“五十个严禁”学习心得体会

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银行五十个严禁学习心得体会

银行五十个严禁学习心得体会

银行五十个严禁学习心得体会第一篇:银行五十个严禁学习心得体会xx年1月27日,中国银行业监督管理委员会xxxx监管局下发了关于印发《xxxx 银行业从业人员案防工作五十个严禁》的通知,同年2月28日省联社转发了贯彻执行“五十个严禁〞通知,3月4日我县cc社以cccc号件全转发了关于贯彻执行“五十个严禁〞通知,4月22日将案件防控“五十个严禁〞及“ccc县农村信用社平安操作口诀〞编印成了小册子,发到了每一个员工手中。

通过对“五十个严禁〞、《宁南县农村信用社平安操作口诀》、《银行业案件防控件制度汇编》、《银行业案件防警示教育材料》、《十年恨事》、省联社凉山办事处“三不为〞教育教材和农村信用社内控制度等案例警示教材的学习,使我更加清醒地认识到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。

下面根据学习情况,结合个人实际谈一点浅薄的体会。

一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。

金融是现代经济的核心。

近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的平安。

在当前全省农村信用社案件防面临严峻形势的情况下,如果平时疏于学习,对规章制度学习不深,只抱着兢兢业业干工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。

通过学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。

当前金融系统发生的许多案件除成心犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给集体造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。

例如,不认真学习《合同法》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。

《基层人员行为“五十个严禁”》学习心得

《基层人员行为“五十个严禁”》学习心得

《基层人员行为“五十个严禁”》学习心得随着《基层人员行为“五十个严禁”》学习活动开展以来,我们怡兴支行在领导的组织下多次进行了深入浅出学习,使我警钟常敲响。

我个人作为邮储一线员工的一分子,通过这次《严禁》学习活动更加深刻的体会到遵守《严禁》的重要性和必要性。

以下是我的一些心得体会:一、深刻认识到了《严禁》的精神实质,领悟了《严禁》是对员工履职生涯的保护,是对员工个人生活的爱护。

通过这次的学习教育活动,让我明白了远离从业中的“红线”和“禁区”的必要性和重要性,加强了对自身素质的提高和建设。

邮储是经营风险的企业,在获得的利润的同时也面临巨大的风险,如果不注意控制,那么可能对企业的发展甚至生存造成不可估量的影响,从而也阻碍我们自身的前途,发展以及生活生存。

而作为我们一线员工,我更是深深体会到这是最直接,最基础的风险控制点。

如果风险不能在一线得到有效的控制,那么无疑会使整个企业及个人面临风险的黑洞,并最终导致无法搀回的损失。

严禁借银行名义私自代客理财、代客户购买重要空白凭证、网上银行设备、保管银行卡以及代客户签名、设臵/重臵/输入密码、办理电话银行业务等等,这些基本的规定如果无法得到遵守,如果为我们的经营提供强大的保障。

通过《严禁》的深入学习,案例分析,提高法律合规意识,打牢思想防线。

二、深刻认识到了《规定》在制度上、管理上、操作上的规范性、严肃性。

作为第一线人员,对严禁在未签退系统,未妥善保管好令牌/密码、个人名章、业务印章、现金、有价单证、重要空白凭证等物品情况下离柜/岗等工作细节,通过多种方式的学习和交流,时刻提醒自己从小事做起、从小处着手,对存在的以及即将存在的问题采取措施进行纠正和处理,有效扼制案件事故发生的隐患,彻底根除操作上的不当行为,加强了《严禁》的渗透力、推动力、执行力。

三、深刻认识到《严禁》是员工必须严格遵守、合规操作、廉洁自律的“明镜”。

一是对照《严禁》开展工作,牢记《严禁》中的禁令,凡涉及到违规行为的事情坚决不做;二是遵守岗位职责和规则,既要做到岗位之间的互相监督、互相制约,又要做到同事之间的互相关爱、协调配合,形成良好的工作氛围。

