职业学校教师聘用合同书

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职业学校聘用教师合同样式6篇

职业学校聘用教师合同样式6篇

职业学校聘用教师合同样式6篇篇1甲方(学校):________________乙方(教师):________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关教育法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方从事职业学校教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用基本事项1. 聘用岗位:乙方在甲方担任__________________教师职务。

2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作内容:乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求,完成规定的课程教学任务。

二、职责与义务1. 甲方职责与义务:(1)为乙方提供必要的教学环境和教学设备。

(2)按国家及学校规定支付乙方工资及福利待遇。

(3)对乙方进行职业道德、业务知识和教育教学能力的培训。

(4)根据工作需要及乙方的表现和能力,合理安排和调整乙方的工作岗位。

2. 乙方职责与义务:(1)遵守国家法律法规和学校规章制度,恪守职业道德,服从甲方的工作安排。

(2)按照教学大纲和甲方的教学计划,认真备课、上课,布置和批改作业等。

(3)根据甲方的要求参与学生德育工作,承担学生心理辅导等工作。

(4)积极参加甲方组织的各项活动,完成甲方分配的其他任务。

三、工资待遇及福利1. 工资标准:按照甲方规定的薪酬标准,乙方工资为每月人民币______元整。

2. 福利待遇:乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项工作纪律,遵守教师职业道德规范,爱岗敬业。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括教学质量、工作态度、业务能力等。

考核结果作为乙方工资和奖金发放的依据。

3. 如乙方在考核中未能达到甲方要求,甲方有权要求乙方改进或调整工作岗位。

如乙方无法胜任工作,甲方有权解除合同。

职业技术学校教师聘用合同模板

职业技术学校教师聘用合同模板

职业技术学校教师聘用合同模板1. 合同甲方(学校方)信息:•学校名称:___________•地质:___________•联系方式:___________•法定代表人:___________•注册资本:___________2. 合同乙方(教师方)信息:•姓名:___________•联系号:___________•联系地质:___________•联系方式:___________3. 合同期限:•聘用期限:自___________年___________月___________日起至_ __________年___________月___________日止。

4. 聘用事由:本合同是为了聘请乙方作为该职业技术学校的教师,进行教学工作。

乙方具备相关的专业知识和教学经验,能够胜任所分配的教学任务。

5. 聘用内容和责任:•乙方将根据学校的安排,负责指定专业或课程的教学工作,并完成学校交办的其他教学相关工作。

•乙方应保证教学质量,按照学校的教学计划进行教学,完成教学任务。

•乙方应保守学校的商业秘密,不得将相关资料或信息透露给任何第三方。

•乙方应积极参加学校组织的教学培训,提升教学水平和专业素养。

6. 工资和福利待遇:•乙方的工资和福利待遇将根据学校的相关规定和政策执行。

•学校将按时支付乙方的工资,以现金或银行转账方式进行发放。

7. 合同解除和违约责任:–双方协商一致解除合同;–达到合同约定的期限。

•乙方违反本合同的约定,经学校提出书面警告后仍不改正的,学校有权单方面解除合同,并有权要求乙方支付违约金。

•乙方因病或其他不可抗力原因不能履行本合同的,应及时向学校提供相关证明,并经学校审批同意后,可以暂停履行合同。

8. 争议解决:•本合同的解释、履行和纠纷的解决均适用的法律。

•对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

9. 合同生效:•本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

学校教师聘用合同书范本6篇

学校教师聘用合同书范本6篇

学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,特制定如下协议:一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则,保障甲乙双方的合法权益。

2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行工作职责。

3. 本合同的签订遵循自愿原则,甲乙双方自愿签署本合同。

二、聘用内容1. 聘用岗位:__________学校教师岗位。

2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,根据双方需要决定是否续签合同。

3. 工作职责:负责教学工作及相关事务。

具体包括教学计划的制定和实施,课堂管理,学生评价等。

乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划,保质保量完成教学任务。

三、工资待遇与福利1. 工资:基本工资为人民币____元/月,根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。

