2012年度工作计划书-郭生东

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2012年工作计划(大全五篇)

2012年工作计划(大全五篇)

2012年工作计划(大全五篇)第一篇:2012年工作计划2012年工作计划吴春兴辞旧迎新,2011年已经过去,我们即将踏进2012年的征程。

为了总结工作经验,查找不足,把新的一年工作做的更好,现对2011年工作进行简要总结,计划2012年主要工作思路。

2011年11月前,在卫生监督所所长领导下,带领分管科室同志,坚持学习相关的法律和业务知识,不断提高卫生综合执法水平,强化服务意识,规范执法行为;认真贯彻落实各项卫生监督工作方案,重点围绕我县卫生监督工作重点,全面落实科学发展观,积极开展“创先争优”活动,按照工作安排,我分管所党支部、监督二科、监督四科、稽查科和应急办工作。

积极组织开展餐饮安全专项整治、医疗卫生监督、放射卫生监督等专项整治活动,开展公共场所量化分级管理;组织全所党员干部积极开展学习实践科学发展活动,加强党的基层组织建设。

通过不懈努力,较好地完成了分管的各项工作任务。

11月10日,我们划转到县食品药品监督管理局工作,在局长的正确领导和大力支持下,我们迅速进入角色,精心组织人员对辖区内被监管单位进行摸底,掌握餐馆、集体食堂、小餐桌等各类餐饮单位和保健品化妆品经营单位底数和基本情况;认真梳理餐饮服务许可、监督检查程序和操作规程,迅速开展对餐饮服务单位的设计、审验、许可办证和日常监督检查工作,办理《餐饮服务许可证》38个。

调查、研究、拟定我县小餐桌食品安全管理规范,组织召开小餐桌负责人培训会议;对重点单位进行监督检查,对违反经营单位和个人给予行政警告、责令改正、罚款等行政处罚,截止目前,收缴罚款1.9万元;落实上级各项工作部署和要求,开展专项检查活动,按时上报餐饮服务食品安全整治、“地沟油”、“瘦肉精”、“打非治滥”、“酒类食品安全”、保健食品整治、违规加药化妆品等各类总结汇报和报表。

在局领导的关心支持下,同志们同心同德、团结一致,各项工作有条不紊地开展。

在新的一年里,在局班子正确领导下,我将继续认真学习党的路线方针政策,学习相关业务知识,不断提高业务素质和服务水平,严格执法,热情服务。

2012安全工作计划

2012安全工作计划

山西阳城阳泰集团竹林山煤业有限公司2012年度安全生产工作计划根据省、市、县煤炭工业局和集团公司关于2012年安全生产工作部署,为强化企业基础管理,有效遏制重特大事故发生,促进企业安全平稳发展,结合公司实际,特制定公司2012年度安全生产工作计划。

一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故、无重大事故隐患,轻伤控制在3人以内。

二、指导思想:贯彻落实中央、省、市、县及上级主管部门的有关安全生产工作精神,围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和基础工作。

结合公司安全生产的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推动安全生产工作再上新台阶。

三、工作任务:(一)完善安全监管组织、机制和保障体系。

1、严格落实企业主体安全管理责任及其所属各单位的安全主体责任。

建立“一岗双责、层层负责”管理机制,强化企业法人代表、实际控制人第一者责任人的责任,严格落实主要领导负总责,分管领导协助主要领导具体负责,其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任。

2、严格落实安全管理责任。

要逐级落实安全管理责任,将安全生产工作目标落实到每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位,落实业务保安责任制,切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系。

3、严格落实领导带班下井制度。

带班领导不仅要做到与工人同下同上,而且要认真履行职责,加强对重点部位、重点环节的现场指导和监督,及时现场解决安全生产中遇到的突出问题,切实加强现场管理。

4、要按照国家规定,足额提取和使用好安全费用(吨煤15元),特别要保证瓦斯、水、火等重大灾害治理专项资金的投入。

公司分管领导要认真抓好全年安全费用的提取和使用工作,加强安全费用资金和项目的管理,做到专款专用,保证安全生产所需资金投入到位,依靠科技进步,提高安全管理装备水平。

2012年主要增加安全系统工程是:完善“六大安全避险系统”,推行瓦斯引排装置、通风实时监控和综合防尘系统,采区后期风井立项等。

2012工作计划 2

2012工作计划 2

2012年工作谋划2012年,中医院在县委、县政府和卫生局的领导下,认真贯彻执行国家、省、市、县卫生部门的各项方针政策和新医改政策,全面加强内涵建设,做大优势学科,突出中医特色,提高服务质量,举全院之力,集全院之智,力争实现二级甲等中医院的创建目标,完成医疗、预防、保健、急诊急救和各项社会任务。

