村级妇幼保健工作考核细则
Xx县乡镇卫生院妇幼保健工作督查考核细则（第二季度）【精选文档】
Xx县乡镇卫生院妇幼保健工作督查考核细则（第二季度）督导单位：督导时间：（总计50分）得分：12单位负责人签名：督导人：3以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。
在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。
在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。
只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。
在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。
在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。
并设立评比栏。
班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。
为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。
（二）注意班干部的培养进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。
对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。
另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。
这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。
（三）注意养成教育和传统道德教育的结合高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。
妇幼健康服务工作评分细则
妇幼健康服务工作评分细则（总分100分）（一）行政管理81、有一名领导分管妇幼保健工作。
年度有计划、半年有小结、年终有总结，并按规定时间上交县妇幼保健院。
1缺一项扣0.2分，迟报1天扣0.1分，扣完为止。
2、完善各项工作制度和各项保健常规。
2 产科工作制度、院感管理制度、科室制度、抢救制度；缺一项各扣0.1分。
孕产妇及儿童系统管理，高危孕产妇管理、高危儿管理等无常规各扣0.4分。
3、培训及下村指导。
(1)、参加县卫生局培训（妇幼例会）出会率达100%。
(2)、有村保健员花名册并建立档案，每季度应召开村级妇幼例会一次。
出勤率应达90%，每年对村医、保健员进行业务知识复训一次，复训率达95%。
(3)、每年按要求完成下村次数，督促、指导村级保健员做好围产保健工作，摸清辖区内准备怀孕的育龄妇女信息、叶酸发放情况。
122(1)县级例会缺一人次扣0.5分。
(2)例会每少1次扣0.5分，未进行业务复训扣0.5分，查看会议记录簿、培训通知、签到、小结；无保健员花名册不得分，未建立保健员档案并且不规范、不健全扣0.5分。
(3)妇幼人员每1－2个月应下村做质量控制检查以及指导村医进行叶酸发放、产后访视，每村不少于1次（以妇幼院调查数据为准），发现少1次扣0.5分；查看下乡记录，要求下乡记录与孕管表产后访视卡及有关记录相符。
同时应有下村指导小结、分析并签名。
无指导小结及签名，发现少1次扣0.5分。
（二）健康教育 2健康教育：有计划、有总结、有制度、有宣传资料，开展多种形式的健康教育。
2每缺一项扣0.5分，扣完为止。
（三）妇女保健451、规范执行《福建省〈出生医学证明〉管理办法有关规定》；规范填写《新生儿出生医学记录》；《出生医学证明》和“出生医学证明专用章”要专人负责，分开管理，废证率不超过1%。
2 《新生儿出生医学记录》填写不规范，发现一例扣0.2分。
《出生医学证明》发放表与抽查不符者扣0.2分。
未设专人分别管理《出生医学证明》和“出生医学证明专用章”扣0.5分，发现违反《福建省〈出生医学证明〉管理办法补充规定》的扣1分。
妇幼保健绩效考核标准
村卫生室张贴、发放增补叶酸、三项检测、新生儿疾病筛查、孕产妇保健、住院 分娩补助等健康教育宣传资料（10分）。
得分
霍邱县村卫生室妇幼保健工作绩效考核细则
考核 指标
被考核单位 考核内容
考核人员 指标和要求
考核时间
