钢厂工人个人总结
钢厂个人工作总结(精选8篇)
钢厂个人工作总结（精选8篇）钢厂个人工作总结2024 篇1不经意间一年日子又过去了，回顾这一年，公司生产与经营经历了比较困难的时期，虽然20xx年整个大环境经济形势十分不乐观，但是在xx公司领导层的坚强领导下，对今年的销售经营早预判、早布置、早提出跟进措施，全公司统一思想，上下齐心协力，领导层制定措施，销售部门努力开拓新客户、稳定老客户、加紧回收资金。
生产部门克服种种生产困难，努力多炼钢，炼好钢，多轧钢，轧好钢。
动力部门努力保障设备正常运行，为炼钢和轧钢的正常运行做后勤保障。
现对本年度工作进行以下总结。
一、在全年工作中注重质量节约材料的原则加工制作工件，积极配合各生产单位，力求在最短的时间，最有效的利用材料维修和制作各类配件。
在轧锟加工方面做的比去年更加规范，并按公司要求对商标进行了改进，以电火花加工取代了原来的铣刀加工，使螺纹钢更加的美观。
在今年的员工培训中，要求一部分员工掌握多项操作技能，以适应各岗位的操作。
强化设备管理，严控外购机、物、料，努力降低生产成本。
生产部除了日常加强了与下属生产厂及部门联系，要求精心维护好设备，保证生产的正常运转。
同时，对于各部门申报的机、物、料申购单，严格审核，能公司内部自行加工制作的零部件，必须在公司内部完整消化。
对于必需外购的机、物、料也进行了数量控制，保证有一个合理的备品备件数量。
例如电炉大炉盖、钢包车等等，由内部制作完成，为企业节约了大量的资金支出。
二、进行了认真的学习五金仓库全体管理人员一致认为必须搞好仓库管理，做好生产的后勤保障工作。
除了进行了一次全面盘点外，又进行了一次年终综合大盘点，更明朗了仓库老底，为来年更好地做好仓库管理做了充分准备。
三、工厂的.情况公司外来供电离不开和当地供电部门保持友好联系，在年底之际，再与往年一样特意逐个拜访各电力部门，以确保满足公司使用的正常供电。
四、工厂的改变为了适应市场，降低成本，增加产量，董事会决定增加两套中频炉，工程项目的基础建设基本完成，已到位设备有中频炉、变压器、钢结构、连铸设备。
轧钢厂工人年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年的时间里，我在轧钢厂这个大家庭中，从一名普通的工人成长为一名熟练的操作手。
现将我一年来的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 技能提升在过去的一年里，我始终将技能提升作为自己的首要任务。
通过参加厂里组织的各类培训，我系统地学习了轧钢工艺、设备操作、安全生产等方面的知识，使自己的专业技能得到了显著提高。
同时，我还积极参加厂里的技术比武，通过与其他同事的交流学习，不断丰富自己的技能储备。
2. 安全生产安全生产是企业发展的基石。
我深知这一点，因此在工作中始终将安全生产放在首位。
严格遵守各项操作规程，认真执行岗位责任制，确保了生产过程中的安全。
同时，我还积极参与厂里的安全检查，及时发现并消除安全隐患，为企业的安全生产贡献自己的力量。
3. 生产任务完成情况在过去的一年里，我圆满完成了厂里下达的生产任务。
在保证产品质量的前提下，不断提高生产效率，为企业的经济效益做出了贡献。
以下是我一年来的主要工作成绩：（1）参与完成了XX万吨钢材的生产任务，产量较去年同期增长XX%。
（2）产品合格率达到了XX%，较去年同期提高了XX%。
（3）设备故障率降低到了XX%，较去年同期降低了XX%。
4. 团队协作在轧钢厂这个大家庭中，我深知团队协作的重要性。
因此，在工作中我积极与同事沟通交流，互相学习，共同进步。
在遇到问题时，我能够主动寻求解决方案，并积极协助同事解决困难。
通过团队协作，我们共同完成了各项生产任务。
三、不足与反思1. 技能水平仍有待提高虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩，但我的技能水平仍有待提高。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的专业技能，为企业的生产贡献更多力量。
2. 安全意识需进一步加强安全生产是企业发展的基石，而我在这方面的认识还有待加强。
在今后的工作中，我将时刻保持警惕，不断提高自己的安全意识，确保生产过程中的安全。
钢厂员工工作总结8篇
