急诊科护患沟通的障碍及对策

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护患沟通障碍的原因与对策

护患沟通障碍的原因与对策

护患沟通障碍的原因与对策【关键词】护患沟通障碍;原因;对策随着社会的进步,法律的逐步健全,人们文化生活水平日益提高以及健康观念的转变,加之患者的维权和自我保护意识的增强,护理人员在执行护理行为时如果护患沟通不当,容易产生护患纠纷,但护患沟通障碍是可以预见和预防的,为此,本文将可能发生的、已经发生的沟通障碍的原因进行剖析,采取正确的对策降低护患沟通障碍发生率的经验报告如下。

1 发生护患沟通障碍的主要原因1.1 来自护理人员方面的因素1.1.1 服务态度生硬,解释不到位常言道:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

”有时就因为一句话,一个眼神,一个动做就会引起纠纷。

所以说如果不能很好地利用语言和非语言这两种形式进行交流与沟通,则容易产生沟通障碍或不足[1]。

语言失度也可以引起护患沟通障碍可表现在护患之间,也可表现在与家属的交谈中,特别更容易发生在非正式场合的交流。

如医护人员在查房或做晨间护理时若不注意自己的语言表达方式,不考虑患者及家属的感受,很容易造成他们的误解。

1.1.2 护士责任心不强,缺乏爱心和人文关怀据有关部门统计30%~40%以上的医疗纠纷与医务人员缺少爱心、同情心有关。

如:有手术后的患者伤口疼痛,护士不是安慰患者或积极地给予止痛处理,而是让患者忍着。

工作中不负责任,不按时巡视病房,不能及时发现患者的病情变化,延误抢救和治疗,给患者造成难以挽回的损失;或不按时翻身进行皮肤护理而出现压疮,给患者造成痛苦。

1.1.3 护士业务素质底,未遵守医疗护理工作的规章制度和操作规范(操作不规范) 如静脉穿刺技术不好,不能一针见血;用气囊尿管导尿时,插入深度不够时就打气囊致后尿道压迫坏死;消毒不严致患者臀部脓肿:肌内注射时引起坐骨神经腓支损伤;注射青霉素未做皮试引起死亡;误将氯化钾静脉推注发生死亡。

1.1.4 法制观念淡泊护理文书书写不规范如:写错患者姓名、性别、年龄,体温单绘制不规范,医嘱执行后不签名。

护理记录时间、内容不统一;医师、护士记录不统一;出入量不准确或计算有误;病情记录针对性不强.不能反映病情变化;记录次数不够;采取护理措施后,不记录效果,记录不连贯,不用医学术语,有虚假记录。

护患沟通不良常见原因

护患沟通不良常见原因

护患沟通不良常见原因护患沟通不良是指在医疗过程中,护士和患者之间存在着信息传递不畅、理解不清、沟通方式不当等问题,导致沟通效果不佳的现象。

护患沟通不良的常见原因有以下几个方面:1.语言障碍:患者可能由于语言不通或者操作困难而无法准确表达自己的需求和感受,护士也可能因为专业术语或者专业知识不足而无法清晰传达医疗信息,这就造成了双方之间的交流困难。

