院篮球队成立策划书资料
学校篮球队建立策划方案
学校篮球队建立策划方案一、背景介绍篮球运动是一项受到广大青少年喜爱的体育项目，它不仅有助于增强身体素质，还能培养团队合作精神和竞技意识。
为了满足学生们对篮球运动的热爱，并为他们提供一个展示自己的平台，我们计划在学校内建立一支篮球队。
二、目标与目的1. 目标•培养学生对篮球的兴趣，提高篮球运动技能水平；•培养学生团队合作意识和竞技精神；•为校内篮球比赛提供竞技队伍。
2. 目的•提高学生身体素质，促进身心健康发展；•培养学生的领导才能和组织能力；•扩大学校的体育影响力和知名度。
三、策划方案1. 队伍组建•挑选学校内对篮球有兴趣的学生，并以自愿方式加入篮球队；•根据学生篮球水平和年级情况，分为不同级别的队伍，如初级队、中级队和高级队；•感兴趣但技术水平较低的学生，可以参加篮球培训班提高自己的技能水平；•篮球队为学校所有学生提供公平参与的机会，鼓励女生积极参与；2. 资源支持•为篮球队提供必要的场地和篮球设备，确保训练的顺利进行；•配备专业的篮球教练，提升学生的篮球技能；•为队员提供必要的篮球装备和服装，确保训练和比赛的安全和顺利进行；•与学校其他部门合作，整合校内资源，提供支持和帮助；3. 训练与比赛•定期组织篮球训练，培养队员的篮球基本技能和协作能力；•在学校内外的比赛中代表学校参赛，展示队员们的篮球水平和团队精神；•鼓励队员积极参加篮球比赛和训练，提高自身技能；•定期安排友谊赛和校内篮球联赛，增加队员们的比赛经验和竞技水平；4. 篮球文化推广•定期组织篮球比赛观摩和科普活动，提高学生对篮球的了解和认识；•制作篮球队宣传海报和册子，宣传篮球队的活动和成就；•鼓励队员积极参加篮球知识和技能的培训，提高篮球水平和享受篮球运动的乐趣；•培养学校的篮球文化氛围，让更多的学生了解、喜爱篮球。
四、推行计划•设立学校篮球队的建立小组，负责项目推进和执行；•制定计划并将其向学校负责人进行汇报和申请支持；•成立篮球队管理委员会，负责人员和资源的管理和协调；•宣传篮球运动的好处和篮球队的建立，提高学生参与的积极性；•建立篮球队的成员名单，并定期召开队员会议，商讨发展方向和解决问题；•着手寻找合适的篮球教练，并与他们合作，制定训练计划；•组织第一期篮球训练班，邀请对篮球感兴趣的学生参与；•开展第一届校内篮球比赛，并邀请其他学校参加，扩大篮球队的影响力；•在学校网站、公众号等媒体上定期推出篮球队的最新动态和成果；•不断完善篮球队的管理机制和运作流程，促进篮球队的长期发展。
学校篮球队组建策划书
学校篮球队组建策划书一、背景概述随着人们对体育运动的重视及篮球运动在中国的普及程度，许多学校纷纷成立篮球队，以推动学生的体育锻炼，提高学校的体育文化氛围。
我们学校作为一所注重素质教育的学校，也需要组建一支优秀的篮球队，并且希望通过篮球队的建设，培养学生的团队合作精神和身体素质，提高学校体育事业的发展水平。
二、组建目的1.促进学生身体素质的提高：篮球是一项有氧运动，可以有效地锻炼学生的心肺功能，提高身体素质水平。
2.培养学生的团队合作精神：篮球是一项需要团队合作的运动项目，通过组建篮球队，能够培养学生的团队协作能力和沟通交流能力。
3.提高学校的体育文化氛围：通过篮球队的建设，可以提高学校体育事业的发展水平，增加学校的体育文化氛围。
三、组建内容和步骤1.确定篮球队的基本构架：确定篮球队的组织形式、队员数量、领导人员及教练人员的选拔流程等基本构架要素。
2.开展招募活动：通过广泛张贴招募海报、班级宣传等方式，向全体学生宣传篮球队的组建意义，吸引有意愿加入的学生报名参与。
3.选拔篮球队员：组织选拔活动，包括体能测试、个人技术能力测试和团队合作能力测试等项目。
根据选拔结果确定队员名单。
4.建立专业教练团队：聘请有丰富教练经验和专业知识的校外篮球教练，并与学校体育教师组成教练团队，共同指导篮球队的训练和比赛。
5.制定训练计划：根据队员的实际情况和篮球队的目标，制定周密的训练计划，包括技术训练、体能训练和战术训练等，确保队员能够全面提高。
6.进行规范化训练：组织队员进行规范化的训练，包括每日训练、每周比赛等，注重队员的基本功训练和比赛经验的积累。
7.参加校际比赛：组织篮球队参加校际比赛，提供与其他学校篮球队进行交流和比赛的机会，为队员展示自己的才华。
8.建立学雷锋风尚：组织篮球队参加公益活动，以篮球的力量传递正能量，树立队员良好的形象和社会责任感。
四、经费投入1.教练费用：校外篮球教练的聘用费用。