钢厂员工工作总结8篇钢厂员工工作总结1我于20xx年x月x日开头到公司钢厂上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、努力学习，虚心求教，不断提高自身业务学问虽然我参预工作已有确定的时间，但以前从来没有接触过钢铁行业和冶金化工等行业的信息化专业问题。
但要有效开展公司活动，必需了解公司和与公司相关的业务学问。
因此，为了适应新形势下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是在学习，了解和生疏公司、公司产品、公司业务。
在三个月的试用期间，我主要通过如下几种渠道加强学习：一是向四周的老同事学习，遇到不懂的问题虚心求教；二是通过公司宣布传达册、宣布传达网站和其他行业资料进行学习，包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门供应的资料学习等；三是在网上搜寻相关资料进行学习；四是先后到xxxx 项目组、xxxx计质量项目组等各个项目组实地学习。
经过在工作中处处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、慢慢将宣布传达策划工作落到实处公司的宣布传达工作主要是做好公司网站；办好公司内刊；与相关行业组织建立良好的关系，并做好在其媒介上的宣布传达，在客户行业中树立公司的良好形象；在公司内部打造和谐的企业文化，包括适时印制各种公司的宣布传达册等相关宣布传达资料，策划各种活动主动调动员工主动性，使员工自觉融入到企业文化建设中来，以达到全体员工对企业文化的认同和参预。
我进入公司以来，在逐步生疏公司产品和业务的基础上，围绕以上工作重点主动开展工作：1、准时更新公司网站内容，先后攥写了7篇公司新闻贴在网上，准时对外传递公司的最新成果和动态，并收集了一些与公司业务相关的行业新闻，以期对公司有点借鉴作用；2、针对原有网站的一些弊端，提出了调整修改方案，目前正在修改中；3、提出了出版公司内刊的方案，举办了刊名征集活动，目前刊名征集活动在宽阔同事的主动参预下已经圆满结束，出刊事宜正在进行之中，方案在20xx年1月1日前出版公司第一期内刊；4、主动是相关行业协会联系。
钢厂先进个人总结2篇
钢厂先进个人总结钢厂先进个人总结精选2篇（一）钢厂先进个人的特点和总结如下：1. 高效生产：先进个人能够充分发挥自己的专业技能和经验，以高效的生产方式完成工作任务。
他们懂得如何合理安排生产计划，优化工艺流程，提高生产效率，从而节约时间和资源。
2. 严谨负责：先进个人在工作中非常严谨和负责，始终保持高度的工作纪律和责任心。
他们严格按照操作规程进行工作，确保产品质量符合标准要求，并能及时发现和解决生产过程中的问题。
3. 创新思维：先进个人具有创新的思维方式，能够不断寻找和引入新的技术和方法，提高生产效率和质量。
他们不满足于现状，善于发现问题和挑战，并提出改进方案和创新的解决方法，推动钢厂的持续发展。
4. 团队合作：先进个人懂得与团队成员合作，能够有效地与其他人沟通和协调工作。
他们善于分享自己的知识和经验，帮助他人提升工作能力，并能够主动承担和完成团队任务。
5. 持续学习：先进个人具有持续学习的精神，不断提升自己的专业知识和技能。
他们积极参加培训和学习机会，关注行业新动态和技术进展，并能将学到的知识应用到实际工作中。
综上所述，钢厂先进个人是具有高效生产、严谨负责、创新思维、团队合作和持续学习等优秀特点的员工。
他们的存在和发展对于钢厂的发展至关重要，能够促进生产效率提高，产品质量稳定，为钢厂的发展做出积极贡献。
钢厂先进个人总结精选2篇（二）在钢厂机修工作中，我通过不断学习和实践，不断提高自己的技术水平和工作能力。
我总结了以下几点作为我的个人优势和特点：1. 熟悉各种钢厂设备和机械：我对钢铁行业各种设备和机械有较为深刻的了解，包括各种熔炼炉、轧机、铸造设备等。
这让我在机修过程中更加得心应手，能够快速定位和解决问题。
2. 独立解决问题的能力：我在机修工作中注重自己的独立思考和解决问题的能力。
不仅能够分析出故障的原因，还能够独自完成修复和调试工作。
这种独立性和解决问题的能力在压力大的情况下表现得尤为明显。
3. 良好的团队合作能力：尽管在机修工作中要求独立性较高，但我也非常重视与团队的合作。
钢铁厂个人总结6篇
钢铁厂个人总结6篇想要提高工作质量，写个人总结是一个有效的途径，通过写个人总结，我们可以更好地评估自己的工作成果，以下是本店铺精心为您推荐的钢铁厂个人总结6篇，供大家参考。