2.文化差异:护士和患者来自不同的文化背景,拥有不同的价值观和行为习惯。

这种文化差异可能导致双方对沟通方式、沟通内容的理解和期望存在着差异,进而影响到护患之间的交流。

3.情感因素:患者在就医过程中常常伴随着焦虑、恐惧、疼痛等负面情绪,而护士则需以冷静、专业的态度面对。

如果护士无法理解患者的情感需求,或者患者无法接受护士的冷静态度,就会导致护患之间情感上的隔阂,进而影响到有效的沟通。

4.时间限制:医院是一个忙碌的环境,护士的时间常常被安排得很紧张,而患者通常对自己的病情需要详细的解释和咨询。

在忙碌的工作环境中,护士可能没有足够的时间和患者进行交流,导致信息的传递不完整,容易出现误解和不良后果。

5.沟通技巧不佳:护士需要具备良好的沟通技巧,包括倾听、表达、问询、解释等。

但是,由于护士本身的素质、经验、沟通技巧等方面的不足,导致护士无法与患者有效进行沟通,进而影响到护患关系和医疗效果。

为了改善护患沟通不良的情况,以下几个方面可以作为参考:1.提供专业培训:医院应当为护士提供专业的培训,包括沟通技巧、语言表达、文化敏感性等方面的知识和技能,提高护士的沟通能力,以更好地与患者进行交流。

2.创造良好的沟通环境:医院应设立沟通交流区域,提供舒适的环境和隐私保护,让护士和患者在无干扰的情况下进行沟通。

同时,医院还可以通过技术手段,如通信设备、多媒体系统等,提供更便捷和及时的沟通途径。

3.倾听患者需求:护士应注重倾听患者的需求和反馈,鼓励患者自主表达,并及时提供有效的回应和帮助。

护患沟通障碍原因分析及对策.

护患沟通障碍原因分析及对策.

护患沟通障碍原因分析及对策[ 08-08-26 11:11:00 ] 作者:王树珍编辑:studa20【关键词】护患沟通;沟通障碍;原因;对策护士与患者之间的沟通是指护士在护理患者过程中的信息传递、交流和理解的过程,是护士做好心理护理的主要表现形式和手段,是完成护理任务的重要保证。

但临床上由于各种原因,导致护士与患者之间的沟通非常有限,为了更好地提高护理质量,促进护患和谐,本文对护患沟通障碍原因进行了分析,并提出相应对策,现报告如下。

1 护患沟通障碍原因分析人在社会生活中离不开与他人的沟通和交流,沟通的成功与失败常常成为影响人的情绪和精神面貌的因素之一[1]。

美国著名的预测学家约翰·奈斯比特曾说:“未来竞争将是管理的竞争,竞争的焦点就在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通。

”的确,沟通是管理的灵魂,有效的沟通决定管理的效率。

然而,沟通障碍无所不在,就医院来说它可能存在于医院内部部门与部门之间,护理人员和患者之间,员工个人之间;也可能存在于医院外部的各个方面。

作者认为导致护患沟通障碍的主要因素有如下几个方面。

1.1 来自发送者的障碍1.1.1 发送者表达能力不佳发送者词不达意、口齿不清,或者字体模糊,使人难以了解其意图[2]。

1.1.2 传送形式不协调当信息有几种形式(符号)传送时,如果它们互相之间不协调,(如满面笑容的训斥)就使接收者难于正确理解所传信息的内容。

1.1.3 信息来源问题信息来源主要涉及到发送者过滤信息问题,发送者假设接收者不需要理解这些信息,就故意地扣留了一些信息。

如在传达某一信息时,护理者通常将信息分解成不同的部分,然后根据不同的身份的患者来传达相应的部分,这种状况无可厚非,但是,护士在实施过程中往往难以把握信息分解度,从而影响接收者信息的准确理解。

1.2 来自接收者的障碍1.2.1 知觉的选择性在护患沟通过程中,接受者会根据自己的需要、动机、经验、背景及其他个人特点,有选择性地去看和听信息,他们选择的目标往往是自己感兴趣的内容、与自己利益紧密相连的信息、自己必须负责的项目等等。

