宏源证券案例分析
20150831-申万宏源-申万大师系列_价值投资篇之一：本杰明.格雷厄姆经典价值投资法
4.1 测试方法介绍........................................................................................ 10 4.2 测试结果................................................................................................ 11 4.3 最新一期成分股及行业、市值分布 .................................................. 17
三是我们希望能够调整，甚至优化策略。通过观察大师策略在中国如何，及在当 今如何，做出我们自己的解释和调整。
1.2 思路来源和关注点
大师系列的思路来源，主要来源有三：
一是大师本身的著作、论文、访谈等。此来源最为直接，如我们能够找到此类资 料，则我们会严格按照原文中的方法复制，并会向大家提供相关的来源。二是后来学 者和投资者的总结，包括网站、数据、博客等。
地址：上海市南京东路 99 号 电话：(8621)23297818 上海申银万国证券研究所有限公司 (隶属于申万宏源证券有限公司)
本公司不持有或交易股票及其衍生品，在法律许可情况下可能为或争取为本报告提到的公司提供财务顾问服务；本公司关联机构在法律许可情况下可能持有或交 易本报告提到的上市公司所发行的证券或投资标的，持有比例可能超过已发行股份的 1%，还可能为或争取为这些公司提供投资银行服务。本公司在知晓范围内
我们的目的：一是我们自身想去认真的学习经典，复制这些策略本身就是自我学 习过程，我们深信向这些被市场证明长期优秀，被后世尊为经典的投资大师学习，必 然值得，必有所得；
证券法律法规案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景2018年3月，我国某上市公司A公司拟进行重大资产重组，涉及金额巨大。
在此过程中，A公司董事会秘书B某泄露了公司重组的相关信息，并告知了自己的朋友C某。
C某得知这一消息后，迅速将信息透露给了自己的朋友D某，D某在未公开信息前买入A公司股票，获利100万元。
不久后，A公司公布了重组方案，A公司股价大幅上涨。
在此过程中，D某因内幕交易被查处。
二、案件分析1. 案件性质本案涉及的内幕交易是指利用未公开的、对证券交易价格有重大影响的信息进行证券交易，获取不正当利益的行为。
根据《中华人民共和国证券法》的规定，内幕交易属于违法行为，依法应承担相应的法律责任。
2. 违法行为分析（1）B某泄露内幕信息。
作为A公司董事会秘书，B某掌握公司重大信息，其泄露内幕信息的行为违反了《中华人民共和国证券法》第七十五条的规定，即证券交易内幕信息的知情人不得泄露所知悉的内幕信息。
（2）C某利用内幕信息交易。
C某作为B某的朋友，在得知内幕信息后，未履行保密义务，反而将信息透露给他人，并在未公开信息前买入A公司股票，获取不正当利益。
C某的行为违反了《中华人民共和国证券法》第七十六条的规定，即禁止任何单位和个人利用内幕信息从事证券交易。
（3）D某在内幕信息敏感期内进行交易。
D某在得知内幕信息后，未在规定时间内卖出股票，而是在内幕信息敏感期内买入A公司股票，获取不正当利益。
D某的行为违反了《中华人民共和国证券法》第七十七条的规定，即禁止任何单位和个人在内幕信息敏感期内买卖该证券。
3. 法律责任（1）B某应承担法律责任。
根据《中华人民共和国证券法》第一百九十三条的规定，B某泄露内幕信息的行为，应由证券监督管理机构责令改正，给予警告，并处以二十万元以上二百万元以下的罚款。
（2）C某应承担法律责任。
