行政主管工作心得
行政主管心得
行政主管心得（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如心得体会、总结报告、工作计划、演讲致辞、合同协议、条据书信、党团资料、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as experience, summary report, work plan, speech, contract agreement, letter of agreement, party group information, teaching materials, essay encyclopedia, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!行政主管心得行政主管心得(精选5篇)行政主管要负责制定公司人事管理制度，还要设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
行政主管个人工作总结范文7篇
行政主管个人工作总结范文7篇第1篇示例：一、自身职责履行作为公司行政主管，我时刻牢记自己的职责，积极参与公司决策、规划和执行。
我细心管理公司行政工作，确保各项事务的顺利进行。
在与公司其他部门的沟通和合作中，我做到及时反馈信息，确保信息传递的准确和及时性。
二、团队管理三、工作成绩与亮点在过去一段时间的工作中，我在公司管理和团队建设等方面取得了一些成绩和亮点。
我成功协调解决了部门内部沟通不畅的问题，提高了公司整体运营效率；我还积极组织团队成员参加职业培训和技能提升，提高整体素质和竞争力。
四、工作中的改进与不足尽管取得了一些成绩，但我也发现了自己工作中存在的不足和改进空间。
在团队管理方面，我还需要进一步提升自己的沟通能力和协调能力，更好地发挥团队协作的力量。
在处理公司日常事务中，我需要更多地提高工作效率，确保公司各项事务的顺利进行。
五、未来工作计划展望未来，我将继续努力，不断提升自己的团队管理和协作能力，更好地服务公司和团队。
我计划在未来的工作中，加强公司内部部门之间的协作与合作，实现更好的业绩。
我将积极参与公司的发展规划和执行，为公司的长远发展贡献自己的力量。
第2篇示例：近一年来，作为行政主管，我认真履行职责，努力工作，积极进取，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
现在，我对自己的工作进行总结，并提出未来的发展方向。
我对自己在这一年中的工作成果进行总结。
在这一年里，我努力做到了以下几点：一、高效完成日常工作。
作为行政主管，我要负责公司日常行政事务的管理和协调，包括人事管理、办公设备管理、行政成本预算等。
我利用信息化手段，建立了健全的工作流程，提高了工作效率，确保了公司各项工作的顺利进行。
二、注重团队建设。
我认为团队是整体的成功，所以我注重团队建设，努力创建一个和谐、高效的工作团队。
我组织员工培训、定期组织团队活动，增强了员工之间的沟通和协作能力，提高了团队凝聚力和战斗力。
三、积极参与公司各项活动。
作为公司行政主管，我参与了公司各项重要决策和活动，包括公司年会、庆祝活动、员工培训等。
行政主管工作总结6篇
行政主管工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年中，我作为行政主管，认真履行工作职责，努力提升工作效能，带领团队圆满完成了各项任务。
现将本年度工作总结如下：一、工作内容概述本年度，我主要负责公司行政管理工作，包括但不限于日常办公管理、人事管理、财务管理、物资采购等方面的工作。
在领导的指导下，我积极推动公司各项工作的开展，确保公司高效运转。
二、工作亮点与成果1. 优化办公流程：通过对公司办公流程的梳理和优化，我成功降低了办公成本，提高了办公效率。
例如，在文件管理方面，我引入了电子化管理系统，减少了纸质文件的使用，提高了文件传输和存储效率。
2. 强化人事管理：我注重员工培训和职业发展，定期组织内部培训和外部学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，我严格按照公司规定进行绩效评估，确保员工的工作表现得到公正评价。
3. 财务管理升级：我对公司的财务管理进行了全面升级，引入了先进的财务管理软件，规范了财务流程，提高了财务数据的准确性和及时性。
这为公司领导提供了更有力的数据支持，有助于做出更明智的决策。
4. 物资采购优化：我通过对物资采购流程的优化，与供应商建立了长期合作关系，确保了物资供应的稳定性和及时性。
同时，我积极推行节能减排措施，降低了公司运营成本。
三、遇到的问题及解决方案1. 员工流动性大：针对员工流动性大的问题，我通过提高员工待遇和福利、加强员工培训和职业发展、建立和谐的企业文化等方面入手，稳定了员工队伍，减少了人员流失。
2. 办公设备老化：随着科技的发展，一些办公设备逐渐老化，影响了办公效率。