一、预期主要业务指标2012年,力争业务收入达到1100万元,同比增长20%,药品收入比例控制在50%以下,门诊23000人次,同比增长10%,住院3200人次,同比增长25%。

手术650人次,同比增长20%。

业务收入的增长,使中医院摆脱入不敷出的局面,使医院进入快速发展时期。

二、完善基础设施建设,优化医院服务环境1、争取跑办标准化中医院建设项目抓机遇做好门诊病房综合楼项目申报工作,积极争取国家政策和资金的扶持,使门诊综合楼改扩建项目早日立项。

该项目是在中医院门诊楼原址进行改扩建,新建门诊病房综合楼设计地上十层,地下停车场一层建筑面积为 9500 平方米,规划投资 2755 万元,项目建成后可极大的提高中医院的服务能力,中医院全体医务人员将在温馨、洁净的环境中,为广大患者服务。

2、完善120急救站项目建设无极县120急救站建设项目已获石家庄市发改委批准,建设资金已拨付到位,今年3月底前完成图纸设计、地质勘探、城建规划审批,地面原有建筑拆迁,4月初全面开工建设,6月份完成基础建设及调度设备配套设施购置,建成房屋宽敞明亮、楼内基础设施完善,急救、调度设备完善的120急救站,进一步提高急救能力。

3、加强中医院能力建设项目实施今年利用中医院能力建设项目资金,购置彩色多普勒超声、可移动C型臂X光机,动态心电、熏蒸治疗仪,偏瘫治疗仪等设备。

对病床进行更换,对病房进行全面装修,在内、外、妇、骨科病房全部安装了空调,使病人有一个舒适的就医环境。

4、注重医院安全,加强检修中医院门诊、病房楼建于20年前,线路老化,拉线凌乱,供水设备超期服役,造成安全隐患,今年将对供电线路全面升级改造,对无塔供水设备进行更换,检修集中供氧设备,改善供暖系统,增设电热供水设备,淘汰燃煤锅炉,消除各种安全隐患。

2012年主要工作打算

2012年主要工作打算

2012年主要工作打算:一是紧扣重大活动节点,完成各项基础工作围绕园区党工委和上级团委的要求,在党的十八大、共青团建团90周年和无锡、宜兴两级十八次团代会四个重要节点不折不扣完成各项交办任务。

夯实园区团委基础建设,理顺关系,发挥编外副书记和委员作用,完成青春邀约、闲散青少年等案例化工作,以宜兴软件园楼宇团建和组建环保专业志愿者队伍集中完成12年度新建团组织指标。

团建重点工作方面,确保完成远航团总支升级二级团委,调研城南大润发城市综合体(青年休闲集聚地)团建,推进以微密科技或者新街某社区为载体的陕西汉中宁强县驻宜团工委建设。

二是推进楼宇团建工作,力争打造品牌亮点坚持党建带团建,以“建设现有楼宇团组织阵地、辐射公司青年壮大队伍、组织开展各类文体活动凝聚人心”三个方面为抓手,打造良好的科技企业孵化器软环境,载体建设和活动设计力求时尚,将“轮值制”、“新媒体”、“微活动”三要素落实到位,定期开展各类沙龙和文体娱乐,辅以形式多样的线上活动。

注重楼宇团建的外联辐射作用(注重楼宇的环保主题的示范效应以及楼宇和地方(社区)、和学校、和其他楼宇的互动),同时根据上级要求在底楼报告厅试运营“共青团周末剧场”,对外来务工人员及其子女开放,使载体承担一定的社会公益职能。

卓易大厦的复制完成,乐希科技的调研。

三是紧扣环保特色主题,提升活动层次影响(申报省团建成果奖)根据环科园“潜心做环保,专心做园区”的战略定位,紧抓环保特色主题活动,今年又是我市争创中国人居环境奖、国家节水型城市“双争”的关键之年,以3月份地球一小时(每个人心中都有一个环保家),6月份世界环境日(无锡-长三角-全国环境论坛),9月份世界无车日(为“135”出行方案叫好)三个时间点为契机开展大型活动,特别是六月份世界环境日引入外部资源把活动层次提高。

具体条线方面:以高层次创新创业人才及基础,建立一支专业高端的环保志愿者队伍组织(NGO),结合大众资源指导开展新农村环境整治志愿行活动;在企业、学校开展一次环保知识竞赛,举办一次微型环保论坛或者讲座,建立节能减排示范岗;在机关中结合青年干部培训开设《环保概论》课程,提高相应专业知识;在村、社区中开展低碳专业户(住、商),低碳达人等节能减排竞赛或者示范户活动。