2.球具设备费用：篮球、篮球架、护肘等相关设备的购置费用。
关于组建篮球队的策划方案(样例5)[修改版]
![关于组建篮球队的策划方案(样例5)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/8e0c1c981eb91a37f0115c47.png)
第一篇：关于组建篮球队的策划方案篮球队策划书一、目的提高身体素质，增强团体合作意识，增强凝聚力，提升形象，推进文化建设，增近与其他单位之间的关系。
二、球队组织1，经理1名：负责指导整个球队的工作。
2，领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排。
3，队长1名：（兼职教练）负责球队的集合、整队、训练。
4，裁判1名：负责球队比赛的判罚和球员犯规指导。
5，球员10名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工。
三、球队活动计划1，日常训练：每周三、周日为球队正常训练时间。
其它时间自行安排训练。
（聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术和技术安排部署等特殊情况不受此限制）2，赛程安排：每月至少安排一场对外的篮球赛。
3，外部赛事：积极参与市镇乡及其它同行、同区等篮球赛活动。
球队要求1，球员要求技术好，身体素质好。
服从领导的安排及队长的战术安排指导。
2，裁判要求能熟悉职业和业余篮球赛的相关规则，比赛时要做到秉公办理。
3，外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
球队所需支持1，服装：球服13套，裁判服1套（正面印制公司标识，背面印制“巴洛克生活家”和编号），球鞋14双。
2，饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人一瓶。
大型及重要的赛事，需预备红牛等饮品。
3，车辆：外出比赛时需预备车辆的接送。
4，药品：创可贴，云南喷剂，跌打扭伤等药5，伙食：外出比赛时，尽量做到先在公司吃，再外出比赛。
若遇到外公司请球队吃饭，我们也要做到回请。
6，时间：由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况。
需要各部门领导的支持。
球队预算1，球队补贴：1800元/月领队100元/月四、五、六、队长（兼教练）100元/月裁判100元/月球员150元/月2，服装：球服700元（约50元/套X 14套）球鞋8000元（约550元/双X14双）备注：球队服装领取时签字，要求只有比赛时才可以穿着，个人要注意洗干净保管好，离职或退出球队时按折旧收取金额，在球队服务满一年以上者不收取折旧费。
医学应用技术学院篮球队组建计划
医学应用技术学院关于成立篮球队策划书策划组：沈医学生会体育部医学应用技术学院篮球队组建计划（人员要求）球队框架A球队名称及口号B球队结构1.球队领队2.球队教练3球队队长；副队长4.球队正式球员为10名5.裁判人员（可由领队和教练担当）人员配置及要求（人员主要是按照3对3篮球赛中来选人的）人员个数。
10人（两队的配置，正规比赛有替补，内战也可打的起来）先从每个位置的作用以及要求开始安排1号位控球后卫PG point guard 根据3对3中的组织能力和阻攻能力以及控球能力来选人（身高最好为1.70米到1.80米之间）2号位得分后卫SG shooting guard 根据3对3中外线，突破和得分等综合能力能力来选人（身高最好为1.70米到1.80米之间）3号位小前锋SF small forward 根据3对3中的综合能力来选人（身高最好为1.70米到1.80米之间）4号位大前锋PF power forward 根据3对3中单打能力和中投以及抢板能力来选（身高最好为1.75米到1.85米之间）5号位中锋C center 根据3对3中单打，抢板，分球和单打能力来选（身高最好为1.80米以上）控球后卫控球后卫为全队保护运球过半场的最佳人选，是机会进攻的发动者并执行掌控全场灵活组织的机制，带动全队攻守节奏功能。
需有快速移位、运球切入妙传助攻技巧、高命中率的三分线、指挥攻守节奏战术的本领。
得分后卫得分后卫是全队的第二控球员及发动攻势的人，能锋能卫，破坏力特别强。
在外线要有抽冷箭的能力，以个人单打与急停跳投稳定强大的攻击火力，随时得分。
