合同订立与成立的区别
订立合同与签定合同有何区别
订立合同与签定合同有何区别合同是日常生活和商业交易中常见的法律文件，它规定了各方之间的权利和义务。
一般来说，合同的订立和签定是指合同的达成过程。
然而，订立合同和签定合同在形式和意义上存在一些区别。
首先，订立合同可以理解为达成协议的过程，包括讨论、协商和达成共识的阶段。
在这个过程中，各方商定合同的主要内容，如货物或服务的规格、数量、价款等。
订立合同通常是一个复杂的过程，需要各方之间的沟通和谈判。
在达成共识之前，合同并不具备法律效力，各方可以自由地撤回或更改他们的意向。
其次，签定合同是指当订立合同的条件达成时，各方以书面或电子方式确认其同意并附上自己的签名或电子签名。
签定合同是将合同转变为具有法律约束力的文件。
通过签定合同，各方确认了他们对合同的同意，并承担了相应的权利和责任。
签定合同具有正式和严肃的意义，它标志着合同的生效和可执行性。
一旦合同签定，各方都应该遵守合同约定，否则可能会面临法律后果。
在实践中，订立合同和签定合同是一个连续的过程，往往不可分割。
然而，在某些情况下，这两个过程可以在时间上分离开来。
例如，在国际贸易中，各方可能需要通过电子邮件或其他电子通信方式讨论和商定合同的细节。
在这种情况下，合同可能在商议和达成共识后的一段时间内才会被正式签定。
这样的延迟可能是由于各方需要额外的审查、筹集资金或履行其他前提条件。
此外，在一些特殊的情况下，口头合同的订立也是有效的，即使没有签定书面文件。
根据相关法律，某些类型的合同可以在口头协议的基础上成立，并具有法律效力。
然而，为了避免争议和证据的困扰，签定合同的书面记录通常是建议的方式。
总而言之，订立合同是指各方在商定合同主要条款和条件之前的协商和沟通过程，而签定合同是将合同转化为具有法律约束力的文件。
订立合同是一个创造性的过程，需要各方灵活地达成共识。
签定合同则是一个正式的过程，标志着合同的生效，并为各方带来法律责任。
了解和区分这两个过程对于保护各方的权益和实现合同目标至关重要。
最高法院《民事审判指导与参考》（总第62辑）
最⾼法院《民事审判指导与参考》（总第62辑）本期导读最⾼法院《民事审判指导与参考》涵盖诸多民事审判实务，回答了民事审判中常存争议的热点问题。
本⽂整理6条最新司法观点。
1⼀⽅当事⼈针对⼆审判决申请再审，⼈民法院作出再审判决后，另⼀⽅当事⼈不服的，仍可向⼈民法院申请再审。
《中华⼈民共和国民事诉讼法》第⼀百九⼗九条规定所称的当事⼈是案件的全部当事⼈，也就是说，上诉⼈和被上诉⼈等案件当事⼈针对已经发⽣法律效⼒的⼀审或⼆审判决、裁定，均依法享有申请再审的权利。
⼀⽅当事⼈在法定期间内申请再审，另⼀⽅当事⼈在法定期间内未提出再审申请的，在审判监督程序终结后，所有当事⼈针对该已经发⽣法律效⼒的⼀审或⼆审判决、裁定申请再审的诉讼程序权利已经消灭，并不会因另⼀⽅未在法定期间内⾏使申请再审的权利⽽为其另⾏保留⼀次向作出再审裁判法院申请再审的权利。
具体到问题所涉及的情形，⼈民法院针对⼀⽅当事⼈的再审申请，经过审查，裁定进⼊再审程序的，虽然再审程序是按照第⼆审程序审理的，但所形成的法律⽂书并⾮⼆审判决，⽽是再审判决，两者因所处的诉讼程序不同⽽性质有别。
此时，由于当事⼈相应诉讼权利所指向的对象是再审判决⽽⾮⼆审判决，故根据民事诉讼法第⼆百零九条第⼀款第(三)项的规定，当事⼈可以“再审判决、裁定有明显错误的”为法定事由，向⼈民检察院申请检察建议或者抗诉。
2合同成⽴与合同⽣效的区别合同的成⽴是合同订⽴的完结，旨在说明合同的形式，⽽合同⽣效是指合同的效⼒，旨在说明业已形成的合同是否具有法律约束⼒。
具体⽽⾔，合同成⽴与合同⽣效的区别在于：（1）合同关系所属的阶段不同。
合同成⽴属于合同订⽴阶段，是要约和承诺阶段的终结，不存在合同义务和合同责任问题；⽽合同⽣效是在合同订⽴终结后，开始实现合同⽬的，开始履⾏合同义务，处于履⾏阶段，因⽽存在必须履⾏义务及违约责任等问题。
（2）反映的内容不同。
合同成⽴与⽣效是两个不同性质、不同范畴的问题。
合同成⽴属于合同的订⽴范畴，解决的是合同是否存在的事实问题，是对合同的事实上的判断。
第二章《合同的订立》
【知识结构简图】 要约
合同成立的方式
合同成立的普通方式 合同成立的特殊方式
承诺
合同的普通条款
合同的条款 合同的其他条款
书面方式
合同的方式 行动方式
合同的成立
其他方式
合同成立的时间
合同成立的时间和地点 合同成立的地点
缔约过失责任的构成要件
缔约过失责任
缔约过失责任的类型
第一节 合同订立概述
一、合同订立与合同成立
➢提示：要约需求明白详细，需求有订立合同的意思 表示，而要约约请是希望相对人向自己收回要约。案 例中甲的讯问和乙的反问均是要约约请，而甲、乙各 自的回答均为要约。
要约约请的方 式
➢ 1、寄送的价目表 ➢ 2、拍卖公告 ➢ 3、招标公告 ➢ 4、招股说明书 ➢ 5、商业广告
【案例剖析2-4】
