公司车辆管理办法
公司车辆使用管理制度(10篇)
公司车辆使用管理制度(10篇)公司车辆使用管理制度1为加强公司公务车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则，制定本制度。
第一条、车辆管理1、公务车辆的调度、维修、保养、加油、审验年检、保险等由公司办公室统一管理；办公司主任负责车辆调度。
车班班长负责车辆维修、保养、审验年检、台账登记指导与督促以及费用报销确认等工作。
油料管理员负责车辆油料管理工作。
2、每辆公务车均责任到人，由指定司机负责该车辆的维护保养、安全检查、验车年检、规费缴纳、台帐登记、费用报销工作，原则上不得由他人代理。
上述责任列入司机岗位及办公室相关管理岗位绩效考核目标，并严格执行考评，根据考评结果奖惩。
3、按照大队《关于加强公务用车有关纪律的通知》规定，公司车辆严格实行下班入库制，所有车辆停放在地下车场指定车位。
出差要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗。
严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。
4、节假日、冬休期间根据工作需要安排值班车辆，其他车辆一律停用归库。
特殊情况用车必须经大队主管领导、大队安全科同意方可启用。
第二条、车辆调度和使用1、车辆调度实行先急后缓，先远后近，统筹安排，保证工作需的原则。
2、公务用车实行派车制度。
由用车人向公司领导或办公室提出申请，由办公室主任统一进行安排、调度。
出野外、出差的填写派车单并报大队安全科备案。
市内短途用车不开派车单。
3、严格执行车辆路单制度。
由司机登记车辆运行时间、目的地、公里数等信息，出车任务完成后由用车人签字确认。
缺少用车人签字、行驶里程与派车任务明显不一致的，需由司机进行文字说明。
4、司机必须按办公室通知的派车任务、路线出车，不得擅自改变，否则产生不良后果由驾驶员负责。
5、驾驶员驾驶公务车发生交通事故，根据交警部门认定责任，除保险理赔部分外，他人或公司还有损失的，由驾车人员全额赔偿，且驾驶人当月考核不合格。
6、司机因自身保管、保养不当等造成公务车辆被损或机械故障的，承担保险理赔不足部分的损失，且当月考核不合格。
公司车辆使用管理制度(6篇)
公司车辆使用管理制度（6篇）公司车辆使用管理制度公司车辆使用管理制度（精选6篇）公司车辆使用管理制度篇11、目的为规范公司车辆管理，合理调度和有效使用车辆，节约交通费用开支，特制定本办法。
2、适用范围本制度适用于由公司管理的所有车辆。
3、主要职责3.1 行政部全面负责公司车辆调度、协调和管理工作。
3.2 车辆使用部门按照车辆使用和管理办法规定填写派车单。
3.3 行政部司机负责车辆平安到达目的地与返回，所管辖车辆的日常保养和清洁工作。
4、车辆的使用管理4.1 车辆使用范围4.1.1 公司员工外出公差，包括：洽谈业务、开会/学习、维修设备、采购物品等。
4.1.2 接送公司宾客和来公司办事人员。
4.1.3 其他紧急和特殊用车，例如：员工受伤急需治疗、外单位借调用车等。
4.2 车辆使用程序4.2.1 公司车辆一律为公务使用。
但在不影响公务的情况下，经总经理批准，亦可酌情满足管理人员因私用车的要求。
4.2.2 车辆使用实行派车制度。
凡有需要使用公车的部门(人)，须提前填写《派车单》(半天或以上的长途用车须提前一天申请)，经所属部门经理/主管批准后交由行政部车辆管理员( )统一派车。
4.2.3 若出现多个部门同时申请使用公车时，则以“先急后缓、先货后人”的原则派车，各部门和司机应顾全大局，服从行政部部的派车调度。
4.2.4对近似方向和时间的派车要求应尽量拼车外出;长途出差(距离容桂地区周边100公里以外的城镇)人员应尽量乘坐大巴车，以减少公司派车的次数和成本。
4.2.5 司机按照《派车单》上报批的行车路线和目的地行车;用车完毕后，须认真填写《车辆行驶记录表》。