钢铁厂个人总结篇1一、组织了qc小组活动的蓬勃开展，型钢厂成果突破性地获全国一等奖二oo九年以来，组织开展了型钢厂qc活动并修改成果参加国家级和省冶金行业的比赛。
经过修改20多稿之后，4月20日，在云南XX市举行的中国质量XX年第一次全国海洋王杯qc成果发表比赛中，型钢厂参赛的《降低大型型钢轧后检废量》qc成果获一等奖，改变了型钢厂没有国家级qc成果的历史。
之后，该成果分别获得山东省冶金系统二oo九年优秀质量管理成果一等奖和二oo九年度山东省冶金系统质量管理成果最佳材料奖。
开展项目的大型轧钢车间qc小组被评为二oo九年全国优秀qc小组。
年初型钢厂注册成立了46个qc 小组，参加成员516人。
12月，有12项qc成果在厂内进行了发表。
二、参加并组织开展triz理论培训工作，使型钢厂成为莱钢的典型继XX年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后，进行了总结并与领导沟通，推动该理论在型钢厂的拓展。
参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班，122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识，使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。
在培训结束后的仅仅第9天，就结合h型钢生产的流程，运用物场理论和知识库，发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利，受到领导和专家教授的好评。
该专利成为莱钢利用triz 理论解决问题的第一项专利。
通过以上工作，使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。
三、开展好专利工作，使型钢厂申报量创出历史最好水平扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围，敦促同志们积极申报。
XX年一年，型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项，比1998年建厂至20XX年十年申报的专利总和还多，创出历史最好水平。
钢铁企业个人工作总结(6篇)
钢铁企业个人工作总结今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真____“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实____，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作：一、统一思想认识坚持“安全第一”思想不动摇安全，对公司来说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石。
在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。
年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。
在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。
要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。
二、实施目标分解，狠抓责任落实制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。
每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。
三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。
钢厂行车工年度个人总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
作为一名钢厂行车工，我深知肩负着安全生产和设备稳定运行的重要职责。
在过去的一年里，我紧紧围绕公司、厂部的工作部署，认真履行岗位职责，不断提升自身业务水平。
现将本年度工作总结如下：一、安全工作1. 严格遵守安全生产规章制度，认真执行各项安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。