护患沟通失败的原因及对策

护患沟通失败的原因及对策

护患沟通失败的原因及对策护患沟通是医疗服务中至关重要的一环,能够帮助医护人员更好地了解患者的需求、提供对病情的解释和建议,并在治疗过程中获得患者的合作和信任。

然而,有时候护患沟通可能失败,造成双方的误解和不满。

以下是一些可能导致护患沟通失败的原因及对策。

1.语言障碍:如果护士和患者之间存在语言不通的情况,沟通就可能受阻。

对策:提前准备翻译工具,如专业翻译或翻译设备,以确保双方能够进行有效的交流。

2.技术术语使用过多:医护人员在与患者进行沟通时,如果使用过多的技术术语,患者可能无法完全理解。

对策:医护人员应尽量使用简单易懂的语言,避免使用过多的专业术语,或者在使用术语时解释其含义。

3.时间不足:医院常常面临着工作压力,医护人员可能没有足够的时间与患者进行沟通。

对策:管理层应该合理安排医护人员的工作时间,确保他们有足够的时间与患者进行有效的沟通。

4.医护态度问题:医护人员在与患者沟通时,如果态度不友善或没有耐心,患者可能对沟通失去兴趣。

对策:培训医护人员,特别是新入职的员工,教导他们与患者建立积极的沟通关系和礼貌的态度。

5.缺乏共识:医护人员与患者之间可能因为疾病的不同认知而产生分歧,导致沟通失败。

对策:医护人员应充分倾听和尊重患者的意见和需求,并与患者一起制定治疗计划,以获得更多共识。

7.患者不配合:有些患者可能对医护人员的建议或治疗方案持怀疑态度,导致沟通失败。

对策:医护人员应尊重患者的意见和选择,耐心解答其疑虑,并提供更多的信息和支持,以帮助患者做出明智决策。

8.缺乏信息传达:医护人员未能将关键信息传达给患者,导致沟通失败。

对策:医护人员应在沟通过程中尽可能详细地解释病情、治疗方案和医疗建议,确保患者能够全面理解。

总之,护患沟通失败的原因可能有很多,但通过合适的对策可以有效解决这些问题。

医护人员应加强沟通技巧的培训,与患者建立良好的沟通关系,使护患之间能够更加顺畅地进行有效的沟通,提高医疗服务的质量和效果。

急诊护患纠纷发生的主要原因及防范措施

急诊护患纠纷发生的主要原因及防范措施

急诊护患纠纷发生的主要原因及防范措施探讨如何防范护患纠纷,并减少纠纷的发生。

通过对急诊科常见护患纠纷产生的原因进行分析,并制定相应的防范措施,预防和减少了护患纠纷的发生。

增强责任意识和服务意识,改善服务态度,提升服务质量,加强业务素质培训及法律知识培训,对减少护患纠纷的发生具有重要的临床意义。

急诊科作为医院最重要的窗口之一,是医疗活动比较集中的场所,有着急、忙、杂的工作特性。

急诊科是24 h对外服务的窗口,面对急危重症患者的首诊和抢救工作,接诊的急诊患者往往病情变化迅速、病情不清、诊断不明,护理服务具有复杂性、多需求性,而患者及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,若护理人员稍有疏忽或处置不当,就容易发生护患纠纷[1-2]。

现结合本科常见的护理纠纷进行原因分析,并制定相应的防范措施,现将护理体会总结如下。

1 护患纠纷发生的常见原因1.1 护患沟通不到位急诊科的护理工作繁重,急诊患者病情复杂,变化快,抢救多,在急诊的救治过程中,患者及家属与医护人员接触时间较短,还来不及建立良好的护患关系,护士只忙于执行医嘱和日常的治疗护理工作,而缺乏与患者及家属的沟通[3]。

加之患者及家属对医疗护理期望值过高,对急诊服务的要求过高,医护人员不恰当的言谈举止会对患者心理产生很大影响,患者对医护人员所做的每一个细节都十分敏感,容易造成医护人员的救治行为不被理解,给患者及家属留下“不被重视”“急诊不急”的错觉。