5、车辆管理5.1.1 公司车辆实行分工责任制，对自己所管辖车辆全面负责，司机只有权负责自己所管辖车辆的费用报销。
5.1.2 公司车辆分工负责如下：5.1.3 公司车辆均须建立车辆档案，由生产部总经理行政部负责统一管理。
5.1.4 除公司允许的特殊员工以外，(公司车辆管理规定)禁止非专职司机驾驶公司车辆。
公司公务车辆使用管理办法
公司公务车辆使用管理办法第一章总则第一条为规范公司公务车辆的使用管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全，根据公司实际情况制定本办法。
第二条公务车辆是指公司用于处理公务事宜的车辆，包括各类航空器、水上交通工具、计程车、私家车辆等。
第三条公务车辆使用应严格遵守国家有关法律法规，尊重公民、企事业单位的合法权益，保护环境，安全有序。
第四条公务车辆使用管理应该高效、规范，严禁滥用、超标使用或者私设车辆。
第二章负责机构第五条公司设立公务车辆使用管理机构，负责公司公务车辆的管理。
第六条公务车辆使用管理机构应该设立若干工作岗位，包括车辆管理员、行程管理员、维修管理员等。
第七条公务车辆使用管理机构应当配备相应的设施和设备，提供必要的支持。
第三章公务车辆使用申请第八条部门、单位需要使用公务车辆，应填写《公务车辆使用申请表》，并经上级审核同意后方可使用。
第九条公务车辆使用申请表应包括下列内容：出车日期、出车时间、车辆用途、出车地点、乘车人员、车牌号码等。
第十条公务车辆使用申请应提前填写，提前审批。
否则，一概不予批准。
第四章公务车辆使用安全第十一条公务车辆使用人员应具备相应的驾驶证和有关行驶证件，严禁酒后驾车。
第十二条公务车辆在行驶过程中应按照交通规则行驶，严禁超速、闯红灯等违章行为。
第十三条公务车辆使用人员应保管好车辆钥匙，妥善使用车辆设备，确保车辆安全。
第十四条公务车辆在非公务使用期间，应停放在指定地点，不得擅自使用。
第五章公务车辆使用信息统计和报送第十五条公务车辆使用管理机构应定期统计和报送公务车辆使用情况，包括车辆使用次数、里程等。
第六章公务车辆管理考核和奖惩第十六条对于公务车辆使用管理不规范、滥用、私设车辆等行为，公务车辆使用管理机构有权进行责任追究和相应的处罚。
第十七条对于公务车辆使用管理规范、高效、积极主动工作的人员，可予以表彰和奖励。
第七章附则第十八条本办法自颁布之日起有效，原有类似规定同时废止。
第十九条本办法解释权归公司公务车辆使用管理机构所有。
公车使用管理规定
公车使用管理规定公车使用管理规定_公司公车使用管理规定（精选30篇）公车使用管理规定_公司公车使用管理规定篇1一、车辆使用1本公司的车辆为工作用车，统一由中心办公室负责调度并填写派车单，通知出车。
2各工作人员工作用车应提前告知中心办公室，由办公室统一协调安排。
3禁止公车私用。
婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐和办私事等。
确有特殊情况的，需经公司领导批准方可使用。
4驾驶员要根据中心办公室的安排，凭派车单出车(车辆加油、修理要事先告之办公室)。
无派车单出车的，按公车私用论处(特殊情况出车的除外，但事后要及时补办出车手续)。
二、车辆的管理1、驾驶员平时要保持车辆良好状态，无特殊原因按时上下班，保证按时出车。
无工作用车时，车辆必须停放在指定的地点。
2、驾驶员凭派车单每月向公司领导核实里程，由公司领导负责核算报销汽油费、高速费、过桥费等其他费用。
3驾驶员要严格执行交通有关法规，严禁酒后驾驶，严禁带故障行车，严禁超载人员，不得擅自将车辆借给他人驾驶。
4、驾驶员要确保车辆行驶安全，提高警惕，做到无事故。
5、休息日、节假日、晚上按规定将车辆停放在指定的地点。
休息日、节假日应将车钥匙统一交给车辆主管保管。
6、车辆需要维修保养的，实行定点维修保养。
维修必须到定点维修部维修(除外出用车等特殊情况外)，维修保养时驾驶员要向中心办公室和公司领导报告，经中心领导同意后维修。
