安全生产目标分解及管控措施
安全生产目标分解及保证措施
安全生产目标分解及保证措施安全生产是一项重要的工作，目标分解和保证措施的制定对于确保工作场所的安全至关重要。
以下是针对安全生产目标的分解和保证措施建议：一、安全生产目标分解1.提高员工的安全意识：通过组织安全培训、宣传活动和定期演练，提高员工对安全意识的认识和重视程度，促使他们主动关注安全问题。
2.消除潜在的安全隐患：进行全面的安全检查，发现存在的安全隐患并及时解决，例如修复设备故障、清除堆放物等。
同时加强设备维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全性能。
3.加强现场管理：建立健全的安全管理制度和操作规程，明确责任分工，加强对现场安全的监督和管理，确保操作人员按照规定进行工作，杜绝违反操作规程的行为，防止事故的发生。
4.完善应急预案：针对常见的安全事故和突发情况，制定详细的应急预案，并进行定期演练，提高员工应对突发情况的能力和应急处置能力，确保在紧急情况下能够高效地采取措施进行救援和应对。
5.加强安全设施建设：及时更新和维护安全设施，如防火设施、报警设备、消防器材等，确保其正常运行和有效性。
二、安全生产保证措施1.加强安全培训：定期组织安全培训，包括对安全操作规程、应急预案、安全意识等方面的培训，提高员工的安全素养和技能。
2.安全监督和巡检：建立安全监督和巡检机制，定期对生产现场进行巡检，发现问题及时纠正，确保操作符合安全规范。
3.加强安全管理制度：制定和完善相关的安全管理制度和操作规程，明确责任分工和安全执行标准，确保每个环节都符合安全要求。
4.配备合适的安全设备和器材：根据实际情况确定需要配备的安全设备和器材，确保其符合国家标准，并定期对其进行维护和检修。
5.采取合理的措施防止事故发生：根据不同的工作场所和工作环境，制定合理的安全措施，如安全防护用具、疏散通道等，确保员工在工作中免受伤害。
6.加强安全意识宣传：通过各种渠道和方式，向员工宣传安全意识的重要性和工作场所的安全要求，增强他们的安全责任感和自我保护意识。
安全生产方针目标管理及主要措施
安全生产方针目标管理及主要措施1.设定安全生产方针目标：为确保企业持续稳定的安全生产，首先需要明确安全生产方针目标。
这些目标应符合法律法规的要求，并与企业的经营战略相一致。
安全生产方针目标应明确、具体、可衡量，并被有效传达给全体员工。
2.确定安全生产方针管理责任：企业应建立明确的安全生产方针管理体系，明确各级管理人员的职责和责任。
高级管理人员应明确安全生产方针目标，并制定详细的计划和措施，以确保方针目标的实现。
同时，各级管理人员还应对方针目标进行监督和评估，并及时纠正和改进不符合要求的情况。
3.建立安全生产方针目标的层级结构：企业可以将安全生产方针目标分解为不同层级的具体目标，以便于落实和管理。
例如，可以将总体目标分解为部门目标和个人目标。
通过这种层级结构的设立，能够确保目标的递进性和可操作性，提高目标的可实现性和便于管理。
4.设计安全生产方针目标的考核指标：在设定具体的安全生产方针目标时，必须明确如何评估目标的实现程度。
可以通过制定考核指标和绩效指标来进行评估，例如事故率、事故处理时间等。
通过考核指标的设立，可以对方针目标的实现情况进行量化分析，并有针对性地采取改进措施。
5.领导力激励和员工参与：安全生产方针目标的实现需要全体员工的积极参与和持续投入。
因此，企业应加强领导力激励，通过奖励和激励措施来激发员工对安全生产方针目标的关注和重视。
同时，企业还应鼓励员工积极参与方针目标的制定和改进，提供必要的培训和资源支持。
6.安全教育和培训：企业应加强安全生产方针目标的宣传和培训，提高员工的安全意识和技能。
通过定期组织安全教育和培训活动，提高员工对安全生产方针目标的理解和遵守程度。