具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。

2. 社会保险和福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,并享受相应的社会保险待遇。

此外,乙方还可以享受学校的其他福利待遇。

四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度,认真履行工作职责。

如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。

考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。

五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。

乙方必须严格遵守保密义务,不得泄露给外部人员。

2. 如乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。

2. 双方在履行合同中发生争议,应首先协商解决。

职业学校聘用教师合同样式5篇

职业学校聘用教师合同样式5篇

职业学校聘用教师合同样式5篇篇1甲方(聘用单位):XXX职业学校地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘教师):XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX紧急联系人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育教学工作的基本条件和能力,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事以下岗位的工作:_________________________(具体岗位名称)。

乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成教育教学任务。

二、合同期限及时长本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。

试用期为XX个月。

合同期满前,经双方协商一致,可以续签合同。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬:甲方按照国家和学校规定的薪酬标准,按月支付乙方薪酬。

具体薪酬标准如下:(具体标准)。

2. 福利:甲方按照国家和学校规定,为乙方提供相应福利待遇。

包括:(福利待遇条款)。

四、工作内容及要求1. 教育教学:乙方应遵守国家教育教学标准,按照甲方的教育教学计划,完成教育教学任务。

2. 科研要求:乙方应积极参与科研活动,不断提高科研水平。

甲方根据乙方科研成果给予奖励。

3. 学生管理:乙方应关心学生成长,积极参与学生管理工作。

对学生严格要求,耐心指导。

4. 其他要求:(其他具体工作要求)。

五、工作时间及休假制度1. 工作时间:乙方按照甲方的规定执行工作时间制度。

如遇特殊情况需加班,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

2. 休假制度:乙方享有国家法定假期、寒暑假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

职业学校聘用教师合同范本6篇

职业学校聘用教师合同范本6篇

职业学校聘用教师合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):________________职业学校乙方(受聘人):________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事职业学校教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限及性质本合同为固定期限聘用合同。

合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止,如需续签,需提前一个月进行协商。

二、工作内容及职责乙方受聘于甲方岗位,从事教育教学工作。

具体工作职责包括:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理;2. 根据甲方的教育教学计划,承担教育教学任务;3. 认真备课、上课,做好课后辅导和作业批改;4. 参与学校组织的教育教学研讨活动;5. 承担班主任工作和学校安排的其他工作。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家的有关规定,支付乙方基本工资。

具体标准根据乙方的资历、能力和表现确定;2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇;3. 甲方根据乙方的教育教学绩效,给予相应的奖励和津贴。

四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行;2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校;3. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可调整乙方的工作地点和岗位。

五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同;2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方纪律或规章制度,损害甲方利益的;(3)不能胜任教育教学工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付薪酬的;(2)甲方的工作环境、条件恶劣,严重危害乙方身心健康的;(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

2024年教师聘用合同范本5篇

2024年教师聘用合同范本5篇

2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方(学校):___________乙方(教师):___________身份证号码:_______________联系电话:_________________住址:_____________________签订日期:_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作,而乙方愿意加入甲方的教师队伍,从事教育教学及相关工作,双方在平等自愿的基础上,达成以下聘用协议。

本合同旨在明确双方的权利与义务,保护双方的合法权益。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后,如需续聘,双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。

三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划,完成规定课程的教学任务。

2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。

3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。

4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。

5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元(税前),薪酬发放日为每月______日。

2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现,每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。

4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。

五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为,甲方有权按照规章制度进行处理。

2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。

3. 合同期间,乙方如需调整工作岗位或调整工作地点,需提前与甲方协商并取得甲方的同意。

4. 乙方有义务保守甲方的机密信息,不得擅自泄露或向外界披露。

5. 合同期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事其他职业。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。

职业学校聘用教师合同样式7篇

职业学校聘用教师合同样式7篇

职业学校聘用教师合同样式7篇篇1甲方(聘用单位):XXX职业学校地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘教师):XXX性别:XXX民族:XXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX鉴于甲方的教育、教学需要,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议:一、聘用内容1. 聘用岗位:甲方聘用乙方担任XXX学科教师。

2. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德规范,履行教师职责,完成教育教学任务。

2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,积极参加甲方组织的各项活动。

3. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求,认真备课、上课、布置与批改作业、辅导学生等。

4. 乙方应积极参加教育教学改革,不断提高教育教学水平。

5. 乙方应尊重和保护学生的合法权益,关注学生的身心健康,严禁体罚或变相体罚学生。

三、待遇与福利1. 甲方按照国家及地方相关规定,为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方按照学校内部规定,支付乙方岗位工资、绩效工资等。

