劳务合同解除协议
解除劳务合同协议书范本5篇
解除劳务合同协议书范本5篇篇1解除劳务合同协议书范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方与乙方就劳务关系事宜存在纠纷，并经双方友好协商，达成如下解除劳务合同的协议：1. 乙方自愿申请解除与甲方签订的劳务合同，双方自愿解除合作关系，并互不追究解除合同的责任。
2. 解除劳务合同的日期为（具体时间），自此次解除劳务合同之日起，乙方不再向甲方提供任何劳务。
3. 乙方应当将甲方交给的工作设备、资料等及时交还甲方，并办理完相关手续后离职。
乙方应按照合同约定的方式结清工资、福利等相关费用。
4. 双方特此声明，自愿签署该协议，双方均认为此协议合法有效，并承诺履行协议条款。
5. 对于协议未尽事宜，双方可在友好协商的基础上进行补充和修订。
协议的修订经双方书面同意后生效。
6. 协议签署地点为（具体地点），签署日期为（具体日期）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（盖章处）（签字处）日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各自持一份生效。
以上为解除劳务合同协议书的范本，若有任何争议，请按照协议条款进行处理。
祝双方离职顺利，未来事业有成。
篇2解除劳务合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于：甲方与乙方于（合同签订日期）签署了劳务合同，现乙方因故需解除该劳务合同，经双方协商一致，达成以下协议书，具有法律效力。
一、解除劳务合同甲、乙双方自愿解除（合同签订日期）签订的劳务合同，自（解除日期）起解除合同关系。
二、协商处理1. 乙方需将工作交接完成，如有未完成的工作，需在解除合同前完成并交接好。
2. 甲方需结清乙方工作所得的全部工资及福利，在乙方离职后的（结算日期）前完成结算。
3. 双方彼此解除隔离，不再有因解除合同产生的任何补偿请求。
4. 乙方需将甲方提供的公司物品及资料归还清楚，并签署相关协议。
终止劳务合同协议书范本8篇
终止劳务合同协议书范本8篇第1篇示例：终止劳务合同协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，就乙方终止在甲方工作的相关事宜，特订立本协议书：一、劳动关系的终止时间：甲、乙双方同意自协议签署之日起生效，乙方正式离职。
二、离职理由：乙方因个人原因选择离职，经过双方友好协商同意终止劳动合同。
三、工资结算：乙方应于协议签署之日起3个工作日内领取最后一次工资，包括剩余工资、加班费等离职相关工资，甲方不扣除任何违约金。
四、社会保险：乙方应及时办理社保转移手续或领取相关社保记录，由乙方自行承担相关转移手续费用。
五、离职手续：乙方在离职前应当如实向甲方提交离职申请，并如实填写离职调查表格，交还公司财务部门和人力资源部门所有公司物品，包括但不限于员工证、工牌、电脑及办公用品等。
六、保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给他人，否则应承担相应法律责任。
七、其他约定：未尽事宜由双方协商确定。
甲方（公司名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________签署日期：_______________第2篇示例：终止劳务合同协议书甲方：___________（以下简称甲方）乙方：___________（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本《终止劳务合同协议书》如下：一、终止原因经双方协商一致，由于___________(填写具体终止原因)，甲、乙双方同意终止劳务合同，并自愿签订本协议书。
二、解除劳务合同1. 甲、乙双方同意解除劳务合同，自____年___月___日起终止劳务关系；2. 甲方应按照劳动合同的约定向乙方支付完毕应付的工资和经济补偿；3. 双方约定在本协议签署后7个工作日内，甲方应结清乙方的工资、补偿金等相关费用，并提供解除劳务合同的书面证明；4. 乙方应在双方办理完结业务后，如实如期交还甲方的财物和资料。
解除劳务关系协议书范本4篇
解除劳务关系协议书范本4篇篇1解除劳务关系协议书范本解除劳务关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方在平等协商的基础上，经协商，就解除劳务关系事宜达成如下协议：一、双方约定自自愿离职日期起生效解除劳务关系。
二、解除劳务关系事项1. 乙方应当在协议签署之日起三日内将公司所有财务、物品等总清，无欠款应当立即归还，签署本协议后不得有任何索要行为，且保证公司不因此产生损失。
2. 甲方应当在解除劳务关系后的三日内为乙方出具离职证明；并自解除劳务关系日起一个月内结清乙方依法享有的职工福利、工资等款项。
3. 协议签署后，乙方应当自行办理社会保险转移手续，自主解除外国员工居留证的相关手续。
三、解除劳务关系的手续1. 解除劳务关系的协议书需由甲乙双方签字盖章方为具有法律效力。
2. 本协议经甲乙双方确认签字后生效，自甲方公司盖章之日起生效。
十六、其他事项1. 解除劳务关系后，双方为避免引起不必要的纠纷，双方不再因解除劳务关系事项继续提出其他要求。
2. 双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议所产生的一切争议，应协商解决。
如无法协商解决，则应依法向所在地法院起诉。
（以下无正文。
）甲方单位：（公司名称）法定代表人（签字）：__________ 年月日乙方个人：（员工姓名）签字：__________ 年月日篇2解除劳务关系协议书范本尊敬的xx公司：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规、规章的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，我公司与您公司就解除劳务关系一事达成如下协议：一、解除劳务关系的原因基于工作发展的需要和双方自愿，经双方协商一致，自愿解除双方劳务关系。
