现代学徒制三方协议范本

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最新现代学徒制培养三方协议书

最新现代学徒制培养三方协议书

最新现代学徒制培养三方协议书合同编号:__________甲方:__________(全称:__________)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方:__________(全称:__________)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________丙方:__________(全称:__________)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为具备专业技能和知识的劳动者,乙方为提供就业岗位和培训机会的用人单位,丙方为提供培训支持和指导的教育机构,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方通过现代学徒制培养方式,乙方提供实习岗位,丙方提供培训支持,达成如下协议:一、培训内容1.1 甲方按照丙方的培训计划和课程安排,参加丙方组织的培训活动。

1.2 甲方在培训期间,应遵守丙方的培训纪律和规章制度。

1.3 甲方在培训期间,应按照乙方的要求,参加实习岗位的工作。

二、培训期限2.1 本协议的培训期限为__________个月,自__________之日起至__________日止。

2.2 培训期满后,甲方根据乙方的需求和丙方的评估,双方可协商续签培训协议。

三、培训费用3.1 丙方为甲方提供培训所需的教材、场地、设备等资源,费用为__________元。

3.2 甲方应按照丙方的规定,支付培训费用。

3.3 乙方为甲方提供实习岗位,不收取甲方任何费用。

四、劳动权益4.1 甲方在培训期间,与乙方的劳动关系不变。

4.2 甲方在培训期间,享有乙方的工资、福利等待遇。

4.3 甲方在培训期间,应遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

新型学徒制三方协议书

新型学徒制三方协议书

甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(学徒):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________丙方(培训机构):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及国家有关政策规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方对乙方进行新型学徒制培训,乙方在甲方接受培训,丙方提供培训服务等相关事宜,达成如下协议:一、培训目标1. 甲方根据乙方所学专业和岗位需求,为乙方提供岗位技能培训,使其掌握一定的岗位技能和职业素养。

2. 乙方在培训期间,通过学习,提高自身综合素质,为今后从事相关工作打下坚实基础。

二、培训内容1. 甲方负责提供培训所需的场地、设备、材料等。

2. 丙方负责制定培训计划,组织教学,提供师资力量。

3. 培训内容包括但不限于:(1)岗位技能培训:根据甲方岗位需求,开展实际操作技能培训。

(2)职业道德培训:培养乙方良好的职业道德和职业素养。

(3)法律法规培训:普及相关法律法规知识,提高乙方法律意识。

(4)职业技能培训:提升乙方在岗位上的实际操作能力。

三、培训时间1. 培训期限为______个月。

2. 培训时间根据实际情况安排,一般每周安排______天,每天______小时。

四、培训费用1. 培训费用由甲方承担,丙方负责培训费用的结算。

2. 培训期间,乙方在甲方工作,甲方应按照国家规定支付乙方工资。

五、培训考核1. 丙方负责对乙方进行培训考核,考核合格者颁发相应资格证书。

现代学徒三方协议书

现代学徒三方协议书

甲方(企业):____________________乙方(学徒):____________________丙方(学校):____________________鉴于甲方具备一定的生产技术和管理经验,乙方愿意通过现代学徒制接受甲方提供的职业技能培训,丙方作为乙方所在学校,愿意支持乙方的学徒培训工作,为促进校企合作、提高人才培养质量,经三方友好协商,特订立本协议。

