《社会保障》教学大纲
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《社会保障学》教学大纲一、大纲说明(一)课程的性质与任务社会保障学是开放教育试点管理学科公共管理类行政管理专业本科的一门省管限选课。
就其课程性质而言,社会保障学是行政管理专业的一门专业基础课。
本课程的任务是:通过本课程的学习,使学生基本掌握社会保障基本理论、社会保障历史进程、社会保障基金及世界各主要类型的社会保障制度和社会保障体系的具休内容,并能运用社会保障理论分析和解决社会实践中有关社会保障的问题。
本课程计划72学时,4个学分。
(二)课程的目的与耍求1、为从事社会保障工作的人员提供社会保障的基础理论和基本知识。
2、了解和掌握社会保障体系的具体内容,包括社会救助、社会保险、社会福利、社会优抚安置,能联系社会实际,有意识地运用社会保障理论和知识來冋答和解决问题。
(三)课程的教材与教学方法1、主教材是《社会保障概论》,张彦、陈红霞编著,南京大学出版社出版n2、教学方法(1)按照“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”的学习方式,教学应以辅助学生联系实际开展自学为主。
(2)可运用多种媒体教学资源一体化设计方案,结合本地区学时的学习条件,提供多种方式的学习支持服务。
(3)面授辅导应侧重于理论教学,强化基础知识的学习,讲清思路与方法。
(4)学习方法的指导要突出重点,可试用案例导入、启发式等教学方法,注意培养学生分析研究实际问题的能力。
二、大纲本文第一章社会保障与社会保障理论(一)教学内容第一节社会保障的定义和特点第二节社会保障的功能、方式和主体第三节社会保障体系第四节社会保障理论(二)教学要求了解社会保障的定义、特点、主体以及社会保障理论;掌握社会保障的功能、方式;熟练掌握社会保障体系的各个纽成部分。
第二章社会保障的历史进程(一)教学内容第一节传统社会保障时期第二节现代社会保障时期第三节中国社会保障制度的建立与发展(二)教学要求了解传统社会时期社会保障发展过程;掌握中国社会保障制度的建立与发展;熟练掌握现代社会时期社会保障发展过程。
《社会保障学》教学大纲全套

第一章社会保障体系教学要求:通过本章学习应能熟悉社会保障的制度特征和理念基础,掌握社会保障制度结构的总体框架及其项目构成,能运用相关理论分析社会保障在市场经济中的定位和功能,了解社会保障的管理体制和社会保障法制化建设。
教学重点与难点:社会保障的内涵、社会保险与商业保险的关联、社会保障的制度主体、社会保障水平及其适度性。
课时:4学时教学内容:第一节社会保障的特征和理念基础一.社会保障的内涵:(一)联合国国际劳工组织的定义;(二)中国学者的定义。
二.社会保障的外延:比较(1)社会保障与社会福利(2)社会保障与社会服务。
三.社会保障的制度特征:(一)国家主导性;(二)法制性;(三)社会性;(四)福利性;(五)人道性。
四.社会保障的理念基础:以个人自立为基点,承认帮助个人抵御在市场经济中可能遇到的生活和劳动风险既是社会和政府的义务与责任,也是个人的权利。
社会保障的基本原则是自助者公助。
第二节社会保障制度结构一.社会保障制度结构的总体框架及项目构成:(一)社会救助——最低层次的社会保障,保障社会成员的生存需要;(二)社会保险——基本保障,保障劳动者因失去劳动能力从而失去工资后仍能维持基本生活;(三)社会福利——增进城乡全体居民生活福利的高层次社会保障;(四)社会优抚——特殊性质的社会保障,保障为社会做出贡献和牺牲的军人及其眷属的基本生活。
二.两类不同性质保障项目的界定及分类管理:(一)社会保险类项目和转移支付类项目的联系与区别;1.联系:都是由国家和社会对生存发生困难的社会成员提供物质帮助的一种收入再分配的工具。
2.区别:社会保险的再分配属于横向再分配;社会保险的贡献与收益呈对称性。
