职业健康安全管理体系与环境管理体系目标指标分解及考核表
新版三体系-管理目标指标考核及分解QES
进行检查并将结果纳入考核当中。
计量器具检定合格率 统计计量器具信息，列计量器具台账，核实计量
100%
器具的有效期，有效期截止前 1 个月内，送第三
方检定，保证证书的有效性。
生 产 设 备 完 好 率 做好设备完好率检查，每月一次
100%
采 购 产 品 验 收 合 格 对采购的产品进行检验，检验内容包括表观、数
定期检查，每月统计
定期检查，统计机械 伤亡事故。
维修交付验收合格 数÷ 总 验收 数 × 100% 每年统计一次职业 病发生的数量
顾客满意数量÷发 放的满意度调查表 的总数× 100% 合同经过评审数量 ÷总数× 100%
定期检查，每月统计
责任人 及期限
专业资料
..
公司总体目标
专业资料
资产管 理部
零
零
4 火灾事故伤亡
零
市场部 零
零
零
5 固废处理合格率
100%
市场部 100% 100% 100%
6 重大环境污染事故 零 及重大环境投诉
市场部 零
零
零
7
8
9
备注： 2018 年度阶段性总目标：顾客满意率 95%，确保公司医疗设备的维修与保养设备合格率
固废处理合格率 100% ，无环境污染，无人员伤亡事故，无职业病发生，完成目标。
大环境投诉 8 废弃物达标排放
9 无重大伤亡事故
完成 计划单位
100% 为零 100% 100% 为零 100%
为零
办公室 办公室 办公室 办公室 办公室 办公室 办公室
达标 为零
办公室 办公室
2018 年度办公室目标完成情况统计
时间（月）
职业健康安全目标分解表
物资设备部职业健康安全目标分解表
工程管理部职业健康安全目标分解表
综合管理部职业健康安全目标分解表
财务部职业健康安全目标分解表
质量管理部职业健康安全目标分解表
安全环保部业健康安全目标分解表
补充说明:特种作业人员持证上岗率达到100%、施工人员安全教育培训合格率达到100%、劳动保护用品发放率达到100%为安全环保科、物资设备部、综合管理部（劳动人事）共同负责，安全教育培训及持证上岗由综合管理部（劳动人事）归口管理，劳动保护用品发放由物资设备部归口管理，安全环保科审批、监督，其他有关部门配合。
图例：●主管负责人；▲主管领导；△相关负责人；○非主管领导
制表：审核：批准：。
环境和职业健康安全管理体系目标和指标计划表空
质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标计划表大庆筑安集团路桥第一项目部质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标计划表部门（项目部）：第一项目部2017年3 月1日制表：周红艳负责人：李云辉质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标计划表部门（项目部）：第一项目部2017年3 月1日制表：周红艳负责人：李云辉质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标计划表部门（项目部）：第一项目部2017年3 月1日制表：周红艳负责人：李云辉质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标计划表部门（项目部）：第一项目部2017 年3 月1日制表：周红艳负责人：李云辉质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表大庆筑安集团第一项目部质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第一项目部2017年6月30日制表：周红艳负责人：李云辉质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第一项目部2017年6月30日制表：周红艳负责人：李云辉质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第一项目部2017年6月30日制表：周红艳负责人：李云辉质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第一项目部2016年12月30日制表：周红艳负责人：李云辉质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第一项目部2016年12月30日制表：周红艳负责人：李云辉质量、环境和职业健康安全管理体系目标/指标验证表部门（项目部）：第一项目部2016年12月30日制表：周红艳负责人：李云辉。