一、培训目标1. 甲方负责为乙方提供职业技能培训,使乙方掌握一定的专业技能和理论知识,能够胜任甲方相关岗位的工作。

2. 乙方在培训期间,应努力学习,提高自身综合素质,为将来的职业生涯打下坚实基础。

3. 丙方负责对乙方进行教育管理,确保乙方在培训期间的学习、生活、思想等方面得到全面发展。

二、培训内容与时间1. 培训内容:甲方根据乙方所学专业,制定相应的培训计划,包括专业课程、实践操作、实习等。

2. 培训时间:乙方在甲方培训时间为一年(自本协议签订之日起计算),其中实习期为三个月。

三、培训费用1. 乙方在培训期间,享受丙方提供的学费减免政策。

2. 甲方承担乙方在培训期间的住宿、餐饮等费用。

3. 乙方在实习期间,甲方按照国家规定支付乙方实习工资。

四、培训考核与证书1. 甲方对乙方进行定期考核,考核内容包括专业知识、实践技能、职业道德等。

2. 乙方通过甲方考核后,由丙方颁发相应的培训证书。

五、权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)为乙方提供必要的培训设备和场所;(2)负责对乙方进行职业技能培训;(3)对乙方在培训期间的表现进行考核;(4)为乙方提供实习机会。

2. 乙方权利与义务:(1)认真学习,努力提高自身专业技能;(2)遵守甲方、丙方的各项规章制度;(3)完成实习任务,为甲方创造价值;(4)维护甲方、丙方的合法权益。

3. 丙方权利与义务:(1)负责对乙方进行教育管理;(2)为乙方提供必要的学习、生活条件;(3)协助甲方、乙方解决培训过程中遇到的问题。

现代学徒制协议

现代学徒制协议

现代学徒制协议甲方(雇主):乙方(学徒):丙方(培训机构):鉴于甲方愿意提供实践培训机会,乙方愿意接受培训以获得相关技能,丙方愿意提供必要的理论教育和培训,三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处接受现代学徒制培训事宜达成如下协议:一、培训内容与期限1.培训内容:____________________2.培训期限:自___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月___日止。

二、培训方式1.甲方负责提供实践培训,包括但不限于:____2.丙方负责提供理论教育和培训,包括但不限于:____三、权利与义务1.甲方的权利与义务:a. 提供符合培训要求的工作环境和实践机会;b. 按照协议约定支付乙方学徒津贴;c. 对乙方进行考核,并提供考核结果给丙方;d. 其他:____________________2.乙方的权利与义务:a. 遵守甲方的规章制度,按时完成培训任务;b. 在丙方的指导下完成理论学习;c. 接受甲方的考核,并根据考核结果进行改进;d. 其他:____________________3.丙方的权利与义务:a. 提供符合培训要求的理论教育和培训;b. 协助甲方对乙方进行考核;c. 对乙方的培训过程进行监督和指导;d. 其他:____________________四、考核与评估1.甲方和丙方应定期对乙方进行考核,考核内容包括:____2.乙方应根据考核结果进行相应的改进和调整。

五、学徒津贴与费用1.甲方应按照协议约定向乙方支付学徒津贴,具体金额为:____2.乙方参加丙方提供的理论教育和培训的费用由____承担。

六、协议的变更与解除1.协议的变更需经三方协商一致,并以书面形式确认;2.任何一方违反协议约定,其他方有权要求解除协议。

七、违约责任1.任何一方违反协议约定,应承担违约责任,赔偿其他方因此遭受的损失;2.违约责任的具体承担方式和金额由三方协商确定。

八、其他1.本协议未尽事宜,三方应本着友好协商的原则解决;2.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2024版现代学徒制培养三方协议书

2024版现代学徒制培养三方协议书

2024版现代学徒制培养三方协议书合同目录第一章:协议总则1.1 协议目的1.2 协议适用范围1.3 协议解释第二章:协议主体2.1 甲方信息2.2 乙方信息2.3 丙方信息第三章:学徒培养内容3.1 培养目标3.2 培养计划3.3 培养方式第四章:各方权利与义务4.1 甲方权利与义务4.2 乙方权利与义务4.3 丙方权利与义务第五章:学徒待遇5.1 学徒工资5.2 学徒福利5.3 学徒保险第六章:学徒管理6.1 学徒日常管理6.2 学徒考核6.3 学徒纪律第七章:协议期限与终止7.1 协议期限7.2 协议终止条件7.3 协议终止程序第八章:违约责任8.1 违约定义8.2 违约处理8.3 赔偿责任第九章:争议解决9.1 争议解决方式9.2 争议解决机构9.3 争议解决时间第十章:签字栏10.1 甲方签字10.2 乙方签字10.3 丙方签字10.4 签订时间10.5 签订地点合同编号______第一章:协议总则1.1 协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在现代学徒制培养过程中的权利、义务和责任,确保学徒培养工作的顺利进行。

