面试医药代表技巧
医药代表面试技巧及注意事项
医药代表面试技巧及注意事项篇一：医药代表面试技巧和注意事项_医药代表面试问题及答案1、对销售的理解，如何看待医药代表这一职业？※回答一定要积极！医药代表是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果以及不良反应等信息的重要桥梁。
对于医药代表这个工作本身，求职者一定要做出积极正面的一个理解~2、你认为一名出色的医药代表需要具备哪些条件？※一个好的医药代表首先需要勤奋，脚踏实地去做事，同时学习能力和接受能力要强，还有非常重要的一点，抗压能力要很强，能完成老板交代的工作。
所以换言之，如果问题是“你身上有些什么特质适合成为医药代表”，就要结合一定实例说明自己勤奋好学，乐观开朗，脚踏实地，口才佳，抗压能力强。
需要注意的是，为了测试求职者的抗压能力，不少公司会采用压力面试的方式，小伙伴在面试过程中如果遇到压力面试，一定不要慌张，面带微笑。
面试时不要弄虚作假，这会让你更加紧张尤其是在压力面试中，万一被拆穿了，会给面试官造成非常恶劣的印象。
篇二：医药代表面试问题为什么想做医药代表?第一，医药行业的发展直接关系到人类健康和生活质量的提高。
第二，医药行业的市场潜力巨大，经济总量持续稳定增加。
第三，医药行业新药的开发研究是越来越重要，是各个企业竞争的核心。
高技术，高风险，高投入，研发周期长。
第四，对于疑难病，罕见病，肿瘤，艾滋病，特效药，高效药，保健用药，基因工程为核心的生物用药等等将成为关注热点。
第五，激烈的竞争，促进了企业的并购和规模的扩大拿到产品，你怎么去开展拜访销售工作?第一，掌握产品知识，做好前期的市场调研了解本产品及品在目标医院的市场覆盖情况，比较各自的优劣势。
然后了解目标医院的相关信息，包括门诊量，手术量，床位数等相关信心。
第二，了解客户，确立SMART目标，做好拜访准备工作第四，做好拜访总结记录，并定期向主管汇报，反应遇到的问题，寻求支持和同事的帮助，加强交流与合作。
不断提高产品知识和拜访技巧如果医生很坚决的拒绝你，你怎么说服?第一、分析医生拒绝我的原因，是真实异议还是潜在异议。
医药代表面试技巧
医药代表⾯试技巧相关推荐医药代表⾯试技巧 ⾯试是通过书⾯、⾯谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察⼀个⼈的⼯作能⼒与综合素质，通过⾯试可以初步判断应聘者是否可以融⼊⾃⼰的团队。
下⾯是⼩编整理的医药代表⾯试技巧相关内容。
医药代表⾯试技巧1 ⼀、⾃我介绍 ⼆、跳槽的理由（⾸份⼯作为何选择这个⾏业） 三、对销售的理解，对医药代表职位的理解 四、你认为⾃⼰为何能做医药代表，你有什么能⼒去做这份⼯作 五、当⾯对外界舆论，销售指标，客户不合作等等这些问题你如何解决 六、⾃⼰最成功或者最感到挫折的事情 七、⾃⼰的优点或者缺点 ⼋、近期的⽬标和远期的计划（职业规划） 九、别⼈（同事或者领导）对⾃⼰的评价 ⼀般初试肯定会问这样的问题。
每个问题没有标准答案。
这⾥将回答的重点告诉给⼤家，希望给⼤家⼀点帮助。
对销售的理解，对医药代表职位的理解： 回答⼀定要积极正⾯的，所谓医药代表到底是份什么⼯作？医药代表是将最新的药品信息传递给医⽣，同时负责收集药品使⽤后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
但是这个就是医药代表该做的事情，相信任何公司都希望⼀个新⼈对这份职业有个正⾯积极的初步理解。
你认为⾃⼰为何能做医药代表，你有什么能⼒去做这份⼯作 回答这种类型的问题，主要是考察性格能⼒是不是适应做销售。