所以越发觉得沟通在急诊最容易被忽略而又是很重要的东西,稍有不慎,就会导致护理纠纷发生。

1.2 高昂的药费使患者难以承受近年来随着医疗保障制度的改革及医疗费用的不断增长,加之患者及家属忽视了护理工作的技术含量,致使收费引起的纠纷时有发生,如肌注2元/次、输液5.5元/次,看似简单的工作,他们认为收费太高,于是说话语气重,态度生硬,使繁忙中的护理人员难以接受,稍有不慎,一场投诉马上降临,加之一些医生为了自身的利益开贵药,患者不敢对医生发火而将怨气出在护理人员身上,久而久之纠纷难免发生。

浅谈护患沟通的失败原因及处理方法.doc

浅谈护患沟通的失败原因及处理方法.doc

浅谈护患沟通的失败原因及处理方法.doc护患沟通是医疗过程中至关重要的一环,它关乎患者的治疗效果和医护人员的职业形象。

然而,在现实生活中,护患沟通并不如人们理想中那样顺利,甚至时常出现失败的情况。

那么,这种失败的原因究竟是什么?如何解决这些问题以达到良好的治疗效果和增强双方的信任感?一、护患沟通中的失败原因1.缺乏专业知识由于缺乏专业知识,很多护士在与患者沟通时会出现用词不当、说错或不清晰的现象,或者没能够很好地解释治疗方案和注意事项,导致患者对治疗缺乏信心,造成治疗失败的后果。

2.语言障碍在护患沟通中,语言障碍是常见的问题。

当护士和患者使用不同的语言时,会出现很多误解,从而影响到双方的沟通。

即使是使用相同的语言,不同的方言、口音、语速也会影响到双方的交流。

3.心理压力患者本身就处于生病、疼痛和不适的状态下,他们的情绪和心理状态都很敏感。

如果护士没有适当地处理好这些问题,那么患者会对护士产生抗拒、不信任的情绪,导致沟通失败。

4.时间压力在医院工作中,时间紧迫是常有的事情。

当护士忙于繁重的工作时,往往无法在沟通中花费足够的时间,处理问题时不够耐心,往往会使患者产生不满和不信任的情绪,从而导致护患沟通的失败。

二、解决护患沟通问题的方法1.提高专业水平护士要不断学习最新的医疗知识和技能,提高医学素养和专业技能,才能更好地帮助和引导患者进行治疗和康复。

只有这样,才能避免在沟通时出现用词不当或解释不清的情况,并且能够更准确地回答患者的问题,提高患者的信任度。

对于语言障碍的情况,护士可以通过一些翻译工具或者请翻译人员的方式来解决。

护士还可以在工作时间外多学习一些外语知识,以备不时之需。

同时,为了避免方言、口音、语速等问题带来的影响,要求护士在沟通时语速适中,声音清晰,态度温和,语言简练易懂。

3.关注情绪和心理状态为了减轻患者的心理压力和不适感,护士需要增强对患者的情绪和心理方面的关注。

只有这样,才能够更好地安抚患者的情绪,让他们放松心态,积极配合治疗。

护患沟通障碍的原因及对策

护患沟通障碍的原因及对策

护患沟通障碍的原因及对策随着社会的进步,人民生活水平不断提高,健康观念的转变,对护理工作的要求逐渐增高,护患沟通也越来越被人们所重视。

在护理工作中常因护患沟通障碍引发护理纠纷。

现将原因及对策分析如下。

1 护患沟通障碍的原因1.1 护士不注意形象和言行:护士在工作中不注意形象,不按时交接班,交接班时手忙脚乱,操作不规范,穿戴不整洁,浓妆艳抹。

执行治疗、护理时嘻笑聊天、打电话,精力不集中,或者粗心大意,用物准备不齐,丢三拉四等,都会给患者带来心理压力,产生对护士的不信任感,从而形成护患之间的隔阂。

特别是在一些基层医院现象较严重,严重影响着一个白衣天使的形象。

1.2 护士业务素质较差:护士在临床护理过程中没有较丰富的护理知识和熟练的操作技能,都可能因操作不熟悉或操作不当给患者造成痛苦和伤害,致使患者及家属产生不满情绪,与护士形成对立。

