跟单员职业生涯规划PPT
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外贸跟单员职业生涯规划与管理

详细描述
关税政策的变化会影响商品的进出口成本,进而影响企业的利润和市场竞争。例如,降低 关税可以降低进口成本,提高产品的竞争力,而提高关税则会导致进口商品价格上涨,降 低其在国际市场上的竞争力。
应对策略
外贸跟单员应关注关税政策的动态变化,及时调整进出口策略,优化运输和物流方案,降 低运营成本。同时,应加强与海关、税务等部门的沟通与合作,确保合规经营。
寻求支持与建立人脉关系
与同事、上级和客户建立良好 的沟通和合作关系
寻求支持和帮助,共同解决问 题和完成任务
参加行业活动和社交场合,扩 大人脉和资源网络
外贸政策与法规对
07
跟单员的影响及应
对策略
关税政策变化的影响及应对策略
总结词
关税政策的变化对外贸跟单员的工作具有重大影响,需采取相应的应对策略。
1
负责外贸订单的跟进,包括订单确认、生产跟踪 、发货安排等;
2
与供应商、客户保持良好沟通,及时反馈问题并 协调解决;
3
协助销售、采购、物流等部门,确保订单的顺利 交付。
跟单员的职责与要求
01
02
03
04
具备外贸专业知识,熟悉外贸 流程和订单管理;
具备良好的沟通能力和协调能 力,能够与供应商和客户进行
THANKS.
与公司内部各部门如生产、技术、采购等协调合 作,确保订单顺利执行。
提升分析与解决问题的能力
问题识别与判断
及时发现和判断问题的性质与严重程度,采取有效措施解决。
数据分析能力
对业务数据进行分析,找出异常波动和潜在风险,制定应对措施。
灵活应变能力
面对突发情况,能够迅速作出决策并采取有效措施,确保订单按时 交付。
有效管理时间与任务
关税政策的变化会影响商品的进出口成本,进而影响企业的利润和市场竞争。例如,降低 关税可以降低进口成本,提高产品的竞争力,而提高关税则会导致进口商品价格上涨,降 低其在国际市场上的竞争力。
应对策略
外贸跟单员应关注关税政策的动态变化,及时调整进出口策略,优化运输和物流方案,降 低运营成本。同时,应加强与海关、税务等部门的沟通与合作,确保合规经营。
寻求支持与建立人脉关系
与同事、上级和客户建立良好 的沟通和合作关系
寻求支持和帮助,共同解决问 题和完成任务
参加行业活动和社交场合,扩 大人脉和资源网络
外贸政策与法规对
07
跟单员的影响及应
对策略
关税政策变化的影响及应对策略
总结词
关税政策的变化对外贸跟单员的工作具有重大影响,需采取相应的应对策略。
1
负责外贸订单的跟进,包括订单确认、生产跟踪 、发货安排等;
2
与供应商、客户保持良好沟通,及时反馈问题并 协调解决;
3
协助销售、采购、物流等部门,确保订单的顺利 交付。
跟单员的职责与要求
01
02
03
04
具备外贸专业知识,熟悉外贸 流程和订单管理;
具备良好的沟通能力和协调能 力,能够与供应商和客户进行
THANKS.
与公司内部各部门如生产、技术、采购等协调合 作,确保订单顺利执行。
提升分析与解决问题的能力
问题识别与判断
及时发现和判断问题的性质与严重程度,采取有效措施解决。
数据分析能力
对业务数据进行分析,找出异常波动和潜在风险,制定应对措施。
灵活应变能力
面对突发情况,能够迅速作出决策并采取有效措施,确保订单按时 交付。
有效管理时间与任务
跟单员工作总结述职PPT模板课件

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修改帮助
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文字内容需概括精炼,建议
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2019年中工作计划总结PPTSummary of the mid year work plan PPTSummary of the mid year work plan PPT汇报
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2019年中工作计划总结PPTSummary of the mid year work plan PPTSummary of the mid year work plan PPT汇报
职业生涯规划PPT范文图文

团队合作
学习能力
具备较强的学习能力和适应能力,能 够快速掌握新知识。
