户的反馈改进我们的服务非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□34.公司拥有良好的声誉，因为i.客户服务非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□ii.产品质量非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□有关管理层和我的上级的问题35.公司中的高级管理层在下列几个方面做得很好：i.确定明确的目标非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□ii.确定目标明确的优先顺序非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□iii.防患于未然非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□iv.将公司作为一个整体进行管理非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□36.我信任公司的管理层，愿与之进行诚恳的交流非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□37.我的上司：i.对表现良好的员工表示关注非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□ii.理解员工在工作中感受到的问题非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□38.我的上司拥有充分的权力以有效的管理我们的工作组非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□39.我的上司具备充分的能力以履行其职责非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□40.我的上司在我的职业生涯规划中扮演着积极的角色非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□41.我的上司在下列方面做得很好：i.设定工作目标非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□ii.需要的时候可以向之求助非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□42.我的上司定期对我的工作绩效作出非正式的反馈非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□有关薪酬待遇的问题43.公司给员工的回报（如休假、社会保险、午餐等）不低于同行业其他公司的水平45.我的业绩以及对公司的贡献得到了公平合理的回报非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□46.与公司中其他相似职位的同事相比，我觉得我所得的报酬是公平合理的非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□47.您对整体福利计划/方案的总体评价非常满意非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□48.我相信我在公司中得到的回报不低于其他公司给予的回报a)在我们所处区域内的其他公司非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□b)在我们所处行业内的其他公司非常同意□同意□不置可否□不同意□非常不同意□49.下列福利对您的重要性程度如何？请仅对一到两项您认为最为重要的福利项目选择“极为重要”。

企业满意率调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工对公司各项工作的满意程度，发现并改进工作中存在的问题，促进公司持续健康发展，我们特开展本次满意度调查。

本问卷采取匿名方式，您的个人信息和回答内容将严格保密。

请您根据自己的实际情况和感受，认真填写以下问卷。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：A. 男B. 女2. 年龄：A. 20岁以下B. 20-30岁C. 31-40岁D. 41-50岁E. 50岁以上3. 学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 在公司工作年限：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上5. 所属部门：_______________二、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您认为公司团队精神如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不好E. 非常不好3. 您在日常工作中是否经常受到表扬与鼓励？A. 经常B. 偶尔C. 很少D. 从未4. 您认为公司领导层的工作态度如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不好E. 非常不好三、薪酬福利与晋升1. 您对目前的工资收入是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您对加班工资的计算与付给是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意3. 您认为公司奖金的计算与付给是否合理？A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理4. 您对福利待遇是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 您认为公司提供的晋升机会如何？A. 非常多B. 比较多C. 一般D. 很少E. 从无四、管理与培训1. 您认为公司管理制度是否完善？A. 非常完善B. 比较完善C. 一般D. 不完善E. 非常不完善2. 您对公司培训课程的质量是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意3. 您认为公司领导层对员工培训的重视程度如何？A. 非常重视B. 比较重视C. 一般D. 不。

员工满意度调查表

统计时满意度调查表
序号
问题
很满意
满意
1 你对工资收入感到满意吗? 2 你对福利待遇感到满意吗? 3 你对企业的社会保险感到满意吗? 4 你对企业的薪酬系统感到满意吗? 5 你对企业的绩效考核制度感到满意吗？ 6 你对企业的现场工作环境感到满意吗？ 7 你对企业的培训机制感到满意吗? 8 你对企业岗位专业知识培训感到满意吗? 9 你对企业的食宿安排感到满意吗? 10 你对企业的劳保感到满意吗? 11 你对假期的安排感到满意吗？ 12 你对企业人际关系状况感到满意吗? 13 你对周围同事的责任感感到满意吗? 14 你对企业管理创新及改进感到满意吗? 15 你对企业管理人员的管理才能感到满意吗? 16 你对企业的制度建设感到满意吗? 17 你对企业管理人员的管理艺术感到满意吗？ 18 你对企管人员的管理有效性感到满意吗？个人意见或建议综合：
不满意
QP6.02-01 很不满意

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企业公司员工满意度问卷调查表
为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展。

