浅议高校内部审计的现状与对策

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关于做好高校内部审计工作的几点建议

关于做好高校内部审计工作的几点建议

关于做好高校内部审计工作的几点建议一、高校内部审计工作的现状(一)高校内部审计的目标不明确。

我国传统的内部审计倾向于事后审计,且对审计的效能和执行力不够重视,在审计之初就缺乏既定的审计目标,对于发现的管理和效能问题往往不重视,缺乏应对手段,单纯注重经济问题和违法违纪问题,导致“头痛医头,脚痛医脚”,重复惩治却效果甚微。

(二)高校内部审计人员相对较少,且缺乏相关培训,综合力量薄弱。

高校内部审计人员的缺乏,使高校内部审计从审计计划的编制到分工、风险评测、实质性评测到整理工作底稿分析审计证据,出具审计报告的整个过程都很难做到细致严谨,审计人员往往面临巨大的控制风险和检查风险,甚至无法及时有效地完成受托审计任务。

另外,高校内部审计人员所从事的工作,决定了他们必须有一定的专业素养和职业判断能力,审计学所要求的知识面非常广泛,在法律、经济和管理等学科领域都要有一定理论功底,即便如此在一些涉及专业性非常强的问题上还需要聘请专家进行解答,因而后续的学习和培训对内部审计人员来说非常重要。

因为目前缺乏相关的培训,高校内部审计人员很难掌握最新的政策、法律知识和先进的审计方法,对高速发展的电算化和信息化技术无法应对。

(三)高效内部审计机构缺乏相对的独立性。

内部审计是否具有独立性是内部审计能否有效发挥检验、监督、鉴证、咨询等职能的重要前提。

内部审计的独立性是指内部审计人员独立于其所处的复杂社会环境以及各种外界影响,客观地评价自己的审计对象的能力。

目前,高校内部审计人员的很难保证相对独立,因为高校内部审计机构作为组织内部的一个职能部门,其审计范围是由单位领导决定,同时内审部门很难完全独立于业务经营活动,高校内部审计人员的工作很难做到自主判断,自主抉择,不受其他部门、个人或外来因素的制约,也无法保持实事求是,公正、不偏不倚的职业态度和操守。

(四)高校内审方法滞后。

眼下,高校内审依然是财会凭据合理性审计,审计方法陈旧过时,审计工作重点仅放在了会计核算的准确和差异上,翻阅账簿和凭证。

高校内部审计存在的问题及对策

高校内部审计存在的问题及对策

内部审计机构设置不合理
1 2 3
内部审计机构设置独立性不足
一些高校的内部审计机构与纪检监察机构合署 办公,或者由财务部门代管,导致内部审计机 构的独立性受到影响。
内部审计机构层级较低
在一些高校中,内部审计机构层级较低,无法 对高层管理人员进行有效的审计监督,导致审 计工作存在盲区。
内部审计机构职责不明确
要点二
以风险为基础的审计计划
高校内部审计将根据风险评估的结果,制定相应的审计 计划,优先安排高风险的审计项目,合理配置审计资源 ,提高审计的针对性和效果。
提高审计质量和效率的持续改进
审计质量管理体系建设
高校内部审计将进一步完善审计质量管理 体系建设,通过制定严格的审计标准和流 程,明确审计责任和要求,确保审计工作 的规范化和科学化。
高校内部审计特点
高校内部审计具有独立性、客观性、系统性、规范性等特点 ,以风险为导向,以内部控制为主线,以治理为目标,注重 发现问题、分析问题和解决问题,为高校提供有效的审计监 督和服务。
高校内部审计的重要性
确保财务信息的真实性 和完整性
高校内部审计通过对财务信息的审核和监督 ,保障学校资金使用的合法性和合规性,维 护财务安全。
内部审计部门缺乏独立性
部分高校的内部审计部门往往受到其他部门 的干扰和影响,缺乏独立性和权威性。
审计结果缺乏客观性
由于审计人员素质不高或缺乏独立性,导致 审计结果可能存在偏差和不客观的情况。
03
高校内部审计存在问题的 原因分析
法律法规不健全
缺乏完善的内部审计法律法规
目前,我国的内部审计法律法规尚不健全,没有专门的内部审计法律法规,导致内部审计 工作缺乏法律保障和规范。
04