环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表
状况管理目标、目标分析及调查表编号：部 门管理目标 目标内容 调查〔打算〕方法 备注1.固体保持物分类堆放/接收处置率≥90%分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%1.污染物达标排放2.噪声把持达标排放 噪声专业检测合格 专业检测报告合格 环保局部检查合格公 司 环 境 管 理 目 标3.废水达标排放1.废水状况污染事故为零2.废气状况污染事故为零3.危险化学品状况污染事故为零 2.状况污染事故为零因废气排放构成状况污染事故或人员侵害次数因危险化学品遗洒、透露或管理不善构成状况污染事故次数1.公正用水，比预算白费2.公正用电，比预算白费3.花费材料消耗落低2%1% 1%调查期内用水吨数/预算用水吨数*100% 调查期内用电度数/预算用电度数*100%3.白费资源,节能落耗, 以万元产值打算节支增收〔调查期万元产值消耗原材料-上年度同期值〕/上年度同期值*100%1.供应资金保证ES 管理零碎畸形运行2.供应材料消耗数据及时率及时供应所需资金财务 部100%及时供应次数/调查期应供应次数*100%3.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%1.固体保持物分类堆放/接收处置率≥90%堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%花费 部 配备爱护保养合格率=配备爱护保养检查合格台次数 /配备污染物达标排放； 状况污染事故为零； 节能落耗,节支增收2.配备爱护保养合格率≥95%爱护保养检查总台次数*100%花费 车间3.危险化学品遗洒、走漏状况事故为零4.废气污染状况事故为零危险化学品遗洒、走漏跟管理不善构成状况安全事故的次数因废气构成状况污染跟人员侵害次数5.白用度电、用水合格率≥ 1.文件发放准确率100% 98% 合格率=检查合格次数/检查总次数*100% 文件发放准确次数/共发放文件数*100%完成率=方案张贴数/理论张贴数*100%2.警示标志张贴完成率3.状况、安全检查、巡查完成率≥4.培训方案完成率≥5.按方案时刻结构种种应急训练100%98%完成率=理论检查、巡查次数/方案检查、巡查次数*100% 完成率=理论培训数/方案培训数*100%99%加逼迫度实行力度； 加强现场检查、巡查； 结构应急训练准时完成种种应急训练，对训练方案实行状况停顿评审，调查期内检查合格数/消防配备总数*100% 发放率=已发放人数/在岗职工人数*100%并加以改进综合 部6.安全消防配备合格率7.劳保用品发放率≥100% 95% 8.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%9.加强职工食堂宿舍管理，员工食物中毒事 故为零/沾扶病发病率为零 调查期发生员工中毒事故次数 /沾扶病发病次数发放准确率=〔发放批数-差错批数〕/发放总数*100% 厂区内保持物接收检查合格数/检查次数*100% 1.原辅材料发放准确率 2.花费废物接收率≥100% 95%经营 部3.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置/接收处置 分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% 5.节能落耗实行合格率≥95%合格率=检查合格次数/调查期内检查次数*100% 1.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%技能 质量 部 分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% 2.节能落耗实行合格率≥ 95%合格率=检查合格次数/调查期内检查次数*100%。
环境职业健康安全管理目标指标分解及考核表