为此，我积极向领导争取资金支持，及时更新换代办公设备，确保了公司办公设备的现代化水平。
3. 财务管理风险：在财务管理过程中，我发现公司存在一些财务风险。
为了确保公司财务安全，我加强了与财务部门的沟通与协作，建立了完善的风险控制机制，规范了财务操作流程。
四、自我评估与反思在过去的一年中，我认为自己在工作中表现出了较强的组织协调能力和团队合作精神。
行政主管个人的工作总结6篇
行政主管个人的工作总结6篇第1篇示例：作为行政主管，我深知自己的责任是确保公司内部的各项事务运转顺畅。
在过去的一年中，我始终保持高度的责任感和工作热情，努力做好各项工作。
我及时处理各类行政事务，合理安排公司资源，确保公司内部各项工作有序进行。
我还负责管理公司的办公设备和资产，保障公司的正常运营。
在这一方面，我将继续努力，提升自己的管理能力，更好地为公司的发展服务。
作为行政主管，我也需要不断提升自己的专业素养和技能水平。
在过去的一年中，我积极参加各类培训和学习活动，不断拓展自己的知识面和技能范围。
我也不断反思自己的工作，总结经验，发现问题，进而改进工作方式，提高工作效率。
在未来，我将继续保持学习的热情，不断提升自己的综合素质，更好地适应公司发展的需要。
在过去的一年中，我兢兢业业，踏实努力，为公司的发展做出了应有的贡献。
但我也清楚地意识到，还有很多不足之处需要不断完善和提升。
在未来的工作中，我将不断努力，勇于担当，迎接挑战，做出更大的成绩，为公司的发展贡献更大的力量。
【以上总字数为441字，仅供参考】第2篇示例：行政主管个人的工作总结作为行政主管，我时刻牢记自己的职责是负责公司的日常行政管理工作。
我努力保持对各项工作的关注和把控，确保公司各项事务能够有序进行。
在日常的会议安排和组织方面，我积极参与各项决策会议，确保会议的顺利进行，从而为公司的发展提供支持。
在人事管理方面，我严格按照公司的规章制度进行管理，确保员工的工作状况和工资待遇得到合理的安排。
在团队管理方面，我重视团队合作的重要性，努力带领团队成员一起合作完成各项工作。
在团队中，我尊重每个成员的意见，并且在决策过程中积极听取大家的建议。
通过这种合作的方式，我成功地团结了团队成员，提高了工作效率，并取得了不错的成绩。
在工作中我还努力学习和提升自己的管理能力和沟通能力。
我经常利用业余时间阅读管理书籍和参加相关的培训课程，不断学习新知识和技能。
我也积极与同事进行沟通，及时解决工作中出现的问题，确保工作的顺利开展。
行政主管工作总结8篇
行政主管工作总结8篇第1篇示例：行政主管是公司或组织中负责协调和管理行政工作的重要职位之一。
作为行政主管，我深知自己肩负着重要的责任，需要协调各部门的工作，并确保公司的正常运转。
在这一年的工作中，我总结了一些经验和教训，特此总结如下：一、组织和协调能力作为行政主管，最重要的工作之一就是能够有效地组织和协调各部门的工作。
在过去的一年中，我花了很多时间和精力来完善公司的工作流程和管理制度，确保各部门之间的协作和沟通畅通无阻。
在公司重大活动和会议中，我往往是主导者和组织者，需要和各部门密切合作，确保活动的顺利进行。
通过这些工作，我逐渐提高了自己的组织和协调能力，也赢得了同事和上级的认可和信任。
二、团队管理和激励作为行政主管，需要管理和激励整个行政团队，确保他们的工作高效、有序。
在过去的一年中，我通过定期的团队会议、个人谈话和激励计划，激发了整个团队的工作热情和积极性。
我也经常鼓励团队成员互相合作，分享工作经验和技巧。
这样做不仅提高了团队的整体效率，也提高了团队的凝聚力和向心力。
三、风险管理和问题解决在公司运营过程中，难免会遇到各种问题和风险。
作为行政主管，我的责任就是要及时发现和解决这些问题，防范和应对各种风险。
一次重要的客户会议时，由于某些原因场地临时改变，需要我和团队紧急协调和解决。
在这样的情况下，我需要冷静应对，迅速找到解决办法，并确保会议如期进行。
通过这些实践，我积累了丰富的风险管理和问题解决经验。
四、自我提升和学习作为行政主管，要不断学习和提升自己的管理能力和综合素质。
在过去的一年中，我充分利用了公司提供的培训机会，学习了领导力、沟通技巧、团队管理等课程。
我还关注行业动态和相关管理书籍，不断提高自己的专业素养和能力。
在未来的工作中，我将继续加强自我学习和提升，以适应公司发展和市场竞争的需求。
第2篇示例：行政主管工作总结近一年来，我担任公司行政主管一职，通过努力工作和团队协作取得了一定的成绩。
行政主管的工作总结通用8篇
行政主管的工作总结通用8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、演讲致辞、条据文书、合同协议、心得体会、自我鉴定、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, speeches, written documents, contract agreements, insights, self-evaluation, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!行政主管的工作总结通用8篇在写工作总结中大家一定都能充分的意识到个人的不足之处，及时写好符合自己能力的工作总结是可以让我们的工作能力得到提升的，本店铺今天就为您带来了行政主管的工作总结通用8篇，相信一定会对你有所帮助。