小前锋首先要有良好的体型与速度；第二、他有控球、传球能力；第三、他能运球过人切入或空手切入接球上篮得分；第四、他有外线长射的能力；第五、他在必要时能在禁区单打，破坏之能力。
总而言之，他似乎是无所不能的全能球员。
大前锋大前锋称为强力前锋似乎更为恰当，他应具备的条件是身材高大，篮板能力不错，灵活、居中策应分球能力；并在助攻、助守、掩护、档人上均不可或缺的苦球工。
组建篮球俱乐部策划书3篇
组建篮球俱乐部策划书3篇篇一《组建篮球俱乐部策划书》一、前言篮球作为一项极具魅力和影响力的体育运动，拥有着广泛的爱好者群体。
为了满足广大篮球爱好者的需求，推动篮球运动的发展，我们计划组建一个篮球俱乐部。
本策划书将详细阐述俱乐部的组建目标、组织架构、活动内容、运营管理等方面的内容。
二、组建目标1. 为篮球爱好者提供一个交流、学习和竞技的平台。
2. 培养优秀的篮球运动员，参加各类篮球比赛，提高俱乐部的知名度和影响力。
3. 推广篮球运动，普及篮球文化，促进全民健身。
三、组织架构1. 俱乐部管理层主席：负责俱乐部的全面管理和决策。
副主席：协助主席开展工作，分管具体事务。
秘书长：负责俱乐部的日常事务管理、会员管理、活动组织等工作。
2. 教练团队主教练：负责球队的训练和比赛指挥。
助理教练：协助主教练开展工作，负责球员的技术指导和训练安排。
3. 球员队伍一线队：由高水平球员组成，参加各类重要比赛。
预备队：为一线队培养和储备人才。
青年队：培养年轻球员，为俱乐部的长远发展奠定基础。
四、活动内容1. 日常训练制定科学合理的训练计划，包括体能训练、技术训练、战术训练等。
定期组织内部对抗赛，检验训练成果，提高球员的竞技水平。
2. 对外比赛积极参加各类篮球比赛，如业余联赛、邀请赛等。
与其他篮球俱乐部进行友谊赛，加强交流与合作。
3. 篮球培训面向社会开展篮球培训课程，普及篮球知识和技能。
培养青少年篮球人才，为俱乐部的未来发展储备力量。
4. 篮球文化活动举办篮球主题讲座、研讨会等活动，传播篮球文化。
组织球迷互动活动，增强球迷的归属感和凝聚力。
五、运营管理1. 会员管理制定会员管理制度，明确会员的权利和义务。
为会员提供优质的服务，如训练指导、比赛机会、优惠购票等。
2. 财务管理建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。
合理控制成本，确保俱乐部的可持续发展。
3. 场地设施管理租赁或建设合适的篮球场地，确保训练和比赛的顺利进行。
加强场地设施的维护和管理，保证场地设施的安全和正常使用。
组建篮球俱乐部策划书3篇
组建篮球俱乐部策划书3篇篇一《组建篮球俱乐部策划书》一、背景篮球运动作为一项受欢迎的体育运动，在全球范围内拥有广泛的爱好者和参与者。
为了满足篮球爱好者的需求，提高篮球运动的水平，促进篮球文化的传播，我们计划组建一个篮球俱乐部。
二、目标1. 提供一个篮球爱好者交流和学习的平台。
2. 组织篮球比赛和活动，提高会员的篮球水平。
3. 培养篮球人才，为篮球事业的发展做出贡献。
4. 推广篮球文化，促进篮球运动的普及和发展。
三、俱乐部名称[俱乐部名称]四、俱乐部宗旨团结、友爱、拼搏、进取五、俱乐部组织机构1. 俱乐部主席：负责俱乐部的全面工作，制定俱乐部的发展规划和工作计划，协调各部门之间的工作。
2. 副主席：协助主席工作，负责俱乐部的日常管理和运营，组织俱乐部的活动和比赛。
3. 秘书长：负责俱乐部的文件管理、会议组织、会员管理等工作。
4. 教练组：负责俱乐部会员的篮球技术培训和指导，制定训练计划和比赛战术。
5. 宣传部：负责俱乐部的宣传工作，包括制作宣传海报、发布活动信息、维护俱乐部网站等。
6. 外联部：负责俱乐部的对外联系和合作，与其他篮球俱乐部、企业、社会组织等建立合作关系。
7. 财务部：负责俱乐部的财务管理，包括会费收取、经费使用、财务报表等。
六、俱乐部会员制度1. 会员资格：凡热爱篮球运动，遵守俱乐部章程，愿意缴纳会费的个人均可申请成为俱乐部会员。
2. 会员权利：（1）参加俱乐部组织的各项活动和比赛。
（2）享受俱乐部提供的篮球技术培训和指导。
（3）对俱乐部的工作提出建议和意见。
（4）选举权和被选举权。
3. 会员义务：（1）遵守俱乐部章程，执行俱乐部的决议。
（2）按时缴纳会费。
（3）积极参加俱乐部组织的各项活动和比赛。
（4）维护俱乐部的形象和声誉。
七、俱乐部活动内容1. 篮球技术培训：定期组织篮球技术培训，邀请专业教练进行指导，提高会员的篮球水平。
