劳动仲裁申请书-追讨经济补偿金
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(2)本样稿内容包括：特别说明、仲裁申请书、证据目录、使用说明四部分。
(3)本样稿中的“仲裁申请书”适用于劳动者或其家属作为申请人，为追讨经济补偿金向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的情形。
(4)本样稿中的“证据目录”系为证明员工主张的事实信息所需要提供的证据材料。
材料名称为通常名称的例举，如实际文件名称与所列名称不同，用户应根据实际情况修改后提交。
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劳动仲裁申请书
申请人：________，男，______年___月___日生，户籍地址为____________________，联系地址为____________________，联系电
话为____________________
被申请人：____________________，住所地为____________________，法定代表人为________，职务为________，联系地址为____________________，
联系电话为____________________
仲裁请求：
(1)裁决被申请人支付申请人经济补偿金______元（按照申请人月平均工资
______元，计算0.5个月）。
事实与理由：
_____年___月___日，申请人与被申请人签订《劳动合同》。
根据合同约定，申请人的工作岗位为________，工资标准为____元，合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
_____年___月___日，双方之间的劳动合同期满终止。
截至劳动关系终止之日，申请人在被申请人处的工作年限为______。
劳动关系终止前，申请人的月平均工资为______元。
申请人认为，被申请人终止其与申请人的劳动合同，应当按照《劳动合同法》的规定向申请人支付经济补偿金。
经申请人多次要求，被申请人拒不支付，严重侵害申请人的劳动者权益。
现申请人为维护自身合法权益，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，依法提起仲裁申请，请求仲裁委员会依法支持申请人的全部仲裁请求。
此致
________劳动人事争议仲裁委员会
申请人（签字）：__________________
______年___月___日
证据目录
（申请人提供）
证据1：劳动合同
证明对象：申请人与被申请人之间存在合法的劳动关系，以及合同约定内容证据2：工资转账记录、工资单
证明对象：申请人的工资标准
使用说明
1.关于仲裁时效
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，员工提起劳动仲裁的时效是1年，自其知道或应当知道权利受侵害之日起算。
在1年时效内，如员工向单位主张权利，或向行政主管部门寻求救济，该时效中断，重新起算。
单位拖欠劳动报酬，如双方劳动关系仍在延续状态，员工的仲裁时效不受1年限制。
但如双方终止劳动关系，则自终止之日起算1年。
2.关于受理机构
劳动争议一般由单位住所地所在区（县）的劳动人事争议仲裁委员会管辖。
单位住所地，也就是单位登记注册的地址。
如单位实际经营地、员工实际工作地点不在单位住所地的，员工也可以向劳动合同实际履行地的仲裁委员会提起仲裁。
但是，仲裁机构可能要求员工提供单位经营地位于该地，或者员工在该地实际工作的证据。
否则，仲裁机构可能以无管辖权为由，要求员工向单位住所地的仲裁机构提起仲裁。
上述相关证据可以是显示公司实际经营的文件，如：劳动合同中单位的联系地址、劳动合同中约定的“工作地点”、社保等登记地址、单位同事的邮件签名地址、员工名片地址等。
3.关于申请人
员工是劳动仲裁的申请人。
如员工因工死亡，员工的近亲属可以作为申请人。
其中：近亲属的范围包括：配偶、父母、子女。
如果没有前述亲属，员工的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，以及其他具有扶养、赡养关系的亲属可以作为申请人。
4.关于被申请人
员工的单位是劳动仲裁的被申请人。
如果用工形式为劳务派遣，则派遣单位和实际用工单位均为被申请人。
5.关于申请材料
员工提起仲裁，应当按照以下要求准备和提交仲裁材料：
(1)申请人主体资格材料，如：身份证，复印件，1份；
(2)被申请人主体资格材料，如：企业信用信息公示报告（网上打印件），或
营业执照（复印件），1份；
(3)仲裁申请书，原件，份数：按照被申请人数量+1份；
(4)证据目录，原件，份数：按照被申请人数量+1份；
(5)证据材料，复印件，份数：按照被申请人数量+1份。
6.关于主体资格材料
双方的主体资格材料，通常为以下材料：
(1)申请人的身份证复印件；
(2)被申请人的“企业信用信息公示报告”，可以从“国家企业信用信息公示
系统”搜索单位名称，并打印获取。
7.关于事实与理由
仲裁申请书中的“事实与理由”部分，应当列明争议的主要事实和理由即可，不一定详尽，但应当准确。
因为关于事实，主要还在于证据能够证明的部分。
如果无证据证明的部分，可以不在申请书中赘述。
当然，如果属于案件的关键事实，即使没有证据证明，在仲裁过程中也可以向仲裁员陈述，要求仲裁委予以调查和核实。
8.关于仲裁请求