根据《中华人民共和国证券法》第一百九十四条的规定，C某利用内幕信息交易的行为，应由证券监督管理机构责令改正，给予警告，并处以五十万元以上五百万元以下的罚款。
asi设置多少参数最佳 如何运用ASI指标精准判断买卖点
该指标中的ASI线是以开盘价、最高价、最低价、收盘价为基础计算出的一条曲线。
该指标的波动几乎与对应股价或指数同步，因此，投资者可以将该指标看作是股价走向的领先指标来判断股价的走向。
而ASIT线则是ASI线的移动平均线，投资者可将其作为ASI线的辅助指标使用。
下面我们一起来学习下ASI指标判断买卖点的方法吧。
如何运用ASI指标判断买卖点通常情况下，ASI指标线的运行形态是与价格走势同步的，此时的ASI指标实战作用不明显，但是，一旦ASI指标线形态与价格走势出现了明显的偏差，则我们就可以利用ASI指标线很好的把握价格波动过程中的高点与低点。
在价格持续上涨后的高位区，若价格走势仍在震荡上扬且创出了新高，但是同期的ASI指标线却并没有随着价格的再度上涨而创出新高，这种形态称为ASI指标线的顶背离形态。
它的出现说明价格上涨乏力，是市场步入顶部区的标志，也是一波下跌走势即将展开的信号。
下面结合实例来介绍如何利用振动升降指标把握高卖低买的时机：案例一：长城电脑技术指标炒股详解：如何运用ASI指标精准判断买卖点(图解)上图为长城电脑(000066) 2008年11月14日至2010年6月11日期间走势图，此股在持续上涨的走势中，可以看到价格的上扬走势形态与ASI指标线的上扬形态是呈现明显的高度一致性的。
但是，这种同步性在此股涨至高位区后，却有所改变，如图标注所示，虽然此股的价格在高位区仍然震荡上扬且创出了新高，但是同期的ASI指标线却不升反降，这就是ASI指标线的顶背离形态，它出现在高位区表明市场的“真实”走势已开始处于震荡下跌状态中，是多方力量不足的表现，也是个股即将出现下跌的预兆。
案例二：宜华地产宜华地产上图为宜华地产(000150) 2009年1月6日至12月22日期间走势图，可以看出，此股在经历了大幅上涨后，于高位区出现了ASI指标线的顶背离形态，价格震荡走高的涨势形态与ASI指标线的运行形态明显的出现背离，这是个股步入顶部区的标志，也是随后下跌走势即将展开的信号，是中长线卖股离场的明确信号。
中国股市十大借壳上市事件盘点
中国股市十大借壳上市事件盘点2009年,中国股市以IPO重启和创业板开板而引起全球关注,而解决上市公司治理遗患和进一步提升质量的战略进程,则是以一场场或大或小的借壳战役来体现的。
这一年中,既有积弊甚久、长期停牌的上市公司获得新生,也有处于景气衰退行业的上市公司转身进入更具成长性的行业,还有长期觊觎股市平台的产业资本通过借壳杀入资本市场。
当然,这些借壳事件在解决历史遗留问题、提升上市公司质量的同时,也暴露了诸多值得深思的问题。
今天,本报推出《2009年中国股市十大借壳事件》,通过典型案例分析,帮助投资者正确把握新公司的未来。
江西出版借壳鑫新股份身份变化:金属丝绳→出版商重组方:江西省出版集团公司被重组方:鑫新股份财务顾问:中银国际12月16日晚间,鑫新股份发布《收购报告书》称,江西出版集团将借壳鑫新股份上市。
8月14日,江西出版集团的改制及重组上市计划刚刚获得江西省政府批准。
根据重组预案,鑫新股份拟以7.54 元/股向江西出版集团增发不超过5亿股,购买其拥有的“编、印、发、供”完整产业链,包括出版、印刷、发行、影视制作、贸易、物流、投资以及文化地产等出版文化传媒类主营业务资产及下属企业股权。
江西出版集团承诺,在基准日至交割日期间,目标资产及相关业务产生的盈利归鑫新股份享有,如亏损则由出版集团以现金补足给鑫新股份。
与出版集团本部租型业务相关的人员,将随租型业务及相关资产进入鑫新股份。
目标资产的收购对价为28.7亿元。
本次非公开发行股票的发行价格为7.56 元/股。