2. 篮球比赛：组织内部比赛和对外比赛，提高会员的比赛经验和竞技水平。
2023年成立篮球队请示 成立篮球队方案通用(3篇)2023年
2023年成立篮球队请示成立篮球队方案通用(3篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的方案。
方案能够关心到我们许多，所以方案究竟该怎么写才好呢？下面是我帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
成立篮球队请示成立篮球队方案篇一为丰富员工业余文化生活，提高员工综合素养，增加团队合作意识，增加员工分散力，提升企业品牌形象，推动公司企业文化建设，促进同行业、兄弟单位之间的关系，扩大在外部的知名度和影响力，拟建联冠集团篮球队男子篮球队，详细如下：一、球队组织与分工：1、领队1名：李董，负责篮球队的方针和目标指导2、队长1名：丁刚，兼任篮球队教练，负责篮球队的组建策划、球队日常活动支配;负责球队的集合、整队及训练，负责篮球队的战术演练，常规训练方案，竞赛队员协调沟通;合理组织篮球活动，开展球队对外交往和赛程支配。
3、副队2名：刘家桢、邓博，负责帮助队长提升篮球队整体水平，负责队员的信息统计，所需资源的申请和购买。
4、队员8名：从公司和商户内部选取篮球技术好，身体素养好的队员。
二、球队活动方案：1、日常训练：每周二为球队正常训练时间，其它时间自行支配训练(运动会期间支配时间为每周一、三、五)。
2、赛事支配：原则上每月至少支配一场对外的篮球赛。
3、外部赛事：乐观参加其它同行业、企业、政府部门等篮球赛活动。
三、球队要求：1、队员要求品德好、技术好，身体素养好，听从领导的支配及队长的战术支配指导。
2、外出竞赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装洁净整齐，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
四、球队所需支持：1、服装：篮球队服2套/人*12人=24套。
(将统一印制公司标识和编号)2、饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和竞赛，每人两瓶。
3、车辆：外出竞赛时依据需要再确定车辆支配。
4、药品：创口贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。
五、篮球队管理：1、篮球队日常活动由领队或队长负责协调实施;2、球队队长负责日常训练，每周1~2次;3、球队参与相关活动代表公司形象，队员必需听从领导管理，有良好的组织纪律性，按时参与活动;4、每次活动(包括训练或竞赛)，队员要自觉签到，由队长或副队长统计人数。
我校篮球队组建策划书
我校篮球队组建策划书一、引言篮球是一项受到广大学生热爱的体育项目，它既能够锻炼身体，又能够培养学生们的团队协作意识和竞争意识。
为了满足广大学生对篮球运动的热情，促进学生们身心健康发展，我校计划组建一支篮球队，提供一个展示自己篮球技巧的平台，同时也为学生提供一个放松心情、交流感情的机会。
本篮球队组建策划书将详细介绍篮球队的目标、组织架构、训练计划以及预期效果等内容，希望得到校方的支持和指导。
二、目标1.培养学生们的团队合作能力：通过篮球运动，培养学生们分工合作、相互信任和互相帮助的能力，提高他们的团队意识和协作能力。
2.提高学生们的篮球水平：通过科学合理的训练计划和专业的指导，提高学生们的篮球技术水平，使他们能够胜任校内外的比赛。
3.促进学生们的身心健康发展：篮球是一项全身性的运动，可以有效地锻炼学生们的身体素质，提高他们的体能水平。
同时，篮球运动也可以缓解学生们的压力，增加他们的身心健康。
三、组织架构1.领导层：由本校学生会主席担任篮球队队长，负责领导和协调队内事务。
由一名教师担任篮球队教练，负责训练和指导队员。
2.队员：篮球队的队员由全校学生自愿参加，经过选拔后组成。
每年举行一次选拔赛，选拔出20名左右的队员，确保队伍的整体实力。
四、训练计划1.基本功训练：包括运球、投篮、传球、防守等基本动作的训练，每周定期进行。
通过系统的基本功训练，提高学生们的篮球技术水平。
2.对抗性训练：设置对抗训练环节，使学生们能够在比赛中学会运用技术，提高他们的比赛经验和应变能力。
3.身体素质训练：通过有针对性的体能训练，提高学生们的爆发力、耐力和反应能力，为他们在比赛中发挥最佳状态做好准备。