五十个严禁学习心得体会

五十个严禁学习心得体会

五十个严禁学习心得体会学习是每个人成长的重要部分,它不仅可以帮助我们获取知识和技能,还可以培养我们的思维能力和解决问题的能力。

下面是我在学习过程中总结出的50个严禁学习心得体会。

1. 强调学习的重要性:认识到学习对个人和职业发展的重要性,努力将其作为一种习惯。

2. 制定学习目标:设定具体、实际的学习目标,以便有计划地进行学习。

3. 坚持学习计划:制定学习计划并严格执行,避免拖延和懒惰。

4. 负责任地学习:将学习视为自己的责任,不依赖他人,自己主动地去学习。

5. 持续学习:认识到学习是一个持续的过程,不断更新知识和技能。

6. 弹性学习:适应不同的学习方式和环境,灵活调整学习策略。

7. 保持好奇心:保持对学习的好奇心和求知欲,主动探索新知识。

8. 主动参与学习:积极参与课堂讨论,主动提问和回答问题。

9. 善于总结:及时总结所学的知识和经验,巩固学习成果。

10. 再教一遍:通过向他人解释所学知识,可以更好地理解和掌握。

11. 多角度思考:从不同的角度思考问题,拓宽思维。

12. 分清主次:学习时,要将主要知识点和次要知识点区分开来,注重重点和难点的学习。

13. 善于总结问题:及时总结学习中的问题,并分析原因,找到解决方法。

14. 解决问题:遇到问题要善于解决,不轻易放弃。

15. 学会归纳:善于从具体案例中归纳出普遍规律,培养归纳思维能力。

16. 注重基础:学习时要注重打好基础,不断巩固基本知识和技能。

17. 多角度学习:采用多种学习资源和方法,提高学习的效果。

18. 学会分析:学习时要善于分析问题,找出问题的本质和关键点。

19. 养成学习习惯:每天安排固定的学习时间,养成良好的学习习惯。

20. 锻炼记忆力:通过背诵、复习和整理笔记等方法,锻炼记忆力。

21. 加强口语表达能力:通过多读多说,提高口语表达能力。

22. 注重实践:知行合一,注重实践操作和应用能力的培养。

23. 交流学习:与他人互相交流学习心得和经验,共同进步。

银行五十个严禁学习心得体会

银行五十个严禁学习心得体会

银行五十个严禁学习心得体会
1. 学习心得与银行业务和规定相关,必须符合银行的各项规定,不得有任何违法违规行为。

2. 学习心得要结合实际工作经验,能够反映自己在工作中的思考和总结。

3. 学习心得要言之有物,具有一定的深度和广度,能够给人以启示和借鉴。

4. 学习心得要积极向上,传递正能量,能够鼓励和激励其他员工。

5. 学习心得要简洁明了,语言通俗易懂,能够让读者得到真正的收获。

6. 学习心得要注重个人的成长与发展,能够反映自己在学习中的不断进步和提高。

7. 学习心得要勇于分享,能够与其他员工进行交流和讨论,促进共同进步。

8. 学习心得要恰如其分,不偏激,不盲目追求个人兴趣,要符合整体的利益和需要。

9. 学习心得要具有可操作性,能够给员工提供一些实际的方法和工具,帮助他们更好地应对工作中的问题和挑战。

10. 学习心得要持续不断,能够反映自己在不同时间段的学习心得和感悟,不断提高自己的学习能力和素质。

银行五十个严禁学习心得体会

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银行五十个严禁学习心得体会篇一:银行十个严禁心得体会股份制银行十个严禁心得体会银行的党务工作看起来很简单,其实每一步都存在着系统风险。

作为一名上海银行员工,在工作中应该严格执行各项规章制度,独立履行自己的工作职责,不能按习惯工作方式办事,不能做得好不得最人的“老好人”。

通过“十个严禁”的学习,深刻地体会到:“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益,为我们的实际操作指出了实实在在的问题。