或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的⼏个因素。
也可能会问：你认为医药代表需要具备哪些条件，⽽你觉得⾃⼰有哪些⽅⾯适合做医药代表？我最为推荐的答案，⼀个好的医药代表⾸先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能⼒要强，还有重要的⼀点，抗压能⼒强，能完成⽼板交代的每⼀件事情。
所以⾃⾝的优点就是勤奋，好学，乐观开朗，脚踏实地。
当然⼤家有觉得⾃⼰有其他优点都可以说，只是我认为上⾯这⼏点是必须要说进去的。
⾃⼰最成功或者最感到挫折的事情 这个分为2个不同的问题，⾸先最成功的事情，主要是考察你在遇到问题时处理的⽅式，结果。
为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功？说任何事情都可以，但是提醒⼤家⼀个⼩窍门，这类问题最能体现你个性上的优势，重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析，脚踏实地，不畏艰苦的特点。
医药销售代表面试技巧
医药销售代表面试技巧医药销售代表是一个非常有挑战性的职位，需要具备一定的专业知识和销售技巧。
面试是进入这个行业的第一步，下面将介绍一些医药销售代表面试的技巧。
一、准备个人简历和自我介绍在面试之前，你需要准备一份完整的个人简历，并熟悉自己的工作经历、教育背景、专业技能等。
同时，也需要准备一个简洁明了的自我介绍，突出自己的优势和适合从事医药销售代表工作的理由。
二、积极主动的沟通和表达能力作为一个医药销售代表，沟通和表达能力是非常重要的。
在面试中展示积极主动的沟通能力，包括听取面试官的问题，思考后再回答，以及清晰、简洁地表达自己的观点和想法。
三、展示专业知识和销售技巧医药行业是一个高度专业化的行业，面试官通常会询问你在医药领域的知识和销售技巧。
准备好对常见的药品、疾病和治疗方案有所了解，以及医药销售的常用技巧，如市场分析、客户开发、销售演示等，这些都将对你的面试表现有所帮助。
四、展示团队合作精神和领导能力医药销售代表往往需要与团队合作，所以面试官希望看到你具备良好的团队合作精神和领导能力。
在面试中，你可以举例说明你在过去的工作中如何与团队合作，如何带领团队达成目标，以及如何与其他部门协调合作。
五、展示良好的人际关系和谈判能力医药销售代表的工作往往需要与医生、药店、医院等专业人士进行交流和谈判。
所以，在面试中，你可以展示你良好的人际关系和谈判能力，如如何与客户建立良好的关系、如何解决问题和处理抱怨等。
六、展示自我激励和目标实现能力医药销售代表是一个具有高度竞争性的职位，面试官希望看到你有自我激励和目标实现能力。
在面试中，你可以谈谈你怎样保持自我激励，如如何设定目标并实现它们，以及如何克服困难保持积极向上的态度。
七、仔细倾听和回答问题在面试过程中，一定要仔细倾听面试官的问题，不要急于回答，思考一下再回答。
尽量用简洁的语言来回答问题，避免啰嗦和废话，突出你的观点和想法。
八、展示良好的服装、仪表和礼仪在医药销售代表面试中，良好的仪表和礼仪非常重要。
医药代表面试技巧
医药代表面试技巧以下是小编为大家搜集整理的医药代表面试技巧，供大家参考和借鉴!【医药代表寻找应聘机会用语】很多销售新人朋友在找医药企业时，往往把简历上传招聘网站，坐等面试联系，实际上众多医药企业在利用招聘网站上的应聘简历信息时，都会遇到一个头痛的问题，那就是筛成千上万个简历，招聘网站收费时，为了凑够简历的数量，把只要有求职医药销售意向的简历全搜集起来，而满足招聘企业要求的简历只能自己选了。