年月日确专职保健员（3分）；1．2有保健员工作职责并上墙（3分），
（10分）
1．3村保健员按期参加乡镇卫生院例会（4分）。
2、增补叶酸发 放项目与早孕发 现工作（20分）
村级保 新生儿访视工作 3．2访视率达80%（10分）；3．3按服务券要求提供访视内容，抽取5分产后和新
健公共 (30分）
生儿访视表，电话回访访视内容是否真实可信（10分）。
卫生服
务(100 4、妇幼卫生基 4．1基础资料（保健类6个登记本）齐全，登记内容全面及时（8分）；4．2各种
分） 础资料及台帐 台帐资料真实可信（5分）；4．3报表上报及时，并留存纸质（5分）；4．4资料
（20分）
管理分类存放，档案盒标识清晰（2分）。
5、参与孕产妇 为乡镇卫生院提供孕产妇、0-6岁儿童信息并督促宣传到乡镇卫生院参加体检（10 、0-6岁儿童保 分）。每发现一例孕产妇未建孕管手册扣1分，一例常住儿童未建保健手册扣1 健工作（10分） 分，扣完为止。
6、健康教育与 宣传动员（10 分）
2．1村卫生室张贴叶酸宣传画（1分），有宣传折页（1分）；2．2按照要求开展 叶酸发放随访工作（4分）；2．3叶酸知晓率及服用率达90%，依从率达70%(4 分)；2.4发放叶酸时签署知情同意书(2分)。2.5查看村室每季度早孕发现人数（8 分）。
3、产后访视、 3．1开展村级孕产妇及新生儿访视工作，是否有产后和新生儿访视表（10分）；
乡镇妇幼工作目标管理考核细则
4、未按要求配备妇幼专干和落实专干待遇酌情扣分
5、规范发放出生医学证明记1分。
5、未按要求规范发放医学证明酌情扣分
不是每个人都能成为，自己想要的样子，但每个人，都可以努力，成为自己想要的样子。相信自己，你能作茧自缚，就能破茧成蝶。
乡镇卫生院妇幼目标责任考核细则
被考核单位 考核时间 考核人 记分
项目
考核内容
评分方法及标准
扣分理由
得分
妇幼保健30分
妇女
儿童
保健
管理
及产
科质
量管理
（8分）
1、孕产妇死亡率控制在18/10万记2分；
2、住院分娩率达到99%记1分；
3、5岁以下儿童死亡率控制在8‰以下记1分。
4、开展儿童保健门诊规范化建设并达标记1分；；
3、按要求进行妇幼卫生信息管理记2分；
月报、季报、半年报、年报、三网监测、重大公共卫生项目；
乡级质控（活产抽查比例50%）
3、信息规范化，“四表”“二册”建立完整，下村入户核实数据一致，每缺一项扣0.2分，错一项扣0.2分，报表上报及时、完整（月报、季报、半年报、年报）以妇幼保健统计报表资料为准，迟报1天扣0.2分；入户核实数据查出一例漏报扣0.2分，每缺报一次扣0.5分，；无领导签字、盖章扣0.2分；逻辑错误一处扣0.1分，扣完为止；以乡为单位，一处月报、季报与年报不一致扣0.2分三网监测：以村为单位，抽查比例每下降5%扣0.5分；
重大
公共
卫生
服务
项目
（9分）
1、叶酸增补达到90%以上，记1分；
2、规范实行农村孕产妇住院分娩基本医疗全免费政策，记5分；
3、妇女病普查率达到30%记1分；
村卫生室妇幼保健考核
掌握妇 幼保健 信息通畅，信息来源渠道真 基本信 实、可靠（20分） 息（55 分） 及时发现孕情、督促孕产妇 到小市镇卫生院建立孕产妇 保健手册（10分） 妇幼 保健 及时发现出生人口信息，督 促儿童家长到小市镇卫生院 建立儿童保健手册（10分） 开展产后访视（10分） 开展妇 开展新生儿访视（10分） 幼保健 基本服 健康教育宣传、动员住院分 务（45 娩（10分） 分） 孕产妇护送（5分） 开展叶酸发放、随访工作 （10分）
附件一：
考核 项目 目标 任务
小市镇村卫生室绩效考核（妇幼保健部分）参考指标
考评内容
专人负责（5分） 建立村级妇幼保健信息台 账，及时上报妇幼保健月报 表（10分）
考评方法
现场查看、询问。
评分细则
无专人负责不现场查看村级台账、查阅 无村级台账、无月报表不得分，以现场核查为准，村级台 月报表。 账填写不全扣2分，少1个月报表扣1分。 查阅原始登记：孕产妇花 少1个登记本扣5分，每个登记本项目不全扣1分/次，每本 名册、至少7年度儿童出生 与村计生台账、乡级信息核对，不符扣1分/次，不提供资 花名册、儿童死亡登记本 料核查扣10分。 、育龄妇女死亡登记本。 现场查看、电话随访、个 查辖区内5份孕管册并核实，发现1例未督促孕产妇建册扣 人访谈。 2分，扣完为止。 现场查看、电话随访、个 查辖区内5份儿童体检表并核实，发现1例未督促儿童及时 人访谈。 体检扣2分，扣完为止。 对辖区内产妇进行至少1次 查10份孕管册并核实。无产后访视不得分，1份填写不全 产后访视。 扣1分。 为辖区内新生儿进行至少1 查5份健康体检表并核实。无新生儿访视不得分，1份填写 次新生儿访视。 不全扣1分。 现场查看、询问。 现场查看、走访。 1项未做扣2分。 未成立护送队扣2分。