擅长与团队成员协作,共同完成任务。
价值观与职业倾向
价值观
注重个人成长和社会价值,追求 自我实现和为社会做出贡献。
职业倾向
倾向于选择具有挑战性和发展空 间的职业,注重工作的创新性和 实用性。同时,也关注行业前景 和未来发展潜力。
03 职业环境分析
感谢您的观看
将长期目标分解为短期 目标,制定可执行的计 划。
制定时间表
合理安排每日、每周、 每月的时间,确保重要 任务得到优先处理。
避免时间浪费
减少无效社交、娱乐等 时间消耗,专注于提升 自我。
人脉资源拓展策略
积极参加社交活动
多参加行业会议、研讨会等,结识更多志同道合的人。
维护良好人际关系
与同事、合作伙伴等保持积极互动,建立稳固的人脉网络。
职业生涯规划ppt范文图文
contents
目录
• 引言 • 自我认知与定位 • 职业环境分析 • 职业生涯目标设定 • 职业发展路径规划 • 职业生涯实施策略 • 风险评估与调整方案
01 引言
目的和背景
01
02
03
明确职业目标
通过职业生涯规划,明确 个人的职业目标和发展方 向。
提升职业竞争力
制定科学合理的职业规划, 有助于提升个人职业竞争 力,实现职业成功。
评估与调整
说明如何对职业规划进行评估 和调整,以确保职业目标的顺 利实现。
02 自我认知与定位
个人兴趣爱好
阅读
喜欢阅读各类书籍,特别 关注行业趋势和前沿技术。
运动
热爱户外运动,如登山、 骑行等,注重身体健康。
音乐
如何做好一名跟单员(PPT 33页)

3、你永远不知道今天的客户,明天会不 会成为竞争对手(所以关系再好,有些事 情也要保密)。
服务是全公司的事,不 是个人或一个部门的事。
现在面临的问题: 1. 事情多(相关部门不给力) 2. 电话多(事情多的延伸) 3. 效率低(事情多、电话多的根源) 4. 事情经常被中断 5. 经常在细枝末节上花费太多时间 6. 做事情没有成就感
要有质量管理的意识 要有品质控制的能力 要有生产协调能力
跟单员
要能承受工作压力 要有抗挫折的能力 要有激情工作的动力
跟单员的工作核心
如何跟单?
做好客户的资料收集工作:对客户的基本情况有所了解,了解客户 经营情况,为进一步跟单,订立好目标和方法。
学会分析客户的心理,直截了当的问清楚不下定单的原因.有些客 户可能只是问问价钱,或者并不是真的需要产品,对于这样的客户, 在第二次跟单后就应做出判断.完全可以把这些客户列入C类,也 就是需要长期争取的客户.这种客户的跟单周期可以长一些,一个 月一次为好.有的客户不直接拒绝,也不下定单,这类客户很可能 是资金问题或者是还在和同类产品进行比较,这类客户可归为B 类,也就是短期争去的客户.对于这种客户不要跟的太紧,一周一 个电话比较合适.还有一种客户,就是已经答应了定单,却迟迟没 有,这类客户为A类客户, 一定要通过电话问清楚客户还存在什么 困难.及时帮客户解决。
跟单员的工作特点
协调、沟通
复杂的、全方位的 责任重大的
工作节奏多变,快速的
跟单员的五项工作原则
跟单员的主导意识
达到目标 有 效:有效率、有结果 有方:有办法、有主意,遇到问题有解决的能力 有 责:有全局意识,有责任感,对一切负起责任
跟单员的素质要求
分析能力
分析 客户的特点
服务是全公司的事,不 是个人或一个部门的事。
现在面临的问题: 1. 事情多(相关部门不给力) 2. 电话多(事情多的延伸) 3. 效率低(事情多、电话多的根源) 4. 事情经常被中断 5. 经常在细枝末节上花费太多时间 6. 做事情没有成就感
要有质量管理的意识 要有品质控制的能力 要有生产协调能力
跟单员
要能承受工作压力 要有抗挫折的能力 要有激情工作的动力
跟单员的工作核心
如何跟单?
做好客户的资料收集工作:对客户的基本情况有所了解,了解客户 经营情况,为进一步跟单,订立好目标和方法。
学会分析客户的心理,直截了当的问清楚不下定单的原因.有些客 户可能只是问问价钱,或者并不是真的需要产品,对于这样的客户, 在第二次跟单后就应做出判断.完全可以把这些客户列入C类,也 就是需要长期争取的客户.这种客户的跟单周期可以长一些,一个 月一次为好.有的客户不直接拒绝,也不下定单,这类客户很可能 是资金问题或者是还在和同类产品进行比较,这类客户可归为B 类,也就是短期争去的客户.对于这种客户不要跟的太紧,一周一 个电话比较合适.还有一种客户,就是已经答应了定单,却迟迟没 有,这类客户为A类客户, 一定要通过电话问清楚客户还存在什么 困难.及时帮客户解决。
跟单员的工作特点
协调、沟通
复杂的、全方位的 责任重大的