1.2 协议适用范围本协议适用于甲方(企业)、乙方(教育机构)和丙方(学徒)之间的学徒培养合作。

所有与学徒培养相关的活动均需遵守本协议的规定。

1.3 协议解释本协议的解释权归甲乙丙三方共同所有。

如对协议条款有异议,三方应通过协商解决,必要时可提交相关法律机构进行仲裁。

第二章:协议主体2.1 甲方信息甲方名称:______甲方地址:______甲方法定代表人:______甲方联系电话:______2.2 乙方信息乙方名称:______乙方地址:______乙方法定代表人:______乙方联系电话:______2.3 丙方信息丙方姓名:______丙方身份证号:______丙方联系电话:______2.3.1 丙方资格丙方应具备相应的教育背景和技能水平,符合甲方和乙方共同确定的学徒培养要求。

现代学徒制三方协议书(2023范文免修改)

现代学徒制三方协议书(2023范文免修改)

现代学徒制三方协议书1. 合同目的本协议旨在规范现代学徒制的实施,并明确雇主、学员和学校(简称“三方”)之间的权利和义务,以促进学员的职业发展和雇主的人才培养。

2. 三方声明雇主、学员和学校确认,双方自愿且公平地签订本协议,并承诺履行协议中所规定的义务。

双方一致认可现代学徒制的价值和成果,将共同努力实现协议所规定的目标。

3. 合作内容根据学员的职业培训需求,雇主将提供相应的岗位,并承诺在学习期间给予学员相应的培训和指导。

学校负责制定培训计划,并提供学员所需的理论学习和教育资源。

4. 学员权利和义务4.1 学员有权获取与岗位相关的实际工作经验,并接受雇主提供的职业培训和指导。

4.2 学员应遵守雇主的职业规范和工作纪律,保守雇主的商业机密,并尊重雇主的知识产权。

4.3 学员应按照学校的教学安排参加理论学习和考核,积极配合学校和雇主的安排。

5. 雇主权利和义务5.1 雇主有权根据岗位需求和学员的培训计划,安排学员相关的工作任务,并提供指导和支持。

5.2 雇主应按照培训计划提供学员所需的培训资源和教育设施。

5.3 雇主应向学员支付合理的工资或津贴,确保学员的基本生活需求。

6. 学校权利和义务6.1 学校有权制定培训计划,并根据学员的实际情况进行调整和优化。

6.2 学校应提供优质的教学资源和师资力量,确保学员的学习效果和能力提升。

6.3 学校应与雇主保持密切的合作沟通,及时了解学员在岗位上的表现和需求。

7. 学员评估和认证学校将定期对学员进行综合评估,包括理论学习和实际工作表现。

学员经过评估合格后,将获得相应的职业证书或学历。

8. 保密条款三方应保守协议中涉及的商业和技术秘密,并承诺不将相关信息泄露给第三方。

9. 解决争议三方在本协议履行过程中如发生争议,应通过友好协商解决。

若协商无果,任何一方均有权向法院提起诉讼。

10. 协议生效和变更本协议自签署之日起生效,并在履行期限内有效。

任何一方需变更协议内容时,应提前提出,并经过三方协商、一致同意后生效。

通用范文(正式版)现代学徒制三方协议书

通用范文(正式版)现代学徒制三方协议书