同时，还需加强对新员工的入职培训，确保其对安全规程和操作流程的了解。
7.建立安全生产方针目标的监测和报告机制：为确保安全生产方针目标的有效实施，企业应建立监测和报告机制。
可以通过定期巡检和检查，对目标的实施情况进行评估和追踪，及时发现问题和风险，并采取相应的措施进行改进。
2024年公司各部门安全目标分解及实施计划范例（3篇）
2024年公司各部门安全目标分解及实施计划范例为了全面落实各级安全目标，加强部门安全目标管理，确保安全生产工作的顺利进行，特制定本目标分解及实施计划。
一、财务审计部1. 安全生产目标：杜绝伤亡事故，火灾、爆炸、中毒事故为零，职业病发病率为零，资金流失、被盗事故为零，全员安全教育培训率、安全费用提取率、安全投入资金到位率均达到规定标准。
2. 实施计划：制定相关安全管理制度，做好日常安全工作；执行国家关于企业安全专项经费提取使用的有关规定，保证资金专款专用；编制安全技术措施费用计划，确保资金到位；保证劳动防护用品经费、安全教育费用等安全费用的资金到位；建立安全费用提取和使用台账，每年底对安全生产投入状况进行分析。
二、综合事务部1. 安全生产目标：杜绝伤亡事故，火灾、爆炸、中毒事故为零，职业病发病率为零，全员安全教育培训率、事故隐患整改率、消防器材完好率均达到规定标准。
2. 实施计划：执行公司各项安全管理制度，做好日常安全工作；及时下发上级有关安全生产的文件、资料；做好公司办公区域的消防工作；组织开展公司机关危险源辨识活动；负责编制公司机关消防应急救援预案，并组织培训和演练；加强对司机的安全教育培训，及时对车辆进行维修、保养，确保交通安全；及时发放机关人员的劳保用品。
三、人力资源部1. 安全生产目标：杜绝伤亡事故，火灾、爆炸、中毒事故为零，职业病发病率为零，全员安全教育培训率、特种作业持证上岗率、全员健康查体率均达到规定标准。
2. 实施计划：把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中；组织开展安全教育培训工作，实现全员覆盖；组织特殊工种培训，确保特种作业持证上岗率；做好全体员工的体检工作。
2024年公司各部门安全目标分解及实施计划范例（二）本企业为加强安全管理，依据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，预防各类事故，保护公司和员工的财产及生命安全，保障公司经济快速发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特制定年度安全目标责任书。
安全生产目标分解及措施
安全生产目标分解及措施安全生产目标的分解和措施可以从以下几个方面进行考虑：
1. 组织管理方面：
- 落实安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限；
- 定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力；- 建立健全安全生产档案，及时更新及使用；
- 进行定期的安全生产检查和评估，发现并解决安全隐患；
2. 设备设施管理方面：
- 定期进行设备设施的维护和检修，确保设备的正常运行；
- 强化设备的安全防护措施，包括安装、使用和维护；
- 加强设备的运行监控和故障预警，及时处理设备故障；
3. 安全操作方面：
- 制定详细的操作规程，确保操作人员按规程执行；
- 加强对操作人员的培训和考核，提高其操作技能；
- 严格落实操作票制度，确保操作过程的合规性；
- 加强临时工和外来人员的安全培训和管理；
4. 紧急救援方面：
- 建立健全的事故应急预案，包括事故报告、应急响应流程等；- 检查和确保安全设施和设备能够有效应对事故紧急情况；