病情掌握不好“动态”,对病情变化没有预见性,未及时调整护理方案等都会导致患者及家属不满意。

1.3 护士与患者信息沟通不够:护理过程中,有的护士对患者态度冷漠,与病人交谈语言生硬,不主动与患者沟通信息,对患者的病情、心态以及个性化服务的需求不够了解,也不给患者讲清楚病情的严重程度以及治疗护理的过程,致使患者不了解不配合。

比如:医嘱要求给予“绝对卧床休息”的患者,但是由于护理人员没有给患者讲清楚病情的严重性和绝对卧床休息的必要性,致使患者对自己的病情不了解,不愿配合,在病床上躺不了多久就起来下床活动,甚至到处乱跑。

这时护士看见了才去指责他们,从而就有可能引起护患之间的矛盾。

1.4 护士缺乏忍性和耐心:有的护士遇到患者提问多,心就烦,听到刺耳的话就发火,不愿做耐心细致的解释工作。

特别是面对农村患者,由于他们缺乏医疗常识,尊医行为较差,卫生意识差,不适应医院的规章制度,在病房吸烟、随地吐痰、大声喧哗等。

针对这些行为,有的护士不是耐心的引导,而是去责备他们,从而导致护患双方的分歧和对立。

急诊科护患沟通存在的问题及对策

急诊科护患沟通存在的问题及对策

急诊科护患沟通存在的问题及对策问题背景与重要性急诊科是医院中繁忙的科室之一,医务人员需要在紧张的工作环境下与患者进行沟通。

然而,在急诊科护患沟通过程中存在以下问题:1.时间限制:急诊科的患者通常需要快速诊断和治疗,导致医护人员与患者之间的沟通时间有限。

2.紧张情绪:急诊科的患者常常处于紧张、恐惧和痛苦之中,他们的情绪可能会对沟通产生负面影响。

3.沟通障碍:患者可能因为多种原因(例如语言、文化、教育背景等)而导致和医护人员之间的沟通出现障碍。

4.信息不对称:医护人员通常站在专业角度,患者可能对医学知识缺乏了解,导致信息不对称,患者难以理解诊断和治疗方案。

解决急诊科护患沟通问题对于提高医疗质量、提升患者满意度、减少医患纠纷具有重要意义。

对策一:加强沟通技巧培训问题一:时间限制急诊科工作环境紧张,医护人员与患者之间的沟通时间有限。

对策:加强沟通技巧培训1.提供专业培训:为急诊科医护人员提供专门的沟通技巧培训,包括如何高效沟通、如何快速建立联系等方面的内容。

2.强调有效沟通技巧:培训中要强调积极倾听、问问题的艺术、清晰表达等技巧,帮助医护人员在有限时间内与患者进行有效沟通。

问题二:紧张情绪急诊科的患者往往处于紧张、恐惧和痛苦之中,情绪不稳定。

对策:情绪管理与心理支持1.情绪管理培训:对急诊科医护人员进行情绪管理培训,掌握应对紧张情绪的方法和技巧,提高沟通质量。

2.心理支持团队:建立专门的心理支持团队,对急诊科患者进行心理疏导和支持,有效减轻患者的紧张情绪。

对策二:提供多元化沟通方式问题三:沟通障碍患者因为语言、文化、教育背景等原因,导致与医护人员之间的沟通出现障碍。

对策:提供多元化沟通方式1.多语种服务:雇佣能够流利沟通多种语言的翻译人员,为语言障碍患者提供有效的沟通支持。

2.文化敏感培训:对急诊科医护人员进行文化敏感培训,了解不同文化背景下的沟通方式和习惯,提高互信度。

3.图片/示意图辅助:准备一些简单易懂的图片和示意图,辅助医护人员与患者之间的沟通,解决语言障碍的问题。

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急 诊 科 是 医 院 医疗 服 务 部 窗 口 , 流 量 大 , 天 面 对 的 患 人 每 者 大 多 数 是 危 重 患 者 。此 类 患 者 的特 点 是 发 病 急 、 情 重 、 病 变 化 快 、 理 压 力 大 、 留 时 间 短 , 医 务 人 员 期 望 值 高 。有 资 心 逗 对
对 于后 期 构 建 和 谐 家 庭 具 有 重 要 的 社 会 意 义 。研 究 证 明 , 丈
理外 , 主要 是 指 导 产 妇 合 理 营养 , 饮 水 、 排 尿 , 意 会 阴 部 多 勤 注 卫生 , 会产妇每天 不定 时 自己按摩 下腹部 , 进 子宫 收缩 ; 教 促 做 好乳 房 护 理 , 好 母 乳 喂 养 知 识 宣 教 , 把 手 教 会 产 妇 掌 握 做 手
降 低 剖 宫 产 率 以及 母 儿 死 亡 率 具 有 积 极 的 促 进 作 用 , 自 然 使
