小学班级管理第三章组建班集体

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第三章 班级管理

第三章 班级管理

第三章重要简答题班级管理1.简述如何形成和培养良好的班集体。

(1)确立班集体的发展目标。

(2)建立班集体的核心队伍。

(3)建立班集体的正常秩序。

(4)组织形式多样的教育活动。

(5)形成正确的集体舆论和良好的班风。

2.简述班级突发事件的处理理原则与方法。

P186(1)教育性原则。

教师处理突发事件时要以让学生受教育,促进每个学生的成长为目的。

(2)客观性原则。

教师在处理问题时,要充分调查、了解事实的真相,公平公正地分析和处理问题,客观地对待每一个学生。

(3)有效性原则。

教师在处理突发事件时一定要考虑所用方法和措施的效果。

(4)可接受原则。

教师对突发事件的处理要能使当事双方心悦诚服地接受处理意见或结果,要让学生从内心深处接受,认识到自己的错误,进而积极改正。

(5)冷处理原则。

对于有些突发事件,教师不应急于表态、下结论,而应冷静地观察一段,待把问题的来龙去脉弄清楚后再去处理。

3.简述操行评语的要求。

P190(1)要实事求是,抓主要问题,评定要准确反应学生思想品德的全部表现和发展趋势。

(2)要充分肯定学生的进步,并适当指出他们的不足。

(3)评语要简明、具体、贴切,严防用词不当伤害学生的情感。

4.简述班主任的常规工作。

P196-199(1)了解和研究学生。

了解和研究学生是做好班主任工作的前提。

(2)有效的组织和培养优秀班集体。

(3)协调校内外各种教育力量。

(4)学习指导、学习活动管理和生活指导、生活管理。

(5)组织课外、校外活动和指导课余生活。

(6)建立学生档案。

(7)操行评定。

(8)班主任工作计划与总结。

(9)个别教育工作。

(10)班会活动的组织。

(11)偶发事件的处理。

5.简述如何对后等生进行教育。

(1)关心热爱与严格要求。

(2)培养和激发学习动机。

(3)挖掘闪光点。

(4)因材施教。

(5)持之以恒。

最新教师资格证小学教育知识点-班级管理

最新教师资格证小学教育知识点-班级管理

教师资格证小学教育知识点:班级管理第三章班级管理内容简介本章主要考查管理班级的知识和能力,要求考生具有小学班级管理、班队活动组织,以及与学生、家长、社区等沟通的知识,能够运用这些知识设计和组织班级管理活动。

本章内容主要以单项选择题、简答题和材料分析题的形式进行考查,考生需重点掌握小学班级管理的基本方法。

组织小学班级活动的基本途径和方法,能够针对班级实际和小学生特点,分析班级日常管理中的现象和问题,能够整合各种教育资源,组织有效的班队活动,促进小学生健康成长。

第一节班级与班级管理高频考点提要1.班集体的发展阶段;2.班集体的基本特征;3.班级管理的内容;4.班级管理的模式;5.班级管理的原则;6.班级管理的方法;7.班级管理中的问题及应对;8.班级突发事件的处理。

高频考点速记一、班级的概念班级是由教师和学生共同组成的,在学校进行教育和教学活动的基本单位,是学生学习、生活、发展的直接环境,同时也是其实现社会化发展的重要场所。

最早使用“班级”一词的是文艺复兴时期的教育家埃拉斯莫斯。

[page]二、班集体的形成与发展班集体从其初步形成到巩固成熟是一个连续的、动态的过程,一个优秀学生班集体的形成,一般要经过如下过程:1.组建阶段这一阶段学生初进学校,全体学生尽管在形式上同属一个班级,实际上都是一个个孤立的个体。