环境职业健康安全管理目标指标分解及考核表环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表环境管理目标、指标分解及考核表部门管理目标指标内容1.固体废弃物分类堆满/废旧处理率为≥90%1.污染物达标排放公司环境管理目标2.噪声控制达标排放3.废水达标排放1.废水环境污染事故为零2.环境污染事故为零2.废气环境污染事故为零3.危险化学品环境污染事故为零1.合理用水，比财政预算节约1%3.节约资源,节能降耗,节支脱贫致富2.合理用电，比财政预算节约1%3.生产材料消耗减少2%1.提供更多资金确保es管理体系正常运转财务部考核（排序）方法分类堆满/废旧处理率为=检查合格次数/检查总次数*100%噪声专业检测合格专业检测报告合格环保部门检查合格因废气排放量导致环境污染事故或人员危害次数因危险化学品雪天使、外泄或管理疏于导致环境污染事故次数考核期内用水吨数/财政预算用水吨数*100%考核期内用电度数/财政预算用电度数*100%（考核期万元产值消耗原材料-上年度同期值）/上年度同期值*100%附注以万元产值排序及时提供更多所须要资金及时提供更多次数/考核期应提供更多次数*100%分类堆满/废旧处理率为=检查合格次数/检查总次数*100%2.提供更多材料消耗数据及时率为100%3.行政办公固体废弃物分类堆满/废旧处理率为≥90%环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表部门管理目标指标内容1.固体废弃物分类堆满/废旧处理率为≥90%污染物达标排放；生产部环境污染事故为零；生产车间节能降耗,节支脱贫致富2.设备维护保养合格率≥95%3.危险化学品雪天使、泄漏环境事故为零4.废气污染环境事故为零5.节约用电、用水合格率≥98%1.文件派发准确率100%2.警告标志张贴完成率100%3.环境、安全检查、巡查完成率≥98%4.培训计划完成率≥99%综合部强化制度继续执行力度；5.按计划时间非政府各类应急军事演习强化现场检查、巡查；6.安全消防设施合格率100%非政府应急军事演习7.劳保用品派发率为≥95%8.行政办公固体废弃物分类堆满/废旧处理率为≥90%9.强化职工食堂宿舍管理，员工食物中毒事故为零/传染病发病率为零考核（排序）方法堆满/废旧处理率为=检查合格次数/检查总次数*100%设备维护保养合格率=设备维护保养检查合格台次数/设备维护保养检查总台次数*100%危险化学品雪天使、泄漏和管理疏于导致环境安全事故的次数因废气导致环境污染和人员危害次数合格率=检查合格次数/检查总次数*100%文件派发精确次数/共派发文件数*100%完成率=计划张贴数/实际张贴数*100%完成率=实际检查、巡查次数/计划检查、巡查次数*100%完成率=实际培训数/计划培训数*100%按时顺利完成各类应急军事演习，对军事演习方案继续执行情况展开评审，并加以改进附注考核期内检查合格数/消防设施总数*100%派发率为=已派发人数/在岗职工人数*100%分类堆满/废旧处理率为=检查合格次数/检查总次数*100%考核期出现员工中毒事故次数/传染病发作次数环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表3/3部门管理目标指标内容1.原辅材料派发准确率100%2.生产废物回收率≥95%经营部3.行政办公固体废弃物分类堆满/废旧处理率为≥90%5.节能降耗继续执行合格率≥95%技术质量部1.行政办公固体废弃物分类堆放/回收处置率≥90%2.节能降耗执行合格率≥95%考核（计算）方法发放准确率=（发放批数-错误批数）/发放总数*100%厂区内废弃物回收检查合格数/检查次数*100%分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%合格率=检查合格次数/考核期内检查次数*100%分类堆放/回收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%合格率=检查合格次数/考核期内检查次数*100%备注。
环境及职业健康安全目标管理考核评分表-详细
特种作业人员未进行体检有一人扣2分,其他人员有一人扣1分
四
技术管理
20
1
无环境职业健康安全技术交底制度扣10分
2
无危险源、环境因素清单扣5分
3
无A级危险源、重要环境因素清单扣8分
4
识别、评价工作不细,明显漏掉A级危险源、重要环境因素扣4分
(续表二)
序号
考 核 项 目 及 扣 分 标 准
额定分
扣
分
自评分
5
发生一起火灾或设备或交通责任事故扣10--15分
6
轻伤率超过控制指标扣10--15分；未超过指标,扣2--10分
7
未按JGJ59-99标准进行检查或检查不合格扣8--10分
8
因不文明施工引起投诉每次扣2--5分
9
省级及以上通报批评每次扣8--10分XX市级通报批评每次扣5--7分
10
未按公司及有关部门下发的隐患整改指令落实整改有一次扣5--8分,未及时整改有一次扣2--3分
15
1
无环境、职业健康安全管理制度扣10分,对照规定要求,缺一项扣2分。责任制,资金保障,教育培训,安全检查,安全交底,事故报告,劳防用品管理,考核奖惩,专项方案,应急预案,环境保护,环境卫生,能源节约,文明施工等方面的规定制度有一项未执行扣2分
2