我国高校内部审计工作现状及对策分析

我国高校内部审计工作现状及对策分析

我国高校内部审计工作现状及对策分析
在我国高校内部审计工作方面,存在着一些问题,主要包括以下几个方面:
一、审计人员素质不高。

部分高校审计人员缺乏审计基本知识、技能和方法,审计能力和水平有待提高,存在职业素养不高或不够熟悉高校管理中的政策法规等问题。

二、内部审计机制不健全。

有的高校缺乏内部审计机制,内部审计工作未被纳入高校管理体系中,工作监督不到位,审计工作往往被忽视或延迟,对高校管理效能的提高产生了不利影响。

三、审计结果运用不充分。

有的高校虽然开展了一些内部审计工作,但审计结果未得到充分运用,对高校部门改进管理、加强内部控制及建立完善的管理制度等方面的建议未能得到重视,影响内部审计工作推动高校持续发展的作用。

针对以上问题,可采取以下对策:
一、提高审计人员素质。

通过加强教育和培训,加强审计人员的政策法规、审计方法和技能培训,提高审计人员的专业素质,使其更具备开展内部审计工作的能力和水平。

二、完善内部审计机制。

可以建立内部审计领导小组,完善审计流程和规范,增加整体性审计,同时在审计中注重控制评价,提高监督周期。

三、充分运用审计结果。

将审计结果与高校的内部管理相结合,对审计报告中的问题逐一跟踪、整改和解决,实现审计流程、问题整改、及时反馈,增强内部审计工作的有效性和促进高校管理水平的提升。

以上对策可以有效地提升高校内部审计工作的水平,进一步加强高校的内部控制和管理,保障高校资产的安全性和管理的规范性,为建设高质量高校提供有力的保障。

高校内部审计工作存在的问题及对策

高校内部审计工作存在的问题及对策

高校内部审计工作存在的问题及对策高校内部审计是高校内部控制的重要组成部分,就其性质而言,它是一种管理权的延伸,是一种组织内部的管理活动,是代表管理权的审计。

高校内部审计既是高校内部控制的一个组成部分,又是内部控制的—种特殊形式。

近年来我国高等教育发展迅速,学校办学规模日益扩大,并且随着高校多渠道筹措办学资金格局的逐步形成,高校资金总量急剧增加,在这种情况下,如何保障教育经费使用的效益性,促进高等教育事业的快速发展,给审计工作提出了新的挑战。

2004年国家教育部颁布17号令《教育系统内部审计工作规定》明确指出:教育系统按照依法治校,从严管理的原则,建立内部审计制度。

但是,在工作实践中,高校内审工作的职能因为多种原因未能充分发挥出来,极大地削弱了高校内部管理制度的科学性。

1.高校内审工作存在的问题(1)领导对内部审计思想认识相对滞后,内审工作得不到足够的重视有些高校领导对内审工作思想认识滞后,主要表现为:一是认为高校不是生产经营单位,内审作用不大;二是认为审计是经济监督部门,内审工作的开展会阻碍高校改革并导致审计与其他相关职能部门的矛盾,甚至认为内部审计的经常性监督会束缚财务部门和相关职能部门工作的正常运行。

(2)机构设置不科学,存在专职不专的现象我国高校内部审计机构自上个世纪80年代中期建立以来,其发展情况十分不平衡,有些高校设置了独立的审计机构,但也有些高校尚未建立独立的内审机构,有的是与纪检监察机构合并,有的甚至附属于财务部门,只对高校下属的经济组织进行审计监督,这种情况严重制约了审计职能的充分发挥。