3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件和教学设施。

4. 甲方根据法定节假日和学校的实际情况,制定寒暑假休假制度。

5. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假休息。

四、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为续聘或解聘的依据。

2. 乙方在教育教学工作中表现突出,取得优异成绩者,甲方给予表彰和奖励。

3. 乙方在教育教学工作中存在失职、失误的,甲方根据情节轻重,给予批评教育、警告、记过等处分。

4. 乙方严重违反规章制度或师德严重失范的,甲方有权解除本合同。

聘用合同教师岗位聘任合同6篇

聘用合同教师岗位聘任合同6篇

聘用合同教师岗位聘任合同6篇篇1甲方(聘用单位):________________学校地址:____________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(受聘人员):________________姓名:________________性别:_________ 身份证号:_______________________住址:____________________________ 联系电话:____________紧急联系人电话:___________关系:________(亲友/紧急联系人姓名)邮箱地址:[您的邮箱地址](如有需要请填写)鉴于甲方需要招聘教师岗位人员,且乙方具备从事教育工作的相关资格和能力,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方向乙方提供教师岗位的聘用事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事__________教师岗位工作,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责及要求:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理;2. 认真履行教育教学职责,完成教育教学任务;3. 积极参与学校组织的各项活动,配合其他部门工作;4. 遵守教师职业道德规范,关爱学生,关注学生的全面发展;5. 根据甲方需要,参与课外活动、辅导学生等。

三、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并提供以下薪酬待遇与福利:1. 基本工资:按照甲方规定标准支付;2. 绩效工资:根据乙方工作表现、业绩评估结果发放;3. 奖金、津贴和补贴:根据国家政策和甲方规定执行;4. 福利待遇:包括但不限于年终奖、带薪休假、法定节假日休息等。

四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,按照教学计划和教学大纲的要求完成教学任务;2. 甲方定期对乙方进行绩效考核,考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

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职业学校教师聘用合同书甲方(聘用单位):
公司名称:____________
法定代表人或负责人:____________
地址:____________
电话:____________
邮编:____________
开户银行:____________
账号:____________
乙方(聘用教师):
姓名:____________
性别:____________
出生日期:____________
学历:____________
联系电话:____________
身份证号:____________
所教课程:____________
聘用方式:全职 / 兼职
聘用时间:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日
聘用岗位工资:¥__________元/月
代课费:¥__________元/节(仅适用于兼职教师)
合同内容
第一条聘用基本条件
1.乙方具备相应教育专业背景和资格证书,同意、愿意按规
定的聘用方式和聘用期间工作;
2.乙方遵守国家法律、法规、规章,遵守公司的各项规定;
3.乙方接受公司安排,服从领导安排指挥;
4.乙方保证自己的言行举止得体,不参与任何有损公司形象
和声誉的行为。

第二条工作职责
1.乙方按时上、下班,办理考勤手续,如有特殊情况需要请
假,需提前向公司领导请示,并接受公司安排的时间安排;
2.乙方承担本合同所规定的教学任务和管理工作,并保证教
学质量和学生考试成绩。

第三条聘用期限
1.聘用期限为从__________年__________月__________日起至
__________年__________月__________日止;
2.如两方需要继续合作,应在聘用期满前三个月进行续签,
续签之后新的聘用期限为一年。

第四条工资和福利待遇
1.乙方的聘用岗位工资为每月¥__________元;
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金,具体支
付标准和时限遵循国家、地方和公司颁布的规定。

第五条违约责任
1.如乙方在合同期内对公司存在违纪行为的,公司有权立即
解除合同,终止聘用关系且不支付解除违约金和其他有关费用;
2.乙方如有未经公司批准擅自离职的行为,公司有权要求乙
方支付违约金并不给予经济补偿。

第六条合同解除及终止
1.合同期满自然终止;
2.双方协商一致,提前15天书面通知解除合同;
3.合同因不可抗力成因导致无法履行,双方不承担违约责任。

第七条其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决;
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效
力。

甲方(盖章):____________
乙方(签名):____________
日期:___________年__________月__________日。

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