班集体靠教师组织指挥,靠行政手段组织班级。

班集体的目的任务都来自教师个体自身要求。

2.形成阶段这一阶段同学之间开始相互了解,在班主任的引导培养下,涌现出了一批积极分子,班集体有了核心人物,开始协助班主任开展各项工作。

但是,班级离不开班主任的组织指挥,正确的舆论与良好班风也尚未形成。

3.发展阶段这一阶段班集体已成为教育主体。

不仅学生干部,多数学生也能互相严格要求。

教育要求已转化为集体成员的自觉需要,也无需外在监督,已能自我管理和教育。

同学之间团结友爱,形成强有力的舆论与良好的班风。

大家勤奋学习,各项活动表现良好。

第三章 如何建设班集体

第三章 如何建设班集体
每个具体目标的实现,都会使班级在前进的道 路上发生小的质变,集若干小的质变就会引起班 级发生根本性的变化,以实现班集体的总目标。
2013-11-13
班级目标的分类
• 按内容分: 纪律目标 卫生目标 学习目标 文体目标 综合性目标
确定班级目标的原则
• 方向性:班级目标是全班统一认识和行动的纲领。班 级目标应反映国家教育目标和学校教育目标。 • 激励性:班级目标应有激励性,目标制定不宜太低或 太高;在书面表达上应鲜明具体、生动感人、催人奋 进。 • 中心性:班级目标是班级工作的出发点和归宿。班级 一切工作应以班级目标为中心。 • 渐进性:近期目标依据中、长期目标而设计,中长期 目标又通过近期目标的不断达成而逐渐实现。 • 可行性:确定班级奋斗目标必须符合学生的生理、心 理发展特点,思想觉悟、生活经验及班集体发展水平 等实际状况。
班级自我管理机构担当组织者 行使职权为班级活动创造条件
• 高级阶段
每个成员都能以班级奋斗目标为导向, 向自我实现的目标奋斗
2013-11-13
班集体形成和发展的条件
• 集体主义教育是班集体形成和发展的基础 • 科学管理是班集体形成的关键 • 开展活动是班集体形成的基本途径
班集体形成和发展的标志
有集体成员认同的共同奋斗目标; 有坚强而有威信的领导核心力量; 有经常开展的富有教育意义的活动; 有正确的集体舆论和良好的班风; 有健全的组织和规章制度。
第三章 小学班集体建设
班集体及其意义 班集体的形成与发展 班集体建设的内容与方法
2013-11-13
一、班集体及其意义 • 班级与班编制,与“个别教 学”相对,是把年龄和知识水平程度相近的、 有共同学习任务的同一年级学生编制成固定人 数的学生群体的一种教学组织形式。 • 班集体是班级群体发展到高级阶段的表现形式 。是教师按照一定的教育目标、任务和规范组 织起来的、以共同学习活动和直接人际交往为 特征、以集体主义价值观以导向的社会心理共 同体。

班集体的组建课件

班集体的组建课件
创新班级管理方式
班主任应不断探索新的班级管 理方式,提高班级管理的效果
和效率。
THANK YOU
班集体的组建课件
目录
• 班集体组建的重要性 • 班集体组建的关键要素 • 班集体组建的过程 • 班集体组建的策略与方法 • 班集体组建的案例分析
01
班集体组建的重要性
对学生个人成长的影响
培养学生团队协作能力
促进学生个性发展
班集体作为一个团队,学生在其中学 习与他人合作,共同完成任务,有助 于培养学生的团队协作能力。
提高班级整体水平
优秀的班集体能够带动班 级整体水平的提升,使班 级在各方面都表现出色。
形成良好班风
班集体组建过程中,通过 引导学生树立正确的价值 观和行为准则,可以形成 良好的班风。
对学校教育质量的影响
提高教学质量
良好的班集体能够提高学 校的教学质量,因为学生 在积极向上的班级氛围中 更容易投入学习。
03
班集体组建的过程
班级规划阶段
确定班级目标
根据学校和学生实际情况,制定 明确的班级目标,包括学习成绩 、班级纪律、班规章制度,明确班级纪律 、学习要求、奖惩制度等,确保班 级管理有章可循。
确定班级组织结构
根据班级规模和学生特点,设立班 委、学科小组等,明确各组织职责 ,提高班级管理效率。
制定班规
制定明确的班规,规范同学们的行为 ,维护班级秩序。
班级沟通技巧
倾听与表达
培养同学们良好的倾听和表达能力, 促进彼此之间的理解和信任。
非语言沟通
注重非语言沟通方式,如眼神交流、 肢体语言等,增强沟通效果。
班级激励手段
奖励制度
设立奖励制度,表彰在学习、品德、体育等方面表现优秀的同学。