某商场搞促销，广告内容如下：2003年2月 6日，本商场停止10周年店庆，为答谢新老顾客， 推出一元某款冰箱10台，售完为止。该6日清晨 就有顾客排队在商场门口等候，9点营业时间， 商场开门。前几位顾客直冲冰箱卖场，不问价钱 就占住该款冰箱，要求买家兑现一元承诺。买家 以〝一元冰箱已被顾客 订购〞为由拒绝执行广 告中的承诺。请剖析该商场广告的性质
【案例剖析2-1】
裕达公司因消费需求，急需一批铝锭，于是该公司 推销科科长给乾坤机械厂 ，要求乾坤机械厂马上送一 批铝锭到裕达公司。双方在 中对铝锭的型号、数量、 和单价等达成了分歧意见。乾坤机械厂送货，裕达公司 以〝双方未正式签署正式的合同〞为由拒收。该案例中， 裕达公司的理由能否成立？
提示：合同的实质是各方当事人意思表示分歧，假设没 有法律特别规则或许当事人特别商定，采取何种方式订 立合同不影响合同成立的认定。上述案例是买卖合同， 当事人并没有商定必需签署正式的合同书文本；双方经 过行动的方式曾经对合同主要条款达成分歧意见，所以 该合同成立，裕达公司应当实行该合同。
合同生效的构成要件
合同生效的构成要件根据我国合同法规定，合同在签订之后想要产生法律效力的，是需要具备一定构成要件的，只有在满足之后才算是合法的合同，因此我们在签订的时候一定要了解。
那么下面我为你整理了合同生效的构成要件的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。
一、合同生效的构成要件1、合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。
换句话说，只要是符合法定生效要件的合同，都可以受到法律的保护，并能够产生合同当事人所预期的法律效果。
那么合同生效要件是什么呢？2、当事人具有相应的民事行为能力。
《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
”行为人只有具备相应的民事权利能力和民事行为能力，能够正确理解自己行为的性质和后果、独立表达自己意思的能力，才能成为合同的主体，其合同行为才能发生法律效力。
3、意思表示真实。
所谓意思表示真实，是指表意人的表示行为应当真实地反映其内心的效果意思。
4、不违反法律和社会公共利益。
从法律上看，合同之所以能产生法律效力，就在于当事人的意思表示符合法律的规定。
对合法的意思表示，法律赋予其法律上的约束力，不合法的合同显然不能受到法律保护，也不能产生当事人预期的法律效果。
合同不违反法律，是指合同不得违反法律的强制行性规定，也不得规避法律。
5、合同必须具备法律所要求的形式。
《民法通则》第56条规定：“民事法律行为可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。
法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。
”二、合同成立与生效的区别1、内容判断上不一致合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。
合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。
合同的成立与否属于事实判断问题，其着眼点在于判断合同是否存在，而合同的有效与否则是法律价值判断问题，其着眼点在于判断合同是否符合法律的精神和规定，能否发生法律上的效力。
判断合同是否成立，其结果只能是成立或不成立的事实，而判断合同是否有效，其结果则有生效、无效、效力待定、可变更、可撤销等多种情形。
劳动合同的成立与劳动合同的生效有何区别
劳动合同的成立与劳动合同的生效有何区别劳动合同的成立与劳动合同的生效有何区别。
当今社会随着经济的快速开展，合同其实在我们的生活中随处可见，签订书面合同可以防止因采用其他形式的合同而造成合同的效力瑕疵，怎么样签订合同才能减少风险呢？也许"劳动合同的成立与劳动合同的生效有何区别"就是你要找的，供有需要的朋友参考借鉴，。
劳动合同的成立与劳动合同的生效有何区别劳动合同的成立, 是指用人单位与劳动者达成协议而建立劳动合同关系。
合同之成立最一般的表现就是双方在劳动合同上签字。
但是劳动合同的成立并不代表着合同生效, 比方附有条件合同, 要等到条件成就之时合同才发生效力。
原劳动部《关于实行劳动合同制度假设干问题的通知》第五项规定: 劳动合同可以规定合同的生效时间。
没有规定劳动合同生效时间的, 当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。
在大多数情况下, 劳动合同成立和生效是在同时的。
劳动合同的生效, 是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力, 此时这份劳动合同的内容才在法律上产生效力, 劳动关系也自合同生效时建立。
