浅谈建筑企业品牌建设与管理
浅谈建筑施工企业市场营销策略
浅谈建筑施工企业市场营销策略随着经济的不断发展，建筑施工企业市场竞争越来越激烈，如何制定有效的市场营销策略成为企业发展的关键。
在建筑施工企业的市场营销策略中，应充分考虑行业特点、市场需求和竞争对手的情况，针对性地制定策略，从而实现企业市场份额的提升和竞争优势的增强。
一、深入了解市场需求建筑施工企业市场营销策略的第一步是深入了解市场需求。
建筑行业的需求受到宏观经济、政策法规、城市规划等多方面因素的影响，需要企业及时了解并作出相应调整。
不同地区、不同行业和不同用户群体对建筑施工企业的需求也存在差异，企业需要根据实际情况进行市场细分，精准把握目标用户的需求，从而有针对性地推出产品和服务。
二、品牌建设和口碑营销在建筑施工企业市场营销策略中，品牌建设和口碑营销是非常重要的一环。
通过提升企业品牌知名度和美誉度，建筑施工企业可以吸引更多的客户和合作伙伴，提升市场竞争力。
在实际操作中，建筑施工企业可以通过承建重大项目、参与公益活动、发布企业动态和成绩等方式来提升品牌知名度；通过提供优质的施工服务、保障工程质量和安全、提升客户满意度等方式来提升口碑。
三、市场定位和差异化竞争在建筑施工企业市场营销策略中，市场定位和差异化竞争是非常重要的一环。
建筑施工企业应该根据自身的实力和特点，选择合适的市场定位，明确自己的服务对象、服务内容和服务特点。
在市场竞争激烈的情况下，差异化竞争可以帮助企业获得更多的市场份额，可以通过技术创新、管理创新、服务创新，或者通过价格策略、配套服务等多方面进行差异化竞争，提高企业在市场上的竞争力。
四、加强与合作伙伴的合作与交流建筑施工企业市场营销策略中，加强与合作伙伴的合作与交流也非常重要。
建筑施工企业通常需要与设计院、材料供应商、施工队、业主代表等多方合作，而这些合作伙伴的选择和关系对企业的发展有着重要影响。
建筑施工企业需要在市场营销策略中加强与合作伙伴的合作与交流，寻求共同发展的机会，共同应对市场竞争的挑战。
浅谈建筑企业市场开发与经营工作
浅谈建筑企业市场开发与经营工作摘要：由于社会经济迅速地发展，推动了城市化的进程。
在此趋势下，建筑企业快速地发展。
随着城市建筑企业的增多，使建筑行业在建筑市场上的竞争越来越激烈。
建筑企业如果想要在这么激烈的市场中占有一席之地，并使企业稳定地发展下去，就一定要做好市场开发和经营工作。
本文将要从怎样才能做好建筑企业市场开发与经营工作着手进行论述，提出相应的的策略。
关键词：建筑企业；市场开发；经营随着我国市场经济的改革，进入市场的门槛逐步降低，这也就使行业之间的竞争变得更加激烈。
如果施工企业想要在建筑市场中稳定的发展，并且扩大自己的企业在市场中所占的比重，只通过增强自身的技术优势和提高企业的管理水平还不行，企业还要随着时代的发展不断地深化市场开发理念，改进营销策略。
然而很多的企业对市场开发与经营工作都还没有重视起来，这就会导致企业在市场竞争中处于劣势，不利于企业的发展。
如今，建筑企业市场开发与经营工作还有很多的问题。
比如有很多的大中型企业让多个部门负责市场经营活动，由于各个部门之间不能很好地衔接，想法不一致导致企业效率不高。
本文将对这些问题进行分析，提出有效的解决方法。
建筑企业市场开发与经营工作中出现的问题1.1 理念落后现在我国有许多大中型建筑施工单位之前是国有企业，经过改制后变成了国有控股企业，由于该企业成立的比较早，所以受到计划经济体质很大的影响。
之前都是分配项目，所以就不用担心企业没有项目可做。