纪检是党纪监督,监察是行政监督,而审计是经济监督,各自的工作对象、任务、目的及其手段与方法不尽相同,将其捆在一起,势必影响各自职能的发挥,这样情况设置的内审机构必然造成审计机构专职不专。

(3)内审的独立性有限,制约了审计工作往深层次发展内部审计工作与其他部门一样,一般在管理层领导下,在开展工作时,不可避免地会受领导的意志所左右;同时内部政策的压力,单位利益与内审人员利益的一致性,必然会使内审工作的开展受到许多限制,特别是单位利益与个人利益一致时,审计人员为维护自身利益,不愿揭示舞弊行为,没有起到监督的作用,正是因为独立性受限,高校内审工作无法往深层次发展。

高校内部审计整改存在的问题及对策研究

高校内部审计整改存在的问题及对策研究

高校内部审计整改存在的问题及对策研究高校内部审计是指高校内部对自身管理、运行、财务等方面进行自查和检查的一种管理手段。

内部审计能够有效地发现和解决高校管理存在的问题,提高管理效率,使高校管理更加规范和透明。

在实际操作中,高校内部审计也存在一些问题,例如审计的主体缺乏独立性、审计制度不健全、审计结果未得到有效整改等。

针对这些问题,本文将对高校内部审计存在的问题及对策进行研究。

一、高校内部审计存在的问题1.审计的主体缺乏独立性审计的独立性是内部审计的基本原则,只有独立的审计才能够客观、公正地发现问题。

然而在高校内部审计中,审计的主体通常来自高校管理层,由于与被审计对象有着利益关系,难以做到真正的独立审计。

2.审计体系不完善在一些高校中,审计制度还不够完善,审计部门功能不明确,审计任务不统一,导致审计工作的效率和质量无法得到保障。

3.审计结果未得到有效整改一些高校内部审计虽然能够发现问题,但是在整改阶段却缺乏有效的监督和跟踪,导致审计结果未得到有效整改。

1.管理层干预由于审计主体通常来自高校管理层,管理层往往会对审计工作进行干预,从而导致审计的客观性和独立性受到影响。

2.审计制度不健全审计制度不健全导致审计工作分散,审计任务不统一,审计主体无法有效地开展内部审计工作。

3.整改缺乏有效监督1.建立独立审计机构高校应当建立独立的审计机构,审计机构的成员应当包括专业的审计人员和高校管理人员,由审计机构负责内部审计工作,提高内部审计的独立性。

3.强化审计结果的整改和跟踪对于审计结果,应当建立有效的整改机制,完善整改程序,加强对整改工作的监督和跟踪,确保审计结果得到有效整改。

1.促使高校内部审计独立开展,避免干预高校管理层应当充分尊重审计部门的独立性,不得干预审计工作,保障审计工作的客观性和独立性。

2.建立完善的内部审计制度高校应当建立完善的内部审计制度,明确审计任务和程序,保障审计工作的顺利进行。

高校内部审计在提高高校管理水平和规范管理行为上起着重要作用,但是在实际操作中也存在着诸多问题。

我国高校内部审计工作现状及对策分析

我国高校内部审计工作现状及对策分析

我国高校内部审计工作现状及对策分析一、引言随着我国高校规模的不断扩大和管理体系的日益完善,高校内部审计工作在保障高校财务和管理制度的合理性、公正性和有效性方面起着重要作用。

