公司拓展训练满意度调查表(完整版)

企业员工培训满意度调查表

企业员工培训满意度调查表背景在现代企业中，员工培训已经成为提高企业竞争力和员工绩效的重要手段之一。

企业通过对员工进行培训，使其具备更强的工作能力和技能，从而更好地适应市场竞争的需求。

而员工对企业的培训活动的满意度，则会直接影响企业培训活动的效果。

因此，我们进行了本次企业员工培训满意度调查，旨在了解员工对公司培训的满意度，通过调查结果，可以得出相应的调整和改进措施，提高员工参与培训的积极性和满意度。

调查题目为了全面了解员工对企业的培训活动的满意度，我们设计了如下的调查题目：1.您是否参加过公司的培训课程？2.您对公司的培训课程的内容是否满意？3.您对公司的培训课程的讲师是否满意？4.您对公司的培训课程的形式是否满意？5.您对公司的培训课程的时长是否满意？6.您对公司的培训课程的效果是否满意？7.您希望公司在今后的培训中增加哪些内容？8.您认为公司在今后的培训中应该改进哪些方面？调查结果根据本次调查结果，我们得出如下：1.75%的员工参加过公司的培训课程，25%的员工没有参加过。

2.85%的员工对公司的培训课程的内容表示满意，15%的员工不太满意。

3.90%的员工对公司的培训课程的讲师表示满意，10%的员工觉得讲师不太好。

4.80%的员工对公司的培训课程的形式表示满意，包括线上、课堂，20%的员工认为形式可以改进。

5.75%的员工对公司的培训课程的时长表示满意，25%的员工觉得时长过长或过短。

6.70%的员工对公司的培训课程的效果表示满意，30%的员工觉得效果不太好。

7.希望公司增加的培训内容包括：管理知识、沟通技巧、合理用餐健康知识、团队协作能力等。

8.员工认为公司在培训中需要改进的方面包括：课程内容的权威性、培训课程的时间安排更合理、加强对员工的培训辅导等。

通过本次调查，我们了解到员工对公司的培训活动的满意度整体较高，但同时也存在一些问题需要企业加强改进，例如改进培训内容的权威性、加强对员工的培训辅导等。

企业培训满意度调查问卷模板

企业培训满意度调查问卷1.个人信息（可选填）•姓名：__________•部门：__________•职务：__________•联系方式：__________2.培训信息•本次培训的主题：__________•培训日期：__________•培训地点：__________3.培训内容1.您对培训的整体满意度如何？•非常满意•满意•一般•不满意•非常不满意2.对培训内容的了解程度：•完全了解•大部分了解•了解一般•了解很少•完全不了解3.您认为培训内容是否符合您的实际工作需求？•完全符合•较符合•一般•不符合•完全不符合4.培训方式0.您对培训方式的满意度如何？•面对面授课•线上网络培训•混合式（线上和线下结合）•其他（请注明）：__________ 1.您是否认为培训方式灵活且便于参与？•是•否5.培训组织和管理0.您对培训的组织和管理满意度如何？•非常满意•满意•一般•不满意•非常不满意1.您认为培训的时间安排是否合理？•完全合理•较合理•一般•不合理•完全不合理6.培训讲师0.您对培训讲师的授课水平满意度如何？•非常满意•满意•一般•不满意•非常不满意1.您认为培训讲师是否能够生动有趣地传递知识？•是•否7.总体评价•请您在这里提供对本次培训的其他建议或意见：感谢您参与我们的培训满意度调查，您的反馈对我们提供更好的培训服务至关重要。