但是随着市场不断地深化改革，有些大中型建筑企业紧跟着市场的改革积极地进行市场的开发和改变之前经营管理，但是也有一些企业并没有注意到市场开发活动和经营管理的必要性，还是按照之前的管理模式，没有进取精神。
依旧以为请客吃饭、送礼、找关系就可以完成业务商谈，忘记了公关互动、科学管理等重要的内容。
再有就是企业营销组织不完整，仍然有一些建筑企业的领导不重视企业市场营销和经营管理部门的组织构架。
很多企业大部分的注意力都在合同的签订上，很少去关注不怎样拓展市场，怎样经营好项目。
浅谈建筑企业的企业文化
浅谈建筑企业的企业文化建筑企业的企业文化是指建筑企业在长期的发展过程中形成的一种独特的文化氛围和价值观念体系。
它是建筑企业内部员工共同遵循的行为准则和思维方式，是企业内部各个部门之间相互合作和协调的基础，也是企业与外界建立良好关系的重要因素。
建筑企业的企业文化对于企业的发展和长远目标的实现具有重要的影响作用。
一、建筑企业的企业文化的重要性1.1 促进员工凝聚力和向心力建筑企业的企业文化可以提高员工的归属感和认同感，增强员工的凝聚力和向心力。
通过共同的价值观念和文化氛围，员工能够更好地融入企业，积极投入工作，提高工作效率和质量。
1.2 塑造企业形象和品牌价值建筑企业的企业文化可以塑造企业的形象和品牌价值，提升企业的竞争力和市场地位。
良好的企业文化可以吸引优秀的人才加入企业，树立企业的良好形象，增强企业的市场竞争力。
1.3 促进企业创新和发展建筑企业的企业文化可以促进企业的创新和发展。
通过鼓励员工的创新思维和积极性，建立开放的沟通和合作机制，企业能够更好地适应市场变化，提高企业的竞争力和创新能力。
二、建筑企业的企业文化的核心价值观2.1 以客户为中心建筑企业的企业文化应以客户为中心，追求客户满意度和价值最大化。
通过优质的工程质量和服务，满足客户的需求，提升客户的信任和忠诚度。
2.2 诚信和负责任建筑企业的企业文化应强调诚信和负责任的价值观念。
只有以诚信为基础，才能建立良好的企业形象和信誉，赢得客户的信任和支持。
2.3 追求卓越和持续改进建筑企业的企业文化应鼓励员工追求卓越和持续改进。
通过不断学习和创新，提高工作效率和质量，为客户提供更好的产品和服务。
2.4 团队合作和共赢建筑企业的企业文化应强调团队合作和共赢的价值观念。
通过建立良好的团队合作机制，实现员工之间的互助和共赢，提高企业整体的竞争力和效益。
三、建筑企业的企业文化的落实方式3.1 建立明确的企业文化目标和价值观建筑企业应根据企业的发展定位和目标，制定明确的企业文化目标和价值观。
浅谈如何做好建筑施工企业宣传工作
浅谈如何做好建筑施工企业宣传工作随着建筑行业的快速发展，建筑施工企业面临着日益激烈的市场竞争压力。
优秀的建筑施工企业宣传工作对于企业的品牌建设和市场推广至关重要。
本文将探讨一些关键的宣传策略，帮助建筑施工企业提升品牌形象并扩大市场份额。
首先，建筑施工企业应该确立清晰的品牌定位，明确企业的核心竞争力和市场定位。
无论是追求高品质的施工工艺，还是强调创新的设计理念，都需要在宣传中有所体现。
建筑施工企业可以通过发布企业宣传片、设计精美的宣传册以及网站建设等方式，展示企业的专业能力和特色服务。
其次，建筑施工企业应该注重优质内容的传播。
在互联网时代，优质内容是吸引用户和提升品牌影响力的重要途径。
建筑施工企业可以通过撰写专业的建筑知识文章、发布成功案例和工程进展等内容，提高用户对企业的信任感和认可度。
同时，合理利用社交媒体平台，与用户进行互动交流，增强企业的口碑效应。