这种背景下，我们就要利用自己的沟通技能主动与企业联系，找到企业的人力资源部们，问清楚怎么能把自己的简历投到企业或企业在当地的办事处，这也表明我们的一种自信和沟通能力，这正是企业很看重的一面，因为做销售很需要这种自信和沟通能力。
可能有的朋友会说，我害怕，我可能不行，咱没那个底气等等担心的话语;担心来自能力的欠缺，同时这种担心也是我们刚做销售持有的心态，我们需要转变一种心态，就是蝙蝠飞行心态，蝙蝠飞行的时候不是在利用视力，而是利用超声波遇到障碍反射回来，得知前面的路在哪里，同理，当我们遇到不同的拒绝之后，不是先纠结自己运气好坏，而是习惯性地思维拒绝的背后有哪些有价值的信息供我们参考走好下一步。
为了具备沟通的能力，我们先掌握一些语言沟通技能。
代表：(电话拨通)您好!请问您是某某公司的总部吗?企业甲：是的，请问您有什么事情吗?代表：您好!我是一名浙江的医药代表，很想应聘咱们企业，我应该找哪个部门呢?企业甲：这样吧!我给您我们企业的人力资源部门的电话，你和他们联系好吗?代表：那就太感谢您了!代表：请问是某企业人力资源部吗?企业乙：是的，您有什么事呢?代表：您好!我是浙江的一名医药代表，很想应聘咱们企业，我已准备好简历，可以寄给您这边吗?企业乙：我给你提供一个邮箱吧，你可以把简历发到这个邮箱。
代表：那好的，非常感谢您!我是杨超华，想应聘浙江市场，您可以告诉我邮箱了，我准备记录。
如果我们找到了当地QQ群或微信群发布的招聘的信息，可以通过公布的电话主动问询，一是落实面试途径，二是通过通话我们也能对未来的上级或企业人员素养有一个了解，三是预防招聘骗局。
医药销售代表面试技巧
医药销售代表面试技巧医药销售代表面试技巧随着人们对健康的越来越重视，医药卫生行业也获得了极大的发展，医药代表就是将药企与医院和药店联系在一起的人，在谈怎么做好一名医药代表前，我们先来看看如何成为一名医药代表，我将结合自己的一些经验来与大家分享医药代表面试技巧。
医药营销面试技巧和方法一、仪表。
仪表礼仪很重要。
一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。
因为医药代表销售的药，所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。
大热天来面试，女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽，红色的指甲油已经斑斑驳驳;男士胡子未刮身上一股异味儿---面试还没进行，分数已然打了折扣。
二、表达。
做个医药代表，每天跑客户，认识不同的人，见面就能聊上几句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就顺利了。
三、态度。
学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准，但学习成绩优秀，至少显示出这个学生以前能认真对待学习，将来也应能认真对待工作。
四、谦和。
和气才能生财，如果一个人对面试官说话都持趾高气昂态度，那么在作陌生拜访的时候岂不是要把客户得罪干净?五、耐压。
前脚还未跨出客户的办公室门，眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓，这是销售代表常常会碰到的事情---没把你赶出大门已是客气。
六、忠诚。
凡是销售业绩比较好的员工，首先对自己的产品有强烈之爱。
只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。