班集体建设制度范文

班集体建设制度范文

班集体建设制度范文第一章:总则第一条班级集体建设是指为了促进班级同学间的合作与团结、提高班级凝聚力和凝聚力,以及培养良好的班风班纪而建立的一系列制度和行为规范。

第二条班级集体建设旨在培养同学们的团队合作精神、沟通技巧、责任感和协作能力,在共同目标的基础上实现个体的成长和发展。

第三条班级集体建设是班级管理的基础,所有同学均应遵守和参与其中。

第二章:班级管理组织第四条班级设立班主任、学生主席和学委会,负责班级的组织协调和日常管理。

第五条班主任是班级的管理者,负责班级的师生关系、班级风纪和日常安全等工作。

第六条学生主席由同学们选举产生,负责班级同学间的沟通、协调和代表班级向学校和其他班级提出要求和建议。

第七条学委会由班级内同学自愿报名产生,负责班级的学习、活动和管理等工作,以及协助学生主席处理班级内部问题。

第三章:班级日常管理第八条班级同学应保持良好的礼仪、行为素养和道德品质,遵守校纪班规。

第九条班级同学应按时参加班级集会、班会和班级活动,积极参与集体建设。

第十条班级同学应尊重他人的权利和个人隐私,不得侵犯他人的人身安全和财物。

第十一条班级同学应保持诚实守信,不得撒谎、作弊,不得伤害他人的名誉和利益。

第四章:班级集体活动第十二条班级应定期组织集体活动,如班级聚餐、户外拓展、文化交流等,促进班级同学间的交流与团结。

第十三条班级集体活动应经班干部会议讨论,并报请班主任批准和指导。

第五章:荣誉与奖励第十四条班级将设立奖学金、优秀班干部、优秀学生和优秀团队等奖励,以鼓励同学们的积极参与和卓越表现。

第十五条班级荣誉应得到全班同学的重视和尊重,班级成员有义务保护和宣扬班级的荣誉。

第六章:班委会的权益和义务第十六条班委会成员有权利参与班干部会议,发表自己的意见和建议。

第十七条班委会成员有义务履行自己的职责,以身作则,带头遵守班级管理制度,为班级集体建设做出贡献。

第十八条班委会成员应积极参与班级集体活动,发挥表率作用,引领同学们为班级共同目标而努力奋斗。

小学教师科目二第三章 班级管理思维导图

小学教师科目二第三章 班级管理思维导图
突发事件处理:争打顶恶偷; 处理原则(教育性{教育从严处 理从宽化解矛盾教育全班}、客 观性、有效性{一分为二将实 效}、可接受、冷处理);处理 方法{沉着冷静、机制过关、公 平民主、善于总结引导}
内容:班级组织建设{设 计、指导、发挥}、制度管 理、教学管理{目标任务、 教学秩序、管理系统}、班 级活动管理
模式:常规平行民主目标;方 法:调研、目管、情绪感染、 规范制约{共同制定、指导监 督、奖惩、榜样}、舆论影响、 心理疏导{换位宣泄认知}、行 为训练。
问题应对:专断、缺少活力、 参与度低{学生为本、尊重学生 主体、训练自我管理}
阶段:组建、核心初步形 成、集体自主活动
培养班集体方法:发展目 标、核心队伍、正常秩序、 多形式教育活动、正确舆论 和良好班风{思品和认识、日 常规范行为、荣誉责任感、 奖惩明守纪风气}
班主任按学校计划和教育目标 要求,利用个调动学生和办结 内外力量,对班级教育任务进 行的计划组织指导协调活动
格、激发培养动机、榜样强是非观、 个别差异因材施教、发现闪光增强心 感
素质:道德、知识、能力{组织管理、 创新学习、思想教育、表达交往、反 思控制}、身心素质
工作内容与方法:了解和研究学生{针 对科学、最佳机会、良好关系//个人全 部、群体关系、学习生活环境//观察谈 话调查分析书面材料}、组织和培养班 集体{班级目标核心队伍正常秩序多种 活动}、建立学生档案、进行个别教育 工作{先进中等后进}、组织班会、协调 教育影响、操行评定、班主任工作计 划和总结
班队活动:主题教育、班队例会、 文艺体育科技劳动游戏
方法:确定主题、活动计划、准备 工作、活动实施、活动总结
要求:目的计划性、照顾兴趣特 长、丰富吸引、发挥主独创、课内 外配合促进、因地因校制宜