此外，建筑施工企业可以通过参与行业展览和论坛等活动，增加企业的曝光度。
行业展览是建筑施工企业展示实力和技术水平的重要平台，通过搭建展台和举办专业演讲等方式，吸引潜在客户和合作伙伴的关注。
同时，参与行业论坛和研讨会，积极分享企业的经验和见解，提升企业在行业内的口碑和影响力。
此外，建筑施工企业还可以与其他相关行业合作，共同开展宣传工作。
例如，与建筑设计公司、房地产开发商以及装修公司等合作，共同策划宣传活动，互相推广，实现资源共享。
通过合作宣传，不仅可以扩大企业的宣传范围，还能够提升企业在行业内的整体影响力。
最后，建筑施工企业应该持续关注市场的变化和用户需求的变化，及时调整宣传策略。
在市场竞争激烈的环境下，只有不断创新和完善宣传方式，才能够保持竞争优势。
建筑施工企业可以搭建在线调研平台，收集用户反馈和需求，针对性地进行宣传推广。
同时，利用数据分析工具，分析宣传效果和用户行为数据，优化宣传策略的执行效果。
综上所述，建筑施工企业宣传工作的关键在于确定明确的品牌定位，传播优质内容，参与行业展览和论坛，与其他行业合作，并持续关注市场变化。
浅谈建筑工程项目质量、安全、进度与成本管理
浅谈建筑工程项目质量、安全、进度与成本管理摘要：当下建筑行业市场竞争日益激烈，对于建筑产品的质量要求越来越严格，对于建筑企业管理水平要求也越来越高。
如何统筹管理建筑工程项目的工期、成本、质量和安全四大管理目标,同时实现成本最低﹑工期最短、质量最优、安全水平最高的理想状态，从而提高企业竞争力。
关键词：建筑工程；安全管理；质量管理；进度管理；成本控制当下房地产“去库存”形势依然严峻，消费者越来越青睐于选择大品牌房企的房子，各房地产企业市场竞争也愈发激励，为了抢占市场纷纷打出“以顾客为中心”的战略，从量转变为质，通过提高房企自身的产品力、服务力和运营力，开发满足顾客需求的住宅，用品质、品牌争夺市场，加大品牌建设，树立良好的品牌形象和社会形象。
在选择施工企业时均要求工期短、质量高、成本低，公司品牌形象好、社会影响力大，履约能力强。
而施工企业承揽项目几乎都是通过参与企业竞标，中标后才能获得承揽，中标条件又多为低价中标，使得建筑企业的利润空间越来越小，竞争压力越来越大，风险也越来越大，所以建筑企业为了生存与发展，应由高速度增长向高质量发展转变，需要不断地提升企业综合实力和履约能力，以保持自身竞争优势。
建筑企业做好施工项目的管理体系的综合优化,明确项目安全、质量、进度与成本之间的关系，施工过程中在满足法律、法规、标准和建设合同要求的前提下，以成本控制为中心对安全、质量、进度展开优化管理,预防风险，提升企业的经营效益和竞争力，实现经济利润最大化。
一、施工安全、质量、进度、成本之间的关系施工安全、质量、进度、成本之间不仅相互制约影响，而且相互促进、相互协调，具有相辅相成的统一关系。
安全是生命，质量是根本，进度是关键，成本是核心。
没有安全，质量和进度就是空谈；没有质量，安全和进度控制的再好也不会产生效益；没有进度,就没有效益，安全和质量也会失控。
在安全生产的前提下，有利于质量控制和进度管理工作顺利展开，在保证安全和质量的前提下，又会减少因安全事故质量事造成的停工、返工等事件发生从而加快进度和节约成本，而良好的工程进度，又为安全管理和质量控制工作提供了可持续的资金支持。
浅谈建筑施工企业市场营销策略
浅谈建筑施工企业市场营销策略建筑施工企业市场营销策略是指建筑施工企业在市场中采用适当的策略，通过各种手段和方法，将产品、服务和企业形象传达给目标客户，从而获得市场份额和收益的一种方式。