工作节奏多变,快速的
跟单员的五项工作原则
跟单员的主导意识
达到目标 有 效:有效率、有结果 有方:有办法、有主意,遇到问题有解决的能力 有 责:有全局意识,有责任感,对一切负起责任
跟单员的素质要求
分析能力
分析 客户的特点
跟单员培训PPT幻灯片

之,太少的工作负荷会造成高的产能差异,成本上升。
2020/2/9
16
2、没差错接受客户的正式订单
1.一般客户在下达正式订单之前寻价,业务部门则针对不同的客户或 者根据订单的数量的多少再次进行报价,客户满意之后,开始下达 正式的订单。
(你报价有哪些依据?客户分类报价?)(每年工厂将每个机型的成本 单价核算出来,再根据每年每个客户的订货多少来衡量,再报出不 同的单价)。(市场价、成本价、战略价)
2020/2/9
13
游戏:哈佛管理法则
❖ 杰出经理人如何开展工作? ❖ 检验实力: ——自己的意识 ——团队合作能力 ——综合评价
2020/2/9
14
二、跟单员处理订单的能力
虚单
伪单
毛单
优质单 坏单
烂尾单 平单
抄作单 剥皮单
辛苦单
活单
变单
风险单
2020/2/9 业务员的角色:经营者、老板
15
1、订单输出与评审
2020/2/9
31
1、接受客户正式订单
1. 口头订单与正式订单:确保万无一失 2. 交接途径:确认、批准后,统一输出 3. 交接窗口:业务总经理 4. 交接方式:电子文档、文稿 5. 发行范围:按流程控制 6. 控制方式:按机密文件管制
2020/2/9
32
2、跟进生产实施状况
(A)
客户
市场部门
跟单员的角色是管理者或订单总经理,其责任就是 跟踪并督促别人把他们本来要做的事 情及时做或做好。
2020/2/9
5
3、跟单员的工作性质
❖ 保姆的心态: 1 奉献的精神 2 要把别人看作是孩子
2020/2/9
6
4、跟单流程
2020/2/9
16
2、没差错接受客户的正式订单
1.一般客户在下达正式订单之前寻价,业务部门则针对不同的客户或 者根据订单的数量的多少再次进行报价,客户满意之后,开始下达 正式的订单。
(你报价有哪些依据?客户分类报价?)(每年工厂将每个机型的成本 单价核算出来,再根据每年每个客户的订货多少来衡量,再报出不 同的单价)。(市场价、成本价、战略价)
2020/2/9
13
游戏:哈佛管理法则
❖ 杰出经理人如何开展工作? ❖ 检验实力: ——自己的意识 ——团队合作能力 ——综合评价
2020/2/9
14
二、跟单员处理订单的能力
虚单
伪单
毛单
优质单 坏单
烂尾单 平单
抄作单 剥皮单
辛苦单
活单
变单
风险单
2020/2/9 业务员的角色:经营者、老板
15
1、订单输出与评审
2020/2/9
31
1、接受客户正式订单
1. 口头订单与正式订单:确保万无一失 2. 交接途径:确认、批准后,统一输出 3. 交接窗口:业务总经理 4. 交接方式:电子文档、文稿 5. 发行范围:按流程控制 6. 控制方式:按机密文件管制
2020/2/9
32
2、跟进生产实施状况
(A)
客户
市场部门
跟单员的角色是管理者或订单总经理,其责任就是 跟踪并督促别人把他们本来要做的事 情及时做或做好。
2020/2/9
5
3、跟单员的工作性质
❖ 保姆的心态: 1 奉献的精神 2 要把别人看作是孩子
2020/2/9
6
4、跟单流程
跟单员的职业生涯规划与管理

领导角色。
04
业务经理/主管
在职业发展的后期,跟单员有可 能晋升为业务经理或主管,负责 整个业务部门的运营和管理。
跟单员的工作特点与挑战
工作特点
跟单员的工作具有较高的协调性和沟通性,需要与多个部门 和客户进行密切合作。同时,跟单员需要具备较强的组织和 管理能力,以应对工作中的各种变化和突发情况。
挑战
与团队成员建立良好的信任关系,提高团队凝聚力和合作效率。
明确职责
明确团队成员的职责和分工,确保每个成员能够充分发挥自己的能 力。
鼓励创新
鼓励团队成员提出新的想法和建议,激发团队的创新和创造力。
客户关系管理
沟通技巧
掌握有效的沟通技巧,与客户保持良好的沟通和合作 关系。
客户满意度
关注客户需求,提供优质的服务和产品,提高客户满 意度和忠诚度。
掌握相关软件技能
掌握订单管理软件、进出口单证制作软件等工具,提高工作效率和 准确性。
拓展人脉,建立良好的人际关系
01
积极寻找机会参加 行业活动
通过参加展会、研讨会等活动, 与同行交流,拓展人脉,了解行 业动态。
02
建立良好的客户关 系
与供应商、客户建立良好的关系 ,提高沟通效率,促进业务合作 。
03
通协调能力。