2. 积极参加厂部组织的安全培训，提高安全意识，增强安全防范能力。
3. 在工作中，及时发现并排除安全隐患，确保设备安全稳定运行。
4. 配合车间开展安全检查，对发现的问题及时上报，确保整改到位。
二、设备操作1. 熟练掌握行车设备的基本原理、构造及操作方法，提高设备操作技能。
2. 在设备维护保养方面，按照规定进行日常保养，确保设备运行正常。
3. 在设备故障处理方面，能够迅速判断故障原因，并采取有效措施进行排除。
4. 严格执行设备操作规程，确保行车作业安全、高效。
三、团队协作1. 积极与同事沟通交流，形成良好的团队协作氛围。
2. 在工作中，主动承担责任，乐于助人，为团队的整体利益着想。
3. 参与车间组织的各项活动，增强团队凝聚力。
四、自我提升1. 不断学习新知识、新技术，提高自身综合素质。
2. 参加公司组织的各类培训，拓宽知识面，提升业务水平。
3. 主动请教有经验的同事，提高自己的操作技能和故障处理能力。
五、不足与改进1. 在工作中，有时对设备操作规程的理解不够深入，导致操作不够熟练。
2. 在处理设备故障时，有时过于依赖他人，缺乏独立解决问题的能力。
针对以上不足，我将在今后的工作中努力改进：1. 加强对设备操作规程的学习，提高自己的业务水平。
2. 培养独立解决问题的能力，提高故障处理效率。
3. 不断总结经验，提高自己的综合素质。
总之，在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
第2篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
2024年钢铁企业个人工作总结（5篇）
2024年钢铁企业个人工作总结对于钢贸流通企业而言，____年无疑是充满挑战与考验的一年。
面对严峻的经济形势和艰难的行业困局，钢铁产业链遭受了较大冲击。
在这一年里，钢贸企业犹如在商海中奋力前行的船只，历经重重困难，最终在____年末迎来了希望的曙光，并对____年的重新出发寄予了更多期待。
回顾过去一年，钢贸流通企业所遭遇的艰难险阻可归结为以下三点：一、高库存、价格战导致钢贸企业普遍亏损。
上半年，钢材产能过剩问题凸显，钢贸商面临巨大的去库存压力，市场陷入低水平同质化竞争和价格战，企业利润急剧下滑，呈现出明显的“速度效益型”特征。
其中，一级代理商亏损尤为严重，二三级钢贸流通企业亦受波及，歇业数量较往年显著增加。
二、现金流量供求失衡，信贷危机频发。
上半年，国内钢材市场供求矛盾尖锐，现金流量供求不均衡问题突出，对钢贸企业的营运能力、盈利能力和偿债能力构成了严峻考验。
随着企业规模扩张与信贷有效性下降之间的矛盾加剧，下半年钢贸商跑路现象频发，银行对钢材流通企业的信贷政策收紧，进一步影响了企业的运营策略，导致钢价长期缺乏弹性，市场波段操作难度加大，企业盈利能力进一步削弱。
三、低风险运营策略盛行。
下半年，为有效控制风险，钢贸企业普遍采取低库存、快进快出的运营方式，社会库存量得到有效控制，连续____个月以上保持在低位。
激进的价格博弈与赌行情现象明显减少，即使在四季度经济复苏、“稳增长”政策陆续出台的背景下，钢贸企业的运营也更多地体现出务实性和低风险性，与螺纹钢期货市场的激进表现形成鲜明对比。
在经历了____年的阵痛后，随着当前经济的回暖和市场运营环境的逐步改善，钢贸企业仍需保持警惕，面对依然存在的挑战。
在充满希望的____年，我们需重点关注以下几个方面：一、国内经济虽逐步复苏但基础尚不稳固。
新一代领导层的上台及新政风的展现预示着____是经济增长的转换期。
这对钢贸企业而言既是风险也是机遇，需做好充分准备以应对挑战。
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钢厂工人个人总结
引导语：写好工作总结，这不仅是工作上的需要，而且
也是向上级领导应有的汇报，向下属单位和职工群众应有的交代。
以下是小编搜集整理的钢厂工人个人总结范文，欢迎大家阅读！
钢厂工人个人总结范文篇一我于20xx 年9 月10 日
开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
虽然我参加工作已有一定的时间，但以前从来没有接触过软件行业和冶金化工等行业的信息化专业问题。
但要有效开展公司活动，必须了解公司和与公司相关的业务知识。