- 定期组织演练，提高紧急救援的能力和效率；
- 加强与相关救援部门的沟通和合作。
以上是一些建议的安全生产目标分解及措施。
不同行业和企业还需要根据实际情况制定更具体和详细的安全生产目标和措施。
安全生产工作目标和措施
安全生产工作目标和措施安全生产工作目标和措施近年来，尽管我国安全生产形势有所好转，但依然存在很多安全隐患，安全事件频发。
因此，为了保障企业的生产安全，实现企业的可持续发展，制定一份可行、具体的安全生产工作方案是非常必要的。
本文将从以下三个方面，分别介绍安全生产工作的目标和措施。
一、安全生产工作的目标1.建立健全安全生产管理体系企业应建立健全安全生产管理体系，确保各项相关规章制度的顺利实施。
要坚持固本培元，注重人才培养和建设，充实安全生产队伍，提高安全生产管理水平，加强对安全生产规章制度的宣传教育，提高员工的安全防范意识。
2.加强安全生产宣传教育企业应开展安全生产宣传教育，加强员工安全意识和法制意识的培养，提高自我保护意识和自我防范能力。
同时，要加强应急救援体系建设，做好应急预案，提高应急处理能力，做到安全事故及时发现、及时报告、及时处理。
3.提高安全标准化水平企业应严格按照国家和地方有关安全生产法律、法规、规章制度和标准的要求，推进安全管理标准化建设。
积极开展标准化评估，保证企业的安全生产工作符合标准化要求。
二、安全生产工作的措施1.制定安全生产管理制度企业应根据自身特点，制定安全生产管理制度，对员工的安全生产进行全方位的管控。
同时，要定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，防患于未然。
2.实施安全培训企业应定期组织安全培训，传授安全知识和技能，提高员工的安全生产素质和防范能力。
同时，要做好员工安全意识的宣传教育，让员工充分认识到安全的重要性，增强安全防范意识。
3.完善安全管理机制企业应完善安全管理机制，建立科学的责任体系，将安全责任层层分解，确保每个层面的责任人能够承担自己的责任，形成全员参与、全员管理的局面。
4.强化安全监管企业应加强对安全生产的监管，建立安全监督检查制度，实施定期检查和专项检查，有效发现、处理安全生产中存在的问题，落实整改措施。
安全生产工作是企业不可忽视的重要方面，只有通过科学合理的安全生产工作方案，才能够实现企业的长远发展。
安全生产目标分解及保证措施
安全生产目标分解及保证措施安全生产是企业的重要任务之一，它直接关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。
要确保安全生产，需要制定明确的目标并采取相应的保证措施。
本文将从安全生产目标的分解以及保证措施两个方面进行阐述。
一、安全生产目标的分解1.总体目标：确保企业实现安全生产，无事故发生，员工生命财产安全得到保障。
2.细化目标：将总体目标进一步分解为以下几个方面的子目标。
（1）预防职业安全事故：从源头上避免事故的发生，减少安全隐患。
（2）提高员工安全意识：加强员工的安全培训和教育，提高员工对安全生产的重视程度。
（3）改善工作环境：确保员工的工作环境符合相关安全标准，提供良好的劳动条件。
（4）加强应急管理：建立健全的应急预案和应急响应机制，提高应对突发事件的能力。
（5）完善安全设施：修缮和更新安全设施，确保其正常运行，提供足够的安全保护。
二、安全生产保证措施为了实现安全生产目标，需要采取相应的保证措施。
1.建立健全安全管理制度：明确责任分工，建立安全管理工作体系，确保安全责任到位。
2.定期开展安全培训和教育：培养员工的安全意识和安全技能，提高员工对安全生产的认识和理解。
3.加强安全隐患排查整改：定期进行安全隐患排查，对存在的隐患进行及时整改，消除安全隐患。