社会福利、社会救济和社会优抚项目的贡献和收益则呈非对称性。
(二)社会保险类项目与转移支付类项目的分类管理。
第三节社会保险与商业保险的联系与区别一.社会保险与商业保险的产生与发展;二.社会保险与商业保险的异同分析。
(一)二者的类同:1.社会保险与商业人寿保险都以人的生命和身体为保险标的;2.两者都具有化解社会风险、维持经济繁荣的功能;3.二者的运作机理及其所使用的很多术语和计算方法、预测方法类同。
社会保障学教学大纲

社会保障学教学大纲一、课程简介社会保障学是研究社会保障制度和社会保障政策的一门学科,旨在培养学生对社会保障理论和实践的全面了解和分析能力。
本课程将重点介绍社会保障的基本概念、发展历程、相关理论及国内外社会保障制度的比较研究,以帮助学生在未来的工作中理解和应对社会保障挑战。
二、教学目标1.了解社会保障的基本概念、功能与重要性;2.掌握社会保障的发展历程及国内外社会保障制度的比较研究;3.了解社会保障的相关理论与原则;4.培养学生的分析问题和综合思考能力。
三、教学内容1.社会保障的概念和功能1.1 社会保障的定义和内涵1.2 社会保障的目标和功能1.3 社会保障的重要性及现代社会保障的挑战2.社会保障的发展历程2.1 社会保障的起源和发展2.2 国际社会保障制度的演变2.3 国内社会保障制度的发展和改革3.社会保障的基本理论3.1 社会保障的公平与效率原则3.2 社会保障的接纳与适应原则3.3 社会保障的风险分散与资源调配原则4.国内外社会保障制度的比较研究4.1 发达国家社会保障制度的特点和评估4.2 发展中国家社会保障制度的问题和发展趋势4.3 中国社会保障制度的改革与发展四、教学方法1.理论讲授:通过课堂讲授,向学生介绍社会保障的基本概念、历史发展和相关理论知识;2.案例分析与讨论:通过案例分析和讨论,引导学生运用社会保障理论解决实际问题;3.小组讨论与报告:安排学生进行小组讨论,形成独立思考和合作解决问题的能力;4.文献阅读与写作:要求学生阅读相关文献,进行小论文或研究报告的撰写。
五、教学评估1.课堂参与度:考察学生课堂积极参与程度、提问能力和思维深度;2.作业与小组讨论:评估学生独立思考、合作与交流能力;3.个人报告或小论文:评估学生对社会保障学知识的理解和运用能力。
六、参考教材1.《社会保障学导论》温小国,中国人民大学出版社2.《现代社会保障理论与实践》李庆津,清华大学出版社3.《社会保障政策与制度》张继社,人民出版社以上为社会保障学教学大纲的主要内容,通过本课程的学习,学生将能够全面了解社会保障的相关知识,培养学生的分析问题和综合思考能力,为未来的工作提供坚实的理论基础。
社会保障学教学大纲

《社会保障学》教学大纲课程编号:课程名称:社会保障学学时/学分:46/2.5先修课程:经济学、劳动经济学适用专业:人力资源管理开课系或教研室:财务与人力资源管理系一、课程性质与任务1.课程性质:本课程是人力资源管理专业的专业课。
2.课程任务:通过本课程的学习,使学生掌握社会保障学基本理论,社会保障的基本内容,了解国内外尤其是国内社会保障的现状及存在问题,并能够理论联系实际思考分析现实问题,为以后的人力资源管理工作打基础。
二、课程教学基本要求1、教学方式:以课堂讲授为主,辅以案例分析,课后作业。
2、考核方式:闭卷考试。
三、课程教学内容第一章社会保障概述1.1 社会保障的定义和特点1.2 社会保障内容1.3 社会保障模型分类1.4 社会保障根本中的平等、效率与公平1.5 社会保障原则1.6 中外社会保障简史基本要求:了解社会保障学主要内容及其界定,理解社会保障功能※重点与难点:社会保障的理论界定、主要内容及功能。
第二章社会保障制度基金2.1 社会保障基金概述2.2 社会保障基金筹集管理2.3 社会保障基金投资2.4 社会保障基金监管基本要求:了解社会保障基金筹集、投资与监管机制。
※重点与难点:社会基金监管。