江西出版集团拟通过本次收购取得上市公司的控股权,同时对上市公司进行重大资产重组,将其所持有的“编、印、发、供”完整产业链整体上市目标,不仅有利于尽快改变鑫新股份的经营困境,恢复上市公司的持续经营和盈利能力,切实维护鑫新股份社会公众股东的利益,也为出版集团的发展注入了新的活力,有利于实现国有资产的保值增值。
鑫新股份于今年7月17日停牌筹划重组相关事宜,至2009年8月14日,江西省政府正式发文批准江西出版集团的改制及重组上市计划。
证券案例分析
1. 您所在的证券公司从事某股票的交易时，发现该股票存在操纵行为，请问您应该如何处理？答：首先应该立即向公司风控部门报告该情况，同时向证券监管部门举报该操纵行为。
同时，根据公司的内部流程，若发现存在内幕交易和操纵行为，则须遵循公司制定的程序，停止交易该股票，限制客户交易该股票，并进行风险评估和处理。
2. 在证券交易过程中，您发现某个客户存在违规交易行为，请问您该如何处理？答：首先应该通过内部系统或其他途径收集证据，确保客户存在违规行为。
然后及时向公司风险管理部门报告，同时协助公司的风控人员收集相关证据，进行调查并查明情况。
若客户确实存在违规行为，则要按照公司制定的程序，对客户实施严格管理，并及时报告证监会等相关部门。
3. 您所负责的客户最近的交易频率逐渐加快，交易金额也逐渐增加。
您认为该客户存在可能的违规行为，请问您该如何处理？答：首先应该通过内部系统或其他途径，进行客户风险评估，同时跟进和分析该客户的历史交易信息、交易方式等，了解其实际情况。
如有必要，可以进一步与客户进行沟通，以确定其交易意图和目的，寻找出现变化的原因。
同时，应该加强监管，密切关注交易动态，根据实际情况及时采取措施，对可能存在的违规交易行为进行处置。
4. 您在某证券公司负责产品的销售工作，您的客户经常向您咨询股票推荐，如何回答？答：作为证券公司的销售人员，不能对客户推荐某一只股票或进行违规表述，应本着诚实、公正、合法的原则向客户提供相关资讯和建议。
在回答客户咨询时，应根据其风险承受能力和投资目的，提供客观、独立、全面的市场信息和投资建议。
在提醒客户自我风险评估和投资风险控制意识的同时，秉持诚信原则，杜绝对客户误导和虚构信息。
1. 小张在一家证券公司担任销售员，他的客户询问一只股票的相关信息，包括该公司主营业务、财务情况等方面。
小张并不清楚，应该如何应对该客户的询问？答案：小张作为证券公司的销售员，应该具备基本的股票相关知识和业务知识。
证券典型错误案例分析
证券典型错误案例分析证券市场作为金融市场的重要组成部分，对经济的发展起到了至关重要的作用。
然而，在证券投资过程中，投资者往往会犯下一些典型的错误，导致投资失败或造成不必要的损失。
本文将围绕证券市场中的典型错误案例展开分析，以期为投资者提供经验教训，避免犯同样的错误。
错误案例一：盲目跟风操作许多投资者在证券市场中，往往会出于跟风心理，盲目跟随他人的投资决策。
例如，在媒体大肆炒作某只股票的时候，许多投资者会盲目追捧该股票，无视基本面数据和风险因素，导致最终的结果是高位买入低位卖出，损失惨重。
错误案例二：缺乏风险意识在证券市场中，风险无处不在。
然而，很多投资者却缺乏对风险的充分认识和理解。
他们往往只看重投资收益，而忽视了投资所面临的风险。
比如，在经济形势不景气或者公司业绩下滑的情况下，依然持有不断亏损的股票，结果导致巨大的投资损失。
错误案例三：频繁交易频繁交易是许多投资者常犯的错误之一。
许多投资者在市场波动时，总是不断调整自己的投资组合，进行买卖操作，试图通过多次交易来获利。
然而，频繁交易不仅产生较高的交易成本，还容易受到市场情绪的影响，造成冲动操作，陷入恶性循环，最终导致投资失败。
错误案例四：追求短期收益很多投资者都希望在尽可能短的时间内获取丰厚的投资收益，因此追求短期收益成为他们的首要目标。