4.推行安全生产责任制：建立安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权力，落实责任。
5.定期进行安全演练：通过安全演练，提高员工在应急情况下的应对能力，增强应急管理能力。
6.加强安全设施的维护与更新：定期检查和维护安全设施，确保其正常运行，并及时进行更新改进。
7.建立安全生产评估评价机制：定期进行安全生产评估评价，对安全生产工作进行监督和检查。
8.加强对承包商和供应商的管理：建立供应商和承包商的安全管理制度，确保合作方符合安全标准。
9.加强安全监管和督导：建立监管机构对安全生产进行日常监管，并定期进行督查。
通过以上保证措施的落实，可以最大程度地预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和企业的稳定发展。
安全生产管理目标及分解任务
安全生产管理目标及分解任务安全生产目标
制定安全生产目标是企业安全生产管理的重要内容。
企业应根据自身的实际情况，确立符合国家法律法规要求、适合企业实际的安全生产目标。
安全生产目标应包括以下内容：
1.事故发生率目标
企业应根据本行业的事故发生率的情况和自身的实际情况，确立事故发生率目标。
此外，企业还应制定适当的控制措施，保障事故发生率目标的实现。
2.伤亡率目标
同样，企业应根据本行业的平均伤亡率情况和自身的实际情况，确立伤亡率目标。
同样，企业还应制定适当的控制措施，保障伤亡
率目标的实现。
3.中小型事故率目标
企业应根据自身的实际情况，确立中小型事故率目标。
同样，
企业还应制定适当的控制措施，保障中小型事故率目标的实现。
4.消防安全目标
企业应该确立符合国家法律法规要求、适合企业实际的消防安
全目标。
分解任务
安全生产目标合理分解是保障目标实现的重要保障。
企业应根
据自身的实际情况，分解自己的安全生产目标，明确需要完成的任
务以及实现目标所需要的资源和措施，并制定相应的控制措施和责
任分工。
具体而言，分解任务应包括以下内容：
1. 制订分解计划，明确每个目标完成的时间点和责任部门、责
任人。
2. 制定具体措施，包括技术措施、管理措施和应急处理措施等。
3. 资源保障，包括资金、人员和设备等资源的保障。
4. 督办检查，及时发现并解决问题。
对未完成的任务及时跟进，确保任务按时完成。
安全生产管理目标分解
安全生产管理目标分解安全生产管理目标分解安全生产是企业发展的重要基础，是保障员工生命安全和企业资产的重要举措。
为了确保企业安全生产管理的有效性和实施的卓有成效，需要设置明确的安全生产管理目标。
以下是对安全生产管理目标的分解，以帮助企业更好地制定和实施安全生产管理措施。
一、确保员工的人身安全企业必须将员工的人身安全放在首位，确保员工在工作中的安全。
为此，安全生产管理目标应包括以下方面：1. 提供安全的工作环境：企业应定期检查、维修和维护设备和设施，确保其在运营过程中的安全性，如消防设施、防护设备等。
同时，要加强对各类危险场所和操作的检查和防范，确保员工的工作环境安全。
2. 开展安全教育和培训：企业应定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，使其能够正确处理各种安全风险和事故。
培训内容可以包括消防知识、急救措施等。
3. 预防和控制事故：企业应建立健全的事故预防和控制机制，制定科学的应急预案和处理程序，提高对各类事故的应急响应能力，确保员工在意外事故发生时能够及时处理。
二、保护企业资产除了确保员工人身安全外，企业还需要保护企业资产的安全。
为此，安全生产管理目标应包括以下方面：1. 建立完备的安全制度和规范：企业应建立安全管理制度和规范，确保员工遵守安全操作规程和操作规范，加强对各部门的安全管理和监督，防范各类不安全行为。