维修后将维修发票、维修清单(需有驾驶员签字认可)报公司领导，由公司领导负责维修费用报销事宜。
三、奖惩1、公车私用经发现查实，当事人个人承担机械磨损费，燃料费、过路费、过桥费等相关费用。
如发生交通事故，一切后果由当事人负责。
2、驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自将车辆错给他人造成车辆失盗或损坏的，一切后果由驾驶员承担。
四、本管理规定自发布之日起实施公车使用管理规定_公司公车使用管理规定篇2第一章总则第一条为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要，特制订本制度第二条本制度所指车辆系公司管理的公务车辆第二章车辆管理与使用第三条公司车辆由行政统一管理、统一调配。
集团公司车辆管理制度(5篇)
集团公司车辆管理制度第一章总则第一条为了加强公司公务车辆管理，做到严格编制、统一标准、节约费用、提高效率、保证工作，特制订本办法。
第二条本办法所述公务车是指集团公司为各级领导和人员配备的，用于办理公司行政事务使用的专车和公用车。
生产、生活用车不在此办法调整之列。
第三条本办法适用于集团公司总部及下属的分公司、全资子公司和控股子公司。
第二章车辆配备第四条公司总部副总、处级与副处级公司总经理配备专车。
车型为奥迪a6l，排量2.4、中级配置；规模较大的科级公司总经理配备专车，标准为帕萨特1.8t。
第五条总部助理、处级与副处级公司班子副职、部分科级公司总经理及驻外办事处负责人不配专车，一律使用自购车辆。
标准原则上要超过____万元。
第六条各级公司中层业务部门、科级公司副职办理业务一律使用公用车。
公用车配备数量根据实际需要确定。
原则上为：处级公司____辆.副处级公司与科级公司____辆。
标准控制在____万元以内。
具体车型单独申报。
第三章费用控制第七条专车和公用车费用分为基本费用、运行费用和常规费用三部分。
基本费用是指运行中发生的停车、洗车、内室清洗、封釉、打蜡、光碟等费用；运行费用是指车辆在运行中所发生的油料费与过路费；常规费用是指车辆的审验费、保险费、保养、维修、装潢费等费用。
基本费用实行定额补贴制。
根据车型按年核定，分别于第一、第三季度发放；运行费用实行“实报实销制”。
运行费用要根据车型核算到公里，每月按各车实际行驶里程实报实销；常规费用由各公司责成专人统一管理、缴纳、结算。
第八条运行费用中的百公里油耗标准各公司要根据车型自行测定，每年夏季即____至____月份四个月期间，每百公里分别增加一升空调油耗。
运行费用中的过路费补贴标准自行测定。
常规费用价格标准按4s店执行。
第九条各车运行费用中的油料价格按当月上中下三旬价格的平均值核算。
基本运行费用每车每年补贴标准视情况自行测定。
第十条运行费用报销程序为。
公司车辆使用管理制度（通用5篇）
公司车辆使用管理制度（通用5篇）公司车辆使用管理制度篇1为使公司车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆实际情况, 尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用公司所有车辆。
公司车辆用于公司业务、财务、行政部门人员外出办事时使用。
二、车辆使用管理1. 职责(1) 公司行政部门经理负责公司所有车辆派遣及使用，并对各部门用车进行审批、协调、安排，保证公司车辆的有效使用。
(2) 公司车辆驾驶员须持有合法驾驶证件，并且要熟知交通相关法规和贵阳市及安顺地区路况。
如因驾驶员驾驶证问题造成的不必要损失由驾驶员自行承担。
(3) 公司所有车辆的钥匙原则上应由行政部门统一保管，出车时，驾驶员应在《车辆使用登记表》上签字，表示钥匙已收到。
回到公司后，驾驶员应及时将钥匙交回行政部门负责人，并在《车辆使用登记表》上签字，表明车辆已返回。
如违反规定私自出车，或未签字的，一经发现罚款50元/次。
(4)驾驶员在离开车时，需确认车门窗户全部关闭上锁后，方可离开。
