202年度护理部三基三严培训计划
202年度护理部三基三严培训计划
202*年度护理部三基三严培训计划
202*年度护理部“三基三严”培训计划
一、组织领导
“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。
“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能；“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严密的方法。
“三基三严”培训工作在分管院长的领导下，由护理部规划、督查，并组织相关培训与考核。
护理人员“三基三严”考核成绩将与护士注册挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，不给予执业注册及复注。
二、指导思想
“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。
要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。
按照“三基”训练与专科技术训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原则，以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径，对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。
以提高专业技术队伍整体素质，达到经济、社会、人才三大效益为目标，使各级人员提高理论与技能水平，保持和增进专业工作能力。
三、目标
1、人人掌握心肺复苏急救技术，由护理部统一培训考核；
2、掌握专科基本技能操作，由护士长每季度考核，护理部抽考。
3、专业技术“三基”、法律法规、传染病知识考试合格分要求为80分，护理操作考试合格分要求为85分，合格率要求为100%以上，参与率达到95%以上。
四、实施细则
1、各科室制定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标。
要求各科室每月业务学习一次，在学习专业技术的同时结合传染病知识、法律法规知识的学习。
每月操作技能训练与考核一次，每季度组织一次护理查房。
2、全院性护理业务学习每两月一次，以最新、急用、实用知识为主，法律法规以及传染病防治知识。
3、护理部每季度组织全院性护理查房。
4、新进护理人员参加由人事科组织的上岗前培训，培训内容为院史介绍、医院文化、服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练，要求培训参加率为100%，培训后考试合格率100%，合格分为60分。
5、10-11月组织一次45岁以下卫生专业技术人员“三基”考试，其中包括法律法规、传染病知识；12月组织一次护理技能操作考试。
6、选送业务骨干外出学习进修。
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202*年度护理部“三基三严”培训计划
一、组织领导
“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。
“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能；“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严密的方法。
“三基三严”培训工作在业务院长的领导下，由护理部规划、督查，并组织相关培训与考核。
二、指导思想
“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。
要把“三严”的作风贯彻到护理服务活动和护理管理工作的始终。
按照“三基”训练与专科技术训练
相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原则，以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径，对各级护理人员进行多种形式、多方面的培训。
以提高护理专业技术队伍整体素质，达到经济、社会、人才三大效益为目标，使各级人员提高理论与技能水平，保持和促进护理服务工作能力。
三、目标
1、人人掌握心肺复苏急救技术，由护理部统一培训考核；
2、掌握专科基本技能操作，由护士长每季度考核，护理部抽考。
3、专业技术“三基”、法律法规、传染病知识考试合格分要求为80分，护理操作考试合格分要求为85分，合格率要求为100%以上，参与率达到95%以上。
四、实施细则
1、各科室制定出本科室、护理“三基”训练计划、内容和考核目标。
要求科室每月业务学习一次，在学习专业技术的同时结合传染病知识、法律法规知识的学习。
每月操作技能训练与考核一次，每季度组织一次护理查房。
2、全院性护理业务学习每两月一次，以最新、急用、实用知识为主，结合中医内容、法律法规以及传染病防治知识。
3、护理部每季度组织全院性护理查房。