2. 加强设备和资产的保护：企业应加强对设备、机械和财产的保护，采取必要的防盗、防火和防损措施，提高设备和资产的安全性，防范财产损失。
3. 做好信息安全管理：随着信息化的快速发展，企业对信息安全的重视程度也应相应提高。
企业应加强对信息系统的安全管理，建立健全的信息安全制度和技术防护体系，确保企业重要信息的安全性。
三、防范和减少事故的发生安全生产管理目标还应包括预防和减少事故的发生。
为此，企业可以采取以下措施：1. 风险评估和安全检查：企业应定期进行风险评估和安全检查，识别潜在的安全隐患和风险点，并采取有效的措施进行防范和改进。
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安全生产目标分解及管控措施为了进一步落实安全目标，实行各级安全目标管理，确保张唐铺架项目经理部安全和文明生产，特设定安全生产目标。
一、设定依据1、中华人民共和国安全生产法2、建设工程安全生产管理条例3、铁路工务安全规则4、上级企业、建设单位安全生产目标及控制指标5、局、公司安全生产目标二、安全生产管理目标杜绝重伤及以上生产安全责任事故，遏制因工轻伤事故；杜绝主要责任一般及以上道路交通事故；杜绝一般及以上机械设备责任事故；杜绝一般及以上特种设备责任事故；杜绝一般及以上火灾责任事故；杜绝一般D类及以上铁路交通责任事故，遏制一般D类铁路交通责任事故。
安全生产卡控管理目标：实现安全质量零重大隐患。
三、安全生产目标分解1、项目安全生产目标各级责任分解（1）项目经理、党（工）委书记：认真落实安全规章制度，组织经理部所有管理人员认真学习各种有关安全的规范和各种安全操作规程，保证经理部所有管理人员不违章指挥，对发现的违章指挥者进行严肃的批评和教育，组织经理部各单位制定安全技术措施，对专职安全检查提出的各种安全隐患积极进行落实，督促各单位做好安全工作，树立“安全第一”的思想，定期召开安全生产会，解决有关安全方面的问题，并布置下一阶段安全工作管理的重点。
（2）部门、队负责人：根据经理部的生产情况，组织落实各种安全技术措施，各单位负责人做好向作业班组的安全技术交底，组织对有关安全方面的各种验收，经常组织班组生产前的各种安全活动，坚持按照规范和安全规程进行作业，严禁违章指挥和作业，及时解决各种安全隐患，作好整改措施的落实，发现隐患及时提出或报告上级领导，组织操作人员对各种安全规程的学习。
（3）专职安全员：安全员应认真学习各种安全方面的知识，认真落实贯彻国家安全生产法规及制度，发现隐患及时向经理部领导报告，监督生产部门对隐患的落实，并进行复查和验收，坚持每日巡视的检查，掌握安全生产动态针对不安全因素提出整改意见和措施，纠正各种违章作业，做好各种安全方面的记录，抓好进场生产教育，督促部门进行每月安全例会，做好安全宣传工作，对上级各种安全检查进行积极的配合，落实上级部门提出的各种安全问题。
（4）班组长：班组长做好安全交底工作，让每个参加的生产人员对安全方面的知识进一步提高, 认真做好由班组向工人的交底工作，每日对安全进行检查，确保安全进行生产，监督操作人员的生产设备、工具、个人安全防护设备、劳保用品的正确使用，发现问题及时采取措施，并向上级部门进行反映，组织操作人员定期进行安全学习，组织班前例会的认真执行，发现工伤事故及时向上级部门进行报告。
（5）生产人员：所有参加的生产人员都应认真学习各种有关安全方面的知识，生产中严格按照操作规程进行生产，积极参加各种安全学习和各种活动，每上下班坚持对设备、工具和安全防护设施进行自检工作，对工作中发现的各种隐患和不利因素及时向上级反映，坚持时刻注意操作周围的安全环境，正确使用劳保用品，保障他人和自己的人身安全，发生工伤安全事故时及时主动抢救伤者，如实向调查人员汇报事故的发生经过和原因。