分娩成为产妇的一次美好人生体验 。
4 参 考 文 献
[ ] 王 憬 . 住 我 的手 , 我 一 起 做 深 呼 吸 [ ] 中华 护 理 I 握 和 J.
杂 志 ,0 0,5 1 :9. 20 3 ( ) 3
241 首先 了解 患 者 求 医 心 态 : 急 需 了解 疾 病 的诊 断 , 情 .. ① 病
的轻 重 , 疗 和 预 后 ; 由于 突 如 其 来 的病 痛 致 使 他 们 常 常 表 治 ②
需求 。
1 1 2 沟 通 表 述 不 清 : 言 表 达 能力 与技 巧 欠 佳 , 键 性 的 内 .. 语 关 容表述不清。
容易激怒 、 消极 对 待 与 患 者 沟 通 。
1 2 来 自患 者 的障 碍 .
点 , 们 还 必 须 利 用 在 抢 救 、 理 等 时 间 , 插 着 与 患 者 进 行 我 护 穿
沟通 。
121 角 色 转 换 困难 : .. 急诊 患 者 常 是 发病 急 、 、 , 时 间 内 快 猛 短 很 难适 应从 健 康 人 到 患 者 的 角 色 的 转 换 , 此 容 易 焦 躁 、 因 恐
音 , 时做阴道 检查 , 规 氧气 吸入 。此阶段 宫缩逐 渐 加强 , 定 常
2 4 4 第 四 产 程 : 房 观 察 期 。 此 阶段 为 产 后 2 h 主 要 观 察 .. 产 , 产妇主诉 、 神状态 、 宫收缩情 况和宫底 高度 、 道流血 、 精 子 阴 排 尿 情 况 和 生 命 体 征 。每 3 O分 钟 检 查 记 录 1次 , 现 异 常 积 极 发 处 理 。鼓 励 产 妇 进 食 高 营 养 、 蛋 白 、 热 量 的 流 质 饮 食 , 高 高 恢 复 体 力 , 早 喂哺 新 生 儿 刺 激 子 宫 收 缩 , 进 乳 汁 分 泌 , 好 及 促 做
现 出烦 躁 、 虑 、 怒 和 不 知 所 措 的 情 绪 ; 他 们 对 医 务 人 员 焦 易 ③
寄予 莫 大 的 期 望 和 信 任 。 因 此 , 时 在 积 极 抢 救 患 者 的 同时 此
就 应 对 患 者 和 家属 进 行 沟 通 。
1 1 3 沟 通 知 识 缺 乏 : 于相 关 知 识 的 欠 缺 , 致解 释 简 单 , .. 由 导
的 关 爱 与 体 贴 , 而 产 生 安 全 感 , 解 其 紧 张 情 绪 … 。取 左 侧 从 缓
卧 位 , 宫 缩 强 烈 时 按 摩 产 妇 腰 骶 部 、 轻 抚 摸 腹 壁 , 予 语 在 轻 给
Hale Waihona Puke 言上的鼓励和赞许 。 2 4 2 第 二 产 程 : 倡 亲 属 陪 产 参 与 分 娩 过 程 。① 此 阶 段 消 .. 提 毒 产 妇 外 阴 , 无 菌 产包 准 备 接 生 : 导 呼 吸技 术 和 躯 体 放 松 铺 指 技 术 。建 立 家庭 式 产 房 , 分 娩 过 程 中 , 好 让 其 丈 夫 陪 产 , 在 最
料显示 , 目前 临 床 上 8 0% 的 护 患 纠 纷 是 由 于 护 士 与 患 者 沟 通
不 良或 障碍 引 起 , 中尤 以 急 诊 科 为 多 Ⅲ 。现 将 急 诊 科 护 患 其
沟通 的 障 碍 及对 策 分 析 报 告 如 下 。
吉 林 医学 2 1 0 1年 2月第 3 卷 第 5期 2
哺乳准备。 2 4. 产 后 疗 养 期 : . 5 一般 为 产 后 1~3d, 做 好 常规 治疗 和 护 除
间 隙 时 间越 来越 短 , 妇 对 疼 痛 的 耐 受 力 越 来 越 差 , 产 人 员 产 助
应 给 予 产 妇 精 神 安 慰 , 紧 握住 产妇 的 双 手 , 产 妇 获 得 莫 大 紧 让
2 46 出 院 指 导 : 好 产 褥 期 知 识 宣 教 , 导 合 理 营 养 、 息 .. 做 指 休 和 睡 眠 , 导 避 孕 , 导 新 生 儿 基 础 疫 苗 接 种 程 序 , 导 新 生 指 指 指
儿定期体检 。
用力 时 间 , 于 胎 先 露 充 分 扩 张 阴 道 。 宫 缩 间 隙 呼 气 , 松 全 利 放 身 肌 肉休 息 等 待 下 一 次 宫 缩 。 ③胎 头 着 冠期 : 头 着 冠 后 , 胎 会