现代学徒制三方协议书协议书的目的和愿景本协议书旨在确立由雇主、学徒和职业培训机构三方共同参与的现代学徒制度。

通过此制度的实施,雇主能够对学徒进行培训和指导,学徒能够获得实际工作经验和专业知识,职业培训机构则承担着提供理论知识和监督学徒培训进程的责任。

本协议书旨在明确各方的权利和义务,确保学徒制度的有效实施。

一、雇主责任1.提供工作机会和实际工作经验。

2.分配有经验和资质的员工担任学徒的导师并进行指导。

3.对学徒进行全面的培训,包括但不限于专业技能、工作方法、工作安全等方面。

4.对学徒进行定期的评估,并及时提供反馈和建议。

5.为学徒提供合理的报酬和福利待遇。

6.遵守相关劳动法律法规,确保学徒的权益和安全。

二、学徒责任1.遵守雇主的规章制度和工作要求。

2.认真学习,并按时参加职业培训机构组织的培训和考试。

3.积极与导师沟通,接受指导和建议,并努力改进自己的工作表现。

4.遵守职业道德和职业规范,保护雇主的商业机密和利益。

5.维护自己的形象和声誉,并在工作中表现出专业精神。

三、职业培训机构责任1.提供相关专业知识和理论教育,包括但不限于课程设置、学习资料和教学指导。

2.监督学徒的学习和培训进程,确保学徒按时参加培训和考试。

3.对学徒的培训成果进行评估,向雇主提供学徒学习情况的报告。

4.向学徒提供就业指导和协助,推动其在工作岗位上实现个人职业发展。

四、权利保障1.雇主有权要求学徒遵守雇主的规章制度和工作要求,并对学徒的工作进行评估和监督。

2.学徒有权得到雇主提供的培训和指导,并获得合理的报酬和福利待遇。

3.职业培训机构有权根据学徒的学习情况和考核结果,向雇主提供学徒的评估报告。

五、解除协议如有情况之一,任何一方有权解除本协议: 1.雇主无故不履行提供培训和指导的责任。

2.学徒违反了雇主的规章制度和工作要求,或对工作表现不尽职尽责。

3. 学徒不按要求参加职业培训或未通过培训考核。

六、协议期限和变更本协议有效期为(起始日期至终止日期),如未发生解除协议的情况,双方可以协商继续续签协议。

学徒制三方协议书

学徒制三方协议书

甲方:(企业名称)乙方:(学徒姓名)丙方:(教育机构名称)鉴于甲方是一家(行业名称)企业,需要培养具备一定专业技能的学徒,乙方愿意成为甲方的一名学徒,丙方作为教育机构,负责对乙方进行专业培训,经三方友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方在学徒制培训过程中的权利、义务和责任,确保学徒制的顺利实施,促进学徒技能的提升,实现三方共赢。

二、培训内容与期限1. 培训内容:乙方将在甲方提供的(具体岗位名称)岗位上,接受以下培训内容:- (具体专业技能培训内容)- (相关理论知识学习)- (企业文化、职业道德教育)2. 培训期限:本协议培训期限为(具体时间,如:一年),自(具体日期)起至(具体日期)止。

三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1. 权利:- 对乙方进行岗位技能培训和工作指导;- 对乙方的工作表现进行考核;- 保障乙方的合法权益。