有了这种对公司对产品的忠诚，接下去就是如何把这种信息传达给客户，让他来分享。
方法：1.做医药代表前首先你需要了解自己，自己是否喜欢即将从事的工作，在面试中你需要向面试官传达你喜欢医药代表这份工作；2.为了即将的面试你还需要对面试的企业进行全面的了解，了解的理念及主要产品；3.为了应对即将到来的面试你需要穿着得体，以给面试官一个良好的开端；4.针对一些常见的医药代表面试问题需要提前做点准备，如以前是否做过类似的工作，以及为什么选择做医药代表等常见问题；5.除了了解面试过程中常见的问题还需要为一些医药销售方面的专业问题做好准备，如医生提一些专业的问题，你不会回答，你该怎么应对6.对面试现场的一些细节需要注意，有些可能是面试官专门设置用来考察面试人员的；7.最后你还需要了解除了掌握基本医药知识和营销知识，你还需要突出你的特色，这样才能让面试官对你印象深刻。
医药代表面试技巧 医药代表面试技巧(优秀9篇)
医药代表面试技巧医药代表面试技巧(优秀9篇)去面试医药代表，首先需要知道面试官一般会问一些什么问题，大体地掌握一些面试官喜欢问的问题及常问的问题，下面作者为大家整理了9篇医药代表面试技巧，希望可以帮助您更好的写作医药代表面试技巧。
医药代表面试技巧篇一一、面试时需要注意什么？好的外企喜欢收刚毕业1—2年的新人，如你是此类型，多了些机会。
二，着装要正式，千万别穷休闲服，如男生正常的衬衣，西裤即可。
三，谈吐自然，不要只是乏味地陈述自己的经历，一定要表述自己对事情的看法，态度，即要在谈话中表现自己做事情善于思考，有充分的自信心，有毅力。
需提醒，要做药代一定要有良好积极正面的心态，能有较好的自我情绪调控能力，因为这个工作时间自由，要凭你自己管理好你自己。
以下为外企面试常用问题，务必得精心准备，自我介绍一定要能打动别人。
二、自我介绍一定要实现准备好，念几遍，大概1分半钟左右（因为到时难免会紧张口吃什么的），他们要求是2分钟，有闹钟提示音的，到时间就不好意思，须得cut！而且要针对不同的面试阶段写不同的自我介绍。
通常下一轮面试的时候，都会加入新成员的。
没有人是天生的演讲家，所以，还是乖乖地写吧。
三、你觉得你在这些求职者中的优势是什么？根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。
而我在工作态度、也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
四、以往的销售业绩在自我介绍方面要尽量突出你以前工作当中有过良好表现的一段经历，尽可能的详细，以具体案例说明你的工作是多么的有成效，你的业绩是多么多么的突飞猛进。
至于其他，什么大学经历阿，家庭背景阿，喊口号式的表决心阿，以及一些不是很好的工作业绩，在面试者不是详细问的情况下，尽量一代而过，当然没有工作背景的应届毕业生，要尽量突出你风格（性格）上的优势，一定要通过具体的案例说明，越详细越好。
切忌喊口号式的表决心。
外企只相信数据和案例。
2024外企医药代表面试技巧
2024外企医药代表面试技巧面试是进一步展示自己的机会，尤其对于想要进入外企医药代表行业的人来说，制定恰当的面试策略是非常重要的。
以下是几个关键的面试技巧，帮助你在2024年外企医药代表面试中取得成功。
1.充分准备在面试前，你需要对所申请的外企医药代表职位进行充分的研究。
了解公司的背景信息、产品以及市场竞争等。
同时，要对自己的简历、工作经历以及与医药行业相关的知识进行梳理和准备。
这样能够让你在面试中更有信心，表现更出色。
2.强调销售技能医药代表的核心任务是销售公司的产品和推广医药知识。