三、班集体的组建

三、班集体的组建

三,组织和培养班集体
(一)确定共同的奋斗目标

二,班级的功能
1,班级对学生社会化的影响 社会化:一个人内化社会价值标准, 社会化:一个人内化社会价值标准,学习角色技能 , 适应社会生活的过程. 适应社会生活的过程. 社会化就是由自人到社会人的转变过程,每个人 必须经过社会化才能使外在于自己的社会行为规范, 准则内化为自己的行为标准,这是社会交往的基础, 并且社会化是人类特有的行为,是只有在人类社会 中才能实现的.用弗洛伊德的话说,社会化就是个 人学习控制天性的冲动,就是"把野兽关到笼子 里".
2,班级对学生自我意识的影响 3,班级对学生性格的影响 4,班级对学生的激励作用 5,班级对学生心理健康的影响
第二节 班集体的组建
一,班集体概述 (一)班集体的特征 1,共同而明确的奋斗目标(集体目标) 2,实现共同目标的集体活动 3,和谐的人际关系 4,健全的组织机构和领导核心 5,健康的舆论和班风
第三章 小学班集体的组建
第一节
班级概述
一,班级的概念 (一)含义 1,班级是一个教学班的学生构成的学习团体. 2,班级是以学习为目的的团体,即指若干身心 发展水平相近的学生为了品德,智能,身心, 审美,劳技等各方面素质的发展,而以一定 的角色发生相互作用的群体. 3,班级组成的强制性
(二)班级的特点 1,班级成员身心发展水平比较一致 2,班级是非自愿选择的组织 3,班级成员间的平等性 4,班级活动的目的性和计划性 5,班级是一种正式群体 6,班级是以共同的学习任务组建的群体
(二)班集体的概念 班集体是以集体主义为导向,经过以班 主任为主的各种教育力量培养而形成的.具 有正确的奋斗目标,具有较强的核心与骨干 力量,具有良好的纪律,舆论,班风,具有 良好的人际关系,能够促使班集体成员德, 智,体,美等方面的素质不断提高的高级班 级群体.