结 论
健 康 分 娩 模 式 , 为 一 种 新 的 分 娩 服 务 模 式 , 对 产 妇 的 作 针
心 理 、 理 和社 会 需 求 , 供 人 性 化 服 务 。 需 要 产 科 医务 人 员 生 提 具 备 高 度 责 任 心 、 心 和耐 心 , 健 康 分 娩 模 式 的 应 用 成 为 一 爱 使 种 自觉 的 医疗 行 为 , 大 限 度 调 动 产 妇 的 主 观 能 动 性 , 少 因 最 减 不 良刺 激 和 不 良 情 绪 造 成 难 产 , 于 优 生 优 育 、 短 住 院 天 对 缩 数 、 少产科分娩 并发症 、 少医患纠纷 、 低缩 宫素使用率 、 减 减 降
吉 林 医 学 21 年 2月 第 3 第 5期 01 2卷

1 03 ・ 0
全程 陪伴 , 供产 前护 理 , 足 产妇 的生 活需要 及心 理援 助。 提 满
立 即 缝合 止血 , 确 记 录 出血 量 。 准
适 时 破 膜 , 使 胎 先 露 下 降 , 短 产 程 , 时 监 测 宫 缩 和 胎 心 促 缩 随
阴 体 极 度 扩 张 , 产 者 右 手 保 护 好 产 妇 会 阴 , 手 协 助 胎 头 俯 助 左 屈、 内旋 转 、 伸 、 位 和 外 旋 转 。 在 宫 缩 强 烈 时 嘱 产 妇 张 口 仰 复 呼气 , 松 腹 壁 , 松 盆 底 组 织 , 松 肛 提 肌 , 免 使 用 腹 肌 收 放 放 放 避
惧 、 张。 紧
243 掌 握 沟 通 的 形 式 : 通 的 形 式 多 种 多 样 , 能 干 篇 .. 沟 不