第三章养老保险3.1 概述3.2 养老保险收支模式和责任模式3.3 养老保险的制度结构和内容3.4 中国的基本养老保险基本要求:了解养老保险的概念、基本内容;掌握养老保险的各种模式。
※重点与难点:养老保险的基本内容、各种模式;我国养老保险制度现状、存在的问题及对策。
第四章医疗保险4.1 概述4.2 医疗保险筹资机制4.3 医疗保险费用偿付方式4.4 医疗保险费用偿付方式4.5 中国的医疗保障基本要求:理解医疗保险概念、特殊性;了解过去医疗保险制度的内容及其弊端;掌握我国医疗保险制度改革情况。
※重点与难点:医疗保险的特点;我国当前医疗保险制度现状、执行难点第五章失业保险5.1 概述5.2 失业保险的制度结构和内容5.3 失业预防与失业补救5.4 中国失业保险制度基本要求:了解失业保险的概念,理解失业预防和失业补救;掌握我国失业保险制度内容。
社会保障概论教学大纲

社会保障概论教学大纲一、课程名称:社会保障概论二、课程代码:XXXXX三、学时安排:总学时40学时理论教学:30学时实践教学:10学时四、主要教材及参考书:主要教材:《社会保障概论》参考书:1.《社会保障实务》2.《社会保障制度分析》五、主要教学目标:本课程旨在使学生具备社会保障的基本概念、理论知识和操作技能,主要培养学生的分析问题能力和解决实际问题的能力,使其具备一定的社会保障政策设计和实践能力。
六、教学内容:第一章:社会保障概述1.社会保障的定义和功能2.世界社会保障制度的发展概况3.中国社会保障制度的形成与发展第二章:社会保障基本理论1.社会保障的原则和基本要素2.社会风险和社会保障的关系3.社会保障的基金和制度4.社会保障的可持续发展问题第三章:社会保障制度与政策1.养老保险制度与政策2.医疗保险制度与政策3.失业保险制度与政策4.工伤保险制度与政策5.生育保险制度与政策第四章:社会保障实务与管理1.社会保障实务的组织和管理2.社会保障筹资和费率调整3.社会保障的审计和风险控制4.社会保障基金的投资和运营七、教学方法:采用讲授、案例分析、小组讨论等多种教学方法相结合,以学生为中心,注重培养学生的实际操作能力和分析问题能力。
八、考核方式:平时成绩占30%,包括出勤率、平时表现和小组讨论报告等;期末考试占70%,以闭卷形式进行。
九、教学进度安排:前10学时:第一章:社会保障概述中间15学时:第二章:社会保障基本理论后15学时:第三章:社会保障制度与政策;第四章:社会保障实务与管理十、实践教学:在实践教学环节,学生将分成小组,分析和解决实际社会保障问题,包括设计和实施社会保障政策、编制社会保障制度和基金的可持续发展方案等。
实践教学占总学时的25%。
十一、其他要求:在教学过程中,要引导学生积极参与讨论和互动,培养其合作意识和团队协作精神。
同时,鼓励学生独立思考,提高其问题分析和解决问题的能力。
社会保障教学大纲

《社会保障学》教学大纲适用于公管专业一、课程简介在构建和谐社会的宏观背景下,社会保障制度日益成为社会关注的焦点,社会保障涉及的范围最广、运行机制复杂,它对国民生活以及经济和社会发展有着重要作用,是国家的基本经济社会制度之一。
本课程以中国保障制度的改革与实践为主线,对中国保障制度特别是改革开放30年来的变革进行历史的、客观的、理性的、系统的思考与研究。
通过本课程学习,能够培养学生掌握现代社会保障流程,在以后从事专业管理工作时,提供理论指导。
社会保障学是公共事业管理专业(卫生)的一门必修课程,共54理论学时,3.0学分。
二、课程目标(一)基本理论知识社会保障学主要包括以下内容:介绍社会保障制度的范围以及运行机制;社会保障相关关系;养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及社会优抚;农村社会保障及灵活就业人员的社会保障;医疗保障制度改革的内容,重点对补充医疗保障制度进行定位和可行性研究,提出了补充医疗保障发展模式的原则和特点。