对于合同的生效, 一般要求符合下面三个条件:(1) 订立劳动合同的双方必须是具有相应的行为才能。
行为才能是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。
举个最简单的例子来说, 一个10 岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为才能, 因为法律上认为一个10 岁的小孩根本不可以认识到签订劳动合同的真正含义、性质以及法律后果。
通常, 年满16 周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为才能的。
(2) 订立劳动合同的双方必须意思表示真实。
任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。
当然由于法律上谁主张, 谁举证的仲裁诉讼的举证责任制度, 假如劳动合同一方要提出自己是因欺诈、胁迫而签订合同, 那他就应该举出充分的证据来证明。
(3) 订立的合同不得违背法律的强迫性规定或者社会公共利益。
论合同的成立与生效的区别
论合同的成立与生效的区别合同的成立与生效是两个不同的概念，严格区别两者在法律上的意义，有利于准确认定合同法律关系及合同效力。
合同的成立和生效在合同理论和实务领域具有非常重要的意义。
新台同法第一次明确地将合同的成立与生效区分开来，体现了合同立法技术的进步，但二者仍然存在众多差异，需要进一步区分(一)合同的成立合同的成立是指订立合同的当事人意思表示一致而达成的协议，也就是通常所讲的法律约束。
此概念表明合同的订立主体必须是两个或两个以上具有缔约能力的人，合同的成立只是合同订立的结果。
合意是合同成立的必要前提条件，基于此，確定合同是否成市要判断双方当事人的缔约能力、意思表示是否真实、是否达成合意。
而缔约的这一过程合同法将其表述为要约、承诺。
缔结合同主要遵循意思自治原则，当事人双方通过自由的协商，经过要约和承诺阶段，合同即告成立，甚至通过当事人能充分表明其合意的行为，合同也能成立。
(二)合同的生效合同的生效，是指合同具备一定条件并实际对当事人产生的法律约束。
因为合同成立并具备一定的要件后便能产生一定的法律效力，才能实现当事人在缔约时所期望达到的预期效果。
合同成立是合同生效的逻辑前提，不成立的合同当然不存在是否生效的问题(三)二者的区别1、二者的概念和性质等内容不同，合同的成立和生效在概念和本质上是不同的、合同的成立仅证明了双方当事人之间产生了合同关系。
它所解决的主要是合同的有无问题，属于对合同的事实上的判断。
一旦当事人根据特定合同的性质要求而就主要条款达成协议，合同便宣告成立，但是合同的成立只是解决了当事人之间是否存在合意的问题，并不意味着已经成立的合同都能产生法律约束力。
而合同生效则指已经成立的合同在当事人之间开始发生履行的效力。
合同的生效属于合同的效力范畴。
解决的是已经存在的合同是否符合法律规定，是否具有法律效力的问题，合同生效属于法律上的判断。
2、二者的要件不同。
就合同的成立条件来看，它是承诺的生效，即订立合同的双方或多方当事人就合同的主要条款达成合意。
关于合同篇的讲座(3篇)
第1篇尊敬的各位听众，大家好！今天我非常荣幸能够在这里为大家带来一场关于合同的讲座。
合同是市场经济中不可或缺的法律工具，它规范了当事人之间的权利义务关系，保障了交易的顺利进行。
以下我将从合同的基本概念、合同的订立、合同的履行、合同的变更和解除、违约责任等方面进行详细讲解。
一、合同的基本概念首先，让我们来了解一下什么是合同。
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
简单来说，合同就是当事人之间达成的一种具有法律约束力的协议。
二、合同的订立合同的订立是合同成立的前提。
合同的订立必须遵循以下原则：1. 自愿原则：合同当事人应当基于真实意愿达成协议。
2. 公平原则：合同内容应当公平合理，不得显失公平。
3. 诚实信用原则：合同当事人应当遵循诚实信用原则，不得有欺诈、胁迫等行为。
合同的订立一般包括以下步骤：1. 要约：一方向另一方提出订立合同的建议。
2. 承诺：另一方对要约表示同意。
3. 合同成立：要约和承诺达成一致，合同成立。
三、合同的履行合同履行是指合同当事人按照合同约定，全面、适当地完成各自义务的行为。
合同的履行应当遵循以下原则：1. 全面履行原则：合同当事人应当按照合同约定的标的、数量、质量、期限、地点、方式等全面履行义务。
2. 适当履行原则：合同当事人应当按照合同约定的标的、数量、质量、期限、地点、方式等适当履行义务。
合同的履行方式主要包括：1. 实物履行：当事人按照合同约定的标的、数量、质量等直接交付实物。
2. 货币履行：当事人按照合同约定的金额支付货币。
3. 其他履行方式：如提供服务、转移权利等。