下面将从品牌建设、营销渠道、市场定位及客户关系管理等方面探讨建筑施工企业市场营销策略。
品牌建设是建筑施工企业市场营销的重要环节。
通过建立良好的品牌形象，可以提高企业的知名度和美誉度，增加客户的信任感和忠诚度。
建筑施工企业可以通过提供高质量的施工工艺、优质的服务和创新的设计来树立良好的品牌形象。
建筑施工企业还可以利用公众媒体、宣传活动和社交媒体等渠道加强品牌推广，提升企业的形象和知名度。
选择合适的营销渠道也是建筑施工企业市场营销的关键因素之一。
建筑施工企业可以选择利用传统媒体如电视、广播和报纸等进行广告宣传，以吸引目标客户的关注。
互联网的普及和发展给建筑施工企业提供了更多的营销渠道。
建筑施工企业可以通过建立专业网站、开展在线广告和利用社交媒体等方式来扩大企业影响力，吸引更多的潜在客户。
市场定位是建筑施工企业市场营销的基础。
建筑施工企业应根据市场需求和竞争情况，明确自己的目标客户群体，确定与其需求相匹配的产品和服务，并在宣传和销售过程中重点突出产品的特点和优势。
可以通过市场调研、客户需求分析和竞争优势研究等方式来进行市场定位，找到自己的市场定位和发展方向。
客户关系管理是建筑施工企业市场营销的重要内容。
建筑施工企业应建立健全的客户关系管理体系，建立与客户的长期合作关系，提高客户的满意度和忠诚度。
可以通过定期沟通、提供专业咨询和全面的售后服务等方式来维护客户关系，解决客户的问题和需求，增加客户的信任和忠诚度。
建筑施工企业市场营销策略应注重品牌建设、选择合适的营销渠道、确定明确的市场定位和加强客户关系管理等方面。
只有通过科学有效的市场营销策略，才能提高企业的竞争力和影响力，获得更多的市场份额和收益。
浅谈建筑施工企业如何提高市场竞争力
浅谈建筑施工企业如何提高市场竞争力摘要：建筑施工行业是一个竞争激烈的行业，许多建筑施工企业在市场上处于竞争的环境中。
企业要想在市场中取得竞争优势和长期发展，需要通过一系列措施来提高其市场竞争力。
本文将从优化企业管理、强化人才队伍建设、加强工程质量管理、提高创新能力以及积极开展市场营销等几个方面探讨建筑施工企业如何提高市场竞争力。
一、优化企业管理优化企业管理是提高市场竞争力的关键。
建筑施工企业应加强对企业内部管理的重视，建立健全的管理体系和流程。
首先，要设立科学的组织架构，明确各部门和岗位的职责和权限，确保企业运作的有序性。
其次，要建立有效的财务管理制度，合理控制成本，提高企业的盈利能力。
另外，要加强项目管理，从项目的选择、立项、设计、施工到交付的全过程进行有效管理，确保施工质量和工期的达标。
通过优化企业管理，建筑施工企业能够提高效率，节约成本，获得更多的市场份额。
二、强化人才队伍建设优秀的人才是企业发展的核心竞争力。
建筑施工企业要注重人才队伍的培养和建设，将人才视作企业的最宝贵的资源。
首先，要建立健全的人才引进机制，吸引高素质的人才加入企业。
其次，要加强员工培训，提高员工的专业素质和能力水平。
另外，要建立激励机制，通过薪酬激励、晋升机会等方式激励员工的积极性和创造力。
通过强化人才队伍建设，建筑施工企业能够提升综合竞争力，更好地满足市场需求。
三、加强工程质量管理工程质量是建筑施工企业的核心竞争力之一。
建筑施工企业要加强对工程质量的管理，确保工程质量达到标准要求。
首先，要加强对施工过程的质量控制，从材料的选用、施工工艺的控制、施工方案的制定等方面严把质量关。
其次，要建立健全的质量管理体系，对施工过程中出现的问题及时进行整改和完善。
另外，要加强对施工现场的监督和检查，确保施工质量符合相关标准。