4、新进护理人员参加由护理部组织上岗前培训，培训内容为医院文化、服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练，要求培训参加率为100%，培训后考试合格率100%，合格分为60分。
5、10-11月组织一次护理“三基”考试，其中包括法律法规、传染病知识；12月组织一次护理技能操作考试。
6、选送业务骨干外出学习进修。
雷州宝石医院护理部202*年2月5日
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科室护理三基三严培训计划
科室护理三基三严培训计划一、培训目的科室护理作为医疗机构中最重要的一环，具有重要的责任和使命。
为了提升科室护理人员的专业素质和技能水平，保障患者的安全和医疗质量，我们制定了科室护理三基三严培训计划。
本培训计划旨在深入学习和贯彻三基三严的要求，提高科室护理人员的服务水平和责任意识。
二、培训内容1. 护理基础知识培训为了更好地开展护理工作，科室护理人员需要有扎实的护理基础知识。
因此，我们将安排相关的培训课程，包括解剖学、生理学、病理学等，以帮助护士更好地理解和应用这些知识。
2. 技能操作培训科室护理人员需要具备一定的技能操作能力，如静脉输液、护理儿童等。
我们将组织相关的培训班，由专业的技能培训师进行教学，通过理论与实践相结合的方式提升护理人员的技能水平。
3. 三基培训科室护理的三基是指基本常识、基本技能和基本规范。
我们将重点培训护理人员的基本常识，包括医学伦理道德、医疗器械使用等。
同时，也会进行基本技能的培训，如急救技能、护理操作规范等。
通过全面的三基培训，提高护理人员的综合素质和工作能力。
4. 三严培训科室护理的三严是指严格操作、严守纪律和严格管理。
我们将针对这三个方面进行培训，以确保科室护理人员的操作规范、纪律约束和管理效果。
培训内容包括操作规程、纪律要求和管理制度等，通过不断学习和训练，使护理人员形成良好的职业习惯和工作纪律。
三、培训方法1. 理论授课为了提高护理人员的专业知识，我们将安排专业人员进行理论授课。
这些授课内容将涵盖科室护理的各个方面，通过讲解和讨论，加深护理人员对相关知识的理解和应用。
2. 技能演练培养科室护理人员的实际操作能力十分重要。
因此，我们将进行技能演练，通过模拟真实的情境和场景，让护理人员进行反复的实操训练，直到熟练掌握各项技能。
3. 角色扮演在培训过程中，我们还将通过角色扮演的方式模拟患者和护士之间的交流情景，以帮助护理人员提升沟通和情绪管理能力。
通过角色扮演，护理人员可以更好地理解患者的需求，并提供更加温暖和贴心的护理服务。
护理三基三严培训计划
护理三基三严培训计划在护理工作中，护士作为医疗团队中不可或缺的一员，承担着患者的护理、照料和安全工作。
为了提高护士的专业素养和护理质量，我们制定了护理三基三严培训计划，旨在提升护理人员的专业技能和服务水平，为患者提供更加优质的护理服务。
首先，我们将对护理人员进行“三基”培训。
这包括基础护理知识、基本护理技能和基本护理操作规范的培训。
护理人员需要牢固掌握护理学、解剖学、病理学等基础知识，同时要熟练掌握常见疾病的护理技能，如输液、换药、测量生命体征等。
此外，我们还将严格要求护理人员按照操作规范进行护理工作，确保操作流程规范、安全可靠。
其次，我们将进行“三严”培训。
这包括严格的自律要求、严谨的工作态度和严格的质量控制。
护理人员需要自觉遵守护理纪律，严格执行护理操作规范，杜绝因个人原因导致的护理失误。
同时，护理人员需要以严谨的工作态度对待每一位患者，细心倾听患者的需求，耐心细致地进行护理工作。
此外，我们还将加强对护理质量的控制，建立健全的护理质量评估机制，及时发现和纠正护理中存在的问题，确保护理质量的稳步提升。
为了有效实施护理三基三严培训计划，我们将采取多种培训方式。
首先，我们将组织专业的护理培训课程，邀请医院内外专家学者进行授课，为护理人员提供系统全面的培训。
其次，我们将开展实际操作演练，由经验丰富的护理老师进行现场指导，帮助护理人员提高实际操作技能。
此外，我们还将组织护理案例讨论，让护理人员通过案例分析和讨论，提高护理思维和分析问题的能力。
在培训计划实施过程中，我们将建立健全的考核评估机制，定期对护理人员进行考核评估，发现问题及时进行纠正和指导。
同时，我们还将加强对护理人员的心理关怀和情绪疏导，保障护理人员的身心健康，提高工作积极性和服务质量。
通过护理三基三严培训计划的实施，我们相信将能够提高护理人员的专业水平和服务质量，为患者提供更加优质的护理服务，为医院的医疗质量和服务水平提升贡献力量。
让我们共同努力，为患者的健康保驾护航！。
三基三严培训计划及实施方案
护理“三基三严”培训计划及实施方案为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理人员的业务素质，进一步提高护理质量，达到或超过一级妇幼保健院质量标准，根据我院实际情况，特制定“三基三严”培训计划一、培训目标：护理基本理论，基本操作合格率100%，技能操作85，理论考试80分为合格。
参加工作未满五年人员每季度或半年理论考试及操作考核一次。
其他护理人员每年一次。