四、合同的变更和解除合同的变更和解除是指在合同履行过程中，当事人对合同内容进行修改或者终止合同关系的行为。
1. 合同的变更：合同变更是指合同当事人对合同内容进行修改，包括标的、数量、质量、期限、地点、方式等。
2. 合同的解除：合同解除是指合同当事人终止合同关系的行为。
合同成立与合同生效是一个意思吗？
合同成立与合同生效是一个意思吗？合同成立与合同生效是一个意思吗？其实合同成立与合同生效是有区别的，主要表现在内容判断上不一致、成立和生效适用规则不同、合同的成立与生效要件不同三个方面。
下面我为您详细介绍！一、内容判断上不一致合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。
合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。
合同的成立与否属于事实判断问题，其着眼点在于判断合同是否存在，而合同的有效与否则是法律价值判断问题，其着眼点在于判断合同是否符合法律的精神和规定，能否发生法律上的效力。
判断合同是否成立，其结果只能是成立或不成立的事实，而判断合同是否有效，其结果则有生效、无效、效力待定、可变更、可撤销等多种情形。
合同的成立只需当事人对合同主要条款在表面上意思表示一致，而不问其意思表示背后的真实性和主要条款的合法性。
而合同生效的确认既要审查当事人的主体合法性，当事人的意思表示是否真实，又要审查合同内容的合法性。
由此可以看出，对于合同成立的判断侧重于对合同表面状态的考察，而合同的生效则侧重于对合同实质内容的考察。
如果将合同的成立和生效混同起来，那对于效力待定的合同是成立还是生效则无法判断。
二、成立和生效适用规则不同合同的成立适用意思自治原则，当事人有从事合同行为的意志自由，可以自由地选择合同的相对人、订立的形式和合同的内容，依其自由意志创设权利义务关系。
只要具备意思表示这一基本事实，合同即告成立。
而合同的生效必须在国家的干预下，依法判断合同是否合乎法律，只有合法的合同才能有效。
合同成立的条件只涉及到当事人之间的问题，而合同生效的条件不仅涉及到当事人，还涉及到法律的要求问题。
两者虽然都涉及到意思表示一致，但二者的侧重点又有所不同。
合同的成立要求意思表示一致，即承诺的内容必须与要约的内容一致，而合同的生效则进一步要求意思表示的自主性和真实性。
即使双方的意思表示一致，但如果不是当事人的真实意思表示，而是受一方的欺诈、胁迫，合同是否生效就需留待进一步的探讨。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
可编辑
----------------------------------------------------------
合同订立与成立的区别
一、合同的订立应遵循下列原则
1、书面合同原则
不动产转让合同，应当采用书面形式。
涉外合同，除即时清结的以外应当采用书面形式。
劳动合同以金额在1万元以上（含1万元）或金额在5000元以上（含
5000元）、1万元以下但双方的权利义务不能即时结清的经济业务都
必须签订合同明确双方的权利、义务，合同必须采取合同书的形式。
法律、行政法规规定应采用书面形式订立合同的，应依照规定。
除以上法律规定应采用书面形式订立合同外，当事人可采用口头或者
其他形式订立。
书面形式主要是指合同书、信件以及数据电文（包括电报、电传、传
真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
合同法第10条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其
他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
2、标准文本原则
所有合同都应当根据公司统一制订的标准合同文本进行编制，尚未制
订标准文本的，参照已经制订的最相类似的合同标准文本。
3、事前签订原则
可编辑
----------------------------------------------------------
对应该签订书面合同并有款项收付内容的业务须事先签订合同。
4、订立劳动合同应遵循哪些原则？
二、合同订立成立生效关系
1、合同订立指当事人为了合同的成立而进行的接触、洽商直至达成
一致意思表示的行为过程。
2、合同订立是合同成立的前提，而合同成立又是合同生效的前提。
3、合同的主体、标的、内容这些要素，是构成合同关系的基本成份，
但在现实经济活动中，这些要素不是自发结合的，必须有一个过程，
这就是要签订合同。
4、当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
5、当事人不能亲自签订合同时，可依法委托代理人订立合同，但应
有书面授权委托书。
6、委托书中应明确写上授权的范围或权限、期限等。
. .