如发现有未关者，一次罚款50元。
如遇特殊情况车辆当天不能返回公司的，须经行政部门经理批准。
(5) 公司车辆需出车，由行政部主管统一调度，公司任何人不得私自调度车辆，更不能因私使用车辆。
一经发现，罚款100元/次。
(6) 未经公司总经理批准，公司车辆不得对外出借。
一经发现，罚款200元/次。
情节严重者予以开除。
2. 公务用车使用管理(1) 公司人员因公用车，需提前到行政部门做出车辆使用申请，填写《车辆使用登记表》由行政部门负责人签字同意后，根据情况具体安排车辆。
(2) 行政部对审批通过的《车辆使用登记表》，将每次外出的时间、用途、来往目的地，公里数等记入并由申请外出人签字认可后，通知车辆驾驶员准备出车。
公司车辆使用管理规定（5篇）
公司车辆使用管理规定一、管理总则1、目的：为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车的效率，加强对公务用车的管理，做到公司车辆统一安排、统一管理，并充分合理有效使用，特制定本制度。
2、范围：凡本公司驾驶员管理、车辆使用、油料管控、因私用车等均按本制度执行。
3、可使用车辆：1)公司车辆。
全顺车、试乘试驾车;2)有油补的私家车。
在公司车辆不够用且公司有较紧急的事情要办理时，可派用私家车。
4、权责：车辆由行政部主管、用车部门或用车人监管。
5、全顺车由行政部司机管理，试乘试驾车由销售部车辆管理员管理。
二、驾驶员管理办法1、必须遵守公司的一切规章制度。
2、必须严格遵守交通规则。
3、必须服从行政部统一调配并做到及时出车。
如有出车任务应立即执行。
否则，每一次处罚____元，连续三次予以除名并扣除当月工资。
4、无出车任务时应做到如下几点：1)做好指定车辆的清洁、维护、检修、保养及安全检查等工作，以确保出车行驶安全;2)做好油料准备工作;3)准备工作做好后、一律在指定位置里待岗;不得到处游走、串岗，以影响公司形象或影响他人工作;不得在车内、休息室及其它地方打牌、高声聊天、饮酒等;4)不得借故随意外出;5)协助行政部做好其它事务;6)不得私自借故或无《派车单》时将车辆开出公司;7)手机要保持____小时畅通。
8)以上条款如有违反则每次处罚____元;一月累计违反____次或一次造成影响严重的予以辞退，并扣除当月工资。
5、车辆完成任务后不得将车辆停放家中或它处，必须停放公司或指定的位置。
否则，每次处罚____元或车辆发生任何毁坏，均由司机负全部责任。
6、不准公车私用、不准擅自借车给他人使用、不准将车辆给他人驾驶、不准中途带人带货搞收入。
否则，予以辞退。
7、车辆所有手续、证件、工具、钥匙和附件等应妥善保管，不得遗失，否则，后果自负。
8、要随时保持车辆内外整洁卫生。
9、车辆连续行驶____小时时，必须休息____分钟。
10、要讲文明、讲礼貌，要时时处处维护公司的利益和声誉，要严守公司秘密。
单位车辆管理办法（三篇）
单位车辆管理办法第一章总则第一条为规范单位车辆的管理，保障车辆安全、提高使用效率，促进单位车辆管理工作的规范化和科学化，制定本办法。
第二条单位车辆指用于本单位工作或公务的机动车辆，包括各类车型的汽车、摩托车等。
第三条单位车辆管理的目标是确保车辆的安全和正常使用效率。
单位车辆管理要坚持节约能源、保护环境的原则，做到统筹规划、合理使用、科学管理。
第四条单位车辆管理的责任落实到各级负责人，下属人员负责具体执行。
各部门要建立健全单位车辆管理机构，明确各级负责人的职责，并将单位车辆管理工作纳入绩效考核体系。
第五条单位车辆管理的基本原则是:合理配置，满足工作需要；科学管理，确保安全；合规运行，促进环保。
第二章车辆配置与购置第六条单位要根据工作需要合理配置车辆，遵循节约能源、环境保护的原则，选择符合安全和环保要求的车辆型号，减少车辆购置和使用成本。
第七条单位车辆采购应按照国家相关法律法规的要求进行。
车辆采购需要经过招标、评标等程序，选择合格的车辆供应商，并签订合同。