1、基本要求①护理人员必须掌握护理学基础理论和相关专科护理理论和临床实践技能，24项常用护理技术操作规程，人人较熟练掌握与应用。
②达到较熟练掌握本专科疾病的常规护理及常见病、多发病大基础理论和护理专业技能。
2、层次要求①初级护理人员：掌握专科疾病相关的医学基础理论与护理操作技能②中级护理人员：较熟练掌握医学基础理论及专科疾病的医学知识，了解护理新业务、新技能的进展情况。
二、计划护理部根据各级护理人员的知识结构进行“三基”训练，重点抓初级职称以下的护理人员，提高护理人员“三基”水平1、各级护理人员的“三基”学习以自学为主，护理部及科室组织学习为辅。
2、学习内容：护理学基础及专科疾病护理常规，相关的医学基础理论。
3、网络教育：华西远程教育。
学习安排1—3月学习规章制度、护理服务规范、护士素质。
4—6月学习医学基础理论、华西远程教育。
7—9月学习专科疾病护理常规、华西远程教育10—12月学习常用护理技术操作规程，全院性理论考试三、实施方案1、护理人员“三基”学习训练以新版护理学基础及专科疾病护理常规。
2、“三基”、“三严”均以自学为主，院、科辅导为辅的方式进行。
3、全院护理人员在护理工作中，严格执行各项护理规章制度及护理技术操作规程，熟练掌握24项护技术操作，保证病人的安全。
4、全院护理人员要认真执行我院工作制度和岗位职责，上班签到，坚守岗位，不溜岗窜岗，强化人性化服务理念，一切以病人为中心。
5、护理部定期或不定期了解考核护理人员工作情况，服务质量、行为规范，将情况予以通报，凡有违反院紀、院规、违反护理工作规章制度及操作规程，服务质量差，病人反应不好大科室及个人，提出批评和惩扣。
医院三基三严培训工作计划
医院三基三严培训工作计划
一、基础知识培训
1.疾病基础知识培训
2.医疗护理基础知识培训
3.卫生安全基础知识培训
二、专业技能培训
1.医学影像专业技能培训
2.手术护理专业技能培训
3.急救处理专业技能培训
三、沟通技巧培训
1.患者沟通技巧培训
2.团队协作沟通技巧培训
3.危机处理沟通技巧培训
严格管理培训
1.医疗事故处理管理培训
2.医疗安全管理培训
3.医疗质量管理培训
严守纪律培训
1.医德医风培训
2.医院规章制度培训
3.医务人员职业操守培训
严格要求培训
1.医院安全要求培训
2.医疗流程要求培训
3.医疗技术要求培训。
2020年卫生院“三基三严”培训计划实施方案
2020年卫生院“三基三严”培训计划实施方案为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医务人员“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考核力度，把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中，特制定20xx年“三基三严”培训计划及考核实施方案，具体如下：一、指导思想“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。
要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中。
按照“三基”训练与专科训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远发展相结合的原则，通过业务研究、操作训练、派出进修、专科培养、自学函授等途径，对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训，从而提高专业技术人员整体素质，确保我院医疗质量的持续发展。
二、组织领导医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训计划，组织落实考核工作。
各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，积极开展“三基”训练。
三、培训考核目标全院“三基”培训覆盖率应达到100%，考核合格率≥90%。
四、培训及考核内容1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。
如：人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等部分的基础理论。
2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗、护理直接提供科学依据的临床医疗知识。
如：医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。
3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术，以及中医适宜技术。
根本操作技能：如各种注射法、各种穿刺手艺，鼻饲及胃肠减压;清创缝合的根本操作方法，中医适宜手艺等。
抢救手艺：心肺复苏手艺、心电监护仪的使用手艺、电除颤仪器的使用手艺、浅易呼吸气囊的使用。
护理人员三基三严培训计划范文（3篇）
护理人员三基三严培训计划范文医院三严计划____年是医院接受等级复审的关键年。
而医疗质量又是其重中之重。