由于我国高校内部审计工作的发展相对滞后,存在着一些问题和挑战,导致内部审计不够规范、不够有效。

本文将对我国高校内部审计工作的现状进行分析,并针对存在的问题提出相应的对策建议,以期能够推动我国高校内部审计工作的改进和提升。

二、我国高校内部审计工作现状1. 人才匮乏:由于内部审计工作要求审计人员具备专业知识和审计经验,在高校内部审计岗位上往往出现审计人员匮乏的情况。

尤其是一些较为偏远的高校或者一些二、三线城市的高校,更是面临着审计人才稀缺的问题。

2. 制度滞后:我国高校内部审计工作的相关制度相对滞后,一些高校的内部审计制度不够健全,审计流程不够规范,审计程序不够严谨,审计手段不够先进,审计方法不够科学。

3. 资源不足:由于内部审计涉及范围广泛,面对复杂的审计对象,高校内部审计工作面临着审计资源不足的挑战。

一些高校的审计经费不够,审计设备不全,审计技术不够先进。

4. 监督不力:在高校内部审计工作中,监督机制不够健全,监督措施不够到位,监督效果不够显著,导致一些高校内部审计存在操作失误、数据不准确等问题。

三、对策建议针对我国高校内部审计工作存在的现状和问题,建议可以从以下几个方面进行改进:1. 加强人才培养:高校应加大对内部审计人员的培养力度,针对性地设立内部审计专业,并开展内部审计的专业培训和实践活动,以确保内部审计人员具备必要的专业知识和审计技能。

2. 完善制度建设:高校应加强内部审计制度的建设,完善审计规章制度,规范审计流程和程序,明确审计职责和权限,建立健全的内部审计管理体系,确保内部审计工作能够得以规范和科学地开展。

3. 加大投入力度:高校应加大内部审计的投入力度,增加审计经费,更新审计设备,提升审计技术水平,确保内部审计工作能够得到必要的资源保障和支持。

高校内部审计存在的问题及解决措施

高校内部审计存在的问题及解决措施

高校内部审计存在的问题及解决措施【摘要】高校内部审计存在着管理制度不完善、审计资源不足、审计方式单一等问题。

为解决这些问题,应当健全管理制度、增加审计资源投入、多元化审计方式等措施。

展望未来,随着这些问题的解决,高校内部审计将更加有效和全面,有助于提升高校管理水平和经济效益。

总结来看,对于高校内部审计问题,只有多方面的努力和改进,才能实现高校审计工作的全面发展和进步。

【关键词】高校内部审计、问题、解决措施、管理制度、审计资源、审计方式、多元化、展望未来、总结1. 引言1.1 研究背景高校内部审计是保障教育质量和财务安全的重要手段,然而在实际操作过程中却存在着一些问题需要解决。

管理制度不完善导致审计工作难以有效进行;审计资源不足使得审计覆盖范围有限;审计方式单一难以满足不同需求。

对高校内部审计的问题及解决措施进行深入探讨,对于提升高校内部审计效能具有重要意义。

随着高校规模的不断扩大和管理的复杂化,现有的内部审计管理制度已难以适应新形势下的需求。

如何健全管理制度,提升内部审计管理水平,成为当前亟待解决的问题。

审计资源不足也是制约高校内部审计发展的一个关键因素,需要通过各种途径增加审计资源投入,以确保审计工作的全面开展。

为了更好地发挥内部审计的作用,需要多元化审计方式,结合线上和线下审计手段,提高审计效能和效率。

通过寻找解决问题的途径,提升高校内部审计工作水平,将为高校的管理和发展提供有力支撑。

1.2 研究目的研究目的是为了探讨高校内部审计存在的问题,并提出可行的解决措施。

通过深入分析高校内部审计中管理制度不完善、审计资源不足以及审计方式单一等问题,旨在为高校内部审计工作的提升提供有效建议和指导。

通过研究高校内部审计存在的问题及解决措施,有助于提高高校内部审计的效率和质量,保障高校的财务安全和稳定发展。

通过本研究,可以为高校内部审计工作的改革和进步提供有益的参考,促进高校管理体制的完善和现代化。

希望通过本研究,能够引起社会对于高校内部审计问题的关注,并推动高校内部审计工作的不断完善和提升。

高校内部审计工作的现状及对策

高校内部审计工作的现状及对策

高校内部审计工作的现状及对策高校内部审计工作自1985年起步至今,不断发展,为加强教育经费管理,维护国家财经法规,促进学校党风廉政建设,保障学校资产安全完整,提高教育经费的使用效率,维护学校合法权益,作出了积极的贡献。