二、协商解决劳务关系双方就解除劳务关系的协商决定如下：1.解除劳务关系的日期：自签署本协议之日起生效。
2.解除劳务关系后，双方不再承担相互之间的劳动关系，相互之间无需再支付任何经济补偿。
3.解除劳动关系后，双方均无追索彼此的任何法律责任。
解除劳务合同协议书6篇
解除劳务合同协议书6篇篇1解除劳务合同协议书协议书编号：【XXXXX】甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工名称）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方就劳务合同的解除事宜达成以下协议：一、乙方于（日期）与甲方签订了劳务合同，约定了双方的权利义务关系。
二、经双方协商，由于乙方个人原因（具体原因），现申请解除劳务合同，双方就此事宜达成一致意见。
三、乙方在解除劳务合同后应按照以下约定处理相关事宜：1. 甲方应在解除劳务合同之日起7日内结清乙方尚未支付的工资及其他应支付款项，并开具相关证明。
2. 乙方应向甲方返还甲方提供的工作证件、设备等物品，并确保完好无损。
3. 乙方应在解除劳务合同后立即停止使用甲方的商业机密和其他保密资料，并保证不向任何第三方透露相关信息。
4. 对于乙方在劳务合同期间所涉及的知识产权问题，双方应友好协商处理，并确保不侵犯任何一方的合法权益。
四、本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳务合同事宜全部完成之日止。
甲方（公司名称）:乙方（员工名称）:法定代表人:签字：日期:日期:签章:签章:本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
【协议书编号】存档。
兹为证明，特此协议。
（公司名称及法定代表人签字盖章）（员工姓名签字）日期：日期：篇2解除劳务合同协议书甲方：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方自愿就解除劳务合同达成如下协议：一、解除原因双方经协商一致，基于以下原因决定解除劳务合同：（1）工作需要调整；（2）个人发展规划变化；（3）其他特殊情况。
二、解除协议内容1.解除劳务合同日期：（年）（月）（日）。
2.解除劳务合同原因：双方经协商一致，因（请具体描述原因）解除劳务合同。
3.甲方应在解除之日起（具体天数）内向乙方支付解除合同补偿金（具体金额）元。
解除劳务合同协议范本5篇
解除劳务合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳务合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳务合同。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议解除的双方主体甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意解除之前所签订的劳务合同。
甲乙双方在此确认，本协议签订前均已充分理解并接受本协议的全部内容。
二、解除劳务合同的背景及原因经甲乙双方协商一致，同意解除之前签订的劳务合同。
解除原因详见本协议第三条。
在此需要特别说明的是，该解除协议是在双方充分沟通、协商的基础上达成的，不存在任何欺诈、胁迫等不正当手段。
三、解除劳务合同的具体原因1. 乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的劳务合同。
2. 甲方在合同履行过程中存在违约行为，导致乙方权益受损。
3. 双方协商一致，同意在协议生效后正式解除劳务合同。
解除后，双方之间不存在任何劳动争议和债权纠纷。
四、解除劳务合同的程序及安排1. 甲乙双方确认自本协议生效之日起，正式解除之前所签订的劳务合同。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应按照合同约定及国家法律法规的规定，支付乙方应得的劳动报酬及相关福利待遇。
4. 双方应共同确保解除劳务合同后的工作交接顺利进行，维护公司和员工的合法权益。
五、保密及竞业限制条款1. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见劳务合同），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任及法律适用1. 甲乙双方如因本协议的解释或执行发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务合同解除协议6篇
劳务合同解除协议6篇篇1劳务合同解除协议一、背景介绍劳务合同解除协议是指雇主和劳动者所签订的解除劳务合同的协议，其目的是为了终止双方之间的雇佣关系，并在解除劳务合同后对双方的权益进行调整和保障。
在法律框架下，雇主和劳动者均有权利通过协商一致的方式解除劳务合同，但在解除过程中需要遵循相关法律规定和双方约定，以保障雇主和劳动者的合法权益。
二、解除劳务合同的原因1. 协商一致：雇主和劳动者可以通过协商一致的方式解除劳务合同，双方达成一致意见后签订解除协议，终止雇佣关系。
2. 合同解除：在劳务合同中通常规定了双方解除合同的情形和程序，如违约、协商一致、提前终止等情形，双方可依据劳务合同的约定解除合同。
3. 法定解除：根据相关法律法规规定，雇主和劳动者可以依法解除劳务合同，如劳动法规定的雇主因企业转产、破产等原因解除劳务合同。
三、劳务合同解除的程序1. 提前通知：雇主和劳动者在解除劳务合同前，应提前书面通知对方解除合同的意向和理由，双方应在解除协议中明确解除的日期和未尽义务处理办法。
2. 确认手续：双方需确认解除协议的真实性和合法性，并在解除协议上签字盖章。
3. 履行义务：双方解除劳务合同后应履行各自的未尽义务，如支付已劳动的工资、补偿金等。
四、解除劳务合同后的权益调整1. 工资支付：雇主应按照解除协议的约定支付劳动者的工资和福利待遇。