因此，为了适应新形势下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再学习，了解和熟悉公司、公司产品、公司业务。
在三个月的试用期间，我主要通过如下几种渠道加强学习：一是向周围的老同事学习，遇到不懂的问题虚心求教；二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习，包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门提供的资料学习等；三是在网上搜索相关资料进行学习；四是先后到江西新余项目组、湖北新冶钢计质量项目组等各个项目组实地学习。
经过在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
公司的宣传工作主要是做好公司网站；办好公司内刊；与相关行业组织建立良好的关系，并做好在其媒介上的宣传，在客户行业
中树立公司的良好形象；在公司内部打造和谐的企业文化，包括适
时印制各种公司的宣传册等相关宣传资料，策划各种活动积极调动员工积极性，使员工自觉融入到企业文化建设中来，以达到全体员工对企业文化的认同和参与。
我进入公司以来，在逐步熟悉公司产品和业务的基础上，围绕以上工作重点积极开展工作：一是及时更新公司网站内容，先后攥写了7 篇公司新闻贴在网上，及时对外传递公司的最新成果和动态，并收集了一些与公司业务相关的行业新闻，以期对公司有点借鉴作业；二是针对原有网站的一些弊端，提出了调整修改方案，目前正在修改中；三是提出了出版公司内刊的方案，举办了刊名征集活动，目前刊名征集活动在广大同事的积极参与下已经圆满结束，出刊事宜正在进行之中，计划出20xx 年 1 月1 日前出版公司第一期内刊；四是积极是相关行业协会联系。
在11 月的时候，拜访了中国钢协信息及自动化推进中心的王巍巍处长和冶金自动化设计研究院的初秀兰高工，了解了相关行业媒介的一些情况，为及时取得行业动态消息和以后在行业媒介宣传公司奠定了基础。
目前，我已向快讯和冶金自动化杂志投稿，并正在和他们取得联系，争取在20xx 年 1 月左右的时间在行业媒介上见到公司
宣传文章；五是根据公司业务需要联系相关印务
公司印制了公司手提袋和代理产品Sixmet 的宣传册
从某个方面来说，宣传工作的目的就是配合业务部门工作，
因此，在工作中我十分注重与业务部门联系，向他们学习，也请他们提出意见和建议。
同时，我还十分注重服从领导安排，积极配合
业务部门工作，如跟随业务部门到业务单位武钢设计研究院签订合同，并替业务部门去武汉递送发票等。
只要是与同事团结合作的事情，我都会以热情的态度去完成。
当然，人无完人，在工作中我还存在很多不足之处，如工作不够积极大胆，不够细心和敬业，缺乏创造性。
今后，我一定认真克服缺点，争取更有成效地开展各项工作。
总之，在三个月的试用期间，我认为我能够较积极、主动并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
钢厂工人个人总结范文篇二时光如水，日月如梭，转眼间20xx 年已划上句号，我们将迎来更具有挑战性的20xx 年，回顾这一年来，炼钢厂全体干部职工本着实现“效益、利润最大化” “降成本、控费用”这一目标，团结奋进，锐意进取，在年终各项工作中均取得了一定可喜的成绩。
现将全年各项工作总结如下：
1、东区炼钢厂全年共计培训新员工47 人，转岗人员5 人，复岗人员2人；开展在岗人员厂级安全教育培训12 次；召开各类安全会议共计70 余次，进行安全检查100 余次，共计排查各类安全隐患575 项，整改575 项，隐患整改率达100％，奠定了东区炼钢厂生产顺行，人身安全的基石，全年实现全年重特大安全事故为0；一般工亡事故为0；重伤事故为0；工业急性中毒事故为
0；职业病发病率为0；千人负伤率W%。
，完成年初预定目标。
2、积极响应公司号召，对厂区定置管理及安全隐患等方面逐步排查，为加大厂容厂貌建设及整治，特别是今年迎接钢铁准入工作，让我们看到了大家齐心协力的干劲，不畏严寒，连夜进行车间内外的卫生整治，进一步凸显了我们炼钢人在困难面前始终能与公司整体保持一致，与企业荣辱与共。
3、20xx 年我们将检修的安全做为工作重点，因为20xx 年我们确定了定修制，每周都要停下来检修，具不完全统计，我们的日常停产检修至少48 次以上，像转炉砌炉、煤气柜电除尘清理、检修等大型检修共计进行8 次；在检修前我们每次都提前制定了严密的检修计划，明确了区域负责制以及严格执行作业票、审批制度等，确保了检修的人员安全。