当前,高校内部管理体制的改革力度不断加大,内部运行机制进一步深化;后勤系统通过改革逐渐从学校剥离出去;校办企业逐步明晰产权关系;特别是随着权力下放和办学自主权的扩大,经济责任更明确,这些都给高校内审工作提出新课题。

如何有效地保证教育投入和教育资源的合理利用,保障高校内部经济活动健康、有序地开展,保证国有资产的安全与完整,最大限度地提高资金使用效率,如何使高校内部审计更好地为教育改革和发展服务,需要认真思考和研究。

一、高校内部审计工作的现状1.机构设置不合理,影响了内部审计的独立性。

我国于1984年开始陆续在部门、单位内部成立了审计机构,实行内部审计监督。

高校基本上按原国家教委24号令的要求单独设立了内部审计机构,但随着高校内部体制管理改革的进一步深入,部分高校为了精简机构,在机构设置上采取了审计处室和纪监或财务部门合署办公的形式。

根据24号令的要求,审计部门必须单独设立,合署办公降低高校内部审计的独立性,势必影响审计工作的正常开展,毕竟审计监督不同于其他职能部门的监督,其本身不同于办案部门,必须保持内审机构的独立性,才能保证内审的客观性和公正性。

2.内部审计的定位侧重于“监督导向型”,限制了其应有职能的发挥。

高校内部审计是在国家审计的推动下建立和发展起来的,并作为国家审计的基础,服从于国家审计。

一方面它代表国家对本学校经济活动进行监督,另一方面它要代表学校对学校内部其他职能部门的经济活动进行监督,这就使得高校内部审计深深打上国家审计的“烙印”,因而在指导思想上内部审计偏重于“监督”,属“监督导向型”内部审计。

这种职能定位在一定程度上限制了内审作用的发挥,主要表现为:首先,高校内审机构与被监督者同处于同一利益主体中,其独立性大打折扣;其次,高校内部审计机构作为监督者一般都无处罚权,并且其权威性较弱,使其很难像国家审计一样代表国家对本单位实施真正的监督,尤其是对学校内部的决策错误及违纪违规更显得软弱无力[1]。