仲裁请求是员工在仲裁中提出的主要诉求，如：恢复劳动关系、支付仲裁期间的工资、拖欠劳动报酬、违法解除劳动合同赔偿金、经济补偿金、未签订劳动合同二倍工资差额、工伤保险待遇等。
仲裁请求应当明确、具体。
如涉及款项支付的，应当明确具体金额，或者计算标准或公式。
9.关于经济补偿金
根据《劳动合同法》的规定，特定情形下双方解除或终止劳动关系，单位应向员工支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第47条的规定，经济补偿金的标准为：
(1)按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资。
6个月以上
不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资。
(2)员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地
区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平
均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
(3)月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
2025年支付经济补偿金劳动仲裁申请书
支付经济补偿金劳动仲裁申请书当事人信息申请人姓名：XXX身份证号码：XXX电话号码：XXX申请人住址：XXX被申请人姓名：XXX被申请人住址：XXX申请事项本申请人因与被申请人解除劳动合同，依据《劳动合同法》及相关政策法规，要求支付经济补偿金。
被申请人未履行支付经济补偿金的义务，依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向仲裁机构申请劳动仲裁，请求裁决被申请人支付经济补偿金。
事实和理由1.本申请人于XX年XX月与被申请人签订《劳动合同》，约定由本申请人在被申请人公司从事XXX工作，合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2.因本申请人在公司所从事的工作内容与合同所约定的工作内容不符，本申请人于XX年XX月向被申请人提出了书面申请，请求调整工作的内容。
3.被申请人在经过协商后，同意将本申请人的工作内容从XX调整为XX，合同期限不变。
但是被申请人未与本申请人签订书面协议进行确认。
4.本申请人在此后的工作中，一直按照被申请人的调整执行，直到合同到期。
5.根据《劳动合同法》，合同期满但未与本申请人续签的，应当支付本申请人经济补偿金。
依据该法规定，本申请人向被申请人提出经济补偿金的申请，但被申请人一直未能履行其应当支付经济补偿金的法律义务。
6.本申请人曾多次与被申请人商议解决问题，但被申请人不予理睬。
请求裁决根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本申请人正式向贵机构申请劳动争议仲裁，请求裁决：1.被申请人按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向本申请人支付经济补偿金XX元；2.本申请人的律师费用由被申请人承担。
相关证据1.本申请人与被申请人签订的劳动合同及其调整通知；2.相关的邮件、短信、聊天记录等证明被申请人存在不履行法律义务的行为的证据。
申请人声明以上事实属实，本申请人请求仲裁机构依据法律规定，公正裁决被申请人应按照法定程序向本申请人支付经济补偿金。
本申请人将全程遵守仲裁程序，配合仲裁机构进行调查和听证。
劳动经济补偿金仲裁申请书（精选4篇）
劳动经济补偿金仲裁申请书（精选4篇）劳动经济补偿金仲裁篇1申诉人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司职工，住__________县__________路__________号，电话：_____________。
被诉人：_________________公司，地址：_________________县__________路__________号。
法定代表人：______________，职务：______________。
申诉请求：1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;2、依法裁决被诉人支付未签订的双倍工资共计_____________元3、依法裁决被诉人支付克扣的工资共计_____________元。
事实与理由：______________年__________月申诉人进入被诉人处工作，__________________。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向贵委提出申诉，请予支持为谢。
此致__________县劳动争议仲裁委员会申诉人：_______________________ 年__________月__________日劳动经济补偿金仲裁申请书篇2申请人：________________，男，住________________，身份证号码________________，联系电话________________。
被申请人：________________有限公司，厂住所地：________________。
法定代表人：________________，负责人：________________，电话：________________。