行政主管的工作总结8篇
行政主管的工作总结8篇篇1尊敬的领导：在这个充满挑战与机遇的年度，我作为行政主管，全程参与了公司各项工作的推进与执行。
在领导的指导下，以及同事们的协助下，我积极面对工作中的各项困难，努力完成各项任务。
现将本年度的工作进行总结，以汇报成果、总结经验、提出建议。
一、工作内容与成果1. 优化行政流程，提高工作效率针对公司行政流程中存在的繁琐与低效问题，我牵头对相关流程进行了全面梳理与优化。
通过简化流程、明确职责、强化沟通，使得日常行政工作更加高效、有序。
此外，还推动建立了跨部门协作机制，加强了各部门之间的信息共享与资源整合，提高了整体运营效率。
2. 强化人力资源管理在人力资源方面，我重点关注招聘与培训两个环节。
通过制定科学的招聘计划，严格把控招聘流程，确保了新进人员的素质与能力符合岗位要求。
同时，针对公司内部员工的培训需求，我组织开展了多样化的培训活动，提升了员工的业务水平与团队协作能力。
3. 确保固定资产管理与使用规范针对公司固定资产管理方面的薄弱环节，我加强了与财务部门的沟通与协作，建立了完善的固定资产管理制度。
通过定期盘点、记录、报告等措施，确保了固定资产的安全与完整。
同时，还推动了固定资产的合理配置与使用，降低了公司运营成本。
4. 提升后勤保障水平在后勤保障方面，我重点关注食堂、宿舍等员工生活设施的建设与管理。
通过改善设施条件、提高服务水平、加强卫生监督等措施，为员工提供了一个舒适、整洁的生活环境。
此外，还定期组织员工座谈会，收集员工对后勤保障工作的意见与建议，不断改进服务质量。
5. 加强安全管理与环境治理在安全管理与环境治理方面，我严格执行国家相关法律法规及公司内部规章制度。
通过定期开展安全检查、隐患排查、应急演练等活动，确保了公司生产安全与环境合规。
同时，还推动了公司绿色发展理念的落实，促进了企业与社会、环境的和谐发展。
二、存在不足与改进措施1. 流程优化不够深入尽管我对公司行政流程进行了全面梳理与优化，但仍存在部分环节不够细致、不够深入的问题。
2024年行政主管工作总结经典版（六篇）
2024年行政主管工作总结经典版本次的工作总结主要包括以下要点：1、思想品德与职业操守：我坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，积极参与政治理论的学习，通过多元化的学习渠道提升自我。
我遵守法律法规，深入学习法律知识，以敬业精神为本，展现出强烈的责任感和事业心。
工作态度严谨，对待职责充满热情，始终以认真负责的态度执行任务。
2、专业技能与工作表现：自____月加入公司，我担任行政助理，专注于行政管理。
我认识到行政工作的复杂性和重要性，它涉及到大量日常的、琐碎的但至关重要的事务。
我以积极的态度向领导和同事学习，通过实践和探索迅速适应了工作，明确了工作流程和目标，提升了工作效率。
在这____个月期间，我秉持提升工作质量的宗旨，展现出创新精神，圆满完成了以下任务：（1）处理了公司的两次变更手续（2）更新了员工联系单、固定资产和办公用品等电子文档（3）统计并跟进各类杂志和报纸的订阅时间（4）负责工作区域的卫生管理和执行（5）有效管理办公用品，确保领用登记准确，避免浪费（6）采购、维护和维修办公耗材和办公用品（7）认真执行公司领导和行政经理交办的其他工作（8）协调与客户的工作，及时将客户需求反馈给管理层和设计团队（9）合理分配设计任务，确保设计工作的顺利进行此外，我积极参与团队协作，协助同事完成相关工作。
3、工作态度与敬业精神：我对工作充满热情，以正确和认真的态度对待每一项任务，全心全意为同事服务，严格遵守劳动纪律，保证出勤率，始终坚守岗位，确保工作按时完成。
总结来说，行政管理的核心任务是管理、协调和服务，其中管理是基础，协调是关键，服务是宗旨。
行政管理的本质就是以服务为导向，为企业的高效运行提供有力支持。
2024年行政主管工作总结经典版（二）试用期即将结束，回顾过去的时间，我在工作和学习上都取得了显著的进步，但也意识到自身的不足。
我习惯通过书面记录每日工作内容，以评估个人的得失。