逐条学习,深刻领会其中的涵义。

从自身的岗位做起,从每一笔业务发展做起,认真排查风险,找出不足,杜绝违规情况发生。

众所周知,各种差错,乃至案件的发生,都是违背规章制度造成的。

如果安阳农行严格查库制度,如果规矩管库员或者说严格执行规章制度,那样的大案就不会发生。

千里之堤溃于蚁穴,防微杜渐应从小事抓起。

细节决定一切,小问题也能导致大错误。

我们应从身边的每一件小事做起,保证银行资金生命安全。

翻开我国金融历史可以清楚地看到,银行的“三铁”:铁账本,铁算盘,铁规章。

,“铁规章”是“三铁”的灵魂所在,是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。

这个传统为金融事业树立了良好的和形象,赢得了崇敬社会各界的敬佩和广泛赞扬。

在今天的价格竞争商业银行竞争当中,最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。

“没有规矩,不成方圆”,有了规矩严格地去执行更为重要。

总行制定的各项政策,规章制度,要我们职工严格地去执行,决不允许打折扣。

在任何情况下,都要坚决按照自己工作职责独立工作,严格按照金融行业政策、法规、制度独立履行职责,不受外界干扰、左右,不惧任何压力。

这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

在今后的工作中,要认真学习金融行业法律法规,树立爱岗敬业的好思想好作风,不断提高事业心和责任感;同时要加强新业务学习,提高业务能力,更加细致地处理每一笔业务,杜绝案件发生。

篇二:银行三十个严禁心得体会银行三十个严禁文稿宋夏银行的工作看起来很简单,其实每一步都存在着系统风险。

银行员工学习银行五十严禁心得体会

银行员工学习银行五十严禁心得体会

银行员工学习银行五十严禁心得体会开展《XX银行员工违反规章制度处理办法》学习活动,是“基础管理提升年”活动的重要组成部分,对于进一步增强全体员工合规意识,提高遵规守纪自觉性,强化内部管理,维护正常经营管理秩序,不断提升我行竞争力,实现稳健经营和有效发展,具有十分重要的意义和作用。

一、通过学习活动,使我更加认识到制度建设和制度执行的重要性和必要性。

一是《XX银行员工违反规章制度处理办法》是全行员工违规行为处理的基本依据。

《办法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点,逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为,明确了各种违规行为的处理方式和尺度,量化和统一了全行的制度执行,这是管理工作有章可循的基础环节,也为管理者提供了强有力的管理手段。

同时,使广大员工熟知各自岗位的违规行为及相应的处罚尺度,做到铭记于心,外化于行,令行禁止,遵守经营秩序。

二是开展学习活动是我行夯实管理基础,从严治行,遏制案件发生的必然要求。

《XX银行员工违反规章制度处理办法》是在全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上,结合新业务、新管理制度的出台,完善、增加和调整了部分处理条款,明确了违规处理依据,为贯彻落实从严治行、从严执纪,持之以恒地坚持从严管理,必将打下坚实的基础,对防范经营管理风险,遏制案件发生具有十分重要的作用。

三是提高我行综合实力,不断增强我行竞争力的需要。

日趋激烈的竞争,是XX银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。

制度建设和执行,应当是XX银行面对竞争,战胜对手的看家本领。

一个行的综合实力和市场竞争能力,最根本的还是员工综合素质软实力。

我行以开展《员工违规处理办法》学习活动为契机,引导员工树立良好的职业操守,增强依法履职、合规经营的自觉性和主动性,不断增强合规经营意识、规范操作行为,培养员工良好职业道德和习惯,构筑XX 银行现代企业文化,是提升农业银行综合竞争力的根本要求。

二、学习《XX银行员工违反规章制度处理办法》要在全面学习的基础上有重点的学习,要结合自身岗位工作和自己所处的系统条线工作去学习,去领会,去把握,去贯彻执行。

银行五十个严禁学习心得体会

银行五十个严禁学习心得体会

银行五十个严禁学习心得体会2011年1月27日,中国银行业监督管理委员会xxxx监管局下发了关于印发《xxxx 银行业从业人员案防工作五十个严禁》的通知,同年2月28日省联社转发了贯彻执行“五十个严禁”通知,3月4日我县cc社以cccc号文件全文转发了关于贯彻执行“五十个严禁”通知,4月22日将案件防控“五十个严禁”及“ccc县农村信用社安全操作口诀”编印成了小册子,发到了每一个员工手中。

通过对“五十个严禁”、《宁南县农村信用社安全操作口诀》、《银行业案件防控文件制度汇编》、《银行业案件防范警示教育材料》、《十年恨事》、省联社凉山办事处“三不为”教育教材和农村信用社内控制度等案例警示教材的学习,使我更加清醒地认识到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。