通过加强工程质量管理，建筑施工企业能够提高工程品质，树立良好的企业形象，增强市场竞争力。
四、提高创新能力创新是建筑施工企业提高市场竞争力的重要手段。
浅谈做好建筑企业市场开发与经营工作
浅谈做好建筑企业市场开发与经营工作1. 引言建筑企业市场开发和经营工作是建筑行业中至关重要的一环。
随着市场竞争的日益激烈和客户需求的变化，建筑企业需要采取适当的措施来提高市场开发和经营工作的效果。
本文将讨论在建筑企业中如何做好市场开发和经营工作的一些建议和方法。
2. 市场开发市场开发是建筑企业获取订单和项目的关键步骤。
以下是一些建议，可以帮助企业更好地开发市场：2.1 精确定位目标客户建筑企业应该明确目标市场，了解目标客户的需求和偏好。
只有通过深入了解客户才能提供他们真正需要的解决方案，并满足他们的期望。
2.2 建立有效的营销策略企业需要制定有效的营销策略，以吸引潜在客户并与他们建立联系。
这可能包括使用线上和线下的媒体渠道来宣传企业和服务，与潜在客户建立沟通渠道，开展市场推广活动等。
2.3 加强品牌建设品牌建设是建筑企业市场开发的重要一环。
通过建立强大的品牌形象，企业能够树立信任，提升知名度，并吸引更多的客户。
2.4 紧跟市场趋势市场趋势的不断变化是建筑企业市场开发的挑战之一。
企业应该密切关注市场动态，了解新的技术和趋势，及时调整市场开发策略，以保持竞争力。
3. 经营工作建筑企业的经营工作是确保项目顺利进行和客户满意的关键环节。
以下是一些方法，可以帮助企业更好地经营项目：3.1 优化项目管理流程建筑企业应该建立高效的项目管理流程，包括项目计划、资源分配和风险管理等。
通过优化流程，企业可以提高项目交付的质量和效率。
3.2 加强沟通与协作建筑项目需要各个部门和团队之间的紧密协作。
企业应该建立良好的沟通渠道，加强部门间的合作与协调，确保项目进展顺利。
3.3 控制成本和风险建筑项目的成本和风险管理对于经营工作至关重要。
企业应该制定明确的成本控制措施，监控项目的进展和费用。
同时，风险管理也是必不可少的，企业应该积极评估和处理可能的风险。
3.4 提供优质的客户服务优质的客户服务是经营工作中的关键一环。
建筑企业应该积极倾听客户需求，及时回应和解决问题，确保客户满意度的提高。
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浅谈建筑企业品牌建设与管理
1 品牌经营战略的重要性
1.1竞争促进企业实施品牌经营
品牌对一个企业的生存和发展至关重要，世界众多知名企业能在市场竞争中处于不败之地的制胜法宝就是实施品牌战略。
但需注意的是品牌和名牌是完全不同的两种概念
名牌是可以靠大量的广告宣传，对消费者进行信息轰炸而实现，名牌注重的是名气，它不需要一个企业或产品有深厚的文化底蕴，悠久的历史；而品牌就不同，美国市场营销协会定义委员会曾给品牌下了一个定义：品牌是指打算用来识别一个（或一群）卖主的货物或劳务的名称、术语、记号、象征、设计或其组合，并打算用来区别一个（或一群）卖主或其竞争者。
这就可以看出品牌具有包括了属性、利益、价值、文化、个性用户等特性。
事实上，现在的品牌含义已大大地被拓展了，它已与企业的整体形象联系起来，是企业的“脸面”,即企业形象。
一个好的品牌商品往往使人对生产该产品的企业产生好感，最终将使消费者对该企业的其他产品产生认同，从而能够提高企业的整体形象。
因此，品牌战略实际上已演变成为企业为适应市场竞争而精心培养核心品牌产品，再利用核心产品创立企业品牌形象，最终提高企业整体形象的一种战略，是企业用来参与市场竞争的一种手段。