妇幼健康服务工作评分细则
妇幼健康服务工作评分细则（总分100分）（一）行政管理81、有一名领导分管妇幼保健工作。
年度有计划、半年有小结、年终有总结，并按规定时间上交县妇幼保健院。
1缺一项扣0.2分，迟报1天扣0.1分，扣完为止。
2、完善各项工作制度和各项保健常规。
2 产科工作制度、院感管理制度、科室制度、抢救制度；缺一项各扣0.1分。
孕产妇及儿童系统管理，高危孕产妇管理、高危儿管理等无常规各扣0.4分。
3、培训及下村指导。
(1)、参加县卫生局培训（妇幼例会）出会率达100%。
(2)、有村保健员花名册并建立档案，每季度应召开村级妇幼例会一次。
出勤率应达90%，每年对村医、保健员进行业务知识复训一次，复训率达95%。
(3)、每年按要求完成下村次数，督促、指导村级保健员做好围产保健工作，摸清辖区内准备怀孕的育龄妇女信息、叶酸发放情况。
122(1)县级例会缺一人次扣0.5分。
(2)例会每少1次扣0.5分，未进行业务复训扣0.5分，查看会议记录簿、培训通知、签到、小结；无保健员花名册不得分，未建立保健员档案并且不规范、不健全扣0.5分。
(3)妇幼人员每1－2个月应下村做质量控制检查以及指导村医进行叶酸发放、产后访视，每村不少于1次（以妇幼院调查数据为准），发现少1次扣0.5分；查看下乡记录，要求下乡记录与孕管表产后访视卡及有关记录相符。
同时应有下村指导小结、分析并签名。
无指导小结及签名，发现少1次扣0.5分。
（二）健康教育 2健康教育：有计划、有总结、有制度、有宣传资料，开展多种形式的健康教育。
2每缺一项扣0.5分，扣完为止。
（三）妇女保健451、规范执行《福建省〈出生医学证明〉管理办法有关规定》；规范填写《新生儿出生医学记录》；《出生医学证明》和“出生医学证明专用章”要专人负责，分开管理，废证率不超过1%。
2 《新生儿出生医学记录》填写不规范，发现一例扣0.2分。
《出生医学证明》发放表与抽查不符者扣0.2分。
未设专人分别管理《出生医学证明》和“出生医学证明专用章”扣0.5分，发现违反《福建省〈出生医学证明〉管理办法补充规定》的扣1分。
妇幼村级考核细则1
1.乡级例会次数每缺一 次扣3分，例会培训内容 10 不具体、重点不突出扣3 分，无例会和培训记录 扣4分 不及时上报各类报表每 缺一次扣2分；不上报死 亡信息一次扣3分 1.不积极配合乡级工作 扣2分2.没有按时完成各 项指令性任务扣3分；
查看月报表及死亡 信息
5
平时工作配合情况
5
妇 女 保 健
1.孕产妇产检率、住院 分娩率、产后访视率、 系统管理率每降低1%扣1 分；2.未开展进行产后 20 访视工作扣2分，产后访 视少于2次扣2分，登记 不全扣2分.4.建档率每 低1%扣1分；
8
资料零乱扣2分，乡村两 级数据不一致不得分
8
资料零乱扣2分，乡村两 级数据不一致不得分
体弱儿管理率98%
体弱儿童数＿＿＿，管理数＿＿＿＿， 查看登记 管理率＿＿＿＿ 出生缺陷发生数＿＿＿＿
8
无体弱儿童汇总表扣2分
出生缺陷 有无出生缺陷登记本
查看登记本
8
无出生缺陷登记本不得 分，登记不全扣1分
妇 女 保 健 1.无高危孕产妇汇总表 扣5分，未按要求填写扣 2分 10 2.未对评分≥30分的孕 妇进行随访管理扣2分； 3高危住院分娩率每少一 例扣1分
1、有无高危孕产妇筛查汇总表＿＿＿； 查看高危筛查资 高危孕产妇筛查及管理，住 是否按要求填写＿＿＿，2.高危孕产妇 料，随机访问1-2 院分娩率100% 数＿＿，高危孕产妇住院分娩率＿＿； 名高危孕产妇
考
健康教育 按要求开展健康教育
核
内பைடு நூலகம்
容
考 核 方 法
分值 评
10
分
依
据
实得分 扣及原 因
1.有无健康教育宣传画及是否上墙；2. 查看资料 健康教育宣传记录
妇幼保健目标考核评分细则
妇幼保健目标考核评分细则妇幼保健是指针对妇女和儿童的健康需求进行综合性保健工作，旨在提高妇女和儿童的健康水平，降低妇女和儿童的疾病发病率和死亡率。
为了提高妇幼保健服务的质量和效果，需要对妇幼保健工作进行目标考核评分。
下面是妇幼保健目标考核评分细则的内容。