被申请人：________市________劳务有限公司，住所地________________。
法定代表人：________________，电话：________________。
劳动补偿金仲裁申请（精选3篇）
劳动补偿金仲裁申请（精选3篇）劳动补偿金仲裁申请篇1法定代表人：______________，职务：______________。
电话：______________。
仲裁请求：_________________1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的关系;2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;3.请求裁决被申请人为申诉人补缴*年*月至*年*月社会保险费.事实与理由：______________________________年__________月，申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。
_____________年_____月，**公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。
劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。
_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。
入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。
_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。
为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。
此致_______________市劳动仲裁委员会申请人：_________________年月日劳动补偿金仲裁申请篇2男方：__________ ，___族，生于 ________年 ________月 ________日，住址：__________ ，身份证号码：__________ ，联系电话：__________ 。
经济补偿劳动仲裁申请书范本
经济补偿劳动仲裁申请书范本尊敬的XX市劳动争议仲裁委员会：申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生于××省××市，身份证号码××××××××××××××××，现住××省××市××区××路××号。
联系电话：×××××××××××。
被申请人：×××公司，住所地：××省××市××区××路××号，统一社会信用代码××××××××××××××。
法定代表人（或负责人）：×××，联系电话：×××××××××××。
仲裁请求：1. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的工资人民币××元整；2. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的加班费人民币××元整；3. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的经济补偿金人民币××元整；4. 被申请人承担申请人因本次劳动争议产生的仲裁费用。
劳动赔偿仲裁申请书范文(实用3篇)
劳动赔偿仲裁申请书范文第1篇请求事项：1、写明完整、具体、明确的请求，请求支付加工工资或者经济补偿金等需写明计算过程（时间段×计算基数）；2、是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围；3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围：1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等；2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，以及因住房公积金产生的争议；3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；4、如用人单位已经破产，因主体不存在不予受理；5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷，属企业制度改革中和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统筹协调解决，不属于劳动争议案件；6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围；7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。
事实和理由：写明劳动者何时入职，从事什么工作，劳动合同期限等具体事项。
__劳动人事争议仲裁委员会申请人：（签名或盖章）年月日附：证据材料（劳动合同书，解除通知书，工资流水，考勤记录等）注：1、申请书应用钢笔、签字笔书写或印刷；2、申请书副本份数，应按被申请人人数提交；3、请求事项应简明扼要，事实和理由应写明劳动（人事）关系建立时间、争议发生时间、地点、经过、结果、争议的内容及有关法律政策依据，以及按照本委《调解建议书》的建议通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的情况，或者通过向劳动_门投诉，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的情况等；4、证据和证据来源，证人姓名和住所应在《申请人提交证据清单》上列明。
劳动赔偿仲裁申请书范文第2篇申请人：__市__贸易公司。