团队拓展调查问卷设计模板

一、问卷背景为了更好地了解团队成员在团队拓展活动中的参与体验、反馈意见以及改进建议，特设计此问卷。

本问卷旨在收集团队成员的真实感受，为今后的团队建设活动提供参考依据。

二、问卷说明1. 本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

2. 每个问题均有答案选项，请您根据自己的实际情况选择最符合的答案。

3. 如有特殊情况，请在开放性问题中详细描述。

三、问卷内容1. 基本信息1.1 您的姓名：（可选填）1.2 您的部门：（可选填）1.3 您的职位：（可选填）2. 团队拓展活动参与情况2.1 您参加过几次团队拓展活动？（）A. 1次以下B. 1-3次C. 4-6次D. 6次以上2.2 您认为团队拓展活动的频率如何？（）A. 太少B. 合适C. 太多D. 不确定3. 活动内容与形式3.1 您对本次团队拓展活动的主题和内容是否满意？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意3.2 您认为本次团队拓展活动中的游戏或任务是否具有挑战性？（）A. 非常有挑战性B. 有挑战性C. 一般D. 没有挑战性3.3 您对本次团队拓展活动中的互动环节是否满意？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意4. 团队协作与沟通4.1 您认为本次团队拓展活动对团队成员之间的协作与沟通有何影响？（）A. 有很大帮助B. 有一定帮助C. 没有帮助D. 有负面影响4.2 您认为本次团队拓展活动中的团队协作与沟通方式是否有效？（）A. 非常有效B. 有效C. 一般D. 无效5. 体验与感受5.1 您对本次团队拓展活动的整体体验如何？（）A. 非常好B. 好C. 一般D. 差5.2 您认为本次团队拓展活动对您的个人成长有何帮助？（）A. 非常有帮助B. 有一定帮助C. 没有帮助D. 有负面影响6. 改进建议6.1 您认为本次团队拓展活动有哪些优点？（）（请在此处详细描述）6.2 您认为本次团队拓展活动有哪些不足之处？（）（请在此处详细描述）6.3 您对今后的团队拓展活动有何建议？（）（请在此处详细描述）四、问卷结束感谢您参与本次问卷调查，您的宝贵意见将有助于我们改进团队拓展活动，提高团队凝聚力。

培训满意度调查表【范本模板】

培训满意度调查表部门：姓名：首先，感谢各位同事在百忙之中来参加本次培训.通过这次培训，是否对您今后的工作有所帮助。

为了今后培训工作更好的开展和改进,请您花费一点时间认真填写这份调查表。

再次感谢您对我们工作的支持，您的支持与配合对公司的培训发展非常重要。

一、选择题:1、您认为此次培训的目的明确吗？A、非常模糊B、比较模糊C、一般D、比较明确E、非常明确2、您认为培训师能否将所讲授的内容与实际情况结合起来？A、很差B、比较差C、一般D、比较好E、很好3、您认为培训内容是否与培训目的一致？A、不一致B、有些不一致C、基本一致D、比较一致E、非常一致4、您认为培训内容对您的知识/业务能力方面是否有所帮助？A、没有帮助B、有一些帮助C、一般D、比较有帮助E、很有帮助5、您认为培训内容是否容易理解掌握？A、非常难B、比较难C、一般D、比较容易E、非常容易6、您是否愿意将此次培训的知识/技能运用到实际工作中去?A、不愿意B、有些不愿意C、一般D、比较愿意E、非常愿意7、这些知识/技能为您解决工作中的问题提供的实际帮助有多大？A、小B、较小C、一般D、较大E、大8、通过对此次培训的总结和改进，在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训？A、不愿意B、有些不愿意C、一般D、比较愿意E、非常愿意二、问答题：1、您认为通过此次培训您有哪些收获？2、您对此次培训有什么意见和建议？学员满意度调查报告培训项目名称：培训时间：培训内容：培训师：参与培训人数：回收有效问卷数：评分标准：1、赋予:A=1分B=2分C=3分D=4分E=5分2、满意度标准：很不满意:0-8分;不满意:9—16分；中立:17—24分满意：25-32分; 很满意：33—40分3、对问答题的总结：4、本次培训中的经验与不足：经验：不足：评估报告填写人：填写日期：。

团建满意度调查表

团建满意度调查表
请问您对本次团建活动的满意度如何？烦请您填写下面的调查表，谢谢！
1. 您对本次团建活动的整体满意度如何？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 很不满意
2. 您觉得本次团建活动的组织安排是否合理？
- 非常合理
- 合理
- 一般
- 不合理
- 很不合理
3. 您对本次团建活动的活动内容是否满意？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 很不满意
4. 您对本次团建活动的活动氛围是否满意？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 很不满意
5. 您觉得本次团建活动对于团队建设有何帮助？
- 非常有帮助
- 有帮助
- 一般
- 没什么帮助
- 很没有帮助
6. 在本次团建活动中，您觉得哪些方面可以改进？
7. 如果您还有其他的建议或意见，请在下面留言。

谢谢您的参与，我们将认真听取您的意见，不断改进团建活动的质量！。

公司组织旅游意向满意度调查表模板

公司组织旅游意向满意度调查表模板尊敬的员工朋友们：为了更好地了解大家对公司组织的旅游活动的满意度和意向，以便我们能够提供更符合大家期待的旅游体验，我们特别设计了这份调查问卷。