第八条购买的新车应进行验收，确保质量合格并与合同规定一致。
第九条车辆在领用之前，应进行登记，规范化管理，包括办理车辆登记手续、领取牌照等。
第十条单位要建立车辆档案，对每辆车进行登记备案，并定期进行更新、整理和归档。
第十一条单位应制定车辆使用管理规定，明确车辆的使用范围、使用标准和限制条件，并建立健全相应的考核制度。
第三章车辆使用与保养第十二条车辆使用人必须具备相应的驾驶证，并严格按照交通法规和安全行驶规定进行驾驶，杜绝超载、超速、酒驾等违章行为。
第十三条单位要建立车辆使用申请制度，明确车辆使用的流程和条件，并加强对车辆使用人的教育和培训，提高其安全意识和驾驶技能。
第十四条车辆使用人应按照合理的行车路线和节约用车的原则，合理规划行车行程，避免不必要的浪费和费用。
第十五条车辆保养是保障车辆正常运营的重要环节。
单位应建立车辆保养制度，明确保养内容、保养周期和保养责任人，并建立保养记录和检查机制。
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文件名公司车辆管理制度编制文件编号审核年月日发布年月日修订批准受控状态受控版次分发号公司车辆管理制度1目的为规范公司的车辆管理，控制费用开支，提高车辆使用效率，结合公司实际，特制定本管理制度。
2范围2.1 本管理办法所指车辆是指公司拥有的所有轿车、商务车及小型客车等。
2.2 公司所有车辆全部集中在综合管理部统一管理。
2.3 公司为个人配备的专用车辆，由个人（或专职司机）驾驶；出差及节假日期间交综合管理部统一管理。
3职责车辆管理的职能部门是综合管理部，具体职责是：3.1 负责公司车辆及司机的调度, 用车审批；3.2 负责车辆维修、保养、清洁，以及各种保险等规费的购买；3.3 负责车辆使用费用的分摊、核算等；3.4 负责公司车辆证件的保管, 违章查询及处理、年检等事务；3.5 负责协调处理公司车辆发生的交通事故；3.6 负责车辆管理的其他方面。
4车辆事务管理4.1 综合管理部负责对全公司车辆管理，按车牌号码登记建立《车辆管理档案》。
车辆的各种附带证件由驾驶人员随车保管，其余由综合管理部负责存档保管。
4.2 公司车辆只允许车管人员拥有一把钥匙，其余钥匙交综合管理部集中管理，严禁私自配制。
4.3 购置车辆零配件、车用附属品、随车工具等，需经公司相关部门确认后，由综合管理部负责统一购买。
未经审批私自购买，费用由本人承担。
4.4 综合管理部应将每部车辆所配置的附属品、随车工具等在《车辆管理档案》中予以记载，车辆移交时应全部随车签字移交，并详细填写《车辆使用交接手续清单》（见附表6），如有遗失，责任人原价赔偿。
4.5 综合管理部负责公司车辆年检及保险的统一办理。
4.6综合管理部负责人、公司各分支机构负责人及各项目部经理为所配车辆的第一车管人，车辆指定驾驶人员及专职司机为车辆的第一责任人。
4.7 车辆的调配由综合管理部报公司领导批准统一安排或根据公司领导指示及时调整。
4.8 为保证国家法定节假日接待客户的需要，各部门应提前将节假日车辆使用计划报综合管理部备案。
4.9 公司车辆一般情况下不允许因私使用，更不允许由除司机以外的人员驾驶，若需要因私事使用公司车辆时，须经公司综合管理部请示主管领导批准，并办理好相关手续后方可使用公司车辆。
4.10 公司总监、三总师、副总经理及以上领导车辆补贴已含在其工资中，如需借用公司车辆（帕萨特或本田商务车），需填写《车辆借用申请单》（附表 7），经总经理批准后方可使用，费用（包含违章、车辆损坏费用、汽油费及停车费等）自理。
借用车辆到公司后，需将车钥匙交综合管理部。
5调度及使用管理5.1 综合管理部负责对公司本部日常用车的调度。
公司各分支机构及各项目部负责本部门车辆的调度和使用，并接受综合管理部的监督。
5.2 项目部车辆均为日常公务用车，出车归来应及时将车钥匙交给指定人员统一保管，并做好相应备案手续。
未经公司批准，严禁私自带车外出或将车辆交予他人驾驶。
5.3 综合管理部可统一调度使用公司所有车辆。