在面试中，你需要展示出熟练的销售技巧和能力。
强调你的沟通能力、说服力以及解决问题的能力。
举例说明你过去在销售方面的成功经历，并强调你的目标导向和为客户创造价值的能力。
3.了解医药行业面试官通常会问及你对医药行业的了解程度。
所以，在面试前要花时间研究医药行业的最新动态和趋势。
了解关键的药物、治疗方案和市场发展。
这将展示出你对行业的热情和对公司的价值的理解。
4.展示良好的团队合作能力医药代表通常与其他团队成员如销售团队、市场部门等紧密合作。
在面试中，你需要强调你具有良好的团队合作能力，并能够与不同的团队成员合作。
举例说明你过去与团队的合作经历，并强调你的协调能力和帮助团队达成共同目标的能力。
5.展示对潜在客户的了解医药代表需要与医生和其他医疗专业人士建立良好的关系。
在面试中，你需要展示你对潜在客户的了解，包括他们的需求、病人病例和相关的临床信息。
举例说明你的技巧如何帮助你与医生建立良好的关系，并为他们提供有效的解决方案。
6.主动提问和反馈面试过程中，除了回答问题外，你还应该主动提问面试官，表明你对公司、职位和行业的兴趣。
这样能够展示你对工作的积极态度，并显示出你对详细信息的关注。
另外，在面试结束时，你可以主动向面试官索要反馈，了解自己的优势和需要改进的方面，这有助于你在以后的面试中取得更好的结果。
7.自我推销在面试中展示自己的优势非常重要。
医药代表面试技巧
医药代表面试技巧医药代表面试技巧医药代表是药企推广产品的重要一环，因此在医药代表的面试中，候选人需要展现出专业知识、销售技巧和人际沟通能力。
以下是一些医药代表面试的技巧，希望对应聘者有所帮助。
一、准备面试前的知识储备在面试前，候选人需要对应聘公司的产品有一定的了解。
研究公司的产品线、主要产品的特点、竞争对手的情况等都是必要的。
此外，对一些常见的疾病和相关药物也需要有所了解，以便能够和面试官进行有针对性的沟通。
二、展现自己的专业知识在面试过程中，展现自己的专业知识是非常重要的一点。
候选人需要能够准确地介绍产品的特点、适应症、不良反应等。
此外，还可以通过分享一些与疾病相关的案例和经验来展示自己的专业素养。
三、展现自己的销售技巧医药代表的销售技巧对于面试官来说也是非常重要的一点。
在面试中，候选人可以通过具体的实例来展示自己的销售能力，例如解决客户疑问的能力、确立目标客户群体的能力、以及销售产品的能力等。
在陈述销售技巧的同时，候选人还可以适当地提及一些数据和销售业绩，以增加自己的说服力。
四、展现自己的人际沟通能力医药代表需要与医生、药店等各种市场人员进行有效的沟通和合作。
因此，在面试中，候选人需要展现出良好的人际沟通能力。
可以通过充分展示自己的口头表达能力、亲和力和说服力等，来展现自己在人际沟通方面的优势。
五、展现自己的团队合作精神除了个人能力之外，候选人的团队合作精神也是面试官关注的重点。
医药代表常常需要与其他团队成员合作，如与市场人员、市场推广人员等进行沟通和协作。
在面试过程中，候选人可以通过分享一些自己在团队中取得的成果和经验来展示自己的团队合作精神。
六、态度端正、自信得体面试过程中，候选人需要展示出积极向上、态度端正的形象。
需要注意的是，面试官也会注重应聘者的综合素质和个人气质。
因此，在面试过程中，候选人需要显得自信得体，不过于自负，也避免过于紧张和拘谨。
七、反问问题展现自己的思考及进取态度在面试最后，面试官通常会给候选人一个机会提问。
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面试医药代表技巧
面试医药代表技巧
药代表面试技巧——常见问题：
1、为什么想做医药代表?