无责任状或管理目标不明确扣10分,未签订到位缺一份扣3分,未考核兑现扣5分
环境、职业健康安全目标管理考核评分表
被考核单位(项目部):自评日期:年月日
序号
考 核 项 目 及 扣 分 标 准
额定分
扣
分
自评分
考评分
一
工作业绩,实现目标
20
1
发生一人以上死亡事故,扣20分
公司环境与职业健康安全管理体系考核评分表
5
4
重要环境和重大危险源监控管理
相关领导掌握在建项目重要环境因素和重大危险源监控管理情况
未进行有效监控，每缺少1项扣3分
5
5
应急预案和演练
应急预案规范、完善，演练有针对性
应急预案不规范、不完善扣2分；没进行演练扣2分
5
合计
25
公司环境与职业健康安全管理体系考核评分表
项目名称：考评时间：
序号
考核项目
基本要求
扣分原则
基准分
得分
1
领导重视E&OHSMS的有效运行
体系文件配置到位，建立体系文件配置清单,领导了解E&OHSMS知识，重视体系运行
重要岗位人员未配置体系文件，缺1人（次）扣2分；领导不重视时
开展体系知识普及工作，明确其体系运行要求和职责；及时搜集相关法规、标准和管理制度，清单更新及时
未开展体系知识普及教育工作扣3分；法规和其他要求搜集不充分、更新不及时1项扣2分
5
3
全员参与，开展环境因素识别和危险源辨识工作
充分开展环境因素识别和危险源辨识，使员工了解本岗位存在的危险和环境因素，以及发生危险时的应急反应
质量、职业健康安全、环境目标分解表.汇编
跑、滴、漏现象，对废油进行集中收集，逐步减少能源及设备损耗。
2、用电量控制在80KWh/t以内。
查阅资料、
现场检查
一次/季度
序号
分解目标
因素
目标
所采取的措施和方法
检查方法
评价周期
固废
分类有效处理率100%
1、针对不同的固废分类设置回收处理装置。
1、制定年度内审计划并按时内审；
2、制定培训计划、并按计划实施培训；
3对现有文件逐步完善。
每月
质检部
1、监测装置受控率100%
2、纠正/预防措施跟踪验证率100%
3、产品一次交检合格率≥98%
1、定期检定
2、及时制定纠正/预防措施按计划时间跟踪检查完成情况
3、严格认真执行工艺文件；
每月
供应部
1、进货验证合格率98%以上
2、组织好施工组织设计方案及专项方案的编制，并对方案的实施进行检查监督。
3、做好以下活动的管理工作：
①现场各项安全防护工作的管理②各种机械和起重设备的安全管理
③临时用电安全管理④消防安全管理
查阅资料、
现场检查
一次/年
伤亡事故
无伤亡
事故
同上
查阅资料、
现场检查
一次/年
质量、环境、职业健康安全管理体系“部门”分解目标
100%
1、严格按照设计和开发控制程序执行考核。
2、严格认真完成生产任务。
3、生产加强维护保养和检修。
查阅资料、现场检查
一次/月
顾客满意
＞96%
1、对所有顾客意见及时作出反馈、解决。
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轻伤事故0
重大机械设备事故0
重大火灾事故0
环境污染达标排放
部门人员安全防护用品使用率100%
危险废弃物回收率100%
机动科
设备维护保养计划实施率100%
设备维修及时率100%
设备完好率98%以上
日常按职责对设备设施进行检查管理及时率100%，对设备使用情况考核率100%
计划调度科
轻伤事故0
质管科
药品泄露为0
部门安全防护用品佩戴率100%
气瓶爆炸发生率为0
死亡事故0
重伤事故0
轻伤事故0
财务科
资金投入及时率100%
轻伤事故0
部门人员安全防护用品使用率100%
死亡事故0
重伤事故0
轻伤事故0
重大机械设备事故0
重大火灾事故0
员工职业病0
人力资源科
人员培训实施率100%
部门人员劳保用品使用率100%
厂长办公室
食物中毒事故为0
重大交通事故为0
部门人员劳保用品使用率100%
生产技术科
水、电控制在能源指标内
油耗控制在能源指标内
死亡事故0
6
应急预案演习计划完成率100%
劳保防护用品准确、及时发放率100%
新员工入职体检率达到100%
安检人员体检后人岗匹配率达到100%
监督保证交通驾ห้องสมุดไป่ตู้员年检审验率100%
监督和检查使火灾事故、重大污染事故发生率0
监督检查消防器材检测完好率100%配置标准100%
特种设备安全检定及时率100%，合格率100%
环境及职业健康安全目标指标分解及考核表
部门：---
部门
NO
目标指标分解
目标指标完成情况
未完成 纠正措施
一季度
二季度
三季度
四季度
全年
安全科
1
新职工入厂三级安全教育率100%
2
生产经营单位负责人、安管人员上岗持证率100%
3
职工经过安全培训覆盖率100%
4
特种作业人员持证率100%
5
每月至少3次安全监察。