(二)基本技能熟悉社会保障学的基本理论,特别是补充保障在保障体系中的作用。
能够以所学理论和知识为基础,提高分析和解决实际社会保障问题的能力,(三)基本素质通过本课程的学习,使学生系统学习社会保障学的基本理论和方法,尤其是在卫生领域中的应用,增强学生的社会保障意识,努力造就既懂得医学基本知识,精通公共事业管理专业技能,又熟悉现代社会保障知识的复合型人才。
第一章导论目标1.掌握(1)社会保障的基本特征;(2)社会保障的目标;(3)社会保障的功能。
2.熟悉社会保障的意义。
3.了解社会保障的理论界定。
内容1.重点阐述(1)社会保障的基本特征;(2)社会保障的目标;(3)社会保障的功能。
2.详细讲解社会保障的意义。
3.一般介绍不同国家对社会保障的理论界定。
第二章社会保障的制度结构目标1.掌握社会保障改革的基本内容。
2.熟悉世界上现存的几种社会保障制度模式。
3.了解社会保障的发展进程。
《社会保障》教学大纲

《社会保障》教学大纲《社会保障概论》教学大纲一、课程基本信息1.中文名称:社会保障概论2.英文名称:Introduction to Social Security3.学科编码:4.课程性质:社会保障概论为社会保障专业的基础课程、公共管理专业的基础课程,也是相关学科的专业基础课程。
5.教学方法:以课堂讲授为主6.课时安排:32-48学时(建议)7.与其他课程的联系:社会保障涉及资本和劳工的关系,国民生产总值第一次分配的政治逻辑,在社会生产力不够发达的卖方市场具有对抗与妥协的特征,在社会生产力发达的买方市场具有合作与持续的特征,是涉及政治学、经济学、社会学、管理学、法学、保险学、人口学、财政、信息技术的综合问题。
在国外,社会保障不作为独立学科设置社会保障院系,而是在相关院校开设有关社会保障问题的课程。
例如,信息工程学院开设社会保障号码管理课程;经济院校设置福利经济学、养老金税务、医疗保险筹资等课程;金融学院设置养老金精算和养老金计划管理课程;医学院设置医院管理和医疗保险课程;公共管理系设置社会公平与社会保障的博士课程和专题。
因此,很多社会保障名著源自经济系和福利经济学。
总之,这是一个宏大的话题,是一个院系的师资和学生们难以填充的话题。
在中国设置社会保障专业和院系的情况下,要避免相关院系不研究社会保障问题,最终导致社会保障理论研究和技术研发先天不足。
为此,要鼓励相关院系开设社会保障课程,鼓励研究生们研究社会保障问题,本课程有助于相关学科研究社会保障问题。
8.本教材的基本特点:尊重马恩关于社会保障的原始文献,避免牵强的嵌入马克思主义;尊重历史客观描述社会保障思想渊源和理论形成过程,进而指导社会保障制度发展的流派和模式;按照1952年国际劳动组织《社会保障(最低标准)公约》[102号],以及后期《建议书》就社会风险的共识,构建社会保障的课程架构,做到客观、清晰且具有逻辑性。
充分发挥课题组专家特长,引入经济、法律、数理分析的方法论,从定性研究和定量分析两个维度打造课程内涵和外延。
社会保障概论教学大纲

社会保障概论教学大纲社会保障概论教学大纲社会保障是一个国家发展的重要组成部分,也是保障人民权益的基本手段。
为了帮助学生全面了解社会保障的概念、原则、体系和发展趋势,本课程旨在提供一个社会保障概论的教学大纲。
第一章:社会保障的概念与意义本章介绍社会保障的基本概念,包括社会保障的定义、目标和重要性。
通过介绍社会保障的意义,引导学生认识到社会保障对于促进社会稳定、减少社会不平等和保障人民基本权益的重要作用。
第二章:社会保障的原则与价值观本章探讨社会保障的基本原则,包括普遍性、公平性、可持续性和人性化。
同时,介绍社会保障的核心价值观,如人的尊严、社会公正和社会和谐。
通过学习这些原则和价值观,学生将能够深入理解社会保障制度的设计和实施。
第三章:社会保障的体系与组成部分本章介绍社会保障的体系和组成部分,包括社会保险、社会救助、社会福利和社会服务。