以下是我试用期的工作总结：一、工作概述：（一）财务部门：1. 熟练掌握了公司财务和人力资源管理政策及报销流程；2. 熟悉并整理了过往财务数据和报表，确保会计资料的有序归档和安全；3. 精通了公司账务处理，理解了各类财务报表之间的关联和计算基础；4. 掌握了薪酬和奖金的核算规则；5. 了解了固定资产、低值易耗品、无形资产、库存和版权成本的摊销和核算原则；6. 完成了指定月份的记账凭证编制和账务处理；7. 按照税法规定，完成了相应月份的国税/地税/个税的计算和申报；8. 完成了营业执照的年度检查（上海分公司正在进行中）；9. 正在处理上海分公司返税事宜的咨询和跟进；10. 完成了第一季度的企业所得税预缴和工会经费申报；11. 根据销售和采购合同，核对了自____年____月至今的财务数据与合同金额（供投资方审核）；12. 完成了日常财务审核和其他临时任务；（二）行政人事：1. 关注上海新公司的注册进度并跟进；2. 整理银行融资担保所需文件并跟进；3. 协助完成了____月份优秀员工表彰活动；4. 编写的文件、通知、申请和总结包括：B. 关于____年度企业所得税调整的申请C. 关于节约员工饮水成本和质量的建议D. 关于费用发票开具内容的要求的通知E. 关于员工激励方案的申请F. 关于快递收发的管理规定G. 第二季度员工集体活动的初步计划二、第二季度工作计划与安排：三、存在的问题与改进：2. 行政人事：尚未形成系统的管理策略，工作经验不足，自信心有待提升；在沟通中，表达逻辑性需要加强。
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行政主管工作心得篇一：行政主管半年工作总结-个人行政主管的工作总结各位领导、同事们：大家好，2013年已经过半，在过去的6个月时间里，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将半年来工作情况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《电子刊物编辑》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作做好公司日常文件起草、处理和文印工作，收转、传递、报送各种请示、报告。
校对、签核、申报行政部门各类费用申请单据。
做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的行政工作需要。
3、积极主动，做好园区综合服务工作根据上级工作部署，做好园区绿化环境、安全保卫和后勤实施实施工作。
确保了各项后勤工作满足集团正常运行的需要。
4、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司2010年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、2010年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。
监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。
由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
5、积极编写信息稿，多方面宣传集团及时编写信息稿，做好集团支部网站、集团网站、内刊的更新、排版。
6、加强培训，提高自身素质加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。
通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
7、参加活动，树立公司良好形象积极组织参加各种活动，代表集团在镇培训交流会议上发言；邀请外部讲师为职工义务举行关爱心理健康知识讲座；组织安排职工参加健康体检；组织安排职工参与镇总工会五一表彰演出；推荐优秀班组和优秀个人，并获批准。
二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。
积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。
取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。
在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。
另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。
篇二：行政主管的工作总结行政主管的工作总结各位领导、同事们大家好，本人于2010年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。
向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100％，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。
按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。
业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于2010年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。