2、你认为你有哪些特质适合做医药代表？
3、你认为医药代表是一个怎么样的工作？
4、你以前最大的成绩是什么？
5、你面临过的最大的困难是什么，你怎么处理的？
6、你经历过的最大的失败是什么？
7、你认为你有哪些优点？哪些缺点？
8、面试结束后，会问你还有什么问题吗？——最好有一些深入性的提问
医药代表面试中常见的十个问题案例
1、当你在向医生介绍医药产品时，你的手机响了。
该如何应对？
2、和医生的饭局中，对方或你饮酒过量。
如何解决？
3、医生有时候会提一些比较专业的问题，当你无法回答的时候。
你如何应对？
4、各个医院都有统方，医生认为自己的用量多于统方数据或远远高于
统方数据。
你该如何处理？
5、对于女代表如何防范性骚扰？
6、医药代表之间或医生和代表之间提起一些敏感问题（公司制度、医院内部医生间关系等）。
如何回答？
7、医生在使用你的药品过程中由于病人投诉，医生非常恼火。
你该如何解释？
8、重点医生突然停用你的药品，而转用其它同类药品。
你该怎么做？
9、你的药品在医院用的非常好或用的很不好，医院在两种情况下都把你的药给停了。
你该如何向正在用药的医生解释？
10、由于中间渠道的原因，医院药剂科货供应不上，医生开了处方病人却拿不到药。
你如何向用药医生解释？
这是老问题了，但确实重要。
快速成长的方法就是短时间内复制前辈们实践中的方法和技巧！大家都说说自己的解决方法交流有益！
以下抛砖引玉，
个人意见：要遵循的原则，一定要了解清楚这件事情的真实原因和自己的做法是作给谁看的，他的特点是什么？从而选用相对有针对性的方法。
1 这种情况总是难以避免，总有不注意的时候，不能关机有客户找，公司找，猎头找怎么办看一下号码，不重要的'当面改成震动，可以对医生讲，不好意思，在和他进行这么重要的交流的时候，没有注意关机，请求原谅。
其实是暗示重视他，
2 酒就是要喝过量这样才有可能成兄弟嘛，医生过了，你没过，有点不地道，可以假装过了，有钱可以叫酒店的小弟送两人回家，要知道你的酒量一定不能比医生好，酒量不好没关系，酒胆一定要好，切记
3 坦言不知道，当面把问题记载在本子上，表示回去问市场部，尽量有比较正确的答案。
医生并不关心这个问题本身，而是在乎你的专业程度和对他的重视程度。
4 选择比较好说话的医生或有明显错误的医生，摆开谈。
对那些VIP，也可以示弱，表示自己有多么不容易，就是要求他的数据做调整，但要注意，把过错推归跑方，而不是他的错误，事后他一定会很生气，在他
作出明显敌对动作之前，搞点费用，一定比调整的数目要大，给他，同时表示这是自己个人出的，自己的不容易，和对他的愧疚和重视
5 一定要接近他的家庭，一可以搞好关系，二可以让他有所估计，你可是和他老婆很熟哟，这招限于他们家庭和睦的。
客户要是乱搞的，只有自求多福了，我是男的，这方面经验没有
6 自己还是要参与讨论不能脱离群体嘛说不定以后用的上谁，不
过自己谈的都是些鸡毛蒜皮的事不触及敏感内容
7 自己有本事就搞定病人，没本事只有低头认错或仔细分析原因，把事情归为病人人品不好，这种中福彩头的事也会遇上，和医生一起鄙视病人（有点缺德了，唉。
咱也是为了工作）
8 分析原因（费用？关系？对手献身？）采取针对措施（具体可以讲好几节课）
9 搞清楚谁停你的药的，原因是什么，他是个怎样的人，根据他的特点和经历，有不同的方案（又可以讲好几节课）
10 低头认错或把责任归到对手和与这个医生不和的院内某人，假设是他们相互勾结制造的大阴谋，表示自己是无畏的**斗士，一定会为了他
不能开我的药造成的损失，斗争到底，例外等有药了，让医生加紧把损失补回来（哈哈，我的药又可以多开了）
面试医药代表技巧2017-01-04 17:49 | #2楼
医药代表面试技巧和注意事项_医药代表面试问题及答案#e#
不少同学在校园招聘中可能会对医药代表这个岗位很有兴趣，但应届生在投递该岗位时，往往会由于没有工作经验而缺乏优势，这就需要我们在面试前进行更加充分的准备了。