5.4 为公司领导和各个部门配备的相对固定车辆，在正常工作时间需将钥匙统一交到综合管理部，由综合管理部负责统一调度。
5.5 各部门有以下用途时，可向综合管理部申请用车。
5.5.1接送公司或部门客人；5.5.2财务管理部运送大额现金、票证及其他重要文件和物品；5.5.3 其它公务及处理应急事件；5.5.4经公司分管副总及以上领导批准的其他用车。
5.6 各分支机构和项目部参照以上标准执行。
6车辆使用程序6.1 因公用车时，需向综合管理部申请调派，并详细填写《派遣车辆申请单》（见附表1），综合管理部根据实际情况知会分管副总后通知申请人；6.2 派车流程公务派车公司派车其它用车填写派车申请单接填写派车申请单送部门经理外部门经理单分管副总批准无位分管副总（总经客有理）批准人车辆主管核实车辆主管核实派车司机出车派车7维修保养管理7.1 公司本部车辆正常维修保养由车辆责任人提出申请并填写《车辆维修保养申请单》，经综合管理部批准并备案后方可维修，若保养费用超过1000 元，必须在维修保养栏中标出。
7.2公司本部车辆需到特约维修站或公司指定的协议维修单位维修或保养，各分支机构及各项目部车辆需到车辆特约维修站维修或保养。
特殊情况下，必须到其他维修点维修时，需报请综合管理部批准方可修理。
否则不予报销相关费用。
7.3公司所购新车，在磨合期内按照车辆说明书实行保养，超过磨合期后实行每5000 公里( 具体参考各车说明书 ) 例行保养，可参阅《车辆维修保养建议书》。
7.4专人驾驶车辆的正常保养维护执行公司的相关规定。
7.5车辆出差在外发生故障需维修的，需报请综合管理部获得批准后，方可维修。
7.6驾驶人员应爱护车辆，保持车辆清洁，原则上每天对所负责的车辆进行例行检查（责任人请假时可委托他人代为检查）并填写《车辆检查日志》，每天亲自擦洗车辆一次、每周至少到洗车行清洗一次（每月只许报销 6 次洗车费用），定期检查车况，做到小修自理。
7.7 司机将修理更换过的配件按以下程序处理：（ 1）修理厂回收按议价处理并登记；（ 2）修理厂不收按废品处理并登记；（ 3）无回收价值的废件予以登记处理。
8费用管理8.1公司车辆统一配备加油卡，加油卡的充值由综合管理部统一管理，卡上余额低于￥200.00 时司机应及时告知综合管理部充值，以确保车辆正常行驶。
8.2 原则上不允许司机用现金加油，如遇特殊情况，需报请相关领导批准后方可用现金加油；否则，不予报销费用。
8.3车辆的百公里油耗标准由公司综合管理部根据不同的车型、车辆的行驶里程等因素予以确定，综合管理部每月进行考核，执行《公司节能降耗管理规定》。
8.4 凡属公司配备给专人的车辆，每辆车每月最多充值一千二百公里的油料费用（每月按实际在公司出勤天数予以核算），超出部分由该车第一责任人承担。
如因业务需要公司须调配该车，综合管理部将在派车单中详细记录行驶里程，每月月末综合管理部依据记录来核算油耗，此项费用单独核算不纳入个人账户。
8.5 公司员工因个人原因需要用车，须报综合管理部审核并经分管副总经理批准，用车费用由车辆使用人个人承担。
8.6 凡借用公司的车辆，所有费用均由个人按下述标准承担：8.6.1 按年借用公司车辆且车辆所有权期满后转给借车人的：公司根据购车时形成的固定资产值，按 60 个月均摊月折旧费用，从借车人工资中按月扣除。
每年的保险、年检等费用，也按月均摊标准从借车人工资中扣除。
其他费用，包括燃油、过路费、停车费等，均由借车人自担。
公司因公（不含上、下班）使用借车人所借用的车辆时，按当月借车人的承担的费用和行驶公里数计算的公里单价，补偿给借车人。
借车人每月最低承担费用不低于 1500 元。
5 年后车辆归借车人所有。
8.6.2 按月借用公司车辆，车辆所有权不转给借车人。
燃油、过路费、停车费等使用性费用（不包括折旧、年检、保险等分担费用），均由借车人自担。
公司因公（不含上、下班）使用借车人所借用的车辆时，所发生的上述费用由公司承担。
借车人每月承担车辆使用费用1000 元。