农工办2012年工作计划

农工办2012年工作计划

农工办2012年工作计划
按照市委、市政府统一部署,农工办仔细学习领略党的十七届四中全会精神,贯彻降实省委“对于贯彻降实党的十七届三中全会《决定》加快推进农村改革进展的意见”,仔细组织全市十七届三中全会精神宣说活动,做到四个牢牢把握、四个着力:牢牢把握加快推进农村改革进展的总体要求,着力开创“三农”工作新局面;牢牢把握加快推进农村改革创新的要紧内容,着力增强农村进展活力;牢牢把握加快推进农业现代化建设的进展目标,着力提高农业综合竞争力;牢牢把握加快推进农村公共事业建设的重要任务,着力促进城乡基本公共服务均等化。

全面总结今年农业农村工作,积极谋划明年工作的思路和关键举措,确保2012年工作开好头、起好步。

能力作风建设:一是加强学习,组织劳动法和扬州文史专题说座;二是组织服务对象对本办能力作风建设事情进行测评;三是评选“十佳农经干部”;四是全面总结今年能力作风建设工作。

三大合作:一是出台撤村建居农村集体资产处置的指导意见;二是下发全市农村土地承包经营权降实事情检查的意见;三是商财政部门审核下达市级财政支持农民合作社进展项目的资金;四是做好省第二届农民合作社产品展销会的各项预备工作;五是与工商部门共同做好“三大合作”创新创优奖的申报工作;六是重点做好“三大合作”、农业保险的总结工作;七是做好相关业务工作年终报表汇总。

2012.2工作计划

2012.2工作计划

工作计划郑家寨镇教管会二0一二年一月工作计划一、指导思想:2012年全镇教育工作的指导思想是:以科学发展观统领全镇教育工作全局,全面贯彻县教育局工作会议精神,积极推行实施素质教育,全面加强教师队伍建设,提升学校管理水平,锐意改革,开拓创新,扎实工作,办人民满意的教育。

二、工作思路在保证学校安全的基础上,紧扣一个中心,狠抓三项考核,强化三项管理,实现四个提升。

紧扣一个中心:以提高教育教学质量为中心。

狠抓三项考核:1、坚定不移地实施绩效工资考核,调动全镇教职工的工作积极性。

2、坚定不移地抓好师德建设工作,继续落实积分制考核,完善郑家寨中学的“自主合作、当堂达标”和小学的“快乐合作、当堂达标”课堂教学模式,深化小课题研究,积极推进高效课堂发展。

3、坚定不移地抓好教学常规的落实考核,坚持走内涵发展,特色强校之路。

强化三项管理:1、强化制度建设,加大检查考评力度,实施科学规范化管理。

2、强化领导班子建设,提升领导班子能力水平。

3、强化师资队伍建设,使职业型教师向事业型教师转变。

实现四个提升:1、师生综合素质不断提升。

2、学校办学质量进一步提升,规范幼儿园建设。

3、学校办学品味不断提升。

4、社会对学校的公认度进一步提升。

三、主要目标1、按照“基础工作抓规范,重点工作抓突破”的要求,落实管理工作规范,开展“学校规范管理建设年”活动,努力提高学校管理水平。

2、加强师德建设,强化业务培训,全面提高校长、教师专业素养,建设素质优良的校长、教师队伍。

3、注重教学质量监控,优化教学过程管理,积极争创高效课堂示范学校,进一步提高课堂教育教学效益。

4、强化校本教研,完善校本教研制度,扎实开展师德小课题研究活动,切实提高教科研整体水平。

5、加强学校特色建设,丰富学校文化建设内涵,全面提高学生综合素质,切实提升学校办学品位。

6、加强综治安全工作,打造平安和谐校园。

7、中小学教学质量继续在全县保持领先地位,特别是中考成绩各项排名均保二增一,小六升初成绩争取前三名。

2012计划

2012计划

2012年个人工作计划回首过去,是为了更好地面向未来。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在2012年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的2012年工作计划:一,能化工作1、认真做好“能化项目”的信息确定、采集、相关资料整理和报送工作;积极主动和县煤炭局、工发局、招商局联系了解能化发展最新动态,捕捉能源信息以备不时之用。

2、认真做好市能化办下达的任务工作。

二、电力、电信1、认真做好电力、电信与园区企业的协调、斜街工作,做好现有管沟的电网铺设工作,做完去年通讯网络遗留工作,引入广电网络通讯工程。

2、联系县供电所,做好园区电力需求量核实统计工作。

三、环境保护1、从企业入园开始准好环评报告审批工作,已入园企业未有环评报告审批程序的补好环评报告。

2、加强环保设施建设步伐(做好垃圾处理、污水处理、督促检查环境卫生)。

3、给园区争取配备一辆垃圾处理车。

4、与环保局,太村镇政府协调解决污水处理厂修建问题。

在学习与生活方面具体做到几点如下:一是加强政治理论学习。

按照政治坚强、业务精通的要求,我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。

采取集中学习与自学相结合的方式,结合办公室和机关的学习计划,积极参加组织开展的各类政治、业务学习。

二是加强业务理论的学习。

把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理能力。

认真学习全省、全县经济工作会议精神及相关的业务知识,进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。