为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。
根据《医务人员分级培训计划》，以医学临床”三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。
特制定____年急诊科三基三严培训及考核计划。
一、加强对急诊医护人员三基三严强化培训的认识。
我科成立由科主任担任科室培训、考核小组长，具体负责科室培训考核工作。
经常利用科室会议，晨会交班时间对全科人员三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性。
开展“三基三严训练，培训覆盖率%26gt;____％，三基考核合格率≥____％。
二、培训及考核内容：（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。
如：人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则，危重病人营养、热量供应以及护理基础理论。
（2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。
如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。
各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。
（3）基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。
手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。
（4）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。
护理人员三基三严培训计划（3篇）
护理人员三基三严培训计划护理质量与安全是医疗质量的核心，为了不断提高我院护理人员的专业业务素质，进一步提升我院的护理质量，为病人提供更优质的服务。
同时为创建达到二级医院的质量标准做准备，根据我院的实际情况，特制订适合我院的培训计划。
一、培训目的：1、强化临床护理基本操作技能2、提高护理人员的基本理论、基本知识、基本技能及专科知识；相关法律法规。
二、培训目标：1、全院护理人员三基培训率、参考率____%。
2、全院护理人员三基理论、实践技能合格率____%，理论合格分____分，操作合格分____分。
三、培训考核方法：院内、外培训与科室培训相结合，三基应知应会理论以自习为主，技术操作以各带教老师结合护理部培训计划与临床实际结合进行系统化培训，以科室考核和护理部考核相结合。
四、培训考核时间：三年制以下的护士每月举行一次理论考试与实践技能培训，三年制以上至十年制的护士每年参加六次理论考核，具体安排详见（附表1、2）。
操作考核由护理部定期不定期到病区抽考一到两名护士，了解其实际掌握的情况及临床实践能力。
科室对三年以下的护士每月进行理论与实践操作的考核，同时结合年轻护士培训手册，考核结果存档备查。
五、培训考核内容1、护理部每年举行不少于六次的院内培训，详见（附表3），以核心制度、应急预案、临床专业知识及相关专科知识、法律法规、护理新知识、新理论等。
2、科室每周举行一次业务学习，每周____次护理晨间提问。
3、护理部每逢双月举行一次全院性护理查房，科室每月举行一次护理业务查房。
4、科室每月对____年制的护士进行操作考核，护理部抽查；同时每月对全科护士进行一次理论考试。
5、对于护理三基应知应会，医院感染三基以科室辅导与自学为主。
6、技能操作1）护理部考核内容____项：心肺复苏术、吸痰、无菌技术、静脉输液2）科室考核内容____项：协助病人更换体位与卧有病人更换床单法、输液泵使用、女病人导尿、会阴护理、心电监护术、大量不保留灌肠、七步洗手法、吸氧、超声雾化吸入、鼻饲法、胃肠减压术、口腔护理护理部考核内容要求全院护士掌握，年度中每人抽考____项；____年护士除掌握护理部考核内容外，还需全面掌握科室考核内容，科室负责完成所有项目培训与考核。
护理人员三基三严培训计划
护理人员三基三严培训计划护理人员素质的提升是医疗行业发展的关键之一，为了提高护理人员的专业水平和服务质量，制定和实施一套科学的培训计划尤为重要。
在这样的背景下，护理人员三基三严培训计划应运而生。
本文将对该培训计划的内容和实施方式进行详细阐述。
首先，护理人员三基三严培训计划包含的三个基本内容是：基础理论知识、专业技能、服务态度。
其中，基础理论知识是护理人员必备的知识储备，涉及护理学、医学基础知识等方面的学科内容。
专业技能指的是护理人员在实际工作中所需要具备的各项技能，包括护理操作技能、急救技能等。
服务态度则是指护理人员在工作中应具备的良好态度和职业操守，包括耐心、细致、责任心等。
其次，护理人员三基三严培训计划中的三项严格要求分别是：严谨的操作规程、严格的岗位纪律、严谨的工作态度。
严谨的操作规程是指在护理操作过程中要按照标准程序和操作规范进行，确保操作准确、安全。
严格的岗位纪律是指护理人员要遵守单位规章制度，服从管理，认真履行自己的职责。
严谨的工作态度则是指护理人员要积极主动，努力工作，对待患者要诚恳、细心。