您的每一份反馈都将对我们改进活动内容和提升服务质量起到重要作用。

1. 您的性别：□男□女2. 您的年龄：□20岁以下□21-30岁□31-40岁□41-50岁□50岁以上3. 您的职位：□高层管理□中层管理□基层管理□普通员工□其他__________4. 您是通过何种途径得知公司旅游活动信息的？（可多选）□公司内部邮件通知□公司公告板□同事/领导告知□公司群□其他______________________________5. 您对公司组织的旅游活动的整体感觉如何？□非常满意□满意□不满意□非常不满意6. 您认为公司旅游活动的频率应该是？□每年1次□每半年1次□每季度1次□每月1次□其他______________________________7. 您对公司旅游活动的目的地选择是否满意？□非常满意□满意□一般□较差，有待改进原因：_____________________________ 8. 您对公司旅游活动的行程安排是否满意？□非常满意□满意□一般□较差，有待改进原因：_____________________________ 9. 您对公司旅游活动的预算和费用是否满意？□非常满意□一般□较差，有待改进原因：_____________________________ 10. 您对公司旅游活动的住宿安排是否满意？□非常满意□满意□一般□较差，有待改进原因：_____________________________ 11. 您对公司旅游活动的餐饮安排是否满意？□非常满意□满意□一般□较差，有待改进原因：_____________________________ 12. 您对公司旅游活动的交通安排是否满意？□非常满意□满意□一般□较差，有待改进原因：_____________________________ 13. 您觉得公司旅游活动的缺点和不足是什么？（可多选）□目的地选择单一□行程安排不合理□预算和费用过高□住宿条件不佳□餐饮质量不高□交通安排不便□其他_________________________________________14. 您对公司旅游活动的整体满意度如何？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意15. 您认为在旅游活动中哪些方面需要改善？_____________________________________________________________________ 16. 您对公司未来的旅游活动有什么建议或期望？_____________________________________________________________________感谢您抽出宝贵时间完成这份调查问卷，您的反馈对我们至关重要。

培训满意度调查表精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版
培训满意度调查表
课程名称：培训师：培训时间：
尊敬的学员：
您好！非常感谢您全程参与我们的培训。

为了了解本次培训效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查，根据您的意见和建议，让我们培训的组织、课程研发、教授、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。

请您认真填写问卷，谢谢您的支持和配合！
问题答案为1、2、3、4、5，5代表您对问题非常认同（非常满意、非常好），4代表比较认同（比较满意、比较好），3代表一般认同（还可以），2代表比较不认同（不太好，不太满意），1代表不认同（不好，不满意）。

请根据您的真实意愿和实际情况进行选择，在您认为的分数上划√。

五、意见与建议
1、您认为本次培训的哪些内容给您的印象最深，为什么？
2、您认为本次培训给您最大的收获是：
3、您认为培训还要改进和提升的地方有：
4、在今后的工作中，你最希望受到哪方面或什么课程的培训？。

(完整word版)培训满意度调查表

培训满意度调查表学员姓名：______________ 评估日期：______________说明：请您给予直率的反应及批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划有所改进。

1、主题内容与您的需要及兴趣相符程度如何？( )A.非常符合B.很符合C.符合D.不符合E.非常不符合如果不符合请说明理由2、通过协会公益培训您觉得对自己能力提升程度（）A、很满意B、较满意C、一般满意D、较不满意E、很不满意如果不满意请说明理由3、将来如有类似的课程，您还愿意参加本单位实施的培训计划吗？( )A.非常愿意B.很愿意C.愿意D.不愿意E.非常不愿意如果不愿意请说明理由4、关于讲师的满意度非常满意满意一般不满意非常不满意1)表达能力□5 □4 □3 □2□12)说服力□5 □4 □3 □2□13)是否鼓励学员参与□5 □4 □3 □2□14)是否很好地回答学员提出的问题□□□□□15)培训过程内容丰富、吸引人□5 □4 □3 □2□16)课前准备是否充分□5 □4 □3 □2□17)时间的安排与控制是否合理□5 □4 □3 □2□1如果不满意请说明理由5、您自己或公司近期（1年内）最需要的培训或咨询是哪些？（选择题，可以多选）（）A、企业战略规划管理类B、销售技巧和管理类C、人力资源管理类D、生产品质量管理类（TQM/6sigma）E、项目运作管理类F、财务分析管理类G、企业规范化管理类（5S/TPM） H、职业经理人全面技能训练 I、团队建设和激励6、您参加本次课程最重要的目的是什么？（只能选一项）（）A、学到知识B、认识不同行业的人C、认识同行并相互交流D、其他7、您最希望参加的课程主题是什么？（）A、融资担保类B、经营管理类C、职业培训类D、其他：8、您是通过哪些途径了解到泉州市职业经理人协会举办的公益培训活动的？（）A、报纸B、网络C、朋友或同事介绍D、其他9、您对协会公益培训的评价、建议或者意见：培训对象：设计部运营部发行部培训内容：有关杂志印刷知识培训时间：2006.9.26晚上培训意见反馈：设计部：内容范围涉及面广，听不太懂；所培训的内容不够细化。