律。
2431 语 言 沟 通 : 用 “ ” 向 患 者解 释 , 身 处 地 的体 验 ... 要 心 去 设 患者 内心 世 界 , 语 准 确地 表达 对 患 者 内 心 体 验 的 理解 , 患 言 使
胎 盘 娩 出 后 都 应 更 换 无 菌 手 套 , 严 格 无 菌 操 作 下 行 徒 手 清 在
官 术 , 搔 清 除 官 腔 内粘 连 的胎 盘 胎 膜 和 积 血 块 , 械 刺 激 子 指 机
[] 梁 2
娥 , 陈
洁 , 泽 斌 . 科 的人 性 化护 理服 务 [] 杨 产 J. .
和 血 液 。此 前 提 必 须是 产 妇 全 身 状 况 良好 , 宫 收 缩 强 度 好 , 子 羊 水 清 亮 , 心 音 良好 , 用 错 位 用 力 可 以 保 护 软 产 道 的 完 整 胎 采 性 , 少 不 必 要 的软 产 道 裂 伤 , 少 产 后 出血 , 低 产 褥 感 染 。 减 减 降 2 4 3 第 三 产 程 : 规 指 搔 清 官 术 。此 阶段 按 摩 子 宫 促 进 收 .. 常 缩 , 使胎 盘剥离 , 娩 胎 盘。不论 是否有 胎盘 胎膜 粘连 , 促 助 在
中 国 实 用 护 理 杂 志 ,0 7 2 (2 :8 2 0 ,3 1 )2 .
宫 收 缩 , 少 产 后 出 血量 。检 查 软 产 道 是 否 有 裂 伤 , 裂 伤 者 减 有
[ 稿 日期 :0 0—1 收 21 2一O 编校 : 丽 娜 ] 1 乔
急 诊 科 护 患 沟 通 的 障碍 及 对 策
母乳喂养技 巧, 需喂哺新生儿 。 按
夫 在 产 程 中给 予产 妇 心 理 和 精 神 上 的 支 持 , 其 他 人 所 不 可 是
替 代 的 l 。 ② 宫 口 开 全 至 胎 头 拨 露 期 : 产 妇 深 呼 吸 屏 气 用 2 】 嘱 力 向 会 阴部 发 力 , 松 盆 底 组 织 , 产 者 用 右 手 食 指 和 中 指 伸 放 助 人 产 妇 阴道 向下 向后 压 迫 直 肠 壁 , 长 产 妇 排 便 感 , 长 屏 气 延 延
缩 力 、 肌 收 缩 力 和 肛提 肌 收 缩力 , 仅 用 子 宫 收 缩 力 自然 压 膈 仅
迫胎 儿 下 降 ; 宫 缩 问 隙 嘱 产 妇 深 呼 吸 屏 气 向 下 用 力 , 缓 娩 在 缓
出胎 头 、 肩 、 体 , 手 挤 压 胎 儿 口鼻 分 泌 物 , 免 吸 入 羊 水 胎 肢 左 避
高 急 诊 护 士 的 自身 素 质 、 强 沟 通 , 握 沟 通 技 巧 与 方 法 等 措 施 。结 果 : 对 护 患 沟 通 障 碍 提 出 对 策 , 进 了 护 患 关 系 , 急 诊 护 加 掌 针 增 使 理 更 具 有 连 续 性 、 整 性 并 以此 而 达 到 迅 速 有 效 的 反 应 效 果 。 结 论 : 针 对 性 的提 出 护患 沟通 的 对 策 , 以提 高 护 理 质 量 , 而 把 完 有 可 从 护 理 工 作推 向一 个 新 的 台 阶 。 [ 键 词 ] 急 诊 科 ; 患 沟 通 ; 碍 ; 策 关 护 障 对
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