劳动仲裁申请书范文（3篇）
劳动仲裁申请书范文申请人：，性别，住所：，身份证号：。
被申请人：某有限公司，住所：。
法定代表人：仲裁请求：一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金元。
二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元，延迟支付的____%经济补偿金元。
三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元，延迟支付的____%经济补偿金元。
四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元，延迟支付的____%经济补偿金元。
事实和理由：年月日，申请人与被申请人签订劳动合同，职位是，工作时间是每天工作小时，每周工作天，法定节假日未休息，但被申请人却从未支付相应加班工资。
…….申请人认为，被申请人无故解雇申请人，已构成违法解除，应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。
为维护申诉人的合法权益，特向贵会提出申请，请贵会支持申请人的全部请求事项。
此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书范文（2）劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是北京市某公司的员工，现就我与公司之间发生的劳动争议，向贵委申请劳动仲裁。
详细情况如下：一、申请人基本情况申请人姓名：张三身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxxx所在公司名称：xxxx公司职务/岗位：xxxx二、被申请方基本情况公司名称：xxxx公司法定代表人/负责人：李四地址：北京市xxxx街道xxxx号联系电话：xxxxxxxxxxxx三、纠纷起因我入职该公司已经三年，在过去的三年里，我一直尽职尽责，工作表现也一直良好，并多次获得公司的表彰奖励。
然而，在最近的几个月里，公司开始频繁调整组织结构和工作安排，给我的工作环境和职责分配带来了很大的变化。
首先，公司在没有提前通知或征求我的意见的情况下，将我的原职务从部门主管调整为普通职员。
这一调整不仅将我的职责大幅度缩减，也导致了我的薪资待遇的下降。
我在公司工作的这三年里，一直以部门主管的身份为公司付出了较多的心血和努力，公司的这一调整不仅是对我的能力和贡献的不公认可，也给我带来了实质性的损失。
劳动仲裁经济补偿申请书（通用3篇）
劳动仲裁经济补偿申请书（通用3篇）劳动仲裁经济补偿篇1申诉人：_________________被申诉人：________________住所地：________________法定代表人：_________________电话：_________________被申诉人：_________________住所地：_________________法定代表人：_________________电话：_________________请求事项：_________________1请求裁决被申诉人向申诉人补发15天的工资4985元及拖欠工资的经济补偿金1246元;2请求裁决被申诉人向申诉人支付6个月的经济补偿金58390.5元;3请求裁决被申诉人向申诉人支付07年度年休假的折抵补偿款1318元;4请求裁决被申诉人向申诉人支付未提前30天通知解除的代通知金9731.75元;5请求裁决被申诉人承担本案的全部仲裁费用。
事实和理由：_________________20__年7月申诉人应聘到被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司工作。
申诉人依据相关规定与被申诉人西安##企业服务有限公司签订了《聘用中国员工合同》。
该合同约定：_________________根据工作需要，申诉人到聘用方被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司西安办事处工作。
合同期限为：_________________20__年#月##日至20__年7月##日。
被申诉人西安外国企业服务有限公司按照国家和本市的有关规定，为申诉人参加养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。
在劳动合同到期后被申诉人西安##企业服务有限公司与申诉人又续签了四次劳动合同，最后一次签订的劳动合同的到期日为200##年4月30日。
20__年6月22日被申诉人##医疗(上海)国际贸易有限公司向申诉人发出解除劳动合同的通知，要求申诉人在20__年7月15日将相关工作进行交接。
劳动仲裁申请书赔偿金范本
劳动仲裁申请书赔偿金范本尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，因公司未按时支付我工资和赔偿金，特向贵委申请劳动仲裁，维护我的合法权益。
现将有关情况陈述如下：一、基本事实1. 我于某某年某某月某某日入职某某公司，担任某某职位，双方签订了书面劳动合同。