2. 义务:- 提供必要的培训设施和设备;- 指派有经验的师傅对乙方进行一对一指导;- 为乙方提供必要的劳动保护和安全保障。

(二)乙方权利与义务1. 权利:- 接受甲方提供的培训;- 要求甲方提供必要的工作条件;- 对甲方提供的工作环境提出合理化建议。

2. 义务:- 严格遵守甲方的规章制度;- 认真学习专业技能,努力提高自身素质;- 按时完成甲方分配的工作任务。

(三)丙方权利与义务1. 权利:- 对乙方进行专业理论培训;- 对乙方进行考核,并将考核结果反馈给甲方。

2. 义务:- 按照甲方要求制定培训计划;- 提供合格的培训师资;- 定期对乙方进行考核,确保培训质量。

四、考核与评价1. 考核方式:培训期间,甲方和丙方将对乙方进行定期考核,考核内容包括专业技能、理论知识、工作态度等。

2. 评价标准:考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

2. 乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为,甲方有权解除本协议。

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协议编号:(学校名称)(专业名称)现代学徒制三方协议书(协议时间)(专业名称)专业现代学徒制三方协议书甲方(学校):地址:法定代表人:项目联系人:联系电话:电子邮箱:乙方(企业):地址:法定代表人:项目联系人:联系电话:电子邮箱:丙方(学生/学生家长):地址:身份证号:法定监护人:联系电话:电子邮箱:学校全称(以下简称“甲方”)及简介。

公司全称(以下简称“乙方”)及简介。

详细内容(公司详细介绍)见附件一。

根据《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》和《青岛市现代学徒制试点工作实施方案》,甲乙丙三方本着合作共赢、职责共担的原则,充分发挥各自优势和潜能,创新合作机制,积极开展现代学徒制试点工作,形成校企分工合作、协同育人、共同发展的长效机制,不断提高人才培养的质量和针对性,促进职业教育主动服务当前经济社会进步,推动职业教育体系和劳动就业体系互动发展。

本着“友好合作,共同培养人才”的原则,确定在(专业名称)专业,开展现代学徒制试点项目——(专业名称)专业现代学徒制试点班。

经甲乙丙三方协商一致,达成如下协议:一、合作内容甲乙双方以企业的用人招工需求为标准,制定现代学徒班招生考核标准,采用“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养”的现代学徒制培养模式,在“合作共赢、职责共担”的基础上,实施校企双主体育人、学校教师和企业师傅双导师教学。

甲方联合乙方共同组建现代学徒制培养执行团队,明确团队结构及分工职责。

其中甲方专业带头人3名,骨干教师5名,“双师型”教师比例100%,乙方企业技术骨干作为兼职专业教师6名,行业能工巧匠作为专任专业教师3名。

甲方主导建立学徒信息档案,详细记录学徒在校学习、在企实习实训的经历、奖惩等,便于学徒管理、测评、就业等工作的开展。

在现代学徒班中,学生与企业、学校与企业达成明确的协议和契约,形成校企联合招生、联合培养、一体化育人的长效机制,可切实提高学员的综合素质和技术技能人才培养质量,促进就业,推进产教融合。

二、三方的权利与义务(一)甲方的权利与义务1.采取有效措施促进行业协会企业等单位参与现代学徒制人才培养全过程。

2.负责现代学徒制“试点班”管理机构的筹建、学校工作人员的组成,教师队伍与专门管理人员的配备。

3.联系合作企业共同做好现代学徒制“试点班”的生源和招生计划数申报、生源资格审查、考核选拔与招录、转专业、学徒协议签订、中途丙方退出善后安排、补录等招生招工工作。

4.负责现代学徒制“试点班”学生(学徒)的学籍管理、毕业资格审核、毕业证书发放以及校内学习日常管理工作。

5.提供现代学徒制“试点班”校内运行所需的教学场所、教学设备,包括多媒体教室、实训室、教学器材设备等。

6.组织购买现代学徒制“试点班”学生(学徒)的在校责任险、学生意外伤害险等保险。

7.指派教师、学校行政人员到企业进行在岗工作,指派教师到企业全程参与学生教育教学管理工作,并和企业、师傅进行充分交流,进行专业调整与课程改革,改革实施学徒制专业的课程,使之更适合于学徒制教学;8.建立奖惩制度,对学徒、下企业教师和带教师傅举行评优活动,对于优秀的带教师傅、下企业教师和学徒按相关奖惩制度进行表彰和奖励。