然而，短期收益往往伴随着更高的风险，投资者往往需要承受更大的波动和压力。
过分追求短期收益往往会导致过度交易、高风险投资等问题，最终造成投资失败。
错误案例五：缺乏专业知识在证券市场中，缺乏专业知识和投资经验是许多投资者的弱点。
他们往往对市场信息的理解和分析有限，盲目跟从他人的投资建议，无法做出独立的判断和决策。
缺乏专业知识和判断力，容易受到市场的误导，造成错误的投资决策。
为了避免这些典型错误，投资者应该树立正确的投资理念和风险意识。
首先，投资者应该根据自身的风险承受能力和投资目标，合理配置投资组合，并进行充分的风险评估。
证券财经法律案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景2019年，我国某上市公司（以下简称“甲公司”）因信息披露违规被证监会查处。
甲公司在2018年度财务报表中虚增收入、虚减成本，导致公司业绩大幅提升。
然而，甲公司在披露过程中隐瞒了这一事实，误导了投资者。
经调查，甲公司及相关责任人被证监会依法处罚。
二、案情分析1. 案件概述甲公司成立于2000年，主要从事房地产开发业务。
2018年，甲公司面临市场竞争加剧、融资困难等问题，业绩出现下滑。
为提振投资者信心，甲公司决定通过虚增收入、虚减成本的方式，提高公司业绩。
在2018年度财务报表中，甲公司虚增收入10亿元，虚减成本5亿元，导致公司净利润大幅提升。
然而，甲公司在披露过程中隐瞒了这一事实，误导了投资者。
2. 违规行为分析（1）虚增收入：甲公司通过虚构销售合同、提前确认收入等方式，虚增了10亿元的收入。
这种行为违反了《公司法》、《证券法》等相关法律法规，损害了投资者利益。
（2）虚减成本：甲公司通过虚构采购合同、提前确认成本等方式，虚减了5亿元的成本。
这种行为同样违反了相关法律法规，损害了投资者利益。
（3）信息披露违规：甲公司在披露2018年度财务报表时，未披露虚增收入、虚减成本的事实，误导了投资者。
这种行为违反了《证券法》第六十三条的规定，即上市公司必须真实、准确、完整地披露公司信息。
3. 法律责任分析（1）甲公司：根据《证券法》第一百九十三条的规定，证监会依法对甲公司责令改正，给予警告，并处以60万元罚款。
（2）甲公司相关人员：根据《证券法》第一百九十三条的规定，证监会依法对甲公司相关责任人员给予警告，并处以30万元罚款。
三、案例分析1. 案件启示（1）上市公司应严格遵守法律法规，确保信息披露的真实、准确、完整。
（2）监管部门应加强对上市公司信息披露的监管，严厉打击信息披露违规行为。
（3）投资者应提高风险意识，关注上市公司信息披露的真实性，理性投资。
2. 案件反思（1）甲公司信息披露违规的原因：甲公司为追求业绩，不惜采取违法违规手段，损害投资者利益。
证券财经法律案例分析题(3篇)
第1篇一、案例背景近年来，随着我国证券市场的快速发展，投资者对证券市场的关注度不断提高。
然而，在证券市场中，也存在着诸多违法违规行为，严重扰乱了市场秩序，损害了投资者的合法权益。
本案例将以某证券公司涉嫌内幕交易案为例，对证券财经法律进行分析。
二、案情简介2018年，某证券公司（以下简称“A公司”）在未公开重大信息的情况下，通过内部人士泄露给特定客户，导致特定客户在股票交易中获利。
经调查，A公司内部人士李某、张某、王某等人在A公司任职期间，利用职务便利获取了未公开的重大信息，并通过电话、短信等方式将信息泄露给特定客户。
在得知信息后，特定客户在股票交易中获利，涉案金额达数百万元。
三、法律分析1. 内幕交易的定义及构成要件根据《中华人民共和国证券法》第七十四条的规定，内幕交易是指知悉证券交易内幕信息的知情人员利用内幕信息进行证券交易，或者泄露内幕信息，使他人利用内幕信息进行证券交易的行为。
内幕交易的构成要件包括：（1）知情人员：指知悉证券交易内幕信息的自然人和法人。