对于一个企业而言，品牌有助于促进其产品销售，树立良好的产品形象，因而国内外知名企业的老总都将扩大品牌的市场占有率作为企业经营的目标。
著名营销专家拉里·莱特也曾指出：“拥有市场比拥有工厂更为重要，而拥有市场的唯一办法是拥有占统治地位的品牌。
”可见品牌战略对企业来说是非常重要的。
当代经济已实现了从卖方市场逐步向买方市场的转变，企业要想赢得更多的市场份额，获取良好的企业形象，获得高额的利润，就需要实施品牌战略、对企业品牌进行管理，提升企业品牌的市场竞争能力。
那么，怎样实施和推进品牌战略，并恰到好处地塑造品牌就成了企业思考的重点。
如我们众所周知的可口可乐，百事可乐，麦当劳，肯德基等，在开拓海外市场时都极其的注重抓品牌战略，创立属于自己的名牌产品，并以此作为他们占领市场的手段，最终也取得了成功。
而且，在企业的发展过程中，品牌与企业产品价格有着十分密切的关系，另一方面
产品价格又影响到企业的销售收入及利润。
而决定产品售价的除了产品的性能、技术含量、用途、售后服务等之外，往往还存在一个无形的东西，那就是企业的品牌。
1997年世界最有价值品牌销售收入增幅高达40%，品牌销售规模从1995年的23.59亿美元上升到1996年的34.39亿美元，处于前20位品牌的销售额达到172亿美元，这些品牌产品的利润率也远远高于一般品牌。
从售价来看：同一种类型商品，名牌产品与普通商品的售价可相差数倍。
又如同样质地的衬衫，世界名牌鳄鱼牌和中国名牌价格相差几倍。
由此不难看出，品牌是企业的无形资产，是企业的一笔巨大财富。
当产品的质量在消费者中产生了信誉时，即使产品再贵，消费者仍会去买，并将其作为高贵身份的象征，如汽车中的劳斯莱斯，服装中的皮尔卡丹等。
在经济全球化背景下，企业竞争往往有两种表现形式：一是同质竞争，二是异质竞争。
同质竞争表现为同一行业企业在同一维度进行竞争，表现为参与竞争企业产品趋同、销售手段趋同，因此，同质竞争又是一种零和博弈。
异质竞争，也就是战略竞争，要求企业与竞争对手区分开来，有真正的创新，是一种非零和博弈，这也是跨国承包商所推崇的竞争形式。
从企业竞争的三个层次看，企业价格质量层次竞争和规模层次竞争都属于同质竞争，只有品牌竞争才是真正属于异质竞争或战略竞争。
品牌竞争现已成为企业竞争的最高形式。
1.2 品牌经营为企业创造巨大价值
强势品牌能占领更多的市场份额。
扎实的品牌经营是企业占领市场份额的最有力武器之一。
80/20市场法则告诉我们：20%强势品牌占有80%的市场份额，而80%弱势品牌只能得到20%的市场份额。
其次，强大的品牌能经久不衰。
精心维护和培育品牌能使公司经营保持长久不衰。
再次，强势品牌可以跨越国界和文化，使企业成为国际大品牌公司，拥有强大的全球市场，并且在逐渐开拓新市场的过程中，成功地开发强大的分销渠道。
另外，强大的品牌能激发职工的忠诚度和发挥职工能动性。
一流品牌的声誉和形象不仅能吸引优秀的员工,而且能激发高昂的士气和忠诚。
1.3 品牌经营是建筑公司进入国际市场的必然选择
中国市场经济进程经历了广告力时代和营销力时代。
随着众多国际品牌纷纷
进入中国市场，中国的市场经济也进入到了品牌力时代。
尤其是中国的建筑企业，面对世界品牌的强大竞争压力，更应该加强品牌意识，从而奠定建筑企业品牌运营的基础。
实施品牌经营战略是建筑公司顺利进入国际市场的必然选择。
2 我国建筑企业品牌经营现状分析
2.1 缺乏品牌经营战略意识
从目前的情况来看，尽管大部分建筑企业已开始重视品牌建设，但多数对品牌的基本概念和内涵的准确理解还存在偏差。