三是自觉履行岗位工作职责,努力完成本职工作任务。

在工作中,注意认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各自包抓企业的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

2012年工作目标及计划

2012年工作目标及计划

山西通州煤焦集团焦化分公司工作计划二○一二年度焦化分公司2012年经营管理目标及工作措施2012年是全面实现“十二五”规划的关键之年,是全省经济转型、跨越的重要之年,也是我们公司把握机遇迎接新挑战、开创新局面的特殊之年。

传统产业需要稳步提升,新型产业(甲醇)急需投产达效,生产任务必须进行相应的调整,为推动企业的跨越发展,经焦化公司多次商定,特提出如下经营管理目标及工作措施。

一、2012年度经营管理总体思路以安全生产为中心,夯实管理基础,构建高效、安全生产管理体系;以企业增效为目的,开源节流努力降低生产成本;以提高产品质量为工作重点,用优质产品战领市场;以人为本,打造团结奋进团队精神,提高全员素质,稳定职工队伍;创新技术、创新理念、求真务实,为企业转型升级,创造更大的经济效益而努力。

二、2012年度主要经营管理目标(一)安全、环保1、安全目标:①杜绝重伤、工亡事故;杜绝一般以上工艺操作事故、火灾、爆炸、超温超压、电器失火、厂区交通事故等;②有效降低一般事故和故障发生的频次;2、环保目标:①杜绝一般以上的环保事故,杜绝因废气、废水、废固、噪声等引起的民事纠纷;②废气排放,大气污染物排放浓度达国家二级标准要求,环保指标达标率≥95%;废水处理率、达标率均达100%,实现焦化、洗煤、甲醇、发电等废水、污水闭路循环不外排;③环保设施运行率达100%,环保设施完好率达100%;(二)产品产量目标2、入洗原煤150万吨,精煤产量80万吨。

3、机焦产量100 万吨。

4、发电量: 1亿度。

5、化产品产量:甲醇 83200 吨 0.64%焦油 39000 吨 3%粗苯 11050 吨 0.85%硫铵 9750 吨 0.75%硫膏 2080 吨 0.16%3、节能管理目标①年度节能吨标准煤;4、质量管理目标产品质量均达国家一级标准或行业标准。

即;洗精煤:灰份: 8.2-8.5% 水份: 9.0-11%机焦:灰份11.5~12.0% 硫份≤0.6%挥发份1.30~1.60%M 25 ≥92% M 10≤6.5%合格率≥97%煤气:含氧量≤0.5% 氨含量<50mg/N m3硫化氢<100 mg/N m3萘≤800㎎/N m3 焦油雾<30㎎/N m3苯<30㎎/N m3焦油:水份 2.5~4.0% 合格率≥98%粘度≤4粗苯:180℃前馏出量(重) 91.0~92.0%,合格率≥98%。

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2、汲取托管学校的教育教学营养,把学到的知识化为自身的素养,起传输的作用,尽力做好校内带教工作,促使被带教年轻教师的教学业务有较大程度的提升与发展。
3、这学期开展三次以上的校级(或片级)公开课,展示自己的语文教学风格,提升本校教师的业务水平。
二、教育研究
1、继续对提高小班化教学的有效性,提高学习效率,继续深入开展《小班化语文课堂活动化教学的研究》工作。
2、积极开展并认真做好教研课题《韵味崇明——方言和风俗研究》研究工作。
3、协助学校完成有关课题的论证、申请和立项工作
三、教育教学:
1、树立信心,尽心、尽力做好自己本职工作,所任教班级成绩在原来的基础上有个明显的提高。
2、认真组织学生参与各项竞赛活动,争取获得出色成绩。
3、成立五年级《韵味崇明》兴趣小组,在每星期五下午第二节课开展活动,争取在特色上有突破。
附件2崇明县第四轮骨干教师2012年度工作计划书
姓名
郭生东
学科
语文
学校
汲浜小学
骨干级别
事业,为人师表,乐于奉献,勇于探索。
2、努力提高小学语文教学水平,提高班级学生的整体学业水平。
3、虚心、真诚地向托管学校的教师学习,提高自身的教学教育素养,帮助引领本校语文教师,积极投身于课堂教学实践。
4、认真完成学校交给的各项任务,做个令人信服的教学骨干。
具体工作内容
(引领作用、教育研究、课程开发、教育教学质量等)
一、引领作用:
1、积极开展主动有效课堂教学活动,认真研究教材教法,狠抓教学六个环节,提高课堂教学质量,做好辅优补差,争取更优异的成绩。积极投身学校语文和品德与社会教研组教研活动,为打造良好的学校教学氛围作出贡献。
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