调查问卷说明 :
(1) 本调查问卷共有35个问题，简明扼要并易于回答。

(2) 您可以匿名填写此份调查表。

本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答。

(3) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。

背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”。

(选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”。

)
工作/发展
1.我的工作使我有个人成就感。

A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
2.我认为公司为我提供了成长和发展的机会
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
3.我认为目前的工作具有挑战性
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
4.未来的一年，我希望参加更多的培训
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
5.如果我负责一个项目，我能获得足够的资源去完成工作
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
6.即使不增加报酬，只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压力 A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
7.在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
8.我认为其他部门都真正了解我们在做些什么
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
9.如果部门间沟通良好，我的工作效率可以提高
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
10.我很明确自己的工作职责与目标
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
11.我觉得公司组织架构的设置很合理
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
12.我认为我没有受到了多重领导
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
13.我觉得公司主要业务流程很合理
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
14.我希望在公司长期工作
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
工作环境/员工关系
15.我认为公司目前的工作时间安排及加班制度合理
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
16.我认为公司环境卫生情况很好
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
17.我对公司的食宿感到满意
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
18.我对领导给我的支持和指导满意
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
19.我很信任我的主管/经理，在我需要时他总能帮助我
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
20.我很愿意向上司或公司管理层提出好的建议或意见
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
21.上司在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉不舒服 A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
22.我认为同事的工作关系很融洽
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
23.我是总是有机会向上级畅谈我的感受与看法
A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
24.我觉得我的直接上司有时很官僚，并不真正了解我工作具体情况 A很不同意 B不同意 C一般 D同意 E非常同意
薪资与福利
25.与其他同类企业比较
A很不合理 B不合理 C一般 D合理 E很合理
26.薪资与业绩的关系
A很不合理 B不合理 C一般 D合理 E很合理
27.薪资与能力的关系
A很不合理 B不合理 C一般 D合理 E很合理
28.对目前的薪资福利感受
A很不合理 B不合理 C一般 D合理 E很合理
29.我对公司奖金的计算与付给很满意
A很不合理 B不合理 C一般 D合理 E很合理
30.我认为公司福利制度很完善。

A很不合理 B不合理 C一般 D合理 E很合理
31.我认为我的薪资收入很合理。

A很不合理 B不合理 C一般 D合理 E很合理
其它
32. 如31题A或B，请回答本题：我对薪酬不满的主要原因在于（可多选）：
A 与同事比较，不公平
B 与市场上同等职位比较，不公平
C 我的能力或责任增加，收入却没有相应增加
D 不适应公司薪酬政策
E其他(请注明)：____
33. 除了岗位与级别，我希望公司制定薪酬时考虑的因素还有（可多选）：
A 工作经验及个人能力
B 学历
C 在公司服务年限
D 绩效考评的结果
E 不希望有差别 F其他(请注明)：______
34. 如33多选，请注明所认为最重要的一项。

A 工作经验及个人能力
B 学历
C 在公司服务年限
D 绩效考评的
结果 F其他(请注明)：_______
35. 相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。

A 非常同意
B 同意
C 不确定
D 不同意
E 很不同意
36. 我认为公司很有必要对员工的工作进行考评，让管理层了解每位员工工作业绩。

A 非常同意
B 同意
C 不确定
D 不同意
E 很不同意
37. 如果要进行绩效考评，我认为应考评（可多选）：
A 任务完成情况
B 工作过程
C 工作态度
D 工作能力
E 与以往比较其他(请注明)：______
38. 我对将来的想法: A继续服务公司 B可能跳槽 C难说 D其它
39. 我认为目前跳槽的最主要原因是：
A公司没前途，谋求个人发展 B工资太低 C个人能力没有充分发挥D人际关系不好 E福利不好 F其它原因
40. 对于我，选择职业时重要的因素有（可多选）：
A 薪酬
B 提高能力的机会
C 人际关系
D 工作成就感
E 上班地点
41. 第40中我认为最重要的因素是：
A 薪酬
B 提高能力的机会
C 和谐的人际关系
D 工作成就感 E好
的工作环境 F其它
42. 我认为公司目前存在的最主要问题是:
A市场 B管理 C技术 D人才 E环境 F其它
43. 我最希望用____方式奖励员工的出色表现:
A加薪 B奖金 C表彰 D升职 E培训 E其它
44. 我对于自己目前工作量的看法是：A非常的多 B比较多 C刚好 D 太少 E可协调
45. 如果公司有培训的机会，你会选择参加哪些方面的培训？（可多选）
Ａ计算机 B英语 C管理方法 D专业技能 E交际能力 H其它_ __ 46. 你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：
A做得很好 B做得一般 C有一些欠缺 D做得很不够
47. 你在公司最满意的地方是：
A、无
B、收入不错
C、关系融洽
D、工作有保障
E、能发挥才能
F、福利好
G、工作有兴趣
H、其它____________________________ _______________________
48. 你在公司最不满意的地方是：
A、无
B、收入
C、同事关系
D、和上级的关系
E、不能发挥才能
F、福利
G、工作无兴趣
H、其它______________________________ _____________________
49. 你认为本公司存在的主要问题是：
A、人员素质差
B、人际关系复杂
C、职权不清
D、分配平均
E、考核流于形式
F、沟通不畅
G、权力过分集中
H、制度不健全
I、发展目标不明 J、其它：__________________________________ ___________________________
50. 促使你在公司中努力工作的主要动机是：
A、为得到更好的待遇
B、对工作的热爱和兴趣
C、为完成上级交给的任务
D、为将来的晋升
E、为了体现自身的价值
F、其他______________ ____________________
51. 你对公司的总体感觉是:
A、满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
52. 你留在本公司，你认为公司对你最大的吸引力是什么？
A、公司有良好的发展前景；
B、公司领导者的人格魅力
C、较好的薪资福利
D、同事之间良好的人际关系
E、有良好的个人学习和能力提升机会
E、有良好的成长晋升空间
F、工作及时被认可
G、有成就感
H、喜欢现在的工作 I、其它__________________________________ _____________
53. 你认为当前人事管理的最大问题是：
A、招聘
B、培训
C、薪酬
D、考评
E、员工关系
建议？。

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