活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司2010年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、2010年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。
监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。
由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多方联系，做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。
7、积极投稿，多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇，《中源水务》报发表稿件12篇。
8、加强培训，提高员工整体素质加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。
通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
9、参加活动，树立公司良好形象积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛，获得团体第三名；参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军；参加公司迎国庆书画摄影展。
积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。
二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。
积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。
取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。
在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。
另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。
篇三：2014年度行政主管工作总结2014年度工作总结岁末临近，新春将至，不知不觉2014年的工作即将告一段落。
回顾过去一年的工作和学习，在公司各位领导的悉心关怀和同事们的热情帮助下，在综合部总经理的具体指挥下，工作取得了一些成绩，但也存在一定的问题和较大的提升空间。
下面我就把这一年的工作向公司领导汇报如下：一、工作内容1、车辆管理；2、餐厅管理；3、公司人员出行、返蓉及来客接待、日常工作用车；4、会务及相关活动组织服务；5、相关行政类规章制度建设、文书撰写等；6、日常来客的酒店、餐厅预订工作；7、领导交派的其它日常事务；二、工作措施及落实1、车辆管理；（1）在副总经理具体领导下，做好车队管理工作。
鉴于目前公司领导、同事出差较多、较辛苦的工作现状，车队及时、妥善的做好了公司领导及同事出差送行和返程迎接安排，提供了热情、周到、温暖的接送服务，有力的提高了企业认同感、归宿感。
（2）建立电子管理台账，如车辆里程统计表、用油统计表、公司车辆基本信息表、洗车费用周期表、车辆投保信息表、车辆维修、保养记录表等系列表格及相关规章制度。
确保了管理账目清楚，清晰可查。
截止目前，公司车辆总计运行了094公里。
（3）在大型活动中认真、细致做好接待计划及车辆安排。
全年计大型接待活动三次，活动中，车队优质、高效的为各级领导提供了服务，全年无一例意外、差错发生。
（4）公司车辆油费实行统一管理。
每车绑定一卡，统一在中石化加油，有效杜绝了油料浪费、流失等现象。
截止目前，公司车辆全年计加油元，有效控制了油料费用。
（5）公司车辆定点洗车。
经过多家考察、比较，选择了一家规范、服务好、性价比高的汽车服务公司，设立公司账户，公司车辆统一定点洗车。
保证了车辆安全、卫生清洁及成本有效控制。
截止目前，公司车辆全年计洗车费100元。
（6）公司车辆定点维修保养。
经过慎重筛查，选择了一家信誉好、技术过硬、性价比理想的维修公司，设立账户，公司车辆统一定点维修保养。
保证了维修、保养质量，控制了养车成本。
截止目前，公司车辆全年维修、保养、汽车用品合计94元。
（7）公司车辆保险统一在集团指定的保险代理公司办理。
规范了保险种类，降低了风险系数，保障了公司利益。
截止目前，公司车辆全年运行无一例大的交通安全事故。
（8）制订《区域总部车辆管理办法》、《关于加强公司车辆管理的若干意见》、《驾驶员岗位安全操作规程》、《总部驾驶员服务礼仪标准》等一系列规章制度，不定期对驾驶员工作进行安全教育，并对工作予以总结和点评，有效促进了驾驶员工作积极性、责任感，提高了工作、服务水平和安全意识。