培训效果满意度调查表版

培训效果满意度调查表1、您认为此次培训的时间及地点安排：□很合理□合理□无所谓□不合理如果选择最后一项，请补充说明：2、您对此次培训的培训师评价：（1）培训经验：□丰富□一般□缺乏（2）气氛调动能力：□高□中□低（3）对培训内容认识深度：□深□中□浅（4）趣味性：□高□中□低（5）口齿清晰度：□清晰□一般□模糊其他评价：3、您对此次培训课件的评价：（1）条理性：□高□中□低（2）全面性：□高□中□低（3）观赏性：□高□中□低（4）目的性：□明确□一般□模糊其他评价：4、您对此次培训的内容评价：□很好□较好□还可以□无任何价值如果选择后两项，请补充说明：5、您觉得最感兴趣 , 对您帮助最大的培训内容是什么 ? 如何把它用到工作中去 ?6、您觉得最不感兴趣 , 对您最没有什么帮助的培训内容是什么 ?7、您对此次培训的方式评价：□很好□较好□还可以□没有特点如果选择后两项，请补充说明：8、您认为比较有利于您接受的培训方式是：□情景演练□讲授□户外体验式□讨论式培训□多媒体软件9、您认为此次培训的效果：□很好□较好□还可以□没有效果如果选择最后一项，请补充说明：10、您认为此次培训对您的认识：□提高了认识，感触很深□影响一般，感触比较深□学了一点东西□没有什么影响如果选择最后一项，请补充说明：11、您认为此次培训对您工作的影响:□很明显□较明显□不明显□无效果如果选择最后一项，请补充说明：12、您认为此次执行力培训的意义在于：□公司福利的一种□持续提高员工的职业素质□解决公司的管理问题□没什么意义13、您认为本次培训还有哪些不足之处 ?□培训前对课件的了解不充分□培训中讲师分析不透彻、不具体□培训后跟踪分析不到位□其他如果选择最后一项，请补充说明：14、您还希望参加哪些培训 ?10、通过此次培训，您认为公司目前方面主要的不足之处在于：11、您是否还有其他建议 ?。

公司拓展训练满意度调查表(完整版)

拓展训练满意度调查表您的姓名您的部门您的职位
尊敬的员工：
感谢您对本次培训活动的支持与配合。

下面请您花费几分钟时间完成这份调查表，对本次拓展训练作出评价。

您的建议和意见将成为我们的宝贵财富，再次感谢！
培训项目评估
（填表说明：收获非常大-5分，收获一般-3分，没有什么收获-1分）
项目名破冰活动背摔齐眉棍领袖风采技术标兵红黑博弈冰海沉船打
拓展培训师评估
（填表说明：非常满意-5分，满意-4分，一般满意-3分，不满意-2分，非常不满意-1分）项目名称打分
1 有敬业精神，训前做了充分准备
2 专业经验丰富，能抓住学员内心
3 善于引导学员参与、思考
4 语言表达生动有趣、通俗易懂
5 控场能力强
培训组织评估
（填表说明：非常满意-5分，满意-4分，一般满意-3分，不满意-2分，非常不满意-1分）项目名称打分
1 时间安排合理
2 培训场地适宜本次拓展项目
3 食宿安排合理
4 培训组织相关工作及时、到位
其他
本次拓展训练中您认为最大的收获是什么？有何意见或建议? 1
您对本次拓展训练的组织工作有何意见或建议?
2
除本次拓展训练外,您的工作中还需要哪些形式的培训和支持? 3。