2、单位工程目标分解及管控措施（1）铺轨责任人：线路队队长；责任领导：2014.7-2015.6目标分解1）机械带病作业2）施工人员“三违现象”3）触电4）涨轨5）人员防护用品佩戴管控措施1）铺轨前每个岗位上的工作人员必须对机具、设备（特别加强对钢丝绳、起重设备、电线路等）进行检查，看有无损坏、失灵等情况。
机械到工地组装后，铺轨前必须进行试吊、试运转等。
发现问题及时整修，维修带电物体时，必须切断电源。
2）铺轨机在作业前必须进行检查和试吊，确认升降走行制动等良好后方可正常铺轨。
3)工作时间思想要集中，不准打闹、开玩笑、睡觉，严禁酒后作业或赌气作业。
4)未经领导同意，非值班司机不准擅自进司机操作室。
参加铺轨工作人员，必须有足够的睡眠和休息，保证工作时有充沛精力，严禁不准参加铺架工作。
5）铺轨机穿过高压线时，机顶及大臂严禁站人。
与高压线的安全距离，当高压线为10kv时不得小于2m，35kv时不得小于4m。
6）铺轨机换装架在铺轨地段线路坡度超过6‰处，2#车换装轨排时，每组6排轨整体加固部分不解除，两部分别用φ15.5钢丝绳、法兰螺栓紧固在车体上。
另外，锁轨器锁住左右股滑轨，加固四个大木楔顶住滑轨。
7）线路养护时，砸镐人员应按规定分开一定距离，防止互相砸伤。
8）夜间作业必须有足够的照明，铺轨机、2号车和换装架必须配备灭火器。
9）车辆走动时，严禁扒车、跳车及强行穿越车辆。
10）遇有雷雨天气，铺轨机及其他施工机械要及时做好接地处理措施，防止雷击，发生意外。
11）预防无缝线路胀轨跑道，是发挥无缝线路优越性，保证行车安全的重要工作，队领导必须强化职工防胀意识，落实责任制，根据实际情况和存在问题制定对策。
12）按设计锁定线路，定期进行位移观测，分析研究锁定轨温有无改变，对锁定轨温不准、偏高、偏低、不匀的线路要及时组织重新放散。
13）要保持无缝线路设备状态良好，保证线路有足够的抵抗轨道弯曲变形的能力和稳定性。
14）道床断面的几何尺寸应符合设计标准，并使道床保持丰满、密实，道砟一经松动要及时夯拍，尽快恢复道床阻力。
15）高温季节不要进行影响线路稳定性作业，冬季作业要注意钢轨长度的变化引起锁定轨温下将。
16）无缝线路的养护维修必须严格遵守《铁路线路维修规则》有关作业轨温的规定，并认真执行“一准、二清、三测、四不超、五不走”的制度。
一准：要准确掌握实际锁定轨温。
二清：综合维修、成段保养作业半日一清，零星保养、临时补修一撬一清。
三测：作业前、作业中、作业后测量轨温。
四不超：作业不超温，扒砟不超长，起道不超高，拨道不超量。
五不走：扒开道床未回填不走，作业后道床未夯拍不走，未组织回检不走，线路质量未达到作业标准不走，发生异常情况未处理好不走。
17）当气温高达35℃以上时，应增加巡道次数，认真监视线路方向变化，以便加强采取措施。
18）轨道整理后若在养护维修中，发现轨向、高低不良，起、拨道省力，枕端道砟离缝，必须停止作业。
因为这些现象是胀轨跑道的预兆。
19）发生胀轨跑道后，可采取浇水或喷洒液态二氧化碳的办法降低钢轨温度，也可以等待自然降温。
轨温降低后方可拨道。
曲线地段拨道只能上挑，不宜下压。
拨道后必须夯拍道床，限速放行列车。
（2）运输责任人：运输队队长；责任领导：李根茂2014.7-2015.10 目标分解1）运输超载、超限2）未确认信号臆测行车3）超速疲劳驾驶4）制动失灵5）机车车辆防溜6）工程线沿线施工人员“三违现象”管控措施1）车站在开车前将调度命令抄送司机、车长及卸车负责人，调度命令包括往返车次、停车地点（区间里程）、返回车站的时间等有关事项。
2）列车推进运行时，运转车长必须安装简易紧急放风阀，并提前试验确保作用良好。
3）区间卸车时，严禁机车与车辆摘离。
4）遇夜间卸砟时，必须有足够的照明设备。
5）司机在作业现场没有车长显示的移动信号，严禁动车，卸车负责人及其他人员不得直接通知或指挥司机动车。