（2）内幕信息：指涉及公司经营、财务状况、重大投资、重大合同、重大资产重组等可能对证券交易价格产生重大影响的信息。
（3）泄露内幕信息：指知情人员将内幕信息泄露给他人。
（4）利用内幕信息进行证券交易：指知情人员或他人利用内幕信息进行证券交易，从中获利。
2. A公司涉嫌内幕交易的违法行为在本案中，A公司内部人士李某、张某、王某等人作为知情人员，在知悉公司未公开的重大信息后，通过电话、短信等方式将信息泄露给特定客户，使特定客户在股票交易中获利。
根据内幕交易的构成要件，A公司涉嫌内幕交易的违法行为成立。
3. 法律责任根据《中华人民共和国证券法》第一百九十三条的规定，违反本法规定，从事内幕交易的，责令改正，没收违法所得，并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，处以五十万元以上五百万元以下的罚款。
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以二十万元以上二百万元以下的罚款。
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综上我们可以看出，冯仑做了许多创新性的决策，然而，他很有可能 没有较好的考虑方案的细节，只是一味的往前冲，也没有平衡好各方 面的利益关系，作为董事长，没有处理好与经理层这样的高级管理人 员的关系。这样的做法在市场环境较好的情况下也许缺陷不会出现， 然而当公司内外部环境出现困难的时候，冯仑的这种决策方式旧值得 商榷了。
• 陈智军： 1、过于激进大胆：以认购子公司发行的理财 产品来弥补激励制度的不足。 2、大权独揽、自私贪利“一手包办了相关的 认购事宜、自己分配每人认购的多少，利润 在部门内部七三分，过于失衡”. 3、好斗、缺乏团队意识陈、叶二人事发源于 内部的实名举报，传言皆称是竞争部门固定 收益部所为，虽遭否认，但纵观近年两个部 门的发展轨迹，可能性还是很高的。 胡强 ：缺乏统筹协调能力，勇于启用奇才.
•
肯吃亏的合作伙伴 他引以为豪的是，在与别人的合作中，从未让对方吃过亏。这种“肯吃 亏”精神也体现了李东生高耐心性的“考拉”个性特质。
2 .变色龙型的领导者同时也追求中庸之道，基本上对别人的要求不高，易 影响工作效率。并且由于其具有几种领导人复合型的特点，会根据个人 的复合型特征而具有不同类型缺点。 成也萧何，败也萧何 避免冲突，强调无为而治。但在TCL发展到一定规模后，这种追求和谐 变成了无原则，授权变成了没有约束的放纵，最终导致企业内部形成许 多小山头和利益小团体，“诸侯文化”在TCL占据上风。最后，全球化 战略遇挫，TCL业绩受到拖累。
缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们 不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。
二、考拉型案例
（一）、平井一夫
• 1、简介 平井一夫，1960年生于日本东京 都，毕业于日本国际基督教大学， 为索尼集团社长兼CEO。原先为 索尼电脑娱乐事业部门首席执行 官的平井一夫，于2012年4月1日 接替霍华德· 斯金格，担任社长一 职。 2、特点体现及对企业影响 （1）、强调平实，有过人的耐力。 （2）、敦厚随和，行事冷静自持， 面对困境，都能泰然自若。
• 综上所述：从史玉柱的起起伏伏的奋斗史，我们可以看出他是 一个典型的老虎型领导者。“爱拼才会赢”是他的宗旨，“按 他说的做”是他的原则，他永远都不会放弃，所以他容易取得 成功。但是，我们在看到他成功时候，我们怎么也不可能忽视 掉他失败的地方。老虎型的领导，因为在决策上容易趋于专断， 不愿轻易向人妥协，所以人际关系较弱，容易与人发生争执摩 擦。很多时候为了集体利益，我们需要对自己的个性特质做出 一定的调整，取长补短。否则就容易陷入失败的漩涡之中。