9.提供现代学徒制“试点班”办班及相关研究项目开展所需经费,并负责现代学徒制“试点班”相关各类经费的发放以及现代学徒制试点工作经验的总结与推广。

10.向上级教育行政主管部门申请支持和项目申报。

(二)乙方的权利与义务1.采取有效措施积极参与现代学徒制人才培养全过程,包括教学、管理、评价等。

2.乙方负责现代学徒制“试点班”管理机构企业方工作人员的组成,带徒师傅与专门管理人员的配备。

3.协甲方共同制订专业人才培养方案、共同开发理论与技能课程体系及教材、共同做好教师师傅“双导师”教学团队的建设与管理、共同组织考核评价、共同进行项目研发与技术服务等。

4.协助甲方制订人才培养标准、岗位技能考核评价标准,并加强对丙方的企业文化培训,职业素养、通用能力、心理素质培养、安全教育以及职业生涯规划和就业创业指导。

5.协助甲方共同做好现代学徒制“试点班”的生源和招生计划数申报、生源资格审查、考核选拔与招录、中途丙方退出善后安排、补录等招生招工工作。

6.与甲方联合制订招工选拔标准、学徒协议、劳动合同等。

负责现代学徒制“试点班”学生(学徒)在岗工作(学习)的日常管理。

7.协助甲方建设校内外实训基地,用于专业课程实训,并根据专业教学特性和丙方专业学习需求,提供现代学徒制“试点班”企业运行所需的工作场所、工作设备等。

8.保证丙方在企业岗位培训、实习、工作的人身财产安全。

9.负责现代学徒制“试点班”企业技能培训的组织与运行,提供现代学徒制“试点班”学生(学徒)企业技能培训所需的学习资源,保证每学期丙方在岗工作学习时间平均不少于一个月。

10.引入第三方评价,对项目建设实施进行过程性评价,并为丙方提供涵盖3年的评价记录。

11.合理安排教学时间,试点“1.5+0.5+1”的校企合作育人模式;保证为丙方提供广阔的实习和就业空间,相应的就业岗位等。

12.负责现代学徒制“试点班”企业参与人员的津贴、交通费等费用的发放;协助学校进行现代学徒制试点工作经验的总结与推广。

13.协助学校向上级主管部门申请现代学徒制试点项目的支持及申报。

(三)丙方的权利与义务1.丙方应严格按照甲方和乙方制定的人才培养方案,安排认真学习,掌握相关的技术技能;在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。

2.丙方在学校学习期间,如因无法适应现代学徒制项目,提出转专业申请或退学申请,须经甲乙双方协商同意后方可转专业或退学。

3.丙方在校学习期间应服从甲乙双方的共同教育和管理,自觉遵守甲方制定的各项校园管理规定及各项教学安排,丙方在乙方公司实践教学期间,须遵守乙方依法制定的各项管理规定,严格保守乙方的商业秘密。

4.遵守学校学生顶岗实习的相应管理规定和要求,与校内指导教师保持联系,按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作,并接受实习单位和学校的考核。

5.根据甲乙双方制定的考核标准参加考核,考核成绩与甲方组织的理论考试拥有同等效力,并归档作为后期选优参考。

6.丙方在规定年限内,修完人才培养方案规定内容,达到毕业要求,准予毕业,由学校发给丙方入学专业的毕业证书。

7.在学习期间,丙方如有以下行为,甲乙双方协商达成共识后有权将丙方劝退,由此产生的后果由丙方自行承担。

(1)在实践期间违反国家法律法规;(2)丙方不服从甲乙双方共同制定的教学安排;(3)严重违反甲方学生管理制度或乙方相关管理规定、劳动纪律。

8.丙方在乙方实习期间的薪资,由甲乙丙三方根据丙方在乙方实习期间所在岗位另行签订协议,丙方实习薪资协议应充分考虑其学徒身份,保障其基本生活。

9.家长配合学校做好学生的思想工作,帮助他们消除顾虑,积极引导并支持孩子到企业进行实践(半工半读)。

10.在签订本协议时,丙方应该将此情况向家长汇报并征得家长同意,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