最后，护理人员三基三严培训计划的实施方式是通过定期组织培训班、开展现场指导、举办技能比赛等形式进行。
定期组织培训班是为了让护理人员学习新知识、提高技能水平。
开展现场指导是为了让护理人员在实践中学习、提高工作能力。
举办技能比赛则是为了激励护理人员积极参与、提高主动性和创新性。
综上所述，护理人员三基三严培训计划旨在提高护理人员的专业水平和服务质量，通过系统性的培训和严格的要求，不断提升护理人员的整体素质，为医疗卫生事业的发展贡献力量。
希望各医疗机构能重视护理人员培训工作，落实好护理人员三基三严培训计划，为患者提供更加优质的护理服务。
2024年医院三基三严年度培训计划样本（二篇）
2024年医院三基三严年度培训计划样本医院年度“三基三严”护士培训计划概述为了深化护士队伍的专业技能和职业素养，医院制定了年度“三基三严”（即基础理论、基本知识和基本技能）培训计划。
该计划旨在通过系统化的培训，确保护理人员能够达到既定的专业标准，提升整体护理质量。
以下是具体的培训内容和安排：一、培训内容与安排1. 每月组织一次护理业务学习会议，以促进知识的不断更新和专业技能的提升。
2. 每月实施一次院内感染知识的专项学习，增强护理人员对感染控制的意识。
3. 每月组织两次护理业务知识查房，通过临床实践加深对理论知识的理解和应用。
4. 每周进行两次护理业务知识提问，以检验并巩固学习成果。
5. 参与由医院组织的业务学习和“三基”理论考试以及技术操作考核，全面评估护理人员的业务水平。
6. 定期或不定期组织学习核心制度、相关法律知识、护理应急预案等，强化护理人员的法律意识和应急处理能力。
二、根据护理人员的年资，设定不同的培训要求1. 对于毕业后两年内暂未取得护士执业资格的护理人员，培训重点放在临床基础护理技能上，同时学习专科护理知识和技术。
2. 对于毕业后1至____年内轮转的护士，培训目标和要求更为细化，包括但不限于：熟练掌握基础护理技能；熟悉并操作神经外科、烧伤科的治疗监护仪器；了解常用药品剂量及毒性反应；掌握护理文书书写；掌握心肺脑复苏急救技术；熟练进行神经外科、烧伤科常见病、多发病的护理及围手术期护理。
轮转护士的培训计划和方法包括：鼓励自学以加强基础知识；通过资深护士的传帮带，提升实践技能；在护理业务查房、专题讲座和实际业务指导中进行实践培训，强化基本功训练和系统理论学习；每月进行技术操作考核、理论考试和院内感染知识考试，以确保培训效果的实施和评估。
通过以上培训计划，医院旨在培养一支技术过硬、理论扎实、反应迅速、富有职业精神的护理团队，为患者提供更为优质的医疗服务。
2024年医院三基三严年度培训计划样本（二）为了进一步提升医疗机构人员的专业技术水平，不断增强基础医疗质量，规范医疗操作程序，强化医务人员的“三基”（基础知识、基本理论、基本技能）理论与实操考核，确保“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）的工作作风得到贯彻执行，本机构特此制定年度“三基三严”培训计划及考核实施方针，内容概述如下：一、培训指导思想“三基三严”培训要求全员参与，确保人人达标。
护理三基三严培训计划
护理三基三严培训计划(精华)护理三基三严培训计划7篇时光在流逝，从不停歇，我们的工作又迈入新的阶段，是时候开始写计划了。
我们该怎么拟定计划呢？下面是作者整理的护理三基三严培训计划，欢迎阅读与收藏。
护理三基三严培训计划1护士在职培训是护理专业技术人员不断进行知识技能补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育。
加强护理人员的继续教育培训，对提高护理人员的知识结构和综合业务素质具有重要的作用。
根据《铜川市继续医学教育实施办法》要求，结合我院实际，现将我院不同层次、不同水平的护理人员培训计划制定如下，请遵照执行。
一、对各级护理人员继续教育培训内容与安排（一）、业务学习及讲座护理部每季度组织一次全院性业务学习讲座，大科护士长每两个月组织一次辖区内护理人员专科业务讲座，并参加每个月各科室组织的业务学习，各科室每月组织本科室护理人员业务学习一次。
全年护理部与医教科联合举办专题学术讲座4次。
（二）、开展护理病案讨论及护理查房积极开展护理会诊及疑难病例讨论活动，强化业务查房效果，对危重疑难病例，进行讨论分析，解决院内不同科室护理工作中遇到的各种难题。
护理部每季度组织全院性护理查房一次，大科护士长每两个月组织一次辖区内护理查房，并参加辖区内每月各科室组织的护理查房，各科室每月组织护理查房一次。
（三）、支持并鼓励护理人员参加学历教育鼓励护理人员参加本科及大专学习，采取自学、函授、网络或脱产的方式，以提高知识层次，改善护理队伍智能结构，#年力争使本科学历教育参与率达到4%，大专学历教育参与率达到70%。
全院护理人员大专以上学历人员达到60%。
（四）选送护理骨干参加短期培训班及外出脱产进修学习借助我院与苏北人民医院对口支援，与交大一附院为对口协作单位的大好机遇，选送ICU、新生儿监护病房、手术室及重点专科护理骨干到上级医院脱产进修学习，转变护理服务理念，不断增进新知识、新业务，开展新技术，带动专科护理质量的提高。
同时选派护理骨干参加省内短期培训班。