• 与管理层可能的内部矛盾： “轻资产”模式：这也制约了前几年万通在住宅土地市场的作为，
让公司错过了规模化扩张的机会。投资纽约、建造“立体城市”，冯 仑的创新进行得不算顺利，但同时这些项目都占据了冯仑的精力，也 占用了万通的资源。在盈利能力欠佳、规模有限、创新项目前景不明。
冯仑也说：“有人，有钱，有业务，有项目方向，这些都是转型必备 的一些增量资源。”
宏源证券案例分析
小组成员：
Index
宏源证券浅析
领导人类型分析
宏源证券案例浅析
• 宏源证券 材料分析部分 • 众所周知，领导人的个人特质会对整个企业战略规划的制定和运营 结果产生极大影响，成功的领导人，会发挥自身的魅力产生隐性影 响力，将企业或组织机构的中心思想，有机地结合在自我属性的风 格中，高效传达给整个团队一个充满健康理念的清晰目标，促使大 家的工作能力不断地提高，由此，在赢得大家信赖与尊重的同时， 也为企业或组织拓展出通向成功之门的道路，最终达成既定的目标 规划。而缺乏相应领导人必备的特质会造成企业内部的人事动荡以 及部门间的恶性竞争，使企业在发展的过程中偏离设定的相应目标， 最终损害企业的整体利益。 • 本例中陈智军、叶凡涉案原因主要是两方面，其一是所在部门违规 违法插手理财产品的债权交易，其二是相关个人认购公司理财产品， 获取高额利润，涉嫌利益输送。这一结果与其二人的某些个人特质 是密切相关的。
考拉型领导人
一、考拉型的特点 (耐心型Pace/Patience) 优点：考拉型很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突，属于行 事稳健，不会夸张强调平实的人，性情平和对人不喜欢制造麻 烦，不兴风作浪，温和善良，在别人眼中常让人误以为是懒散 不积极，但只要决心投入，绝对是“路遥知马力”的最佳典型。 他们行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。对其他 人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。能与周围 的人和睦相处而不树敌，是极佳的人事领导者，适宜在企业改 革后，为公司和员工重建互信的工作。又由于他们具有高度的 耐心性，有能力为企业赚取长远的利益，或为公司打好永续经 营的基础。
二：史玉柱的简介： 史玉柱，男。 1962年9月15日出生于安徽省蚌埠市怀远县， 1984年从浙江大学数学系本科毕业，分配至安徽省统计局工作。 1989年深圳大学软件科学系（数学系）研究生毕业后，随即下海创业。 1992年在广东省珠海市创办珠海巨人高科技集团。 2013年4月9日，史玉柱宣布，因个人原因辞去巨人网络CEO一职 三：史玉柱老虎型特点的体现以及对于企业的影响： 1.权力导向 2.目标导向 3.自信
• 综上所述，李东生作为领导者具有显著的变色龙特性，它 是多种个性的综合体，这一特质促使了他的成功之路，为 TCL的成功奠定了良好的基础，考拉型的个性特质也使得 其往往能够与合作伙伴维系长期的良好关系，而老虎型的 特质又使他敢于冒险开拓，进军彩电行业，最终占据了霸 主地位，但是这种多种性格的特点同样也使他成也萧何败 萧何，李东生对人平和，避免冲突，强调无为而治的结果 就是企业内部形成许多小山头和利益小团体，“诸侯文化” 在TCL占据上风，而他的冒险激进同样使他在大规模的并 购中惨遭巨亏。
猫头鹰型领导
变色龙型领导 老虎型领导 孔雀型领导
考拉型领导
猫头鹰型领导人分析及案例
• 1.猫头鹰型的人循规蹈矩，追求 精确和完美，这一点决定了许多 猫头鹰型的领导者特别重视产品 质量，追求公司口碑。
——汇源集团“朱新礼”
•
2.汇源的企业文化一直坚持义利 并重观，既讲物质，也讲道德， 二者相得益彰，相辅相成。 3.缺乏创新力与过于保守的风格 可能会使得企业陷入瓶颈