中期计划
参加公司内部的中层管理人 员培训课程,提升团队管理 能力;参加行业内的专业培 训课程,提升业务处理能力
和行业认知。
长期计划
参加公司的高层管理人员培 训课程,提升战略规划能力 ;参加行业内的学术交流活 动,发表专业论文或参与行 业标准制定。
不断提升自身能力与素质
01
02
03
04
业务能力
设定职业目标
04
业务经理/主管
在职业发展的后期,跟单员有可 能晋升为业务经理或主管,负责 整个业务部门的运营和管理。
跟单员的工作特点与挑战
工作特点
跟单员的工作具有较高的协调性和沟通性,需要与多个部门 和客户进行密切合作。同时,跟单员需要具备较强的组织和 管理能力,以应对工作中的各种变化和突发情况。
挑战
与团队成员建立良好的信任关系,提高团队凝聚力和合作效率。
明确职责
明确团队成员的职责和分工,确保每个成员能够充分发挥自己的能 力。
鼓励创新
鼓励团队成员提出新的想法和建议,激发团队的创新和创造力。
客户关系管理
沟通技巧
掌握有效的沟通技巧,与客户保持良好的沟通和合作 关系。
客户满意度
关注客户需求,提供优质的服务和产品,提高客户满 意度和忠诚度。
掌握相关软件技能
掌握订单管理软件、进出口单证制作软件等工具,提高工作效率和 准确性。
拓展人脉,建立良好的人际关系
01
积极寻找机会参加 行业活动
通过参加展会、研讨会等活动, 与同行交流,拓展人脉,了解行 业动态。
02
建立良好的客户关 系
与供应商、客户建立良好的关系 ,提高沟通效率,促进业务合作 。
03
通协调能力。
中期计划
参加公司内部的中层管理人 员培训课程,提升团队管理 能力;参加行业内的专业培 训课程,提升业务处理能力
和行业认知。
长期计划
参加公司的高层管理人员培 训课程,提升战略规划能力 ;参加行业内的学术交流活 动,发表专业论文或参与行 业标准制定。
不断提升自身能力与素质
01
02
03
04
业务能力
设定职业目标
如何做好一名跟单员(共 33张PPT)

跟单工作策略
3. 要互换位置,要想让对方帮忙,本着相互支持,合作 共赢的态度,要先尽可能的为对方创造帮你的条件。
4. 如果有问题在你们的层面解决不了,这是分两步走。
① 你自己找他的领导。②如果他的领导也解决不了, 那再向你的领导汇报,寻求帮助。 5. 所有问题在问别人之前,先把自己需要弄清的问题弄 清楚。比如你问别人什么时候可以交货,自己先要 知道目前订单进展到那里,还需要哪些步骤,工厂 目前的产能如何,正常情况下理论上需要多久。
跟单工作的要点
l传达与指示的艺术
如果别人执行你的指示但做错了,在批评别人之余,我们也不妨反省, 我们的传达与指示方式是否恰当。人总会有错的,如果你的指示与他习惯
的方式一致,清淅直观,他做起来错误就大大的少。。接受信息时,你应
当注意别人是否说错,传达信息给别人,注意别人会不会理解错,或记不 住。复述,接受方换个方式的复述是有用的。传达时罗嗦一点是有好处的。
进度与计划发生差异,分析原因
· 原计划错误 ?
· 机器设备有故障 ?
· 材料没跟上 ?
· 不良率和报废率过高 ?
改 善
· 临时工作或特急下单的影响 ?
· 前期制程延误的累积 ? · 员工工作情绪低落,缺勤或流动率高 ?
跟单工作的三种境界
1、你永远不知道客人在想什么(所以不要 花心思去猜); 2、你永远不知道自己做的对不对(所以 做事情不要缩手缩脚); 3、你永远不知道今天的客户,明天会不 会成为竞争对手(所以关系再好,有些事 情也要保密)。
l好的习惯,稳定的规程
人都是这样,按习惯的方式与顺序做事,错与漏就会少。良好的习惯, 稳定的顺序与规程,做事就会事半而功倍。跟单员应当要制定工作流程表, 把一张订单的工作计划流程简明地写好,记录完成情况。每天工作前看一 下流程表。碰到什么要记住的东西,简单地记一下吧,当时不方便记录的, 事后及时补记。
外贸跟单员的职业规划书

外贸跟单员可以学习其他外语, 如法语、德语、西班牙语等,以 扩大客户群体和增强沟通能力。
业务知识提升
外贸跟单员可以参加行业培训和交 流会议,学习更多的产品和市场知 识,了解行业趋势和竞争对手情况 。
管理能力提升
外贸跟单员可以参加管理培训和团 队建设活动,提高团队管理和业务 管理能力,为晋升做好准备。
。
05
实践经验分享
外贸跟单员的工作经验分享
了解产品知识
对外贸产品有深入的了解,包括 产品特点、生产工艺等。
掌握沟通技巧
具备流利的英语口语和书面沟通 能力,能够与国外客户进行有效 的沟通。
05
04
03
02
01
具备风险管理意识