三、协议有效期限本协议约定的有效期限为:年月日至年月日。

四、声明和保证1.甲乙双方保证丙方在学徒三年学习期满且岗位技能全部过关,其从学徒转为准员工。

2.甲乙双方保证实现校企技术力量、实训设备、实训场地等资源共享。

3.甲乙双方保证丙方在实习实训中受到《职业学校学生实习管理规定》以及《劳动法》、《劳动合同法》地保护。

4.校企双方共同组织岗位技能、职业资格证书考核,毕业时,学徒取得中级或高级资格证书或达到行业同等水平。

5.校企合作共建校内实训基地,半工半读,实现互联网+实时师徒互动。

6.甲乙双方保证在试点期间,制定弹性学制和学分制实施方案,实施弹性学制和学分制;丙方所有学习内容均由可量化为学分的模块化课程体系和岗位技能训练项目组成。

五、保密条款在甲乙丙三方合作关系存续期间,必须对有关的保密信息(包括但不限于在此期间接触或了解到的商业秘密及其他机密资料和信息)进行保密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密;非经其余两方书面同意,任何一方不得向任何第四方泄露、给予或转让该等保密信息。

1.保密内容:本合同约定内容。

2.涉密人员范围:(院校试点专业名称)专业现代学徒制试点相关人员。

3.保密期限:(具体时间)。

4.泄密责任:保密方有权向泄密方所在地方法院提出诉讼。

5.保密条款具有独立性,不受本合同的终止或解除的影响。

六、违约责任1.任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给守约方造成经济和权利损失的,违约方应赔偿守约方由此所遭受的直接和间接经济损失;2.由于一方的过错,造成本协议及其附件不能履行或不能完全履行时,由过错的一方承担责任;如属三方的过失,根据实际情况,由三方分别承担各自应负的责任;3.如因不可抗力导致某一方无法履行协议义务时,该方不承担违约责任,亦不对另外两方因上述不履行而导致的任何损失或损坏承担责任;4.违反本协议约定,违约方应按照《中华人民共和国合同法》有关规定承担违约责任。

七、争议处理1.本协议受中华人民共和国相关法律法规的约束,当对本协议的解释、执行或终止产生任何异议时,由三方本着友好协商的原则解决。

2.如果三方通过协商不能达成一致意见,三方任何一方有权提交仲裁委员会进行仲裁或依法向甲方所在地当地人民法院提请诉讼。

3.除判决书另有规定外,仲裁、诉讼费用及律师代理费用由败诉方承担。

八、协议变更与终止1.本协议一经生效即受法律保护,任何一方不得擅自修改、变更和补充。

本协议的任何修改、变更和补充均需经三方协商一致,达成书面协议。

2.本协议在下列情形下终止:(1)合作协议期满;(2)甲乙丙三方通过书面协议解除本协议;(3)因不可抗力致使协议目的不能实现的;(4)在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行协议主要义务的;(5)当事人一方迟延履行协议主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;(6)当事人有其他违约或违法行为致使协议目的不能实现的。

3.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前(时间)书面通知其他二方。

九、补充与附件1.本协议未尽事宜由三方另行及时协商解决,补充协议或条款作为本协议一部分,与本协议具有同等法律效力。

2.如果本协议中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,或违反任何适用的法律,则该条款被视为删除,但本协议的其余条款仍应有效并且具有约束力。

十、其他1.本协议一式三份,由甲乙丙三方各执一份,经三方合法授权代表签署后生效。

2.本协议生效后,对甲、乙、丙三方都具有同等法律约束。

甲方:乙方:丙方:委托代理人签字盖章(公章):委托代理人签字盖章(公章):学生/法定监护人签字:日期:年月日日期:年月日日期:年月日附件一:公司名称一、公司实力二、公司优势三、合作院校名单。

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