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( 三)内部审计制度不健全
( 一)提高对高校 内部 审计 的认识 正确认识高校 内部审计是什 么才能知 道怎么做, 对高校内部审计的正确认识是有 效开展内部审计工作的前提 。 内部审计师协 会将内部审计定义为 :“ 内部审计是一种独 立、 客观的保证工作与咨询活动,它的目的 是为机构增加价值并提高机构 的运作效率。 它 采取 系 统 化 、规 范 的方 法来 对 风 险 管理 、 控制和治理程序进行评 价 ,提高它们的效 率 ,从而帮助实现机构的目标。 ” 内部审计对学校的规章制度有清 晰的 认识,了解学校的财务状况,能够及时发现 内部控 制 工作 的 薄弱环 节 , 过 向学 校有 关 通 部门及时反馈预算以及决策的执行情况, 使 审计监督活动成为促进学校管理水平与力 哮 效益 的审 计服 务 活动 。内审部 门只有 首 先认 识 到 内部审计 职 能的转 变才 能在 审计工 作 中 与被审单位进行沟通协调 , 使内部审计工作 切实为被审计单位提高效益服务 , 提高和巩 固 内部 审计 的地 位 。 ( )保证 审计工作的独立性 二 独 立 陛是 保 证 审计 工 作 顺 利 开 展 的基 础 ,是保 证 审计 活动 客 观 、公正 和 有效 实施 圃 的必要条件。 只有保证审计独立性才能使审 用做好准备工作 计 人 员免受 被审 查对 象 的 影响 , 观公 正 的 客 【 参考 文献】 —_ 开展审计工作 , 完成预期的审计 目的 , 取得 1 、于明静 我国高校内部审计工作现 良好的审计成果 。 审计独立 眭不强应经成为 状及对策分析[ ,财会研 069 J 】 究 2o . 制约我国高校内部审计工作质量的重要因素 2 、杨尚军蠢 必须加 强高 等学校 的内部 之一, 提高内部审计独立性是推进内部审计 审-[ 经 济师 .O 87 一 vJi l] - 2 O 工 作进 一 步 发展 的 先决 条 件 。 【 作者 简 】 介 , 1 、提升 内审部门的地位。内审工作要 宋瑞 ,l7 .,河南驻 9 71 7 | 马店黄 淮学院 独立有效的开展 , 必须具有与其工作职责相 经济管理系 师,毕业于新疆农业大 讲 适应的权利。 内部审计作为监督和服务于单 学经济管理 学 ,管理 学 院 颁士 ,研 究 位内部 的机 构 , 履行 其监 督 、 价 的职 能 , 要 评 方 向 :财 务管 理 。 一 薯 _ 必须在内部审计机构的设置 匕 符合权威 l 生的 M ODE NB SNE S 坝 代 商 业 R UI S
浅议 高校 内部 审计 的
现状 与对 策
宋 瑞 黄淮 学院 河 南驻马店 4 3 0 6 00
【 文章摘 要】 - - - 随着高校体制 改革 的逐 步深化 ,高
等 学校 逐 步 由 完 全依 靠 国 家财政 拨款 转
变 为 自主 办 学 的 法人 实 体 , 其教 育体 制 、 经 费来 源 以及 运 行 体 制 都 发 生 了深
要求。 内部审计工作的领导者权 限越大越有 利于排除障碍 , 促使 内部审计工作的顺利开 展 ,因此,高校应该 由单位主要负责人直接 领导,为 内部审计工作提供有力的保证。 2 、设 置 独立 的 内 部审 计机 构 。当 前部 分 高 校 “ 监 审”三 合 一的 运行 模 式不 利于 纪 内部审计排除外界干扰 , 保证独立实施审计 监督和发表审计意见,已不适应新时期审计 工作的要求, 因此将审计部门独立设置为与 财务部门平行的专门机构 , 是提高内部审计 独立陛的有效措施 就当前情况来看,在高 校内部实施了审计委员会制度是一种行之有 效的措施。 ( 三)加强 内部审计队伍建设 审计人员的业务能力是影响审计质量 的重要因素 , 要提高高校内部审计质量 , 必 须建设一支思想素质高、 业务能力强的内部 审计 队伍。 当前高校内部审计工作所面临的 外部环境与内部环境都发生了巨大变化, 高 校的内部审计人 员必须具备扎实的审计知 识, 全面把握内部审计理论的基本结构,熟 练掌握内部审计工作的程序和工作重点 , 深 刻理解内部审计的有关准则和规范 , 从工作 全局的层 面上 把握 高校 内部审计工作 的运 行,强化对审计质量的控制,熟练应用审计 知识和技能解决工作中出现的新 情况、 新问 题 。 