下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。

一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。

金融是现代经济的核心。

近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。

在当前全省农村信用社案件防范面临严峻形势的情况下,如果平时疏于学习,对规章制度学习不深,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。

通过学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。

当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给集体造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。

银行五十个严禁学习心得体会

银行五十个严禁学习心得体会

银行五十个严禁学习心得体会作为一名银行行员,学习银行五十个严禁规定,深深感到应该坚守规矩、严格遵守相关法律法规以及职业道德,真正为客户着想、为银行口碑积累而努力。

首先,这五十个规定让我更加明确了自己的职业道德规范。

银行行业作为金融行业的重要组成部分,其服务对象需要进行金融交易,而这种交易涉及高风险、高危险等方面,因此在此行业中,必须严格遵守相关法律法规和职业道德规范,保障客户权益和银行安全。

在实际工作中,自己坚守“客户为先”的服务理念,不对客户说谎、不误导客户,及时反馈信息,跟踪问题处理,定期进行客户退款,让客户对银行充满信心。

其次,这五十个规定让我更加了解银行的管理模式。

作为银行员工,必须遵守银行的规章制度,严格执行各项操作流程。

例如,在面对客户账户开户、资金存储等操作时,必须严格遵守相关工作程序,如要认真核对客户证件资料的真实性和有效性,并做好信息的备案工作,保证客户资金安全。

在柜台服务中,需要时刻保持对客户的服务意识和服务态度,提高自身业务能力和管理水平,从而为顾客提供更加高效、优质的服务。

再次,这五十个规定让我更加清楚“防范风险”的重要性。

银行行业是一个充满风险的领域,任何一项金融服务都需要注意风险控制,遵照银行业监管部门的要求,要进行合规合法的操作。

在工作中,需要认真审核客户的融资或授信申请,了解客户的信用情况,切实控制风险,避免因逾期、欺诈等情况造成的信用风险和流动性风险,并加强风控工作。

另外,这五十个规定也让我认识到作为一名行员,要承担起更多的社会责任。

努力维护银行和社会的公信力和形象,在遵守法律法规的同时,尽可能满足客户的需求,推动银行行业的健康发展,为实现国家对金融行业的企业改革和服务实体经济的要求做出自己应有的贡献。

最后,我深刻认识到在银行这个行业,没有什么比诚信更加重要。

在工作中,我要始终保持清醒的头脑,遵循“认真、负责、专业、服务”的态度,坚持以客户利益为出发点,维护银行的声誉和形象。

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“五十个严禁”学习心得体会
通过对《四川银行业从业人员案防工作五十个严禁》学习,使我更加清醒地认识到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。

下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会:
一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。

金融是现代经济的核心。

近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。

在当前全行案件防范面临严峻形势的情况下,如果平时疏于学习,对规章制度学习不深,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。

二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和用运上下功夫。

法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。

学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的精力。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。

当前,个别犯罪分子利用我们农商银行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。

我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。

监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性,检测软件的正确性。

四、通过学习我认为当前应当主要做好以下几方面工作。

一是要加强教育培训。

在全辖开展学政治、学业务、学文化、学法纪、学英模、练技术的五学一练活动,提高员工队伍的思想业务水平,在思想上筑起一道案防长城。

二是强化规章制度。

对经营管理工作规程进行统一与细化,明确管理责任人及责任,组织制定各岗位的操作规程和考核暂行办法,使每项工作、每个时点均有规可依。

三是突出案防重点。

一是管员工,控制风险源。

对员工管理做到严把聘用关、管理关、教育关、奖惩关,构筑起案防长城,对重点人物进行重点盯防,进行风险预警,严控风险源。

二是管机构,控制风险点。

三是管法人,控制风险体。

四是严格责任追究。

签订案防责任状,明确负责人为案防第一责任人,履行教育职责、管理职责、监督职责、检查职责、奖惩职责,经济
上风险抵押、管理上一票否决。

五是加大监管力度、强化稽核监督力量。

在搞好序时稽核工作的同时,认真开展好决算真实性检查、离任审计、内控检查、资金专项检查等专项稽核和常规稽核。

坚决杜绝人浮于事、得过且过的不良行为。

二〇一一年九月六日。

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