2. 补偿金：根据解除协议的约定，雇主应向劳动者支付相应的解除补偿金。
3. 健康保险：雇主应继续支付劳动者的健康保险费用，直至劳务合同正式解除。
4. 其他权益：根据双方协商一致的约定，雇主和劳动者可以就其他权益进行调整和协商。
五、法律责任1. 未经协商一致解除劳务合同，导致损失的一方可以向对方要求赔偿。
2. 未按照解除协议的约定支付工资、补偿金等款项的一方应承担相应的法律责任。
3. 雇主和劳动者在解除劳务合同过程中应遵守相关法律法规，不得损害对方的合法权益。
六、结语劳务合同解除协议是终止雇佣关系的一种方式，双方应通过协商一致的方式解除合同，并在解除协议中明确双方的权益调整和保障。
解除劳务关系协议书范本4篇
解除劳务关系协议书范本4篇篇1解除劳务关系协议书范本甲方（单位）：乙方（个人）：鉴于甲、乙双方自愿解除劳务关系，经协商一致，特订立本协议。
一、协议的原因1. 甲方与乙方因***签订了《劳务合同》，约定本《劳务合同》自***生效。
自双方签订《劳务合同》以来，乙方未正常履行劳动合同，经综合考虑，甲、乙双方为避免日后产生纠纷，经协商同意解除《劳务合同》，自愿签订本协议。
2. 甲、乙双方本着相互尊重、友好协商原则，经过友好协商，就解除劳务关系事宜取得协议，解除劳务关系系双方自愿决定，不存在任何一方违背自己意愿被迫签订协议的情况，各项权利义务均得到妥善保障。
二、协议的内容1. 本协议各项规定，系双方自愿达成，对双方具有法律约束力。
2. 解除劳务关系的日期：本协议自双方签字后生效。
3. 甲、乙双方应将原文件、资料、资产移交给对方，并办理相关交接手续。
4. 乙方应于解除劳务关系后7个工作日内离开甲方工作场所，同时应及时清理办理个人辞职手续、工作交接交接等工作。
5. 乙方应完全理解且知情且明白不再享有任何与劳务合同相关待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、报道费、补贴等。
6. 甲、乙双方均充分理解并明白，解除劳务关系后，乙方有义务保守甲方的商业秘密，保护甲方的商誉和企业利益。
7. 甲、乙双方解除劳务关系后不得擅自以甲方名义从事与甲方类似业务，以免侵犯甲方的合法权益。
8. 本协议未约定事项，按原劳务合同的有关规定执行。
三、本协议生效及履行1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 协议各项约定的履行，均应双方共同遵守。
3. 若一方未能按本协议的约定履行，则应按法律规定承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日同意本协议：不同意本协议：年月日年月日（以上协议经双方当事人协商而成，属于自愿解除劳务关系，均无强制、欺骗等情况，敬请确认。
）以上所述即解除劳务关系协议书范本，希望对您有所帮助。
篇2解除劳务关系协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲、乙双方为一致同意，特订立如下《解除劳务关系协议书》，以便明确双方的权利和义务，便于双方今后之合法权益。
解聘劳务合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于：1. 甲方因业务调整或工作需要，决定提前终止与乙方签订的劳务合同。
2. 乙方同意接受甲方的解聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同解除原因1.1 甲方因业务调整或工作需要，无法继续履行与乙方签订的劳务合同。
1.2 乙方因个人原因，无法继续履行劳务合同约定的义务。
第二条解聘时间2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.2 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内办理离职手续。
第三条劳动报酬及补偿3.1 甲方应按照劳务合同约定，支付乙方至本协议生效之日止的劳动报酬。
3.2 甲方应按照国家及地方相关政策，支付乙方经济补偿金（如有）。
第四条离职手续4.1 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，办理以下离职手续：4.1.1 向甲方提交书面离职申请；4.1.2 领取工作交接清单；4.1.3 交接工作，确保工作交接的顺利进行；4.1.4 清理个人工作区域，归还公司物品；4.1.5 办理离职手续，包括但不限于：人事档案转移、社会保险关系转移等。
第五条资产移交5.1 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，将个人工作电脑、手机等公司资产及个人工作资料完整移交给甲方指定的接替人员或部门。
第六条保密条款6.1 乙方在本协议履行期间及离职后，应继续遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。
6.2 乙方离职后，不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密，从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条法律责任7.1 如因乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。
7.2 如因甲方违反本协议的约定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的法律责任。
第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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劳务合同解除协议
甲方：
乙方：
甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作
移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年月日年月日。