医药代表面试技巧和注意事项有哪些呢？医药代表面试问题一般有哪些呢？要如何进行准备录取的概率比较高呢？本期乔布简历店铺将为大家带来的就是医药代表面试技巧，主要会给大家介绍一些医药代表面试常见问题，感兴趣的同学下面可以一起来了解一下~
以下这些医药代表面试常见问题并没有所谓的标准答案，乔布简历店铺主要会给出一些回答要点供大家参考：
1、对销售的理解，如何看待医药代表这一职业？
※回答一定要积极！医药代表是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果以及不良反应等信息的重要桥梁。
对于医药代表这个工作本身，求职者一定要做出积极正面的一个理解~
2、你认为一名出色的医药代表需要具备哪些条件？
※一个好的医药代表首先需要勤奋，脚踏实地去做事，同时学习
能力和接受能力要强，还有非常重要的一点，抗压能力要很强，能完成老板交代的工作。
所以换言之，如果问题是“你身上有些什么特质适合成为医药代表”，就要结合一定实例说明自己勤奋好学，乐观开朗，脚踏实地，口才佳，抗压能力强。
需要注意的是，为了测试求职者的抗压能力，不少公司会采用压力面试的方式，小伙伴在面试过程中如果遇到压力面试，一定不要慌张，面带微笑。
面试时不要弄虚作假，这会让你更加紧张尤其是在压力面试中，万一被拆穿了，会给面试官造成非常恶劣的印象。
医药代表面试技巧2017-01-04 10:20 | #3楼
一、明确的人生目标
很多医药代表傻乎乎的说他们的人生目标就是赚钱.这句话大概是很多HR不愿意听到的话.不是公司给不起钱,而是如果你为了钱去衡量工作的话,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定会跳槽.目标只是HR 经理扔出的一个幌子.
二、关于关于自我介绍,
时间一般应该控制在三到五分钟之内,你的姓名,来自哪里,你的优点,哪个学校毕业,如果你是应届毕业生,你得说说你在大学里做的一些事情,你以前的公司,在公司的职务和业绩.一一介绍完也就差不多三五分钟了,介绍完了说一句,这就是我的基本情况.一定不能紧张,一紧张就容易说不出话,也不能自信过头,自信过头会容易说错话,有些人会觉得看着面试官的眼睛会怕,那就不要看面试官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面试官觉察不出来的.自我介绍,时间一般应该控制在三到五分钟之内,你的姓名,来自哪里,你的优点,哪个学校毕业,如果你是应届毕业生,你得说说你在大学里做的一些事情,你以前的公司,在公司的职务和业绩.一一介绍完也就差不多三五分钟了,介绍完了说一句,这就是我的基本情况.一定不能紧张,一紧张就容易说不出话,也不能自信过头,自信过头会容易说错话,有些人会觉得看着面试官的眼睛会怕,那就不要看面试官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面试官觉察不出来的.
三、面试官对于他感兴趣的问题提问.
如果面试官问你你觉得我为什么要录取你的时候,你最好不要说你
勤奋啊,真诚啊,爱学习啊,学习能力好啊等等,因为每个来面试的人都这么说,就没有了新鲜感.这里还会问到在大学或者工作过程中所遇到的一些困难,这个问题是从答案里看你发现问题,分析问题以及解决问题的能力.问你工作区域的背后是看你能不能够长期的工作下去等等.
四、对于你感兴趣的问题问面试官
涉及到你想要了解的.你可以问公司的再教育制度,面试的流程,晋升制度,区域内的团队协作能力,你也可以问如果面试之后能不能给我一些反馈信息等等.
五、在面试结束后
不要以为面试就这样结束了,最好是在面试结束后的一个小时之内发条短信给面试官,谢谢他给你一次面试的机会再次给他增加印象,一般的面试会给你一句话,一个礼拜之内会给你消息.外企的办事效率是很高的,一般会在第二天就通知你,如果三天过去了还没消息的话,这次面试估计就黄了,但为了下次的面试改进最好是在三到四天之后打个电话问下面试官,关于这次面试的反馈信息.
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