五、比赛与交流1.参加校内篮球比赛：篮球队将代表学校参加各类校内篮球比赛，并争取取得好的成绩，提高学校在比赛中的声誉。
同时，比赛也是队员们展示自己篮球技巧的舞台，有利于学生们在篮球项目中的个人成长。
2.与其他学校交流比赛：积极寻找其他学校篮球队的比赛交流机会，在与其他学校的比赛中，提高队员们的竞技水平，拓宽他们的视野，增加队员们对比赛的热情。
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武昌首义学院成立信息科学与工程学院篮球队策划书信息科学与工程学院分团委学生会关于成立信科院篮球队策划书武昌首义学院信息科学与工程学院通过组建院篮球队，增强全院团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进兄弟院系之间友谊，提升信科院形象。
组建具体事项如下：第一部分：球队组建框架 (3)A、球队队名及口号与队徽 (3)B、球队结构 (4)C、管理制度 (5)D、日常训练 (6)E、队员筛选 (7)F、装备要求及管理 (9)G、管理表单 (10)H、经费预算 (11)第二部分：球队规范 (13)第三部分：球队内部管理制度 (19)16 / 16第一部分：球队框架A、球队队名及口号与队徽球队名称：信科院篮球队B、队徽（待定）：队旗（待定）：B、球队结构1.球队领队（暂定）2.球队教练（两名大三学生）3.球队队长（一名篮球队队员）4.球队正式队员球队正式队员为15名，（注：定为15名的主要原因分为以下两点1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。
2、对外比赛时考虑到工作因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场）5.裁判人员球队内部对抗赛：信科院学生外联比赛：具体人员双方协商决定，16 / 16C、管理制度日常管理：为丰富学生课余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进院系间的友好合作和交往，经院领导批准，成立*****篮球队。
一、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平。
二、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。
领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。
三、篮球队员:采取从学生中选拔的原则，凡信科院男生均可报名参加。
四、队员管理。
1．训练。
采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周至少有两次集中训练，每月至少组织一次训练赛。
2．经费。
采取系补助的办法，保证篮球队的正常运转。
3．约束。
为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。
比赛和训练请假，迟到和缺席者，采取扣分制，请假一次扣1分，迟到一次扣2分，缺席一次扣3分，每年扣分达8分者，不能参加篮球队评优；扣分达12分者，不颁发聘书。
4．奖励。
每年评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予精神或物质奖励。
16 / 16比赛管理：1.每次对外联谊比赛前，球队内部须进行一次淘汰赛，获胜的一方负责代表本院出外比赛，另两队进行替补队员的资格赛。
2.无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
3.在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
4.在比赛中不听教练指挥者，每次扣除1分。
一场比赛累计三次扣除5分。
D、日常训练（可暂作参考）一、身体素质训练a、耐力训练b、负重训练c、趣味训练注：以上训练皆由教练员与队长协商进行。
二、团队默契训练a、一周两次集体训练，以队内对抗赛为主。
以赛代练，增进队友间的默契程度。
b、技战术训练，由教练指导队员进行战术演练。
如三人挡拆，快攻等等。
使进攻与防守成为一完整体系。
16 / 16C、每周一次固定室内学习篮球各种知识。
E、队员筛选。
考核的具体标准如下。