通过学习这些不同的组成部分,学生将了解不同的社会保障制度是如何相互关联和共同构建一个完整的社会保障体系的。
第四章:社会保障的发展趋势与挑战本章分析社会保障的发展趋势和面临的挑战。
其中包括人口老龄化、经济全球化、技术创新和社会变迁等因素对社会保障的影响。
通过学习这些趋势和挑战,学生将能够理解社会保障制度的改革和创新的必要性。
第五章:国际比较与借鉴本章介绍国际社会保障制度的比较和借鉴。
通过学习其他国家的社会保障制度,学生将能够了解不同国家在社会保障方面的经验和教训,为我国社会保障制度的改革和发展提供参考。
第六章:社会保障实践案例分析本章通过案例分析的方式,引导学生运用所学的理论知识,分析和解决实际社会保障问题。
通过实践案例的研究,学生将能够提高自己的分析和解决问题的能力,并为未来从事社会保障工作做好准备。
总结:通过本课程的学习,学生将能够全面了解社会保障的概念、原则、体系和发展趋势。
同时,通过案例分析和国际比较,学生将能够运用所学的知识解决实际问题,并为未来的社会保障工作做好准备。
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《社会保障概论》教学大纲一、课程基本信息1.中文名称:社会保障概论2.英文名称:Introduction to Social Security3.学科编码:4.课程性质:社会保障概论为社会保障专业的基础课程、公共管理专业的基础课程,也是相关学科的专业基础课程。
5.教学方法:以课堂讲授为主6.课时安排:32-48学时(建议)7.与其他课程的联系:社会保障涉及资本和劳工的关系,国民生产总值第一次分配的政治逻辑,在社会生产力不够发达的卖方市场具有对抗与妥协的特征,在社会生产力发达的买方市场具有合作与持续的特征,是涉及政治学、经济学、社会学、管理学、法学、保险学、人口学、财政、信息技术的综合问题。
在国外,社会保障不作为独立学科设置社会保障院系,而是在相关院校开设有关社会保障问题的课程。
例如,信息工程学院开设社会保障号码管理课程;经济院校设置福利经济学、养老金税务、医疗保险筹资等课程;金融学院设置养老金精算和养老金计划管理课程;医学院设置医院管理和医疗保险课程;公共管理系设置社会公平与社会保障的博士课程和专题。
因此,很多社会保障名著源自经济系和福利经济学。
总之,这是一个宏大的话题,是一个院系的师资和学生们难以填充的话题。
在中国设置社会保障专业和院系的情况下,要避免相关院系不研究社会保障问题,最终导致社会保障理论研究和技术研发先天不足。
为此,要鼓励相关院系开设社会保障课程,鼓励研究生们研究社会保障问题,本课程有助于相关学科研究社会保障问题。
8.本教材的基本特点:尊重马恩关于社会保障的原始文献,避免牵强的嵌入马克思主义;尊重历史客观描述社会保障思想渊源和理论形成过程,进而指导社会保障制度发展的流派和模式;按照1952年国际劳动组织《社会保障(最低标准)公约》[102号],以及后期《建议书》就社会风险的共识,构建社会保障的课程架构,做到客观、清晰且具有逻辑性。
充分发挥课题组专家特长,引入经济、法律、数理分析的方法论,从定性研究和定量分析两个维度打造课程内涵和外延。
二、教学目标和基本要求社会保障是国家抵御工业经济的社会风险和保障国民基本生活的制度安排与管理服务体系。
社会保障学是研究人类社会保障实践活动及其发展规律的综合性、应用性和交叉型学科。
通过本课程的学习,学生基本掌握社会保障理论的涵义、特点、类型、功能及其发展与改革的趋势。
了解我国现行社会保障制度架构与体系建设的内容,了解各项保障制度的制度安排和运行机制。
系统了解国外社会保障改革与发展的经验和教训。
深入理解新中国70年社会保障制度建立、发展与改革的成就与挑战,理性的将国家社会保障制度建设与个人职业发展和家庭财务规划结合起来。
当今世界正处于大变革、大调整之中,经济全球化使得我国与世界的联系更加密切,包括社会保障在内的学习、交流、交融更加频繁。