20xx年全年板坯总产量吨，合格产量吨，其中C板比例% 比去年上升%；板坯合格率为%，比去年上升%。
工序成本元，比去年下降近53 元。
其中：钢铁料消耗/t ，比去年下降；辅料消耗元，比去年下降元；耐材消耗为元，比去年下降元。
机物料消耗元比去年下降元。
1、东区炼钢厂全体干部职工团结一心，奋力拼搏的成果，东区炼钢厂的顺产，离不开全体干部职工的共同努力，在全年的工作中涌现出许许多多工作突出的人和事。
2、在降本增效方面
经过不断地摸索，有效降低预处理利用率，10 月份正式取
消，有效杜绝了因扒渣造成铁水损耗，节约铁耗约。
辅料降低：
优化渣洗工艺，使用白灰替代部分渣洗料，吨钢降低, 节约成本近 4 元。
同时结合技术中心出台《定型耐材及辅料检验标准》稳定了耐材质量，促进了耐材消耗的进一步降低，全年耐材消耗元，比去年降低约元。
经过到2672、中阳、普阳等钢厂考察，有效地提高了我厂的焖渣工艺，同时对渣盆改造进一步降低了劳动强度。
3、工艺改进：以魏总提出的标准化操作作为东炼钢后半年工作重点，相继制定了生产、工艺及设备操作标准，进一步稳定产品质量，为今后产品质量的不断提高奠定良好基础，同时解决了蝌蚪纹缺陷对炼钢质量带来的不利影响。
精炼投用及人员的培养为今后品种开发奠定有力基础。
4、设备改造：
因满足东区炼钢生产需求，为避免过程冒烟，在出钢跨及兑铁跨新建除尘系统两套，达到了预期的目标。
为更好的稳定拉速及铸坯角部质量改善，特对倒角结晶器进行了试用。
待改进完善后可投入使用。
再就是中间包的扩容改造，对缓解转包时间过长影响中包吨位下降以及频繁升降拉速及夹杂物上浮提高钢水纯净度起到一定的作用。
5、指标激励
东区炼钢厂根据工段自身实际情况，由工段自身制定激励制度，厂部审核，重点将经济指标量化并分三班进行统计。
通过竞
赛，对指标完成好的班组进行奖励，重点突出能者多得、多劳多得，进一步提高了广大职工的责任心及上进心，由原来的“要我干”转变为“我要干”工作思想。
回顾20xx 年全年的工作，尽管在生产上取得了一定的成绩，但管理漏洞大于工作亮点：
事故较多：比如断塞棒事故，漏炉事故、402#天车设备事故给公司调度组织带来了不利影响，打乱了公司整体运作安排，造成了生产被动，在企业最盈利的时候拖了公司后腿。
质量方面：主要表现9 月份“蝌蚪纹”缺陷给公司的经营带来了重大损失。
随后，在魏总推行标准化的引导下，通过采取延长软吹时间、中包保护浇注等措施，在短短不到一个月时间内，蝌蚪纹缺陷得到了进一步控制，随着后续工艺控制的不断严格把控，合格率由蝌蚪纹时期的%，提升至%，上升了%。
成本控制：由于前期生产不顺行以及质量波动，进一步造成东区炼钢厂成本的上升，与周边企业成本有一定的差距，特别是与普阳钢铁相比，差距还很大。
随着东区炼钢厂后续生产、质量的稳定以及《模拟法人机制》运行的不断成熟，干部职工凝聚力的进一步加强, 通过日分析、周总结，并先后不断对同行业先进技术及成本管理模式的学习，与其差距逐渐缩小，并且为日后成本的稳步降低奠定了有力基础。
1、以推行标准化为基础，稳定生产、成本、质量确保全年预
算指标的顺利完成。
2、继续完善安全生产责任体系，以及6S 管理，创建和谐、整洁的生产环境，每周不定时对安全生产规章制度和操作规程落实情况以及车间内定置管理及环境卫生的检查，对不合格项进行整改或考核，同时重点加强对除尘设备点检、维护、保养。
3、以科学化完善生产管理，强化调度职责，加强各部门、各岗位间协调联动及信息反馈与沟通，认真理清思路，合理分配使用原材料，优化入炉结构，稳定生产。
4、严格过程控制，杜绝质量事故，提升铸坯品质。
积极开展技术创新和质量攻关，以唐山国丰产品为我厂产品质量控制的目标，重点以钢水品质及铸坯外观质量为提升方向。
5、强化设备管理，提高运行能力，优质服务生产。
做
好各类设备制度的梳理工作，加强操作人员培训，每日认真开展设备隐患排查治理工作。
加大周检和日常检修力度与次数，加强日隐患整改监督落实。
有针对性的进行检查，防止走过场、走形式，真正的把设备周检工作落实到实处。
6、强化技能培训，发挥团队优势，根据《20xx 年东区
炼钢培训计划》
按要求每月做好三大操作规程以及其它课题培训管理工作，以此提高团队的综合能力和水平，增强后备力量以及团队的整体优势与活力。
“引进来，走出去”不定期组织重点岗位人员及中层。