广州市农村商业银行招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么

广州农村商业银行招聘考试笔试面试真题复习资料广州农商银行概况

广州农村商业银行的前身是始建于1951年、至今已有五十多年发展历史的广州市农村信用合作社。多年来，她立足南粤大地，秉持服务“三农”的宗旨，为促进农民增收、农业发展、农村社会的稳定和城乡经济建设做出了重要贡献。 1998年9月，广州市农村信用合作社联合社成立。2006年11月，广州市农村信用合作联社开业，顺利完成统一法人体制改革。2009年11月18日，中国银监会批准筹建广州农村商业银行股份有限公司。2009年12月7日，中国银监会批复同意广州农村商业银行股份有限公司开业。2009年12月11日，广州农村商业银行股份有限公司正式开业。广州农村商业银行总行设在广州。目前，总行内设21个部门，下辖373个支行，263个分理处，营业网点遍布广州城乡，网点数列广州地区银行同业机构首位。截至2009年12月末，各项存款余额1523亿元，贷款余额915亿元，业务规模位居全国农商行前三甲，在广州地区位列工、农、中、建四大国有商业银行之后，居第五位。广州农村商业银行的业务范围为：吸收本外币公众存款；发放本外币短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事本外币同业拆借；从事银行卡（借记卡）业务；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；外汇汇款、外币兑换；结汇、售汇；外汇资信调查、咨询和见证业务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。广州农村商业银行建立了“三会一层”（股东大会、董事会、监事会、高级管理层）的法人治理结构，按照协调统一、合理制衡的原则，健全决策、执行、监督机制，建立起适应现代商业银行特点、结构规范、运行科学、治理有效的法人治理模式。广州农村商业银行秉承“社区银行”、“零售银行”的发展定位，积极支持“三农”经济和中小企业发展，为广大城乡居民提供优质的金融服务。立足市场与客户需求，加快产品创新步伐，陆续推出了一系列深受市场认可的业务品种，包括金百合、融易贷、e 顺通、金麒麟理财等社区金融消费系列产品；农户小额信用贷款、农户联保贷款、等支农系列产品以及经营性物业抵押贷款、仓单质押担保贷款等中小企业融资新产品。广州农村商业银行高度重视企业文化建设，积极创建“学习型”企业，建立健全员工培训规划，促进员工的全面发展。积极参与社会公益事业，通过各

种途径回报社会，累计向慈善机构、贫困村镇、失学儿童、受灾地区等捐款近2000万元，体现出强烈的社会责任感。坚持开展喜闻乐见、参与程度高的文体活动，大力营造积极向上的企业文化氛围，增强企业凝聚力、向心力和战斗力，加强员工对企业的归属感。广州农村商业银行坚持“服务三农、服务中小企业、服务地方经济”的市场定位，不断健全法人治理结构，不断完善内控机制，提高经营管理水平，增强市场竞争能力和抵御风险的能力，致力于发展成为治理完善、管理先进、经营稳健、实力雄厚、富有广州特色的现代化股份制商业银行，为广州建设区域金融中心和国家中心城市、促进地方经济发展做出更大的贡献。广州农村商业银行——用心，伴您每一步！

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广州农村商业银行笔试真题

全是客观题，英语和综合知识，前者90分钟后者110分钟，13：59分踩点入场，法定18点收卷，因为后一卷不会没有检查的意义于是提前交卷。英语，主要是公共英语，基本没有涉及专业词汇，题型有同义词汇匹配、单选填空（侧重单词意思辨析）、改错、完型（选词和选句子）、阅读理解、段落排序、速读回答问题。题量超级大综合，分行政职业能力和综合知识2部分，中间有10分钟休息。行政职业能力60分钟，跟公考差不多的题型，数量关系、言语理解与表达、判定推理、资料分析和常识判定，但是难度比公考差几个档次,时间基本上是刚好。综合知识50分钟，这个卷子对工科的极大不公，内容包括金融（货币银行、金融市场、商业银行业务、国际金融），经济（经济理论、财政、国际贸易、会计学原理、财务治理、税收），治理（市场营销、人力资源治理、治理学原理），法律（经济法、劳动法），计算机，时事政治等。

广州农村商业银行面试真题：

广州农商昨天在人大宣讲完后，当时就做了一个简短的自我介绍，了解基本情况，

确定第二天面试的同学，效率可谓之高。楼主参加了今天上午的面试，深感自己是个菜鸟，有太多地方需要努力改进了。

首先，是对于面试的准备。一定要尽可能的提前做好充分准备，最简单的准备比如资料搜集啊、简历提前备好，可能问些什么问题、要穿的衣服等等。这些功课是一定要提前做好的。预留好充足的时间，以免在去面试场所的时候慌慌张张，不要迟到。今天高估了自己的速度，再一次时间紧张，导致我大冷的天只穿了一条丝袜，问题是还来着大姨妈，冻死姐了，还多花了30块的打车费……

其次，关于着装，是要讲究的。对于女生，穿裙子的话冬天就多备好厚厚的打底袜吧。

最后到面试了，广州农商第二轮是小组面试，我们组是一个干练的经理和一个大叔面的。小组面试10人，先做了一个小游戏，猜人名游戏，缓解了一下气氛，然后出了一道辩论题：远亲不如近邻VS紧邻不如远亲。分成各5人的两组，自由辩论。大家也都很厉害，才思敏捷，语言犀利。组上有两个男生，一个说的很多，另外一个清华的数学大神也不错，假设什么的都出来。我只得到了一次发言机会，还想说的，可是没能插上。

教训来了，尽管小组辩论没有指定一辩二辩什么的，但是其实也是小组面试的一种，每个人根据自己的特点会扮演不同的角色的。HR说也没有领头的，大家就自由辩论，于是乎我就投入辩论，有时在听别人在说什么，悲催的是我是10个人中唯一带了纸和笔的，坐在最中间，直面HR，在辩论中我又在纸上写写画画，HR可能以为我在记录大家观点（其实我木有啊⊙﹏⊙b汗），而且我又没怎么插上话，于是点名让我总结一下大家的观点。世界上最痛苦的就是有一个机会摆在你面前，你没有好好珍惜………………我有感觉HR是想给我一个表现机会，想看看我的素质，可是我让她失望了……好遗憾……当时，我脑子里一片空白，一下子乱了，大脑短路，不知道该说什么，语无伦次……

与其说是一次失败，其实暴露了自己一直以来的硬伤，那就是语言表达能力，尤其是在面对公众和压力情况下的交流，一直以来我都有很多机会去锻炼自己的口才，自己做的都不够好。事后想想，突然面试官让我作总结，我当时是慌了，手足无措，其实应该这么破：实话实说，我当时投入在自己该怎么说，没能记录下