6）卸砟过程中，卸车负责人要随时检查卸砟情况，组织人员对影响行车的线路进行清道，保证车辆不掉道。
7）卸车完毕后，卸车负责人应会同运转车长对列车两侧的卸料情况进行检查，卸车负责人组织人员清道，关好车门，确认车内是否有余料，是否偏载，确认无误后方可通知车长动车。
8）工程列车在区间长距离运行时，需要根据运行地段线路情况确认运行速度，发现线路状态较差地段，及时对队领导及项目部调度反映以便重点整治。
9）在站停留车辆，无论停留线路有无坡道或时间长短，均应连挂在一起，不能连挂在一起时应分组做好防溜措施，调车人员（无调车人员是由车站值班员）拧紧车列两端车辆的手制动机并对两端放置铁鞋牢靠固定。
在超过2.5‰的坡道的线路上，全车组（再下坡道一端）按照每3辆车拧紧一个手制动机，使用2只铁鞋牢靠固定的要求严格执行。
10）列车在中间站停车，必须减压100KPa以上，注意防溜。
11）防溜措施实施人员对停留车辆实施防溜措施，使用手制动机时必须拧紧车辆的闸链并放下擎子，闸链不得鼓包；使用铁鞋防溜是，鞋尖应紧贴车轮踏面，牢靠固定。
12）调车作业时，调车人员必须提前检查停留车辆的防溜措施，挂车时注意调整钩位，车辆挂妥后方准撤除防溜器具；摘车时必须在车辆停妥并采取防溜措施后，再提开车钩。
13）调车作业中停轮时，机车实行单阀制动，闸缸压力保持300KPa，并不准关闭空气压缩机。
若需停机等待时，由副司机在机车2、5轮下相向放置铁鞋牢靠固定。
14）因调车需摘解作业时，停车后必须对车辆保持制动，调车人员，确认停留车辆（车列）已采取防溜措施后，方可摘开机车。
15）对调车作业中临时停放的车列，应使用铁鞋或手制动机做好防溜措施，不得使用石块、木棒代替。
16）区间及区间岔线原则上不准存放车辆，特殊情况需存放车辆时，必须经列车调度员同意，并按规定做好防溜措施。
区间为超过2.5‰坡道的线路上禁止摘车存放车辆。
17）列车分离被迫停车后，对遗留车辆由调车组人员拧紧不少于《技规》第33表规定的手制动机数，以保证就地制动。
18）列车区间停车，开车前必须试验制动主管贯通，调车组人员确认列车完整。
列车运行途中因机车故障停车处理时，应使列车保持制动状态。
19）车辆（车组）防溜措施的设置和解除，均由调车组担当，且与相关单位在现场交接（内容：方法、数量、位置）车站值班员要在站线表示牌上表明。
20)铺轨机组、架桥机组防溜作业由机组人员负责实施、确认，施工作业负责人进行检查。
开车前，机组人员须相互确认防溜撤除后，方可动车。
机车、轨道车、机捣车防溜措施的设置和撤除由司机负责。
21）轨道车在站内转线、摘挂自身附挂车辆等调车作业，须由轨道车作业人员做好防溜措施。
22）铺轨机组、架桥机组车站停留时，除按规定做好防溜措施外，必须派专人看守。
23）6级及以上大风恶劣天气，站长必须组织车站人员对停留车辆的防溜进行检查，并按照5辆一下拧紧全部车辆的手制动机，5辆以上按照每10辆拧紧5辆车的手制动机的要求做好防溜措施。
并对停留车进行监控。
轨排车、长轨车等受限制不能拧紧规定数量手制动机数时，须采取其他一切可能的措施做好防溜工作。
24）轨道车随乘车人员应坐稳扶牢，不准坐在堆放较高的物体和车体连接处，车未停稳时人员不能上下。
25）不得在轨道上行车，如在两旁路肩行车时，所扛的工具不侵入建筑限界。
26）不得在车底下避雨乘凉，从车底下钻过递送料具。
27）列车开动时严禁扒车、抓车、跳车28）在区间步行上下班时，应在路肩或在路旁走行，通过桥梁、道口或横越线路时，应做到“一站、二看、三通过”，严禁来车抢越，在站内如必须走行道心时，应及时下道避车。
29）严禁跳车、钻车和由车底下、车钩上传递工具材料，休息时不准坐钢轨、枕木头及道床边坡上，绕行停留车辆时其距离应不少于5米，并注意车辆动态和邻线上开来的车。