内 部 审计 人 员 不仅 要 是 审 计 行 业 的行 家 ,还 要 具备 高 校经 济 业务 所 必须 的税 务 , 财会,统计 , 法律等方面的专业知识,通过 良好的信息交流和沟通 , 将现代的管理知识 和方法应用到审计实务中去 , 提升 自己审计 实 务操 作 能力 。 ( 四)改进 内部审计技术 改 进 高 校 内部 审计 技术 是 适 应 高 校业 务活动 日益复杂化 , 内部审计业务数量不断 增 加 的客观 要 求 , 是适 应 高校 经营 管理 方 也 式不断改变 , 财务会计工作普遍实现信息化 这 一趋 势 的必 然选 择 。 传统 的 内部审 计程 序 和方法已经不能发现新的经济业务中存在的 问题 , 只有学 习使用 符 合高 校经 济活 动特 征 的先进 技 术方 法 , 才能 使审 计工 作取 得 预期 效果。高等学校的内部审计人员,应熟练掌 握 会计 电算化 的工 作 流程 , 把握 内审工 作的 审计重点 , 在审计工作中灵活、熟练的应用 计算 机技 术 , 并及 时 了解 和掌握 计 算机 审计 方面的相关知识 , 为将来审计软件工具的应
( )内部 审计 队伍素 质有 待提高 二 高校 内部审计人员是 内部审计工作的 执行者 , 其素质高低与审计质量 、审计风险
有密 切联 系 。 目前 ,我 国高 校审 计 人 员的学 历层次和专业技能有了很大提高 , 但随着高 校经济业务活动的 日益复杂化, 高校业务活 动 和审 计项 目的数量 逐 年增 加 , 计 内容逐 审 步扩大 , 传统的审计方法和技术已经不能满 足需要 , 内审 人员 知识 更新 不 能满 足高 校审 计 陕速发展的需求。同时,随着高校内部审 计职 能 的转 变 ,内部审 计人 员 不仅 在审 计专 业领域需要提高 自己的技术水平 , 在教育经 济 、建筑 工程 、计算 机 应用 、经济 管理 等领 域也存在着薄弱环节 , 在这些领域的知识相 对 贫乏 。如 何 提 高 内 部 审 计 人 员 的综 合 素 质, 提高业务创新能力 、 研究学 习能力等是 完善高校内部审计的当务之急。
刻 变化 ,由此带来内部审 计的环境 、内 容都 发生 了相应的 变化a研 究新 时期 高 校 内部审计 的现 状 ,探 索加 强高校 内部 审计的措施对优 化教 育资源配置,提 高 高校 办学效益具有 重要意 义。
【 关设 是规 范 和 推 动 高校内部审计工作的重要保 障, 由于我国 但 高校内部审计制度的建设主要依靠上级出台 的某些 具体 事 项 的相 关规 定 来组 织实 施 , 往 往是学校在实际工作中遇到~项具体问题或 者上 级 规定 某些 问题 的实施 意 见 , 学校 就 制 定一项具体的实施措施 ,导致制度 的系统 性、全面 眭不强 ,内部审计制度在前瞻肚、 合理性等方面不能适应高校快速 发展 的需 要, 不能为高校管理提供具有建设 f 生的参考 建议 ,而且 缺乏 必 要 的人 员激励 机 制 , 内 在 部审计工作的实施细则及后续审计方面需要 进 一步 修 改和 完 善 。
高校 ;内部 审计;审计独立性
近年来我 国高校体制 改革不断深化 , 学校经营管理活动呈现出更为复杂的经济活 动, 学校经费来源多样化,业务活动复杂化 等在促进高校快速发展的同时对高校内部审 计 工作 提 出 了新 的要求 。目前 我 国高校 内部 审计在 制度 建设 、 员配 套等 方面 存在 着许 人 多亟待提高的地方 , 加强高校内部审计势在
必行。

二 、完 善 高校 内部审 计 的对 策

高 校 内部 审 计的 现状
( )高校 内部 审计机构设 置缺 乏独立性 一 当前我国高校 内部审计机构还普遍存 在与纪检监察部 门合署办公的现象 , 这种机
构设置 f 淆 了审计 与纪 检 、监 察 的职 能 ,影 昆 响 了内部 审计 的独 立性 , 内部 审计工 作 的 对 有效 开展 带 来不 利影 响 。 审计 机 构不 独立 设 置,既不利于 内部审计工作的开展 ,也使内 部审计的权威性大打折扣。
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