能够识别和评估潜在的外贸风险 ,如汇率波动、客户违约等。
具备协调能力
能够协调好与各部门之间的工作 关系,确保订单的顺利完成。
06
未来趋势与机遇
外贸行业发展趋势分析
全球化趋势
01
随着全球化进程的加速,外贸行业将继续发挥重要作用,为各
国经济发展提供动力。
技术创新
02
互联网、物联网、人工智能等技术的发展将为外贸行业带来更
多创新机遇。
绿色贸易
03
环保意识的提高使得绿色贸易成为未来外贸的重要方向,外贸
跟单员需要关注绿色贸易趋势,调整策略。
03
职业发展与晋升
外贸跟单员的职业发展方向
1 2
3
横向发展
外贸跟单员可以横向发展成为外贸业务员、外贸经理、外贸 总监等,需要积累更多的客户资源和业务经验。
纵向发展
外贸跟单员可以纵向发展成为供应链经理、采购经理等,需 要更多的供应链管理和采购谈判技能。
业务知识提升
外贸跟单员可以参加行业培训和交 流会议,学习更多的产品和市场知 识,了解行业趋势和竞争对手情况 。
管理能力提升
外贸跟单员可以参加管理培训和团 队建设活动,提高团队管理和业务 管理能力,为晋升做好准备。
。
05
实践经验分享
外贸跟单员的工作经验分享
了解产品知识
对外贸产品有深入的了解,包括 产品特点、生产工艺等。
掌握沟通技巧
具备流利的英语口语和书面沟通 能力,能够与国外客户进行有效 的沟通。
05
04
03
02
01
具备风险管理意识
能够识别和评估潜在的外贸风险 ,如汇率波动、客户违约等。
具备协调能力
能够协调好与各部门之间的工作 关系,确保订单的顺利完成。
06
未来趋势与机遇
外贸行业发展趋势分析
全球化趋势
01
随着全球化进程的加速,外贸行业将继续发挥重要作用,为各
国经济发展提供动力。
技术创新
02
互联网、物联网、人工智能等技术的发展将为外贸行业带来更
多创新机遇。
绿色贸易
03
环保意识的提高使得绿色贸易成为未来外贸的重要方向,外贸
跟单员需要关注绿色贸易趋势,调整策略。
03
职业发展与晋升
外贸跟单员的职业发展方向
1 2
3
横向发展
外贸跟单员可以横向发展成为外贸业务员、外贸经理、外贸 总监等,需要积累更多的客户资源和业务经验。
纵向发展
外贸跟单员可以纵向发展成为供应链经理、采购经理等,需 要更多的供应链管理和采购谈判技能。
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我的家庭并不富裕,也不算贫穷。属于中等水平。 平时家教严谨,所以我没有千金小姐的骄躁也没有 扭捏的性格,能以诚待人,做事有始有终。父母常 教导我做人做事都要有一颗坚定的心,不能半途而 废。要有吃苦耐劳的精神和毅力,因此我觉得我可 以胜任跟单员这个工作。 我拥有外贸类相关资格证书,专业对口,作为应届 毕业生,有着青春和活力。
职业生涯规划
——我的未来我做主
前言
一个人的成长,必须通过磨炼。就 算全世界都否定你,你也要相信你自 己。不去想别人的看法,旁人的话不 过是阳光里的尘埃,下一秒就被风吹 走。我们憧憬未来,但你真的做好准 备面对它了吗?现在就开始规划你的 未来吧!你自己的路你自己选择,有 好的目标、好的想法就尽力去完成, 不要让长大以后的你后悔。
结束语
世界唯一不变的是永远在 变,为了更好地适应这个 社会,我们应该以万变应 万变,职业生涯规划也就 如此。在原有判断和规划 的基础上,我们必须紧跟 时代的步伐,灵活调整我 们的规划,这样才能真正 规划地规划我们的未来。
• 中程跟单是指 “跟”到清关装船 为止。
•全程跟单是指 “跟”到货款到账、 合同履行完毕为止。
• 外贸公司跟单是指外贸 企业根据贸易合同的品质、 包装和交货时间的规定,选 择生产企业,进行原料、品 质、包装和生产进度的跟单, 按时、按质地完成交货义务。
• 生产企业跟单是指拥有 外贸经营权的生产企业根据 贸易合同规定的货物品质、 包装和交货时间等有关条款 进行原料跟单、品质跟单、 包装跟单和生产进度跟单, 按时、按质地完成交货义务。
3.制定学习计划 22-27岁职业生 积累一定的阅历,为跟单员奠定基础 涯中期阶段
28岁之后是职 要向一名优秀的外贸跟单员方