一、妇幼健康状况评估（满分30分）1.孕产妇健康状况评估（满分10分）评估孕产妇的健康状况，包括孕前健康指导、孕期健康监护、分娩过程和产后恢复等方面。
评分标准：根据孕产妇的身体状况、妊娠期并发症及处理情况，分娩情况和产后康复情况等进行评估。
2.0-6岁儿童健康状况评估（满分10分）评估0-6岁儿童的健康状况，包括生长发育、营养状况、免疫接种和常见疾病预防等方面。
评分标准：根据儿童的生长发育情况、营养状况、免疫接种情况以及预防常见疾病的措施等进行评估。
二、健康教育和宣传（满分20分）1.孕产妇健康教育和宣传（满分10分）评估孕产妇健康教育和宣传的效果，包括孕前保健、孕期营养和保健、分娩方式选择等方面。
评分标准：根据孕产妇健康教育和宣传的内容、形式和覆盖范围等进行评估。
2.0-6岁儿童健康教育和宣传（满分10分）评估0-6岁儿童健康教育和宣传的效果，包括儿童饮食营养、生活习惯养成、预防传染病等方面。
评分标准：根据儿童健康教育和宣传的内容、形式和覆盖范围等进行评估。
三、妇幼保健服务能力评估（满分30分）1.孕产妇服务能力评估（满分10分）评估孕产妇服务能力，包括孕前健康检查、孕产妇健康监护和产后康复服务等。
评分标准：根据孕产妇服务的专业水平、技术能力和服务态度等进行评估。
2.0-6岁儿童服务能力评估（满分10分）评估0-6岁儿童服务能力，包括儿童健康检查、免疫接种和常见疾病预防等。
评分标准：根据儿童服务的专业水平、技术能力和服务态度等进行评估。
四、妇幼健康管理水平评估（满分20分）1.孕产妇健康管理水平评估（满分10分）评估孕产妇健康管理的水平，包括孕妇保健手册、健康档案管理和健康信息录入等方面。
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村级妇幼保健工作考核细则
一、考核内容
（一）组织管理（15分）
1、村妇幼保健工作室设置规范，有专用资料柜。
2、上墙资料齐全。
（包括：妇幼保健工作制度、村级保健工作职责、健康教育宣传制度、孕产妇和0-6岁儿童保健服务内容及流程图、镇村三级健康教育骨干网络图、农民健康促进协会章程）
3、妇幼资料实行档案管理，整齐、完整、规范。
4、村卫生室由专人负责妇幼保健工作。
5、村医职责明确，工作认真。
有年度工作计划和年终总结。
（二）报表（15分）
1、月报：按时上报；完整无空项；无逻辑错误；镇村相符。
报表内容：孕情月报、新生儿月报、孕产妇及儿童基本信息月报表。
2、季报、年报：填报时间由镇级制定；完整无空项；无逻辑错误；与保健登记册相符。
报表内容: 孕产妇保健情况统计表、0-6岁儿童保健情况调查表、年龄组表。
（三）会议记录（5分）
1、妇幼例会记录：每月一次，内容记录齐全（包括各项目内容）。
2、参加项目启动会、年会，会议记录齐全。
3、参加培训记录齐全，有培训通知、课程表和教案。
（四）健康教育管理服务项目（15分）
1、健康教育宣传记录1期/月；
2、《母婴保健法》宣传记录1期/季度；
3、健康教育示范户每村5-10户，登记齐全，每季度组织培训一次。
4、居民健康教育培训每年6期，资料齐全。
5、有固定标语或宣传横幅3条。
（五）孕产妇和0-6岁儿童健康管理服务项目(25分)
1、在醒目位置公示项目服务内容及流程。
2、规范开展产后访视和儿童健康体检，健康档案填写规范无逻辑错误，与孕产妇和儿童台账、保健手册相符。
3、高危孕产妇及高危儿童管理规范，按要求定期随访。
随访记录表填写规范。
4、项目信息资料收集齐全。
5、收集孕产妇及儿童死亡线索，按时上报。
（六）农村孕产妇免费住院分娩补助项目(10分)
1、每季度对本村住院分娩报销人员进行公示。
2、对农村孕产妇免费住院分娩补助项目补助政策能够知晓。
3、对项目补助政策进行大力宣传。
（七）增补叶酸预防神经管缺陷项目(15分)
1、及时摸底待孕及早孕妇女信息
2、发放叶酸资料齐全，宣传到们
二、考核方法
由镇级考核小组对村级妇幼保健工作进行检查督导。
1、每两月督导一次；每半年考核一次。
2、查阅村级妇幼项目资料收集、规范管理。
3、查阅孕产妇及儿童健康档案的填写，与孕产妇和儿童台账、保健手册核对。
4、查乡村项目宣传标语。
5、每村入户分别访谈3—5名孕产妇及儿童，核查产前检查、住院分娩、产后访视、儿童体检完成情况；了解目标人群对项目政策内容知晓情况
三、奖惩
各镇根据各自实际，依据考核结果对村级（村医）实行奖惩，具体奖惩办法由各镇自行制定。
县妇幼保健院每年对各镇成绩优异的村保健员进行奖励。