• （一）孔雀型领导： • 特点：热情洋溢，好交朋友，口 才流畅，重视形象，擅于人际关 系的建立，富同情心，和容易和 人接近。 • 优点：具有高度的表达能力，社 交能力极强，有流畅无碍的口才 和热情幽默的风度，在团体或社 群中容易广结善缘、建立知名度。 天生具备乐观与和善的性格，有 真诚的同情心和感染他人的能力， 在以团队合作为主的工作环境中， 会有最好的表现。有创意、不拘 于传统、关注大方向和不拘小节， 给人以“自由思考者”的印象。 • 缺点：容易过于乐观，往往无法 估计细节，决策具有低精确性的 特点，容易出现情绪化和细节失 误。 • 孔雀型任务代表领导：冯仑
老虎型领导
一： • 性格特点： • 优点：务实，对事不对人，高效， 言谈率直，果断，有魄力，危机 处理能力强，独立性强，具前瞻 性，开拓力强，推动力强，执行 力强。一般情况下，直截了当地 表达。不喜欢重复说一件事，所 以喜欢下指令或坦言的方式，同 时认为意见分歧是有益的，因为 他们重视结果，擅长解决复杂和 有挑战性的问题。对于面对新任 务的时候，会主动弄清新任务的 可行性，并关注新任务会带来什 么直接利益。 • 缺点：人际关系较弱，在决策上 容易趋于专断，不愿轻易向人妥 协，容易与人发生争执摩擦。 • 老虎型领导人物：史玉柱
据有关报道，冯仑的这些做法在公司内部也是存在争议的，“万通高
层觉得，冯仑确实在做生意方面放了太少的精力。他们评价他是‘修 仙’的状态，一直在写书、增加自己文化底蕴。”
然而，冯仑的最主要的角色是一个企业家，从上述知情人士所提供的 消息来看，如果不能处理好表达宣传的做法和公司事务的关系，不能 摆正自己在领导层中的位置，冯仑很有可能无法做出比较明智的决策， 也处理不好与部分高管的关系。 2.孔雀的特点之一是乐观，喜欢关注大方向，这对于一个领导者来说至 关重要。但在有些情形下，“孔雀”可能理想主义色彩太重，并且可 能不太关注小节，因此孔雀型领导作决策时热忱而具煽动性，但有时 难免流于滔滔雄辩。 关键词： 决策模式基于直觉 低精确性 创新偏好型 项目： 筑巢网 立体城市 自由筑屋 中国中心 “美国模式”
（二）、俞敏洪
1、简介 俞敏洪，1962年出生于江苏省江 阴市，新东方创始人，著名英语 教学与管理专家。 2、特点体现及对企业影响 （1）、不兴风作浪，温和善良，稳 定，敦厚，平易近人，富有耐力。 （2）、很难坚持自己的观点和迅速 做出决定。不喜欢面对与同事意 见不和的局面，他们不愿处理争 执。
孔雀型领导人
（二）冯仑简介： 冯仑，1959年出生于陕西西安，万通控股董事长 。1993年，领导创 立了北京万通实业股份有限公司。之后，参与创建了中国民生银行 并出任该行的创业董事，策划并领导了对陕西省证券公司、武汉国 际信托投资公司、东北一间上市公司等企业的收购及重组。
（三）冯仑特点的体现以及对于企业的影响 1.孔雀型的人当中有不少是天生的社会活动家，他们乐于并擅长宣传 理想与愿景。 在创业之初就确立使命与愿景。 万通的声名远播并不完全基于它的业务规模，而是更多地借了冯仑 个人的名气。
不走寻常路
创新：具备这两种特质的李东生擅长见招拆招，并整合可以利用的资源去创造 最佳结果。作为电话机行业领头羊的TCL切入彩电行业的决策就充分体现了这 种开拓创新。 洞察力：国内普通彩电行业竞争已非常激烈，而且国外品牌影响力大，市场趋 于饱和。市场状况对于业内企业来说已属不利，更不用说对于一 个新进入者 了。在此时介入这个市场不能不说是一种冒险。TCL找到了一个细分市场—大 屏幕彩电市场
•
（一）优缺点 • 优点：擅长整合资源、协调能力强、 以团队利益为重、能轻松应对和处 理复杂或混乱的情况、灵活性大、 适应能力强、树敌较少 缺点：追求中庸之道，基本上对别 人的要求不高，影响工作效率。 变色龙型代表领导者：李东生