8.6.3因私按公里借用公司车辆的：按每 2.2 元/ 公里标准及行驶公里数，按月从借车人工资中扣除。
9安全管理9.1 公司所有车辆夜间必须停放在统一指定停车场，严禁乱停乱放。
综合管理部有权随时抽查，特殊情况须经综合管理部批准，方可在场外停车。
9.2 公司所有司机在接受派车任务后进行领用车钥匙登记事项，车辆使用完毕后上交车钥匙。
9.3 公司车辆原则上不得借给外单位及他人使用，特殊情况需经公司董事会批准并经综合管理部备案后方可外借。
否则，公司将对当事人进行相关处罚。
9.4 放假期间，所有车辆统一停放在公司指定地点（车辆由本单位负责停放，要求必须停放在 24 小时有专人看管的停车场）并填写《车辆使用交接手续清单》后将登记资料、随车手续及车辆钥匙一并交于综合管理部保存。
10交通事故和违章处理10.1 公司驾驶员要遵守交通规则和各类相关法规、文明驾车、遵守社会公德、职业道德，奉行安全行使第一的宗旨，拒绝执行任何不正常的指令。
严禁酒后驾车，严禁开霸王车和赌气车。
10.2 有下列情况之一的，由行为人负责并依相关规定予以处分。
10.2.1在驾驶过程中被电子警察拍照或现场被交通警察开出罚单；10.2.2未经许可私用、外借公司车辆或擅自将车辆交于公司内非驾驶人员（包括各级领导）。
10.2.3 发生交通事故。
按事故性质分类：轻微事故：损失金额1000元以下（含 1000 元）；一般事故：损失金额1000元——— 5000 元（含 5000 元）；重大事故：损失金额5000元——— 10000 元( 含 10000 元) ；特大事故：损失金额10000 元以上。
按事故责任划分：次要责任同等责任主要责任全部责任发生交通事故按事故性质和司机责任大小对驾驶人员按下列标准经济处罚：轻微事故一般事故重大事故特大事故次要责任40％30％25％20％同等责任50％40％35％30％主要责任60％50％45％40％全部责任70％60％55％50％注： 1、表中所指百分比为事故损失金额的百分比。
2、当实际发生事故的处罚额小于较低一级事故的最大处罚额时，实际发生事故的处罚比率按较低一级事故的处罚比率计算。
10.2.4特大事故者，除给予经济处罚外，并予以辞退。
其他情况除给予经济处罚外，并根据行为情节、事故性质、责任大小及当时情况给予警告、记过、降薪等处理。
10.2.5 驾驶员外借或私用造成轻微或一般事故的，承担100%的损失费用，并予以辞退，特大事故者承担全部责任并予以开除。
10.2.6驾驶员因违章扣车两天以上的，以每天50— 150 元予以处罚。
因保管不善或交接不清，致使车辆行驶证、附加费证、营运证等证件遗失的，以每证200 元予以处罚，并承担证件补办的各种费用。
10.2.7因使用不当造成损失或违章造成的罚款，由个人全额承担，公司不予报销。
10.3发生交通事故后，驾驶员除马上处理善后事宜外，应立即通知综合管理部主管前往协助处理，并及时向保险公司报案，切实做好修理、理赔工作。
一般事故应在两天内以书面形式报综合管理部，其处理结果在综合管理部存档（不准有任何知情不报或隐瞒事实真相的行为）。
10.4 驾驶人员因过失造成车辆丢失的，应照价赔偿。
11驾驶员的责任与义务11.1 驾驶员须凭派车单出车，并做好出车记录。
11.2 工作积极主动，服从分配，手机保持24 小时开机，严禁私自关机或无应答，保证五声内及时接听。
出车归来应到公司指定地点休息，保持充沛精力待命，严禁私自脱岗。
11.3 做好车辆检查工作，保证车辆处于良好状态。
车辆交接时保证车辆整洁且手续齐全（见附表 6）。
11.4 对用车者服务11.4.1司机应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全，维护公司的良好形象；11.4.2 司机应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门；11.4.3 当乘车人下车办事时，司机一般不得离车；11.4.4 乘车人带大件物品时，司机应予以帮助。