中找成期到长阶一阶段个段与外贸跟单员的工作,开始累积经验。 a在验bc己a具b专c...在加要接。的...在了在有业工 强注触人学解校较 知作与意的脉期市期强识上客对业。间场间的才,户自务长的努人能要的己中期相力际及进有企又担关学沟 时入 效业着任情习通发正沟的不学况专能现常通产断生和业力问的,品的干近知;题轨竟有问部几识,道可足题,年,掌。能够,有的全握业的的同较经面足务帮了时强济发够的忙解积的情展量流 客和累组况,的程户认的织,了专要,知很协提解业熟从。多调高行术练而的能个业语起累工力人。来积作;。自经 远的期素阶养段 经过几年的成果,当上了优秀的外贸业务员 a.对自己的业务方面已经十分熟练,工作经验相当丰富。 b.这一时期要注意维护客户关系,对自己当时拥有的人际资 源进行整合。 c.培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认 真严谨的工作态度,创新的工作理念。
3.教育环境
外贸跟单员是我国商务行业继国际商务从业资格(外销 员)、国际货代员、国际商务单证员职业培训考试后第四 个岗位的培训与考试。 为规范外贸跟单行业的培训工作及提高外贸跟单从业人 员的素质和能力,根据《中华人民共和国行政许可法》 的有关规定及国家商务部人事司的指示精神,从2006年 起中国国际贸易学会在全国开展“外贸跟单员”的培训考 核工作,旨在通过培训使大多数的外贸跟单从业人员取 得上岗证书,并在全国范围内推行持证上岗制度,从根 本上促进整个国际商务领域的健康发展。
3.外贸跟单员与其他工作岗位关系图
选择企业 简历业务关系
洽谈业务
跟单员 (全程 跟单)
跟单员 (中程 跟单)
跟单员 (前程 跟单)
签订贸易合同 签订加工合同 原料采购跟单 进度和品质跟单
包装跟单
商检/客检
办理运输 货物进仓 办理货运报险
出口货物报关
货物装运 发装运通知
办理结汇 核销退税
报检员
单证员 报关员 货代员 单证员
2.国际环境
2014年中国外贸发展的国际环境可能略好于 2013年,但面临的困难和风险依然较多,国际 市场需求总体偏弱,各国产业间竞争日益激烈, 贸易摩擦形势依然严峻。 但也要看到,近年来国家出台一系列促进外贸发 展的政策措施,贸易便利化水平不断提高,跨境 电子商务等新型贸易方式发展很快,不少企业主 动转型升级,正在孕育出口竞争新优势。2014 年中国对外贸易将保持稳定增长势头。
朋友的评价
乐于助人的顽皮小孩,
嘻嘻哈哈的乐天派。
我认为你是
一个活泼开
朗的人。在
班里充当着
你是一个快
开心果的身
乐的人,在
份。能冷静
很多方面都
沉着的面对
像个不懂事
任何事情。
的小孩子。 我希望你能 一直快乐下 去。
你是富有幽默感的人。 但是我希望你能改掉注 意力不集中的坏毛病。
职业环境分析
1.家庭、个人环境
2.外贸跟单的分类
出口外贸跟单和 前程跟单、中程 进口外贸跟单 跟单、全程跟单
外贸公司跟单和 生产企业跟单
• 出口外贸跟单 是由出口商对出口 贸易合同的履行进 行部分或全部跟踪 或操作。
• 进口外贸跟单 是由进口商对进口 贸易合同的履行进 行部分或全部跟踪 或操作。
• 前程跟单是指 “跟”到出口货物 的出货为止。
代表人物:王熙凤
我的优势:
我善于交际,在新的环境里不会感到拘束。思维灵活, 行动敏捷,对各种环境的适应力强,是充满自信的人, 有活动能力。种种体验和锻炼,都会成为有益的东西。 对所有的职业都具有适应性。
我的不足:
兴趣广泛但是却容易变化。对任何东西的了解都是 半桶水。注意力不够集中。我外向但是脾气也暴躁。 没有自制力,缺乏毅力去做事情,来管理自己的情 绪。
外销员
4.外贸跟单员工作流程
合同、订单审查 选择生产企业签订加工合同
原材料(零部件、辅料)采购跟单
生产进度跟单
产品品质跟单
出口收汇、核销及退税跟单
出口产品包装跟单
报检报关跟单
货物运输跟单
职业生涯规划
1.设 定 目 标
阶段
目标
在22岁之前属 1.要发现自己的兴趣, 于成长阶段 2.初步选择职业生涯方向,
目录
1.自我分析 360度测评 自我分析小结 2.职业环境分析 家庭 教育 国际 3.对跟单职业的认识 含义 类型 岗位职责 4.职业生涯规划 设定目标 规划实施 评估与调整
自我分析:
我属于多血质气质的人,多 血质又称活泼型,敏捷好动, 善于交际,在新的环境里不 感到拘束。在工作学习上富 有精力而效率高,表现出机 敏的工作能力。在集体中精 神愉快,朝气蓬勃,愿意从 事合乎实际的事业,能对事 业心向神往,能迅速地把握 新事物。兴趣广泛,但情感 易变,如果事业上不顺利, 热情可能消失,其速度与投 身事业一样迅速。从事多样 化的工作往往成绩卓越。
如何改变我的不足:
每天做一些小事情,比如每天坚持在某个固定的时间 写日记,练字,锻炼,一切喜欢的事情都好,不需要 太多的时间,哪怕就15分钟。从小事情做起。
综上所述:
我对于新环境适应能力较强。对谁都能坦诚相待, 能适应社会的进步,以发展的眼光进行谋划、设计。 对所有职业都有适应性,无论那一门类的一种工作, 我都可以胜任。而且,多血质的人很快就可以成为 一个团体中的一个独当一面的人物。
3.评估与调整
影响职业生涯规划的因素很多,有的变化 因素是可以预测的,而有的变化因素难以预 测。在此状态下,要使职业生涯规划行之有 效,就必须不断地对职业生涯规划执行情况 进行评估。首先,要对年度目标的执行情况 进行总结,确定哪些目标已按计划完成,哪 些目标未完成。然后,对未完成目标进行分 析,找出未完成原因及发展障碍,制定相应 解决障碍的对策及方法。最后,依据评估结 果对下年的计划进行修订与完善。如果有必 要,也可考虑对职业目标和路线进行修正, 但一定要谨慎考虑
对跟单职业的认识
1.含义
跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据, 跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。所有围 绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单 员。 跟单员广泛存在于订单型生产企业和进出口外贸企 业中,跟单员的工作性质与特点随企业的规模与性 质而有所区别,但跟单员总的来说是作为业务跟单 与生产跟单而存在的。
职业生涯规划
——我的未来我做主
前言
一个人的成长,必须通过磨炼。就 算全世界都否定你,你也要相信你自 己。不去想别人的看法,旁人的话不 过是阳光里的尘埃,下一秒就被风吹 走。我们憧憬未来,但你真的做好准 备面对它了吗?现在就开始规划你的 未来吧!你自己的路你自己选择,有 好的目标、好的想法就尽力去完成, 不要让长大以后的你后悔。
结束语
世界唯一不变的是永远在 变,为了更好地适应这个 社会,我们应该以万变应 万变,职业生涯规划也就 如此。在原有判断和规划 的基础上,我们必须紧跟 时代的步伐,灵活调整我 们的规划,这样才能真正 规划地规划我们的未来。
• 中程跟单是指 “跟”到清关装船 为止。
•全程跟单是指 “跟”到货款到账、 合同履行完毕为止。
• 外贸公司跟单是指外贸 企业根据贸易合同的品质、 包装和交货时间的规定,选 择生产企业,进行原料、品 质、包装和生产进度的跟单, 按时、按质地完成交货义务。
• 生产企业跟单是指拥有 外贸经营权的生产企业根据 贸易合同规定的货物品质、 包装和交货时间等有关条款 进行原料跟单、品质跟单、 包装跟单和生产进度跟单, 按时、按质地完成交货义务。
3.制定学习计划 22-27岁职业生 积累一定的阅历,为跟单员奠定基础 涯中期阶段
28岁之后是职 要向一名优秀的外贸跟单员方
中找成期到长阶一阶段个段与外贸跟单员的工作,开始累积经验。 a在验bc己a具b专c...在加要接。的...在了在有业工 强注触人学解校较 知作与意的脉期市期强识上客对业。间场间的才,户自务长的努人能要的己中期相力际及进有企又担关学沟 时入 效业着任情习通发正沟的不学况专能现常通产断生和业力问的,品的干近知;题轨竟有问部几识,道可足题,年,掌。能够,有的全握业的的同较经面足务帮了时强济发够的忙解积的情展量流 客和累组况,的程户认的织,了专要,知很协提解业熟从。多调高行术练而的能个业语起累工力人。来积作;。自经 远的期素阶养段 经过几年的成果,当上了优秀的外贸业务员 a.对自己的业务方面已经十分熟练,工作经验相当丰富。 b.这一时期要注意维护客户关系,对自己当时拥有的人际资 源进行整合。 c.培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认 真严谨的工作态度,创新的工作理念。
3.教育环境
外贸跟单员是我国商务行业继国际商务从业资格(外销 员)、国际货代员、国际商务单证员职业培训考试后第四 个岗位的培训与考试。 为规范外贸跟单行业的培训工作及提高外贸跟单从业人 员的素质和能力,根据《中华人民共和国行政许可法》 的有关规定及国家商务部人事司的指示精神,从2006年 起中国国际贸易学会在全国开展“外贸跟单员”的培训考 核工作,旨在通过培训使大多数的外贸跟单从业人员取 得上岗证书,并在全国范围内推行持证上岗制度,从根 本上促进整个国际商务领域的健康发展。
3.外贸跟单员与其他工作岗位关系图
选择企业 简历业务关系
洽谈业务
跟单员 (全程 跟单)
跟单员 (中程 跟单)
跟单员 (前程 跟单)
签订贸易合同 签订加工合同 原料采购跟单 进度和品质跟单