本课程的学习,要求学生了解世界各国社会保障事业的发展现状、问题及趋势,从全球的视角思考我国的社会保障发展事业,进一步认清我国在发展社会保障事业上的优势与劣势,清醒客观地看待我国与其他国家的发展差距;并且紧跟国际社会保障发展前沿,积极借鉴和吸收其中的合理成分,立足国情,利用社会保障学的理论来指导具体的社会保障的研究与实践。
三、教学内容与结构体系社会保障概论包括绪论和9章内容。
上篇社会保障总论包括:社会保障的基本特征、理论基础、发展历程、制度模式、法制管理和保障水平等。
下篇社会保障分论将七大社会风险归纳为四个部分,即生存发展风险与保障、健康风险与保障、职业风险与保障、老残风险与保障,主要讲授中国社会保障的制度安排与管理服务体系。
绪论介绍了社会保障学的学科属性、社会保障学的研究对象与目的、社会保障学的主要研究内容、社会保障学的研究方法、学习社会保障学的意义和要求等。
上篇社会保障总论第一章社会保障概述。
介绍社会风险及社会保障的定义、社会保障的基本特征与功能,社会保障的理论基础等问题。
第二章社会保障产生与发展。
主要介绍了社会保障制度的形成与发展所经历的四个时期:社会保障的形成时期(1601-1889 年)、社会保障的初步发展时期(1890-1947 年)、社会保障的全面发展时期(1948 年-20世纪70 年代初期)和社会保障制度的改革时期(20世纪70 年代中后期至今)。
此外,本章还介绍了中国社会保障的产生与发展。
第三章社会保障模式。
主要介绍了从19世纪80年代德国所实施的单项社会保险法之后,各国的多元化发展状态。
本章从各国社会保障制度的功能定位、再分配目的、财务模式和保障水平为划分标准,介绍了目前社会保障模式的四种类型,即社会保险型社会保障模式、福利国家型社会保障模式、强制储蓄型社会保障模式和国家保险型社会保障模式。
第四章社会保障法治与管理。
主要阐述了社会保障法治建设、社会保障法治与管理服务体系、社会保障管理体制、机制和组织、社会保障信息系统等问题。
第五章社会保障水平。
主要描述社会保障水平的概述、界定、理论价值,以及社会保障水平的实践与经济效应比较。
下篇社会保障分论第六章生存发展风险与保障。
从生活救助、灾害救助、专项救助、慈善事业、优抚安置等几个方面阐述了社会保障的这个重要组成部分。
第七章健康风险与保障。
从公共卫生、医疗保险、生育保险及医疗救助等方面介绍健康保障制度。
第八章职业风险与保障。
从职业风险的概念界定以及应对机制进行了相应的介绍。
第九章老残风险与保障。
以经济保障、服务保障和精神慰藉三大功能为主线,聚焦养老金、老残护理服务、老年福利及残疾人福利等内容,全面系统地阐述老残风险及保障的基本原理和国内外相关实践。
四、主要教学内容(分章节介绍)绪论(3学时)绪论介绍了社会保障学的学科属性、社会保障学的研究对象与目的、社会保障学的主要研究内容、社会保障学的研究方法、学习社会保障学的意义和要求等。
主要是让学生了解社会保障学的概念、研究的主要内容与目的,以及研究方法等。
主要为初学者提供社会保障学的基本概况。
1.社会保障学的学科属性社会保障学是研究人类社会保障实践活动及其发展规律的综合性、应用性和交叉型学科。
如何定义社会保障一直争论不休,有社会安全、经济制度之称。
学者和政治家们从不同学科背景及视角来定义社会保障,社会保障的实践活动也及其复杂性和多元化,至今全球没有一致的社会保障定义。
社会保障学科属性体现以下三个特征:(1)马克思主义为其发展奠定了强有力的思想基石(2)综合型与交叉性(3)具有相对独立性和系统性2、社会保障学的研究对象与目的社会保障是工业经济社会的产物,除外天灾,失去土地的工人家庭还要面临工伤与职业病、失业导致的孩子养育、医疗和养老等社会风险问题。
社会保障学系统研究国家抵御这些社会风险的制度安排。
3、社会保障学的主要研究内容社会保障学主要研究国家为抵御上述社会风险如何进行筹资、确定待遇和覆盖哪些人群,总结经验教训和规律性问题以少走弯路。