三项全部合格，或其中任何一项满分者方可入选。
a、定点投球站于罚球线上，每人投十球。
十进6为合格，满分为十进9。
（注：不得踩线）b、折返跑上篮队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到达C点后原路折返。
如此来回两趟。
完成时间秒为满分，42秒合格。
c、绕障碍物运球16 / 16A至E为障碍物，被考核队员从底线运球绕过5个障碍物后，在3分线外传球给F（F在指定区域不可擅自移动）。
F在接到球后回传到投篮区。
被考核队员在投篮区接到球后，迅速投球，球进结束。
20秒为合格，15秒为满分。
F、装备要求及管理一、装备要求比赛用标准篮球———3个比赛服———————15套训练服———————15套（自备）16 / 16运动鞋———————15双（自备）记分牌———————1块（已有：采用手工记分牌）口哨————————5个记时器（秒表）———2个暂停牌———————3块（可免）换员牌———————15块（可免）紧急用药箱—————1个G、管理表单1、球队报名登记表2、正式队员资料登记表16 / 16H、经费预算根据活动情况支出比赛后勤保障费用：（待定）第二部分：球队规范为响应国家全民健身的号召，丰富学生课余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进院系间的友好合作和交往，经系领导批准，成立体育系篮球队。
为规范体育系篮球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。
一、球队领队、综合事务专办（行政专员）第一条球队设领队一名；第二条领队负责带领球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项；16 / 16第三条参加和观看比赛的所有队员和非队员必须听从领队对赛事程序的安排；第四条综合事务专办负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，及与院直接沟通，包括但不限于队服、队旗的订制、球队参赛必须设备的准备等；第五条领队及综合事务专办为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的学生干部办理，相关成员应积极配合；如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的，可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务专办的权利；第六条如球队三分之二以上队员认为领队或综合事务专办有更合适人选时，原领队及综合事务主任应无条件更换；二、球队教练员第七条球队设主教练一名，助理教练一名；第八条教练和助理教练负责组织球队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员；在对外正规比赛中，进行赛前战术布置，并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员；第九条教练和助理教练应与领队或综合事务专办协商处理重大赛事的对外事务；第十条教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利；16 / 16第十一条如球队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时，原教练及助理教练应无条件更换；三、球队队长第十二条球队设队长一名，副队长一名；第十三条队长和副队长负责组织开展沃队非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领，负责全队对教练员战术的贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等；第十四条队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜；队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利；第十五条如球队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时，原队长或副队长应无条件更换；四、球队队员第十六条体育系任何学生均可以申请参加球队队员选拔。