2. 根据合同约定，我的月工资为人民币某某元。
然而，自某某年某某月某某日起，公司开始拖欠我的工资，至今未支付。
3. 此外，由于公司在某某年某某月某某日发生了某某事件，导致我遭受了经济损失。
根据相关法律规定，公司应为我支付赔偿金某某元。
二、仲裁请求1. 请求贵委裁决公司向我支付自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日期间的工资共计某某元。
2. 请求贵委裁决公司向我支付某某事件导致的赔偿金某某元。
3. 请求贵委裁决公司向我支付未签订书面劳动合同的双倍工资某某元。
4. 请求贵委裁决公司向我支付加班费某某元。
5. 请求贵委裁决公司向我支付经济补偿金某某元。
三、事实与理由1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，公司未按时支付我工资，已构成违约。
因此，我有权要求公司支付拖欠的工资。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，公司未与我签订书面劳动合同，应支付双倍工资。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，公司未按时足额支付我工资，应加发赔偿金。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条条规定，公司未依法解除劳动合同，应支付经济补偿金。
综上所述，我坚信自己的合法权益受到了侵害，为维护自身权益，特向贵委申请劳动仲裁。
我期待贵委能公正、公平地审理此案，为我讨回公道。
此致敬礼！申请人：（签名）某某年某某月某某日。
经济补偿金劳动仲裁申请书模板
经济补偿金劳动仲裁申请书模板敬启者：我以劳动者的身份向您提交申请，请求经济补偿金。
在此，我向您提供了劳动仲裁申请书模板，供您参考和使用。
劳动仲裁申请书申请人：[劳动者姓名]被申请人：[企业名称]劳动仲裁委员会：[劳动仲裁委员会名称]案由：请求经济补偿金一、事实和理由1. 我作为[岗位/职位]在[企业名称]服务了[工作年限]，并已履职完成。
2. 由于[具体原因]，我被[企业名称]解雇。
3. 根据《劳动法》及相关法律法规的规定，劳动者在解雇或终止劳动合同时，有权获得经济补偿金。
4.根据我在[企业名称]的工作年限和劳动合同条款，我应当获得经济补偿金。
具体计算如下：- 工作年限：[工作年限]- 月工资：[月工资]- 经济补偿金计算公式：经济补偿金 = 工资总额 × [工作年限] × n - 其中，n为经济补偿金计算系数，根据《劳动法》的规定，n值为[具体数值]。
根据上述计算公式，我的经济补偿金应为：[具体金额]。
5. 依据《劳动法》的规定，我的解雇属于非正当解雇，因此，我有权要求支付经济补偿金。
二、请求事项基于上述理由，我向劳动仲裁委员会提出以下请求：1. 要求[企业名称]支付经济补偿金，金额为[具体金额]。
2. 要求[企业名称]支付本案的仲裁费。
三、证据材料1. 解雇通知书/终止劳动合同书等相关文件的复印件。
2. 劳动合同书的复印件。
3. 证明我在[企业名称]工作的相关材料（如工资单、社保缴纳证明等）。
4. 《劳动法》及相关法律法规的复印件。
以上是我提交给您的劳动仲裁申请书模板，您可以据此进行申请。
请注意，具体情况和理由可能因不同个案而异，您可以根据自身情况进行适当的修改和完善。
希望我的建议对您有所帮助。
祝您顺利解决劳动争议并获得应有的经济补偿。
申请人签名：日期：地址：联系电话：。
劳动者追讨双倍工资仲裁申请书（精选25篇）
劳动者追讨双倍工资仲裁申请书（精选25篇）劳动者追讨双倍工资仲裁申请书篇1申请人：______________，男，汉族，1_______________年__________月__________日出生，，现住_______________市_______________区_______________路_______________号。
联系电话：________________。
被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________区_______________路_______________号。
电话：______________。
法定代表人：______________职务：______________请求事项：_________________一、裁决被申请人向申请人支付解除经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：_________________1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：______________元。
事实与理由：_________________此致__________人民法院申请人：_____________________________年_____月_____日劳动者追讨双倍工资仲裁申请书篇2借款纠纷的_____申请书范本借款纠纷的_____申请书范本【1】申请人：_________，男，汉族，1_________年_________月4日出生，住西安市雁塔区西三环。
被申请人：陕西XX公司住所地：西安市法定代表人：______________请求：1、请求裁决被申请人支付本金及收益款共计X元;2、请求裁决被申请人承担本案的全部_____费用。