4、社会保障学的研究方法社会保障必须与经济发展水平和社会文化背景相适应,与时俱进的,理论与实际结合的,定性研究与定量研究方法相结合的,系统性和综合性研究社会保障问题。
5、学习社会保障学的意义和要求伴随城镇化和老龄化的进展,社会保障问题愈加重要。
亟待研究的社会保障问题,社会保障创造的就业岗位多起来。
上篇社会保障总论教学重点:本篇基于社会风险定义与特征给出社会保障制度安排的理论基础和体系架构。
社会保障概述:国民基本生活中的不确定因素及导致的损害甚至死亡,由此引发的社会问题和社会保障的提出。
教学难点:从内涵到外延准确给出社会保障的定义和特征,避免将社会保障仅仅理解为公民权利,忽略公民自我保障和社会互济的义务。
●瞄准马克思和恩格斯关于“劳动价值剩余与再分配、社会公平与社会发展”的社会保障思想和理论建树,继而研究后续福利经济学与社会保障理论的发展;●系统归纳从社会风险共识到社会保障制度安排与改革的社会背景和主要问题,如20世纪70-80年代以后的积极老龄化问题与养老金制度改革实践;●准确把握互联网社会的社会保障改革趋势和规律,特别是针对人口流动、灵活就业、岗位更替的改革。
第一章社会保障概述(3学时)一、基本内容和教学目标风险来自不确定性。
社会保障是国家抵御工业经济的社会风险和保障国民基本生活的制度安排和服务体系,是现代国家制度建设的组成部分,写进各国宪法。
主要目的是让学生了解社会风险及社会保障定义、基本特征与主要功能,由此掌握社会保障的理论基础。
第一节社会风险与社会保障1.社会风险定义及其种类2.社会风险及其基本特征3.社会风险管理中的保障模式第二节社会保障的基本原则和本质特征1.基本原则社会风险全覆盖的制度安排应保人群全覆盖的执行力度与经济发展水平相适应的最低保障待遇2.本质特征公共性与普惠性互济性与二重性福利刚性与持续性第三节社会保障的体系结构1.按照社会风险分类划分的社会保障体系2.依据保障内容不同划分的社会保障体系第四节社会保障的核心功能1.社会保障的政治功能2.社会保障的经济功能3.社会保障的社会功能第五节社会保障的理论基础1.中国古代早期社会保障思想2.马克思主义社会保障思想3.西方社会保障思想流派二、重点和难点授课重点:(1)社会风险。
重点讲授国际劳工组织102号《社会保障最低标准公约》及建议书中的7大风险与特征。
社会风险即人人可能遇到且危及基本生活的风险,包括生有所育、住有所居、病有所医、伤有所疗、失业有所帮、老残有所养、灾难有所救。
(2)文献综述。
社会保障是工业化的产物;马克思恩格斯早期社会保障思想是重要文献;中外古代的赈济思想仅为渊源;中国社会保障理论要延申至近期党政文件。
(3)社会保障。
整体建设的原则、功能和本质;各项制度的特征和内容;保障体系与架构。
本章难点是准确阐述工业经济下的社会风险和社会保障的社会背景。
例如,德国俾斯麦社会保险产生的社会背景,1935年美国《联邦老遗残持续收入保障法》与1929年以后的经济危机的关系。
引导学生深入理解马克思、恩格斯和列宁的社会保障思想与核心内容,客观陈述西方社会保障思想主要流派及其主张。
第二章社会保障的产生与发展(4学时)一、基本内容和教学目标马克思主义的社会保障思想和福利经济学的发展与制度演进是一个互动的过程,但社会保障制度的确立与完善则是社会化大生产和市场经济发展到一定程度的产物。
本章的社会保障仅指现代意义上的社会保障。
总体来看,社会保障制度的形成与发展经历了四个时期:社会保障的形成时期(1601-1889 年)、社会保障的初步发展时期(1890-1947 年)、社会保障的全面发展时期(1948 年-20世纪70 年代初期)和社会保障制度的改革时期(20世纪70 年代中后期至今)。
此外,本章还介绍了中国社会保障的产生与发展。
主要目的是让学生掌握社会保障所经历的四个时期,以及中国社会保障产生和发展。