第十七条所有球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合；第十八条所有球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排，维护队内篮球活动的整体性；第十九条每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个16 / 16人技术水平确定12至15人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场；五、对外正规篮球赛纪律第二十条在比赛时，所有队员必须服从教练员的指导，与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排，以保证全体队员可以全身心投入比赛；第二十一条队员从进场开始到比赛结束，所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛，无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；第二十二条所有队员必须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击，不搞个人英雄主义，提高整体作战实力；第二十三条观众观看比赛时，不应对裁判、对方球员、观众及任何有关人员进行语言攻击；六，队员训练管理制度第二十四条教练必须制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划）、及训练比赛总结，所有队员必须严格按照计划执行；第二十五条周六17：40－19：30为我们球队的基本活动时间，有16 / 16另外的比赛或者训练活动，队长会提前通知；第二十六条准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，不管有无特殊原因队员必须在17点40分前到训练场地，否则算迟到。
队员必须在19点30分后离开活动场地，否则算早退。
处理办法：迟到者或无故缺席者又教练或队长根据实际情况做出相应处罚，情节严重者可作出对其扣学分或开出球队的处罚。
有事请假算缺席半次(占2.5%的出勤率,没请假的算缺席占5%出勤率)每个队员必须达到60%的出勤率，（20次球队活动为一期)达不到球队出勤率的队员将自动停赛一场，连续停赛两场者将作劝离球队处理；第二十九条周六17：40－19：30为我们球队的基本活动时间，队员们按照教练授课内容，队长安排组成一队或者两队进行训练活动。
（不可松散自由活动）；第三十条球队对外比赛，只有正式队员可以参加，上场人员顺序由队长和领队共同安排。
所有球队成员有事无法参加的，要事先向领队费天文请假。
（填写请假单或者打电话）；第三十一条如队员由于工作，学习等原因不在学校，一段时间内无法参加队内活动又想保留队员权利的.应向领队提出请长假申请,如情况属实,由领队批准.保留队员权利直到返回学校可正常参加球队活动为止，长假最长不可超过两个月,否则也做自动离队处理；第三十二条新人通过填写报名单报名入队，由领队及教练在考核日进行考察并批准通过（考核方法请参照体育系篮球队组建框架第E16 / 16条）；第三十三条自动离队队员或者做除名处理的队员若想再次加入球队，也将按照新人加入办法执行；第三十四条新人入队通过考核后，必须与球队签订入队协议后才能成为正式队员；第三十五条本规范自公布之日起施行。
第三部分：球队内部管理制度1、队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请16 / 16假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，按管理规范第二十八条处理，劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原；2、队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出；3、队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出院队，情节严重则永不起用；4、对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分；5、队员需要爱惜队服，训练用球等公共财产。