常常仅仅简单地把塑造品牌理解成创名牌；把经营品牌等同于设计一套具有国际感、时代感、漂亮的VI/CI（企业形象识别/企业视觉识别）标识；或者把做品牌简单理解为投入巨资在强势媒体做广告。
2.2 缺乏战略性品牌管理与规划
多数建筑企业都没有聘请外部品牌战略咨询公司或内部管理人员进行过品牌战略规划，也没有建立起一个相应的使用监督管理和维护品牌的责任机制，对品牌经营进行近期规划或者远景规划。
与国外建筑企业相比，缺乏战略性品牌管理和规划。
2.3 缺乏品牌经营战略管理人才
尽管许多建筑企业内部有很多懂得做广告、策划、销售的专家，但他们大多不具备深入的品牌战略管理理论知识，也不具备品牌战略规划和管理的实际经验，更缺少与世界战略品牌管理咨询公司的联系与合作。
国内建筑企业缺乏能够在宏观上把握品牌优化组合、能够完整规划品牌发展战略、并使之走向世界的战略品牌国际化管理人员。
2.4 缺乏内在统一的品牌经营体系
我国品牌经营在国内建筑企业中还处于粗放阶段，各建筑企业中缺乏系统的、相对统一的品牌经营体系。
一方面，由于历史原因，母公司与下属子公司、设计院很多并非因为市场原因才走到一起，后者在所在地往往拥有更为强势的地域性品牌，这些地域性品牌在当地市场认同度甚至高于母公司品牌；另一方面，这些地域性品牌与母公司品牌之间缺乏实质性互动，不能形成一个统一的品牌体系，造成品牌载体模糊。
2.5 客户关系管理体系还不完善
任何品牌价值，最终都可归纳到客户对企业及其产品的忠诚度层面上来，即企业提供产品或服务的市场占有率上来。
目前，相当多的建筑企业在具体项目运作上都存在着下属企业滥用的情况，使得业主很难理清其品牌的真正企业载体；另外，由于品牌的内涵与外延不明，使得许多业主对企业品牌产生了误解。
3 对品牌经营战略的建议
3.1把经营品牌作为战略的重要内容。
首先，尽快制定战略性的品牌经营策略。
没有科学合理的品牌经营策略作为指导，就不会有科学合理的品牌经营措施。
其次，提高决策层的品牌意识。
企业的决策层，一定要从观念上、管理上、经营上改变过去的企业运作常规，将品牌经营作为企业运作的中心，全力打造强势品牌，将企业的核心理念予以推广，以此推动企业品牌管理体系的改革。
再次，塑造具有核心价值内涵的企业品牌。
要科学地设计好自己的品牌战略蓝图，必须通过自我分析、竞争者的分析和消费者的分析，找准自己在本行业中的定位，清楚企业在消费者心目中的形象特征，对品牌个性以及想要在客户心中占据独有位置进行精心选择，以建立不同于其他竞争对手的差别化优势。
3.2建立统一的品牌保障体系。
首先，成立专门的品牌管理机构。
品牌责任归属和组织运作不清，是当前相当多的建筑企业在品牌经营中所遇到的难题。
要解决这一问题，可以考虑成立专门的品牌战略管理委员会，将营销业务、传播功能有机结合起来，制定清晰的品牌战略的决策与实施、执法检查的流程。
与此同时，在企业系统内部，则要建立品牌管理、监督、检查机制，保证品牌政策严格有效地落实、执行。
从企业战略高度来塑造品牌和制定清晰有效的品牌管理制度。
其次，梳理并建立统一的品牌体系。
针对大型建筑企业与其自身的子公司、分公司之间品牌载体模糊的问题，可以考虑将下属的某些工程局、设计院、子公司、分公司所拥有的地域性品牌纳入到母公司这一大旗之下，进行统一管理，用统一的、鲜明的、规范的、标准的品牌形象对接业主。
最后，将企业的名称和形象标志予以注册。
国内建筑企业将自己的品牌作为注册商标就可以寻求法律的保护。
受损的企业对于自己CI形象被剽窃、企业名称被滥用的情况，也就有法可依。