第三章 组建班集体的技能

第三章 组建班集体的技能
1.班集体建设的初级阶段 明确奋斗目标,建立班级领导核心,制定 班级规范及制度等。
关注生命成长 培育灵魂之师
班主任工作技能
Байду номын сангаас
2.班集体建设的中级阶段
由班集体的各种自我管理机构来扮演班级建 设的组织者。班委会、团支部、各种课内外活动 小组等自治机构开始有效地行使职权,为全班集 体及每个成员的活动创造条件。
关注生命成长 培育灵魂之师
班主任工作技能
要求: 要求: 1.能正确运用培养使用学生干部理论分析问题。 1.能正确运用培养使用学生干部理论分析问题。 能正确运用培养使用学生干部理论分析问题 2.选择的处理方案恰当。 2.选择的处理方案恰当。 选择的处理方案恰当 3.解决方法有创意,学生乐于接受。 3.解决方法有创意,学生乐于接受。 解决方法有创意
关注生命成长 培育灵魂之师
班主任工作技能
二、班集体的特征 (一)正确的政治方向,共同的奋斗目标 (二)健全的组织结构,坚强的领导核心 (三)和谐的人际关系,丰富的课外活动 (四)严格的组织纪律,统一的道德规范 (五)公正的集体舆论,优良的班级风气
关注生命成长 培育灵魂之师
班主任工作技能
三、班集体建设的阶段
关注生命成长 培育灵魂之师
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班主任工作技能
三、培养良好班风的方法 1.确立班风内容 2.抓好班级舆论; 3.班主任身先士卒; 4.要常抓不懈。
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班主任工作技能
[思考与训练]
一、解释题 1.班集体 二、简答题 1.良好的班集体应具备哪些特点? 良好的班集体应具备哪些特点? 2.怎样建立班级的组织机构? 怎样建立班级的组织机构? 2.班风 3.集体舆论
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阅读讨论
高效能教师在班级管理策略的运用上 有一些明显的特点,请你结合自己的 经验,谈谈高效能教师在具体的班级 管理策略上有哪些值得学习的行为特 征?
资源分享: 有效班级经营者的行为特征
(一) 善于营造良好的班级气氛 (二) 建立良好的师生关系 (三) 带领学生共同参与班级事务的讨论 (四) 能有效维持良好的教室秩序 (五) 能营造良好的学习环境 (六) 良好的教学技巧及准备 (七) 能和家长维持良好关系展阶段(郑立平)
人治(教师人为管理)——法治(班级制度 约束)——自治(班级文化养育)
优秀班集体的形成,是一个长期塑造和孕育 的过程。一般至少需要2-3年的时间。经历从 “人治” 到“法治” 再到“自治” 的过 程.班主任和学生的关系一般要有一个距离、 威严、服从逐渐到亲近、信任、爱戴、和谐 共进的过程。
第三章 组织和建设班集体
案例分析
湖南师大附中1012班“感动十二”人物评选 活动
分析: 活动设计的目的? 活动要求? 活动的实际效果? 活动启示?
讨论:班级建设的愿景?
1.班级的环境和气氛,使学生觉得安全舒适; 2.班级的教学能趣味化,且能和生活有密切关联,
使学生有悦乐参与的感觉; 3.班级的活动使学生充满自信,并且具有成功胜任
班级团体具有心理性,情感结合的成分大于利益的结合; 班级团体兼顾人的社会行为的规范层面和个人层面,既使 班级成员的行为符合团体的角色期望,同时顾及个人的需 求与发展;师生之间、学生相互之间的正向互动是班级团 体共识形成的基础,荣辱与共,同心协力,才能促使成员 在班级规范的范围之中,追求个人需求的满足,塑造有利 于成长与学习的环境。
班集体形成的标志
1、有共同的奋斗目标 2、有健全的组织机构 3、有良好的人际关系 4、形成了正确的集体舆论和良好的班
风 ......
拓展阅读: 班级管理的五层境界与五种班级形态(李伟胜)
维持班级秩序 营造学习氛围 形成班级合力 学会自主活动 提升精神品质
管制型班级 学习型班级 团结型班级 自主型班级 民主型班级
第三章 组织建设班集体 讲授提纲
(一)了解班级与班集体 (二)班级建设目标的确立 (三)班级组织的建立 (四)班级文化的营造 (五)班队活动的指导 (六)班级规章的制定与执行
一、了解班级与班集体
学生与班级 (是学习平台还是成长乐园?) 班主任与班级 (委派管理还是教学相长? ) 班级与班集体 (个体汇集还是精神共生?)
问题研讨
Q1:与一般团体相比,班级团体有哪些特点? Q2:与一般的经营管理相比,班级管理具有哪
些特点? Q3:班级管理具有哪些功能? Q4:班级管理的具体内容包括哪些方面?
Q1:与一般团体相比,班级团体有哪 些特点?
A:班级除了有互动性、结构性、目标性、凝聚性与发展 性的团体一般特征之外,还具有自己独特的性质。
拓展阅读:马卡连柯的集体教育思想
基本主张通过组织健全、合理的教育集体来 教育学生,是培养人的主要方法。指出教育 任务是培养集体主义者,只有在集体中、通 过集体和为了集体进行教育,才能完成培养 集体主义者的任务。
集体是教育的基础。 集体是教育的手段。 集体是教育的目的和对象。
二、班级建设目标的确立
Q2:与一般的经营管理相比,班级 管理具有哪些特点?
A:班级中聚集中几十名爱好能力不同、正在不 断发展中的学生个体。教师的事务是多方面的, 而且这些事务往往同时进行处理。
班级中发生的事件,也常常是难以预料的,通常 也需要老师在短时间内立即处理。
此外,某个看来单一的事件,也往往是整个班级 历史影响的结果。教师在教室中的一言一行都公 开地呈现在学生的面前,不容教师有丝毫的懈怠。
Q3:班级管理具有哪些功能?
A:包括维持良好班级秩序、提供良好学习环 境、提高学生学习效果、培养学生自治能力、 增进师生情感交流以及协助学生人格成长。
Q4:班级管理的具体内容包括哪些方面?
A:班级管理大致包括班级行政组织管理、课 程与教学管理、常规管理管理、行为管理管 理、物理环境安排与气氛管理以及人际关系 管理几个方面的内容。
二、班级建设目标的确立
李镇西说:“师生共同为实现某一目标而努力时,
这个目标是一面旗帜;当这个目标基本实现时, 它是一枚奖章。从某种意义上说,班集体发展的
过程,就是实现一个又一个集体目标的历程。” 前苏联著名教育家马卡连柯把目标称之为“明日快
乐”,并提出了体现目标管理策略的“明日快乐原 则”。 “人的生活的真正刺激是明天的快乐。” “培养 人就是培养他对前途的希望。” (马卡连柯语)
(一)确立目标的价值 导向(目标是方向) 控制(目标是责任) 激励(目标是结果)
案例分析: 三个目标引领班级登上三个台阶
体育目标:确保总分第二,力争总分第一 纪律目标:尽快实现班级纪律的根本好转,
的感觉; 4.班级成员亲近和谐的关系,使学生有归属关联的
感觉; 5.班级责任的分担,使学生有自尊自重的感觉; 6.班级事务的运作,使学生有自主决定的感觉。
阅读讨论
专家型教师与新手教师相比,在班级 管理策略上有哪些优势,你觉得新手 教师可以从哪些途径尽快学习到这些 优点,从而提高自己班级管理策略的 有效性?
一、了解班级与班集体
(一) 班级 按行政要求编制的学生集合体,是学校行政
系统的最小单位。又称“行政班”、“教学班” 等。是班级集体形成的基础。 (二)班集体是班级发展的高级形式。
班级组织发展的三个阶段
形成组织的阶段 形成稳定组织的阶段 组织发展的高级阶段(班集体阶段)
“班集体是充满人文关怀和人文精神、凸显 儿童集体主体地位、具有自己鲜明特色和个 性的综合体,是一个能持续发展并不断走向 成功的群体,是学生个体社会化的通道,是 师生生命发展的沃土和精神家园。”
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