包装跟单
商检/客检
办理运输 货物进仓 办理货运报险
出口货物报关
货物装运 发装运通知
办理结汇 核销退税
报检员
单证员 报关员 货代员 单证员
2.国际环境
2014年中国外贸发展的国际环境可能略好于 2013年,但面临的困难和风险依然较多,国际 市场需求总体偏弱,各国产业间竞争日益激烈, 贸易摩擦形势依然严峻。 但也要看到,近年来国家出台一系列促进外贸发 展的政策措施,贸易便利化水平不断提高,跨境 电子商务等新型贸易方式发展很快,不少企业主 动转型升级,正在孕育出口竞争新优势。2014 年中国对外贸易将保持稳定增长势头。
朋友的评价
乐于助人的顽皮小孩,
嘻嘻哈哈的乐天派。
我认为你是
一个活泼开
朗的人。在
班里充当着
你是一个快
开心果的身
乐的人,在
份。能冷静
很多方面都
沉着的面对
像个不懂事
任何事情。
的小孩子。 我希望你能 一直快乐下 去。
你是富有幽默感的人。 但是我希望你能改掉注 意力不集中的坏毛病。
职业环境分析
1.家庭、个人环境
2.外贸跟单的分类
出口外贸跟单和 前程跟单、中程 进口外贸跟单 跟单、全程跟单
外贸公司跟单和 生产企业跟单
• 出口外贸跟单 是由出口商对出口 贸易合同的履行进 行部分或全部跟踪 或操作。
• 进口外贸跟单 是由进口商对进口 贸易合同的履行进 行部分或全部跟踪 或操作。
• 前程跟单是指 “跟”到出口货物 的出货为止。
代表人物:王熙凤
我的优势:
我善于交际,在新的环境里不会感到拘束。思维灵活, 行动敏捷,对各种环境的适应力强,是充满自信的人, 有活动能力。种种体验和锻炼,都会成为有益的东西。 对所有的职业都具有适应性。
我的不足:
兴趣广泛但是却容易变化。对任何东西的了解都是 半桶水。注意力不够集中。我外向但是脾气也暴躁。 没有自制力,缺乏毅力去做事情,来管理自己的情 绪。
外销员
4.外贸跟单员工作流程
合同、订单审查 选择生产企业签订加工合同
原材料(零部件、辅料)采购跟单
生产进度跟单
产品品质跟单
出口收汇、核销及退税跟单
出口产品包装跟单
报检报关跟单
货物运输跟单
职业生涯规划
1.设 定 目 标
阶段
目标
在22岁之前属 1.要发现自己的兴趣, 于成长阶段 2.初步选择职业生涯方向,
目录
1.自我分析 360度测评 自我分析小结 2.职业环境分析 家庭 教育 国际 3.对跟单职业的认识 含义 类型 岗位职责 4.职业生涯规划 设定目标 规划实施 评估与调整
自我分析:
我属于多血质气质的人,多 血质又称活泼型,敏捷好动, 善于交际,在新的环境里不 感到拘束。在工作学习上富 有精力而效率高,表现出机 敏的工作能力。在集体中精 神愉快,朝气蓬勃,愿意从 事合乎实际的事业,能对事 业心向神往,能迅速地把握 新事物。兴趣广泛,但情感 易变,如果事业上不顺利, 热情可能消失,其速度与投 身事业一样迅速。从事多样 化的工作往往成绩卓越。
如何改变我的不足:
每天做一些小事情,比如每天坚持在某个固定的时间 写日记,练字,锻炼,一切喜欢的事情都好,不需要 太多的时间,哪怕就15分钟。从小事情做起。
综上所述:
我对于新环境适应能力较强。对谁都能坦诚相待, 能适应社会的进步,以发展的眼光进行谋划、设计。 对所有职业都有适应性,无论那一门类的一种工作, 我都可以胜任。而且,多血质的人很快就可以成为 一个团体中的一个独当一面的人物。
3.评估与调整
影响职业生涯规划的因素很多,有的变化 因素是可以预测的,而有的变化因素难以预 测。在此状态下,要使职业生涯规划行之有 效,就必须不断地对职业生涯规划执行情况 进行评估。首先,要对年度目标的执行情况 进行总结,确定哪些目标已按计划完成,哪 些目标未完成。然后,对未完成目标进行分 析,找出未完成原因及发展障碍,制定相应 解决障碍的对策及方法。最后,依据评估结 果对下年的计划进行修订与完善。如果有必 要,也可考虑对职业目标和路线进行修正, 但一定要谨慎考虑
对跟单职业的认识
1.含义
跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据, 跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。所有围 绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单 员。 跟单员广泛存在于订单型生产企业和进出口外贸企 业中,跟单员的工作性质与特点随企业的规模与性 质而有所区别,但跟单员总的来说是作为业务跟单 与生产跟单而存在的。